计算机专业人才求职指南
计算机专业就业指南
计算机专业就业指南计算机专业一直以来都是热门的就业方向之一。
随着智能化时代的来临，计算机专业人才的需求量也越来越大。
对于计算机专业的学生来说，他们应该如何有效地准备就业呢？本文将提供一个详细的步骤指南，帮助计算机专业学生顺利找到心仪的工作。
第一步：明确自己的兴趣和目标1. 了解计算机各个领域的特点和就业前景，包括但不限于软件开发、网络安全、数据分析等。
2. 参加一些相关的职业规划活动，找到自己感兴趣的领域，明确自己的目标和追求。
3. 考虑个人技能和兴趣的结合，选择适合自己的就业方向。
第二步：积累专业知识和技能1. 通过参加一些相关的课程或培训，深入了解自己希望从事的领域，掌握必要的专业知识和技能。
2. 参加学术研讨会、技术讲座等活动，跟进行业最新动态，提高自己的专业素养。
3. 自学一些常用的软件工具和编程语言，扩大自己的技术栈。
第三步：丰富实践经验1. 参加一些与计算机相关的实习项目，亲身体验实际工作环境，积累实践经验。
2. 利用校内外的项目机会，参与到团队合作中，锻炼自己与他人合作的能力。
3. 在校期间积极参与一些计算机俱乐部或社团，参与项目开发和竞赛等活动，丰富自己的简历。
第四步：建立专业人际关系网1. 加入一些相关的行业组织或社交平台，扩展自己的人脉；2. 参加行业展会、讲座等活动，与一些职业人士交流和建立联系；3. 争取找到一位有经验的导师或者是一份相对稳定的实习机会，从他们身上学习和获取更多的机会。
第五步：准备职业材料1. 准备一份简洁、清晰的个人简历，突出自己的教育经历、实习经验、技能和项目经历等。
2. 编写一封针对目标公司或岗位的求职信，突出自己的优势和适应性。
3. 定期检查和更新自己的职业材料，确保信息的准确性和完整性。
第六步：寻找工作机会1. 利用学校的就业服务中心或在线招聘平台，寻找与自己目标岗位相关的工作机会。
2. 主动参加招聘会和校园招聘活动，与用人单位进行面对面沟通，争取面试机会。
计算机(软件)行业求职指导
计算机（软件）简历怎么写同学们要应聘的软件工程师，其实就是众所周知的程序员、coder，说白了就是“写代码的”，不要小看这写代码的，写代码对技术的要求是非常高的，不同的IT公司倾向于不同的技术，他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察，所以“技术”是你的简历中的重头戏，是关键词，是标签，是你向用人单位亮出的尚方宝剑。
1.详列具体的语言技能例如java，c++等2. 经历要呼应并突出技能亮出技能之后，你的各种经历就要围绕这些技术来写。
这就好比做一道菜，你的实习工作、比赛获奖、课程作业、专业培训等等经历都是原材料，你加入这些材料的目的就是为了一个共同的目的，要让人尝一口你的菜，就能品出其中的酸甜苦辣咸，所以像实习经历、知名比赛这样能提味的材料就多放，课程作业、专业培训这类味道淡的材料就少放。
和技术无关的兼职打工行政经历，尽可能不放—3. 技能的掌握程度并不可信有些同学会在所列的语言技能后面标上“熟练”、“精通”等表示掌握程度的字眼，是否精通、熟练并没有一个统一的权衡标准，你所谓的“精通”，到了HR那里可能连“良好”都谈不上。
而且你对语言技能的掌握程度也不是你说一说别人就相信的，HR一定会在面试的时候再具体考察你的熟练程度，特别是你所谓“精通”的技能，HR是绝不会放过的，所以掌握程度一般般的同学要小心了，千万别夸大事实，弄巧成拙。
4. 证书只是技能的简单证明在程序员的简历中，证书的地位远不如技能，不要过于迷信认证的威力，如果你确实考了许多认证，那么挑选一些含金量高的列在技能后面。
建议你在罗列证书的时候要注意以下几点：•写清楚名称（中文全名或者英文名的缩写），全球公认的证书还好，如果你考的是一个不知名的培训机构颁发的小范围认证的证书，再不写清楚具体是什么，想吸引HR的眼球是不太可能了。
•认证级别一定要写明，初级高级，或者分数（有分数的要写清楚总分,eg:88/100），有级别区分的千万不要一个“通过”就代替了。
计算机专业就业情况与求职攻略
计算机专业就业情况与求职攻略
计算机专业就业情况：
计算机专业的就业前景非常好。
随着数字化时代的发展，计算机技术在各行各业都得到了广泛
应用，企业对于计算机专业人才的需求量很大。
计算机专业毕业生可以在互联网、软件开发、
网络安全、大数据、人工智能等领域找到工作机会。
求职攻略：
1. 提升专业能力：不断提升自己的计算机专业知识和技能，包括编程语言、数据库、网络等方
面的知识。
可以通过参加培训、自学、参与项目等方式来提高自己的专业能力。
2. 实习经验：积累实习经验是找到工作的重要因素之一。
可以在学校内外寻找实习机会，通过
实习锻炼自己的工作能力，积累实际工作经验，同时也可以通过实习找到工作机会。
3. 构建个人项目：在求职过程中，可以开发一个属于自己的个人项目，用来展示自己的技能和
能力。
这个项目可以是一个网站、一个APP或者一个软件，能够展示自己的编程能力和解决
问题的能力。
4. 多渠道求职：除了通过招聘网站和招聘会寻找工作机会外，还可以通过社交媒体、校园招聘、猎头公司等渠道来寻找工作。
5. 制作简历和求职信：制作一份简洁明了、重点突出的简历和求职信。
突出自己的技能和经验，与所应聘的职位要求相匹配。
6. 面试准备：在面试前，对所申请的公司进行充分了解，了解其业务和需求。
提前准备面试问题，并进行模拟面试，增加自信心和应对能力。
7. 不断学习和反思：求职是一个不断学习和成长的过程，要持续关注行业动态和技术发展，不
断提升自己的技术和工作能力，同时也要进行反思和总结，不断优化自己的求职策略和表现。
计算机专业怎么找工作
计算机专业怎么找⼯作 当下计算机专业毫⽆疑问是最热门的专业，每年从学校出来的毕业⽣也⾮常多，找⼯作成为了每个同学的头等⼤事，那么计算机专业怎么找⼯作呢，毕⽼师下⾯给⼤家⼏点建议。
1.明确求职意向 计算机专业是⼀个很⼴阔的领域，⼤学⾥⾯学习的知识也很宽泛。
所以⼤家要明确⾃⼰想从事什么⼯作，应聘什么职位，是PHP程序员还是⽹络⼯程师？ 明确求职意向，这是找⼯作的第⼀步，也是⾮常关键的⼀步。
你不能做什么都成，看着给安排⼀个吧；或者我什么都不会，就是来学习的做什么都可以。
只有明确了职业⽅向，你才能针对性的在简历去写相应的技能。
