2012年“文化七进”活动实施方案
七进活动方案
七进活动方案【活动方案】一、活动目的和背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人追求健康、积极的生活方式。
为了活跃团队氛围，促进员工之间的良好互动和合作，公司决定举办一场名为“七进活动”的团队建设活动。
二、活动主题“七进活动”是一种户外拓展运动，以“挑战自我，突破极限”为主题，旨在通过一系列的团队合作项目和精心设计的冒险体验，培养员工的团队意识、协作能力和应对挑战的能力。
三、活动时间和地点活动将于XX年XX月XX日上午9点，在某某公园进行。
公园环境优美，设施齐全，不仅能提供丰富的户外活动场地，还能为参与者提供良好的休息和用餐环境。
四、活动内容1. 开幕仪式在活动开始前，我们将举行一个简短而庄重的开幕仪式，由公司高层领导致辞并宣布活动正式开始，以激发员工的活动热情和团队凝聚力。
2. 团队拓展项目通过一系列的团队合作项目，如解救疏散、绳索高空行走、翻越障碍、团队拼图等，培养员工的团队意识和团结协作能力。
不仅可以锻炼身体，还能增强员工之间的沟通和配合能力。
3. 冒险体验在活动的过程中，我们还将设置一些刺激和冒险的项目，如攀岩、漂流等，以挑战员工的个人极限和勇气，激发他们突破自我、勇往直前的决心。
4. 团队合作游戏为了增强团队成员之间的交流和合作意识，我们将组织一些有趣的团队合作游戏，如寻宝游戏、盲目导航等，通过游戏的方式培养员工的团队协作精神。
5. 闭幕仪式活动结束时，我们将举行一个庄重的闭幕仪式，由公司高层领导致辞并表彰表现出色的团队和个人，同时回顾活动的成果和收获，以及对未来团队建设的展望。
五、活动组织为保证活动顺利进行，我们将成立一个专业的活动组织团队，负责活动的策划、组织和安全管理工作。
同时，我们将配备专业的教练和工作人员，确保活动的安全性和专业性。
六、活动安全活动组织团队会对活动进行全面的安全评估，制定详细的安全操作规程，并提供必要的安全装备和保障措施，确保参与者的人身和财产安全。
--社区2012年七进社区工作计划
**社区2012年"七进社区"活动工作计划深入开展道德、科教、文体、法律、卫生、环保、涉台教育为内容的"七进社区"活动是和谐社区建设的重要载体。
通过开展"七进社区"活动，提高社区居民的文明素质，社区宣传科学知识，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众文体活动，增强社区居民环保意识，加强涉台教育和道德教育，不断提高社区居民素质和生活质量，促进社区精神文明建设的扎实有效开展。
一、在科教进社区工作中。
社区要紧紧围绕"讲科学生活、建文明社区"这一主题，加强社区科普组织网络建设，建立科普志愿者队伍；发挥各方面的积极性，完善社区科普宣传栏、板报等科普宣传设施，丰富充实科普宣传内容，使科普宣传更贴近生活贴近群众；实现社区科普宣传活动经常化、群众化、社会化。
二是在文体进社区工作。
为进一步完善文化设施建设，社区将与上级有关部门联系，争取项目，争取资金,不断完善室内文体活动室、图书室软硬件设施。
构筑连接广大社区居民的文化平台，为文化进社区活动打下牢固的阵地基础。
要经常组织开展社区居民群众喜闻乐见的文化活动，唱响文化主旋律，全面活跃社区文化氛围。
三在法律进社区工作中。
社区围绕"提高居民法律素质，推进社区依法治理"这一主题，开展法律进社区活动。
一是要加强社区法制宣传阵地建设，要在居民群众聚集地设立一此法制宣传专栏，用于张贴法律法规宣传材料。
要发挥法制宣传员的作用，面向社区居民开展形式多样的法制宣传、法律服务活动。
提高社区居民的法律意识和法律素质,维护居民的合法权益为目的，使法律"进社区、到家庭、入民心"，创造一个环境优美、人际关系和谐、治安良好的文明社区。
四是涉台教育进社区工作中。
要进一步提高社区居民对台形势的认识，夯实涉台教育理论基础，我们进行广泛宣传。
一是发动社区居民订阅各类涉台教育报刊如《海峡瞭望》、《海峡姐妹》、《两岸关系》等，宣传党的对台方针政策和台湾形势教育，使涉台教育进入社区的千家万户。
七进活动方案
1. 背景活动是组织内部沟通、团队建设以及员工福利的重要组成部分。
为了增进员工间的交流、创造积极的工作氛围，提升员工的参与度和归属感，公司决定组织一次名为“七进”的活动。
2. 活动目的通过“七进”活动，公司希望达到以下目的：•增进员工之间的交流和互动，加强团队合作精神。
•提升员工的归属感和工作幸福感。
•畅通员工对公司的建议和意见的反馈渠道。
•增加员工对公司文化的理解和认同。
3. 活动时间和地点活动将在公司的大会议室举行，时间为每周一上午10点至11点。
4. 活动内容第一进：团队分享每周的第一进，由一位团队成员分享一项与工作相关的经验、技能或者案例。
这不仅能够促进团队之间的学习和交流，还能够提升员工的专业素养。
第二进：主题演讲每月的第二进，邀请外部专业人士来演讲，分享行业最新趋势、观点以及成功案例等。
通过这一环节，员工可以拓宽视野，获取有价值的信息。
第三进：员工提问每周的第三进，公司留出时间供员工提问和发表观点。
这一环节旨在拉近员工与管理层之间的距离，建立起相互尊重和平等对话的氛围。
第四进：员工活动每月的第四进，安排一项特殊的活动，例如团建、户外运动或者文化艺术体验等。
通过这样的活动，员工之间的感情可以得到进一步加强，同时也为员工提供一个放松身心的机会。
第五进：岗位交替每周的第五进，公司鼓励员工与其他岗位的同事交流和交换工作。
通过岗位交替，员工能够更好地理解和体验其他岗位的工作内容和挑战，增强团队合作精神以及工作效率。
第六进：晨会分享每周的第六进，公司安排一小时晨会，由不同部门的代表分享自己一周的工作总结和心得体会。
这不仅可以促进部门间的协作和交流，还能够促进各部门之间的了解和沟通。
第七进：改善计划每月的第七进，公司专门安排一时间，由员工提出对公司运营和工作环境的改善建议。
经过集体讨论和评估，公司将选取一些优秀的建议予以采纳实施，以改善公司的运营和员工的工作体验。
5. 活动评估与迭代为了确保活动的长期有效性，公司将定期进行评估和迭代。
七进工作实施计划方案
