物流公司岗位介绍
20个物流职位详细介绍

20个物流职位详细介绍一、物流经理物流经理主要负责企业物流管理的规划、组织、协调和控制工作。
他们需要制定物流战略,优化物流流程,提高物流效率,并与供应商、客户等进行有效沟通和协调。
二、物流主管物流主管负责日常物流运营的监督和管理。
他们需要负责货物的仓储、配送和运输安排,保证物流的顺畅和效益。
三、仓库管理员仓库管理员负责仓库的日常运营和管理,包括货物的入库、出库、储存和盘点等工作。
他们需要掌握仓库管理系统,确保货物的安全和准确性。
四、配送员配送员负责将货物从仓库送达客户处。
他们需要熟悉道路和交通规则,具备良好的驾驶技术和沟通能力。
五、物流规划师物流规划师负责制定物流规划和策略,包括物流网络的设计、运输路线的规划和运力的分配等。
他们需要分析市场需求和供应链情况,以优化物流效率和降低成本。
六、运输经理运输经理负责企业的运输管理工作,包括运输合同的谈判、运力的调配和运输过程的监督等。
他们需要与供应商、承运商等保持良好的合作关系,确保货物按时到达目的地。
七、供应链经理供应链经理负责企业供应链的规划和管理工作。
他们需要协调供应商、生产部门和销售部门,确保供应链的畅通和高效。
八、清关专员清关专员负责货物的进出口清关手续办理。
他们需要了解相关法律法规和海关政策,协调货物的报关、查验和放行等事宜。
九、物流顾问物流顾问为企业提供物流方面的咨询和建议。
他们需要分析企业的物流需求和问题,提供解决方案,并帮助企业实施改进措施以提高物流效率。
十、物流工程师物流工程师负责物流系统的设计和优化工作。
他们需要利用工程原理和技术手段,提高物流系统的自动化程度和运作效率。
十一、物流运营专员物流运营专员负责协调和监督物流运营的工作。
他们需要与仓库、配送、运输等部门进行协调,保证物流的顺畅和高效运作。
十二、物流分析师物流分析师负责物流数据的收集和分析工作。
他们需要利用相关软件和工具,对物流流程和成本进行分析,为企业的决策提供依据。
十三、物流项目经理物流项目经理负责物流项目的策划和管理。
物流专员岗位职责(通用15篇)

物流专员岗位职责物流专员岗位职责(通用15篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的物流专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
物流专员岗位职责11、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化,协助销售部做好发货计划,合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的'分解、处理工作,办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况,做好思想政治工作;了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
岗位职责:1、负责客户信息开发、联系、拜访新客户,建立并维护良好的客户关系2、对客户资料的收集、整理及分类管理3、掌握市场动态并向主管反馈4、上级交待的其他任务;任职要求:1、熟练使用Excel及日常办公软件;具备一定的.沟通协调能力和承受力。
有良好的客户服务意识;2、具有一定的英语基础3、电子商务,国贸、跨境电商相关专业的应届生优先考虑物流专员岗位职责3岗位职责:1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务;2.通过物流业务的推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营,提高合作司机运营能力和收入水平,保证合作司机的满意度和运费回款;3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营,提高物流客户的.满意度,保证物流项目的长期稳定和可持续发展。
物流公司的岗位职责(通用13篇)
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物流公司的岗位职责(通用13篇)物流公司的篇11、根据订单情况,结合公司物流渠道,给订单选择最优的物流渠道;2、关注物流海关政策和动态,调整订单的物流渠道;3、根据公司业务及订单的需要,采取积极有效措施和建议;4、处理客户物流付款的差价链接;5、根据客户需求,修改订单信息6、上级交代的其他事情。
物流公司的岗位职责篇21、每天跟据物流最新报价表(月结或者个别另外)负责客户账单的出具,核对,催收款等,并做好系统、表格的登记,有变动的数据,及时做好更新登记2、负责物流代理每天应付账单核对及付款跟踪3、负责银行的每天账单更新,及时做好应收应付的核销。
物流公司的岗位职责篇31、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。
2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。
3、严格遵守公司各项、规定及相关要求,积极执行公司下达的各项任务。
4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。
物流公司的岗位职责篇41、负责经销商进销存管理,统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;2、负责经销商销售订单的管理,平衡工厂库存与经销商下单,确保目标量在结账日前完成,跟进订单及发货进度;3、负责销售计划制定与管理,提报月度目标并提高需求计划准确率,跟进库存产品新鲜度,负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;4、负责销售数据统计分析,按照销售指标进行数据整理分析;5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。
物流公司的岗位职责篇51、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;2、负责快递单的打印与核对,联系快递的收发情况,确保准确无误;3、负责物流单、快递单的核对与对账,准确无误;4、及时有效的反馈物流单信息,订单信息,快递单信息,给相关对应部门。
物流公司的岗位职责篇61、每日给客户的到货信息反馈(电子邮件)。
2、提供联想所需要的货物暂存报表。
3、协调送货司机与客户之间异常问题。
4、提供客户咨询的货物信息。
5、破损货物的处理。
快递有什么岗位职责
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快递有什么岗位职责引言随着电子商务的快速发展,快递行业也迅速壮大。
