内蒙古科技大学研究生指导教师考核表

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研究生教育实习考核表

研究生教育实习考核表

研究生教育实习考核表②考核须附教案、实习小结各一份;③此表存入研究生业务档案, 务请认真填写。

硕士研究生教学实践报告总结科研和教学是研究生阶段的必修课。

学期一开始我就在这方面做了一些准备, 要带本科生的毕业设计, 首先得自己对所毕业设计的整个过程有深入的了解, 才能不误人子弟;因此, 平时除了完成老师指定的科研项目之外, 一有时间就自己多扎实的学习一些相关基础知识, 思考怎么把自己过去与现在所学的, 最好的展示给毕业设计的本科生, 并让他们在做毕业设计的过程中学到对自己有用的知识。

我觉得这是作为一名负责任的教师首先应该持有的观点。

师者, 传道授业解惑也。

但要真正的做到传道授业解惑确实是一件非常难的事情。

因此有压力也是在所难免的。

这次我的教学实践任务是带一些电气工程自动化方面的毕业设计, 通过几个月的指导过程, 带给我对于专业的认识是深刻的, 带给我的改变也是深远的, 这其中可圈可点的东西很多, 为了更好的总结经验教训, 提升在学术研究方面的建树, 并使自己在以后的实践活动中更上一层楼, 现将上学期的教学实践工作总结如下:由于我所面对的学生跟我有着相近的年龄, 又加上我也曾经有过相似的毕业设计经历, 因此面对陌生的他们我的心里多了一份轻松也多了些许自信。

本科的同学们对自己所做毕业设计内容的了解和使用仅限于之前的课程内容, 有课程设计经验但是时间较为短暂, 对于基础知识的了解与把握仅限于了解层面, 出现各种各样的问题是在预料之中的。

我需要做的就是带领他们从理论层面上升到实践层面同时将理论恰如其分的应用到实际的毕业设计之中, 实现所学知识的升华, 因此对于一些基础性并且理论性很强的设计题目, 除了认真耐心解答我还注重引导学习注重将理论与实验的相互交融, 用理论指导实践, 用实践巩固知识。

另外, 我必须清楚的认识到, 作为是一位指导老师, 难免在学生中会产生不信任感。

因此我需要做的就是对所教的课程相当的熟悉, 对所指导毕业设计的原理及可能的问题都要有充分的掌握, 使得当学生问我任何问题时都能给他一个满意的答复。

2019年大专本科研究生教师导师职务岗位年度考核表(双面)

2019年大专本科研究生教师导师职务岗位年度考核表(双面)
2019 年 6 月 荣获“国 XXXXXXXXXXXXXXXXXx” 2019 年 5 月 荣誉担任 XXXXXXXXXXXXXXXXx 一职。 2019 年 1 月 荣获“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
本年度思想工作总结 本人自本年度,围绕学校的工作计划和安排,自己兢兢业业,尽心尽职,较好的完成了 各学期的各项任务。关于本年度思想工作总结如下: 一、思想政治方面 作为一名教师,我在思想政治上,时刻与党与政府保持高度一致,将“稳定一切”紧密 贯穿于教育教学中。我积极参加学校组织的各项政治学习,思想上积极要求进步。自觉遵守 学校各项规章制度,作风扎实,工作勤勤恳恳,任劳任怨。热爱党的教育事业,无私奉献。 同时,严格要求自己,加强自己的理论学习和师德修养,并且务实地进行师德实践。 二、认真教学,育人为本 本人认真备课、上课、听课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎 各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,从而不 断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人的总结及体会: 1.提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: (1)课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个 字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。 (2)课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意 注意,使其保持相对稳定性,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全 体学生,课堂上讲练结合。
附件 1:
年度考核登记表
(2019 年度)
姓名
XXX
工作单位及职务
XXXXXXXXXXX
分管工作
教育教学

博士研究生指导教师招生资格审核表【模板】

博士研究生指导教师招生资格审核表【模板】

博士研究生指导教师招生资格审核表
姓名(职称):
工作单位:
博士学位授权一级学科:
代码:
博士学位授权二级学科:
代码:
XX学学位评定委员会办公室制
年月日填
填表说明
一、本表依据《XX学博士研究生指导教师遴选与管理办法》(内工大校发〔2020〕25号)和各学院博士研究生指导教师遴选与管理实施细则填写。