不要说不会，不会可以学，现在开始也不迟。
2.根据岗位写简历 ⾯试机会少，证明简历不吸引⼈，不要总是⾃卑地认为是⾃⼰⼤学没有学到什么东西。
⼤公司筛选简历的⼤多数都是不懂技术的HR，⾯试邀约少，只能说明你的简历没有成功吸引HR的注意⼒。
针对不同公司，不同职位，要做相关更改，最好不要⼀份简历通⽤。
通过招聘求职⽹站，看看应聘这个职位需要会什么？没有证书和实习经历，有没有参加过什么相关⽐赛或活动，有没有⾃学或研究过什么技术相关，都可以相应的展⽰下。
或者在校期间⾃⼰做的参加过的项⽬都可以写上去。
3.忌盲⽬海投 许多同学投各种公司，各种岗位，然后忙的焦头烂额，但最后收获却很少，⾝⼼俱疲⼜严重地打击了⾃⼰的⾃信⼼。
其实选公司也是有许多策略的，不易贪多，注重质量，⽽且第⼀次⾯试的公司⼀定要慎重选择，如果第⼀次⾯试成功，那么有保底的，⼜能增加信⼼，在以后的⾯时间过程中肯定也会越来越好。
所以不要⼀上来就直接BAT，可以选择⾃⼰把握⼤的，⾯试⼀些⼩公司，使⾃⼰适应，增加⾃⼰的信⼼。
4.电话邀约 接到⾯试的电话邀约，⼀定要了解清楚对⽅的公司名称，⾯试时间和地点等基本信息，谨防骗⼦。
如果你本来都没应聘这个职位，但是给你发了⾯试邀请，还在通知中说职位薪资多少多少，⼀般⼀年后可以升为主管薪资可以多少多少，不是培训公司就是骗⼦，正常公司不会在⾯试通知中做这种承诺。
计算机专业求职计划书范文3篇
计算机专业求职方案书范文计算机专业求职方案书范文精选3篇〔一〕尊敬的领导：首先感谢您可以抽出时间来阅读我的求职方案书，我是一名正在求职的计算机专业毕业生。
这份方案书是为了展示我对于将来职业开展的规划以及表达我对于公司的热爱和愿望。
个人介绍我毕业于一所本科知名的计算机学院，主修计算机科学与技术专业。
在校期间我参加过学生会、理论活动、学术比赛等各种活动。
在这些活动中，我不仅可以独立考虑，还学会了团队协作、沟通才能和对工作的责任感。
此外，我曾在一家知名互联网公司实习，在实习期间我培养了自己的开发技能和良好的团队合作才能，这些经历让我对于计算机行业充满了热情，而且我也愿意在将来的工作中用我的知识和技能来为公司奉献自己的一份力量。
职业规划我认为，作为一名计算机专业毕业生，我的职业规划应该包括长期和短期两个阶段。
短期方案：对于刚步入社会的我来说，我想在将来的三年内，尽可能多地积累工作经历，提升自己的技能和知识程度，进步自己的职业素质，增强自己的综合才能。
在工作中更要注重团队协作，以及承受压力、适应变化和应对挑战的才能。
长期方案：在短期方案达成后，我会开场关注自己的职业开展，不断进步自己的职业素质，寻找自己的职业方向，在企业进展深化的技术研究和管理理论，以成为一名优秀的技术专家和管理者。
求职意向目前，我打算进入一家知名的互联网公司，从事软件开发、测试、运维等相关工作，我认为此类公司的文化气氛、开展前景和薪资待遇都比拟合适我。
期望薪资对于薪资待遇的要求，我认为应根据自身的学历、才能和工作经历来决定。
考虑到自己的条件，我期望薪资在XXX-XXX元之间。
开展优势我认为自己有以下开展优势：技术技能方面：能熟悉掌握专业的编程语言，包括C/C++、Java等。
熟悉常见的数据构造和算法，并对Linux下的编程开发、Web开发、Python编程等技术有一定的理解。
团队协作才能方面：在团队中具有良好的合作精神，可以协调和处理好团队内成员的关系。
IT行业求职攻略
IT行业求职攻略随着科技的迅猛发展，IT行业成为了许多年轻人的就业热点。
然而，由于竞争激烈，想要在IT行业找到一份理想的工作并不容易。
本文将为大家分享一些IT行业求职攻略，希望能对正在寻找IT工作的人们有所帮助。
1. 学历与技能并重在IT行业，学历和技能是同等重要的。
虽然有些人认为学历并不重要，但在一些大型IT公司，学历仍然是他们筛选简历的重要依据之一。
因此，如果你想在IT行业有所作为，建议你在大学期间选择相关专业，获得一定的学历背景。
然而，仅仅有学历是不够的。
IT行业是一个技术密集型行业，技能是你能否胜任工作的关键。
因此，你应该在大学期间努力学习相关技术知识，并通过实践项目来提升自己的实践能力。
此外，还可以通过参加一些IT培训班或获得相关的认证来增加自己的竞争力。
2. 开展实习和项目经验在IT行业，实习和项目经验是非常重要的。
这些经验可以展现你在实际工作中的能力和应对问题的能力。
因此，在大学期间，你可以积极参加一些与IT相关的实习项目，这不仅可以帮助你学到更多的专业知识，还可以积累实际工作经验。
此外，你还可以参与一些开源项目或自己发起一些个人项目。
这些项目可以作为你的作品集，展示你的技术能力和创造力。
在求职过程中，这些项目经验会给你加分，并提高你的竞争力。
3. 建立人际关系网络在IT行业，人际关系网络非常重要。
通过与业内人士建立联系，你可以了解行业内的最新动态和就业机会。
因此，你可以通过参加一些IT行业的活动和会议来扩展自己的人脉圈。
此外，你还可以加入一些IT行业的社交平台或在线论坛，与其他IT从业者交流和分享经验。
通过这些渠道，你可以结识更多的业内人士，并了解到更多的求职机会。
4. 准备充分的简历和面试技巧在求职过程中，简历是你与用人单位第一次接触的重要材料。
因此，你应该准备一份简洁明了、重点突出的简历，突出你的技能和项目经验。
此外，你还可以根据不同的职位要求，调整简历的内容，使其更加符合用人单位的需求。
计算机专业人才求职指南
计算机专业人才求职指南现在每年都有着大批的计算机专业人才毕业，还有“海归派”，国内IT人才有饱和之势。
其实现实真的是这样的吗？不是的，现在有用的计算机人才真的是太少了。
以至于现在的老板都怀疑当今大学的教育能力，怎么会培养出这么多可用度不高的人才。
面对这样的局势，计算机专业毕业的你，应该如果去面对，如何在竞争中立于不败之地呢？以下是我工作几年来总结的几点看法，希望对大家有所帮助。
首先介绍以下我自己，我老家是山东的，98年来北京一所大学读计算网络专业，02年毕业。
家里经济条件不是太好，父母供我上学很辛苦。
以至于99年差点辍学，我在校外住，原因是便宜、晚上不断电可以看书到很晚。
99年开始我就开始去中关村的一些电脑店给人家做兼职的技术支持，无非就是装个电脑、装个操作系统，靠那居然赚够了学费和生活费。
