通勤车管理规定 - 360文档中心

公司通勤车的管理制度

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

企业上下班通勤车安全管理制度

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通勤班车管理规定(三篇)

通勤班车管理规定是指对企事业单位或者个人自行组织的通勤班车进行管理和规范的一系列规定。

通勤班车管理规定的目的是确保通勤班车的安全、便捷和公平，保障乘车人员的权益和安全。

一、通勤班车的开展范围和条件1. 通勤班车的开展范围包括企事业单位内部的班车服务、个人自行组织的拼车服务等。

2. 通勤班车的条件包括车辆的合法注册、车况良好、驾驶人员的合法驾驶资格、车辆的保险等。

二、通勤班车的行车规定1. 通勤班车应按照固定的线路、班次和时间进行行驶，不得随意改变行车路线和时间。

2. 通勤班车在行车途中应按照交通规则进行驾驶，要注意安全驾驶，确保乘车人员的安全。

三、通勤班车的乘车规定1. 乘车人员应提前预约乘车，并按时到达指定地点上车。

2. 乘车人员应遵守班车的规定，按车次乘坐，不得擅自改变班车的目的地或中途下车。

四、通勤班车的费用管理1. 通勤班车的费用由乘车人员根据实际乘车情况支付，以确保班车的正常运营和乘车人员的公平。

2. 通勤班车费用的具体标准由班车管理方确定，并向乘车人员公示。

五、通勤班车的安全管理1. 通勤班车应定期进行车辆检查和维护，确保车辆的安全和良好的行驶状态。

2. 通勤班车应安装安全设备，如安全带、灭火器等，以确保乘车人员的安全。

六、通勤班车的投诉处理1. 乘车人员发现通勤班车存在违规行为或者服务不满意的情况，可向班车管理方进行投诉。

2. 班车管理方应及时对投诉进行调查处理，并向乘车人员提供及时的反馈。

七、通勤班车的奖惩措施1. 对违反通勤班车管理规定的车辆和驾驶人员，管理方可采取相应的处罚措施，包括暂停或取消行驶资格等。

2. 对表现优秀的通勤班车和驾驶人员，管理方可给予相应的奖励和荣誉表彰。

以上是通勤班车管理规定的一些常见内容，不同地区和单位可能会根据实际情况制定具体的管理规定。

在实施通勤班车管理规定的同时，也需要做好信息公开和宣传教育工作，提高乘车人员和班车管理方的法律意识和安全意识，共同推动通勤班车服务的规范化和发展。

单位的通勤车管理制度

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

通勤班车管理规定

通勤班车管理规定
以下是通勤班车管理的一些规定：
1. 班车定时定点上下班：通勤班车应根据公司员工的工作时间以及上下班地点设定班车的发车时间和路线。

2. 班车驾驶员要求：班车驾驶员应持有合法驾驶证，具备良好的驾驶技术和安全意识。

3. 座位有限：班车座位有限，公司员工需提前预约并办理乘车手续，以确保座位的分配和合理利用。

4. 乘车秩序：乘客应按照指定时间和地点上下车，保持秩序，不得向驾驶员提出超员要求。

5. 班车安全检查：公司应定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆的正常运行和乘客的安全。

6. 班车保险：公司应为乘客购买必要的车辆保险，以应对意外事故的发生。

7. 乘车费用支付：员工乘坐班车时应按规定支付乘车费用，如使用企业员工卡或通过工资扣除等方式进行支付。

8. 班车变动通知：如有班车线路或时间的变动，公司应提前通知员工，以便做好相应调整。

9. 紧急情况应对：如遇紧急情况，班车驾驶员应妥善应对，确保乘客的安全和疏散。

以上是通勤班车管理的一些规定，具体的管理规定可根据公司实际情况和需求进行调整和制定。

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公司通勤车管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