快递从业人员承担着很多不同岗位的职责,他们的工作是保证包裹在最短时间内准确,安全地送达目的地。
本文将介绍快递行业中常见的岗位职责。
1. 揽件员揽件员是快递行业中的基础岗位之一。
他们的职责是负责前往客户指定位置,将包裹从客户手中接收并进行相关资料录入。
揽件员需要熟悉公司的快递业务,熟悉各类快递服务和价格,并且需要与客户保持良好的沟通,解答客户的疑问。
2. 分拣员分拣员是快递行业中至关重要的岗位之一。
他们的职责是将揽收到的包裹按照目的地进行分类,并准备好运往下一站的货物。
分拣员需要熟练掌握快递公司的分拣规范和流程,能够迅速准确地处理大量的包裹。
3. 配送员配送员是快递行业中的核心岗位之一。
他们的职责是负责将包裹送达客户指定的地址。
配送员需要准确无误地掌握收件人的地址和联系方式,以确保包裹能够在最短的时间内送达。
4. 客服人员快递公司的客服人员承担着与客户沟通的重要任务。
他们的职责是接听客户来电,解答客户的问题并协助解决问题。
客服人员需要了解公司的业务流程和政策,能够准确地给予客户答复,并处理客户的投诉和纠纷。
5. 仓库管理员仓库管理员负责管理快递仓库内的货物。
他们的职责是保管包裹,确保货物安全无误地妥善存放。
仓库管理员需要记录货物的进出情况,确保库存的准确性,并根据需要进行货物的整理和装载。
6. 运营专员运营专员是快递公司中具备较高责任和实践经验的岗位之一。
他们的职责是统筹协调各个环节,确保快递业务的顺利进行。
运营专员需要监控运输进程,处理异常情况,并不断优化流程,提高服务质量。
7. 物流经理物流经理是快递公司中的高层管理人员。
他们的职责是制定物流战略和规划,并负责落实执行。
物流经理需要进行供应链管理,管理物流资源和仓储设备,并协调各个部门之间的合作。
8. 技术支持人员随着快递业务的数字化和智能化,技术支持人员扮演着重要的角色。
他们的职责是管理和维护快递系统,确保系统的正常运行。
物流岗位职责(5篇)
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物流岗位职责1.负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况,发送日常报表;2.整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据,监控物流各环节作业时效;3.协助/负责订单及时录入系统及分配,信息回传(回单)管理,订单在途及异常(在途/货物)管理;4.以抽检方式检查库存商品质量、保质期,库存准确率,并通报检查结果;____分析、查明物流客诉订单、异常订单原因,跟踪处理、定责,汇报处理结果;6.维护,库存盘盈亏的操作;7.吃苦耐劳,细心耐心,做好领导交代的其他物流工作。
物流岗位职责(2)物流岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 订单管理:负责根据客户订单安排物流运输,并确保订单准时送达。
包括接受订单、核实订单信息、分派运输车辆和设备等。
2. 运输管理:安排货物的运输路线和运输工具,与供应商和承运商进行协调和沟通,确保货物按时、安全地运输到目的地。
3. 仓储管理:负责仓库的物料收发、入库、出库等环节的管理,并确保货物在仓库内的安全存储和仓储管理系统的操作。
4. 货物追踪和跟踪:通过使用物流管理系统等工具,追踪货物的运输状况,并及时向客户提供货物运输的状态更新。
5. 库存管理:负责对仓库内的货物进行盘点和管理,确保库存的准确性和及时补充。
6. 运输成本控制:负责物流运输过程中的成本控制和优化,寻找降低物流成本的有效方式。
7. 供应链管理:与供应商、生产部门、销售部门等进行有效地协调和沟通,确保供应链的高效运作。
8. 问题解决和客户服务:负责处理物流运输过程中的问题,并及时给予客户解决方案和满意的服务。
9. 分析和报告:对物流运输过程进行数据分析和报告,提供改进建议和优化方案。
物流岗位的职责因公司规模和组织架构的不同可能会有所差异,以上是一般性的物流岗位职责。
物流岗位职责(3)物流岗位的职责可以包括以下几个方面:1. 运输组织和协调:安排货物的运输、配送和提货,协调车辆、船只或飞机的运输计划,并与承运商进行沟通和协商。
20个物流职位详细介绍
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20个物流职位详细介绍1. 物流经理物流经理负责整个物流系统的规划、组织和管理,确保物流运作的顺利进行。
他们负责制定物流策略,监督运输、仓储和库存管理等环节,并与供应商和客户进行沟通协调。
2. 仓库经理仓库经理负责仓库的日常运营和管理工作。
他们负责优化仓库布局,制定存储和库存管理策略,确保物品的安全储存和及时配送。
3. 运输经理运输经理负责组织和管理货物的运输工作。
他们负责选择合适的运输方式,协调货运公司和司机,确保货物按时送达目的地。
4. 供应链经理供应链经理负责整个供应链的协调和管理工作。
他们负责监督物流、采购和生产等环节,优化供应链流程,降低成本,提高效率。
5. 计划经理计划经理负责制定物流运作的计划和时间表。
他们需要考虑到供应商的交货时间、仓库的容量、运输的效率等因素,制定合理的计划,确保物流运作的顺利进行。
6. 物流专员物流专员负责协调和执行物流运作的具体工作。
他们负责处理货物的装卸、仓库的管理、运输的安排等任务,确保物流过程的顺利进行。
7. 采购经理采购经理负责物流所需的物品和设备的采购工作。
他们需要与供应商进行谈判,选择合适的供应商,确保物流所需物品的及时供应。
8. 路线规划师路线规划师负责制定货物运输的最佳路线。
他们需要考虑到交通状况、里程、运输成本等因素,制定最经济、最快捷的运输路线。
9. 仓库管理员仓库管理员负责仓库的日常管理工作。
他们负责货物的入库和出库,维护仓库的秩序和安全,进行库存管理等工作。
10. 物流分析师物流分析师负责对物流运作进行数据分析和业绩评估。
他们通过分析物流数据,提供决策支持,优化物流流程,提高物流效率。
11. 货运代理货运代理负责协调货物的运输工作。
他们与货运公司和船运公司进行沟通,安排货物的运输和报关手续,确保货物顺利运达目的地。
12. 供应商管理专员供应商管理专员负责与供应商进行合作和沟通。
他们负责与供应商签订合同、跟踪供应商的绩效、处理供应商的问题等工作,确保供应链畅通。
物流公司的岗位职责
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物流公司的岗位职责物流公司在现代社会中起到了连接生产和销售的重要角色,承担着货物的运输、仓储、仓储管理、物流信息化等一系列相关工作。
物流公司中的不同岗位担负着不同的职责,共同完成物流流程的顺利进行。
下面将为大家介绍物流公司中几个常见岗位的职责。
