西方礼仪第八讲 面试礼仪
面试中的礼仪
面试中的礼仪1终于参加面试了，但是在面试中，很多求职者忽略了自己的言行举止。
面试过程中谈吐、动作、眼神等细节很容易反应一个人的本性特点。
为了逃过眼神犀利的面试官，以下几点要注意把握。
眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。
如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。
不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。
如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。
谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。
语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。
其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。
第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。
第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。
最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
以上这些建议希望对应聘者有帮助。
面试中的礼仪2一、重视“第一印象”1.第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应，也就是人们常说的第一印象。
第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象，这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价带来很大的影响，它容易产生“先入为主”的认知偏差。
面试交际礼仪整理
面试交际礼仪整理面试交际礼仪面试交际礼仪1一、面试仪表礼仪仪表指的是个人的外表，包括仪容、发型、服饰等。
在面试时留意个人的仪表美，既是自尊自爱的表现，也是对他人敬重的体现。
现在很多高校生赶场似的奔波于各个聘请会之间，匆忙忙忙，风尘仆仆，来不及整理个人的仪容仪表，使个人气质形象受到损害。
同时也给聘请单位留下一个不重视形象的印象，试想一个不重视个人形象的人，今后怎么能重视单位的形象呢？因此，在面试前对自己的仪表进行适当修饰是非常必要的。
（一）仪容干净仪容干净，首先是要保持面部的清洁，尤其是要留意局部卫生，如眼角、耳后、脖子等易被人们忽视的地方。
其次，作为女同学，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清爽、淡雅，颜色和线条运用都要“宁淡勿浓”，恰到好处，使人显得精神、干练即可，肯定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象；男生则需要修面，不行胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。
另外，还要留意身体异味的问题，勤洗澡，不抽烟，面试前不吃大蒜等有剧烈异味的东西，以免口气熏人。
（二）发型相宜发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配。
但在面试时，很多同学很留意着装，却忽视了发型的设计，认为头发只要洁净就好。
其实，发型在整个仪表美中，占有很重要的位置。
所以，除了发型要适合个人的脸型、共性特点和当时的着装以外，还要留意面试的特别要求。
面试时，对发型总的要求是端庄、文静、自然，避开太前卫、太另类的发型，同时还应与所要申请的职位要求适宜，比如，秘书要端庄、文静，营销人员要干练，与机器打交道则要求要短发或盘发。
一些长发披肩的女生要留意，在面试时，头发切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。
男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。
（三）着装得体一位人力资源部经理曾说过：“你不行能仅仅由于打了一根领带而猎取某个职位，但你确定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见，得体的衣着对求职的顺当进行有着不容忽视的作用。
面试礼仪11篇
面试礼仪11篇面试礼仪 (1)1、应聘的面子很重要应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。
男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。
女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。
如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。
2、到达应聘地点的时机及调适参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟达到应聘地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。
进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。
入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。
在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。
请你坐下时应道声谢谢，然后等待询问开始。
3、应聘过程中应保持的体态坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。
4、应聘时如何回答对方的问题在应聘中对招聘者的问题要一一回答。
回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
面试礼仪 (2)等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。
不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。
敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。
等到回复后再开门进去，开门一定要轻。
进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼。
(1)必要的自我介绍面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。
自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。
面试礼仪 英文版
You should be able to sit comfortably wearing that skirt, generally, length should not be too long nor too short .
Likewise, a leather belt that matches the color of your shoes and has a small buckle （皮带扣） is a good choice.