通勤车管理规定范文

通勤车管理规定范文第一条通勤车管理（一）通勤车由办公室、车队长负责管理；（二）通勤车不允许出私车，如有特殊情况需经领导批准，违者予以除名或追究经济责任；（三）通勤车离开辖区必须报主管领导批准；（四）企业管理和技术人员节假日、夜间、直系亲属婚丧需要用通勤车，必须经企业主管领导批准；（五）通勤车不准装运可燃、易燃、易爆物品；（六）通勤车要按规定配备灭火器材，熟知灭火常识，要定期更换，使之完整好用；第二条通勤车司机管理（一）通勤车司机听从办公室和车队长的领导；（二）通勤车司机要服从管理，听从指挥，按时出车，不准将车辆转借他人驾驶，如有违规对责任人予以罚款，如出现事故，由责任人全部承担，并将责任人调离工作岗位直至除名；（三）通勤车司机必须遵守交通法规，听从交警指挥，如发生事故，及时报告办公室，按交通管理部门的规定，事故责任大于70%者，除保险公司赔偿的费用外，其余损失由责任人承担，对方负主要责任者，责任人不承担损失费用；（四）通勤车司机出车不准擅自离岗，保证车辆安全，如发生损坏，丢失等事故，将对责任者进行严肃处理直至追究刑事责任；（五）通勤车司机严禁酒后驾车，严禁无证驾驶，保证足够的休息和睡眠，为避免事故，不开“困乏”车，不开“情绪”车；第三条油料管理（一）通勤车加油，根据公里数，用油量做好登记，到综合部请领现金加油，按月结算票据；（二）企业管理和技术人员使用通勤车，办公室请示主管领导批准后，由办公室统一安排，履行派车手续，按派车单结算票据；（三）用车任务完成后，用车人应在派车单上签字，完成任务返回后，通勤车司机应及时告知办公室。

第四条通勤车保养及维修（一）通勤车要按时入库，做好登记；（二）保证车况良好，保持车内卫生清洁；（三）坚持“三检”制度，保养、检修、大修，出现事故应由办公室派人和车队长进行鉴定，待批准后，到企业指定的维修厂家修理；（四）保持车辆清洁，做好“安全四防”工作。

通勤车管理制度_通勤车管理制度规定

通勤车管理制度_通勤车管理制度规定通勤车管理制度_通勤车管理制度规定为确保通勤车的安全行驶，保证车辆和人员的安全，应制定规范的通勤车。

下面店铺为大家整理了有关通勤车管理制度的范文，希望对大家有帮助。

通勤车管理制度篇1为加强党政办公中心通勤车辆的管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：为加强党政办公中心通勤车辆的'管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：一、乘车的原则：乘车人员必须刷卡乘车，对无卡者，司机有权拒绝其乘车，机关事务管理局对此将进行不定期抽查。

二、司机的职责：1、严格要求自己，文明礼貌服务，忠于职守，秉公验卡。

2、严格遵守交通法规，遵章驾驶，确保行车安全。

3、按规定的行车线路和时间行驶，不得随意改变行车线路或提前开车。

4、勤检查勤保养好车辆，保持车容整洁、车况良好的运行状态。

三、工作人员文明乘车：1、请主动刷卡乘车;2、车内严禁吸烟，不准在车内打闹。

3、不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外，如造成意外由个人承担全部责任。

通勤车管理制度篇2为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前25分钟发车接，下午比下班时间推迟10分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为：早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车：辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

(一)车内严禁吸烟。

发现一次罚款100元。

(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款50元。

造成意外，由个人承担全部责任。

(三)不得在车内打闹。

单位通勤车管理制度

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

企业通勤车使用管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

通勤车安全管理制度范文（4篇）

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为保障通勤车乘车人员的生命安全和财产安全，规范通勤车管理，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司通勤车的乘坐管理。