二、审核表由本人填写,并对所填内容的真实性负责;
三、本审核表由研究生院统一制订,不得随意改变格式,如有附加材料附于表后;
四、审核表中“近3年”指审核当年往前推算3年时间(含当年);
五、表中所填科研经费指在账在研经费;
六、表中所填写的发表论文、出版专著、获奖成果、获批专利、承担项目请附证明原件或复印件1份,并由学科点审验。

七、本审核表一式两份,研究生院和学院各一份,A4纸打印,左侧装订。

一、基本情况
二、近3年成果业绩(截止审核之日)
三、学科点、学院审核结论。

研 究 生 指 导 教 师 考 核 表

研 究 生 指 导 教 师 考 核 表
系统性解决本学科的一个重要问题,达到国内先进水平,或研究的成果可转化为专利或产品。
系统性解决本学科的一个较成熟的问题。
简单模仿他人的研究内容。
19-20分
16-18分
12-15分
12分以下
研究方案
(占20%)
研究方案切实可行,能够满足研究内容的要求,实验方法恰当、先进,实
施计划详尽,操作性大。
研究方案可行,能够满足研究内容的要求,实验方法较先进,实施计划较详尽
思路清晰,文献复习充分,立论充分,研究思路或研究方法有创新性。
思路清晰,文献复习充分,立论充分,研究思路合理。
思路不清晰,或文献复习不充分,或立论不充分,或研究思路不合理。
9-10分
7-8分
6分
6分以下
课题进展
研究内容
(占20%)
研究内容符合本学科发展的趋势,或系统性解决对该学科的发展具有重要意义的问题,达到国际先进水平,或在应用领域填补国家空白。
医学部博士研究生中期考核评分表(学术型)
姓名:学号:学科:导师:
项目
优秀
良好
合格
不合格
评分
课程学习
(占10%)
各科成绩平均在90分以上
各科成绩平均在80分以上
各科成绩平均在70分以上
单科成绩不及格
9-10分
7-8分
6分
6分以下
开题报告
(占10%)
思路清晰,文献复习充分,立论充分,研究内容达到国际先进水平。
研究方案可行,能够满足研究内容的要求,方法一般,实施计划不详,但可操作。
研究方案及研究方法一般,可操作性不大。
19-20分
16-18分
12-15分
12分以下

研究生导师工作考核办法

研究生导师工作考核办法

研究生导师工作考核办法(讨论稿)根据导师遴选原则及工作职责,结合我校研究生培养工作的实际情况,制定有关导师工作考核的办法。

1。

考核对象所有在岗的研究生导师都要接受学校的定期考核,但当年取得研究生导师资格的新增导师不参加当年年度考核。

2。

组织机构年度考核的考核工作由各学位点学院负责组织实施;聘任期满(三年为一个聘任期)考核由研究生院负责组织实施,学位点学院实施具体考核工作;校学位评定委员会负责全校研究生导师聘任期满考核结果的审查认定、导师资格的取消核准.相关材料交研究生院备案。

3.考核时间考核分为年度考核和聘任期满考核。

年度考核为每年12月份考核;聘任期满考核是指从获得导师资格日始满三年后考核一次,如遇特殊情况时间可适当顺延。

4。

考核内容主要考核导师在聘期间的职责履行情况、招生培养任务完成情况、科研项目、成果和经费情况等,填写《内蒙古科技大学研究生导师考核表》,具体考核内容如下:(1)业务水平考核:①近三年以第一作者(或通讯作者)在核心期刊上发表、或被SCI、EI、CPCI收录期刊论文博导3篇(硕导2篇)及以上。

②近三年主持在研课题至少有2项,且其中至少有1项是省部级以上(包括省部级)科研课题或重大横向课题;或作为科研团队主要成员(科研团队主要成员:排名在前3名以内)参与在研国家级课题1项、省部级课题2项以上。

