专业建设方案—税务1
税务信息化系统建设方案
税务信息化系统建设方案一、建设目标1、提高税务业务处理效率通过信息化手段，实现税务申报、征收、核算等业务的自动化处理，减少人工操作环节，缩短业务处理时间，提高工作效率。
2、增强税收征管能力利用大数据分析和风险预警功能，及时发现税收征管中的漏洞和风险，加强对纳税人的监管，确保税收应收尽收。
3、提升纳税服务质量为纳税人提供便捷、高效的纳税服务渠道，如网上办税、移动办税等，提高纳税人满意度。
4、保证数据安全与准确性建立严格的数据管理机制，确保税务数据的安全、准确和完整，防止数据泄露和错误。
二、系统架构1、前端应用层包括纳税人端的网上办税大厅、移动办税 APP 等，以及税务工作人员端的业务处理系统、数据分析系统等。
2、中间服务层提供数据交换、业务逻辑处理、接口服务等功能，确保前端应用与后端数据的顺畅交互。
3、数据存储层采用关系型数据库和数据仓库技术，存储纳税人信息、税收业务数据、统计分析数据等。
三、功能模块1、税务登记管理实现纳税人的登记、变更、注销等业务的信息化处理，确保纳税人信息的准确和及时更新。
2、纳税申报管理支持多种纳税申报方式，如网上申报、电子申报等，自动校验申报数据的准确性，提高申报效率。
3、税款征收管理实现税款的计算、征收、入库等环节的自动化处理，实时监控税款的收缴情况。
4、发票管理包括发票的申领、开具、验旧、缴销等功能，实现发票的全生命周期管理，防范发票违法行为。
5、税务稽查管理建立税务稽查选案模型，辅助税务稽查人员进行案件筛选和调查，提高稽查工作的针对性和准确性。
6、数据分析与决策支持运用数据分析工具，对税收数据进行深度挖掘和分析，为税收政策制定、征管措施优化提供数据支持。
7、纳税服务管理提供在线咨询、政策解读、办税指南等服务，及时回应纳税人的诉求，提高纳税服务水平。
四、数据管理1、数据采集通过与外部系统的数据接口，如工商、银行、海关等，实现数据的自动采集和整合，同时规范内部数据的录入标准，确保数据的准确性和完整性。
税务管理体系建设方案
税务管理体系建设方案一、税务管理体系的目标与原则（一）目标1、确保企业税务合规，准确计算和申报纳税，避免税务违法行为带来的严重后果。
2、优化税务成本，通过合理的税务筹划，降低企业税负，提高资金使用效率。
3、提供及时、准确的税务信息，支持企业决策，促进企业战略规划的有效实施。
（二）原则1、合法性原则：所有的税务管理活动都必须严格遵守国家税收法律法规。
2、全局性原则：从企业整体战略出发，综合考虑各项业务和税务政策的影响。
3、风险防控原则：建立有效的风险识别、评估和应对机制，防范税务风险。
4、成本效益原则：在税务管理过程中，权衡投入与产出，追求效益最大化。
二、税务管理组织架构与职责分工（一）设立税务管理部门明确税务管理部门的地位和职责，使其成为企业税务管理的核心机构。
（二）职责分工1、税务管理部门制定和完善税务管理制度和流程。
负责税务申报、缴纳等日常税务工作。
开展税务筹划，提供税务咨询服务。
与税务机关沟通协调，处理税务争议。
2、财务部门提供财务数据支持，协助税务核算。
监督税务资金的使用和管理。
3、业务部门提供业务相关信息，确保税务管理与业务活动的协同。
遵守税务政策，执行税务管理要求。
三、税务管理制度与流程建设（一）税务登记与申报制度规范税务登记的办理流程，明确申报期限、内容和方式，确保按时、准确申报纳税。
（二）税务核算制度建立科学的税务核算方法，确保税务数据的准确性和完整性。
（三）税务档案管理制度对税务相关文件、资料进行分类、归档和保管，以备税务检查和审计。
（四）税务风险管理制度识别税务风险点，制定风险评估指标和应对策略，定期进行风险监测和评估。
（五）税务筹划制度明确税务筹划的目标、原则和方法，在合法合规的前提下，降低税务成本。
四、税务信息管理与沟通（一）建立税务信息系统实现税务数据的自动化采集、处理和分析，提高工作效率和数据准确性。
（二）内部信息沟通加强税务管理部门与其他部门之间的信息共享和交流，确保税务信息的及时传递和有效应用。
工程施工税务筹划案例
工程施工税务筹划案例一、背景介绍某建筑工程公司（以下简称“该公司”）是一家专业的工程施工企业，主要从事房屋建筑、基础设施建设等业务。
