金融调研报告范文 调研报告范文! 精品
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而从实际调查中,我们也可以看到,有82.40%的学生在以前都有过当干部的经历,这说明学生干部的职位是很吸引学生的,他们都对学生干部有一定的了解.这对我们以下的调查作了一个很好的基础铺垫.
同时通过被调查者的基本信息,我们发现,在中学阶段,女生当干部的比率要高于男生,表现出了她们在工作中的相对积极性.当问及他们在上大学前所见到的学生干部具备哪些令人称道的素质时,回答中表现最多的是交际能力强,团结协作,占比为23.7%,除此之外,反映工作积极主动,认真踏实的也占22.3%.
而优秀的学生干部在工作上也是有其一套很好的方法的,由此,我们可以发现,除了要除了要做好以前要求的本职工作外,还应该寻求工作上的创新性,以创新的思维面对我们的工作.而对于一小部分学生来说学习上也比较难把握.
金融调研报告范文调研报告范文!
调研组成员名单组长：高琳孙宇副组长：梁均卓薛盼为王尧波杨菲菲组员：顾明玉王立志王丰张莉付博何胜莉向永坤陈理马晋芳杨喜英韩森何志伟李钰杨创尤鑫李享沈甜玲郭鑫峰许亚威姜诚通过调查学生心目中学生干部的素质,我们更加明确了学生心目中的学生干部形象,使我们能更好地、更有针对性地开展学生工作,这对提高学生干部素质也有很大的参考价值.此次调查采用随机抽样的方法,针对校内新生,根据各个学院的人数比例,我们按照30%的比例下发问卷,由各个学院实践调研部承接调研下发问卷.
6.A
7.A8、A9、A102.服务意识、工作方式态度等：A1
3.A1
4.A1
5、3.学习成绩、文化水平：A114.大局观念：A12调研分析为了调查学生心目中优秀学生干部应具备的素质,我们在问卷的开始调查了学生在中学阶段是否做过学生干部工作,以此了解学生对学生干部工作的理解程度,并且了解学生干部工作职位对学生的吸引力.
通过对以前学生见到的优秀学生干部的素质调查及现在对学生心目中优秀学生干部素质的调查,我们可以从中得出一些对比.此外,大家对工作态度诚恳,风险意识浓这一素质也做出了很大的选择.
见下图表：通过上表,我们不难看出,在中学阶段,优秀学生干部素质主要体现在基础工作上面,如良好的人际关系,踏实主动的态度等,这也是老师对学生所提倡的.现在学生把这些基本的学生干部应具备的素质定义为优秀学生干部的素质,从中我们可以看到只要学生干部做到了他们基本上应该做的,就是一位好干部.
从这方面来看,大部分学生进入学生会的目的是好的,都是想为了提升自己.由此又可以看出当代的大学生对自己的要求还是挺高的,都能积极发展自己.
25.9%的学生选择了奉献自己,为同学服务作为进入学生会的首要目的,这是一种很高的思想境界水平,从这里我们可以发现,还是有很多的学生愿意奉献出自己的力量为学校为学生作贡献的.还有15.5%的人抱着充实校园生活为目的走进了学生会.
但是,作为学生,最重要的首先还是自己的学习,一个学习不好的学生怎么都不会是一个优秀的学生干部.从图表中,我们可以看出,在工作上,大家最注重的是集体的团结协作力,因此在今后的学生工作中,应该加强大家的团结意识,使集体形成一个有高度凝聚力的整体.
作为一个学生干部,有时候因为工作的原因,自己在学习或是思想态度上会有很多的不适应,因此我们设计了此题（作为一名优秀学生干部,你觉得在哪方面最难把握？）来了解作为学生干部最难把握的地方,以今后我们有针对性地对学生干部进行及时性的辅导,提高他们次方面的素质.调查结果如下表所示：人际交往工作方式方法学习生活比例47.5%32.7%12.8%6.9%从表中,我们可以很清晰的看到,学生干部感觉最难把握的是在人际交往上.
正如老师要求的踏踏实实做好本职工作.当然,在大学阶段,要想成为一名优秀的学生干部,是否也只做好自己的本职工作就行了呢？思想政治素养学生的思想政治素养直接决定了作为学生干部的素质,因此,要想得出学生心目中优秀学生干部的素质状况,我们首先调查了学生的思想.