一、仓储管理岗位职责1. 仓储设施维护:负责监督和管理仓库设施的运作,确保仓库环境的安全、整洁和良好的运作状态。
2. 库存管理:负责仓库中货物的入库、出库和库存管理。
根据销售预测和需求,合理调配货物的存放和搬运,确保货物周转的顺利进行。
3. 仓储安全管理:负责监督和执行仓库的安全管理政策,确保仓库的安全和货物的完整。
包括实施防火、防盗、防止其他意外事故的措施,保护仓库和货物的安全。
4. 数据管理:负责采集和记录仓库中货物的相关数据,包括入库、出库、库存和损耗等。
根据数据分析仓库的运营情况,提出改进和优化的建议。
二、运输调度岗位职责1. 运输计划制定:根据客户的要求和货物的特性,制定合理的运输计划。
考虑到货物的种类、数量、运输距离、时间等因素,确定最优的运输方案。
2. 运输合同签订:与客户进行沟通和协商,确保双方达成运输合同。
包括运输费用、服务内容、运输时间等条款的商讨和协议。
3. 运输资源分配:根据运输计划和资源情况,合理安排运输车辆和司机的调度。
确保运输资源的最优利用,提高运输效率。
4. 运输过程监控:负责运输过程的监控和协调,确保货物按时、安全地送达目的地。
跟踪货物的运输情况,及时解决运输过程中的问题和异常情况。
三、物流信息化岗位职责1. 信息系统管理:负责物流信息系统的安装、维护和升级。
确保信息系统的正常运行,及时处理系统故障和问题。
2. 数据分析与处理:根据仓库和运输过程中所产生的数据,进行分析和处理。
通过数据分析,找出物流过程中的瓶颈和问题,提出改进和优化的方案。
3. 信息共享与传递:负责物流信息的共享和传递,确保各个岗位之间的信息沟通和流通。
提供及时准确的物流信息,方便各个部门协调工作。
有关物流的主要岗位的职责和要求
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有关物流的主要岗位的职责和要求物流是一个涉及到货物运输、仓储管理、供应链管理等多个环节的行业。
在这个行业中,有几个主要岗位对于物流运作非常关键。
以下是这些主要岗位的职责和要求的详细介绍:1.仓库管理员:职责:仓库管理员负责仓库的日常运作,包括货物的接收、存放、拣货、包装和发货。
他们需要确保货物的安全储存,并根据订单要求准确地进行发货。
仓库管理员还需要负责仓库的整洁和安全,定期进行库存的盘点和报告,确保库存与系统记录的一致。
要求:-具有良好的组织和管理能力,能够有效地处理仓库日常事务;-熟悉仓库管理软件和系统,能够准确地记录和追踪货物;-具备良好的沟通和团队合作能力,与仓库内部的其他员工和部门保持良好的协作;-能够承受一定的工作压力,快速反应和解决问题。
2.运输调度员:职责:运输调度员负责货物的运输安排,包括安排适当的运输工具、选择最佳的运输路线,并与货车司机、仓库管理员等协调货物的装载、卸货和交付。
他们需要保持良好的运输进度,并及时向客户提供运输跟踪和更新。
要求:-具备良好的地理知识和对交通运输规则的了解;-能够有效地协调和安排多个运输任务,保持良好的运输进度;-拥有良好的沟通和协调能力,能够与不同的运输相关方进行有效的沟通;-具备应急处理的能力,能够应对突发问题或延误。
3.采购经理:职责:采购经理负责物流公司的物资采购,包括货物、设备和办公用品等。
他们需要与供应商进行谈判和合作,确保物资的按时供应和合理价格。
采购经理还需要管理和保持供应商数据库,并监督物资采购过程的有效性和成本效益。
要求:-具有良好的谈判和市场分析能力,能够获取有利的采购条件;-熟悉采购流程和供应链管理原理;-具备良好的人际关系和沟通能力,能够与供应商和公司内部的不同部门进行有效的合作;-具备良好的数学和逻辑思维能力,能够进行成本和效益分析。
4.物流规划师:职责:物流规划师负责制定物流策略和规划,确保物流资源和运输网络的最佳利用。
物流岗位有哪些职责(内容格式18篇)
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物流岗位有哪些职责(内容格式18篇)物流岗位有哪些职责篇11、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。
包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;3、负责公司公司的.整体业务、运作、财务、人事等管理工作;4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。
物流岗位有哪些职责篇21、负责统计汇总所有业务订单表;2、跟踪派单客户信息,并及时做好统计;3、做好派单预约工作,在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息,再确定是否派单;4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单;5、派单计划表每日早上9:00前发送至业务部物流专员;6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果,及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。
物流岗位有哪些职责篇31、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广;充分利用合理渠道(网络、电话、网站等),主动寻找海内外客户资源,扩大客户基础。
2、准确把握目标或潜在客户的物流需求,为客户定制合理方案,努力完成个人销售目标;3、密切关注客户的发货动态,定期拜访客户,及时反馈市场和客户需求,对客户进行维护;4、了解和搜集网络上各同行服务产品的`动态信息,及时调整自己的营销策略;5、完成上级临时交办的其他任务;物流岗位有哪些职责篇4岗位职责:1、接客户订单,安排订车、调车、提货、报关;2、追踪货物信息,制作在途货物追踪表,追踪签收单回收状况;3、每月制作并核对客户及供应商账单;4、及时处理异常情景,进取与仓库及调度等部门沟通,不断提高客户满意度。
物流公司职业岗位职责
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物流公司职业岗位职责物流经理岗位职责- 负责物流团队的管理和协调,确保物流过程的顺利进行和高效运营;- 制定物流策略和计划,包括供应链管理、仓储管理和货运管理等,以提高物流效率和降低成本;- 监控物流业务的整体执行情况,对问题进行及时的调整和处理,保证物流活动的顺利进行;- 与供应商、承运商和客户等各方保持良好合作关系,确保货物的及时送达和顾客满意度;- 管理物流相关的预算和成本控制,优化物流流程,提高效益和效率。