安全生产宣传“七进”活动工作实施方案为加强全社会安全生产宣传教育工作，国家安全监管总局确定了全全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所活动（简称“七进”），根据上级部门的文件要求，结合我镇实际情况特制定本方案：一、总体要求为深入学习贯彻党的十九大精神，按照国家、省、市、关于安全生产工作的决策部署，认真落实安全生产工作机制，突出风险预控和隐患管理，通过开展形式多样的安全生产宣传教育活动，真正的达到有效防遏制重特大事故、着力减少一般事故，使安全发展观念深入人心。
二、组织机构六合镇由镇长组织召开安全生产宣传教育“七进”活动专题会议，成立安全生产宣传教育“七进”活动领导组，统一领导全镇安全生产宣传教育“七进”活动，及时研究解决工作中的共性问题和突出问题，确保各项要求落到实处，取得预期效果。
组长：常务副组长：副组长：成员：派出所、中心校、电业所、安监站、卫生院等单位负责人。
领导组下设办公室，办公室设在安全站，办公室主任由兼任安监处具体负责镇安全生产宣传教育“七进”活动的日常工作。
二、工作重点(一)做好安全发展观念的宣传教育.大力宣传总书记关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣传党中央、国务院的决策部署、全面树立安全红线意识，将安全生产作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，引导全镇职工深刻认识安全生产就是保生命、保健康、保幸福、保发展，进一步营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围.(二)做好安全生产形势任务的宣传教育辩证分析当前安全生产形势、既要大力宣传总体向好的发展态势，让全镇职工坚定对安全生产工作的信心，又要客观分析安全生产工作中的种种问题和依然严峻复杂的安全生产现状，引导全镇职工增强安全生产忧患意识和责任意识。
(三)做好安全生产措施和经验的宣传教育深入宣传阐释当前安全生产工作的总体思路、主要目标和重点措施，大力宣传党和政府保护人民群众生命健康的坚强决心、重大举措和明显成效。
七进活动策划方案
一、活动背景七进活动是为了丰富员工的生活，提升团队凝聚力和员工参与感而开展的。
通过组织七个不同的活动，包括文化进社区、爱心进学校、环保进自然、运动进健康、科技进未来、艺术进生活、创新进工作，为员工提供多元化的活动体验，激发员工的创造力和潜力，增强团队合作能力。
二、活动目标1. 提升员工参与感：通过多样化、有趣的活动，激发员工参与的热情，增加员工对公司的归属感和凝聚力。
2. 增强团队凝聚力：通过团队合作和协作的活动，增强团队成员之间的沟通和默契，提高团队整体的工作效率。
3. 激发创造力与潜力：通过艺术、科技和创新活动，激发员工的创造力和潜力，鼓励员工在工作中提出新的想法和创新。
4. 增强健康意识：通过运动和环保活动，提高员工的健康意识，促进员工的身心健康。
三、活动内容1. 文化进社区：组织员工前往当地社区，参观和了解当地的文化和历史，与社区居民进行交流，开展文化艺术表演、书法绘画等活动。
2. 爱心进学校：组织员工前往附近的学校，开展志愿者活动，关心和帮助困境学生，捐赠图书和教育用品，开展亲子活动和文艺表演。
3. 环保进自然：组织员工前往自然保护区或公园，参与环保宣传和清洁活动，学习环保知识，种植绿化植物，开展户外运动和生态探险活动。
4. 运动进健康：组织员工参加不同类型的运动活动，如篮球、足球、跑步、瑜伽等，举办团队运动比赛，提供健康体检和营养讲座。
5. 科技进未来：组织科技创新竞赛和工作坊，邀请专家进行科技讲座，鼓励员工提出创新想法和项目，组织团队合作的科技项目开发。
6. 艺术进生活：组织艺术展览、音乐会、舞蹈表演等文化艺术活动，举办手工制作和美食烹饪比赛，提供艺术辅导和创作工作坊。
7. 创新进工作：组织创新创业培训和比赛，提供创业支持和资源，鼓励员工提出创新想法和改进方案，组织团队合作的创新项目实施。
1. 确定活动主题和目标：根据公司的发展方向和员工需求，确定七个活动主题和相应的目标。
2. 组建策划团队：成立活动策划团队，包括负责各个主题活动的负责人和相关部门的代表，制定详细的活动策划方案。
安全教育宣传七进活动方案
安全教育宣传七进活动方案一、活动目的通过七进活动，提高居民安全意识，增强自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，营造安全、和谐社区环境。
二、活动主题安全第一，健康生活。
三、活动对象社区居民、学生及相关从业人员。
四、活动内容1. 建立安全教育宣传横幅在社区主要出入口、人员密集场所、学校入口等地点悬挂安全教育宣传横幅和标语，增强居民的安全意识。
横幅内容涵盖交通安全、消防安全、食品安全、防诈骗、防盗等方面。
2. 安全教育宣传讲座组织专业人士开展安全教育宣传讲座，内容包括交通安全知识、防火安全知识、食品安全知识、防诈骗知识等，引导居民树立安全防范意识，提高自我保护能力。
3. 安全演练活动组织社区居民开展消防演练、急救演练、自救互救演练等活动，通过实际操作提高应急逃生能力和自救互救技能。
4. 安全知识问卷调查向社区居民发放安全知识问卷，了解他们在交通、食品、防盗等方面的安全知识掌握情况，有针对性地加强宣传教育。
5. 安全教育宣传展设置安全教育宣传展览馆，展示交通安全设施、防火器材、食品安全检测仪器等，向居民展示安全知识和安全设施的重要性。
6. 安全文化艺术节举办安全文化艺术节，通过音乐、舞蹈、朗诵等形式，让居民深入了解安全知识，并在娱乐中学习安全知识。
7. 送安全进小区在社区主要入口处设置安全服务站，配备专业人员，向居民提供安全咨询服务、安全宣传资料发放等，营造安全文化氛围。
同时，加强小区和周边环境的安全监控，确保居民的安全。
五、活动时间本次活动为期一个月，每周举行一到两场相关活动。
六、活动方案实施1. 制定详细的活动方案，并及时向社区居民发布通知，确保活动落实。
2. 邀请相关专业人士和志愿者参与活动组织和宣传工作，确保活动的效果和质量。
3. 配合社区居民委员会，组织开展各项活动，确保活动的安全和顺利进行。
4. 加强宣传，让更多的居民参与到活动中来，提高安全意识和自我保护能力。
五、活动成果评估1. 通过问卷调查和组织员工对活动进行评估，收集居民的反馈意见。
学校 七进 活动实施方案
学校七进活动实施方案一、活动背景。
