建筑工程公司集体合同_1
集体合同范本集锦15篇
集体合同范本集锦15篇集体合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
劳动安全卫生专项集体合同
劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同是由工会代表企业全体职工与企业签订的。
本合同的目的是进一步规范企业与职工在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进企业的稳步发展。
根据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《集体合同规定》等劳动安全法律法规及标准的有关规定，结合企业（公司）《职业健康安全和环境管理手册》及施工生产的实际，签订本劳动安全卫生专项集体合同。
劳动安全卫生包括安全生产、劳动保护和职业卫生。
企业（公司）在生产经营活动中，应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
企业应该树立“安全责任重于泰山”、“职工生命至高无上”的观念，始终把企业安全生产和职工的安全健康放在第一位，进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平。
劳动安全卫生的主要内容包括：1、企业（公司）职业健康安全与环境管理方针、目标；2、安全生产责任制；3、劳动条件和安全技术措施；4、易燃易爆物品（火工）的储存、运输、使用安全管理；5、安全操作规程；6、职业安全培训及“三级安全教育”；7、职业卫生与劳动保护；8、工伤事故调查处理；9、安全应急救援预案制度及定期演练；10、特殊设备的使用管理。
企业（公司）在安全生产管理过程中必须遵守以下规定：1、企业必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理。
建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产。
2、工会依法组织职工，参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。
企业（公司）应依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生管理制度。
把“安全生产、人人有责”从制度上固定下来，使安全生产管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作落到实处。
建筑工程公司集体合同书
建筑工程公司集体合同书
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甲方（建设单位）：________
乙方（承包单位）：________
鉴于甲方拟进行________（工程名称）的建设工作，现经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成以下集体合同条款：
一、工程概况：
1. 工程名称：________
2. 工程地点：________
3. 工程规模：________
4. 工程质量要求：________
5. 工程工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同价款：
1. 合同总价为人民币（大写）________元。
2. 付款方式及时间由双方另行商定，并作为本合同不可分割的一部分。
三、双方权利与义务：
1. 甲方应按照合同约定支付工程款项，并提供必要的施工条件。
2. 乙方应保证工程质量符合国家标准和甲方要求，按期完成工程建设任务。
四、违约责任：
1. 如甲方未按约定支付工程款项，应按逾期金额的千分之五支付违约金。
2. 如乙方未达到工程质量要求或未按期完成工程，应承担相应的违约责任。
五、争议解决：
合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交________仲裁委员会仲裁。
六、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方代表（签字）：________
乙方代表（签字）：________
签订日期：____年____月____日
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工资专项集体合同-中铁大桥局集团第四工程有限公司
附件一：中铁大桥局集团第四工程有限公司工资专项集体合同本合同由公司法定代表人(或委托代理人)代表企业、公司工会主席代表职工签订。
第一条根据《劳动法》、《劳动合同法》、原国家劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》以及《江苏省工资支付条例》，双方在平等、互利、自愿、协商一致的基础上，签订本工资专项集体合同。
第二条公司工资制度按照注重公平、规范分配的原则，建立正常的工资增长机制，根据中铁大桥局集团工资分配政策，结合公司实际，采用按劳分配为主体、多种分配方式并存的工资分配形式，对公司不同岗位的职工分别实行年薪制、期薪制、岗薪制、岗位技能工资制、经营承包制、计件工资制等工资分配制度。
第三条工资标准和工资分配形式（一）年薪制薪酬分配按《关于公布大桥四处经营管理者年薪制试行办法的通知》（四桥劳[2000]45号）和《关于中铁大桥局集团四公司经营者年薪制试行办法补充规定的通知》（四桥人[2003]105号）执行；期薪制薪酬分配按《关于公布<中铁大桥局集团四公司项目期薪试行办法（修订）>的通知》（四桥人〔2006〕287号）执行；岗薪制薪酬分配按《四公司岗位工资制暂行办法》（四桥人[2009]124号）执行。
