财务经理 职位说明书
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责公司财务管理和财务决策。
财务经理需要对公司财务状况进行全面的监控和分析，制定财务战略和政策，并提供财务建议，以支持公司的业务发展和决策制定。
二、岗位职责1. 负责制定和实施公司的财务战略和政策，确保财务目标的实现。
2. 监控公司的财务状况，包括财务报表的编制和分析，及时发现并解决财务问题。
3. 负责预算的编制和执行，定期进行预算与实际情况的对比分析，提出改进意见。
4. 管理公司的资金流动，包括资金筹集、资金投资和资金使用的决策。
5. 负责公司的税务管理，确保合规纳税并最大限度地降低税务风险。
6. 管理公司的风险控制，制定风险管理策略和措施，降低财务风险。
7. 协助公司的投融资活动，包括资本运作、融资方案的设计和执行等。
8. 组织和管理财务团队，进行团队建设和绩效考核，提升团队的工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备较强的财务分析和决策能力，熟悉财务管理理论和实践。
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务风险控制能力。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合，解决问题。
5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员的工作积极性。
6. 精通财务软件和办公软件的使用，熟练掌握Excel等工具。
四、薪资待遇公司将根据候选人的资历和经验提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景在公司的发展过程中，财务经理将扮演更加重要的角色。
优秀的财务经理有机会晋升为财务总监或者其他高级管理职位，负责公司更广泛的财务管理和决策。
六、工作地点本岗位工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。
七、申请方式请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将对您的申请进行评估，并及时与您联系。
八、备注本岗位的具体职责和要求可能会根据公司的发展需要进行调整，最终解释权归公司所有。
财务经理岗位职责说明书（3篇）
财务经理岗位职责说明书职位：财务经理职责：1. 负责全面管理和监督公司的财务业务，确保财务活动的合规性和高效性。
2. 管理公司的预算制定和执行，确保预算与实际绩效的一致性。
3. 审查和分析财务报告和财务数据，提供准确的财务分析和建议，为公司的决策提供支持。
4. 管理现金流量，确保资金的准确分配和使用，最大限度地优化公司的资金利用效率。
5. 监督和处理公司的税务事务，确保公司在税务方面的合规性，并寻求税务筹划机会。
6. 管理公司的风险管理计划，包括制定和实施风险控制措施，以及开展风险评估和预警。
7. 管理公司的财务团队，包括指导和培训财务团队成员，确保团队的高效运作和成员的职业发展。
8. 与内外部利益相关者建立并维护联系，包括银行、审计师、税务机关和其他财务合作伙伴。
9. 遵守所有适用的财务和会计法规，确保公司的财务活动符合法律和道德要求。
要求：1. 具备财务管理或相关理学学士学位，拥有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）证书者优先考虑。
2. 至少五年以上财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 具备扎实的财务分析和报表分析能力，能熟练使用财务分析软件和办公软件。
4. 具备良好的领导能力和团队合作精神，能有效管理和指导财务团队。
5. 具备出色的沟通和协调能力，能与各个部门和利益相关者进行有效的沟通和合作。
6. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下处理复杂的财务问题。
7. 熟悉财务法规和会计准则，具备良好的风险意识和风险管理能力。
8. 具备良好的英语听、说、读、写能力，能够处理英语环境下的业务沟通。
财务经理岗位职责说明书（2）财务经理是负责组织、指导、协调和监督企业财务工作的核心岗位。
以下是财务经理的主要职责：1. 财务管理：负责企业财务战略的制定与执行，确保企业财务目标的实现。
包括负责编制企业的财务预算和计划，监控财务指标的实际执行情况，及时发现并解决财务问题。
2. 财务报告：负责编制各种财务报表，如月度财务报告、年度财务报告、预测报告等，提供给企业高层管理者和股东，以及监管机构和投资者等。
财务经理岗位说明书范本
财务经理岗位说明书范本还在找财务经理的岗位说明书吗，下面是YJBYS小编为大家搜集的3篇财务经理岗位说明书范本，供大家参考借鉴，。
财务经理岗位说明书范本一一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任，资料共享平台《财务经理岗位说明书范本》(https://www.)。