第三条通勤车主要负责人负责本制度的执行和管理。

第四条通勤车是指由公司提供并用于员工上下班的交通工具。

第五条通勤车的使用人员应当遵守本制度，保证通勤车的安全使用。

第六条公司应当配备专业的驾驶员和维修人员，确保通勤车的正常运行。

第二章通勤车驾驶员管理第七条通勤车驾驶员应当严格遵守道路交通法律法规，遵循交通规则，确保驾驶安全。

第八条通勤车驾驶员应当按照公司要求的时间和地点准时到达，不得迟到或早退。

第九条通勤车驾驶员应当持有相应的驾驶证，且有效期内。

第十条通勤车驾驶员应当经过公司安排的专业培训，了解通勤车的驾驶技巧和安全知识。

第十一条通勤车驾驶员应当保持良好的身体健康状况，不得饮酒后驾驶，也不得驾驶疲劳。

第十二条通勤车驾驶员应当定期接受体检，确保身体健康。

第十三条通勤车驾驶员应当保持车辆整洁，保证车辆的正常运行。

第十四条通勤车驾驶员应当遵循公司制定的安全驾驶规范，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违章行为。

第十五条通勤车驾驶员应当配备应急道具，如灭火器、急救箱等，并了解使用方法。

第三章通勤车乘车人员管理第十六条乘车人员应当准时到达上车地点，不得迟到或早退。

第十七条乘车人员应当按照司机的指示，有序排队上车，不得拥挤或推搡。

第十八条乘车人员应当正确使用安全设施，如安全带等。

第十九条乘车人员应当爱护通勤车设施，不得随意破坏车辆内部。

第二十条乘车人员应当保持车内的整洁卫生，不得乱扔垃圾。

第二十一条乘车人员应当保持良好的行为举止，不得在车内吸烟、喧哗等违规行为。

第二十二条乘车人员如有疾病或不适，应当及时告知驾驶员，避免发生意外。

第四章通勤车维修管理第二十三条公司应当定期对通勤车进行维修和保养，确保车辆的正常运行。

第二十四条通勤车维修人员应当具备专业的技术和知识，能够及时解决车辆故障。

通勤车管理制度(五篇)

通勤车管理制度为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

(一)车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

(三)不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

(四)乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度（二）是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。

这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。

以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。

2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。

3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。

4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。

5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。

通勤车管理制度(六篇)

通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤班车管理规定

通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。

第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。

第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。

第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。

第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。

第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。

第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。

第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。

第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。

第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。

第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。

第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。

第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。

第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。

第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。

第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。

第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。

第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。

第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。

通勤车公司管理制度

第一章总则第一条为确保通勤车公司车辆安全、高效、有序地服务于员工，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于通勤车公司所有车辆及驾驶员。

第三条通勤车公司应严格执行国家相关法律法规，遵守交通规则，确保通勤车安全、准时、舒适地运行。

第二章车辆管理第四条车辆购置及维护1. 车辆购置应选择符合国家标准的车型，具备良好的安全性能和环保性能。

2. 车辆购置后，应定期进行维护保养，确保车辆性能良好。

第五条车辆使用1. 驾驶员应熟悉车辆性能，遵守交通规则，确保行车安全。

2. 严禁车辆超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

3. 严禁车辆载客以外的物品。

第三章驾驶员管理第六条驾驶员选拔1. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和职业道德。

2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，且无违章记录。

第七条驾驶员培训1. 驾驶员应接受公司组织的岗前培训，包括安全知识、驾驶技能、服务意识等。

2. 驾驶员应定期参加公司组织的业务培训，提高服务水平和驾驶技能。

第八条驾驶员考核1. 公司对驾驶员进行定期考核，包括驾驶技能、服务态度、安全记录等方面。

2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行培训或调整岗位。

第四章员工乘车管理第九条乘车规定1. 员工应凭有效乘车证乘车，不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。

2. 乘车时，员工应遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十条乘车安全1. 驾驶员应确保车辆安全，定期检查车辆状况，发现问题及时报告。

