职业知识竞赛题库
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么？答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害？答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产？答：安全生产就是不发生工伤事故、职业病，没有设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
4、什么是劳动保护？答：劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则？答：⑴事故原因未查清不放过；⑵事故责任人未收到处理不放过；⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业？答：高处作业是指在坠落高度基准面2m以上〔含2m〕有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办？答：⑴选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。
还可以在额部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。
如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水；⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。
假设远离医院，可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇，以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些？〔任意答出三种即可得分〕答：《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理方法》等。
9、存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些？〔任意答出三项即可得分〕答：⑴职业危害防治责任制度；⑵职业危害告知制度；⑶职业危害申报制度；⑷职业健康宣传教育培训制度；⑸职业危害防护设施维护检修制度；⑹从业人员防护用品管理制度；⑺职业危害日常监测管理制度；⑻从业人员职业健康监护档案管理制度；⑼岗位职业健康操作规程；⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
职业健康达人知识竞赛试题(含答案)
XXXXX有限公司XXXXX项目职业健康达人知识竞赛姓名得分一、单选题（80分）（每题只有一个选项最符合题意，答对得2分）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针A.以人为本，生命重于泰山B.预防为主，防治结合C.优先治疗，负责到底D.人人有责，我为人人2、下列关于职业病伤残等级说法正确的是（）A.工伤致残最重为1级，最轻为10级B.一手缺失，另一只手拇指缺失为5级伤残C.双侧肺叶切除术为伤残10级D.重度手臂震动病为伤残10级3.按照《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门处以（）A.责令立即停止违法行为，没收违法所得B.违法所得伍仟元以上的，并处以违法所得二倍以上十倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不超过伍仟元的，并处伍仟元以上五万元以下的罚款D.以上答案均正确4. （）人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责的建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作委托（）人民政府安全生产监督管理部门实施。
A.上一级，下一级B.县级，上一级C.下一级，上一级D.市级，下一级5.对本单位职业病防治工作全面负责的是（）A.单位主要负责人B.单位安全总监C.单位人事部主管D.单位工会主席6.刺激性气体急性中毒主要损害（）A.呼吸系统B.中枢神经系统D.造血系统7.从事有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应符合（）A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.国际标准8．存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）次职业病危害因素检测A.1B.2C.3D.49．《用人单位职业健康监督管理办法》规定：职业健康检查由（）承担A.人民医院B.有资质的职业健康检查机构C社康中心D.私立医院10.对已经受理的竣工验收申请，安全生产监督管理部门应当对建设项目职业病危害控制效果评价报告等申请文件、资料进行（）审查，对建设项目职业病防护不设施进行现场验收，并受理之日起（）个工作日内作出是否通过验收的决定A.真实性；10B.合法性；10C.合法性；20D.真实性；2011.对职业病危害（）的建设项目，建设单位在完成职业病防护设施设计专篇评审后，应当向安全生产监督管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查的申请，并提交法律、行政法规、规章制度规定的（）A.一般；管理制度B.严重；其他文件、资料C.严重；管理制度D.一般；其他文件、资料12.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院（）制定、调整并公布。
职业健康知识竞赛试题(含答案)
职业健康知识竞赛试题（含答案）1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。
A、2018年12月29日B、2019年2月1日C、2017年11月4日2、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。
A、应急管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门3、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A、应急管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门4、工会组织对职业病防治工作进行(A)，维护劳动者的合法权益。
A、监督B、检查C、建议5、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。
A、以人为本，标本兼治B、安全第一，预防为主C、预防为主，防治结合6、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A、彻底B、综合C、分期7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生管理人员B、应急管理人员C、工会督察员10、目前我国职业病共分10大类(B)种。