呵呵，那时候的计算机人才真叫个缺，说出来大家可能不信，中关村就有靠装win98操作系统装成百万富翁的，当然是开电脑维修店。
那时候的商人心黑的很，cr266超频到400，然后装到PII的盒子里当PII卖，然后再把拆出来的PII400核心稍微便宜点卖给懂点的人。
扯远了，在学校的时候，我很不喜欢程序设计，对网络安全却有着相当的兴趣，我相信很多人都喜欢过网络安全技术，我当时也不例外。
整天摆弄着hacker工具，然后自己做测试，当时的国内网络安全是很差的，曾经有个网络安全工作者说过如果我每天敲键盘的速度够快，一天可以黑掉中国1000个网站，此言不虚。
当时的中国上到运营商、中科院，下到公司集团内部网络，都存在网络安全隐患。
也就是在那时候立志刻苦学习网络安全知识。
要知道这些课在当时大学是不讲的，完全靠课外学习，4年的时间，我每天只休息4小时。
网络上的论坛和google就是我的老师，在学习的时候很幸运认识了一批网友，我们彼此一起学习，一起进步。
他们有几个年龄都比我大个5、6岁，也就说已经工作了。
也许要庆幸自己的幸运吧，等到我02年毕业，他们当中有人跳槽到的北京的一些大型的IT企业，我毕业后也顺理成章的来到了他们所管辖的公司。
计算机专业毕业生求职就业技巧介绍
计算机专业毕业生求职就业技巧介绍：一、笔试的方法和技巧笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能。
在参加笔试时主要应注意以下几点：1、克服自卑笔试怯场，大多数是由于缺乏自信心所致。
客观冷静地对自己进行正确评估，就能克服自卑心理，增强信心，应聘笔试同高考不同，高考是“一锤定音”，而求职应聘考试则有着多次机会。
2、有备无患提前熟悉考场环境，有利于消除应试的紧张心理，还应看看考场注意事项，尽量按要求做好。
除携带必备的证件外，一些考试必备的文具(钢笔、橡皮等)也要准备齐全。
考试前要有良好的睡眠，以保证考试时有充沛的精力和良好的竞技状态。
3、科学答卷拿到试卷后，首先应通览一遍，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题的速度。
然后按先易后难的原则排出答题顺序，先攻相对简单的题，后攻难题。
这样就不会因为攻难题而浪费时间太多，而没有时间做会答的题。
遇到较大的综合题或论述题，则应先列出提纲，再逐条撰写。
最后，要尽量挤出时间对容易出错的地方进行复查，特别注意不要漏题，更不能跑题或出现错别字、语法不通、言不达意等错误。
另外应当注意的是卷面字迹清晰，书写过于潦草，字迹难于辩认也会影响考试成绩。
因为求职笔试不同于其他专业考试?“醉翁之意不在酒”，有时招聘单位并不特别在意应试者考分的稍许高低。
认真的态度，细致的作风，则会大大增强被录用的可能性。
二、求职防骗五法不少求职者在求职过程中，因种种原因遭遇骗局，被骗了钱财血本无归不说，还严重影响了找工作的进程，在经济上及精神上都蒙受了重大损失，堪称是受害非浅。
以下是防止上当受骗的五种基本方法。
1、不要轻信路边的招聘信息（广告），而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。
路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼、空中楼阁，只有骗取求职者的信息费才是货真价实的。
2、要尽可能直接到用人单位求职，切勿把求职的希望全部寄托在中介机构上。
计算机专业毕业生的求职信息
计算机专业毕业生的求职信息引言计算机专业毕业生是当前求职市场上备受瞩目的人才，他们具备了丰富的计算机知识和实践能力，能够满足不同企业的岗位需求。
然而，在面对繁多的求职信息时，计算机专业毕业生常常感到困惑，不知道如何选择合适的岗位，如何准备面试，以及如何提升自己的竞争力。
本文将为计算机专业毕业生提供一些有关求职信息的指导和建议。
1. 求职渠道的选择计算机专业毕业生可以通过以下渠道获取求职信息：•学校就业指导中心：大多数高校都设立有就业指导中心，学生可以到就业指导中心了解最新的招聘信息，并参加就业培训和招聘活动。
•招聘网站：招聘网站是求职者获取招聘信息的主要途径之一。
知名的招聘网站包括智联招聘、前程无忧等，求职者可以在这些网站上搜索自己感兴趣的职位并提交简历。
•社交媒体：在社交媒体平台上，很多公司会发布招聘信息。
求职者可以关注一些与计算机专业相关的公众号和微信群，获取职位信息，并与其他求职者交流经验。
在选择求职渠道的时候，计算机专业毕业生应该考虑自己的兴趣和专业方向，并选择与之匹配的渠道。
此外，求职者还应该关注渠道的可靠性和信息的时效性，选择那些提供真实、有效信息的渠道。
2. 求职信息的筛选在面对众多的求职信息时，计算机专业毕业生需要进行信息的筛选和评估，以找到真正适合自己的职位。
以下是一些筛选求职信息的建议：•关注公司的规模和行业：选择适合自己发展的公司和行业是非常重要的。
大型公司通常提供更多的发展机会和福利待遇，而小型公司更加注重个人能力的发展和灵活的工作环境。
•注意职位要求和岗位描述：仔细阅读职位要求和岗位描述，确保自己符合公司对应聘者的要求。
如果某个职位的要求与自己的技能和兴趣不符，那么投递简历的机会就很小。
•了解公司的文化和价值观：在选择职位的时候，计算机专业毕业生还应该了解公司的文化和价值观。
如果公司的文化和价值观与自己不一致，那么即使被录用，也很难融入公司团队。
从以上几个方面进行筛选和评估，可以帮助计算机专业毕业生更加准确地找到自己理想的职位。
计算机系求职计划书（共5则）
计算机系求职计划书（共5则）第一篇：计算机系求职计划书求职计划书每年的金秋九月，随着新学年的开始，我们这些毕业生们也要开始了找工作的征程。
看着诸多著名企业早早在学校里摆开了擂台，各种宣讲会、求职讲座等等络绎不绝，常常迷失在其中而忽略了自己的计划和真正目标。
作为一名即将毕业在校大学生，我面临着求职，招聘等工作，就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我一直认为，找工作是一项复杂而系统的工程，需要进行科学地统筹和管理。
从准备的时间来划分。
我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时也要保持乐观的心态。