（二）实行承包制、计件工资制职工的薪酬分配按基层单位制定的承包合同和定额标准执行。
（三）劳动合同另有约定的，按约定标准执行。
第四条按照企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，结合公司发展状况，2010年职工年平均工资较上年度有所增长。
第五条职工工资及下岗、内退人员生活费由所在单位以现金形式，于当月规定时间支付，如遇节假日、休息日，应提前至最近的工作日支付。
职工调出原单位或转移到新的项目工作时，原单位应及时与职工结清所得的全部工资。
第六条公司在岗职工最低工资标准和下岗内退人员基本生活费标准不低于南京市人民政府的有关规定。
集体合同模板内蒙样板
集体合同模板内蒙样板甲方（公司全称）：（以下简称“甲方”）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：乙方（员工姓名）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：为了规范和统一公司所有员工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作的相关事项达成如下协议，共同遵守：第一条用工形式1.1 乙方作为甲方公司的正式员工，岗位为（具体岗位名称），履行（工作内容）工作职责。
1.2 乙方担任的工作职位是（岗位名称），具体岗位职责和工作标准详见《员工手册》。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间（具体工作时间），每日中间休息时间为（具体时间）。
2.2 工作时间以公司考勤系统为准，乙方要按时打卡上下班，如有特殊情况需事先请假。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资以公司正式的工资发放制度为准，具体标准详见《员工薪资制度》。
3.2 公司为乙方提供社会保障、住房公积金等福利待遇，详情请参考《员工福利手册》。
3.3 乙方享有公司提供的培训机会和晋升机会，根据个人表现和公司需求进行评定。
第四条工作责任及保密4.1 乙方要严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
4.2 乙方在任职期间得知的公司商业秘密，包括客户信息、业务数据等，应保密不得外泄。
第五条劳动纪律5.1 乙方不得携带非公司相关物品进入工作区域，不得在工作时间进行私人活动。
5.2 乙方要服从公司领导的管理和指挥，不得对公司领导进行任何形式的侮辱或质疑。
第六条休假和调休6.1 乙方享有带薪年假和病假，具体休假制度详见《员工手册》。
6.2 乙方在休假期间如需变更工作计划，需提前与公司领导进行沟通。
第七条合同解除7.1 乙方在公司任职期间如有辞职、退休或其他离职情况，需提前一个月书面告知公司。
7.2 公司发现乙方有严重违纪、怠工等情况的，有权解除与乙方的劳动合同。
工程公司集体合同
工程公司集体合同1. 引言本合同是由工程公司与其员工共同签署的，旨在规范双方的权利和义务，保障公司和员工的合法权益，建立良好的劳动关系，促进公司的稳定和可持续发展。
2. 合同条款2.1 雇佣关系工程公司与员工之间建立劳动雇佣关系，员工作为工程公司的正式员工，享有合法的劳动权益和福利保障。
2.2 工作内容员工应按照工程公司的要求和安排，完成工作任务。
具体工作内容和职责由工程公司根据业务需要确定，并经双方共同确认。
2.3 工资和福利待遇工程公司将按照国家相关法律法规和公司制定的工资政策，向员工支付工资。
工资支付方式、调整机制和福利待遇由公司与员工协商确定并在合同中明确。
2.4 工作时间和休假工程公司将合理安排员工的工作时间，并保障员工享受合法的休假权益。
员工应按照公司规定的工作时间出勤，如需休假应提前请假并经批准。
2.5 保密义务员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，并承诺不得泄露给任何第三方。
公司也将采取必要的措施保护员工的个人信息和隐私。
2.6 绩效考核和晋升工程公司将根据员工的工作表现和业绩，进行定期的绩效考核。
合格的员工将有机会获得晋升和加薪的机会。
2.7 解雇和辞职双方有权根据相关法律法规解除劳动合同，但应提前通知对方一定的期限。
员工应在解雇或辞职后，按照公司的要求进行交接，并履行解约协议中约定的义务。
2.8 纠纷解决双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商无果，可依法通过法院或劳动仲裁机构进行解决。
3. 附则3.1 保险和安全工程公司将为员工购买必要的工伤保险和职业责任险，以保障员工在工作中的健康与安全。
3.2 变更和补充对于本合同条款的变更和补充，应经工程公司和员工双方协商一致，并以书面形式进行确认。
3.3 合同解释本合同的解释权归工程公司所有，并依法进行解释。
3.4 合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为一年。
合同到期前三个月，双方应协商是否续签，并在续签协议中确认新的合同期限。
有关集体合同模板6篇
有关集体合同模板6篇集体合同篇1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
集体合同(范本)
集体合同(范本)集体合同是指由企业管理层与员工代表之间就劳动条件、工资分配、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、职业培训等事项协商一致，并以书面形式确定的协议。
