定向委托培训协议书

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委托定向培养研究生协议书6篇

委托定向培养研究生协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托定向培养研究生协议书甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：（委托方联系电话）乙方：（受托方全称）地址：（受托方地址）法定代表人：（受托方法定代表人）联系电话：（受托方联系电话）鉴于甲方需委托乙方定向培养研究生，现就相关事宜，双方达成如下协议：第一条研究生的选取1.1 甲方有权根据需求选择研究生的学科和专业方向。

1.2 乙方将按照甲方的要求，配合甲方选择符合条件的研究生。

第二条委托事项2.1 甲方委托乙方对选取的研究生进行定向培养，提供必要的学习和科研支持。

2.2 乙方将负责指导研究生的学习和科研工作，保证研究生在规定时间内完成学业。

第三条研究生的权利和义务3.1 研究生有权按照教育教学计划规定的时间和要求完成学业。

3.2 研究生有义务遵守学校的规章制度，听从导师的管理和指导。

第四条隐私保护4.1 双方在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密和个人隐私信息，均应承担保密义务。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或利用对方的商业秘密和个人隐私信息。

第五条保密条款5.1 甲乙双方应保守有关对方商业秘密和技术机密的信息，在合作关系结束后，仍须继续承担保密义务。

第六条违约责任6.1 若任何一方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议任何一方希望建立、修改、解除，应当经双方协商一致，并签署书面文件。

第八条法律适用和争议解决8.1 本协议的签订、履行适用中华人民共和国法律。

8.2 双方因本协议引起的一切争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：生效日期：篇2委托定向培养研究生协议书甲方（学校方）：_______________（以下简称甲方）乙方（企业方）：_______________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国学位条例》，为了促进学校和企业之间的合作，加强研究生实践能力培养，特订立本协议，具体内容如下：第一条委托内容1. 乙方委托甲方开展研究生的定向培养，共计____名。

定向培养协议书(精选8篇)

定向培养协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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定向培养推荐就业协议书范本7篇

定向培养推荐就业协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（培养方/学校）：____________________丙方（学生）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________紧急联系人及电话：____________________鉴于甲方有定向培养专业人才的需求，乙方具备培养高素质人才的资质和能力，丙方愿意按照甲方的需求进行相关专业学习和实践，并期望学成后被甲方录用。

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，三方经友好协商，就甲方的定向培养推荐就业事宜达成如下协议：一、协议目的及原则甲方为满足企业发展的需要，决定进行人才定向培养，乙方愿意提供相关专业课程和培训服务，丙方愿意按照甲方的需求接受定向培养并服从甲方的就业安排。

本协议旨在明确各方的权益和义务，确保定向培养目标的实现。

二、培养内容与要求1. 乙方根据甲方的需求，开设相应的专业课程，制定培训计划，并通知丙方参加相关学习和实践。

2. 丙方应按照乙方的要求参加学习和实践，并努力达到规定的学业标准。

3. 甲方有权对乙方的培养内容和过程进行监督，并提出改进意见。

三、就业安排与承诺1. 甲方承诺在丙方完成学业并达到规定的标准后，优先录用丙方为其员工。

2. 乙方负责向甲方推荐丙方就业，并协助解决丙方在就业过程中的相关问题。

3. 甲方应在丙方毕业后的一定期限内给予明确的就业安排，并提供相应的岗位和待遇。

四、培养费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付相应的培养费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。

2. 培养费用应专款专用，用于丙方的学费、教材费、实践费等支出。

3. 甲方有权对培养费用的使用情况进行监督。

五、协议期限与终止条件1. 本协议自三方签字之日起生效，至丙方毕业后的一定期限止。

2. 协议终止条件包括：丙方未完成学业、甲方实现用人需求、三方协商一致解除协议等。

定向委培的就业三方协议书6篇

定向委培的就业三方协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（委培机构）：___________________丙方（学生）：___________________ 身份证号：___________________为明确各方职责和权益，经甲、乙双方协商决定实施定向委培的方式培养技工型人才，并由丙方服从甲方的要求从事定向培养的工作岗位，在平等自愿的前提下，各方就人才定向委培的就业事宜达成如下协议：一、总体目标甲方委托乙方负责定向培养一批技工人才，并负责解决丙方的就业问题。