For Women
Dressing in a conservative business suit is the best way to present a professional image
仙也。名之者/谁？太守/自谓也。太守与客来饮/于此，饮少/辄醉，而/年又最高，故/自号曰/醉翁也。醉翁之意/不在酒，在乎/山水之间也。山水之乐，得之心/而寓之酒也。节奏划分思考“山行/六七里”为什
么不能划分为“山/行六七里”？
明确：“山行”意指“沿着山路走”，“山行”是个状中短语，不能将其割裂。“望之/蔚然而深秀者”为什么不能划分为“望之蔚然/而深秀者”？明确：“蔚然而深秀”是两个并列的词，不宜割裂，“望
并形成一片浓荫，秋天风高气爽，霜色洁白，冬日水枯而石底上露，如此，就是山中的四季。【教学提示】翻译有直译与意译两种方式，直译锻炼学生用语的准确性，但可能会降低译文的美感；意译可加强
译文的美感，培养学生的翻译兴趣，但可能会降低译文的准确性。因此，需两种翻译方式都做必要引导。全文直译内容见《我的积累本》。目标导学四：解读文段，把握文本内容1．赏析第一段，说说本文
英语面试必看的礼仪知识
英语面试必看的礼仪知识
求职者在英语面试环节，求职者除了要注意英语面试的技巧外，还需要懂得面试时的礼仪知识，英语面试，多来自外企的招聘，所以我们要站在招聘公司的角度，给求职者作了英语面试时的礼仪方面的知识介绍。
无论你是否认同，别人将通过你的个人形象来判断你的一切，而个人形象则会通过对一些细小的礼把握所体现出来，在英语求职面试时，你需要懂得：
1、早一点到 (Be early)
2、记住面试者的名字，并坚定的与之握手
3、对所有你遇到的人，有礼貌
4、放轻松的回答所有问题
5、使用正确的英文—不要用俚语
6、表现出容易配合又热心的一面
7、善用身体语言让面试官印象深刻
8、询问有关职务与组织架构等问题，避免询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问
9、除非确定工作到手，否则别问薪水与福利这等问题
10、离开前记得跟面试官握手并说声谢谢
11、面试后记得写一张感谢函给面试官
英语面试的礼仪知识你是不是略有了解了呢?求职者千万不要忽略了以上的英语面试技巧，而让你在英语面试中的形象打折扣分。
[英语面试必看的礼仪知识]。
面试礼仪知识
面试礼仪知识面试礼仪服装篇一（一）服装的选择要得体女士面试时服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。
一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不要穿超短裙（裤)，不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣(裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致。
服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，女性穿黄色服装就容易被考官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动考官，令他振奋，使他印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
会计面试礼仪篇二求职面试“礼仪”无处不在调查显示，“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。
英才网联就业指导专家表示，面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮，这是最容易想到的细节，其实在投递简历那一刻开始，作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下，被面试官用来在各个候选人之间相互对照。
比如简历的编写，投递岗位，接听面试电话，再到后面的面试、复试等，在一个小环节上出现纰漏，就会对求职的全局带来影响。
面试的基本礼仪篇三求职者求职礼仪概述求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位、接待者、招聘者接触过程中所应具备的礼貌行为和仪表规范。
它通过求职者得应聘材料、应聘语言、仪态举止、仪表服饰等方面体现出来，是求职者文化修养、道德水准、个性特征的体现。
因此，它对于求职者能否实现自身愿望，能否被理想的单位所录用起着重要作用。
求职礼仪的特点求职礼仪的热点可以总结为三点：广泛性、时机性、目的性。
面试中的基本礼仪
面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。
不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。
做出详细答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索，不宜过长，回答下列问题时，应当把视线收回来。
2. 握手当面试官的手主动伸过来之后，握手应当坚持有力，双眼要直视对方。
不要太用劲，不要摇摆。
3. 坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。
4. 小动作在面试时不能做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严厉。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。
5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。
它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。