随着业务的不断拓展，该公司面临着日益增长的税务负担，尤其是企业所得税和增值税的税收压力。
为了降低税收成本，提高企业效益，公司决定进行税务筹划。
二、税务筹划目标1. 合理合规地降低企业税负，提高企业经济效益；2. 优化企业税务管理，提高税务合规性；3. 确保税务筹划的可持续性，适应政策变化。
三、税务筹划方案1. 优化增值税管理该公司主要从事建筑施工业务，增值税税负较重。
为降低增值税税负，公司采取了以下措施：（1）加强供应商管理，争取与具有增值税一般纳税人资格的供应商合作，确保取得合规的增值税专用发票；（2）优化内部管理，加强成本核算，降低无票支出，确保进项税额充足；（3）合理分配业务，将部分增值税税负较重的业务外包给具备相应资质的合作伙伴，以降低整体税负。
2. 合理利用企业所得税优惠政策该公司积极了解国家和地方税收政策，合理利用企业所得税优惠政策，降低企业所得税税负。
具体措施如下：（1）根据税收政策，合理规划财务报表，确保企业符合小型微利企业、高新技术企业等优惠政策条件；（2）加大研发投入，申请研发费用加计扣除，降低企业所得税税负；（3）积极与地方政府沟通，了解税收返还政策，争取税收优惠政策支持。
3. 优化税务风险管理为确保税务筹划的合规性，该公司采取了以下措施：（1）加强税务法律法规培训，提高员工税务合规意识；（2）建立健全内部审计制度，定期对税务筹划进行自查，确保合规性；（3）与专业税务顾问合作，为企业提供税务咨询和筹划服务，确保税务筹划的合理性。
四、税务筹划效果通过实施上述税务筹划方案，该公司在增值税和企业所得税方面取得了显著的节税效果。
具体表现在：1. 增值税税负降低，提高了企业的盈利能力；2. 企业所得税税负减少，提升了企业的经济效益；3. 税务合规性得到提高，降低了企业因税务问题产生的风险。
税务集约运营中心建设方案
税务集约运营中心建设方案一、项目背景及意义1.1 背景：随着全球经济一体化进程的加快，各国税务管理的复杂性逐渐增加。
税收征管涉及面广、难度大、效益突出，是国家财政收入的重要来源。
为了提高税务管理的效率和质量，降低管理成本，税务集约运营中心的建设变得十分必要。
1.2 意义：税务集约运营中心的建设是推动税务管理现代化、提升税务服务水平、促进税收征管工作的科学性和规范性发展的关键举措。
通过集约化的管理和资源整合，可以提高税务征管的精确度和高效性，有效防范税收风险，大幅度提升税收收入水平，推动国家经济发展。
二、建设目标2.1 核心目标：建设一个高效、智能、信息化的税务集约运营中心是本次项目的核心目标。
通过提升税务管理的科技含量和信息化水平，优化税收征管流程，实现信息共享，提高数据质量和管理效能。
2.2 具体目标：- 实现税务管理的全流程集约化，包括数据采集、处理、分析、监管、服务等；- 提高税务管理的精确度和高效性，实现自动化、智能化的税务征管；- 构建完善的数据中心和信息系统，实现信息的共享和互联互通；- 提升税务管理人员的专业能力和素质，加强团队协作和合作共赢；- 推动税收征管工作的科学化、规范化和现代化发展。
三、建设方案3.1 建设组织架构：税务集约运营中心的建设组织架构应包括政策研究部、数据管理部、信息化建设部、风险监控部、服务支持部等功能部门，同时设立总经理办公室、人力资源部、财务部、安全部等管理部门。
3.2 建设原则：（1）全面集成：整合税务管理的各个环节和业务流程，形成全流程的集约化管理模式。
（2）信息共享：建设统一的数据中心和信息系统，实现信息在各个业务部门的共享和互联互通。
（3）智能化应用：采用先进的信息技术，推动税务征管工作的智能化和自动化发展。
（4）团队合作：加强组织建设和人员培训，提高团队协作和合作共赢的能力。
3.3 建设步骤：（1）需求分析：通过调研和分析，明确税务管理的需求，确定建设的重点。
税务团队建设实施方案范文
税务团队建设实施方案范文一、背景分析。
随着经济的不断发展，税收成为国家财政收入的重要来源，税收政策的制定和执行对于国家经济的稳定和发展至关重要。
而税务团队的建设是税收工作的基础和关键，对于提高税收征管水平、促进税收法治建设、保障税收政策的顺利实施具有重要意义。
因此，制定和实施一套科学的税务团队建设方案显得尤为迫切和重要。