以下是一个集体合同的范本内容：第一章总则第一条为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第二条本合同适用于本企业全体员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。
第三条企业应保证员工的合法权益不受侵犯，并为员工提供公平的工作环境和条件。
第二章工资与福利第四条企业应根据员工的岗位、技能、工作表现及企业的经济效益，合理确定员工的工资水平，并按月足额支付工资。
第五条企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条企业应根据经营状况和员工的工作表现，设立年终奖金、绩效奖金等激励机制。
第三章工作时间与休息休假第七条企业实行标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第八条企业应保证员工每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。
第九条员工享有年休假的权利，具体天数根据员工的工作年限及企业规定确定。
第四章劳动安全与卫生第十条企业应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查和职业健康检查。
第十一条企业应为员工提供必要的劳动保护用品，并进行相应的安全培训。
第五章职业培训与发展第十二条企业应根据工作需要，为员工提供职业培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。
第六章违约责任第十三条双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
第十四条对于合同的解释或执行中出现的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请仲裁。
第七章附则第十五条本合同一式两份，企业和员工代表各执一份，具有同等法律效力。
第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
集体劳动合同模板
集体劳动合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（职工方）：__________第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本集体合同，用以明确和调整双方在劳动关系中的权利和义务。
第二条本集体合同的签订目的是为了建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的发展。
本合同对甲乙双方具有约束力。
第三条乙方代表全体职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。
甲方尊重并支持工会维护职工合法权利和地位，支持工会依法开展工作。
第四条甲方应遵守国家法律法规，保障职工的合法权益，履行社会责任，为职工提供良好的工作环境和条件。
第五条双方应本着平等协商、诚实守信的原则，共同维护集体合同的履行，共同解决合同履行过程中出现的问题。
第二章劳动条件第六条甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付职工工资。
工资分配应体现公平、合理的原则。
第七条甲方应严格执行国家和地方的劳动时间规定，保证职工的休息休假权益。
第八条甲方应保障职工的劳动安全卫生权益，严格执行国家安全生产和职业病防治法律法规，提供必要的劳动保护措施。
第九条甲方应依法为职工参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条甲方应尊重职工的合法权益，不得侵犯职工的人身权利、人格尊严和合法权益。
第三章合同的履行、变更、解除和终止第十一条双方应严格履行本集体合同，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第十二条合同的变更、解除或终止，应遵循国家法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。
第十三条双方应按照国家和地方的规定，妥善处理合同履行过程中的争议和纠纷。
第四章违约责任第十四条任何一方违反本集体合同的规定，应承担相应的违约责任。
第十五条双方应按照国家法律法规的规定，解决合同履行过程中的争议和纠纷。
第五章附则第十六条本集体合同的签订、变更、解除和终止，应报送劳动行政部门备案。
建筑工程公司集体合同7篇
建筑工程公司集体合同7篇篇1甲方（公司）：___________________建筑工程有限公司乙方（员工）：___________________（员工代表及其所属部门全体员工）鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，本着公平、公正、诚实、守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下集体合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的工作职责、权益、义务及违约赔偿等事项，以实现项目的顺利进行，保障双方的合法权益。
二、工作内容及岗位职责（请详细描述工作内容、岗位职责等）三、工作时间和休息休假（请详细描述工作时间安排、休息休假政策等）四、薪酬福利（一）基本工资（二）绩效奖金（三）津贴和补贴（四）社会保险和福利基金（五）其他福利待遇（请详细描述薪酬福利相关条款）五、劳动安全与卫生（请描述公司保障员工劳动安全与卫生的相关措施）六、员工教育与培训（请描述公司为员工提供的教育与培训机会及相关规定）七、劳动纪律与规章制度（一）劳动纪律要求（二）员工行为规范（三）违规行为的处理措施（四）保密义务及竞业限制条款（请详细描述劳动纪律与规章制度相关条款）八、合同的变更、解除和终止（请详细描述合同变更、解除和终止的相关条款）九、违约责任及赔偿标准（请详细描述违约情形及相应的赔偿标准）十、争议解决方式及程序甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