一般状况下不要打断主考官的问话，否那么，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应照实告知主考官，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
面试中的基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，由于许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。
运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。
这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的第一次面试，那时你已对将争论的信息做好了全部预备，而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。
你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。
有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些应付电话面试的提示：●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个伙伴进行练习。
叫一个伙伴打电话来提问你，进行角色扮演。
你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。
【2018最新】大学生该知道的职场面试礼仪：西餐礼仪-范文word版 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==大学生该知道的职场面试礼仪：西餐礼仪西餐礼仪西餐和中餐有着本质的区别，如果到了一家吃西餐的餐厅，你没有遵守吃西餐应该遵守的礼仪，在别人眼里你就是一个没有礼貌的人，那么吃西餐时应该注意些什么?下面我们就一起来了解及学习吧1、预约的窍门。
越高档的饭店越需要事先预约。
预约时，不仅要说清人数和时间，也要表明是否要吸烟区或视野良好的座位。
如果是生日或其他特别的日子，可以告知宴会的目的和预算。
在预定时间内到达，是基本的礼貌。
2、再昂贵的休闲服，也不能随意穿着上餐厅。
吃饭时穿着得体是欧美人的常识。
去高档的餐厅，男士要穿着整洁的上衣和皮鞋;女士要穿套装和有跟的鞋子。
如果指定穿正式服装的话，男士必须打领带。
3、由椅子的左侧入座.最得体的入座方式是从左侧入座。
当椅子被拉开后，身体在几乎要碰到桌子的距离站直，领位者会把椅子推进来，腿弯碰到后面的椅子时，就可以坐下来。
4、用餐时，上臂和背部要靠到椅背，腹部和桌子保持约一个拳头的距离，两脚交叉的坐姿最好避免。
5、正式的全套餐点上菜顺序是：①菜和汤②鱼肝油③水果④肉类⑤乳酷酪⑥甜点和咖啡⑦水果，还有餐前酒和餐酒。
没有必要全部都点，点太多却吃不完反而失礼。
稍有水准的餐厅都不欢迎只点前菜的人。
前菜、主菜(鱼或肉择其一)加甜点是最恰当的组合。
点菜并不是由前菜开始点，而是先选一样最想吃的主菜，再配上适合主菜的汤。
6、点酒时不要硬装内行。
在高级餐厅里，会有精于品酒的调酒师拿酒单来.对酒不大了解的人，最好告诉他自己挑选的菜色、预算、喜爱的酒类口味，请调酒师帮忙挑选。
7、餐巾在用餐前就可以打开。
点完菜后，在前菜送来前的这段时间把餐巾打开，往内摺三分之一，让三分之二平铺在腿上，盖住膝盖以上的双腿部分。
最好不要把餐巾塞入领口。
8、用三根手指轻握杯脚。
酒类服务通常由服务员负责将少量酒倒入酒杯中，让客人鉴别一下品质是否有误。
面试时应注意哪些举止礼仪
面试时应注意哪些举止礼仪在面试过程中，除了个人能力和经验之外，举止礼仪也是非常重要的一环。
一个良好的举止能够给面试官留下好的印象，增加得到工作的机会。
以下是面试时需要注意的举止礼仪。
1. 穿着得体。
适当的着装可以给人一个良好的第一印象。
在面试时应当选择正式、得体的服装，避免穿着过于时尚或过于休闲的装束。
着装整洁干净，充分展现了对面试的重视和尊重。
2. 准时到达。
准时到达是对面试官的尊重，也是对自身时间管理的表现。
应提前规划好路程，确保能够按时到达面试地点。
如果不可抗力导致迟到，应及时联系面试官并表示诚挚的歉意。
3. 注意身体语言。
面试过程中的身体语言可以传达出很多信息。
坐姿要端正，表现出自信和专注的态度。
保持良好的眼神交流，展示自己的积极和真诚。
避免过于动作过大或过于紧张的举止。
4. 注意言谈举止。
在面试中，要注意自己的言谈举止。
语速要适中，不要过快或过慢；语音要清晰，不要含糊不清。
回答问题时要简洁明了，不要啰嗦；避免使用俚语或太过于口语化的表达方式。
5. 尊重面试官。
面试过程中要尊重面试官，不要打断对方的发言或插话。
要认真倾听面试官的问题，思考后再做回答。
如果对问题有不理解的地方，可以适当地请教面试官进一步解释。
6. 保持自信和微笑。
面试时要保持自信和微笑的表情。
自信能够给人一种积极向上的感觉，增加对自己能力的信心。
微笑可以传递出友好和亲和力，让面试官感觉舒适和放松。
7. 注意面部表情。
面部表情可以反映出自己的情绪和态度。
要保持面带微笑的表情，不要表现出紧张、不自然或愠怒的表情。
面部表情要根据对话的内容适时变化，展现出自己的积极和真诚。
8. 注意言谈礼貌。
在面试时，要注意用礼貌的言辞对待面试官，例如使用“谢谢”、“请”等礼貌用语。
遇到问题或话题时，要尊重对方的观点和意见，不要激烈辩论或争执。
9. 避免手机等干扰物品。
在面试时，手机等干扰物品应该关闭或调至静音模式，放到包里或者其他离自己比较远的地方。
面试的礼仪
面试的礼仪面试的礼仪15篇面试的礼仪1面试礼仪：1.注意面试时的言行举止在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。