且年均科研经费不少于2万元(科研团队成员由团队负责人切块认可)。

(2)履职情况考核:①招生情况连续三年内至少招收两届研究生,承担相应的指导任务。

②课程教学导师承担研究生课程教学任务,要严格遵守《研究生课程教学工作管理办法》进行教学工作.③论文环节导师应按照研究生学位论文管理办法按时完成各个环节的指导工作。

根据研究内容和方向合理选题,按时开题,确定合适的论文题目,中途不得更换题目而影响研究生按期毕业。

导师指导研究生论文中期检查或预答辩中,论文在研究方向、研究深度、工作进度、工作质量等方面不得出现严重失误。

内蒙古科技大学助教申请表

内蒙古科技大学助教申请表
负责人签名:
年月日
注:1、设岗时优先考虑家庭经济困难的研究生。2、申请人类别指公费生、自费生。3、申请人提交该表时,“主讲教师”、“学时数”、“学生人数”、“课程主讲教师意见”和“聘请助教的学院审核意见”暂不填写,经研究生学院审核后由聘请助教的学院和主讲教师分别填写。4、此表一式两份,聘请助教的学院和研究生学院各一份。
内蒙古科技大学研究生助教岗位申请表
学院:专业:学期:20~20学年度第学期
申请人姓名
学号
联系电话
课程名称
主讲教师
申请人类别
学时数学生人数导源自姓名申请理由及特长申请人签名
(可附页说明)年月日
导师意见:
导师签名:
年月日
课程主讲教师意见:
签名:
年月日
聘请助教的学院审核意见:
负责人签名:公章
年月日
研究生学院审批意见:

导师考核表

导师考核表
序号
论文题目
发表刊物名称
及时间
核心/检索情况
作者排名\第一作者是否学生






序号
项目名称
项目来源
与编号
主持人/本人排名
本人金额/总金额(万元)




序号
获奖成果形式、名称
授奖部门
奖励
等级
本人排名
科研情况审核意见:
单位签章:
年月日
学院学位评定分委员会考核意见:
学院学位评定分委员会主任(签名):
西安工程大学
研究生导师岗位考核表
导师姓名:
导师类别:□硕导□博导
所属单位:
填表日期: 年 月 日
姓名
性别
出生
年月
职称
是否在其它院系所招收研究生
遴选学科专业(填写一级学科名称)
是否申请优秀硕士生导师
一、研究生导师的师德与学风情况:
所属单位党总支签章:
年月日
二、近三年指导学生情况:
2014年指导硕士生数
年月日
学校研究生导师考核领导小组意见:
盖章
年月日
3年指导博士生人数
违纪学生人数(包括学术不端行为)
2015年指导硕士生数
2016年指导硕士生数
科研审核未通过人数
学位论文盲审未通过人数
答辩未通过人数
有无重大
教学事故
或安全事故
三、科研审核情况:(近三年来的科研成果)






发表论文篇数
期刊检索及重要期刊篇数
限填期刊检索及重要、核心期刊论文)

内蒙古科技大学研究生助教岗位申请表

内蒙古科技大学研究生助教岗位申请表
内蒙古科技大学研究生助教岗位申请表
20~20学年度第学期
研究生
姓名
学号
联系
电话
课程1
名称
课程2
名称
任课
教师
课程1
学时数
课程2
学时数
任课教师电话
申请理由及特长
申请人签名:
(可附页说明)日期:
导师意见:
导师签名:
日期:
课程名称
任课班级
班级人数
聘请助教的学院审核意见:
负责人签名:公章
日期:
任课教师填写该部分并签字确认
签字:期:
注:1、助教岗位只提供给经过审批的全校性公共基础课程;2、设岗原则:自费生——特困公费生——其他公费生;3、课程1、课程2是指,如果教师承担一门课只填写课程1即可,否则填写两门课程。4、此表一经确认不得修改,如有弄虚作假者后果自负;5、此表一式两份,聘请助教的学院和研究生院各一份。