学校作为学生学习和成长的重要场所，除了传授知识外，也应该注重学生的全面发展。
为了促进学生的身心健康发展，提高学生的综合素质，我校决定开展“七进”活动，即“七进”校园、社区、家庭、企业、科研院所、文化场馆、自然环境，旨在让学生在多元化的环境中进行学习和实践，拓展视野，增长知识，培养能力。
二、活动目标。
1. 通过“七进”活动，促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感和使命感。
2. 培养学生的实践能力和创新精神，提高学生的综合素质和竞争力。
3. 促进学校、社区、家庭、企业、科研院所、文化场馆、自然环境等多方合作，形成教育共同体，共同育人。
4. 丰富学生的课外生活，拓展学生的视野，增强学生的社会适应能力和交往能力。
三、活动内容。
1. “七进”校园，学校将组织学生参观校园内的各类设施，如实验室、图书馆、艺术馆等，让学生了解学校的资源和环境，激发学生对知识的渴望和对学校的归属感。
2. “七进”社区，学校将组织学生走进社区，开展义工活动、文化交流等，增强学生的社会责任感和团队合作意识。
3. “七进”家庭，学校将组织学生开展家访活动，了解学生家庭的情况，加强学校与家庭的沟通和合作，共同关注学生的成长。
4. “七进”企业，学校将组织学生参观企业，了解企业的运作和管理，培养学生的职业素养和就业意识。
5. “七进”科研院所，学校将组织学生参观科研院所，了解科学研究的前沿知识和科技成果，激发学生对科学的兴趣和热爱。
6. “七进”文化场馆，学校将组织学生参观博物馆、美术馆、图书馆等文化场馆，拓展学生的文化视野，增长知识。
7. “七进”自然环境，学校将组织学生走进自然环境，开展野外拓展、生态保护等活动，培养学生的环保意识和对自然的热爱。
四、活动组织。
1. 学校将成立“七进”活动领导小组，负责活动的整体策划和组织实施。
2. 每个活动内容设立专门的负责人，负责具体的活动安排和实施。
廉政文化“七进”活动实施方案
廉政文化“七进”活动实施方案XXXX廉政文化“七进”活动实施方案根据关于印发《从化市建设廉洁文化引领工程实施意见》的通知（从纪发〔2012〕40号）精神，结合我所纪律教育学习月，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、《廉政准则》和中央“八项规定”的宣传教育为重点，在全所深入开展廉政文化“七进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。
二、组织机构所成立廉政文化建设工作领导小组，负责廉政文化建设“七进”活动的组织实施。
组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室主任由XXX同志兼任。
三、工作任务（一）廉政文化进单位。
结合纪律教育月活动，以“改进工作作风、践行廉洁奉公”为主题，将廉政文化融入单位文化建设，使单位干部在廉政熏陶中增强廉洁自律意识。
以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型单位，与单位党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导单位干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
具体抓好以下七个方面的落实：一是发出一个倡议；二是开始廉政文化专栏、党务、政务公开栏；四是提炼单位从政警言，制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌并张贴悬挂于办公场所；五是开展廉政文化主题教育活动；六是经常性的宣传教育活动；七是利用节假日开展群众性的廉政文化活动。
（二）廉政文化进家庭。
以“当好贤内助、崇尚廉家风”为主题，积极开展家庭助廉教育。
一是开展家庭廉政承诺活动，树立一批家庭助廉先进典型；二是深化“五好文明家庭”和“和谐家庭”创建活动，倡导清廉家风；三是采取多种形式宣传家庭助廉教育工作的重要意义，进一步调动广大家庭参与“廉政文化进家庭”活动的积极性和主动性；四是开展好“读廉政书、看廉政片、听廉政课、进廉政言、做廉政人”活动。
廉政文化“七进”活动实施方案
“廉政文化‘七进’活动实施方案”嘿，各位看官，今天我来给大家分享一份关于“廉政文化‘七进’活动”的实施方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，保证让你看了之后觉得眼前一亮，热血沸腾！一、活动背景近年来，我国反腐败斗争形势依然严峻复杂，廉政文化建设成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
为进一步推动廉政文化进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭、进网络，我们制定了这份实施方案。
二、活动目标1.提高广大党员干部和社会各界人士的廉政意识，增强廉洁自律意识。
2.营造风清气正的社会氛围，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
3.促进社会和谐稳定，为经济社会发展提供坚强保障。
三、活动内容1.进机关：开展廉政知识讲座、廉政书画展、廉政故事分享等活动，提高机关干部的廉政意识。
2.进企业：组织企业员工参观廉政教育基地，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，引导企业员工树立廉洁从业理念。
3.进社区：举办廉政文艺演出、廉政电影展映、廉政知识问答等活动，增强社区居民的廉政意识。
4.进学校：开展廉政主题班会、廉政征文比赛、廉政手抄报等活动，培养学生廉洁自律的品质。
5.进农村：通过农村广播、宣传栏等形式，宣传廉政知识，举办廉政文艺演出，引导农民树立廉洁自律的意识。
6.进家庭：开展廉政家庭创建活动，举办家庭廉政故事分享、廉政知识竞赛等，营造廉洁家庭氛围。
7.进网络：利用网络平台，开展廉政知识竞赛、廉政漫画创作、廉政短视频征集等活动，扩大廉政文化影响力。
四、活动步骤1.制定活动方案：明确活动目标、内容、时间、地点、责任人等，确保活动有序开展。