我也要正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，积极到基层锻炼。
我的求职计划有以下几点：一、了解自我1、性格特征我的性格是比较乐观，不害怕失败，做事情会坚持到底，擅于与人沟通，思想创新，喜欢结交很多新朋友。
做一些不清楚的事情，我都会虚心想别人请教，坚守自己的诺言。
能够很快地融入集体，具备较强的责任心。
我相信这些是我的一些优势，让我可以从容地走上求职的道路。
2、个人能力经过3年的大学学习，对基本知识有着扎实的功底，可以很快的学习新的知识并且加以运用，对计算机方面可以很熟练的操作，并且对图片美感有着自己的看法和认知，可以很好接受设计工作，并且适应力强，可以从容不迫地接受新的要求和并加以实践，做到活学活用。
3、专业技能我的专业是计算机科学与技术，经过3年的在校学习以及我自己在外面上的培训班，目前我已经通过了国家级的计算机考试，具备专业的计算机操作知识。
二、确定求职目标1.做足市场调查工作市场调查工作包括多个方面，平面设计师和相应的人力资源价格。
针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当前形势以及个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。
只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。
计算机科学专业求职简历中的职业规划
计算机科学专业求职简历中的职业规划职业规划在求职过程中至关重要，尤其是对于计算机科学专业的求职者来说。
一个良好的职业规划可以帮助我们更好地发展个人能力，找到理想的工作岗位。
本文将从职业目标的设定、学术研究的积累、实习经验的获取以及个人技能的提升等方面，探讨计算机科学专业求职简历中的职业规划。
一、职业目标设定在求职简历中，明确的职业目标可以给招聘者留下深刻的印象。
计算机科学专业有着广泛的应用领域，包括软件开发、网络安全、人工智能等。
因此，我们需要根据个人兴趣和优势，选择一个或几个自己希望从事的领域，并设定相应的职业目标。
例如，假设我们希望从事人工智能领域的开发工作，我们可以设定职业目标为成为一名优秀的人工智能工程师，并在简历中明确表达出来。
二、学术研究的积累学术研究是计算机科学专业求职简历中的重要一环。
通过参与科研项目或发表学术论文，可以展示出自己在学术领域的才华和潜力，给招聘者留下深刻印象。
因此，在职业规划中，我们应该积极参与学术研究，提升自己的科研能力。
可以选择加入导师的科研团队，参与有挑战性的科研项目；也可以积极阅读相关领域的学术论文，拓宽自己的学术视野。
无论是参与项目还是发表论文，都能为我们的简历增加亮点。
三、实习经验的获取除了学术研究，实习经验也是求职简历中的关键要素之一。
通过实习，我们可以接触到真实的工作环境，了解行业发展的最新动态，培养与他人合作和沟通的能力。
在职业规划中，我们应该主动寻找实习机会，并在实习中努力表现。
可以选择大型科技企业、创业公司或社会机构等不同类型的实习机会，获取不同领域的实践经验。
通过实习经验的积累，我们能够更好地展示自己的专业能力和工作态度，提高求职竞争力。
四、个人技能的提升计算机科学专业是一个技术密集型的专业，因此，我们需要不断提升个人技能，以满足行业的需求。
在职业规划中，我们应该明确自己所需的技能，并制定相应的学习计划。
可以通过参加培训课程、自学教程、在线学习平台等方式来提高编程能力、算法设计能力、系统架构能力等核心技能。
计算机专业求职计划书范文
尊敬的领导：我很高兴能有机会向您展示我的计算机专业求职计划书。
作为一名计算机专业的应届毕业生，我非常热爱我的专业，并致力于成为一名优秀的程序员。
我对您的公司深表敬意，希望能有机会成为您的员工。
我对计算机技术很感兴趣，喜欢研究计算机技术的一切内容。
在校期间，我不仅学习了计算机科学理论知识，还积极参加并主导了多个计算机项目，大大提高了我的实践经验和技能。
对于工作方面，我希望能够到您公司的开发部门工作。
我的主要职责是开发和维护软件应用程序，涉及的开发包括前端、后端和数据库。
我相信，在我接受过的培训和实践背景的基础上，这些职责都能够得到很好的发挥和实施。
以下是我的求职计划书的详细内容：1. 求职目标我的求职目标是成为一名以可靠、质量优异和具有速度的高效的码农。
我希望在您的公司得到一个成长的机会，为公司做出自己的贡献。
2. 个人优势我有良好的计算机科学理论知识和实践经验，熟悉各类编程语言和工具。
我精通多种语言，包括 Java、Python、C++ 和R。
我还熟悉一些主流框架和数据库，例如Spring、Hibernate、MyBatis、Oracle 和MySQL。
我经常参加各种讲座、技术峰会、收听名人演讲等活动，不断学习，更新出色的技能和知识。
我也是很好的团队合作者，擅长与同事之间进行沟通和协作。
我在校时曾担任多个团队的负责人，在领导小组中管理和分配任务，成果出色。
我在团队中表现出的才能和高效程度一直受到组员认可，也得到了多个项目的顺利实施。
在团队协作和集体思考方面能够充分发挥我个人优势所在，在带来额外利益的同时还能够为个人和团队带来发挥空间和感觉。
3. 求职开发部门日常职责在开发部门，我主要的职责是在按需求、设计和开发相关应用程序。
具体来说，我将负责以下工作：3.1 按照需要配置、开发和设计应用程序和与之相关的模块3.2 负责图形用户界面（GUI）和用户友好的界面的设计和开发3.3 确保必要的测试和反馈以保证应用程序的质量3.4 跟踪技术更新并针对最新进展作出贡献，提供健康的技术履历3.5 随时向上级主管报告项目进展、问题和挑战跟进需求以及计划和规划建议4. 内部培训和成长我意识到，技术在不断发展和进步，一个技术专业人员必须不断更新自己的知识技能和工具。
计算机行业软件工程师的有效竞聘方案
计算机行业软件工程师的有效竞聘方案在当今信息时代，计算机行业软件工程师成为了一个备受瞩目和追捧的职业。
然而，由于竞争激烈，想要成功地竞聘到软件工程师的职位并不容易。
为了在竞争中脱颖而出，制定一个有效的竞聘方案就显得尤为重要。
本文将为大家提供一些计算机行业软件工程师的有效竞聘方案。
一、个人简历个人简历是软件工程师竞聘过程中最重要的材料之一。