十一、其他约定事项（请根据实际情况填写其他需要约定的条款）十二、附则（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。
（二）本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
本合同条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
（三）本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识通关提分题库及完整答案
2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识通关提分题库及完整答案单选题（共30题）1、以下关于安全事故调查的说法中正确的是（）。
A.较大事故由事故发生地省级人民政府负责调查B.特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地人民政府负责调查C.未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查D.事故调查组应当自事故发生之日起15日内提交事故调查报告【答案】 C2、下列与工程建设有关的规范性文件中，法律效力最高的是()。
A.上海市建筑市场管理条例B.建筑业企业资质管理规定C.工程建设项目施工招标投标办法D.建设工程安全生产许可证条例【答案】 D3、注册建造师继续教育证书可作为申请()的证明。
A.初始注册、增项注册、减项注册和重新注册B.初始注册、延续注册、增项注册和变更注册C.初始注册、变更注册、增项注册和重新注册D.初始注册、延续注册、增项注册和重新注册【答案】 D4、某施工单位因在招投标活动中有违法行为，被建设行政主管部门作出一年内不得参与必须招标项目投标的处罚。
则在企业信用档案中，应在（）内进行公布，公布的期限为（）。
A.7日，6个月B.7日，1年C.20天，6个月D.20天，1年【答案】 D5、下列投标人的情形中，属于以他人名义投标的是（）。
A.使用通过受让或者租借的方式获取的资质证书投标B.使用伪造、变造的许可证件投标C.提供虚假的财务状况或者业绩投标D.提供虚假的信用状况投标【答案】 A6、下列建设工程项目中，属于依法必须进行招标的项目是（）A.使用预算资金 100 万元，并且该资金占投资额 10%以上的项目B.使用国有企业资金 100 万元，并且该资金占投资额 10%以上的项目C.使用预算资金 300 万元，并且该资金占投资额 10%以上的项目D.使用国有事业单位资金 300 万元，并且该资金占投资额 10%以下的项目【答案】 C7、关于建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的说法，正确的是（）。
建筑工程公司集体协议书
建筑工程公司集体协议书一、前言为了促进建筑工程公司员工的工作环境和福利待遇的改善，提高公司整体效益，特订立本协议。
本协议为建筑工程公司与员工之间的集体协议，双方共同遵守，以确保公司的可持续发展和员工的合法权益。
二、工作时间1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，总计40小时。
2.根据项目需求，公司有权调整员工的工作时间，但调整幅度不得超过一周内40小时。
三、薪酬待遇1.员工薪酬将根据岗位等级和工作表现进行评定，并定期进行调整。
2.公司将按时支付员工工资，支付方式可选择银行转账或现金。
3.员工享有法定节假日和年假，期间薪酬照常发放。
四、福利待遇1.公司将为员工购买社会保险和公积金，以保障员工的基本生活和医疗保障。
2.公司将定期组织员工进行培训，提升员工的技能和知识水平。
3.公司将提供良好的工作环境和设施，确保员工的工作安全和健康。
4.公司将根据员工表现和工作需要，提供晋升和职业发展机会。
五、劳动关系1.公司将建立健全的劳动关系，加强与员工的沟通，并解决员工提出的合理诉求和问题。
2.公司将严禁任何形式的职业歧视和性别歧视行为，创建公正和平等的工作环境。
六、奖惩制度1.公司将建立奖励制度，鼓励员工创新、努力工作和提高工作效率。
2.公司将建立纪律与惩罚制度，对违反公司规定的员工进行相应的处罚。
七、保密义务1.员工在工作期间和离职后，都将保守公司商业机密和员工隐私。
2.未经公司同意，员工不得泄露公司的商业机密和雇主的隐私信息。
八、争议解决1.对于工作中发生的争议或纠纷，员工和公司应本着和解的原则进行协商解决。
2.如协商解决无法达成一致意见，可申请劳动仲裁或诉诸法律途径。
九、其他1.本协议自双方签署之日起生效，并在公司内部公告，以便员工了解。
2.如有需要，本协议可根据实际情况进行修订和补充，但须经双方协商一致，并签署修订协议。
3.本协议的解释和执行遵循国家的相关法律法规。
以上为建筑工程公司集体协议书的内容，希望双方都能严格履行协议的规定，以确保公司的持续发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
国企集体合同模板
国企集体合同模板甲方（用人单位）：________________乙方（工会代表）：________________鉴于甲方为依法设立的国有企业，乙方为甲方职工依法选举产生的工会组织，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本集体合同。