2.宣传发动：通过会议、文件、网络等多种形式，广泛宣传发动，营造活动氛围。
3.组织实施：按照活动方案，分级分层开展活动，确保活动取得实效。
五、保障措施1.加强组织领导：成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.落实工作责任：各级各部门要切实履行职责，确保活动落到实处。
七进 活动 实施方案
七进活动实施方案一、活动背景。
为了提升员工团队凝聚力，激发工作热情，促进团队协作，公司决定举办“七进”活动，希望通过此次活动，让员工更好地融入团队，提升工作效率。
二、活动目标。
1. 提升员工团队凝聚力；2. 激发员工工作热情；3. 促进团队协作；4. 增进员工之间的交流与沟通。
三、活动时间。
本次活动将于每周五下午2点开始，持续7周，每周进行不同主题的活动。
四、活动内容。
1. 第一周，团队合作。
活动内容，团队合作拓展训练，通过团队游戏、合作挑战等形式，培养员工团队合作意识。
活动目标，增强员工之间的信任感，促进团队协作。
2. 第二周，团队分享。
活动内容，员工个人经验分享，分享工作中的成功案例和经验，鼓励员工相互学习、交流。
活动目标，促进员工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力。
3. 第三周，团队拓展。
活动内容，团队拓展活动，包括户外拓展、团队合作挑战等，提升员工团队合作能力。
活动目标，激发员工工作热情，增强团队凝聚力。
4. 第四周，团队互助。
活动内容，员工互助行动，组织员工进行志愿者活动，增进员工之间的情感交流。
活动目标，促进员工之间的友情与互助意识，提升员工团队凝聚力。
5. 第五周，团队竞争。
活动内容，团队竞赛，包括团队运动竞赛、智力挑战等，增强员工团队合作与竞争意识。
活动目标，激发员工竞争激情，提升团队合作意识。
6. 第六周，团队表彰。
活动内容，对活动期间表现突出的员工进行表彰，鼓励员工积极参与活动。
活动目标，激励员工，提升员工工作积极性。
7. 第七周，团队成果展示。
活动内容，员工团队成果展示，展示活动期间的成果和收获。
活动目标，总结活动成果，增强员工自豪感，进一步提升团队凝聚力。
五、活动预期效果。
1. 提升员工团队凝聚力，增强团队合作意识；2. 激发员工工作热情，提升工作效率；3. 促进员工之间的交流与沟通，增进员工之间的友情；4. 增强员工的自信心和团队荣誉感。
六、活动评估。
通过员工反馈、团队成果展示等方式，对活动效果进行评估，总结活动经验，为今后活动提供参考。
安全生产宣传教育“七进”活动方案
安全生产宣传教育“七进”活动方案一、进企业1.开展安全生产知识培训。
邀请专家为企业员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.组织安全生产竞赛。
通过竞赛形式，检验员工对安全生产知识的掌握程度，激发员工学习安全生产知识的热情。
3.制作安全生产宣传栏。
在企业内部显眼位置设立宣传栏，定期更新内容，宣传安全生产政策法规、事故案例等。
二、进学校2.组织安全知识讲座。
邀请专业人士为学生讲解安全生产知识，提高学生的安全素养。
3.举办安全知识竞赛。
通过竞赛形式，检验学生对安全生产知识的掌握程度，增强学生的安全意识。
三、进社区1.设立安全生产宣传栏。
在社区公共场所设立宣传栏，宣传安全生产政策法规、事故案例等。
2.举办安全生产知识讲座。
邀请专业人士为社区居民讲解安全生产知识，提高居民的安全意识。
3.开展安全生产志愿服务活动。
组织志愿者深入社区，为居民提供安全生产咨询服务，解答居民关于安全生产的疑问。
四、进农村1.利用农村大喇叭宣传安全生产。
在农村大喇叭节目中，定期播放安全生产知识，提高农民的安全意识。
2.开展安全生产知识培训。
邀请专家为农民讲解安全生产知识，提高农民的安全素养。
3.制作安全生产宣传册。
将安全生产知识制作成宣传册，发放给农民，方便他们学习。
五、进家庭1.开展家庭安全生产知识讲座。
邀请专业人士为家庭成员讲解安全生产知识，提高家庭成员的安全意识。
2.制作家庭安全生产手册。
将安全生产知识制作成手册，发放给家庭，引导家庭成员关注安全生产。
3.开展家庭安全生产竞赛。
通过竞赛形式，检验家庭成员对安全生产知识的掌握程度，增强家庭安全意识。
六、进公共场所1.利用公共场所宣传安全生产。
在公共场所设立宣传栏，宣传安全生产政策法规、事故案例等。
2.举办安全生产知识讲座。
邀请专业人士为公共场所从业人员讲解安全生产知识，提高他们的安全意识。
3.开展安全生产志愿服务活动。
组织志愿者深入公共场所，为群众提供安全生产咨询服务。
七进 工作实施方案
七进工作实施方案一、前言。
在当今社会，工作实施方案的制定对于企业的发展至关重要。
本文旨在提出一种七进工作实施方案，以期能够帮助企业高效、有序地完成各项工作任务，实现良好的工作成果。
二、目标确定。
首先，我们需要确定工作实施的具体目标。
在确定目标时，需要考虑到工作的具体内容、时间节点、资源投入等因素。
只有明确了工作实施的目标，才能够更好地制定实施方案。
三、资源准备。
在确定了工作实施的目标之后，我们需要充分准备各项资源。
包括人力资源、物资资源、财务资源等方面。
只有充分准备了各项资源，才能够确保工作的顺利实施。
四、计划制定。
制定详细的工作实施计划是工作顺利进行的基础。
在制定计划时，需要考虑到各项工作的具体内容、执行步骤、时间安排等因素。
只有制定了详细的计划，才能够更好地指导工作实施的全过程。
五、团队建设。
一个团结、高效的团队是工作实施的关键。
在团队建设方面，我们需要注重团队成员之间的沟通协作、工作分工、激励激励等方面。
只有建设了一个良好的团队，才能够更好地推动工作的实施。
六、执行监督。
在工作实施的全过程中，需要不断进行执行监督。
通过监督，可以及时发现工作中的问题，及时进行调整和改进。
只有进行了有效的执行监督，才能够确保工作实施的顺利进行。
七、成果评估。
最后，需要对工作实施的成果进行评估。
通过评估，可以及时了解工作的实际效果，为今后的工作提供参考。
只有进行了有效的成果评估，才能够不断提高工作的质量和效率。
总结。
在工作实施方案中，七进工作实施方案是一种全面、系统的工作实施方案。