A、100B、132C、11511、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A、单位职工B、用人单位C、劳动者12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
A、用人单位B、单位职工C、劳动者13、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A、各级工会组织B、用人单位C、企业、科研单位、政府机关14、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、应急管理部门负责人C、投资人15、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。
2024年职业健康知识竞赛题库195题
2024年职业健康知识竞赛题库一、单选题（每题5分）1. 存在职业危害的生产经营单位每年应至少委托具有相应资质的中介技术服务机构进行（）次职业危害因素检测。
[单选题] *A 1(正确答案)B 2C 3D 42. （）主要在粉尘污染的劳动场所中穿用,防止各类尘接触危害体肤。
[单选题] *A 工业无尘服B 工业防尘服(正确答案)C 工业防毒服D 工业防油服3. 强制性标准代号为直接编码（） [单选题] *A GB(正确答案)B GB/TC NY/TD AT4. 职业病指（）。
[单选题] *A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病5. 职业安全健康的危险源是( )。
[单选题] *A 可能导致伤害或疾病.财产损失.工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态(正确答案)B 污染环境的风险C 造成死亡.疾病.伤害.损坏或其他损失的意外情况6. ( )是安全生产的主体。
[单选题] *A 生产一线员工B 生产企业(正确答案)C 政府安全监察部门7. 工作场所的设备.工具用具等设施应( )。
[单选题] *A 考虑保护劳动者身体健康的要求B 符合保护劳动者生理.心理健康的要求(正确答案)C 满足生产要求8. 以下职业性危害因素,高温.辐射.噪声属于( )。
[单选题] *A 物理因素(正确答案)B 化学因素C 生物因素D 劳动心理因素9. 《职业病防治法》规定,职业病防治工作中坚持( )的方针。
[单选题] *A 用人单位负责.行政机关监管B 行业自律.社会监督C 预防为主.防治结合(正确答案)D 预防为主.防消结合10. 我国规定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门。
( ) [单选题] *A 国务院卫生行政部门(正确答案)B 环境管理部门C 工会11. 《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( ) [单选题] *A 职业卫生资格B 职业卫生保护(正确答案)C 职业卫生经费12. 用人单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
职业技能知识竞赛试题
职业技能知识竞赛试题1.螺旋传动机械是将螺旋运动变换为（ A ）。
A、直线运动B、螺旋运动C、曲线运动2.三视图的投影规律是（ B ）。
A、长相等、宽对正、高平齐B 、长对正、高平齐、宽相等C、长对正、高平齐、宽对正3. 产品质量应首先由（B ）来保证。
A、操作者的经验B、机床精度C、工艺规程4.确定基本偏差主要是为了确定( A )A、公差带的位置B、公差带的大小C、工件的加工精度5.划线时都应从( C )开始。
A、中心线B、基准面C、划线基准6.平面锉削分为顺向锉、交叉锉、还有（ B ）。
A、拉锉法B、推锉法C、立锉法7. 看装配图的第一步是先看（ B ）A尺寸标注B标题栏C技术要求8.锯条的粗细是以( C )毫米长度内的齿数表示的。
A、15B、20C、259.常用千分尺测量范围每隔( A )mm为一档规格。
A、25B、50C、10010.图样中,属于放大比例是( B )A、1:2B、2:1C、1:111.常用螺纹按( B )可分为三角螺纹,方形螺纹,条形螺纹,半圆螺纹和锯齿形等到。
A、螺纹的用途B、螺纹轴向剖面的形状C、螺纹的受力方式12.一般手锯的往复长度不应小于锯条长度的( B )A、三分之一B、三分之二C、二分之一13.位置公差中平行度符号是( B )A、⊥B、∥C、∠14.使用锉刀时不能( A )A、来回锉B、单手锉C、双手锉15.利用( A )可在工件上划出圆的等分线或不等分线A、分度头B、划线C、划规16.国标规定外螺纹的大径应画( B )A、点划线B、粗实线C、细实线17.确定基本偏差主要是为了确定( A )A、公差带的位置B、公差带的大小C、工件的加工精度18.水平仪常用来检验工件表面或检验设备安装的( C )情况。
A、垂直B、平行C、水平19.图纸上尺寸标注默认的倒角度数是（B ）倒角。
A 、30°B、45° C 、60°20.一般常用材料外圆表面加工方法是( B )A、粗车---精车---半精车B、粗车---半精车---精车C、半精车---粗车---精车21.锉刀共分三种,即普通锉、特种锉和（ C ）A、刀口锉B、菱形锉C、整形锉22.锯条安装应使齿尖的方向( C )A、朝左B、朝后C、朝前23.组成装配尺寸链至少有增环、减环和（ C ）A、组成环B、装配尺寸C、封闭环24.工件弯曲后（ C ）长度不变A、外层材料B、中间材料C、中性层材料25.拆卸时的基本原则，拆卸顺序与装配顺序（ B ）A、相同B、相反C、基本相反26.锯割管子和薄壁零件时，必须用（ B ）锯条A、粗齿B、细齿C、软齿27.夹具中布置6个支承点，限制了6个自由度，这种子定位称为（ C ）A、过定位B、欠定位C、完全定位28.轴组的装配要求轴和其上零件装配后( C )A固定不动 B相对转动 C运转平稳29.起锯角约为（ B ）A、10°B、15°C、20°30.起吊工件时,吊离地面( B ),经过检查确认稳妥,方可起吊。
2023职业道德知识竞赛试题库及答案
2023职业道德知识竞赛试题库及答案
本文档为2023年职业道德知识竞赛的试题库及答案。
以下是试题和答案的详细内容：
第一部分：单项选择题
1. 以下哪项不属于职业道德的基本要求？
a) 诚实守信
b) 社会责任感
c) 利益最大化
d) 公平公正
正确答案：c) 利益最大化
2. 合理获利与追求利益最大化的区别在于：
a) 合理获利注重对社会的贡献
b) 利益最大化追求个人收益最大化
c) 合理获利只涉及经济层面
d) 利益最大化只涉及道德层面
正确答案：a) 合理获利注重对社会的贡献
3. 职业道德决策的基本原则是：
a) 国家法律法规
b) 自我利益
c) 社会公正
d) 宗教
正确答案：c) 社会公正
第二部分：案例分析题
案例一：
某公司高级职员因利用职权进行贪污行为被抓获。
作为公司下属员工，你应该如何处理此事？
参考答案：作为公司下属员工，你应该积极配合公司内部调查，提供任何可能的证据，严守公司的职业道德准则，与公司一起追究
该高级职员的法律责任。
案例二：
你在公司做出一个决策，后来发现这个决策可能对环境造成负
面影响。
你该如何处理？
参考答案：你应该立即停止决策的实施，并且与相关部门沟通，协商找出环境友好的解决方案，以最大程度地减少对环境的负面影响。