仓储经理岗位职责- 负责仓储设施的管理和维护,包括仓库的布局、仓储设备的检修和保养等;- 制定仓储管理规范和流程,确保货物的安全存放和顺利出入库;- 组织和执行库存管理,包括库存计划、库存调整和库存盘点等,以确保库存的准确性和及时性;- 安排、指导和监督仓库员工的日常工作,确保工作任务的完成和工作效率的提高;- 与物流部门、采购部门和销售部门等其他相关部门保持有效的沟通,确保协调进行。
货运司机岗位职责- 负责货物的运输工作,按时安全地将货物送达目的地;- 检查货物的装卸和整理,确保货物的安全和完好无损;- 遵守交通规则和运输安全法规,确保行车安全;- 维护车辆的日常保养和检修工作,保证车辆的正常运行;- 建立和维护良好的客户关系,提供优质的服务,赢得客户满意度。
项目经理岗位职责- 管理和执行物流项目,包括项目计划、项目资源的调配和项目进度的控制;- 与项目团队成员合作,制定项目目标和计划,确保项目的顺利实施;- 管理项目预算和成本控制,确保项目在预算范围内进行;- 监督项目进展,及时调整和解决项目中的问题和风险,保证项目的按时、高质量完成;- 与客户进行有效沟通和协调,了解客户需求并提供合适的解决方案。
客服专员岗位职责- 负责客户的服务和维护,包括电话、邮件和在线聊天等方式的沟通;- 回答客户的咨询和解决客户的问题,提供专业的建议和解决方案;- 处理客户投诉和纠纷,与相关部门进行协调和解决,保证客户满意度;- 维护客户关系和建立客户档案资料,为客户提供个性化的服务;- 参与客户满意度调查和市场调研活动,了解市场反馈和客户需求。
物流各岗位职责

物流各岗位职责物流是指商品从生产地到消费地的整个过程,涉及到仓储、运输、订单管理、供应链管理等多个环节。
在物流业中,存在着许多不同的岗位和职责,下面就拿常见的几个岗位来进行详细介绍。
1. 仓库管理员:仓库管理员负责仓库的日常运营管理,主要职责包括:- 确保仓库的安全、清洁和有序;- 监督仓库入库和出库的操作,确保货物的准确、完整和及时送达;- 进行库存管理,包括货物的分类、标记、盘点和记录等;- 协调仓库设备和货物的维修保养;- 报告仓库的运营情况,提供改进建议和措施。
2. 采购员:采购员负责物流中货物的采购工作,主要职责包括:- 根据企业的需求和供应链计划,制定采购计划和采购策略;- 寻找合适的供应商,与供应商进行谈判,达成采购合同;- 审核供应商的资质,确保供应商的合法合规;- 跟踪货物的运输和交付进度,确保货物按时送达;- 监督供应商的供货质量和服务质量,并进行评估。
3. 运输调度员:运输调度员负责物流中货物的运输安排,主要职责包括:- 根据订单和货物的特点,制定合理的运输方案和路线;- 与运输公司进行协商,确定合适的运输工具和运输费用;- 跟踪货物的运输进度,及时解决运输中出现的问题;- 协调各方的资源,确保货物按时送达目的地;- 统计和分析运输数据,提供运输效率的改进建议。
4. 供应链经理:供应链经理负责整个物流供应链的管理和优化,主要职责包括:- 对供应链进行规划和设计,确保供应链的高效和可靠性;- 协调供应链各环节的运作,建立合理的合作关系和流程;- 监控和分析供应链的性能指标,及时发现并解决问题;- 预测和调整供应链的需求和规模,以适应市场变化;- 开展供应链的优化和改进项目,提高供应链的竞争力。
总的来说,物流各岗位的职责都是围绕着货物的运输、仓储和管理展开的。
不同的岗位有不同的专业性和职能,但他们都是相互协作的,共同完成物流的目标和任务。
只有各岗位的职责和工作都能够得到有效的发挥和协调,才能实现物流的高效、安全和可持续发展。
物流公司岗位职责十篇

物流公司岗位职责十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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国际物流相关岗位及岗位描述
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国际物流相关岗位及岗位描述一、岗位概述国际物流作为全球经济发展的重要组成部分,随着国际贸易的不断扩大和国际化程度的提高,相关岗位需求也越来越大。
本文将介绍几个常见的国际物流相关岗位,并进行岗位描述。
二、采购物流专员岗位职责:1. 负责对国内外供应商进行筛选、评估,并与其进行良好的合作关系;2. 负责制定和执行采购计划,确保物料的及时供应和合理库存;3. 跟进供应商的合同谈判、签订和履行,保证供应商按时交付物料;4. 跟进物料的运输和清关工作,确保物料的顺利入仓;5. 处理采购过程中的投诉和纠纷,并提供解决方案。
三、国际运输经理岗位职责:1. 负责安排和监督国际货物的运输工作,包括海运、空运等多种运输方式;2. 协调国内外多个物流环节,确保货物的安全、准时到达目的地;3. 跟踪货物的运输过程,及时处理异常情况,并与客户保持良好的沟通;4. 协调物流供应商,与其协商运输费用和合同条款,并严格控制成本;5. 熟悉国际贸易、海关、验货、报关等相关法律法规,并进行合规操作。
四、报关员岗位职责:1. 负责海关报关操作,包括填写海关单证、报关单等相关文件;2. 跟进报关过程,及时解决可能出现的问题,并确保报关程序的顺利进行;3. 处理国际贸易相关文件的编制、备案和传送;4. 熟悉国际贸易术语、海关政策和报检要求,保证报关工作的合规;5. 跟踪相关关税退税和征免政策,确保公司合法享受相关优惠政策。
五、仓储物流主管岗位职责:1. 负责仓库的日常运营管理,包括入库、出库、库存盘点等工作;2. 制定并实施仓库管理制度和工作流程,确保仓库安全、高效运作;3. 调度库存物料,合理安排仓库空间,降低货物损耗和仓储成本;4. 跟踪仓库设备和工具的维护保养,并及时更新仓储设施;5. 协调仓库员工的安排和培训,提高团队工作效率。
六、供应链项目经理岗位职责:1. 负责国际供应链项目的规划、管理和执行,确保项目的顺利推进;2. 跟踪项目进度,及时调整相应资源和计划,保证项目按时完成;3. 协调相关部门和外部供应商,建立和维护良好的合作关系;4. 识别和解决项目中的问题和风险,并提出改进建议;5. 编制项目报告和总结,及时向上级汇报项目进展情况。
关于物流的岗位认知
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关于物流的岗位认知
一、岗位概述
物流管理涉及物品从供应商到最终消费者的整个过程,包括运输、仓储、包装、配送和信息管理等方面。
物流岗位人员负责确保公司内部和外部物流运作的高效、顺畅,以满足客户需求,降低成本并提高整体运营效率。
二、岗位职责
计划与组织:制定物流战略和计划,确保物流资源的合理配置。
运输管理:负责安排货物的运输,优化运输路线,降低运输成本。
仓储管理:负责库存管理、仓库布局和货物存放,提高库存周转率。
包装与配送:对货物进行适当的包装,确保货物在运输过程中的安全,及时完成配送任务。
信息管理:负责物流信息系统的建设和维护,实现信息的实时更新和处理。
客户服务:与客户保持良好沟通,处理物流相关问题,提升客户满意度。
