关于纪律检查情况通报

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关于纪律检查情况通报

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您的努力学习是为了更美好的未来！关于纪律检查情况通报范文一为进一步加强全县党员干部作风建设，经县纪委**会研究，对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。

在检查中发现，全县大多数单位能够严格执行上级有关规定，但仍有少数单位对工作纪律要求不严，个别同志纪律意识淡薄，违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：8月22日中午，水利局吴xx、李xx、郭xx、康xx出入隐蔽场所违规吃喝;8月22日中午，发改委郭x、张xx、陈xx与xx镇郭xx、丁xx、程xx出入隐蔽场所违规吃喝;8月23日下午，文物旅游局张xx、周xx上班时间从事与工作无关事宜，刘志睿早退;8月23日下午，国土局苗xx旷工。

县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市《违反**八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理，并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。

希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒，切实加强内部管理，坚决杜绝此类现象。

县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩，每通报一人次扣单位0.5分。

同时，按照有关规定，严格追责。

年度内单位发生2次或一起2人至4人违反**八项规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市《违反**八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》，责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长(**)进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的，取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长(**)写出书面检查，并在全县通报批评;单位屡次发生违反**八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上造成恶劣影响的，除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和纪检组长(**)先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不得提拔重用。

公司劳动纪律检查情况通报

公司劳动纪律检查情况通报尊敬的全体员工：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经度过了一个工作季度，为了加强员工的纪律意识，提高大家的工作效率和质量，现对公司劳动纪律进行检查并通报如下。

一、严守考勤纪律考勤是对员工出勤情况进行统计和管理的重要手段，能够直接反映员工对工作的态度和投入程度。

在本次劳动纪律检查中，公司发现部分员工对考勤纪律存在不遵守的情况。

首先是上班迟到或早退现象较为突出，严重影响了工作班次的正常运转。

其次是打卡机异常，存在刷卡代替考勤等行为。

对于以上情况，公司将在严查的同时，进一步加强员工的考勤培训，确保大家认识到考勤纪律的重要性，达到规定的要求。

二、加强工作纪律三、规范工作流程工作流程规范是保证工作顺利开展和组织有效运转的基础。

在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工对工作流程不了解，或者存在漠视和违背工作流程的情况。

这不仅容易引发工作的混乱和错漏，还会带来资源的浪费和工作质量的下降。

因此，公司将加强对工作流程的培训和宣传，确保每个员工都清楚工作流程和自己的岗位职责，做到有序、高效地完成工作任务。

四、加强职业操守职业操守是企业文化的重要组成部分，也是体现员工个人自律和职业素养的重要标志。

在本次劳动纪律检查中，公司发现一些员工在工作中存在说话粗鲁、态度不端正等问题。

这种行为不仅伤害了他人的感情，也影响了公司团队的凝聚力和形象的塑造。

因此，公司将通过加强培训和倡导企业文化，引导员工树立正确的职业操守意识，保持良好的工作态度和言行举止。

为了更好地提高公司整体劳动纪律，发挥每个员工的潜力，公司将加大对劳动纪律的检查力度，不定期进行检查和通报。

同时，公司将建立健全相应的奖惩制度，对遵守劳动纪律的员工给予表彰和奖励，对不遵守劳动纪律的员工进行批评教育和纪律处罚。

希望全体员工能够认真对待本次职业操守纪律检查的通报，自我反思并改正不足之处，提高自身的纪律意识和工作素质，以更好地为公司的发展贡献力量。

感谢大家一直以来的辛勤付出和配合！祝大家工作顺利，生活愉快！。

关于国庆中秋期间开展“违纪”问题监督检查情况的通报精选

关于国庆中秋期间开展“违纪”问题监督检
查情况的通报精选
根据国庆中秋节假日期间开展的“违纪”问题监督检查情况，我们向大家通报如下：
1. 假日期间纪律问题概况
在国庆中秋假期期间，各部门共查处了一定数量的违纪问题。