以上是部分试题和答案，完整的试题库及答案请参照实际竞赛
要求和规定。
祝您在职业道德知识竞赛中取得好成绩！。
职业教育知识竞赛问答题1
二、知识问答题：1.中等职业教育和普通高中教育办学宗旨有什么不同？中等职业教育是以服务为宗旨，以就业为导向。
而普通高中教育主要是以升学为导向。
2.中等职业教育和普通高中教育培养目标不同？中等职业教育一方面是为了培养适应经济社会发展的优秀中级技术工人与应用型服务人才；另一方面也是为高等技术院校输送优秀学生（注：读中职同样可以考大学）为国家培养高端技能型人才。
普通高中教育主要是为高一级学校输送新生，为国家培养拔尖人才。
3.中等职业教育和普通高中教育课程设置不同？中等职业教育是为市场需求设置课程，除了文化课外还开设有专业理论课程、专业技术课程。
而普通教育基本只开设文化课。
4.中等职业教育和普通高中教育教学形式不同？中等职业教育教学是“理论+技能+实习”教学模式，即除集中授课外，还要组织实践性教学。
培养学生既掌握一定的技能，又具备适应社会的能力。
而普通高中教育一般的文化课理论教学。
5、中等职业学校的培养目标是什么？答：中等职业教育的培养目标是：培养与经济社会发展相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，掌握必要的基础知识、专业知识、职业技能和就业、创业能力的高素质劳动者和技能型人才。
6、中等职业学校学生毕业后有哪些去向？答：中等职业学校学生毕业后可以直接到企业就业，也可升入高等院校继续深造。
所以说，就读职业学校是“就业升学两不误”。
7、中等职业学校毕业生的就业前景如何？答：近年来，随着我国市场产业升级和经济结构调整，对技能型人才的需求呈爆炸式增长，在我国数以亿计的就业大军中，中职毕业生是一支深受各类企业欢迎的产业生力军。
撇开专业技能方面的因素不说，一些非技能因素如：吃苦耐劳的精神、愈挫愈勇的劳动热情、良好的职业心态和一定的社会责任感是大学生和普通劳动者不能比拟的。
所以，我们有理由相信，中职学生的就业形势是有优势的，这也是中职学校办学的根基所在。
我们认为中职生的就业优势有五个方面：（一）中职生在校期间，接受了与当前经济社会发展有密切联系职业教育，所学专业定向明确、具体，学习的课程既有专业性，面向某一职业群，优于只接受过基础教育的年轻人，又具有实践性，强调操作，优于侧重于理论学习且花高昂学费的大学生。
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职业知识竞赛题库注：考卷内容分为四大块，分别是单选题、多选题、简单题和开放题。
考试题目（除第四大题）按比例从题库中抽取。
一、单选题1.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问2.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A. 俩个月B. 三个月C. 六个月D. 一年3.高等职业学校毕业生的就业政策为（D)A双向选择，平等原则 B学校分配原则C择优分配原则 D不包分配，自谋职业原则4.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容5、下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。
A、职业是任何有经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任6、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的7.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C )A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时8、我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。
A、1991B、1999C、1993D、20059、现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。
这表明未来的劳动者应当成为（B ）。
A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施11、下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。
（B ）A、要有肯吃苦的思想准备B、要有参加志愿活动的经历C、要有一定的风险意识D、要有从事各种工作的能力脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工12、（ C）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。
A、学位证书B、毕业证书C、职业资格证书D、计算机等级证书13、以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策？【C 】A、小额担保贷款和贴息支持B、免收有关行政事业性收费C、享受厂房或写字楼租金补贴D、享受培训补贴14、大学生村官是（D ）年实施的。
A、2005B、2006C、2007D、200815、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报酬。
A、100%B、200%C、300%D、400%16、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）。
A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系17、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施18.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力19.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容20、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（A ）。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施21.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力22.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容23.公务员录用考试的笔试分为（C)A公共科目和通用专业科目 B专业科目和综合知识科目C公共科目和专业科目 D专业科目和行政职业科目24.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过( D )A.八小时四十小时 B．八小时四十一C.八小时四十三小时 D．八小时四十四小时25.就业信息一般的特点不包括的是（C）A.可分享性B.不具备形体性C.物质性D.动态性26.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问27.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日BA半天 B一天 C二天 D三天28.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A. 俩个月B. 三个月C. 六个月D. 一年29.劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ A ） A百分之一百五 B．百分之一百C．百分之俩百 D．百分之俩百五30、职业道德建设的核心是（A）。