在撰写个人简历时，应该注意以下几个方面：1.个人信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等必要的个人信息。
2.教育背景：详细列举自己的教育背景，包括学校名称、所学专业、学历等。
3.实习经历：如果有相关的实习经历，要详细描述实习期间所从事的工作内容和取得的成就。
4.项目经验：列出自己参与过的相关项目，包括项目名称、所担任的角色和项目成果。
5.技能能力：列举自己掌握的技术和工具，如编程语言、数据库、开发工具等。
二、职业素养在竞聘软件工程师职位时，除了技术能力外，还需要展现出一定的职业素养。
下面是几个关键点，可以在竞聘过程中展现自己的职业素养：1.沟通能力：软件工程师往往需要与团队其他成员和客户进行有效的沟通，因此具备良好的沟通能力是必不可少的。
2.解决问题的能力：软件工程师往往会面临各种技术难题和挑战，具备解决问题的能力和独立思考能力是非常重要的。
3.团队合作：软件工程师通常需要与团队成员协作完成项目，具备团队合作和协调能力也是必备的。
4.持续学习：计算机行业发展迅速，技术更新换代较快，软件工程师需要具备持续学习的意识，不断充实自己的知识和技能。
三、项目经验在竞聘软件工程师职位时，项目经验是最直接的证明能力的方式之一。
在简历中列举自己参与的项目经验，并简要描述自己的角色和所取得的成果。
同时，建议准备一份详细的项目展示材料，用于在面试过程中向面试官展示自己的项目成果。
可以选择一两个最有竞争力的项目进行详细介绍，包括项目背景、目标、具体实施过程和取得的成果等。
四、培训和认证计算机行业软件工程师职位对技术要求较高，具备相关培训和认证将有助于提升自己的竞争力。
计算机科学与技术求职
如何求职
01 人脉拓展 02 面试准备 03 保持积极心态
通过社交媒体和人脉关系网拓展自己 的社交圈，了解更多的招聘信息和机 会
面试是求职的重要环节，要提前了解 公司的背景和文化，准备好可能会被 问到的问题，并注意形象和语言表达
求职过程中可能会遇到挫折和困难， 但要保统：理解操作系 统的基本原理和实现方 式
编程语言：掌握多种编 程语言，如C、C++、 Java、Python等
云计算和大数据：了解 云计算和大数据的技术 和应用
专业知识与技能
这些知识和技能将帮 助学生在计算机领域 找到一份理想的工作
求职方向
求职方向
计算机科学与技术专业的毕业生可以选择多种职业方向，包括 软件工程师：负责软件的设计、开发和维护，是许多计算机公司最主要的职位之一
业知识，包括
计算机组成原理：了解 计算机的基本构成和工 作原理
专业知识与技能
数据结构和算法：掌握 常用的数据结构和算法， 培养高效的编程思维
数据库系统：掌握数据 库的设计和管理技能
软件工程：了解软件开 发的全过程，包括需求 分析、设计、编码、测 试和维护
网络技术：了解网络协 议和网络系统的设计
人工智能和机器学习： 熟悉人工智能和机器学 习的基本原理和应用
如何求职
在求职过程中，以下是一些建议
完善简历：简历是求职的第一步，要确保简历内容准确、简洁明了、突出自己的技能 和经验
参加招聘会：参加各类招聘会可以更直接地了解行业动态和招聘信息，与招聘人员面 对面交流可以更好地展示自己的优势
网络求职：通过网络平台投递简历是一种常见的求职方式，要注意选择可靠的招聘网 站，并确保简历能够准确地传达自己的信息
THANKS
计算机专业的求职意向 计算机专业的求职意向
计算机专业的求职意向计算机专业的求职意向随着信息化时代的发展，计算机专业逐渐成为了市场上非常热门的专业。
计算机专业毕业生的求职意向，关注的主要是公司的技术领先优势、发展前景、薪酬及福利等多方面的因素。
对于计算机专业的毕业生而言，求职意向不仅是对工作内容要求的要点，还是对职场发展预期的展示。
首先，对于计算机专业的毕业生而言，他们更加注重代码的质量，更加适合投身于软件研发企业。
在选择企业时，需要考虑到企业的行业背景、研发实力和产品质量，因为这些都会影响到自己的职业发展。
其次，求职意向中一定要注重企业的文化。
企业文化是评价一家企业的重要标准之一，如果某个公司文化与自己的职业理念不一致，或者公司的管理风格与自己不匹配，可能会影响到个人的工作态度和工作效率。
所以，需要在求职时了解更多关于企业文化的信息，并做出自己的判断和选择。
其次，对于计算机专业的毕业生而言，最重要的是在自己的岗位上发挥出自己的专业优势。
毕业生应该关注公司的技术水平和技术应用，客观评估公司的能力，并自身拥有的核心竞争力，决定自己在企业中的发展方向。
其次，在制定求职意向时，毕业生要考虑到薪酬和福利。
这是找工作过程中最为实际的考虑因素。
毕业生应该尽可能地了解到公司给予员工的薪酬水平和福利待遇，从而确保自己的薪酬待遇尽量优越。
但这并不意味着要仅仅看中薪酬水平，在涵盖其他关键要素和求职具体条件的前提下均衡考虑。
最后，在求职意向中，毕业生还需考虑到公司的职业发展规划。
毕业生应该选择可以为自己提供良好职业发展平台的公司，比如有着良好的公司文化、优秀的导师、多种培训方案等。
这样毕业生才能够充分发挥个人能力，为下一步的发展打下坚实的基础。
总之，计算机专业作为一门高科技专业，使得其毕业生具备丰富的专业技能和优秀的职业潜力。
在求职时，毕业生首先要明确自己的职业发展方向，再根据企业的行业背景、技术实力、薪酬福利等一系列因素，选择能够为自己提供良好职业发展和竞争力的企业。
计算机专业求职岗位
计算机专业求职岗位计算机专业是当今社会最热门的专业之一，随着信息技术的不断发展，计算机专业的就业前景也越来越广阔。
计算机专业的毕业生可以在各个领域找到自己的职业发展方向，如软件开发、网络安全、数据分析等。
本文将从计算机专业求职岗位的角度，为大家介绍计算机专业的就业前景和求职技巧。
一、计算机专业的就业前景1. 软件开发软件开发是计算机专业毕业生最常见的就业方向之一。
随着互联网的发展，各种软件的需求量也越来越大，因此软件开发人员的需求量也越来越大。
软件开发人员可以在各种企业、机构和政府部门中找到工作，如互联网公司、金融机构、医疗机构等。
2. 网络安全随着互联网的普及，网络安全问题也越来越受到重视。
网络安全专业人才的需求量也越来越大。
网络安全专业人才可以在各种企业、机构和政府部门中找到工作，如互联网公司、金融机构、政府部门等。