成本控制:通过优化物流流程、降低损耗等方式,实现物流成本的降低。
三、岗位要求
专业知识:掌握物流管理的基本概念、理论和方法,熟悉相关法律法规和行业标准。
技能和能力:具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,
能够处理突发问题。
工作经验:具备一定的工作经验,熟悉物流运作的各个环节和流程。
职业素养:具备高度的责任心和职业道德,能够保守商业机密。
学习能力:持续关注行业动态和技术发展,不断提升自己的专业能力。
四、职业发展
物流岗位人员可以通过不断学习和实践,提升自己的专业能力和管理水平,逐步晋升至更高层次的管理职位。
同时,随着物流行业的不断发展,物流岗位人员也有机会在不同领域和行业之间进行跨领域发展。
运输型物流公司的人员配置及岗位职责
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运输型物流公司的人员配置及岗位职责通常包括以下几个岗位:
1. 总经理/总经理助理:负责公司的整体运营和管理,制定公司的战略目标、决策和政策。
2. 运营经理/运营总监:负责物流公司的日常运营管理,包括货物调度、车辆管理、仓库管理等。
3. 财务经理/财务总监:负责公司的财务管理和会计工作,包括资金管理、财务报表、成本控制等。
4. 业务经理/业务拓展经理:负责与客户的沟通和业务合作,开展物流运输业务、拓展新客户等。
5. 物流经理/物流总监:负责物流供应链的管理和协调,包括仓储、运输、配送、货运代理等。
6. 车队经理/车辆管理人员:负责车辆调度和管理,包括车队的运营管理、车辆保养、油耗控制等。
7. 调度员:负责货物的调度和安排,确保货物能够按时送达目的地。
8. 仓库经理/仓储总监:负责仓库的管理和货物的存储、配送工作。
9. 客户服务专员:负责与客户的沟通和协调,解答客户咨询、处理客户投诉等。
10. 司机/快递员:负责货物的装载和运输,确保货物能够按时安全送达。
以上仅为一般的人员配置和岗位职责,不同的物流公司可能有一些差异。
对于规模较大的物流公司,还可能会有人力资源部门、技术支持部门、市场营销部门等。
物流公司职务
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物流公司职务
1.经理:主管物流公司的运营和管理,负责制定公司的发展战略和业务计划,协调各个部门的工作,提高公司的绩效和效益。
2. 仓储主管:负责管理公司的仓储设施和库存,确保货物的安全和准确性,优化仓储流程和管理方式,提高仓库运作效率。
3. 运输主管:负责管理公司的运输团队和运输计划,协调运输渠道和物流配送,确保货物的及时到达目的地,提高运输效率和服务质量。
4. 物流专员:负责处理物流公司的日常事务,包括货物的收发、跟踪和报关等工作,协调各个部门的工作,保证客户满意度。
5. 采购专员:负责物流公司的采购活动,包括寻找供应商、谈判价格和签订合同等工作,确保物流公司的成本控制和采购效率。
6. 客户服务专员:负责与客户沟通和协调,解决客户的问题和投诉,提供优质的客户服务,维护客户关系,促进业务的发展。
以上是物流公司常见的职务,不同的公司可能会有不同的职务设置,但都是为了提高物流公司的综合实力和服务水平。
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企业物流部各岗位职责
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企业物流部各岗位职责企业物流部是一个组织机构,负责企业的物流管理工作。
该部门的主要职责是确保物流流程的顺畅运作,包括货物的运输、仓储、配送和库存管理等。
在企业物流部门中,存在着不同的岗位,每个岗位都有不同的职责和工作内容。
以下是企业物流部各岗位的职责介绍。
1.物流经理/主管:负责整体的物流管理工作,包括制定物流战略和计划,制定物流政策和流程,优化物流网络,提高物流效率和降低物流成本。
同时,还要负责团队的管理和协调,确保物流工作的顺利进行。
2.运输经理/主管:负责货物的运输管理工作,包括运输计划的制定、运输资源的调配和运输进程的监控。
要与供应商和物流服务商合作,确保货物按时安全地送达目的地。
3.仓储经理/主管:负责企业仓库的管理工作,包括仓库的布局设计、仓储设备的采购和仓库操作流程的制定。
要合理安排货物的存放,确保仓库的安全和货物的易于取用。
4.配送经理/主管:负责货物的配送工作,包括配送路线的规划、配送人员的安排和配送效果的监控。
要确保货物能够按时送达客户手中,并且要做好售后服务。
5.计划员:负责制定物流计划和进度安排,协调各个部门之间的工作,确保物流流程的顺畅进行。
要根据市场需求和企业策略,制定合理的物流计划,满足客户的需求。
6.采购员:负责货物的采购工作,与供应商进行谈判和合作,确保货物的质量和供应的及时性。
要根据企业需求和物流情况,制定合理的采购计划,控制采购成本。
7.库存管理员:负责仓库中货物的管理和控制,包括货物的入库和出库、库存账目的核对和盘点工作。
要及时更新库存信息,确保库存的准确性和安全性。
8.船舶/飞机/货车调度员:负责货物的运输调度工作,根据运输需求和货物性质,选择合适的运输方式和运输工具,并安排合适的运输计划。
要与运输公司和供应商进行沟通,确保货物的及时到达。
9.物流助理:负责物流部门的日常事务工作,包括文件和资料管理、数据分析和报告的准备等。
要协助上级完成工作任务,保证部门的正常运作。
运输型物流公司的人员配置及岗位职责(三篇)
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运输型物流公司的人员配置及岗位职责运输型物流公司的人员配置和岗位职责可以根据实际情况有所不同,但一般来说,以下是一些常见的岗位和职责:1. 总经理:负责制定公司的战略目标和运营计划,监督管理公司的各项业务和运营活动。
2. 运输经理:负责运输部门的日常运营管理工作,包括调度车辆、安排货物运输、监督司机和物流配送员等。
3. 路线规划师:负责根据客户需求和货物特性,规划最优的运输路线,减少运输成本和时间。
4. 调度员:负责监控车辆运行情况,及时调度车辆,解决运输过程中的问题和突发事件。
5. 司机:负责驾驶运输车辆,按照运输计划将货物准时、安全地送达目的地。
6. 物流配送员:负责将货物从仓库或集散中心配送给客户,提供准确、及时的配送服务。
7. 仓库管理员:负责仓库的物流管理工作,包括货物接收、入库、出库、库存管理、包装及装卸等。
8. 客服经理:负责处理客户的投诉、咨询和问题,并与客户保持良好的沟通和关系。
9. 财务经理:负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、财务报表制作和分析等。