财务管理副总经理职位说明书
财务管理副总经理职位说明书
职位概述：
财务管理副总经理负责公司财务管理的整体规划和执行，以确保公司财务运营的顺利进行。
他/她需要与其他部门紧密合作，制定并执行财务战略，监督公司的财务活动并提供领导
层所需的财务报告和建议。
职责和职能：
1. 确保公司遵循财务法规和政策，并正确执行会计标准和程序；
2. 领导和监督公司的财务团队，包括财务资产、财务分析、会计和税务部门；
3. 负责预算制定和执行，监督公司财务状况，确保公司的财务活动符合公司目标；
4. 制定和执行财务战略，以支持公司目标，并提供风险管理和机会评估；
5. 协助制定公司的商业发展计划，并对公司的财务可行性进行评估；
6. 与公司领导层合作，提供财务分析报告和建议，支持公司的决策制定过程；
7. 协调内外部审计工作，确保公司的财务报告合规并真实可信；
8. 完成其他由公司领导层委派的相关任务和职能。
职位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 至少5年以上财务管理经验，有2年以上管理经验者优先考虑；
3. 具备扎实的财务知识和会计技能，熟悉财务法规和政策；
4. 出色的领导能力和团队管理技能，善于沟通和协作；
5. 良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有较强的战略规划能力；
6. 优秀的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达财务信息；
7. 具备独立分析和决策能力，能够承担一定的工作压力；
8. 有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）或同等资格者优先考虑。
如果您具备以上条件和素质，敬请投递简历，我们诚挚欢迎您的加入！抱歉，我无法完成
这个要求。
财务经理岗位说明书
10%
3
税务筹划
根据国家税收政策，提出税务筹划建议，批复后组织落实，避免公司税务风险的同时合理缴纳税收。
5%
5%
4
预算管理
根据公司年度经营目标，拟定年度预算表与编写规定，组织和指导各部门预算的编制，审核、汇总编制公司预算，批复后监控全公司预算执行，确保公司预算准确、有效支持公司年度计划的实现。
职 位 说 明 书
一、基本资料
职位名称
财务经理
职位编号
职位人数
1
所属部门
财务部
职等
直属主管
常务副总
直接督导职位/人数
0
间接督导职位/人数
所有常务相关人员
可轮调职位
财务总监
可晋升职位
财务总监
二、职位在组织中的位置
三、职位目的
根据公司财务制度及国家财经法律、法规，建立和完善会计核算、财务管理相关制度、流程，组织资金、税务、预算、资产、成本、往来、统计的编制、分析与管理，及时、准确提交财务数据和经营分析，为公司良性经营管理提供预警与改善建议。
联系内容
公司内
行政人力部
薪酬工资
总经办
财务报表
各部门
费用审核、资金管理、付款结算
公司外
会计师事务所
报表及相关项目审计
税务、银行、工商等部门
相关报表报送及业务沟通与联系
六、工作特征
出差时间
出差时间约占3%
工作环境
舒适（ √ ）、一般（ ）、较恶劣（ ）
危险性
无危险（ √ ）、一定危险（ ）、较大危险（ ）
5%
5%
7
报销单据与财务审核
根据公司财务制度，审核报销单据的合法性、合规性，并准确核算、分配费用，使费用非配合理并引导费用管理改善。
财务经理具体岗位职责说明书范文(2篇)
财务经理具体岗位职责说明书范文1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责(二)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理岗位职责(三)1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。
执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。
可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理岗位职责(四)1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;3、对财务风险控制提出方案和建议;4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
财务部 职位说明书
工 作
直接上司
关 系
财务部经理
工作目标
职位等级：
隶属部门：财务部
下属岗位（工作范围）
相关部门
现金、存款、有价证券、票据管理
公司各职能部门
现金、存款正确收付，账、款、凭证相符。
工作内容
流程指引
1. 负责办理银行存款及现金的收付业务。
2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，并同总账 核对相符。
理想条件
性 别 男、女不限 任
职 年 龄 30—50 资 格 学历及专业 大专学历，财务管理/会计/工商管理
男、女不限 30—45 本科及以上学历，财务管理/会计/金融