2. 驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

3. 驾驶员应提醒乘客系好安全带，确保乘车安全。

第五章考勤与奖惩第十一条考勤管理1. 驾驶员应按时上下班，不得迟到、早退。

2. 公司对驾驶员的考勤情况进行记录，作为绩效考核依据。

第十二条奖惩制度1. 驾驶员遵守本制度，表现优秀的，公司将给予表彰和奖励。

2. 驾驶员违反本制度，造成不良影响的，公司将给予批评教育或处罚。

第六章附则第十三条本制度由通勤车公司负责解释。

通勤车乘车安全管理制度

一、总则为了加强通勤车安全管理，保障职工上下班安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有通勤车及乘车人员。

三、乘车规定1. 乘车人员应自觉遵守交通规则，服从驾驶员管理，不得在车内打闹、喧哗。

2. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得站立、坐在车窗边或车顶上。

3. 乘车人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品上车。

4. 乘车人员不得在车内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。

5. 乘车人员下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车，不得跳车。

6. 乘车人员不得在车内乱动车辆设备，如发现车辆故障，应及时告知驾驶员。

四、驾驶员规定1. 驾驶员应持有合法的驾驶证件，定期参加体检，确保身体健康。

2. 驾驶员应熟悉通勤车性能，遵守交通规则，安全驾驶。

3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆安全运行。

4. 驾驶员应遵守公司规章制度，不得擅自将车辆交给他人驾驶。

5. 驾驶员在行驶过程中，应保持车速适中，不得超速、超载。

6. 驾驶员在行驶过程中，应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。

五、安全检查1. 公司应定期对通勤车进行安全检查，确保车辆安全运行。

2. 乘车人员发现车辆存在安全隐患，应及时向驾驶员或公司报告。

3. 驾驶员在行驶过程中，应随时注意车辆状况，发现问题及时停车处理。

六、事故处理1. 乘车过程中发生意外事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。

2. 公司应立即启动应急预案，妥善处理事故，确保乘车人员安全。

3. 事故发生后，公司应进行调查，查明原因，追究责任。

七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的乘车人员，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的乘车人员，公司给予警告、罚款等处罚。

3. 对违反本制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

如遇国家法律法规调整，本制度将相应修改。

通勤车管理制度范文(三篇)

通勤车管理制度范文为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。

2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。

3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。

4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。

5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。

6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。

7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。

8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。

通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。

此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。

通勤车管理制度范文（二）一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

通勤车管理制度范文(六篇)

通勤车管理制度范文第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

2024年通勤车管理制度样本（六篇）

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

学校对通勤车的管理制度

第一章总则第一条为确保学校通勤车安全、有序、高效地服务于师生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条通勤车管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章车辆管理第四条通勤车辆必须符合国家规定的安全技术标准，定期进行车辆检验，确保车辆安全性能。

第五条学校通勤车辆应统一标识，车身明显处应喷涂“学校通勤车”字样。

第六条学校不得租用拼装车、报废车和个人机动车作为通勤车使用。

第七条通勤车辆应配备必要的安全设施，如安全锤、灭火器、急救箱等。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员应具备相应的驾驶证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

第九条驾驶员需经过学校组织的交通安全培训，考核合格后方可上岗。

第十条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。

第十一条驾驶员应定期参加体检，确保身体条件符合驾驶要求。

第四章乘车管理第十二条通勤车乘车人员应自觉遵守乘车秩序，排队上下车。

第十三条学生乘车时，不得将头手伸出窗外，车未停稳严禁上下。

第十四条严禁携带易燃易爆等危险物品上车。

第十五条乘车人员应保持车内卫生，不得在车内乱扔垃圾。

第五章运行管理第十六条通勤车运行时间、路线和班次由学校统一安排，驾驶员应严格按照规定执行。

第十七条驾驶员应按时准点接送学生，如遇特殊情况，应及时与学校联系。

第十八条驾驶员应加强车辆保养，确保车辆运行良好。

第六章监督检查第十九条学校成立通勤车管理小组，负责对通勤车进行监督检查。

第二十条对违反本制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。

第七章附则第二十一条本制度由学校行政办公室负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上管理制度，我校旨在为师生提供安全、便捷、舒适的通勤服务，同时确保通勤车运行的安全性和规范性。

希望全体师生共同努力，共同维护好通勤车的良好秩序。