丙方同意参加甲方与乙方联合进行的定向培养项目，接受甲方的委托与乙方的培养。

甲方与乙方对丙方进行技术培养及就业方面的指导，确保丙方顺利就业。

通过三方共同努力，实现优势互补，资源共享，达到三方满意的目标。

二、各方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 负责将所需知识、技能要求明确提供给乙方，并积极参与培养过程的设计和实施过程。

对学生的实习进行监督和考核，并为丙方提供顶岗实习的工作岗位。

顶岗实习期间向丙方提供一定的生活补助或奖学金等福利待遇。

顶岗实习期满并符合甲方要求的丙方择优录用为正式员工。

2. 根据丙方的工作表现及综合能力，可调整丙方的岗位和工作内容。

对于不能胜任工作的丙方，有权终止协议并要求乙方安排其他就业岗位或另行择业。

对于表现优秀的丙方给予相应的奖励政策以及后续教育深造的机遇等。

享受教育部门与学校授予的优秀共建单位的荣誉及国家相应的政策支持。

对学生个人条件及其他相关条件择优选择上岗就业的对象和名额等。

有权监督乙方的培养过程和执行本协议的情况。

有权向乙方提出合理化的意见和建议等。

对于甲方提供的先进设备和技术机密等不予泄露或转让等。

为乙方参与甲方相关活动提供便利条件等互惠条件支持等。

其他未尽事宜可协商处理。

（二）乙方的权利和义务：负责根据甲方提出的要求和标准对学生进行全面的职业技能培养。

在不影响丙方正常学习的情况下接受甲方的合理合法监督与管理等事宜。

定向委培研究生协议书3篇

定向委培研究生协议书3篇篇1定向委培研究生协议书甲方：（单位名称、地址）乙方：（研究生姓名、学号）为了加强研究生的培养和实践能力，推动科研成果的转化和应用，特制定本协议书，以规范双方的权利和义务。

甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议范围1.1 本协议是根据《教育部关于研究生培养的若干规定》（教育部令第58号）和《研究生培养方案》，甲乙双方在教学、科研、实践等方面的综合协议。

1.2 乙方为甲方单位推荐的研究生，具体培养过程、考核标准等均按照《研究生培养方案》执行。

二、培养目标2.1 乙方在学期间，要遵守学校规章制度，严格按照学习计划进行学习、科研和实践。

2.2 乙方要积极参加学校组织的培训、实践活动，提高自身综合素质和能力。

2.3 乙方要听从指导教师的管理和指导，完成科研任务，并按时提交各类报告和论文。

三、培养计划3.1 乙方在学期间，每学期需完成规定的学习任务，包括理论课程学习、实验课程、科研任务等。

3.2 乙方在校期间，每学期要完成规定的科研课题，撰写规定的论文，并按期完成实习任务。

3.3 乙方在学期结束后，经过学校评定合格可获得研究生毕业资格。

四、考核评定4.1 乙方每学期需参加学校规定的考试和考核活动，取得合格成绩才能进入下一个学期学习。

4.2 乙方每学期要经过导师和学校评定，成绩不合格者将受到相应的处理。

4.3 乙方在校期间，每年需进行一次学术评定，取得合格成绩才能继续学习。

五、实习安排5.1 乙方在校期间，需要根据培训计划进行实习或实践活动，实习单位由甲方安排。

5.2 乙方在实习期间，需遵守实习单位的规章制度，完成实习任务并提交实习报告。

5.3 乙方在实习结束后，经实习单位评定合格方可获得相应的实习成绩。

六、奖惩措施6.1 对于乙方在学期间表现突出者，将给予奖励，包括奖金、证书、学术交流等。

6.2 对于乙方在学期间违反规定者，将给予严肃处理，包括警告、记过、开除学籍等。

七、其他条款7.1 本协议自签订之日起生效，至乙方毕业离校之日终止。

定向委培协议书4篇

定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。

二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。

五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。

六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。

七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。

乙方享受在培训期间的相关待遇。

八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。

九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。

十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。

因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。

篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。

委托培训合同协议书范本五

委托培训合同协议书范本五甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（培训机构）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方开展培训课程一事达成如下协议：一、培训内容及要求1. 甲方委托乙方为其组织开展以下培训课程：（具体课程内容）2. 乙方应当根据甲方的实际需求和要求，合理安排培训时间、地点、课程设置等相关事宜，并确保培训内容的合理性和有效性。