通过本文提出的七进工作实施方案，相信能够帮助企业更好地完成各项工作任务，实现更好的工作成果。
希望各位在工作实施过程中，能够充分利用本文提出的实施方案，不断提高工作的质量和效率。
文体七进活动实施方案
文体七进活动实施方案一、活动背景。
文体七进活动是为了促进全民健身运动，丰富人民群众的精神文化生活，提高全民健康水平，推动体育事业和全民健身事业全面发展而开展的活动。
为了更好地组织和实施文体七进活动，特制定本实施方案。
二、活动目标。
1. 增强全民健身意识，提高人民群众的体育运动参与率；2. 丰富人民群众的精神文化生活，促进全民健康；3. 推动体育事业和全民健身事业全面发展。
三、活动内容。
1. 组织开展各类体育比赛活动，包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目；2. 开展全民健身大课堂，邀请专业教练为市民进行免费健身指导；3. 开展健身知识讲座，提高人民群众的健身意识和健身知识；4. 举办文艺表演活动，包括舞蹈、音乐、戏剧等形式，丰富人民群众的精神文化生活；5. 开展体育公益活动，为贫困地区和特殊群体提供体育设施和健身指导；6. 组织开展体育公益慈善活动，为残疾人和老年人提供体育活动支持。
四、活动时间。
本次文体七进活动计划从今年6月开始，持续到年底，共计6个月时间。
五、活动地点。
本次活动将在城市各大公园、体育场馆、社区文化广场等场所开展。
六、组织实施。
1. 设立活动组委会，明确各成员单位的职责和任务，统一组织协调活动；2. 各相关部门要加强协作，共同推动活动的顺利实施；3. 健全活动宣传机制，广泛宣传活动内容和宗旨，提高人民群众的参与意愿；4. 做好活动场地、设备的准备工作，确保活动的顺利进行；5. 加强对志愿者的培训，提高志愿者队伍的服务水平。
七、活动效果评估。
1. 对活动开展期间的参与人数、参与率进行统计和评估；2. 对各项活动的效果进行跟踪调研和评估，总结经验，不断改进活动方案；3. 通过问卷调查等方式，了解人民群众对活动的满意度和意见建议。
八、活动保障。
1. 各相关部门要积极配合，提供必要的场地、设备和人力支持；2. 活动组委会要加强对活动资金的管理和使用，确保活动经费的合理利用；3. 健全活动安全保障机制，确保活动期间的安全和秩序。
七进 活动实施方案
七进活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着社会经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，越来越多的人开始注重健康和生活质量。
为了响应国家“健康中国”战略，促进全民健康意识的提升，我们决定举办“七进”健康活动，通过丰富多彩的健康体验，引导大众养成良好的健康生活方式。
二、活动目标。
1. 提升公众健康意识，推动全民健康行动；2. 传播健康知识，普及健康科普；3. 倡导健康生活方式，引导人们关注身心健康。
三、活动内容。
1. 健康讲座，邀请专业医生、营养师等专家，就常见健康问题进行科普讲解，提供健康咨询服务；2. 健康体检，免费为参与者提供身体健康检查，包括血压、血糖、体脂等指标的检测；3. 健康体验，设置健康体验区，包括瑜伽、普拉提、有氧运动等健身项目，让人们亲身感受健康生活的乐趣；4. 健康饮食，举办健康饮食讲座和示范活动，传授健康饮食知识，提供健康食谱；5. 健康展览，展示健康产品、健康食品、健康器械等，让人们了解健康生活的相关产品；6. 健康互动，设置健康问答环节、健康知识竞赛等互动环节，增加活动的趣味性和参与性；7. 健康宣传，通过宣传栏、宣传单、宣传视频等形式，宣传健康知识和活动信息，扩大活动影响力。
四、活动推广。
1. 社交媒体，利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行活动宣传，吸引更多人参与；2. 合作机构，与健康机构、健身俱乐部、社区卫生站等合作，共同推广活动；3. 宣传海报，制作活动宣传海报，张贴在社区、学校、医院等公共场所，提高活动知名度；4. 口碑传播，通过参与者的口碑传播，增加活动的知名度和影响力。
五、活动执行。
1. 活动策划，确定活动时间、地点、内容，制定详细的活动方案和执行计划；2. 活动准备，组织人员、场地、设备等相关资源，确保活动顺利进行；3. 活动执行，严格按照活动方案和计划进行活动执行，保障活动的质量和效果；4. 活动总结，对活动进行总结和评估，收集参与者的反馈意见，为下一次活动做好准备。
七进进企业实施方案
七进进企业实施方案一、背景介绍。
随着社会经济的不断发展，企业面临着越来越多的挑战和机遇。
在这样的背景下，为了更好地适应市场的变化，提高企业的竞争力，七进进企业实施方案应运而生。
二、目标设定。
七进进企业实施方案的目标是帮助企业实现持续增长和发展，提高企业的盈利能力和市场地位。
通过七进进企业实施方案，企业可以实现产品创新、管理创新、营销创新和服务创新，从而提升企业核心竞争力。
三、关键措施。
1. 制定全面的发展战略，企业需要根据市场需求和自身实际情况，制定全面的发展战略，明确发展目标和发展路径，为企业未来的发展奠定基础。
2. 加强产品研发和创新，企业需要不断加大对产品研发和创新的投入，提高产品的技术含量和附加值，满足消费者不断变化的需求。
3. 优化组织架构和管理模式，企业需要优化组织架构和管理模式，提高企业的运作效率和管理水平，实现资源的最大化利用。
4. 加强市场营销和品牌建设，企业需要加强市场营销和品牌建设，提高产品的知名度和美誉度，扩大市场份额，提高市场竞争力。
5. 提升员工素质和服务水平，企业需要重视员工的培训和教育，提升员工的素质和服务水平，为客户提供更优质的服务。
6. 加强质量管理和成本控制，企业需要加强质量管理和成本控制，提高产品质量，降低生产成本，提高企业的盈利能力。
7. 加强信息化建设和技术创新，企业需要加强信息化建设和技术创新，提高企业的信息化水平，提高企业的竞争力。
四、实施方案。
1. 制定详细的实施计划，企业需要制定详细的实施计划，明确实施目标、实施内容、实施时间和实施责任人，确保实施方案的顺利进行。
2. 加强组织领导和协调管理，企业需要加强组织领导和协调管理，形成全员参与、全员推动的良好局面，确保实施方案的有效实施。