工作经验 三年财务会计工作经验，其中二年财务管理工作经验 五年财务会计工作经验，其中三年财务主管工作经验
其他要求
身体健康，助理会计师/助理审计师/助理经济师等初 身体健康，会计师/审计师/经济师等中级以上职称，熟
14. 负责完成上级交办的其它工作。
XB-ZD-21 XB-ZD-21
XB-ZD-21 XB-ZD-21
编制日期： 工作地点：财务部办公室
对外联络 工商局、税务局、审计局、统计局、 银行等
表格指引
权限
执行权 执行权 执行权
责任 直接 直接 直接
审核权 直接
XB-QR-1101/1110 XB-QR-1129/1130
职 责
5. 配合税务、工商部门的年检工作。
6. 做好员工工资的结算工作。
XB-CW-02
XB-ZD-21
XB-QR-1128
执行权 执行权 执行权 执行权
直接 直接 直接 直接
7. 编制公司内部月、年度经营报表和销售报表，定期向财务经理上报。
财务经理岗位职责说明书范文
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司中担任重要的职位。
他们负责公司财务管理的各个方面，包括财务报告、预算和预测、现金管理、税务规划和遵守法律法规等。
财务经理需要具备深厚的财务知识和技能，能够有效地管理和监控公司的财务活动，为公司的长期发展提供支持。
二、岗位职责1. 制定和实施财务管理方针和制度，确保公司财务工作的顺利进行。
2. 负责编制和审查公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并提出建议改进财务绩效。
3. 协助制定公司的预算和预测，确保公司的财务活动符合预算计划。
4. 建立并监督公司的财务管理系统，包括财务核算、成本控制、内部控制和风险管理等。
5. 负责公司的现金管理，包括掌握公司的资金流动情况、优化现金运作、合理利用资金等。
6. 负责公司的税务规划和遵守相关法律法规，确保公司合法合规运营。
7. 分析公司的财务状况，及时发现并解决财务问题，提供财务建议和决策支持。
8. 维护和管理公司与银行、证券公司、税务机关和其他财务机构的关系，并协助解决相关问题。
9. 协助公司的融资活动，包括筹资方式选择、融资方案设计和资金募集等。
10. 管理公司的财务团队，包括财务部门的人员招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 具有国家注册会计师或注册资产评估师等职业资格证书。
3. 有较强的财务分析和决策能力，能够熟练运用财务软件和工具进行数据分析和预测。
4. 熟悉国家财务法规和会计准则，能够及时、准确地编制财务报告。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴合作。
6. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析并解决财务问题。
7. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，并能够灵活应对各种情况。
四、工作条件1. 办公地点：公司总部。
2. 工作时间：标准工作时间，根据需要有一定的加班和出差。
3. 薪资待遇：根据绩效和工作表现进行评定，提供具有市场竞争力的薪资和福利。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位背景作为公司的核心管理人员之一，财务经理承担着重要的职责和任务。
财务经理是公司财务部门的领导者，负责管理和监督财务活动，并为公司的决策提供有力的财务分析和建议。
下面将对财务经理职位的要求和职责进行详细说明。
二、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计或相关专业背景优先。
2. 工作经验：至少5年财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：扎实的财务知识和技能，熟悉会计准则和财务分析方法。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，以达到共同的目标。
5. 技术能力：熟练掌握财务软件和办公自动化工具，具备数据分析和报告撰写能力。
6. 领导能力：具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员并推动工作的完成。
三、职责描述1. 财务规划和预算控制：负责制定财务规划和年度预算，并监督各项财务活动的执行情况，确保公司财务目标的实现。
2. 资金管理和筹资：负责资金的筹集、运用和投资管理，及时进行资金预测和风险评估，保证公司资金的正常运转。
3. 财务分析和报告：对公司财务状况进行定期分析，编制财务报告和决策分析报告，向高层管理层汇报，并提供决策建议。
4. 税务管理：负责遵守国家相关税法和税务政策，进行税务申报和报税工作，最大程度地降低公司的税务风险。
5. 内部控制和审计管理：建立和完善财务内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和准确性，配合内外部审计工作的开展。