第一章总则第一条集体合同是规范甲方与职工之间劳动关系的重要依据，双方应严格遵守执行。
第二条本集体合同一经签订，对甲方全体职工具有约束力。
第三条甲方应保证职工的合法权益不受侵犯，乙方应维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。
第二章劳动合同管理第四条甲方与职工签订的个人劳动合同，应符合国家法律法规和本集体合同的规定。
第五条甲方应为职工提供平等的就业机会，不得因性别、民族、宗教信仰、残疾等原因歧视任何职工。
第六条甲方应根据工作需要和职工的能力、表现，合理确定职工的工作岗位和工作内容。
第三章工资福利第七条甲方应按照国家规定的工资分配制度和企业经济效益，合理确定职工的工资水平。
第八条甲方应按月支付职工工资，支付日期不得迟于次月的第七日。
第九条甲方应为职工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第十条甲方应根据企业的经营状况和职工的工作表现，为职工提供年终奖金、绩效奖金等福利。
第四章工时休假第十一条甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十二条甲方应保证职工每周至少休息一日，国家法定节假日应安排职工休假。
第十三条甲方应根据职工工作年限和公司规定，给予职工带薪年休假。
第五章劳动安全卫生第十四条甲方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，为职工提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。
第十五条甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十六条甲方应为职工提供必要的劳动防护用品，并进行定期更换。
集体合同范文六篇
集体合同范文六篇集体合同篇1出租方(甲方)：承租方(乙方)：为充分利用__乡冬闲田，发展经济，依照有关法律、法规，经甲、乙双方友好协商，将甲方水田的冬季使用权承包给乙方种植泽泻，现就有关事宜达成如下条款，以兹共同遵守。
一、甲方将位于__县__乡__村的水田__亩的小春使用权转让给乙方用于种植泽泻。
二、合同期限从9月20日起到3月20日止。
三、转让价格及结算方式：按每亩100元，共计19200元，以现金一次付清。
四、义务甲方负责做好所涉及的农户工作，并造具花名册由各农户签字认可后交乙方存档。
五、权利甲方在大春收完水稻后不能把水放掉，小春季节不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动；乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权及甲方享有的所有权利，但不能改变土地用地性质。
六、违约责任上述条款是甲、乙双方在平等、自愿基础上达成，任何一方不得违约，否则，单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。
七、本合同自双方签字之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，报送主管部门备案一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_____________年__月__日____年__月__日集体合同篇2甲方：____________乙方：__________根据平等互利原则，甲乙双方同意就____________代理的多种品牌布艺的集体采购事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方参加乙方产品的集体采购，严格遵守采购流程，并严格对价格等敏感问题进行保密。
2.甲方必须申请集采号码，凭集采号码享受优惠价格。
3.甲方应严格按照乙方制定的付款方式按期完成付款。
4.甲方配合乙方到现场丈量尺寸。
5.甲方选定布号，校对尺寸，并予以书面确定或签字盖章。
二、乙方的权利和义务1.乙方自愿为甲方组织的集体采购提供优质的产品以及相关配套服务，并为集体采购提供最优惠的价格。
2.乙方自愿保证做到在甲方组织集体采购期间保证对门市的零售价必须高于本次集体采购的_______%-_______%(乙方的特殊客户除外)。
劳务合同范本15篇
劳务合同范本15篇劳务合同范本1甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑劳务有限公司以下简称甲方：法定代表人：乙方（劳务方）：以下简称乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况1.1 工程名称：吉林唐华农业集团标准化粮仓1.2 工程地点：吉林长春内蒙四平1.3 劳务方式：采用协议单价费用包干的方式，该费用包括开工前期至工程竣工验收过程发生的全部费用。
1.4 工程内容及价格：合同总价暂定元元；附属工程另计价。
（具体见《工程量清单附表》）。
二、工程质量要求2.1 工程质量等级：乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准（以质检站检测标准并出具证书为准）。
2.2 乙方应有相应的施工经验，技术工人应具备相应技术资质及生产能力，施工人员工种和数量应满足工程需要。
2.3 本工程验收执行国家颁发的相关施工规范、工程质量验收评定标准及业主规定的相关条款进行施工和验收。
在质2.4 乙方施工的工程一次交验合格率必须达到100%。