3. 数据分析数据分析是近年来兴起的一个新兴领域，随着大数据时代的到来，数据分析人才的需求量也越来越大。
数据分析人才可以在各种企业、机构和政府部门中找到工作，如互联网公司、金融机构、医疗机构等。
二、计算机专业求职技巧1. 提高自身技能计算机专业是一个技术性很强的专业，因此求职者需要不断提高自身技能，以满足企业的需求。
求职者可以通过参加培训班、自学、参加比赛等方式提高自身技能。
2. 建立自己的项目经验企业在招聘计算机专业人才时，往往会优先考虑有项目经验的求职者。
因此，求职者可以通过参加实习、参加开源项目等方式建立自己的项目经验。
3. 建立自己的人脉关系在求职过程中，人脉关系也是非常重要的。
求职者可以通过参加各种社交活动、加入技术社区等方式建立自己的人脉关系。
4. 准备好面试面试是求职过程中非常重要的一环。
求职者需要提前准备好面试所需要的知识和技能，以及面试中可能会遇到的问题。
求职者可以通过参加模拟面试、查阅面试题库等方式准备好面试。
计算机专业是一个非常热门的专业，求职者需要不断提高自身技能，建立自己的项目经验和人脉关系，准备好面试，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出，找到自己理想的工作。
计算机行业职业规划与求职准备建议
持续教育升级
报名在线课程或研讨会，不断更新知识体 系，适应快速变化的技术环境。
02 / 技能提升与学习
掌握主流编程语言及框架
根据职业目标，挑选如Python、Java或JavaScript等主流编程语言，奠定坚实 基础。
参与实战项目，积累实际工作经验
实战经验的重要性
实战项目能加深理论理解，提升解决实 际问题的能力，是求职时的加分项。
选择合适项目
根据个人兴趣与职业目标，挑选能展现 技能、填补知识空白的项目。
项目反思与迭代
完成项目后，总结经验教训，不断优化 代码，提升项目质量，增强个人竞争力 。
获得相关认证或参加专业培训 课程
选择权威认证
挑选行业认可度高的证书，如Oracle、 Microsoft或AWS认证，提升专业可信度 。
建立并维护良好的职场人脉关 系
主动出击
积极参加行业聚会，主动介绍自己，展现 专业素养与热情，寻找共同话题加深印象 。
定期跟进
通过邮件或社交媒体定期分享行业动态和 个人见解，保持联系热度，展现持续关注 与价值。
互惠互利
提供帮助与资源，建立互助关系，增强人 脉网络的粘性和深度，实现共赢局面。
05 / 面试技巧与心态调整
编写吸引人的求职信，展示职业热情
个性化开头
以独特方式介绍自己，展现对公司的了 解与兴趣，立即抓住HR注意力。
职业热情表达
具体说明为何热爱软件行业，如何将个 人激情转化为工作动力，体现积极态度 。
技能与成就
强调与职位匹配的技术能力，简述过往 项目经验，证明解决问题的能力与团队 协作精神。
选择平台
挑选适合展示技术项目的平台，如GitHub或个人网站，确保易于访问且专 业呈现。
计算机科学与技术求职岗位
计算机科学与技术求职岗位1. 开篇：踏入职场的第一步嘿，大家好！今天咱们来聊聊计算机科学与技术这个领域里的求职小故事。
谁说找工作一定得紧张兮兮的？其实，这里面也有不少乐趣哦！想当年我也是个心急火燎的小伙子，简历写得跟小说似的，面试时坐得像个小木桩子。
别说，这一趟求职之路，真是让我见识了职场的“风雨雷电”，而且还收获了不少有趣的经历。
2. 求职前的准备2.1 简历的重要性首先，咱们得说说简历。
简历嘛，就像是你的“脸面”，得好好打理。
很多小伙伴总是觉得，简历就是把自己的经历、技能一股脑儿地写上去就好了，但其实不然。
你要知道，招聘官的眼光可是如鹰似火，一眼就能看出你的用心与否。
简历要做到简洁明了，内容要有重点，别像填志愿那样，东一句西一句的，一看就没头没尾的。
记得在简历里加点“亮点”，比如参加过哪些有趣的项目，或者获得过什么奖项，嘿嘿，这样才能让人眼前一亮。
2.2 面试的“战斗”接下来就是面试了，哎呀，真是让人心跳加速的一刻。
面试时可不能怯场，得放轻松，毕竟面试官也不是要吃了你。
很多小伙伴在面试前都会准备一大堆技术问题，结果一进去就懵了。
其实，你可以把面试想成一场聊天，聊聊你对技术的理解，聊聊你做过的项目，甚至聊聊你对未来的规划，别害怕展现自己的个性。
毕竟，谁能拒绝一个有趣的灵魂呢？3. 职场中的挑战与成长3.1 适应新环境当你真的踏入职场，那感觉就像是新生儿学走路，有些摇摇晃晃。
但其实这都是正常的，刚开始大家都会有点不适应。
新环境、新同事，真的是像走进了一个大观园，什么都有。
不过，别担心，这时候你只需放开手脚，积极融入。
多问问题，别觉得自己很傻，很多人都会愿意帮助你的，毕竟大家都是过来人嘛！3.2 持续学习的重要性当然了，进入职场并不是说你就可以高枕无忧，坐享其成了。
这个技术更新换代的速度可不是盖的，跟坐过山车一样，时不时就得冒出个新技术把你搞得一头雾水。
所以，要时刻保持学习的热情。
可以参加一些线上课程，或是跟同事们一起讨论新技术，甚至是看一些技术书籍。
技术工程师求职规划方案
技术工程师求职规划方案一、个人分析我叫小张，是一名技术工程师。
我毕业于某知名大学，主修计算机科学与技术专业。
在校期间，我不断努力学习，参与了许多科研项目和实践活动，具备了扎实的专业知识和丰富的实践经验。
毕业后，我曾在一家大型互联网公司从事软件开发工作，积累了一定的工作经验。
在职业规划上，我对未来的发展有着明确的目标和规划。
首先，我希望能够在技术领域寻找一份稳定的工作。
其次，我计划提升自己的技术能力，不断学习新知识，不断进步。
最后，我希望能够在未来的几年内通过自己的努力，在技术领域取得一定的成就，并且成为一名优秀的技术工程师。
二、行业分析随着信息技术的迅速发展，技术工程师的需求日益增长。
技术工程师在计算机软件、网络技术、通信技术等领域都有很大的发展空间。
当前，各类互联网企业、软件公司、通信公司等都在积极招聘技术工程师，吸纳新鲜血液，推动企业的技术创新和发展。
从目前的就业市场来看，技术工程师的需求相对较大，但竞争也非常激烈。
对于这个行业，要求技术工程师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时还要求技术工程师具备较强的自学能力和团队协作能力。