3. 甲方应当配合乙方的培训安排，积极参与培训活动，认真完成培训任务，取得预期效果。

二、培训费用及结算方式1. 甲方应向乙方支付培训费用共计（具体金额）元（大写），费用包括培训费、教材费等相关费用。

2. 乙方应开具正规发票，甲方在收到发票后十个工作日内结清全部费用。

三、保密条款1. 双方应对涉及双方商业秘密及个人隐私的信息进行保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。

2. 因履行本合同而获知的对方保密信息，双方在合同解除、终止后仍应承担保密义务，不得擅自披露。

四、违约责任1. 任一方不履行或不完全履行本合同约定的义务，应当承担违约责任，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

2. 在合同履行过程中如有任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）日期：年月日乙方：（盖章）日期：年月日以上内容经双方确认无误后签字生效。

定向学员培训协议书7篇

定向学员培训协议书7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（学员）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲、乙双方对学员进行定向培养的重要性，在遵守法律法规的前提下，就本次定向学员培训事宜，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为明确甲、乙双方在学员培训过程中的权利和义务，确保双方权益，促进共同发展和合作。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训，职业素养培养等。

具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为甲方指定的培训机构所在地。

四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。

乙方应按照甲方的要求支付培训费用。

支付方式及时间详见附件。

五、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）按照约定内容和时间为乙方提供优质的培训服务；（2）确保培训期间乙方的安全与健康；（3）对乙方进行培训期间的考核与评估；（4）根据乙方表现，决定是否推荐就业。

2. 乙方的权利和义务（1）按照约定时间和方式支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定和要求，积极参加培训；（3）尊重甲方的知识产权和教学资源；（4）在培训期间遵守法律法规和甲方的规章制度。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

委培协议书5篇

委培协议书5篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（受托单位）：______________________根据甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：甲方委托乙方实施人才定向培养和委托培训事宜，双方在自愿、公平的基础上，达成如下协议：一、总则甲乙双方合作进行人才培养及人力资源输送工作。

乙方向甲方提供具有培养潜力和资质的学员，在甲方的指导下进行专业学习和培养，甲方根据自身的需要对乙方所提供的学员进行培养规划和相关技能培训，以实现共同发展的目的。

本次委托培训事宜中，甲方的目的是增强企业员工的知识与能力素质并加强外部人才培养促进企业发展。

乙方通过对符合条件的学子进行辅导培训等方式来支持甲方实现上述目的。

通过此次委托培训协议的实施以达到满足企业发展的人才需求、实现教育培训资源的高效利用及培养合格的学员的目的。

为此双方就委培事宜达成如下协议条款共同遵守执行。

二、协议期限及合作方式协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，由甲方主导策划开展系列的人才培养与合作事宜。

（详细内容根据企业的需求加以具体化）。

为确保甲方企业的利益与发展需求得到保障，乙方在充分了解甲方的具体需求和培养计划的基础上开展相关培养和输送工作。

具体合作模式包括但不限于以下内容：甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：______________________代表人（签字）：______________________ 代表人（签字）：______________________联系人电话：______________________联系人电话：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（委托单位）：__________________乙方（培养单位）：__________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同明确并遵循合作委培的具体事宜，本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才委培，旨在提高甲方员工的职业技能和综合素质，以满足甲方的人力资源需求。

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）乙方：（被培训人员）鉴于甲方需要为乙方提供一定的培训，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行定向培训，包括但不限于专业知识、技能和素质等方面的培训。

2. 培训内容具体包括（详细列出培训内容）。

二、培训时间1. 培训时间从（日期）开始，至（日期）结束，共计（天数）天。

2. 培训时间地点为（具体地址）。

三、培训费用1. 甲方将负责培训费用，包括但不限于培训场地费、讲师费、资料费等。

2. 乙方需承担的费用仅限于个人交通费、食宿费等。

四、培训要求1. 乙方在培训期间需全程参加培训活动，如因个人原因无法参加，需提前请假并获得甲方同意。

2. 乙方需服从培训安排，积极参与训练，认真完成培训任务。

3. 培训期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得私自离开培训地点。

五、培训成果评定1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评定，评定结果作为乙方的培训证书。

2. 考核标准由甲方制定，乙方需按照要求完成考核。

六、协议终止1. 本协议自双方签字生效，至培训结束终止。

2. 若因不可抗力因素导致培训无法继续，可协商解除本协议。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议正本一式（份），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为定向培训协议范本，双方应根据实际情况进行具体协商和修改，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。