量保修责任期内，乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。
如乙方迟延履行返修义务，依据本合同9.2条规定执行。
三、工期3.1本合同自年月日开工，至年月日完工，总工期为天，乙方必须根据天气自然环境等因素合理安排工期，安排好施工组织设计，按期完工。
3.2乙方应在年月日前按管理方要求保证所有人员、设备进场，且能满足施工要求，如果乙方人员延期进场导致开工时间迟延，每迟延一日，乙方应向甲方支付违约金元；乙方延期进场超过十五日的，甲方有权书面通知乙方解除本协议，乙方支付的履约保证金不予退还。
乙方进场时应向甲方提交用于本协议工程的机械设备清单，主要管理人员和技术人员名单（附身份证复印件），本协议履行期间不得随意更换。
如发现清单及人员名单与实际不符，乙方应限期改正，否则乙方应向甲方支付违约金元，甲方发现有两次以上（含两次）或其他情节严重者的，甲方有权解除协议，履约保证金不予退还，协议解除后的违约责任承担及清场参照本条3.4.2项约定执行。
建筑工程劳动合同模板
建筑工程劳动合同模板建筑工程劳动合同范本。
合同编号，[合同编号]甲方（雇主），[甲方名称]乙方（劳动者），[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方从事建筑工程劳动达成如下合同：第一条工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排，从事建筑工程相关工作，包括但不限于施工、安装、维护等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。
第二条工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周工作日[具体工作日]，每天工作[具体工作时间]，共计工作[具体工作小时数]小时。
2. 如因工作需要，乙方应按照甲方的安排加班，并按照国家相关规定享受加班工资或休假调休。
第三条工资及福利。
1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为[工资支付方式]。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方的人身安全和健康。
第四条合同期限。
本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
如有需要延长合同期限，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
第五条违约责任。
1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致无法履行本合同，应及时通知对方，并协商解决方案。
第六条争议解决。
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项。
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为建筑工程劳动合同范本，甲乙双方应严格按照合同约定履行，确保合同的合法性和有效性。
钢筯工班组施工合同
钢筯工班组施工合同甲方：乙方：钢筯工班组根据国家和江西省建设工程项目的有关法律、法规规定，为明确甲乙双方的权利和义务，确保工程项目的质量和安全，保障双方的合法权益，经双方协商，特签订本协议。
第一条工程项目名称：________工程项目第二条工程地点：________________________第三条乙方劳务施工范围和内容：乙方负责本工程项目的钢筯制作、焊接、安装、线材冷拉、搬运（包括成品及原材料现场搬运）等工作。
具体包括但不限于：现浇板、梁及预制过梁、外墙结构线条钢筋、墙拉筋、窗套凸窗钢筋、所有钢筋网片、接桩、管桩内钢筋笼制作焊接,安放等，以及钢筋(包括提供和建设单位结帐钢筋翻样单)翻样，自配电焊工、自带扎丝、切割机片，做好现场落手清工作，(除钢筋原材料)钢筋切断机、电焊机、弯曲机、切割机其余均由乙方自负。
第四条开工、完工日期：4.1 本工程项目定于____年__月__日起开工至____年__月__日全面完工，共计_____日历天。
具体开工日期以甲方通知为准。
4.2 在本条第1款规定的施工期内，由于非乙方原因(包括业主、甲方、第三方、不可抗拒因素等)导致工程延期，双方应友好协商，根据实际情况合理调整工期。
第五条质量标准：乙方应严格按照国家相关法律法规、行业标准和甲方提供的技术要求进行施工，确保工程质量达到设计要求和验收标准。
如乙方施工质量不符合要求，乙方应负责返工、修复，并承担相应费用。
第六条安全生产：乙方应严格遵守国家和行业安全生产规定，加强现场安全管理，确保施工过程中的安全生产。
如乙方在施工过程中发生安全事故，乙方应承担全部责任和相应费用。
第七条合同价款：本合同的合同价款为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
乙方在签订合同时一次性向甲方支付合同价款的10%作为预付款，剩余款项在工程完工并经验收合格后支付。
第八条违约责任：一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
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建筑工程公司集体合同_1
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
建筑工程公司集体合同
为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。
第一条承包指标
一、经济技术指标