你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。
提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。
尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。
不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。
2.合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室举行。
在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。
坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。
在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。
3.保持自我本色清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。
相比较而言，面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽办法伪装的人。
无论是在面试还是笔试中，比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量挑选易于表达的，自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清晰有条理，也是最讨巧的。
当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。
4.多使用礼貌用语多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。
5.自我介绍你要有重点地进行自我推销。
如果你在面试前认真做过功课，你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色是什么?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。
比如采用故事的形式，讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性，最后再说出故事的主人公就是你自己，自然会给人留下不一样的印象。
面试礼仪常识
面试礼仪常识面试礼仪常识之仪态礼仪1、坐姿正确的坐姿是至少要坐满椅子的2/3，不要在椅沿上轻坐。
要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
男士入座要轻，身体可稍向前倾，后背轻靠椅背，双膝自然并拢，把手自然的放在腿上。
女士入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。
如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸。
2、站姿正确的站姿是抬头沉肩，挺胸收腹，双腿并拢，微收下颌，双目平视，双臂自然下垂，颈脖伸直，两脚跟着地，脚尖离开约45度分呈V字型，身体重心在两脚中间。
也可两脚分开，比肩略窄。
男员工双手交叉放在体前或体后，女员工双手交叉放于腹前。
不得把手交叉抱在胸前。
3、行姿行走在通道和走廊里要放轻脚步，遇到客人要礼让，不能抢行。
走进面试房间的时候，自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再挺起胸膛走进门，身体、小腿切不可不断摇晃。
礼貌处理无法控制的修饰行为：如在打喷嚏、擤鼻涕、打哈欠、咳嗽时，用纸巾捂住口鼻，面向旁边，并说声“对不起”。
4、敲门进入房间前，要先轻轻敲门，听到应答再进。
进入后，回手轻轻关门，不能用力过大，不能发出声响。
向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话。
如有急事要打断说话，要说"对不起，打断你们的谈话"。
面试礼仪常识之仪表礼仪1、鼻毛别让鼻毛探头探脑。
2、发型头发要经常清洗，保持清洁无头屑;梳理整齐，保持整洁;头发软者可用摩丝定型，使头发干净发亮。
男士不可留长发，不要太新潮，切不可怪发;要经常修理头发，头发不宜太长。
女士头发不能太长、长短合适;不得染红色、黄色等鲜艳的颜色;不要使用颜色太鲜艳的发夹;长发要用发夹夹好，不披头散发。
3、胡子胡子应经常修剪，刮干净，不可留大胡子。
4、眼睛眼睛要清洁、无分泌物，避免布满血丝。
面试礼仪要点
面试礼仪要点面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最正确，可熟识一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到却是致命的，假如你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束力量，即缺乏职业力量，给面试者留下特别不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己敬重的问题。
而且大公司的面试往往一次要支配许多人，迟到了几分钟，就很可能永久与这家公司失之交臂了，由于这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
假如路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟识的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上消失在面谈地点，否则聘用者很可能由于手头的事情没处理完而觉得很不便利。