3. 建立健全的监督评估机制，企业需要建立健全的监督评估机制，对实施方案进行全程监督和评估，及时发现问题、解决问题，确保实施方案的顺利实施和有效运行。
五、总结。
七进进企业实施方案是企业发展的重要保障，通过全面的发展战略、产品创新、管理创新、营销创新和服务创新，加强质量管理和成本控制，加强信息化建设和技术创新，可以帮助企业实现持续增长和发展，提高企业的竞争力和市场地位。
七进 活动实施方案
七进活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着社会经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，对于文化娱乐活动的需求也越来越高。
为了满足人们对于丰富多彩生活的追求，我们决定举办“七进”活动，为大家带来一场精彩的文化盛宴。
二、活动目的。
本次活动的目的在于推广优秀的文化艺术作品，丰富市民的文化生活，提升人们的审美情趣，促进社会文化的繁荣发展。
三、活动时间。
本次活动将于2022年7月1日至7月7日举行，为期7天。
四、活动地点。
活动将在市中心的文化广场举行，场地宽敞，交通便利，是举办大型文化活动的理想场所。
五、活动内容。
1. 举办艺术展览，展示当代艺术家的优秀作品，让市民领略艺术的魅力。
2. 开设文化讲座，邀请知名学者、作家等进行讲座，让市民了解更多的文化知识。
3. 举办音乐会、舞蹈表演等文艺演出，为市民带来精彩的视听盛宴。
4. 开展手工艺品展销活动，让市民亲身体验手工艺的魅力，感受传统文化的魅力。
5. 组织文学朗诵、书法比赛等活动，让市民展示自己的文化素养，提升文化自信心。
六、活动宣传。
为了让更多的人了解本次活动，我们将通过各种渠道进行宣传，包括社交媒体、电视、广播、户外广告等，力求让更多的人参与到本次活动中来。
七、活动保障。
为了确保活动的顺利进行，我们将提前做好各项准备工作，包括场地布置、安保措施、医疗救援等，力求为参与活动的市民提供一个安全、舒适的环境。
八、活动总结。
活动结束后，我们将对本次活动进行总结，收集市民的意见和建议，为下一次的活动做好准备，不断提升活动的品质和水平。
通过本次活动，我们希望能够为市民带来一场丰富多彩的文化盛宴，让大家在忙碌的生活中放松心情，感受文化的魅力，促进社会文化的繁荣发展。
让我们共同期待“七进”活动的精彩呈现！。
2012年“文化七进”活动实施方案
“文化七进”活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以引领，进一步推进的实施，活跃和丰富全市各族群众精神文化生活，决定在全市范围内开展文化进村镇、文化进社区、文化进机关、文化进校园、文化进企业、文化进军营、文化进家庭的“文化七进”活动。
具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持以现代文化为引领，以打造“文化名市”战略为目标，以“文化七进”活动为载体，深入推进行业文化建设，以文“化”人，以文“润”业，不断培育城市人文精神，提升城市文化品位，繁荣城市文化生活，丰富和满足城乡各族人民多层次、多样化的文化需求，推动文化大发展、大繁荣，为实现我市跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。
二、成立活动领导小组三、具体工作安排（一）文化进村镇（牵头单位：各乡镇）1、工作目标：立足于加快推进农牧业现代化建设，促进农业增效、农民增收、农村经济实力增强的目标，把文化建设与社会主义新农村建设紧密结合，以丰富农村和广大农民业余文化生活为重点，不断创新公共文化服务方式，保障农牧民基本文化权益，以文化民，以文乐民、以文育民、以文富民，提高农牧民素质，倡导文明新风。
2、主要任务：一是要加强组织领导。
结合“文化名市”战略的实施，各乡镇、各村组均要成立“文化进村组”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进村组工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把村组文化设施建设列入社会主义新农村建设的整体规划，将基础文化阵地建设与文化专干、村干部岗位目标责任制相挂钩，因地制宜，采取新建、改建、合建等多种形式，不断加强文化室和“农家书屋”建设，为农牧民活动提供场地保障。
要引导文化阵地的充分合理利用，村文化活动室至少配备一名思想品德好、工作责任心强、有文体特长的专职文化管理员，负责村级文体团队建设、业务辅导、活动策划及文化设施管理工作。
廉政文化七进实施方案
引言廉政文化七进实施方案旨在加强廉政文化的建设，提升组织内部的廉洁意识和道德水平。
本方案将通过制定具体措施，分阶段、分层次地推进廉政文化的深入开展，为组织的发展创造廉洁氛围，同时增强对廉洁行为的监督和惩治。
一、提升组织内部廉洁意识的培训措施为了增强组织成员的廉洁意识，将制定以下培训措施：1.组织集中培训，包括廉政法规、道德规范等方面的内容。
通过梳理现有培训资源，确定培训计划，确保各岗位不同层次的人员都能接受到相关培训。
2.配置专职培训师资，提供廉洁意识培训。
通过引进专业培训机构，组织定期开展廉洁意识培训课程，包括案例分析、道德教育等内容，提高组织成员的廉洁认知水平。
3.制定廉洁意识考核机制，将廉洁意识纳入绩效考核体系。
将廉洁意识纳入岗位要求，并根据实际表现情况进行绩效评价，倒逼组织成员强化廉洁意识，做到以廉洁为荣，远离腐败。
二、加强廉洁文化的宣传和推广1.设立廉政文化宣传栏，制作廉洁文化海报、宣传册等，放置在组织内部显眼位置。
通过多种形式向组织成员宣传廉洁文化，提醒大家时刻保持廉洁意识。
2.制作廉政文化宣传视频，通过内部网络平台进行推广。
结合具体案例，讲述廉洁事迹，借助多媒体形式，增强宣传的直观性和感染力。
3.开展廉政文化主题活动，包括廉政文化月、廉政演讲比赛等形式。
鼓励组织成员积极参与，通过宣传活动增强廉洁文化的认同感和凝聚力。
三、建立廉洁行为的监督和惩治体系1.建立廉洁举报制度，确保组织成员能够安全、便捷地举报违反廉洁行为的行为。
制定相关流程和保护措施，鼓励组织成员发现并主动举报违法违纪等行为。
2.完善廉洁风险防控机制，建立风险评估和防控措施。