10. 人力资源经理:负责招聘、培训、绩效评估和员工福利管理等。
此外,根据公司规模和业务需求,还可以设立其他岗位,如安全经理、质量控制经理、市场经理等。
这些岗位和职责都是为了确保物流公司的运营高效、安全和顺畅。
运输型物流公司的人员配置及岗位职责(二)可以分为以下几个方面:1. 高级管理人员:- 公司总经理:负责公司整体策略和运营管理。
- 运营总监:负责运输型物流公司的运营管理、团队建设和业务拓展。
- 财务总监:负责公司财务管理、预算控制和财务报告。
2. 运营人员:- 路线规划师:负责根据客户需求和物流要求规划最优运输路线,确保货物按时准确到达目的地。
- 调度员:负责协调运输车辆和司机,安排货物的装卸和运输工作。
- 仓库管理员:负责货物的接收、入库、出库和库存管理。
- 装卸工人:负责货物的装卸操作,确保货物的安全和完整。
3. 客户服务人员:- 客户经理:负责与客户进行沟通和协调,了解客户需求并提供解决方案。
物流公司的岗位职责15篇
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物流公司的岗位职责15篇物流公司的岗位职责11.负责计算机系统的日常管理与维护,包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等;2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置,并跟踪监视系统性能的变化,使系统达到最佳运行状态;3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作;4.负责主机系统的管理与维护(包括硬件和操作系统);5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护;6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训,并进行考核;7.完成上级领导交办的.其它事宜。
物流公司的岗位职责21、负责收取所驻项目物业费、管理费;2、按照会计制度设置和使用会计科目,设置明细帐、日记帐;3、对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证,对伪造、涂改或经济业务不合法的.凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。
根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证;4、定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表。
报表须数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚。
任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字;5、对各种会计资料定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,并妥善保管、防止丢失损坏;6、上级交办的其他工作。
物流公司的岗位职责31.负责提出公司计算机网络的建设与发展规划;2.负责公司计算机网络的安全和维护工作;3.负责公司计算机管理系统的.管理、维护工作,保证公司管理系统正常运行;4.负责维护公司内计算机及相关技术设备的软硬件系统;5.负责公司Web站点的建设和日常维护工作;6.负责公司计算机及相关设备更新升级、登记、统计等管理工作;7.负责统计各类与公司相关数据;8.负责制定公司计算机基础知识的培训计划;9.负责公司服务器的开启、关闭或此工作的授权;10.在公司需要购置计算机硬件设备时,负责硬件设备市场行情的价格、性能信息的提交。
物流公司的岗位职责41.服从办公室的统一指挥,严格执行工作指令,一切管理行为向办公室负责;2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝开始越权事件的发生;3.制订本部的工作计划和目标;4.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况;5.调查研究本行业采购物资、备品的规律;6.采购方式设定;7.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的`评估;8.采购前要询价、比价、议价;9.合理编制采购计划、实施采购;10.进料质量、数量异常处理;11.付款汇总、审查;12.进料异常情况的处理;13.进料进度控制与逾交督促;14.处理与协调和供应商之间的关系;15.组织对物资市场信息的搜集和分析;16.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力;17.完成临时交办的其他事项。
物流公司的五个岗位及职责
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物流公司的五个岗位及在公司的职责仓储主管介绍:职责:仓储管理,发货管理。
要求:高度认同公司核心价值观,认同导向的工作方法,最终客户的价值取向,准确接受上级任务,责任性强,沉稳,敬业。
工作关系:上级:计划供应部经理/助理下级:仓库记账、仓库管理、搬运工内部联系:用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部外部联系:无工作任务:全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。
工作职责: 1、负责公司综合仓库的全面工作; 2、负责入库管理;3、严格执行ISO9001程序文件,保证收退料凭证手续齐全; 4、对不合格物资进行标识隔离,并按采购员处理意见做出处理; 5、督促仓管员严格把好物资进仓验收手续;6、负责退回产品的处理和报废物资的回收处理。
7、负责仓储管理:8、对库存物资实施控制,确保各类物资及时进出,减少存货;9、仓储物资分类、标识清楚,堆放整齐,帐、卡、物相符; 10、检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损; 11、按ISO9001要求及安全标准进行物资搬运和堆放,物资运输过程中做好标识,防止不同物资混淆。
12、负责出库管理: 13、严格执行ISO9001程序文件,保证发料凭证手续齐全,督促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。
14、控制、审查各部门物资领用和成品发货的审批手续,严格把关; 15、对已经完成的工作要日清日毕。
16、完成领导交办的其它工作。
考核内容: 1、物资安全情况。
2、物资收发准确率、及时率。
3、物资隔离准确率。