6. 风险管理和防控：识别和分析财务风险，提出相应的风险防控措施，确保公司财务安全和稳定运营。
7. 团队管理和培训：建立高效团队，负责财务人员的招聘、培训和绩效考核，提升团队的综合素质和工作效率。
四、职业发展作为一名财务经理，具备良好的职业发展前景。
在公司内部，财务经理可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者转向战略规划、投融资等相关领域。
此外，财务经理也可以通过进修学习，取得相关资格证书，提升职业技能和竞争力。
财务部各职位说明书
具有五年以上相当职位的实际工作经验
5．特殊要求：
认同公司管理制度。坚持原则,廉洁奉公,家庭经济状况较好
由董事会批准任命
工作职责
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据
协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制
政府相关职能部门、金融机构以及其他往来单位
会计职位说明书
职位名称
会计
所属部门
财务部
直接上级
财务经理
直接下级
任职资格
1．基本素质：
品德优良，工作责任心强，具有耐心、细致、快捷的工作能力
2．自然条件：
年龄25岁以上，身体健康，相貌端庄
3．学历、专业知识：
具有财会专业大专以上学历,助理会计师以上职称，熟悉财经法规及会计电算化知识
制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向
主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制
参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
审核财务报表，提交财务管理工作报告
完成总经理临时交办的其他任务
权力：
1、列席高层管理决策会议
2、在授权范围内对公司资金进行平衡和调度
3、有权对本部门所属人员内部岗位调整和任用调离的建议
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
政府相关职能部门、金融机构以及其他往来单位
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
财务部经理职位说明书模版
理想 条件
本科及以 上
财务、会计相关专 业
十年以上企业财务管理工 作经历或五年年以上主管 工作经验
工作领域：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始， （1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制） 、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 业务权限 重要性 工作领域 工作职责及目的 1) 制定并执行部门管理制度/流程， 确保部门工 作规范、高效； 2) 执行并监督各项财务管理制度／流程和会计 核算制度／流程的执行情况，使之能够有效 执行； 3) 负责部门的计划管理，确保部门工作持续改 善； 4) 负责部门员工的培训、考核，不断提升员工 的业务能力和综合素质； 5) 负责公司财务决算，编制决算报表，为预算 控制提供参考； 6) 指导并监控日常的会计核算工作，复核会计 凭证，审核会计核算报表,确保及时准确； ２ 会计核算 7) 审核公司员工工资、奖金，个人利息的核算 及发放，确保准确无误； 8) 组织公司销售核算，为项目经济效益分析提 供依据； 9) 负责公司成本费用复核，为公司合理控制成 本费用支出提供依据； √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 《会计法》 《现金管理暂行条例》 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 《公司合同管理办法及流程》 执行 (拟制） 组织执行 (审核） √ 决策 (批准) 日 常 工作频率 周 期 随 机 √ 《会计法》 《现金管理暂行条例》 √ √ 《银行结算管理制度》 《公司财务会计管理制度》 《房地产会计制度》 《公司合同管理办法及流程》 工作依据
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是企业财务管理的重要岗位之一，主要在企业财务运营和管理方面发挥着重要作用。
其工作内容包括：财务策略的制定和实施、财务预测与规划、预算管理、利润分析、资金管理、税务管理、内部控制等。