（A）服务群众（B）爱岗敬业（C）办事公道（D）奉献社会31、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。
（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德32、下列关于职业化的说法中，不正确的是（B）。
（A）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度（B）职业化的核心层是职业化技能（C）职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准（D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果33、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。
（A）对职业道德和职业才能的重视（B）职业化技能的培训（C）职业化行为规范的遵守（D）职业道德的培养和内化34、按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。
（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德35、下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。
（A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质36、下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。
（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证（B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键（C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键（D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证37、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业素质。
这说明了职业技能的（C）特点。
（A）差异性（B）层次性（C）专业性（D）个性化38、下列说法，正确的是（D）。
（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用39、下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用（B）职业道德对职业技能有重要的辅助作用（C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用40、下列关于职业道德修养说法正确的是（C）。
（A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径（C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源（D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大41、下列选项中，（C）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。
（A）职业道德认识（B）职业道德意志（C）职业道德情感（D）职业道德信42、职业教育的专业设置，其特点是明显的（ A），往往与社会上一定的职业群相对应。
A. 技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性43、职业道德素质的重点是（A ）。
A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索44、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们( A)A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改45、确定（A ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标46、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色B、付出角色C、奉献角色D、给予角色47、调整职业生涯规划的关键是（ D ）。
A、“我为什么干？”B、“我干得怎么样？”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标48、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ C ）作出贡献。
A、自我发展B、家庭发展C、推进人类社会发展D、小团队发展2.进行职业生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（A ）；行动。
A.计划B.分析C.反馈D.目标49.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？(B)A.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型50.简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是：(B)A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。
采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。
要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
51.对职业的描述，哪种说法是正确的：(C)A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对52.“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
”，从这里能看出习惯的重要性。
良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善(D)B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D.以上都对53..尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。