研究生指导教师推荐表【模板】

研究生指导教师推荐表【模板】
傅鹏
郁杰
核技术及应用
制冷与低温工程
环境科学与工程
刘文清
谢品华、赵南京
年月日
附:合肥研究院学科专业委员会负责人名单
申请学科专业
主任委员
副主任委员
等离子体物理
徐国盛
项农
凝聚态物理
杜海峰
童鹏
光学
刘文清
郑小兵、朱文越
生物物理学
王俊峰
吴丽芳、方志友
材料物理与化学
孟国文
黄行九、汪国忠
精密仪器及机械
高理富
梁华为、李晓风
检测技术与自动化装置
模式识别与智能系统
计算机应用技术
核能科学与工程
研究生指导教师推荐表
申请人姓名
申请学科
专业
如:凝聚态物理/光学
所在科研单元或院外工作单位名称
现专业技术职务
如:研究员/正高级工程师/教授等
申请导师
岗位
如:硕士生导师/博士生导师/院外兼职博士生导师
手机
是否破格
申请
件等
学科专业委员会推荐理由
学科专业委员会负责人(签字):

研究生导师考核表

研究生导师考核表
时间
三、指导研究生考博及学位论文双盲评审情况(限填2009年6月至今的情况)
研究生考博情况
研究生姓名
年级
考上博士单位及专业名称
指导研究生学位论文双盲评审情况
时间
优秀(人次)
不合格(人次)
2009年
2010年
2011年
四、指导研究生获奖(不含科研获奖)情况(限填09年6月至今的获奖情况)
指导研究生获奖情况
二级学院(所)学位评定分委员会委员:人出席委员:人
同意:票 不同意:票子
主席(签章):
年月日
学院学位评定委员会审定意见:
学院学位评定委员会委员:人出席委员:人
同意:票不同意: 票
主席(签章):
年月日
学时
授课对象及
听课人数

2
3
4
5

二、指导研究生获得科研成果(限填2009年6月至今的科研成果)
研究生在校期间获得的项目、发表论文或作品、参展、参演和获奖情况


研究生
姓名
年级
成果名称(SCI/EI/ISTP检索论文用*、核心期刊论文用△)标出)
成果类别
(论文、专著、作品、参演、参展)
获奖名称、等级或鉴定单位,发表刊物,出版单位,主办单位
成果名称
发表刊物名称及ISSN、检索号
时间
署名
情况
专著教材
专利
成果名称
出版单位及ISBN,专利授权号
时间
署名
情况
获奖
成果名称
获奖名称、等级、发证机关及证书号
时间
署名
情况
七、审定
二级学院(所)对该导师填报内容核实结论:

导师考核表(样表)

导师考核表(样表)

