中共市委老干部局党支部事迹材料

中共**市委老干部局党支
部事迹材料
××：引有为之智办为老之事按：老干部作为干部队伍的重要组成部分，作为老年人中的特殊群体，充分发挥他们的作用，是社会进步和历史发展的必然要求。

近年来，××市在党委和政府的领导下，把发挥老干部作用作为老干部工作的一个重要方面，采取多种有效途径，因势利导搞好组织引导工作，把老干部引导到投身和服务于“三个文明”建设上来，取得了明显实效。

现将该县组织引导老干部发挥作用的典型材料予以刊发，供各地参考。

近几年来，我们按照“服务中心，摆正位置，因势利导，发挥特长”的原则，紧紧围绕老有所为这一工作重心，充分发挥在老干部实现老有所为中的组织引导、协调配合作用，实现了老年人才的合理开发，推动了
全市经济和社会的全面发展进步，得到了市委、市政府的充分肯定和社会各界一致好评。

一、正确引导，转变老干部的创业观念
随着老干部群体的不断扩大，一些具有经济、技术、威望等优势的老年人才队伍也在不断扩大，如何正确引导这些老干部在经济领域发挥作用已成为老干部工作的一项重要任务。

1、学习开导，促使老干部转变创业观念。

社会上普遍认为，老干部离退休后，主要是享清福，不应再参与经济建设等社会活动；有的则认为老干部在经济领域发挥作用有一定风险，是吃力不讨好；不少老干部也认为自己创业，在政策上不允许，难免招来麻烦。

这些想法影响到老干部的创业观念，有时会出现家属子女的干涉，影响着老干部的积极性。

为此，我们充分发挥老干部工作部门的优势，组织老干部学习邓小平南巡讲话的一系列文件，学习国家和工商、税务部门对老年人创业的优惠政策，并积极主动地上门做好他们家属子女和老干部的思想政治工作，使他们认识到，合理适宜的发挥老干部作用，不仅有利于丰富老干部晚年精神文化生活，更使老干部找到实现“第二人生价值”的有效途径。

通过学习，大部分有志于创业的老干部认清了形势，掌握了老年创业方面的政策，明
确了今后的创业方向。

2、典型引导，促使老干部转变创业观念。

市供销社离休干部陈汉平离休后，一直利用自己擅长机械修理的专长，在市龙潭路开设一家机械修理部，不仅为自己增加了经济收入，还安排了3名待业青年。

市招待所离休干部郑振峰离休后创办一家干洗店，由于服务周到、价格合理，生意火爆，每年纯收入达2万元。

石佛寺镇卫生院宋光永离休后回到家乡大金镇，利用自己专长义务为村民诊治头痛脑热、跌打损伤等常见病，受到群众的好评。

此外，全市还涌现出了一大批回乡创业的种植大户宋领桃、董帜文，领办企业的郭茂罗、武子江等，我们每年联合人事部门召开老有所为座谈会，评选表彰老有所为先进个人，通过实地察看以身说教，不少老干部在思想上触动很大，他们都表示要以典型为榜样，人尽其才，发挥余热。

3、组织推导，促使老干部转变创业观念。

每年年初，我们都把组织引导老干部发挥作用纳入全市老干部工作要点中，年终对各单位老干部发挥作用的情况进行考核。

各单位基本上做到有计划、有部署、有典型、有总结。

市委组织部、老干部局、关心下一代工作委员会不定期召开老干部工作人员会议和老有所为汇报会，总结各单位在组织引导老干部发挥作用中的
经验和作法，表彰老有所为先进个人，层层推动，促使老干部观念的进一步转变。

二、密切配合，铺就老干部的良好创业环境
老干部创业要坚持量力而行，因人适宜。

同时要有宽松的创业环境和优质的服务。

我们在这些方面，做了一些力所能及的工作。

1、建立人才档案，提供创业信息。

不少老干部离退休后仍然有创业的愿望和要求，我们根据这一思想倾向，对全市老干部进行了统计，基本掌握了部分老干部的特长、爱好、年龄、身体状况等，建立老年人才库，与人事、劳动部门联合发布老年人才供求信息。

万丈湖农场老干部彭春山擅长财务管理，通过发布的人才供求信息，他被浙江萧山一家私营业主聘为财务总管，年收入逾2万元。

市工业局离休干部汪明则是一各高级会计师，多年来一直从事资产估价、会计事务等中介服务，不少企业慕名而至，邀请他为企业提供咨询服务，当好决策参谋。

象他们这样不少身怀模具制作、机械维修特长的老干部，都在中介组织的帮助下，在市场经济大潮中找到了用武之地。

2、宣传相关政策，做到依法经营。

为确保老干部在创业中依法取得合理的权利，我们及时向老干部发放《老年人权益保障法》读本，宣传中纪委关于县处。