外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。
当然，假如事先通知了很多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。
对面试地点比较远，地理位置也比较冗杂的，不妨先跑一趟，熟识交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的详细地点，同时也了解路上所需的时间。
但聘请人员是允许迟到的，这一点肯定要清晰，对聘请人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。
假如他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。
否则，聘请人员一迟到，你的不满心情就流于言表，面露愠色，聘请人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。
由于面试也是一种人际磨合力量的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，由于大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避开面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成果。
大学生该知道的职场面试礼仪：西餐礼仪
大学生该知道的职场面试礼仪：西餐礼仪西餐礼仪西餐和中餐有着本质的区别，如果到了一家吃西餐的餐厅，你没有遵守吃西餐应该遵守的礼仪，在别人眼里你就是一个没有礼貌的人，那么吃西餐时应该注意些什么?下面我们就一起来了解及学习吧1、预约的窍门。
越高档的饭店越需要事先预约。
预约时，不仅要说清人数和时间，也要表明是否要吸烟区或视野良好的座位。
如果是生日或其他特别的日子，可以告知宴会的目的和预算。
在预定时间内到达，是基本的礼貌。
2、再昂贵的休闲服，也不能随意穿着上餐厅。
吃饭时穿着得体是欧美人的常识。
去高档的餐厅，男士要穿着整洁的上衣和皮鞋;女士要穿套装和有跟的鞋子。
如果指定穿正式服装的话，男士必须打领带。
3、由椅子的左侧入座.最得体的入座方式是从左侧入座。
当椅子被拉开后，身体在几乎要碰到桌子的距离站直，领位者会把椅子推进来，腿弯碰到后面的椅子时，就可以坐下来。
4、用餐时，上臂和背部要靠到椅背，腹部和桌子保持约一个拳头的距离，两脚交叉的坐姿最好避免。
5、正式的全套餐点上菜顺序是：①菜和汤②鱼肝油③水果④肉类⑤乳酷酪⑥甜点和咖啡⑦水果，还有餐前酒和餐酒。
没有必要全部都点，点太多却吃不完反而失礼。
稍有水准的餐厅都不欢迎只点前菜的人。
前菜、主菜(鱼或肉择其一)加甜点是最恰当的组合。
点菜并不是由前菜开始点，而是先选一样最想吃的主菜，再配上适合主菜的汤。
6、点酒时不要硬装内行。
在高级餐厅里，会有精于品酒的调酒师拿酒单来.对酒不大了解的人，最好告诉他自己挑选的菜色、预算、喜爱的酒类口味，请调酒师帮忙挑选。
7、餐巾在用餐前就可以打开。
点完菜后，在前菜送来前的这段时间把餐巾打开，往内摺三分之一，让三分之二平铺在腿上，盖住膝盖以上的双腿部分。
最好不要把餐巾塞入领口。
8、用三根手指轻握杯脚。
酒类服务通常由服务员负责将少量酒倒入酒杯中，让客人鉴别一下品质是否有误。
只须把它当成一种形式，喝一小口并回签good。
接着，侍者会来倒酒，这时，不要动手去拿酒杯，而应把酒杯放在桌上由侍者去倒。
西方礼仪第八讲 面试礼仪
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其他问题（薪水、福利等）
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问题准备
1 Why are you here?
2 Who are you? 4 Why not others?
6 Can we What’s your afford you? Questions?
5
3 What can you do for us?
礼仪情 境模拟
2
3
目光、距离、 眼神认真专注、微笑真诚随和自然、 位置礼仪 自信有内涵。
解说、背景 音乐 团队精神 协调委婉的背景音乐、运用恰当、标 准自信的普通话、解说流畅达意、符 合主题。 整体的协调性、体现默契、沟通及友 爱。 动作、情感及面部表情要符合情节的 发展，充分表现该情景的特点和寓意 且表演过程中举止要符合礼仪规范。 小品形式可以适当夸张。 有相关道具应用，贴合角色身份，道 具应符合情节发展的需要。 情景的主题应符合礼仪要求，具有一 定的感染力。
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课程考核与教学效果
• 课程考核：
◆考核方式---考查
出勤成绩 个人礼仪
展示成绩
小组礼仪
小品成绩
20%
30%
50%
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实训项目: 礼仪情境模拟小品
【能力目标】 能够将礼仪注意要点操练模拟运用
10分
5分
4
5
20分 20分
7
表演
8 9
道具 主题选材
5分 10分
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面试礼仪基础知识
面试礼仪基础知识求职面试礼仪，要从每一个细节去改变来塑造自己的形象，但我觉得这些并不容易快速学会，很多都是需要长期训练的，甚至和自己所处的环境息息相关。
下面我为大家提供面试礼仪的基本常识，欢迎阅读。
面试礼仪基础知识面试礼仪1.时间观念是第一问题准时是职业道德的基本要求，最好提前10-15分钟到达面试地点，这样可以熟悉环境，平复心情。
提前半小时以上到达会被认为没有时间观念，但迟到或者赶着去面试都是致命的。