这些问题主要涉及职员的行为不端和违反工作纪律。

2. 违纪问题的种类
以下是在该假期期间发现的一些常见违纪问题的情况：
- 违反规定的加班与请假行为。

- 滥用公务车辆和公款。

- 违背会议纪律，迟到早退等行为。

- 对外泄露机密信息。

3. 违纪问题的严重程度
根据核实的情况，以上违纪问题中大部分属于轻微违纪。

然而，也有少数问题对工作秩序和单位声誉产生了一定的不良影响。

4. 相关处理措施
针对发现的各项违纪问题，我们已经采取了相应的处理措施。

处理方式根据违纪情节的轻重程度进行评估，并依据相关法规和行
业规定进行处罚。

5. 强化监督与改进措施
通过这次的监督检查，我们认识到进一步加强监督是必要的。

我们将持续改进内部管理机制，增强工作纪律意识，并加强对职员
的培训和教育，以确保更好地遵守规章制度。

我们希望通过这次通报，引起全体职员对工作纪律的重视，并
倡导遵纪守法的行为准则。

感谢大家对这次监督检查工作的支持与配合！。

关于纪律检查情况通报

关于纪律检查情况通报为了维护我单位的工作秩序和员工的良好形象，加强纪律检查工作的力度，自去年以来，我单位全面开展纪律检查工作，对各部门的员工进行了全面排查和检查，并对检查中发现的问题进行了整改。

纪律检查的目的和意义纪律检查是对职工行为规范的一种检查。

它是企业维护公平、公正、公开的一种有效手段，可以保证企业经营秩序的稳定运行，并且对于员工的法律意识、其他道德、职业道德以及服务态度等方面进行监督和教育，提高员工的工作素质和整体素质，增强企业的竞争力，并改进自身的管理水平和管理方式。

重视纪律检查，提高工作质量企业管理者要高度重视对员工的纪律检查工作，它不仅能够检查出员工的违规行为，还能发现并整改一些管理方面的不足，从而提高工作质量，使企业管理更加规范化和科学化。

检查重点和整改情况此次纪律检查主要针对员工的工作纪律、遵守规章制度、政治思想觉悟、工作态度、工作效率等方面进行了排查。

经过排查和检查，全体员工的工作纪律意识得到了明显提高，进一步增强了规范工作的自觉性和责任感，但仍存在以下问题：•部分员工对公司的规章制度缺少全面认识，做事不够周密、细致，经常出现疏忽大意的情况；•部分员工存在消极工作态度，工作效率低，执行力不足；•部分员工对现有岗位了解不清楚，培训意识不强，尚需加强相关培训。

根据检查结果，本单位进行了以下整改：1.加强对员工职业道德教育培训，提高员工自觉遵守公司规章制度的意识。

2.针对工作态度不积极、工作效率低等问题，本单位团队成员通过团队活动，强化团队责任意识，鼓励成员互相学习，相互帮助，相互督促。

3.加强岗位知识培训，增强员工对岗位的了解，提高员工的工作技能和素质水平。

后续工作计划在纪律检查后的接下来的工作中，本单位将继续积极推进纪律检查工作，确保管理更加规范化和科学化，同时，对发现的问题进行及时整改，并向员工进行相关的培训，以提高员工的工作效率和素质，为企业的发展做出新的贡献。

关XXX违反工作纪律的通报

中共XXXXXXXXX局党组
关于XXX违反工作纪律问题的通报
局机关各股室：
为深入贯彻落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果，促进机关作风持续向好，2019年9月12日下午，我局对机关全体人员工作纪律情况例行检查，现将相关情况通报如下：
一、发现问题
当天下午16时28分，我局干部职工XXX所在一楼信访接待室未开门办公，并将房门反锁，严重影响来访群众的正常诉求。

二、处理决定
关门办公，虽是小事，但本身作为信访接待室，就应该将办公室门打开，这与我局当下正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求背道而驰，反应出了部分干部职工全心全意为人民群众服务宗旨意识淡漠，纪律意识淡薄的问题。

同时也暴露出了个别股室内部管理不严，工作作风不严不实等问题，经研究决定：（一）针对XX违反工作纪律进行全系统通报批评，并责令作出深刻的书面检讨，适时在干部职工大会上作检讨。

（二）由局主要领导对XXX进行纠错诫勉约谈。

（三）取消XXX当月的目标考核奖奖金。

（四）责令分管领导向党组作出书面检讨。

三、有关要求
全系统干部职工要从中汲取教训，引以为戒，举一反三，如顶风违纪，一经发现，必将严肃处理。

要将纪律规矩内化于心，外化于行，不断增强纪律意识，不断提升机关效能、营造高效务实的发展氛围。

—1—
特此通报
中共XXXXXXXX局党组
2019年X月XX日—2—。

工作纪律督查通报

工作纪律督查通报督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实，对于工作纪律应该多加落实，下面xx给大家带来工作纪律督查通报范文，供大家参考!工作纪律督查通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。

16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。

14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。

15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。

16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。

16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。

16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

工作纪律检查情况通报.doc

工作纪律检查情况通报纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文，那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面我给大家带来工作纪律检查情况通报范文，供大家参考!工作纪律检查情况通报范文篇一为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。