二、岗位职责1. 制定公司财务规划和预算，为公司的发展提供财务支持和决策参考；2. 负责公司的财务管理工作，包括成本核算、财务分析、现金管理、资金运营等，确保企业经营各项指标达到预期目标；3. 指导和监督部门内部控制的建立，加强财务风险控制和管理；4. 负责与审计等有关部门的联络工作，协助公司进行审计和验收工作，确保公司财务报表的准确性和真实性；5. 参与公司业务拓展和财务战略的制定，提出专业化建议并指导实施方案；6. 协助公司外部融资及投资等事项的处理，维护公司与各类应收账款和应付账款的平衡；7. 负责税务管理和合规工作，协调与税务机关的沟通，确保公司税务报告的真实合规；8. 管理和指导财务团队的工作，完成公司下达的各项任务。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2. 具备国家二级会计师以上职称或CMA、CPA认证等专业资格；3. 具备5年及以上相关岗位工作经验，有大型企业财务管理经验者优先；4. 精通财务管理、预算管理、内控管理、税务管理等相关业务知识及财务法律法规；5. 具备良好的沟通能力、团队协作和领导力，有优秀的管理经验及领导能力；6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力和加班要求。
四、工作表现标准1. 财务预算和决策支持的准确性和有效性：能够制定出符合公司实际的财务预算和规划，并在财务决策方面做出明智、准确的建议，并能够在实战方面发挥实际价值；2. 财务运营管理的水平：能够在成本核算、现金管理、资金运营等方面更为稳健、高效的运营财务工作，减少不必要的成本支出，并维护企业的收益增长；3. 团队管理和领导能力：能够对下属和团队进行有效的管理和指导，使团队成员思路清晰、责任明确，达到高效协同和合作的效果；4. 风险控制和合规工作：能够有效协调与内部和外部的审计、税务机关等部门沟通，协助公司完成税务、合规等方面的管理和控制工作，确保企业运营成果的真实可信。
财务经理助理经理岗位说明书
财务经理助理经理岗位说明书
一、岗位概述
财务经理助理经理是财务部门中的重要岗位，负责协助财务经理进
行公司财务管理工作，提供财务方面的支持和建议。
二、岗位职责
1. 协助财务经理制定公司财务计划和预算，并监督执行情况；
2. 负责公司财务报表的编制、分析和评估，及时发现问题并提出改
进建议；
3. 督促各部门按照财务政策和流程进行经费支出，并核对相关资金
的使用情况；
4. 协助财务经理进行财务风险管理，建立健全风险防范体系；
5. 参与公司年度审计和财务审计工作，配合审计部门完成审计报告。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计专业优先；
2. 3年以上相关工作经验，有财务管理经验者优先；
3. 熟悉财务会计理论和管理知识，具备财务风险防范意识；
4. 熟练操作财务软件，具备较强的数据分析能力；
5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及解决问题能力。
四、福利待遇
1. 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇；
2. 提供完善的培训机会和晋升空间；
3. 提供年度体检和员工活动等福利。
五、应聘方式
请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：**************，邮件标题请注明“财务经理助理经理应聘”。
如有兴趣请于本月底前发送简历，我们将对符合要求的简历进行筛选，安排面试。
感谢您对本岗位的关注！。
财务职务说明书怎么填
财务职务说明书怎么填财务职务说明书是一份用于描述财务职务的文档，下面是一份填写700字的财务职务说明书范例：财务职务说明书职位名称：财务经理职位描述：财务经理是公司财务部门的核心职位，负责管理和监督公司的财务活动。
主要职责包括制定和实施财务策略，管理公司日常的财务运营，监督财务部门的工作人员，确保公司的财务目标得以实现。
职责细节：1. 制定和实施财务策略：财务经理需要根据公司的战略目标和经营需求，制定财务策略，并确保其与公司整体发展目标一致。
同时，财务经理还需要根据市场环境和经济形势进行合理的财务规划和预测，为公司提供决策支持。
2. 管理公司的财务运营：财务经理需要监督和管理公司的日常财务运营，包括资金管理、会计核算、税务管理等方面。
财务经理还需要与其他部门密切合作，协调各项财务活动，确保公司财务的有效运作。
3. 监督财务部门的工作人员：财务经理负责领导和管理财务部门的员工，监督其日常工作，确保工作按照公司政策和财务准则进行。
财务经理还需要培养和发展财务团队的能力，提高整个财务部门的工作效率和质量。
4. 确保公司的财务目标得以实现：财务经理需要根据公司的财务目标，制定相应的财务计划和预算，并不断监督和评估其实施情况。
财务经理还需要及时进行财务分析和报告，向公司高层管理层提供决策支持和建议，确保公司财务目标得以实现。
要求和技能：1. 本科或以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉国家相关财务法规；3. 有较强的财务规划和分析能力，能够独立完成财务报表分析和财务预算；4. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、SAP等；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与公司各个部门有效合作；6. 有领导和团队管理经验者优先考虑。