通过制定定期的风险评估计划，对组织内部的廉洁风险进行全面排查和分析，及时采取相应防控措施，减少廉洁风险的发生。
3.加强对廉洁行为的监督和处罚，建立严格的违纪违法处理流程。
对违反廉洁行为的组织成员，将依法依规进行处理，对严重违法违纪行为进行纪律处分，并追究其法律责任。
廉政文化七进方案
廉政文化七进方案1. 背景和目标廉政文化的建设是推进政府廉洁治理的重要手段之一。
为了进一步加强组织文化建设，促进廉政文化在全体员工中的深入开展，本文档提出了廉政文化七进方案。
该方案旨在培养全体员工的廉政意识和道德水平，提高组织的廉洁性和透明度，树立良好的社会形象。
2. 方案内容2.1. 廉政文化培训通过定期开展廉政文化培训，引导员工树立正确的价值观和道德观，增强廉政意识，提升自身的廉洁素质。
培训内容包括廉政法律法规、廉政教育、廉政案例分析等。
2.2. 建立廉政文化宣传平台搭建线上廉政文化宣传平台，通过发布廉政故事、宣传廉洁形象等方式，加强对廉政文化的宣传力度。
平台可以利用内部通讯软件、企业网站等形式，做到即时发布、多样化宣传。
2.3. 完善廉政文化制度建立健全廉政文化制度，明确组织的廉洁行为准则和规范。
重点加强对权力运行、财务管理、招投标等方面的监督和控制，推动廉政建设工作的规范推进。
2.4. 加强廉政文化教育通过组织举办廉政主题活动、廉政知识竞赛等形式培养员工廉政意识。
同时，加强日常工作中的廉洁教育，通过警示教育和模范案例等方式提醒员工在工作中遵守廉洁原则。
2.5. 建设廉政文化示范单位创建廉政文化示范单位，为全体员工树立榜样。
示范单位要注重内外部的互动和交流，积极参与行业内的廉洁合作，推动整个行业的廉政建设。
2.6. 强化廉政文化监督建立健全廉政文化监督机制，加强对组织廉政建设工作的监督和检查。
同时，鼓励员工积极举报腐败行为，加强廉政举报的宣传和保护措施。
2.7. 建立廉政文化评估体系建立廉政文化评估体系，定期对组织的廉洁状况进行评估和检验。
评估结果将作为组织廉政建设工作的重要参考，为下一步的廉政文化提升提供依据。
3. 方案效果评估为了确保廉政文化七进方案的有效实施，需制定相应的评估指标和方法。
包括相关培训的参与率、宣传平台的关注度、廉政文化制度的执行情况、廉政教育活动的参与程度、廉政示范单位的效果等。
七进活动方案
七进活动方案随着社会的不断进步，人们的娱乐方式也在不断演变。
为了满足市民们的娱乐需求，社区常常组织各种活动。
今天我将为大家介绍七项精彩纷呈的社区活动方案。
第一项是夏日水上嘉年华。
在夏天的炎热时节，大家都希望能够享受到水中的凉爽。
社区可以组织一场水上嘉年华活动，为市民提供游泳、水上运动等多种水上娱乐项目。
此外，还可以设置冲浪机、水上滑梯等特色设施，增加活动的趣味性。
第二项是亲子互动游园会。
随着社会竞争的加剧，家长们往往忽略了和孩子一起亲近大自然的机会。
社区可以举办亲子游园会，提供各种亲子互动项目，如户外拓展、亲子足球赛等。
同时，也可以邀请专业的教育工作者分享亲子教育心得，给家长们提供一些建议和指导。
第三项是文化艺术展览。
世界因文化而美丽，社区要让居民感受到文化的魅力，可以组织各类艺术展览活动。
可以展示绘画、摄影、雕塑等多种形式的艺术作品，也可以邀请表演团队进行音乐会、话剧演出等，丰富社区居民的文化生活。
第四项是美食节。
人们总是被美食所吸引，社区可以举办一场美食节，邀请各地的知名餐厅和小吃摊位参加。
在活动中，市民可以品尝到来自各地的美食，感受不同地域的风味。
此外，还可以开设一些烹饪培训班，让居民们学习制作美食的技巧。
第五项是运动大赛。
运动是健康的体现，社区可以组织各类运动大赛，如篮球赛、足球赛、跑步比赛等。
这不仅能够提高居民们的身体素质，还能加强社区居民之间的交流与合作。
此外，运动大赛还可以提供给居民们一次展示自我的机会。
第六项是环保主题活动。
环保意识的提高是社会的共识，社区可以组织一些环保主题的活动，如植树节、垃圾分类宣传等。
通过这些活动，可以唤起居民们的环保意识，共同为创建绿色社区做出贡献。
最后一项是社区义务服务。
社区居民在享受社区提供的各种福利的同时，也应该为社区做一些贡献。
社区可以组织义务服务活动，如自愿者活动、社区清洁日等。
通过参与这些活动，居民们可以感受到社区的温暖与互助精神，并加强社区居民之间的联系与纽带。
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“文化七进”活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以引领，进一步推进的实施，活跃和丰富全市各族群众精神文化生活，决定在全市范围内开展文化进村镇、文化进社区、文化进机关、文化进校园、文化进企业、文化进军营、文化进家庭的“文化七进”活动。
具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持以现代文化为引领，以打造“文化名市”战略为目标，以“文化七进”活动为载体，深入推进行业文化建设，以文“化”人，以文“润”业，不断培育城市人文精神，提升城市文化品位，繁荣城市文化生活，丰富和满足城乡各族人民多层次、多样化的文化需求，推动文化大发展、大繁荣，为实现我市跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。
二、成立活动领导小组
三、具体工作安排
（一）文化进村镇（牵头单位：各乡镇）
1、工作目标：立足于加快推进农牧业现代化建设，促进农业增效、农民增收、农村经济实力增强的目标，把文化
建设与社会主义新农村建设紧密结合，以丰富农村和广大农民业余文化生活为重点，不断创新公共文化服务方式，保障农牧民基本文化权益，以文化民，以文乐民、以文育民、以文富民，提高农牧民素质，倡导文明新风。
2、主要任务：一是要加强组织领导。
结合“文化名市”战略的实施，各乡镇、各村组均要成立“文化进村组”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进村组工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把村组文化设施建设列入社会主义新农村建设的整体规划，将基础文化阵地建设与文化专干、村干部岗位目标责任制相挂钩，因地制宜，采取新建、改建、合建等多种形式，不断加强文化室和“农家书屋”建设，为农牧民活动提供场地保障。