篇2定向培训协议范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会并进行培训，为保障双方权益，特订立本培训协议。

一、培训内容1. 甲方为乙方提供的岗位名称为（岗位名称）。

2. 乙方在甲方单位接受为期（时间）的培训，具体内容包括（具体内容）。

定向培养就业协议书5篇

定向培养就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向培养就业协议书甲方（单位）法定代表人（签字）：签订日期：乙方（个人）身份证号码：签订日期：为了更好地促进毕业生就业，提高毕业生的就业质量，加强高校毕业生的定向培养和培训工作，根据国家有关法律法规和政策，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信原则，达成如下协议：第一条乙方为甲方单位定向培养的毕业生，双方应将劳动关系固定在甲方单位，乙方不得以任何理由在合同期满前离开甲方单位。

第二条乙方在甲方单位工作期间，应认真履行职责，完成工作任务，并服从单位管理，遵守单位规章制度。

第三条乙方应在法定劳动年龄内工作，不得擅自离职或跳槽，如确需离职，需提前一个月书面通知单位，并得到单位同意。

第四条乙方在合同期满前如无正当理由离职，应赔偿单位因此而产生的损失。

第五条甲、乙双方在履行本协议过程中如有纠纷，应协商解决，协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解，争议解决不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第六条本协议的解释权归双方所有，协议自双方签字生效。

甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）篇2定向培养就业协议书甲方：______________（单位名称）乙方：______________（受教育单位）丙方：______________（学生姓名）为了加强受教育单位和用人单位之间的联系，促进人才培养与就业对接，根据国家相关政策法规和受教育单位的招生政策，甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议：一、培养目标乙方将丙方培养成具备相关专业知识和技能的高素质人才，使其能够胜任甲方单位的岗位要求。

二、培养方式1.乙方负责根据相关培养计划和课程安排，对丙方进行全面的专业技能培训和知识教育。

2.丙方在学期间必须遵守培养计划和学校纪律，按时完成学业要求。

三、就业安排1.乙方保证丙方能够顺利毕业，并主动介绍优秀毕业生到甲方单位就业。

2.甲方将根据需要，为丙方提供合适的岗位安排，并在用工、薪酬、福利等方面给予支持。

定向培训协议范本6篇

定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被培训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为加强人才培养和拓展员工职业发展空间，甲、乙双方本着互助共赢的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方接受甲方的定向培训，培训内容包括但不限于（列出具体培训内容和要求）。

2. 乙方应严格遵守培训规定，按时参加所有培训活动，认真学习培训内容。

二、培训期限培训期限为（具体培训期限），培训期满后视乙方表现情况，甲方有权决定是否录用乙方并提供相应岗位。

三、培训费用甲方将负责培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

乙方需自行承担个人费用。

四、培训期后就业安排1. 培训期满后，甲方根据乙方的表现情况和公司实际需求，决定是否录用乙方。

2. 如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同，乙方将正式成为公司员工并享受相应的待遇和福利。

3. 如甲方不录用乙方，除非另有协商，双方培训协议自动到期并终止，乙方可根据实际情况自主选择就业方向。

五、解除协议1. 任何一方违反培训协议的规定，均应赔偿对方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。

2. 经协商一致，双方可解除培训协议，但需提前书面通知。

六、其他事项1. 本培训协议自双方签字之日起生效，具体事宜依据双方签署的培训协议为准。

2. 本培训协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（单位名称）法定代表人：（签字）日期：以上是定向培训协议范本的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够遵守协议规定，达成共识后再行签署。

愿双方在培训过程中取得优异成绩，实现共同发展和进步。

篇2定向培训协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（培训机构名称）为了提高员工的专业技能和工作能力，提高企业的竞争力，甲方和乙方根据平等自愿的原则，就定向培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 乙方根据甲方需求，为甲方选定的员工提供相关专业技能培训，培训内容包括但不限于技术、管理、语言等方面。

定向培养协议书5篇

定向培养协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（培养人员）：_________________________鉴于甲方需要培养具备特定技能和知识的人才，而乙方自愿接受甲方的定向培养，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下定向培养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才培养过程中的权利和义务，确保双方共同实现人才培养目标，促进共同发展。

二、培养目标1. 乙方应根据甲方的需求，接受定向培养，提升自身专业技能和知识水平，达到甲方规定的标准。

2. 甲方应明确培养目标和培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件，确保乙方顺利完成学业和职业培训。