二、目标确定。
税务团队建设的目标是建立一支具有专业素养、责任心强、团结协作、高效执行的税收工作团队，为国家税收事业的发展贡献力量。
三、实施方案。
1. 加强人才引进和培养。
为了建设一支高素质的税务团队，首先需要加强人才引进和培养工作。
可以通过设立税收专业人才引进计划，吸引国内外高水平税务人才加入税务团队。
同时，加大对税收从业人员的培训力度，提高他们的专业素养和业务水平。
2. 完善激励机制。
建立健全的激励机制对于税务团队建设至关重要。
可以通过建立绩效考核制度、设立税收工作先进个人和集体奖励等方式，激励税收工作人员积极性和创造性，形成良好的工作氛围。
3. 加强团队建设。
税收工作是一项系统工程，需要各个部门之间密切合作，形成合力。
因此，加强团队建设，促进各部门之间的沟通和协作，形成协同效应，提高税收工作的整体效能。
4. 完善管理机制。
建立健全的税收管理机制，对于税务团队的建设至关重要。
可以通过建立科学的工作流程、规范的工作制度、健全的内部监督机制等方式，提高税收工作的管理水平，保障税收工作的顺利开展。
四、实施效果。
通过以上税务团队建设方案的实施，可以达到以下效果：1. 提高税收工作的专业水平，为税收政策的制定和实施提供有力支持。
2. 增强税收工作人员的责任心和使命感，形成良好的工作氛围。
3. 促进税收工作各部门之间的协作，形成合力，提高税收工作的整体效能。
4. 增强税收工作的透明度和规范性，提高税收征管水平，保障国家税收政策的顺利实施。
五、总结。
税务团队建设是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力，形成合力。
税务文化建设方案
税务文化建设方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：税务文化建设方案随着我国经济的发展和税收制度的不断完善，税务文化建设变得愈发重要。
税务文化是指国家税收部门、纳税人和社会公众在税收征管活动中形成的共同认知、价值观和行为规范。
税务文化建设是推动税收工作现代化、提高税务服务水平、增强税收合规意识的必然要求，也是推进法治建设、促进经济社会发展的重要举措。
为此，我们制定了以下税务文化建设方案。
一、宣传教育1. 加强税收政策宣传。
通过多种形式，如媒体、宣传栏、宣传单张等，宣传国家税收政策，让纳税人和社会公众了解税收政策的重要性和意义，增强纳税意识和主动遵纳税法的意愿。
2. 强化税收知识教育。
开展税收知识宣传活动，向纳税人和社会公众普及税收知识，提高纳税人的税收意识和拒绝逃税意识，增强遵纳税法的信心和决心。
3. 打造纳税文化品牌。
组织税收主题文化活动，如“尊税诚信、服务纳税”主题活动等，提升纳税人的社会责任感和公民意识，树立良好的诚信纳税风尚。
二、服务便民1. 简化税收征管流程。
优化税收征管流程，简化办税手续和审批程序，提高税务服务效率和便捷性，让纳税人享受更加便利的纳税服务。
2. 加强信息化建设。
推动税务部门信息化建设，加强税收征管信息系统建设，提高办税服务的智能化和便捷化水平，为纳税人提供更加便捷的在线办税服务。
3. 提升服务质量。
加强税务人员培训，提高税务人员的服务意识和专业水平，为纳税人提供更加周到、细致的税收咨询和服务，增强纳税人的满意度和信任度。
三、加强执法监管1. 健全税收执法机制。
建立健全的税收执法机制，规范税务执法行为，加强税收执法监督，提升税务部门的执法公信力和规范性。
2. 严格执法标准。
加强税收执法标准化建设，规范税收执法程序和执法行为，严格执行税收法律法规，保障纳税人的合法权益，维护税收征管秩序。
3. 加强执法队伍建设。
加强税务执法人员队伍建设，提高税收执法人员的执法水平和素质，加强执法队伍的纪律教育和培训，为税务执法工作提供有力支持。
税务信息化系统建设方案
税务信息化系统建设方案一、系统建设目标1、提高税务工作效率通过信息化手段实现税务业务的自动化处理，减少人工操作，缩短业务办理时间，提高工作效率和准确性。
2、加强税收征管实时监控税收征管数据，及时发现税收风险，加强税收执法的规范性和公正性，有效防止税收流失。