检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。

在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

xxxx年月日工作纪律检查情况通报范文篇二各科室、办属事业单位：根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进"四风"纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力营造风清气正的良好工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未能按时到岗。

上班工作纪律通报

上班工作纪律通报纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织必须遵守的行为准则，关于上班的工作纪律同样会有通报，下面我给大家带来上班工作纪律通报范文，供大家参考!上班工作纪律通报范文一机关各科室、局属各单位：7月3日上午9：00钟，局分管领导、政工科和办公室相关人员在组织和带下，对各单位人员上班情况进行了督查，现将督查情况通报如下：一、督查情况1.各单位工作人员能够按照要求按时上班，在岗工作人员能够严格遵守各项纪律规定，忙于各自的工作，没有发现干与工作无关的事情。

2.外出办事人员能够坚持请假制度，及时向局办公室请假。

3.各单位请事假的人员有公路段张利民、黄永红，海事局李晓亮。

二、存在的问题个别单位履行请事假手续不规范，个别人没有写请假条。

三、具体要求1.各单位要加强干部职工的管理，每天要检查上下班情况，更好地督促干部职工严格遵守工作纪律。

2.各单位要严格履行请假制度，事假人员在请假当天必须向办公室递交请假申请，经分管领导同意后，方可离开工作岗位，局督查室在督查时发现没有严格履行请假手续或没有个人请假条的，要在全系统进行通报批评。

3.局督查室今后对工作纪律遵守情况要进行不定期督查，对督查发现的问题要记录在案，作为年度效能考核的扣分因素。

xuexilaxxxx年xx月xx日上班工作纪律通报范文二区委各部委办、区各委办局、区各直属单位：为严格工作纪律，近期区两办下发了《关于进一步规范机关事业单位人员考勤工作的通知》，对规范工作考勤纪律作出了明确的要求。

8月15日下午5:20，区纪委、区作风办、区委督查室、区人社局联合对区科技局、区民政局、区教育局、区政务服务中心、区规划局进行突击检查，现将有关情况通报如下：区科技局：应到在编人员10人，实到9人，请假1人(陈启胜)，根据科技局现场提供的请假审批单，正常履行请假手续。

区民政局：应到在编人员23人，实到18人，未到人数5人，其中2人(项兴远、金波)外出考察，3人(张永刚、尤毅、王庆玲)办公地点不在局机关，分别在北山殡仪馆、北山公墓和政务审批中心大厅办公。

工作纪律检查通报制度

工作纪律检查通报制度
是一种组织机构或企业在管理中采取的一项制度，旨在加强工作纪律的执行和监督，确保员工遵守公司的规章制度和工作要求。

具体而言，工作纪律检查通报制度包括以下几个方面：
1. 工作纪律检查：对员工的工作纪律进行检查，包括是否按时上下班、是否遵守休假制度、是否按照规定完成工作任务等。

检查可以通过定期考勤、监管摄像等方式进行。

2. 检查记录：对工作纪律检查情况进行记录，包括违纪的具体情况、时间、地点等，并进行归档保存。

这样可以有效地监督员工的工作纪律，同时也为后续的通报提供依据。

3. 通报制度：一旦发现员工违反工作纪律，组织机构或企业应该及时进行通报，并对违纪情况进行说明，明确违纪的性质和后果。

通报可以通过内部公告、工作会议、个别通知等方式进行。

工作纪律检查通报制度的目的是增强员工的纪律意识，使员工明确纪律的重要性，并遵守规章制度。

通过这种制度，不仅可以提高员工的工作效率和质量，也可以营造一个公平、公正且有序的工作环境。

同时，对于那些违纪行为严重的员工，也可以通过制度进行惩处，以维护组织机构或企业的形象和利益。

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工作纪律检查情况通报三篇

工作纪律检查情况通报三篇通报，是一个汉语词语，意思有四种。

其一指通知禀报。

其二指上级机关用书面形式通告下级机关。

WTT精心为大家整理了，希望对你有帮助。

工作纪律检查情况通报1为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。

在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

工作纪律检查情况通报2为进一步促进全区干部作风好转，加强作风建设，持之以恒正风肃纪，11月28日，区纪委监委组成监督检查组，对全区部分街道办事处和区直单位工作纪律、办公用房等情况进行了检查。

现将检查情况通报如下：从总体情况看，绝大部分单位工作井然有序，工作状态良好。

但仍有少数单位存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，上班迟到、工作期间玩游戏、听音乐、午间饮酒等违反工作纪律现象。