面试迟到，不管你的理由是什么，都会被认为是缺乏自我管理和约束，也就是缺乏专业能力，会给面试官留下非常不好的印象。
不管理由是什么，迟到都会影响你的形象，这是尊重人、尊重自己的问题。
而且大公司面试往往一次要安排很多人，迟到几分钟，可能就永远错过公司了，因为这是面试的第一道题，你的分数会被扣，状态不好，后面的事情就全搞砸了。
如果路途遥远，最好提前三十分钟甚至一个小时到达。
城市很大，堵车是常有的事，在陌生的地方迷路在所难免。
但是，提前到达后不宜过早进入办公室，最好不要提前超过十分钟到达面试地点，否则应聘者可能会因为手头的工作没有完成而感到不便。
外企老板往往说几点就几点，一般不会提前到达。
当然，如果提前通知很多人来面试，那么早到的人可以提前面试，或者在空旷的会议室等候，那就另当别论了。
对于路途遥远、地理位置复杂的面试地点，最好提前去熟悉交通路线、地形，甚至厕所的位置，这样既知道面试的具体位置，也了解路上需要的时间。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，不要太在意招聘人员的迟到，也不要太在意面试官的礼仪和修养。
若不合适，尽量表现得大方开朗，往往能化坏事为好事。
否则，招聘人员一迟到，你的不满就会表现在言语中，脸上也会有烦躁，这会大大降低招聘人员对你的第一印象，甚至导致一败涂地。
因为面试也是考验人际磨合能力的，你得体、周到的表现自然是百利而无一害。
面试礼仪2.进入面试单元时的第一形象到达办公室后，最好直接进入面试单元，不要东张西望或被保安监视。
涉外礼仪之西方礼仪
涉外礼仪之西方礼仪为什么打招呼？在欧美国家见面打招呼是很自然的，即使是不认识。
打招呼的目的，并不是为了要跟你有进一步的交往，只是一种生活礼仪形式。
其实不管任何人，面对有人微笑打招呼，都会受到感染，像是见到阳光心情跟着好起来一样，很自然会打招呼响应。
因此，在西方国家旅游的时候，假如迎面而来的人对我们说哈啰，别露出一副莫名其妙的表情，甚至置之不理唷！那可是特殊失礼的。
怎样打招呼？对方跟你说「Howdoyoudo?」就是「你好」的意思，不用按着课本教的说「Fine,Thankyou.Andyou?」，除非这是你的好伴侣，或是你有比较多的时间跟他聊天，不然只要同样回答说「Howdoyoudo?」就够了。
假如怕自己英文不好听，至少微笑点个头。
有时候他们会说「Hello!」，其实相当于我们的「嗨」，这是同辈或好友之间的应对方式，不适合用在对长辈或地位比较高的人。
另外，他们也会问候「Goodmorning」，「Goodafternoon」或「Goodevening」，同样问候就可以了。
怎样吃饭？中国人吃饭比较随兴，很可能聊到欢乐处，就大声说笑，或是把餐厅当作自己家一样让小孩子跑来跑去，这在西方国家是相当不得体的喔！尤其假如我们是吃西式餐厅，而不是在中国餐厅，确定要留意餐桌礼节。
餐巾应当要铺放在腿上，不是别在领口上的，更不行以拿餐巾来擦桌子或餐具！使用刀叉的时候，倒没有禁忌不行以拿着叉子讲话，因为在外国，放下餐具表示你已经吃完，预备请服务生来收走了。
当然啦，假如要比手画脚的时候例外，毕竟拿着刀叉挥动还是挺担忧全的！享用食物的时候清静是基本的礼貌，像是喝汤、嚼食物都不应当出声音，打嗝的声音尤其会惹人白眼，万一打嗝发出了声音，应当对同桌的人说「Excuseme」表示歉意。
千万不要塞得满嘴的食物，慢慢一口一口吃。
发表意见时，应当等食物完全吞下去之后再讲话，不行以一边嚼一边讲话。
假如有鱼刺或骨头，应当尽量先用刀叉挑出来或切除掉，再放到嘴里面，不适合嚼一嚼之后再用嘴巴吐出来，假如不得已必需要这样做，也最好悄悄地、略微用餐巾布遮掩一下比较好喔。
面试礼仪外企面试礼仪
面试礼仪外企面试礼仪面试礼仪：外企面试礼仪一：不能心急心急会影响自身的形象，而且大公司预先安排的答辩往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司该家失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。
这一点一定要确切，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于排解，这样人员对您的第一印象就大打折扣了。
请注意前面的“前在三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。
招录况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于竞聘穿鞘事宜，因此可能会因业务而延误时间了时间；二是前一个面试可能会按计划长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好，此种情况经常发生。
还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种的感觉，因此对很多面试都会看得比较马虎，这样也就在所难免搞错。
也有人故意要晚，这也是一种拿所派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。
记住，现在是您在求职，而不是别人在求您持证。
同时，您也不要仪礼太介意面试人员的礼仪、素养。
如果他们有含糊不清之处，如迟到等，您应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使无论如何变好事。
前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考查，您得体周到和蔼可亲的表现自是有百利而无一害的。
1：最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境卡耐基的故事：我在香港卡耐基心理与人际沟通培训课的时候，老师给我们所讲了一个例子。