以上是财务经理职位的描述和要求，希望候选人能够根据这些职责理解该职位的重要性和挑战，具备相应的资质和技能，以胜任这一职位，并为公司的财务工作做出积极的贡献。
经理(兼集团公司财务负责人)岗位说明书
2
合理调控资 资源，降低资 使用成本，维护 良好的资信形象。
审核
3
审查 贷款行的安排及闲置资 的理财方案，报 总裁批准。
审核
4
根据 经营计划在每年12月底之前负责编制年度预算。
执行
5
组织起草财务规章制度，建立健全 财务核算和管理体系，负责 的税收策划及与税收机关的协调。
执行
6
组织起草季度和年度财务解析报告，提出加强经营管理和财务管理的建议。
经理（兼集团 财务负责人）职务说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称：经理（兼集团 财务负责人）
2、直接上级：常务副总
4、所属部门：资 财务部
5、辖员人数：13
6、定员人数：1
6、薪资标准：
二、工作内容
1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）
编号
工作内容及职责
权限
执行标准
1
在总裁领导下，全面负责 的财务会计工作，严格执行国家财经制度、纪律以及会计制度。
项目 总经理
可升迁至此的职位
项目 财务部经理、财务部副经理
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
相当于本科
财经类专业
所需工作经验
具有中级以上专业技术职称，五年以上工作经验
能力要求
熟悉税收政策和银行融资政策，精通财务管理和财务解析，具有良好沟通协调能力和职业素质；品行端正，具有良好职业操守。
执行
7
参与 重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保 利益不受损害。
审核
8
指导下人员的业务工作，作好下属人员的绩效考核工作
批准
9
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职务说明书
一、基本资料资料编号：003
1、职务名称：财务经理
2、直接上级：财务总监
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：A职系五等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：管理人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
8
负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。
负责组织和协调财务中心日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转。
负责指导出纳人员、统计人员、信用管理员的事务性工作。
负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
负责IBM蓝色报表的编制及报送工作。
负责公司纳税申报工作。
负责编制现金流量表，定期向财务总监提交财务分析报告。
完成财务总监临时交办的财务工作。
决定
决定
决定
决定
决定
决定
领导
3工作关系：
所施监督
对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理
所受监督
财务总监
职位关系
可直接升迁的职位
财务总监
可相互转换的职位
一线经理
可升迁至此的职位
比价员、信用管理员、统计员、出纳
5、心胸开阔
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
四、工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
经常加班
室内、
比较忙碌
五、考核标准：
1、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
基本素质
1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。
2、有会计或经济管理初级以上专业职称。
3、认同公司的企业文化和经营理念。
4、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
5、严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1、有责任心
2、性格沉稳、办事老练
3、善于协调、善于沟通
4、细致、耐心
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大本以上学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、会计、管理
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
从以上十个方面来考核
六、备注：
直接上级：该职务执行人：
年月日