三、培养内容1. 甲方根据乙方个人兴趣和特长，结合公司业务发展需求，确定培养方向。

2. 甲方为乙方提供相关的专业课程、职业培训、实践机会等，确保乙方掌握所需技能和知识。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升自身能力。

四、培养期限1. 本协议的培养期限为____年，自本协议签订之日起计算。

2. 培养期限内，甲方有权对乙方的培养进度和成果进行评估，如乙方未能达到预定目标，甲方有权延长培养期限。

五、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件。

2. 甲方应对乙方的培养进度和成果进行定期评估，及时调整培养方案。

3. 乙方应认真履行学习义务，积极参与甲方组织的各类培训和学习活动。

4. 乙方应定期向甲方汇报学习进展和成果，确保培养目标的顺利实现。

5. 乙方在培养期间，应遵守甲方的相关规定和制度，保守甲方的商业机密。

六、协议解除与终止1. 在培养期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方有违法行为或严重违反甲方规定的；（2）乙方未能达到甲方规定的培养目标；（3）其他符合法律、法规规定的情形。

2. 如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求解除本协议。

定向委培研究生协议书6篇

定向委培研究生协议书6篇篇1定向委培研究生协议书协议书编号：XXX-XXX-XXX-XXX甲方（单位）：___________ 乙方（研究生）：___________经甲乙双方友好协商，就乙方的研究生培养与归属问题达成如下协议：第一条研究生培养计划1. 乙方为甲方公司拟聘用的专业人才，将在乙方研究生学习期间进行工作实践和技能提升。

2. 乙方将积极参与甲方公司的工作安排，认真学习专业知识和技能，提高实践能力。

3. 乙方在学习期间，享受甲方公司提供的专业培训和指导服务，全力支持乙方顺利完成学业。

第二条学业要求1. 乙方必须严格遵守学校的教育管理规定，认真听课、完成作业，并按照学校规定积极参加各项学术活动。

2. 乙方要全力配合导师的指导，认真完成研究课题，按时提交研究报告和学位论文。

3. 乙方应保持良好的学业表现，不得有违法违纪行为，不得落下不及格课程，保证学业顺利。

第三条工作实践要求1. 乙方在学习期间，应根据甲方公司的需求，积极参与相关项目的工作，提升实践能力。

2. 乙方要按照工作要求认真完成任务，严格遵守公司的工作纪律，维护公司形象和利益。

3. 乙方在实践工作过程中，有任何问题应及时向导师和甲方公司汇报，并寻求解决方案。

第四条研究生培养费用1. 甲方公司将承担乙方在学习期间的生活和学习费用，包括助学金、学费、住宿费等。

2. 乙方在学习期间若有额外费用支出，需提前向甲方公司说明并获得统一批准。

3. 乙方若在学习期间遭遇特殊情况需要暂停学业，需提前向甲方公司说明情况并协商解决方案。

第五条终止协议1. 若乙方在学习期间出现违反学校纪律，工作不认真负责，或影响公司利益的行为，甲方公司有权终止协议。

2. 若乙方在学习过程中出现健康问题或其他特殊情况，无法继续学业，需提供相关证明，双方协商解决。

3. 甲乙双方均有权在协议期满后按照实际情况决定是否继续合作或解除协议。

第六条其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方完成学业或双方协商解除协议后结束。

定向培养协议书6篇

定向培养协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1定向培养协议书为了加强人才培养工作，推动人才培养与企业需求的结合，我单位与您单位达成如下协议：一、培养目标根据您单位需求和我单位培养能力，共同确定培养目标。

培养目标的确定以培养学生的专业技能、实践能力和综合素质为重点。

二、培养计划根据《国家职业教育改革发展“十三五”规划》和《本专业人才培养方案》，共同制定培养计划，包括实习、实训和课程安排等。

三、师资保障为了确保培养质量，我单位将提供专业师资支持，并根据实际需要邀请专业领域的企业专家参与教学活动。

四、设备保障为了确保实践教学质量，我单位将提供必要的实践教学设备和场地，为学生提供良好的学习环境。

五、培养保障为了确保学生顺利完成实习和实训，我单位将积极协调企业资源，为学生提供实习机会和实训资源。

六、考核评估为了确保培养效果，定期对学生进行考核评估，对学生在实习、实训和理论学习方面的表现进行评价，及时提供帮助和指导。

七、协议变更由于各种原因，导致协议变更的情况，应提前通知对方并经过双方协商一致后进行变更。

八、协议解除若因故需要解除协议，解除协议的一方需提前书面通知对方，并经过双方协商一致后进行解除。

以上为定向培养协议书的内容，希望双方能够严格执行协议，共同努力，为培养优秀人才做出积极贡献。

愿我们的合作能够推动人才培养工作，实现双赢局面。

篇2定向培养协议书为了推动人才培养工作，提高人才的职业素质和专业水平，我校制定了定向培养协议书，以此规范学校与学生、学校与用人单位之间的培养协议关系，促进双方合作共赢。

