职业知识竞赛题库
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职业知识竞赛题库
注:考卷内容分为四大块,分别是单选题、多选题、简单题和开放题。考试题目(除第四大题)按比例从题库中抽取。
一、单选题
1.目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是:(A)
A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问
2.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).
A. 俩个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
3.高等职业学校毕业生的就业政策为(D)
A双向选择,平等原则 B学校分配原则
C择优分配原则 D不包分配,自谋职业原则
4.劳动合同的形式,依据劳动合同的(B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容
5、下列对职业的理解,不正确的是( A )。
A、职业是任何有经济收入的工作
B、职业是社会分工产物
C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
D、职业意味着一定的社会义务和责任
6、劳动者( B ),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的
7.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时?( C )
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
8、我国是从( C )年启用职业资格制度的。
A、1991
B、1999
C、1993
D、2005
9、现在要求维修工人既要懂机械,又要懂电子,否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为(B )。
A、智能型劳动者
B、复合型劳动者
C、社会型劳动者
D、创业型劳动者
10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是(A )。
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、确定职业生涯目标
D、制定行动计划与措施
11、下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。(B )
A、要有肯吃苦的思想准备
B、要有参加志愿活动的经历
C、要有一定的风险意识
D、要有从事各种工作的能力
脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工
12、( C)是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是一个人职业的“绿
卡”。
A、学位证书
B、毕业证书
C、职业资格证书
D、计算机等级证书
13、以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策?【C 】
A、小额担保贷款和贴息支持
B、免收有关行政事业性收费
C、享受厂房或写字楼租金补贴
D、享受培训补贴
14、大学生村官是(D )年实施的。
A、2005
B、2006
C、2007
D、2008
15、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的( C )工资报酬。
A、100%
B、200%
C、300%
D、400%
16、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( C )。
A、人身关系
B、财产关系
C、人身关系和财产关系相结合的社会关系
D、经济关系
17、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是(A )。
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、确定职业生涯目标
D、制定行动计划与措施
18.以下不是就业所需的能力的是(D)
A. 适应社会能力
B. 决策能力
C. 人际交往能力
D. 职业规划能力
19.劳动合同的形式,依据劳动合同的(B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容
20、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是(A )。
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、确定职业生涯目标
D、制定行动计划与措施
21.以下不是就业所需的能力的是(D)
A. 适应社会能力
B. 决策能力
C. 人际交往能力
D. 职业规划能力
22.劳动合同的形式,依据劳动合同的(B)来划分。
A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容
23.公务员录用考试的笔试分为(C)
A公共科目和通用专业科目 B专业科目和综合知识科目
C公共科目和专业科目 D专业科目和行政职业科目
24.国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时,平均每周工作时间不超过( D )
A.八小时四十小时 B.八小时四十一
C.八小时四十三小时 D.八小时四十四小时
25.就业信息一般的特点不包括的是(C)
A.可分享性
B.不具备形体性
C.物质性
D.动态性
26.目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是:(A)