1全年实现利润总额_________元，比_________年经理任期目标_________元增长_________％。
2完成施工产值_________元。
3实现竣工面积_________平方米。
4全员劳动生产率_________元。
5工程质量要达到合格品率_________％，优质工程率_________％。
6安全生产，事故频率控制在7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。
7职工年人均收入实现_________元。
二、为职工办好以下福利事业
1完成_________号住宅_________平方米，保证_________月末前竣工，年末前再开工_________平方米。
2陆续为市内居住的_________年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。
3召开第_________届职工运动会。
4在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。
5生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。
6年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓，让
_________户职工烧上煤气。
7改善施工现场职工生活条件，_________％的现场按标准分别达到
_________有和_________有。
8在十个大型现场设立临时淋浴间。
9成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。
第二条责任
一、经理责任
1坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。
贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。
2深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。
3认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。
对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。
4采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。
二、工会责任
1围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。
参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。
吸引动员和组织职工实现集体合同。
2组织开展三优三创建三厂竞赛，创关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。
3开展工人企业家、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。
4开展四有教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。
5检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。
第三条奖罚
一、全面完成合同指标，奖励经理_________元。
二、超额完成利润指标，按超额值_________％提取超额奖金，减少对等扣发。
三、竣工面积，每增加_________％，奖励_________元，减少对等扣发。
四、全员劳动生产率，每增加_________％，奖励_________元，减少对等扣发。
五、工程质量优质工程率每提高_________％，奖励_________元，减少对等扣发。
六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发_________元，火灾、交通事故，扣发_________元。
七、职工收入，每增加_________％奖励_________元，减少对等扣发。
八、职工生活，每减少一项，扣减_________元。
九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作劳动，全面完成合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人_________元。
十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。
第四条考核办法
一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。
三、合同实行季度考核，年终兑现。
第五条奖金来源，经营集团奖金由职工竞赛奖支付；职工奖金由工资基金中支付。
第六条本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵押金_________元。
第七条合同执行中，如遇重大争议问题，由党政工协商解决，或由上级主管机关、工会裁决。
第八条本合同经职工代表大会审议通过，签字后生效，年底兑现后失效。
第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会出席各一份，副本
_________份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。
行政代表经理签字_________
职工代表工会主席签字_________
_________年____月____日
_________年____月____日。