一、培养目标本协议书的签署是为了促进学生与用人单位的结合，在用人单位实习的过程中，使学生能够通过实践，更好地理解专业知识，培养实际操作能力，并在实习结束后，为用人单位提供持续的优质服务。

二、培养方式1. 学校将根据用人单位的需求和学生的专业特长，确定定向培养学生的方向及具体培养计划。

2. 学校将安排导师对学生进行指导，帮助学生在实习中取得更好的成果。

定向委培协议书6篇

定向委培协议书6篇篇1《定向委培协议书》甲方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________乙方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了促进人才培养和发展，甲、乙双方就定向委培事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方承诺将特定人员委派至甲方单位进行定向委培，培训内容包括但不限于专业知识、技术能力、职业素养等方面。

2. 甲方单位将提供相关培训资源和环境，为乙方委派的人员提供合格的培训师资和设施，保证培训的有效进行。

3. 乙方单位承诺配合甲方单位对被委派人员的培训情况进行跟踪和评估，确保培训效果的实现。

4. 委培期限为____年，期满后甲方单位将根据被培养人员的实际情况决定是否聘用其为正式员工。

二、协议执行1. 乙方单位应在协议签订后____个工作日内将被委培人员的基本情况等相关资料提供给甲方单位备案，并按照甲方单位的要求完成申报手续。

2. 甲方单位应在接收到乙方委派的人员后做好相应的培训计划和安排，并按照约定时间和内容进行培训。

3. 双方在培训期间应保持密切沟通，解决可能出现的问题和困难，确保培训工作的有效进行。

4. 在委培期限届满时，甲方单位将对被培训人员进行考核和评估，根据结果决定是否聘用其为正式员工。

三、协议解除1. 协议生效后如因不可抗力等特殊情况导致无法继续委培，任何一方均可提出书面解除协议的请求，并经双方协商一致后可解除协议。

2. 在培训期间如被委培人员因自身原因无法完成培训任务，甲方单位有权要求乙方单位替换其他合适人员或终止协议。

四、违约责任1. 若因乙方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，乙方单位需承担相应的违约责任，赔偿甲方单位因此产生的直接损失。

2. 若因甲方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，甲方单位需承担相应的违约责任，赔偿乙方单位因此产生的直接损失。

定向委培的就业三方协议书6篇

定向委培的就业三方协议书6篇篇1甲方（委培单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（受训员工）：____________________鉴于甲、乙双方业务合作需要，为提高员工专业技能水平，促进共同发展，经三方充分协商，就甲方委托乙方对丙方进行定向委培达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对丙方进行定向职业技能培训，以提高丙方的职业素养和专业技能，使其符合甲方的岗位需求，促进就业并提升工作表现。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训内容根据甲方需求确定）。

2. 培训方式：____________________（如全日制、业余制等）。

3. 培训地点：____________________。

三、培训期限本协议约定的培训期限为______年______月______日至______年______月______日。

培训期间，丙方应按时参加培训，遵守相关规定。

四、费用支付及承担1. 甲方承担培训期间的学费、教材费等相关费用。

2. 乙方负责培训的组织和实施，确保培训质量。

3. 丙方需承担因个人原因未能完成培训的违约责任。

五、就业安排及待遇1. 培训结束后，甲方应优先为丙方提供就业机会，岗位需求应与培训内容相符。

2. 薪资待遇及福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 乙方应协助甲方对丙方的就业安排，提供必要的支持。

六、保密及竞业限制1. 丙方在培训期间及培训结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 培训期间及培训结束后一定期限内，丙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相关工作。