要引导文化阵地的充分合理利用，村文化活动室至少配备一名思想品德好、工作责任心强、有文体特长的专职文化管理员，负责村级文体团队建设、业务辅导、活动策划及文化设施管理工作。
三是要丰富活动载体。
各村组要将各类文化活动与创建文明乡镇、文明村组工作结合起来，与“十星级”文明户评选结合起来，与普法教育、“三下乡”等活动结合起来，村村建立文化宣传队，鼓励各村组文体团队开展自编自演、自娱自乐的文化活动、红色电影放映等各类群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，丰富农牧民文化生活。
（二）文化进社区（牵头单位：各街道）
1、工作目标：立足于提高广大居民群众的思想认识，强化社会主义、集体主义和爱国主义理念，树立追求共同理想、共建美好家园目标，加强社区文化建设，繁荣和活跃社区居民业余文化生活，用积极健康的思想观念影响人们的思想和灵魂，全面提升广大居民的文化素质，使各类文化活动成为居民休闲、娱乐、展示自我的大舞台，营造欢乐、祥和、平安、文明的社区新家园。
2、主要任务：一是要加强组织领导。
结合“文化名市”战略的实施，各社区均要成立“文化进社区”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进社区工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把社区文化设施建设工作纳入整体工作之中，与文化专干、社区干部岗位目标责任制相挂钩，设立文化公益广告宣传牌、宣传标语、书报专柜、宣传橱窗等，在社区设立图书、报纸、杂志阅览室，免费供群众阅览、交流，不断夯实文化中心建设，为社区居民活动提供场地保障。
三是要丰富文化活动内容。
各社区要将各类文化活动与创建文明单位、文明社区工作结合起来，与科技、普法等各类主题教育活动结合起来，建立社区文化宣传队，充分发挥各业余文体队伍的作用，将社区文化活动与思想教育相结合，与社区居民自娱自乐活动相结
合，积极开展文艺演出活动，红色电影放映，举办廉政书画展等，丰富群众文化生活。
（三）文化进机关（牵头单位：机关工委）
1、工作目标：立足于统一干部思想、更新观念、凝聚力量、提高机关服务质量和工作效率、树立机关良好形象的目标，以提高机关干部综合素质、丰富干部职工业余文化生活为重点，大力加强机关文化建设，通过开展多种形式的才艺展示、体育竞技、座谈交流、联谊联欢等活动，充分发挥文化育人的功能，激发广大机关干部的工作积极性和创造性，不断提高机关的工作水平和服务水平。
2、工作任务：一是要加强组织领导。
结合战略的实施，市直机关工委要成立“文化进机关”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进机关工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把机关文化设施建设工作纳入整体工作之中，与各所属各单位、各部门的目标责任制相挂钩，鼓励有条件的单位设立文化公益广告宣传牌、宣传标语、书报专柜、宣传橱窗、图书阅览室等，为繁荣机关干部文化活动提供场地保障。
三是要丰富文化活动内容。
市直机关工委要将各类文化活动与加强机关党组织建设紧密结合起来，与加强机关干部的思想教育结合起来，与加强机关各行业行规，“八荣八耻”、廉政承诺、格言警
句等内容结合起来，积极开展文艺演出、红色电影放映，举办廉政书画展等，丰富机关文化生活。
（四）文化进校园（牵头单位：教育局）
1、工作目标：立足于创建和完善以精神文化为重点的长效管理机制，提高学校发展的核心竞争力的目标，发挥文化对加强学生思想道德建设、培育学生民族精神的主导作用，通过将文化引进课堂，引进校园，培养学生的文化理论知识和文艺实践能力，拓宽和创新学校教学领域，丰富师生课余生活，繁荣校园文化。
2、工作任务：一是要加强组织领导。
结合战略的实施，教育系统要成立“文化进学校”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进学校工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把学校文化设施建设工作纳入整体工作之中，与各所属各学校的目标责任制相挂钩。
各学校要设立文化公益广告宣传牌、宣传标语、书报专柜、宣传橱窗、图书阅览室等，为中小学生开展文化活动提供场地保障。
三是要丰富文化活动内容。
教育系统要将各类文化活动与加强学校党组织建设紧密结合起来，与加强中小学生的思想教育结合起来，尤其是与未成年人的思想道德教育结合起来，组织创作文化内容的黑板报、校报校刊、广告牌、标语、宣传栏，组织开展不同主题的诗词朗诵、漫
画比赛、演讲比赛、文艺演出、故事征文、班会活动、队委会活动、征集格言警句，不断丰富学校文化的内涵。
（五）文化进企业（牵头单位：总工会）
1、工作目标：立足于围绕“产业强市”目标，加大对以特变电工、蓝山屯河为龙头的大企业、大集团企业文化内涵的挖掘和提炼，通过实施企业文化建设，弘扬企业精神和企业文化，挖掘企业精神内涵，积淀文化底蕴，树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，最终达到以文化管理企业，培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业的知名度、文明度、美誉度，增强企业的凝聚力、竞争力、生产力，实现企业持续健康发展。
2、工作任务：一是要加强组织领导。
结合战略的实施，市总工会要成立“文化进企业”工作机构，结合实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，细化工作内容，制定考核细则，为文化进企业工作提供组织保障。
二是要加强阵地建设。
树立文化也是生产力的观念，把企业文化设施建设工作纳入企业发展的整体工作之中，建立企业文化建设工作机制。
有条件的企业要设立文化公益广告宣传牌、宣传标语、书报专柜、宣传橱窗、图书阅览室等，为企业职工开展文化活动提供场地保障。
三是要丰富文化活动内容。
市总工会要将各类文化活动与加强企业党组织建设紧密结合起来，与加强企业职工的思想教育结合起来，建立文化园地，。