4、保管程序规范性。
5、账、卡、物相符。
6、各报表数据的准确率。
上级领导综合评价。
在一些公司的职责1、广东原尚物流股份有限公司,岗位职责:1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划。
2、与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。
3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放。
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物流公司业务经理岗位职责一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集,并有一定数量的个人车辆挂靠。
四、负责在公司授权的围进行业务洽谈,为客户宣讲公司产品,增强客户的认可。
五、负责完成市场推广所涉及的各种表格、合同等制作。
六、负责实体物流运作过程中各项票据等相关发票、催款等财务管理工作。
七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。
八、定期对客户进行回访,了解客户对公司产品的意见及建议,详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。
九、负责协助完成总公司物流运输相关证照资质办理。
十、根据市场的需求变化,向上级提出合理化建议和意见。
十一、负责制定所管地区的市场推广年度、月度、周工作计划,并组织实施。
十二、负责本部门各种信息和资料的工作。
十三、完成上级交办的其他工作。
物流公司财务经理的岗位职责一、在公司董事会及总经理的领导下,负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。
二、负责总公司相关管理制度,在公司围建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
三、负责总公司控建设,规会计核算,如实反映财务状况和经营成果,按总经理要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
四、负责组织编制目标预算,实行预算控制,进行预算分析,使预算管理落到实处。
五、制定成本费用管理办法,开展费用分析,深入挖潜,提高费用功效。
六、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强应收账款管理,确保授信安全。
七、规下属分公司的会计核算,督促分公司按总公司要求及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
八、对分公司实施风险监控,指导分公司开源节流,优化资金占用。
定期对公司及下属分公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持。
九、进行经济分析,检查各环节的经济效果,提出改进建议,提供决策支持。
十、负责税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
十一、负责协调与公司其他部门的关系。
物流公司会计岗位职责一、在财务经理的领导下,负责分公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
二、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。
三、负责设置核算帐薄体系,协助其他部门建立必要的台帐。
四、规会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
五、依据分公司经营权限和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应总经理授权书面批准后方可办理财务手续。
六、负责往来款项的对帐,并加强欠款的催收工作。
七、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。
规费用业务的帐务处理,开展费用分析。
八、及时编制会计报表报送总公司。
九、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格发票的管理。
十、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
十一、保守公司商业秘密。
物流公司出纳岗位职责一、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
二、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度,规资金流向和流量。
三、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
四、负责员工报销和备用金管理。
五、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记帐,日清日结。
每日核对库存现金,做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
六、及时准确传递收付款单据,由会计进行帐务处理,签章确认收付款凭证。
七、月末与总帐核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交财务经理审核。
八、保守本单位的商业秘密。
物流公司业务勤岗位职责一、负责协助物流总经理修订和完善各项管理制度并监督落实。
二、负责物流公司各类文件、合同、票据的收、发、打印、归档管理。
三、协助物流公司完成账目的相关结算工作,并及时与财务部对接。
四、负责物流公司各项资产台账的建立和管理。
五、负责协助相关人员收集市场信息,了解市场动态,并及时向上级汇报。
六、负责协助总经理对部门人员的仪容仪表、礼貌礼仪、业务知识、劳动纪律等进行监督检查。
七、掌握客户拖欠款情况,提出计划调整方案并及时上报。
八、负责本部门各种信息、资料的档案管理和工作。
九、完成上级交办的其他工作。
物流公司业务员岗位职责一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集,并有一定数量的个人车辆挂靠。
四、负责在公司授权的围进行业务洽谈,为客户宣讲公司产品,增强客户的认可。
五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。
六、定期对客户进行回访,了解客户对公司产品的意见及建议,详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。