具体期限及违约责任另行约定。

七、违约责任1. 甲方未按约定支付培训费用或未履行就业安排的，应承担违约责任。

2. 乙方未按照约定提供培训的，应承担违约责任。

3. 丙方在培训期间无故旷课、违反纪律或泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。

定向委培就业三方协议书

定向委培就业三方协议书定向委培就业三方协议书以下是网友发布的《定向委培就业三方协议书》，所属协议书类文章，欢送阅读参考！定向委培就业三方协议书第1篇授权单位：(以下简称甲方)培养单位：(以下简称乙方)培养人：(以下简称丙方)依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才;2、根据甲方开展需要，特授权委托乙方招收培养;3、乙方负责办理招生方案和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学;劳动保障部门还提醒劳动者，在就业协议中约定了效劳期和违约金，就无需再签订劳动合同。

这是一种误解，在明确劳动关系之后，求职者应注意及时与单位签订劳动合同，以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的，毕业生不要以为不签合同就可以更自由，不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益，特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时，会带来更大麻烦。

双方未订立劳动合同的，跳槽行为将不受用人单位约束。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。

假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处分决定;三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。

劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。

5、丙方在完成根底、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排;6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作;7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;8、甲方允许乙方对合作进行宣传;9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。

定向培养就业协议书5篇

定向培养就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：___________________________________联系电话：____________________________法定代表人或授权代表：_______________________统一社会信用代码：_________________________乙方（培养学校）：___________________学院/大学地址：___________________________________联系电话：____________________________法定代表人或授权代表：_______________________社会统一信用代码（教育单位）：____________丙方（学生）：____________________学生姓名身份证号码：__________________________________家庭住址：__________________________________家长姓名及联系电话：______________________________学生联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要特定的专业技能人才，并且希望丙方在完成学业后能够满足甲方的定向岗位需求，同时为明确各方的责任和权益，根据有关法律法规，达成以下定向培养就业协议条款，以兹共同遵守。

一、协议宗旨及目标甲方因生产（工作或业务）需要，委托乙方进行专业人才定向培养。

通过本协议明确各方权责关系，保障学生在校学习期间及就业后的相关权益，实现学生、学校和用人单位的共赢。

二、培养专业与方向乙方接受甲方委托，按照甲方提出的专业需求进行人才培养，具体专业及方向为：____________________________。

三、培养期限与就业安排培养期限为______年，自______年______月至______年______月止。

定向培训协议范本最新4篇

定向培训协议范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1定向培训协议范本最新定向培训协议委托人：（以下简称甲方）受托培训单位：（以下简称乙方）为了加强企业内部员工的培训和发展，提高员工整体素质和能力，促进企业的可持续发展，甲方委托乙方进行定向培训，具体内容如下：一、定向培训目的乙方将根据甲方的实际需求，设计并开展符合甲方员工发展要求的培训项目，旨在提升员工的专业技能、管理能力和团队合作意识，进一步增强企业的核心竞争力。

二、定向培训内容1. 专业技能培训：包括但不限于行业知识、技术操作、职业技能等方面的培训；2. 管理能力提升：包括但不限于领导力、沟通能力、决策能力等方面的培训；3. 团队合作意识培养：包括但不限于团队建设、协作精神、团队沟通等方面的培训。

三、定向培训方式乙方将根据实际情况采取线下培训、在线远程培训、实操实训等多种方式进行培训，并确保培训效果的最大化。

四、定向培训时间和地点1. 培训时间：具体培训时间将由甲乙双方协商确定；2. 培训地点：培训地点将由乙方统一安排，确保培训环境的舒适性和便捷性。

五、课程安排及进度乙方将根据培训计划和课程安排，及时向甲方提供培训时间表和课程大纲，确保培训进度的顺利推进。

六、培训费用1. 甲方需按照培训费用结算方式支付相关培训费用；2. 具体培训费用标准由甲乙双方协商确定，支付方式可采取一次性付清或分期付款。

七、培训效果评估1. 乙方将对培训过程进行全程跟踪和评估，以确保培训效果的实现；2. 甲方可以根据培训效果评估结果，向乙方提出改进建议和意见，以进一步优化培训内容和方式。

八、终止协议1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 任何一方在未经对方同意的情况下单方面终止本协议，应承担相应违约责任。

以上为本次定向培训协议的具体内容，甲、乙双方均已充分阅读理解并同意遵守。

协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：篇2定向培训协议范本甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________为了更好地提高员工的专业能力和职业发展，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下定向培训协议：一、培训内容1.1 培训目标：根据乙方现有的岗位需求和职业发展规划，确定乙方需要接受的培训内容和培训目标。