有位卡耐基总部的副总裁来香港给培训老师讲课。
培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾，不过五分钟的西行，可他却整整提早了半个小时。
我们的老师就答道他，为什么提前这么早到。
这位副总裁说：“我早到，心里就踏实，就能镇定一下，就更有自信了。
我们搞心理培训课程的人都明白，如果一旦迟到，就很易于心怀愧疚，在课堂上所的发挥以及在逻辑思维、语言表达方面都会大打折扣了。
听了这一席话以后，每次培训他也都延后到达。
这样即使遇上交通堵塞，也都有一定的余地。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
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礼仪情 境模拟
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目光、距离、 眼神认真专注、微笑真诚随和自然、 位置礼仪 自信有内涵。
解说、背景 音乐 团队精神 协调委婉的背景音乐、运用恰当、标 准自信的普通话、解说流畅达意、符 合主题。 整体的协调性、体现默契、沟通及友 爱。 动作、情感及面部表情要符合情节的 发展，充分表现该情景的特点和寓意 且表演过程中举止要符合礼仪规范。 小品形式可以适当夸张。 有相关道具应用，贴合角色身份，道 具应符合情节发展的需要。 情景的主题应符合礼仪要求，具有一 定的感染力。
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请按分组集中入座
• 礼仪情景表演分组（每组同学坐到一起） • 第一组：李超刚、李倜、杜海红 • 第二组：唐欢、任楚湘、曾卫、邓凯方、宋欣瑜、佘诗妮、吴歆 睿、曾亚玲 • 第三组：彭美、沈余崛、黄梦霞、宋柳倩、熊风、楚晓宇、许露 莹、徐蓉、汤琦 • 第四组：许谭洁、魏雯、明梦婷、李盈依、易娉婷、邱兰、唐忍 会、杨聪 • 第五组：许叶辉、胡丽娟、文艳玲、姜灿、彭双红、黄广玲、杨 爱玲、蒲雪梅、何亚娇 • 第六组：李宜芳、张帆、龙碧玉、胡敬婷、彭若冰、王佳微、贾 恋、卢棋、卢骐、陈婷、李劲蕾 • 第七组：周婷、许莉、陈玉姣、袁汝求、李岚琪、杨青、张云、 郑家敏
了解自我
——企业想了解你的什么？
• 这个应聘员是什么样 的人？ • 非常希望来我公司工 作吗？ • 他对公司有用吗？
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求职面试记录表
面试 内容 身体 外貌 知识 经验 比重 20 30 评分标准 具体指标 健康精力 气质 知识水平 实际经验 职业道德 专业知识 语言表达 反应能力 交往能力 自我控制 自信心 事业心 工作态度 情绪稳定 优秀 90-100 10 10 5 10 10 5 5 5 10 10 6 6 4 4 良好 80-90 中等 70-80 较差 60-70 很差 60 以下
握手要有“感染力”
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面试的前一天
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为作好一场精彩的表演，请你准备 好以下
• • • • • • • •
清单：
你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗？ 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得？ 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗？ 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗？ 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点？ 你是否对可能问及的问题进行操练？ 你是否对该职位的工资行情进行过调查？ 你是否准备好一切必要的东西？（包括简历、钱等）
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为另一种舞台表演形式而打扮
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课程考核与教学效果
• 课程考核：
◆考核方式---考查
出勤成绩 个人礼仪
展示成绩
小组礼仪
小品成绩
20%
30%
50%
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实训项目: 礼仪情境模拟小品
【能力目标】 能够将礼仪注意要点操练模拟运用
【知识目标】
深入理解个人礼仪、实务礼仪、专项活动礼仪以及国际礼仪
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序 号 1
项目
评分标准
配分 15分 15分
服饰、仪容 礼仪
仪态及实务 礼仪
着装大方得体、搭配精致、气质高雅 的化妆和端庄的发型搭配设计。
有至少6个以上的标准礼仪动作、动 作规范得体、体现风采。（自我介绍、 行姿、站姿、坐姿、蹲姿、电话、名 片、握手、馈赠、祝酒等等）
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面试礼仪模拟剧场
• 方大伟在经过一轮激烈的笔试竞争后，终于接到 了××生物科技企业集团的面试通知，时间是 2013年6月3日上午10点30分，地点就在位于繁华 商业中心的D大厦的公司总部。××生物科技集 团是本地著名的高科技企业，能进入这样的企业 工作是方大伟长久以来的心愿，他决心抓住这次 难得的机会，好好准备，把自己的长处和优点全 都表现出来。 • 6月2日，方大伟专门花10元人民币在发廊剪了头 发，师傅的手艺不错，原本凌乱的头发经过一番 修饰之后，方大伟的精神面貌看上去大不相同。 他又带着简历、身份证、大学六级英语证书等所 有与面试有关的文件到系里的文印办公室，将它 们每样复印了三份。 Rights Reserved. © 2013 HNFNC All