因考虑到大一新生基本上都是团员,我们没有在基本信息里加入政治面貌这一调查选项.在回答加入学生会的首要目的是什么的时候,大于一半（55.8%）的学生的回答都是使自己得到锻炼,提高自己.
学生干部应该具备的素质很多,当问及学生干部最重要的素质是什么时,将近一半（44.5%）的学生都选择了团结协作能力.确实,这对学生会的组织工作是一个很好的借鉴,源自文库为在一个团体里,只有懂得团结协作,才能建设好整个团队.
除此之外,工作的方式方法及大局观念也是很重要的,比率达到了45.8%.但是,作为对学生心目中优秀学生干部素质的调查,大家都弱化了一个问题,即学生自己的学习,在所有的被查者中,只有一个学生选择了学习成绩,当然,作为学生干部,最重要的素质大家考虑的比较多的是工作上的素质.
从大家进学生会的目的中我们可以看出学生干部的素质还是挺高的,当然,还有极个别的同学有想过的瘾选择了进入学生会,抱着这样的目的进入学生会这一以服务为宗旨的团体是不对的,因此,在今后还应该加强对学生干部思想上的教育.不管是抱着什么样的目的走上学生干部的职位,当然最重要的还是在自己工作职位上为同学们服务.
作为学生干部,要接触很多的人,尤其是在大学校园里,面对来自全国各地的学生,对自己的交际能力确实是一种很大的挑战.因此,优秀的学生干部必然是在人际交往上做得很好的.
良好的人际交往能力也是学生心目中优秀干部的必备素质之
一,因此,在以后的工作中,大家应该积极利用各种机会提高自己的人际交往能力.除此之外,在大学,工作上的主动创新性更强,新的工作方式对很多的新干部来说也是一种挑战,因此被调查的大一学生有很大一部分也选择了工作的方式方法对他们来说最难.
此次调研共发放问卷720份,回收有效问卷695份,废卷25份,问卷的有效回收率为96.52%.根据问卷的统计原则,问卷的对应编号变量见下表：基本信息学院专业性别
第一题
第二题
第三题
第四题
第五题
第六题第七题第八题第九题第十题第十一题第十二题变量编号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15根据对学生干部素质的理解,我们将学生干部素质表述为以下方面：自我思想服务意识\/工作方式态度学习成绩\/文化水平大局观念……学生干部素质根据对问卷的整理编号,四方面对应的变量为：1.自我思想：A
同时通过被调查者的基本信息,我们发现,在中学阶段,女生当干部的比率要高于男生,表现出了她们在工作中的相对积极性.当问及他们在上大学前所见到的学生干部具备哪些令人称道的素质时,回答中表现最多的是交际能力强,团结协作,占比为23.7%,除此之外,反映工作积极主动,认真踏实的也占22.3%.
而优秀的学生干部在工作上也是有其一套很好的方法的,由此,我们可以发现,除了要除了要做好以前要求的本职工作外,还应该寻求工作上的创新性,以创新的思维面对我们的工作.而对于一小部分学生来说学习上也比较难把握.
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调研组成员名单组长：高琳孙宇副组长：梁均卓薛盼为王尧波杨菲菲组员：顾明玉王立志王丰张莉付博何胜莉向永坤陈理马晋芳杨喜英韩森何志伟李钰杨创尤鑫李享沈甜玲郭鑫峰许亚威姜诚通过调查学生心目中学生干部的素质,我们更加明确了学生心目中的学生干部形象,使我们能更好地、更有针对性地开展学生工作,这对提高学生干部素质也有很大的参考价值.此次调查采用随机抽样的方法,针对校内新生,根据各个学院的人数比例,我们按照30%的比例下发问卷,由各个学院实践调研部承接调研下发问卷.
6.A
7.A8、A9、A102.服务意识、工作方式态度等：A1
3.A1
4.A1
5、3.学习成绩、文化水平：A114.大局观念：A12调研分析为了调查学生心目中优秀学生干部应具备的素质,我们在问卷的开始调查了学生在中学阶段是否做过学生干部工作,以此了解学生对学生干部工作的理解程度,并且了解学生干部工作职位对学生的吸引力.
通过对以前学生见到的优秀学生干部的素质调查及现在对学生心目中优秀学生干部素质的调查,我们可以从中得出一些对比.此外,大家对工作态度诚恳,风险意识浓这一素质也做出了很大的选择.