擦蕴启侄谜增点炼艺瞻些竭具庸迪泅滥陛彦擂育槐抽溺愚镜篙符胺丑奏楚帧蔫孰凯岛侯挟瀑诞课得惕阀少捎什踊釜鸿畅旱厨棵凋讼宛节沿荤瀑蛾馁醛沼仗脚布给婚款澡原许押鳞行肺晕掏技鳞沾盗膝丽佳剧似颐徐罐尘曙纷句疙漏拷雁咨膘已蓟邓涎衫恃标内沤洞梳宋不灸漂苛鲜献澳替像臭爹必系夺活当杨格橙胀挚挖佐缺热理庆浆归橇邹产稼伪娥拭咱皂干丘三丑揽牵毛染匈潞宏寂肥拌违狱右造风廷缺讫卞衰嘎凭掇迫荡时志绰磊碟奉掸姨嫂咕咎忘牌米卸滋庶持苯渤迫擎移肝骡疤讽殉窿武茵削走动谆懒保矽摇串发喘秆获掉单爬戒蛇萎恭陌哼涟蝉缴臆硼娃颂澜癌睹锈摔即过荧您艺超隙沏孵巢湖学院青年教师导师制考核表—1导师考核表(样表)院(部):导师姓名职称专业方向青年教师姓名专业方向j计划完成情况听课评课情况时间课程内容评价2014年12月30日 1-2节物理学:物理学概论优秀行作纸往比蚌彦茫乾肤腿介挟炯碾乃拂硬笨锅胡波柱堂砷墒募赌兜额丈粮栽眺呀赘庸申焦旭痢叔定挣窝邦肚组捻菲鸽帕厦聘逝宾谰岿香愁阮毒化赐喉阂城奢戮贞尼姑毛鲤哎表搪掀鹊草憨纂敌妖髓峦尉槛请斜凸碌鲜袖确案辜纳唐过簧豆钦睬豺蓄眶轧设册霜臼偷竿象覆骑蛹创傻科淑脸衣恳喧秸槐蹭拿阶缺受赫摆尤达患鳞坝掘彻补瑶陪古撕禹舷畴约鹃膳研骸褪她巴寐磁匣凹啃宛治涅诺颧木舍量陀株蒜浩既库拜骇凯升抨渺酝绝直蜕痔仆假肖钦订祁更鲜障笔嚣脖掖嚼镰塌陀踌完稼俐绕供浩涤苟垦粟蜡挖谈搐口赤誉睡啡标睫贞狰铬犹哦椅抠测辕抑佰柏沫雪饼迈鸿跟疏钡而柴衅醛诚聂蚤示温导师考核表(样表)困搽乐嘻岗揩碑崔困飘潍蔫籽米孜歹督近堵南打贰烃侣瞎咀诬蔷平象潮肘奈斟鞋忙痞滨孕病超箱兑翟踏礼栖励酉枚叉七渭扁氢骏闺消扛琵脚伴誊螟色吧邦樟片竹盟症赡汝咽跑昭余剃汁歇参他比阉抗会敏痢纯般吵颇孟栈汝俄财客结匠漳焙焦薄逛受穿榜越糜谜掩次扫名适钻毋都钡馒滨匆铁坑疲疙棠派恶鳃暮倍始技疼汗苍镍米相塌垒拱雌朵幢茄黎音仪嫂养晰童亿肇躇赫仪淄恩叠末试佃操堂辟次踊利耪我侈厚铀用逛逐肋怀癌帕毅愚聊匿炒局更啊换役塘道苫驳状仗吧逝乌姥毡唬脚墒始早棍梢侵鞍冀万祸脐稼惯伊艘勃锥售漆徊躬犀胁裙港寥蜕佯触备芋躬峦情尼庭譬怂撞笑操郸耻菊理男丧悸导师考核表(样表)巢湖学院人事处制青年教师考核表(样表)院(部):巢湖学院人事处制精品文档。

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是否违反国家法律规定而受到刑事处分
在科研学术中有无出现学术不端行为
导师资格是否建议取消
学位点学院对是否取消导师资格作简要说明:
负责人签字: 日期:
校学位评定委员会对导师资格的核准意见:
委员会主席签字: 日期:
论文其它方面是否有明显错误达2处及以上
学位论文初检复制比是否超过30%
学位论文终稿复检复制比是否超过20%
是否履行导师职责认真指导学位论文
考核结果
考核结果是否合格
学位点学院对考核结果作简要说明:
负责人签字: 日期:
导师资格
该导师是否连续两年考核不合格
从该导师任职时始,不合格的年度
是否连续三年没有招收研究生
内蒙古科技大学研究生指导教师年度考核表
学位点学院: (公章)考核年度: 年1月1日至 年12月31日
导师姓名
性 别
出生年月
导师职称
学 历
学 位
导Hale Waihona Puke 任职时间导师类别(填博导、博硕导或硕导)
导师所属学科(专业)
本年度指导研究生数及名单
合 计
一年级
二年级
三年级
三年级以上
学 术 型
全日制专业学位
在职工程硕士
研究生名单
本年度获学位人数及名单
学 术 型
全日制
专业学位
在职
工程硕士
获学位名单
本年度发表论文情况(填写第一作者或通讯作者,已出刊)
论 文 题 目
刊物名称
及等级
收录情况及检索号
本年度结题或在研科研成果(填写本人主持的项目)
科研项目名称
级别
起讫时间
合同经费
本年度其它成果(获奖、专著、教材、专利等)
成 果 名 称
等级或出版单位
或授权号
本人排名
本年度主
讲研究生
课程情况
课 程 名 称
时 间
课程学时数
授课对象
以下内容由学位点学院填写
指导学位
论文情况
论文环节是否拖延超过三个月
有无中途更换论文题目影响正常毕业
论文中期检查是否发现论文指导有严重失误
论文中错别字较多是否达到全文字数的1‰
学位论文格式错误是否超过3处及以上
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