关于对全市工作纪律明察暗访情况通报

关于对全市各有关单位前一阶段工作纪律明察暗访情况的通报市委*届*次全委扩大会议以来，全市上下进一步解放思想，更新理念，大力加强机关作风和效能建设，破除影响发展障碍，营造加快发展环境，有力促进了全市经济平稳较快发展。

但应当清醒看到，我市机关作风和效能建设取得的成绩只是初步的、阶段性的，从前一阶段明察暗访情况看，少数部门和单位管理不严，纪律松散，一些个人还存在违反机关作风和效能建设的现象，个别问题还比较突出。

现将有关情况通报如下：一、明察暗访基本情况此次明察暗访涉及47家单位，共发现27家单位、47名个人存在违反违反机关作风和效能建设规定的现象，其中工作时间在电脑上玩游戏、打牌、看电影、看电视剧的涉及13家单位21名个人；工作时间在电脑上看股市、看小说和检查时对电脑强行关机的涉及16家单位26名个人。

我们对全市60家对外公布的投诉和值班电话进行了调查，态度很好和较好的38家，态度一般的5家，无人接听的15家，态度较差的2家。

1二、表现较好单位此次明察暗访虽然发现一些单位存在这样那样的问题，但也有不少单位工作作风较好，出勤率较高，工作秩序井然，工作人员能坚守各自岗位，严格遵守工作纪律，无串岗、聊天、上网玩游戏等不良现象。

经研究决定，对下列单位机关作风和效能建设进行通报表扬。

……..三、几点要求此次通报虽然不点名，但市效能办已将存在违反机关作风和效能建设规定的单位及人员记录在案，作为单位年终绩效考评和作风评议扣分依据。

工作纪律是一个单位工作效能和工作作风的突出表现，市领导多次在一些重要会议上对干部作风建设提出了明确的要求。

市效能办将继续对全市各单位工作纪律进行定期或不定期检查。

各单位要以此为契机，进一步提高对加强机关作风和效能建设重要性、必要性的认识，狠抓工作纪律，严禁上班期间做与工作无关的事情，特别是不准在上班时间上网聊天、看股市、看电影、玩游戏等等。

各单位要努力查找机关工作作风中的问题和不足，健全完善和认真执行各项制度和规定，改进工作作风，提高工作效率。

关于纪律检查的通报

关于纪律检查的通报纪律检查是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动，那么关于纪律检查情况的通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来关于纪律检查的通报范文，供大家参考!关于纪律检查的通报范文一为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。

在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

xxxxxxx年月日关于纪律检查的通报范文二局属各单位、机关各科室：为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神，严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”，月22日上午，按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署，由局纪委书记王培一同志带队，党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查，发现职工在岗情况较好，上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象，各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好，望继续保持和发扬。

干部纪律督查通报

干部纪律督查通报干部担任一定的领导工作或管理工作的人员或国家机关、军队、人民团体中的公职人员，关于干部纪律督查的通报怎么是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来干部纪律督查通报，供大家参考!干部纪律督查通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。

做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

、上班时间吃早餐。

14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

、不按工作时间上下班。

15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

、请假手续不规范。

16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

、上班时间看电影、玩游戏。

、工作时间随意脱岗。

16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

关于违反工作纪律通报

关于违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。

下面店铺给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、___ 区住__局住房办工作人员工作时间缺岗2、李___ 区住__局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政__设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

违反工作纪律通报范文篇二___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。

关于纪律检查的通报

关于纪律检查的通报纪律检查是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动，那么关于纪律检查情况的通报该怎么写?下面xx给大家带来关于纪律检查的通报范文，供大家参考!关于纪律检查的通报范文一为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。

各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。

并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。

在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。

对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。

对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

xxxxxxx年月日关于纪律检查的通报范文二局属各单位、机关各科室：为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神，严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”， 3月22日上午，按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署，由局纪委书记王培一同志带队，党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

纪律督查通报范文

纪律督查通报范文对于纪律的督查是怎样的呢?该怎么进行书写纪律督查之后的通报呢?下面学习啦小编给大家带来纪律督查通报范文，供大家参考!纪律督查通报范文一各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。

按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。

现将有关情况通报如下：一、督查情况从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。

但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。

在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。

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通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。