七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。
八、根据市场的需求变化,向上级提出合理化建议和意见。
九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。
十、负责本部门各种信息和资料的工作。
十一、完成上级交办的其他工作。
物流公司业务受理员岗位职责一、承接客户咨询,主动了解客户意图,热心介绍公司业务;二、受理客户委托,了解客户需求,积极为客户当好参谋,并将公司的优势业务介绍给客户;三、根据客户所需业务进行报价;四、仔细核对受理容及报价,必须做到准确无误;五、正确、完整填写工作单,不得缺项、漏项、错项;六、根据客户委托及时提醒和督促调度安排业务;七、注意提醒和督促库房、包装车间及时准确地分拣、包装货物;八、有义务提醒和督促货物发送部门及时将货物发出,结账部门尽早结清帐款。
九、货物出现问题时,有责任与客户沟通,妥善加以解决:十、司机或速递员遇到晚点、联系不到客户、地址不详、收货人拒付款等情况时,受理应积极主动地与客户联系,及时处理;十一、仓储中心在库货物情况不明、库存面积与客户要求不等达到一致或库存面积与实际面积不符时,受理员要与客户协调征得一致;十二、发货出现意外情况时(如到站不明、货物实际重量与预计重量不符、货物与品名不符合等)要在第一时间与客户沟通解决;十三、结账部门在与客户结账出现拒付款或少付款时,要及时与客户沟通,协助将款项收回;十四、客户查询货物时,要在5-10分钟将确切结果通知客户;十五、客户投诉时,积极协助服务督察部进行事故调查;十六、客户需要与我公司长期合作或扩大业务时,要及时将客户需求报告市场部;十七、发现月结客户有报价不合理时,必须立即与市场部经理联系;十八、值班期间如发现其他受理员开的工作单有问题,必须及时有效地进行处理,处理不了的请示上级主管。
物流公司调度员岗位职责一、负责并协调到站物资的领取和货物的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;二、负责协调并完成货物的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;三、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;四、根据订单情况组织发货,入货,盘点,结算;四、负责运输成本分析及控制;五、根据运营实际需要提出相应的改进措施,批准后负责组织实施。
七、根据客户不同要求制定服务方案。
八、完成上级安排的其它工作;仓储管理员职责一、依据公司和部门制定的相应操作规、要求,做好仓库管理,要求见单发货,发货及时、准确。
二、科学、合理进行仓库管理,要求先进先出,发货后及时整理发货现场。
杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。
三、协助和监督包装收货员做好包装材料的收货工作,要求合理放置,码垛整齐,标识清晰准确。
四、每日对前天有变动包装货物进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。
五、每日报表在盘点过程中进行核对,发现不符及时上报并查清原因加以纠正。
六、在发放包装货物过程中,要求轻拿轻放,严禁野蛮装卸,严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
七、对仓库的卫生环境负责,仓管员每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物,标签货架整齐、整洁,包装箱、包装瓶垛位整齐、无杂乱绳头。
驾驶员岗位职责严格遵守《中华人民国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝和减少事故发生。
一、积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能和安全防意识。
二、严格执行安全行车“三检测”,经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
三、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。
四、加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。
五、按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。
六、停放车辆应选取安全的地点和位置停放,严禁在危险路段停放车辆。
严格执行“安全第一”的指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。
七、发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查和事故处理工作,并在规定时间报保险公司。
严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
车管员岗位职责一、负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作;二、负责公司车辆的年审工作;三、负责通知和解释车辆的审核工作;四、负责办理(补办)新、旧车辆的各类证件手续;五、负责车辆的照相和附属设施卡的制作;六、负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作;七、负责公司旧车牌照交回的登记工作;八、负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立;九、完成领导临时交办的任务。
仓储货物装卸管理制度一、材料、工具、零部件设备要分类摆放整齐、稳固,高度要适当。
精密工具、量具应妥善放置。
二、搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件,要戴手套,货物应放置稳当,不准露出货架。
三、工具、零部件不准放在电器开关附近或压在电线上。
四、不准在光滑或涂油的零部件上行走。
所用梯凳,不准有油垢,放置要牢固。
五、夜间搬运零件、工具时,应有充分照明,道路畅通。
应根据物件重量和体力强弱进行搬运,以防发生事故。
六、两人一起搬运物件,应互相配合,步调一致。
零部件在用电瓶车运输时,应放置平稳、牢固。
七、货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于50厘米,距屋柱或货垛之间不得少于20厘米。
八、采用起重机械作室搬运时,应遵守相应的起重机械安全操作规程,并应与起重工、挂钩工、行车工密切配合。