见下图表：通过上表,我们不难看出,在中学阶段,优秀学生干部素质主要体现在基础工作上面,如良好的人际关系,踏实主动的态度等,这也是老师对学生所提倡的.现在学生把这些基本的学生干部应具备的素质定义为优秀学生干部的素质,从中我们可以看到只要学生干部做到了他们基本上应该做的,就是一位好干部.
从这方面来看,大部分学生进入学生会的目的是好的,都是想为了提升自己.由此又可以看出当代的大学生对自己的要求还是挺高的,都能积极发展自己.
25.9%的学生选择了奉献自己,为同学服务作为进入学生会的首要目的,这是一种很高的思想境界水平,从这里我们可以发现,还是有很多的学生愿意奉献出自己的力量为学校为学生作贡献的.还有15.5%的人抱着充实校园生活为目的走进了学生会.
但是,作为学生,最重要的首先还是自己的学习,一个学习不好的学生怎么都不会是一个优秀的学生干部.从图表中,我们可以看出,在工作上,大家最注重的是集体的团结协作力,因此在今后的学生工作中,应该加强大家的团结意识,使集体形成一个有高度凝聚力的整体.
作为一个学生干部,有时候因为工作的原因,自己在学习或是思想态度上会有很多的不适应,因此我们设计了此题（作为一名优秀学生干部,你觉得在哪方面最难把握？）来了解作为学生干部最难把握的地方,以今后我们有针对性地对学生干部进行及时性的辅导,提高他们次方面的素质.调查结果如下表所示：人际交往工作方式方法学习生活比例47.5%32.7%12.8%6.9%从表中,我们可以很清晰的看到,学生干部感觉最难把握的是在人际交往上.
正如老师要求的踏踏实实做好本职工作.当然,在大学阶段,要想成为一名优秀的学生干部,是否也只做好自己的本职工作就行了呢？思想政治素养学生的思想政治素养直接决定了作为学生干部的素质,因此,要想得出学生心目中优秀学生干部的素质状况,我们首先调查了学生的思想.
因考虑到大一新生基本上都是团员,我们没有在基本信息里加入政治面貌这一调查选项.在回答加入学生会的首要目的是什么的时候,大于一半（55.8%）的学生的回答都是使自己得到锻炼,提高自己.
学生干部应该具备的素质很多,当问及学生干部最重要的素质是什么时,将近一半（44.5%）的学生都选择了团结协作能力.确实,这对学生会的组织工作是一个很好的借鉴,源自文库为在一个团体里,只有懂得团结协作,才能建设好整个团队.
除此之外,工作的方式方法及大局观念也是很重要的,比率达到了45.8%.但是,作为对学生心目中优秀学生干部素质的调查,大家都弱化了一个问题,即学生自己的学习,在所有的被查者中,只有一个学生选择了学习成绩,当然,作为学生干部,最重要的素质大家考虑的比较多的是工作上的素质.
从大家进学生会的目的中我们可以看出学生干部的素质还是挺高的,当然,还有极个别的同学有想过的瘾选择了进入学生会,抱着这样的目的进入学生会这一以服务为宗旨的团体是不对的,因此,在今后还应该加强对学生干部思想上的教育.不管是抱着什么样的目的走上学生干部的职位,当然最重要的还是在自己工作职位上为同学们服务.
作为学生干部,要接触很多的人,尤其是在大学校园里,面对来自全国各地的学生,对自己的交际能力确实是一种很大的挑战.因此,优秀的学生干部必然是在人际交往上做得很好的.
良好的人际交往能力也是学生心目中优秀干部的必备素质之
一,因此,在以后的工作中,大家应该积极利用各种机会提高自己的人际交往能力.除此之外,在大学,工作上的主动创新性更强,新的工作方式对很多的新干部来说也是一种挑战,因此被调查的大一学生有很大一部分也选择了工作的方式方法对他们来说最难.
此次调研共发放问卷720份,回收有效问卷695份,废卷25份,问卷的有效回收率为96.52%.根据问卷的统计原则,问卷的对应编号变量见下表：基本信息学院专业性别
第一题
第二题
第三题
第四题
第五题
第六题第七题第八题第九题第十题第十一题第十二题变量编号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15根据对学生干部素质的理解,我们将学生干部素质表述为以下方面：自我思想服务意识\/工作方式态度学习成绩\/文化水平大局观念……学生干部素质根据对问卷的整理编号,四方面对应的变量为：1.自我思想：A