三、求职目标基于个人分析和行业分析，我制定了自己的求职目标。
首先，希望能够在一家知名的互联网企业或软件公司找到一份技术工程师的工作。
其次，通过不断的学习和实践，提升自己的技术能力，争取在未来的几年内被公司提拔，并取得一定的成就。
最后，希望能够在技术领域迅速成长，成为一名优秀的技术工程师。
四、求职策略在实现求职目标的过程中，我制定了一系列的求职策略。
首先，我会不断学习，提升自己的技术能力。
我会关注最新的技术动向和发展趋势，学习最新的技术知识，并且通过实践活动不断巩固自己的专业知识和技能。
其次，我会多参加一些与技术相关的活动，比如技术讲座、技术沙龙等，通过这些活动扩展自己的人脉，了解行业内的最新信息和动态。
最后，我还会不断修改自己的求职材料，如简历、自我介绍等，使之更加符合企业的需求和要求。
求职软件工程师
求职软件工程师软件工程师已成为当今IT行业中的热门职业之一。
随着科技的不断进步和软件行业的迅速发展，对软件工程师的需求量也在逐年增加。
作为一名求职软件工程师，如何在众多竞争者中脱颖而出，展示自己的能力和潜力？本文将为您提供一些建议和策略。
第一部分：技能与学术背景作为一名软件工程师，学术和技术背景是您最重要的优势之一。
在这一小节中，我们将探讨如何准备好这个方面。
1. 学术背景：软件工程是一门高学历专业，拥有相关学历将是您的亮点。
在个人简历中，清晰地列出您的教育背景和主要的相关课程。
2. 技术能力：软件工程师需要精通多种编程语言和技能。
确保在您的简历中突出显示您擅长的编程语言，以及您对于软件开发和项目管理的了解。
此外，提供相关的证书和培训经历将进一步增加您的竞争力。
第二部分：项目经验和实习经历除了学术背景，项目经验和实习经历也是软件工程师求职过程中的关键。
这个小节将帮助您提升这一方面的竞争力。
1. 核心项目：详细列出您曾参与的核心项目，并描述您在项目中扮演的角色和贡献。
突出项目的规模、复杂性以及您解决的具体问题。
2. 实习经验：如果您曾有软件工程师实习经历，可突出实习的公司和岗位。
在简历中展示您在实习期间从事的具体任务和取得的成果。
第三部分：个人特质和软技能虽然技术能力和学术背景很重要，但软件工程师也需要具备良好的个人特质和软技能。
以下是您可以在这一部分突出的几个方面：1. 解决问题的能力：作为一名软件工程师，您需要善于思考和解决各种技术问题。
描述您遇到的挑战以及您面对问题时采取的解决方案。
2. 团队合作：软件开发通常是一个团队合作的过程，因此展示您的团队合作能力将是一个亮点。
描述您曾参与的团队项目，并强调您在其中所扮演的积极角色。
第四部分：自我推销和求职策略最后，您需要在求职过程中积极推销自己并运用一些求职策略来突出您的竞争优势。
1. 个人陈述：在求职信或面试中，用简洁有力的语言阐述您的职业目标、动机和热情。
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计算机专业人才求职指南点击进入计算机吧论坛，与大家一起交流现在每年都有着大批的计算机专业人才毕业，还有“海归派”，国内IT人才有饱和之势。
其实现实真的是这样的吗？不是的，现在有用的计算机人才真的是太少了。
以至于现在的老板都怀疑当今大学的教育能力，怎么会培养出这么多可用度不高的人才。
面对这样的局势，计算机专业毕业的你，应该如果去面对，如何在竞争中立于不败之地呢？以下是我工作几年来总结的几点看法，希望对大家有所帮助。
首先介绍以下我自己，我老家是山东的，98年来北京一所大学读计算网络专业，02年毕业。
家里经济条件不是太好，父母供我上学很辛苦。
以至于99年差点辍学，我在校外住，原因是便宜、晚上不断电可以看书到很晚。
99年开始我就开始去中关村的一些电脑店给人家做兼职的技术支持，无非就是装个电脑、装个操作系统，靠那居然赚够了学费和生活费。
呵呵，那时候的计算机人才真叫个缺，说出来大家可能不信，中关村就有靠装win98操作系统装成百万富翁的，当然是开电脑维修店。
那时候的商人心黑的很，cr266超频到400，然后装到PII的盒子里当PII卖，然后再把拆出来的PII400核心稍微便宜点卖给懂点的人。
扯远了，在学校的时候，我很不喜欢程序设计，对网络安全却有着相当的兴趣，我相信很多人都喜欢过网络安全技术，我当时也不例外。
整天摆弄着hacker工具，然后自己做测试，当时的国内网络安全是很差的，曾经有个网络安全工作者说过如果我每天敲键盘的速度够快，一天可以黑掉中国1000个网站，此言不虚。
当时的中国上到运营商、中科院，下到公司集团内部网络，都存在网络安全隐患。
也就是在那时候立志刻苦学习网络安全知识。
要知道这些课在当时大学是不讲的，完全靠课外学习，4年的时间，我每天只休息4小时。
网络上的论坛和google就是我的老师，在学习的时候很幸运认识了一批网友，我们彼此一起学习，一起进步。
他们有几个年龄都比我大个5、6岁，也就说已经工作了。
也许要庆幸自己的幸运吧，等到我02年毕业，他们当中有人跳槽到的北京的一些大型的IT企业，我毕业后也顺理成章的来到了他们所管辖的公司。
但我相信，我的能力他们了解，机遇总是留给刻苦努力的人。
如果我什么都不懂，肯定没人用的。
截止到现在，我工作三年了，现在和一帮朋友开发了国内自己的负载均衡硬件产品，正在推广当中，也算是开始创业吧。
在大公司的几年工作经验让我学到了很多东西，希望大家在找工作的时候尽量选一些好点的公司，薪水的问题可以先放一放的。
下面有几点，我想对广大计算机毕业的师弟们说一说，希望对你们找工作有点帮助。
1、关于毕业证现在工作要看你的个人能力,尤其是搞IT的。
现在北京的企业都很聪明，不会只看你的毕业证的。
毕业证书和资格认证证书只是一个表面现象。
中国当年流行mcse，现在流行ccie和mba，大家心里都有了个底，老板不比大家傻，心里很清楚这里面的猫腻。
踏踏实实提高自己的能力才是正道。
希望不是出身名校的和学历低的朋友们不要气馁。
这里有个例子，我一个哥们在IBM做网络工程师，中专毕业，说出来谁也不信。
我在公司也曾面试过几名硕士生，能力和文凭根本不搭调，还狮子大开口要那么高的薪水。
口口声声说公司要留给他们时间去学，去适应产品。
那本科生也要适应，你也要适应，我宁愿要廉价的本科生，他们身上有更多的朴实，我喜欢！不要羡慕那些有三个博士文凭的人，有句笑话不是说嘛，他们就是找不到工作才一直在考博士的，呵呵，玩笑话，但其中也不无道理。