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笔试的种类
• • • • • 专业考试 心理测试 智商测试 命题作文 综合能力测试
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2012年北京29所高校毕业生进行调查：
• • • • • 认为自己“比较优秀” 缺乏社会经验 社会活动能力不强 口才不好 不熟悉求职技巧和方法 58.9% 59.1% 47% 31.4% 38.3%
10分
5分
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20分 20分
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表演
8 9
道具 主题选材
5分 10分
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商务英语专业就业去向：
• • • • • • • 1.政府部门从事对外贸易、经济工作； 2.进出口公司的业务、管理岗位； 3.生产企业的进出口部门业务、管理岗位； 4.保险公司的国际业务部岗位； 5.商业银行的国际结算部岗位； 6.海关、商检的有关业务部门岗位； 7.远洋运输公司或船舶代理公司的报关、报检、 船代、货代等业务工作； • 8.翻译工作； • 9.教学研究工作； • 10.国内营销工作
你的举止将是你气质修养的 最好体现。
• • • • 1、 站 2、坐 3、走路 4、握手 • • • • 5、敲门 6、关门 7、递东西 8、点头
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面试中的言谈举止
坐姿也有讲究 不要擅自走进面试房间
不要表现得过于自信
面 试
学会微笑
避免小动作
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一、资料准备
• 必备资料
• 备用简历、身份证、 1寸免冠照片、学历证书、技能证 书获奖证书、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。最 好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有公文包可 以放在资料袋里，大小应可以平整地放下A4纸大小的文 件。
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面试礼仪模拟剧场
• • • • • • 公司名称：××生物科技企业集团 考评面试官：人力资源总监邓小姐(Q) 应征部门：企划部 应聘职位：营销企划专员 应征者简介： 姓名：方大伟 性别：男 年龄：22岁 婚 姻：未婚工作经历：无 • 专业：××大学市场营销专业
• • • • • • •
企业的变革 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 将来性 企业的体制 物质待遇
一对一面试
——按面试地点划分
• 校园里的面试 • 在人才市场的面试 • 餐桌旁的面试
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目前最好的网上招聘网站：智联招聘， 51job 签约率比较高的招聘形式：校园招聘 找工作的渠道： 网上招聘、校园招聘、人才招聘会、报纸 招聘、亲朋老师介绍
面试礼仪模拟剧场
• 6月2日，吃过晚饭，大伟又检查了一次公文包，看看所需 的资料是否已经准备完善，又查阅了一些关于该公司的信 息。之后，大伟开始准备第二天的着装。先修剪了手指甲， 保证指甲看上去整齐而且不留任何污垢在指甲缝里，然后 从衣柜里挑出了一件蓝色带竖条文的衬衫，让自己看上去 稳重而不失活力，选了一条相称的领带，一套深灰色的西 装和西裤。看到衬衫有些皱褶，大伟拿出熨斗用不太熟练 的技术终于将衬衫熨平整（场外音：其实在求职期间，有 时花几元钱送到附近的洗衣店熨整齐也是值得的），然后 用衣架将这些衣物挂起。当然，大伟也不会忘了将皮鞋擦 干净。 • 处理这些事以后，大伟冲了凉，晚上10点30分左右就上床 就寝，在床上又将有关面试和××生物科技企业集团的资 料重新看了一遍。睡在床上，脑子里像过电影一样，把学 校就业辅导中心老师提到过的面试应该注意的礼仪问题都 复习了一遍，才沉沉地睡着了。
注意： – 不要带同伴，除非是一起去面试的 – 不带杂物——杂志、书籍、报纸等 – 着装——正装、整洁大方
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开始面试
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面试的基本内容
1 2 3 仪表举止与专业知识 工作实践经验与口头表达能力 综合分析能力、思考判断、反应应变能力 工作态度与求职动机 业余兴趣爱好与进取心、成就动机
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其他问题（薪水、福利等）
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问题准备
1 Why are you here?
2 Who are you? 4 Why not others?
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