同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。

上下班纪律督查通报范文

上下班纪律督查通报范文
各部门:
近期,公司对员工上下班时间执行情况进行了巡视督查。

经检查发现,部分员工存在以下问题:
1. 员工,常常在规定下班时间(18:00)后才离开公司,给工作带来一定影响。

2. 员工,上班时间为9点,但实际签到时间经常在9:15-9:30之间。

3. 员工,每周一下午1-5点时段没有按时签到,或在非工作时间段开展个人工作,影响正常完成任务。

公司上下班时间规定明确,员工在规定时间内完成工作任务是公司管理的重要环节之一。

个别员工上下班不规范,将影响整体工作效率和秩序。

公司对上述情况高度重视。

我们希望各部门员工认真审视自己,严格遵守公司规定,保证自身工作能力。

各部门主管应每天监督检查个人员工上下班签到时间,一旦发现违规情况,必须及时与本人进行沟通,并记录在案,一并报告本部门总经理处理。

我们相信只有每个人都认真执行,公司纪律才能得到有效推进。

此通报,请各部门主管转达。

如有任何问题,请与部联系。

公司部。

纪律专项检查情况汇报

纪律专项检查情况汇报
尊敬的领导：
根据上级文件精神和工作安排，我单位于近期组织开展了纪律专项检查工作。

现将检查情况进行汇报如下：
一、检查范围。

本次纪律专项检查范围涵盖了全单位各部门和所有人员，包括领导班子、中层干部和一线员工，确保了全面覆盖。

二、检查内容。

我们主要围绕工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等方面展开检查，重点关注了工作作风、工作纪律执行情况、公款管理使用、会议活动、日常办公等方面的工作。

三、检查方式。

我们采取了实地走访、随机抽查、谈话函询等多种方式开展检查工作，确保了检查的全面性和公正性。

四、检查发现。

在此次检查中，我们发现了一些问题，主要包括个别人员工作作风不够扎实、工作纪律执行不严、公款管理不规范等情况。

针对这些问题，我们已经及时进行了整改和督促，确保了问题的及时解决。

五、整改措施。

针对检查中发现的问题，我们已经制定了整改措施，并要求相关部门和人员立即进行整改。

同时，我们还将加强日常监督和管理，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。

六、成效展望。

通过此次纪律专项检查，我们相信可以有效提升全体员工的工作纪律意识和廉洁自律意识，进一步营造风清气正的工作环境，为单位的发展保驾护航。

七、工作建议。

为了进一步加强纪律建设，我们建议领导加大对纪律建设的督促检查力度，加强对各项纪律规定的宣传和教育，确保全体员工严格遵守各项纪律规定。

以上就是本次纪律专项检查情况的汇报，请领导审阅。

如有不足之处，恳请指正。

感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。

敬礼！。

纪检季度通报制度模板范文

纪检季度通报制度模板范文为了进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，加强党内监督，根据党的纪律检查工作相关规定，现将我单位纪检工作季度通报如下：一、总体工作情况（一）加强组织领导，明确责任分工。

单位党组织高度重视纪检工作，将其纳入党风廉政建设总体布局，与业务工作同研究、同部署、同落实。

成立纪检工作小组，明确专人负责，确保纪检工作落到实处。

（二）强化宣传教育，提高廉洁自律意识。

通过开展党性教育、警示教育、廉洁教育等形式，不断提高党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（三）严格履行职责，加强监督检查。

纪检工作小组认真履行监督职责，加强对党员干部履行职责、廉洁自律等方面的监督检查，发现问题及时提醒、纠正，确保党的纪律和规矩落到实处。

（四）强化责任担当，推动问题整改。

对检查中发现的问题，及时向党组织汇报，并提出整改意见和建议。

党组织要认真研究，明确整改措施和责任人，确保问题得到有效整改。

二、主要工作内容（一）加强对党风廉政建设工作的监督检查。

对党风廉政建设责任制落实情况、廉洁自律规定执行情况、违纪违规行为处理等方面进行监督检查，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

（二）加强对党员干部履行职责的监督检查。

对党员干部在工作中是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题进行监督检查，促进党员干部提高工作效率，切实履行职责。

（三）加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查。

对党员干部是否存在违反廉洁自律规定的行为进行监督检查，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题变成大问题。

（四）加强对违纪违规行为的查处。

对发现的违纪违规行为，严格按照党的纪律规定进行查处，严肃查处违纪违规问题，形成有力震慑。

三、工作成效及亮点（一）工作成效：通过加强纪检工作，我单位党风廉政建设取得了明显成效，党员干部廉洁自律意识得到了进一步提高，违纪违规行为得到了有效遏制。

（二）工作亮点：我单位纪检工作注重创新方式方法，结合工作实际，积极探索新的工作模式，如开展廉洁教育讲座、组织廉政文化活动等，增强了纪检工作的吸引力和感染力。