他刚应聘的时候能力一般般，公司最注重的只有三点：1.1可塑性：可以理解为你的潜力，通过在学校的学习，大家都有了自己的一套自学方法。
IT业里分类五花八门，真正可以称的上是隔行如隔山，再牛的人从一个部门跳到另一个部门都要自学很多东西，良好的自学能力随之成了关键。
当然可塑性不仅仅是自学能力这一方面，还有其他的一些东西。
大家可以在将来的工作中自己领悟。
1.2良好的沟通和表达能力：现在的大型集团，是分为NN个部门的，也可以称之为团队(team)，由一个team leader来领先。
大家都是齐心协力在努力达成一个目标，没有一个人的部门，更没有一个人的开发项目。
在工作中良好的沟通和表达能力很重要。
埋头看书的呆子没人愿意用的，除非你是爱因斯坦型的^_^1.3 RP：人品！这个我想我不必多说，怎么处理好人际关系，以什么样的心态对待你的公司等等。
2、关于工作类型现在IT业分类特别多，下面我说一下我所了解的几种工作的要求和薪水状况。
2.1程序员在我看来程序员是一个相当枯燥的工作，很累！在现实生活中的高级程序员也就成了我们眼中的“怪人”程序员必须要有一个良好且清晰的思路和良好的程序功底，这样才能做出好的程序。
相信计算机软件专业毕业的人，很少人留在这个岗位上，一个值得尊敬的岗位。
这个职位的报酬浮动相当的大，从800到几万的月薪都有，原因呢？当然是能力了。
程序的根本是实现目标达到目的，通往目标的路有很多，C、C++、VC只是不同的实现目的的路。
怎么走看你自己，所有的编程语言都会过时的。
惟有数据结构、编程思路不会。
希望大家在学校的时候学好，从C开始学，讨厌很多刚学计算机的大学生抱着本VC++装比的样子，你能看懂多少？我想问。
2.2系统集成系统集成无疑是当今最为热门的IT项目之一。
中间又分为存储和网络安全、网络优化。
后两者往往是捆绑进行的。
先说说存储吧，今年好象是存储年，做存储的人特别忙，我平时约做存储的客户很多都是在出差过程中，郁闷！可见存储之热。
其销售产品主要是部门级服务器、刀片式服务器、磁盘阵列和一些软件。
知名品牌hp、ibm和台湾的几个品牌。
如果应聘他们的技术人员需要对产品的安装和配置有所了解，比如hp-unix和ibm aix。
其中redhat linux也要了解，至于原因，我下面会详细介绍。
这里的技术相对比较简单，所以薪水也不是特别高1200--3000左右，研发除外。
2.3网络安全&网络优化需要掌握的是cisco、华为、juniper、f5 networks、radware、drvs等主流网络安全产品、负载均衡产品的配置和使用。
要了解大型网络和不同行业的网络拓扑图，熟悉tcp/ip协议。
这是涵盖知识面最广的职业，做他们的技术支持也很难，这个行业要面对互联网几乎所有应用。
还需要有良好的文本撰写能力，因为常常要写解决方案。
如果能懂点程序设计，你的身价会更高。
北京地区这个行业的技术支持人员薪水应该在3000--8000+。
下面我说一下linux，最主流的是redhat。
很多人可能认为现在铺天盖地的ms产品，为什么还要学习这个呢？让我说，只能证明你的浅薄，大型网站、高级网络设备，都是linux内核，因为这是一个自由、奔放的操作系统，可以自己修改制定。
好比一个舞台，大家是不同的操作系统，都想找一个平台来跳舞，而linux就是这个平台。
且不说ms的连环认证需要多高的费用，单从操作系统内核定制，linux就已经胜出，你可以根据自己的需要来决定操作系统运行什么服务，MS的产品只能被人牵着鼻子走。
unix、linux系列的东西在使用上基本上是差不多的，学好一个，基本上别的就没那么费劲了。
为了将来自己的高薪，建议大家学习一下。
2.4电子商务、seo、网页设计、网管如果觉得以上两类对技术要求太高，自己不能胜任，也许这几种职业可以适合你。
电子商务是现今最为热门的，具体的东西，由于我不是做这个行业，所以也不是太清楚，如果大家有兴趣可以学一下。
BtoB、BtoC、CtoC这是将来网络发展的大势所趋。
电子商务的薪水我不是太清楚，好象普通职员不是很理想的样子，希望有知道的朋友补充一下。
seo，也就是搜索引擎优化，现在这方面人才很缺啊！就是对自己的网站，针对搜索引擎的策略进行一些优化，人为的提高网站的排名。
薪水在2500--5000左右。
网页设计，在我看来普通的网页设计没什么技术含量的，普通人半个月内就可以掌握，现在漫山遍野的免费源代码，免费功能插件，下载--》冗合--》修改--》美化--》使用。
当然大型网站专职设计人员例外，普通的薪水1500--3000。
网管这个职业弹性很大，菜鸟可以当，高手也可以当。
需要知识面极广，软件、硬件、网络安全都需要，就看你怎么做了，你以什么样的心态去做了，但是当你了解了那么多知识还甘心于当一个网管吗？薪水不高800--2500。
以上也就是我了解的几个方面了，如果你在大学里天天玩游戏、泡妞、打麻将、喝酒，我觉得IT业不适合你，这里只适合勤奋、有激情的年轻人，这是一个朝气蓬勃的行业。
如果你在大学里混了4年，现良心发现了，也不要气馁，去做销售吧。
很多人看不起销售，觉得很“丢份儿”。
我要告诉你们，你大错特错了，在我个人看来很尊重这个职业，没有他们，我们研发的产品怎么卖？由谁来推广？销售人员靠自己的努力让公司得到了利润，他们值得尊重！现在很多电脑软件公司都招销售的，他们软件种类也很多如OCR、OA、ERP等等。
软件的利润很大，销售做好了完全可以出人头地，大胆的去应聘吧，挑战自己的智慧和能力，只要努力会成功的。
给技术人员的几句话：切记浮躁，要谦虚。
不要总觉得自己懂技术就觉得很牛比，比你牛比的人多是。
可以说技术是青春饭，年轻的时候做技术支持，多结识客户，年龄大点就转行做销售吧。
有你的技术功底，你的底薪要比专职销售人员高的多，没有任何压力的情况下做销售，是何等的爽事。
如果你认为会拆机箱、装电脑、装操作系统就是技术的话，那我只能说你这四年大学白上了！在公司、外面做人低调些，不要总想显示你多牛比，你再牛比公司不赢利没用的，公司将来发达了，你的身价也会提高的。
做技术要踏踏实实，对待问题要揪根问底,别人交给你的工作都认真完成了，那你就是好技术人员。
衷心的祝福大家新的一年工作顺利，学有所成。