3、优化纳税服务为纳税人提供便捷、高效、个性化的纳税服务，提高纳税人的满意度和税法遵从度。
4、实现数据共享与协同工作打破部门之间的信息壁垒，实现税务数据的共享和协同工作，提高税务管理的整体水平。
二、系统功能模块1、税收征管系统涵盖税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理等核心业务功能，实现税收征管业务的全流程信息化处理。
2、税务风险管理系统利用大数据分析技术，对税收数据进行风险评估和预警，及时发现潜在的税收风险点，并采取相应的风险管理措施。
3、纳税服务系统包括网上办税大厅、纳税咨询、政策法规查询、纳税信用评价等功能，为纳税人提供便捷的纳税服务渠道。
4、数据分析与决策支持系统对税务数据进行深度挖掘和分析，为税务决策提供数据支持和决策依据，辅助税务部门制定科学合理的税收政策和征管措施。
5、系统管理与安全保障系统负责系统的用户管理、权限管理、数据备份与恢复、安全防护等，确保系统的稳定运行和数据安全。
三、技术架构1、采用云计算技术利用云计算平台提供的计算资源和存储资源，实现系统的弹性扩展和高可用性，降低系统建设和运维成本。
2、大数据技术运用大数据技术处理海量的税务数据，提高数据处理效率和分析能力。
3、微服务架构将系统拆分成多个独立的微服务，便于系统的开发、维护和升级，提高系统的灵活性和可扩展性。
4、移动应用技术开发移动应用程序，方便税务人员随时随地进行税务业务处理和查询，提高工作效率。
四、数据管理1、数据标准制定建立统一的数据标准和规范，确保数据的一致性和准确性。
2、数据采集与整合通过多种渠道采集税务数据，并进行整合和清洗，为数据分析和应用提供高质量的数据支持。
税务人才培养方案
税务人才培养方案为推动税务事业的发展，培养高素质的税务专业人才是至关重要的。
在当前我国税收体制不断深化的背景下，税务人才需具备高度的专业素养、德才兼备的综合素质和创新意识。
为了实现这一目标，税务人才培养方案应该包括以下几个方面的内容。
一、课程设置二、师资建设税务人才培养方案的实施需要高水平的师资队伍支持。
应该吸引有丰富实践经验、深入了解税务行业的税务专家、律师、会计师等从业人员加入到高校的教学队伍中，提高师资的专业性和实务能力。
同时，还应加强教师培训，提高他们的教育教学技能，保障教学质量。
三、实习实训税务人才需要通过实习实训来提升实践能力。
高校应该与税务机关、税务律所、会计事务所等单位合作，设立实习实训基地，为学生提供实践机会。
实习实训的内容应紧密结合税务工作的实际情况，使学生能够了解税务工作的各个环节和操作流程，培养解决实际问题的能力。
四、创新能力培养税务人才培养方案要强调创新能力的培养。
税务工作需要不断创新和改进，税务人才要有较高的创新意识和创新能力。
应该增加学生的科研实践机会，鼓励学生进行税收领域的研究，培养他们的科研能力和创新意识。
同时，可以组织学生参加税务案例分析、税收政策设计等实践活动，通过实际操作增强学生的实际运用能力。
五、继续教育和职业发展税务人才培养方案不应止步于本科阶段，还应加强继续教育和职业发展的培养。
建立健全的税务师资格考试和税务专业人员继续教育体系，为从业人员提供学习和进修的机会。
同时，可以设立税务人才培训基地，开展与税收政策、法规有关的培训课程，提升从业人员的综合素质。
六、国际交流与合作税务人才的培养还应加强国际交流与合作。
税法、税收制度在不同国家有很大的差异，税务人才需要了解国际税收规则和税务管理经验。
可以与国外高校和研究机构进行学术交流，组织学生参加国际会议和学术研讨活动，增强他们的国际视野和交流能力。
总之，税务人才培养方案应着眼于培养高素质的税务专业人才，注重理论基础和实践能力的结合，培养学生的创新意识和创新能力，并且要与国际接轨。
税务团队建设实施方案
税务团队建设实施方案一、背景分析。
随着我国经济的快速发展和税收政策的不断调整，税务工作的复杂性和专业性日益增强。
为了适应新形势下税收工作的需要，我公司决定对税务团队进行建设和培训，提升税务人员的专业素养和综合能力，更好地适应税收政策的变化和企业发展的需求。
二、目标设定。
1. 提升税务团队的专业水平，适应税收政策的变化；2. 增强税务团队的协作能力，提高工作效率；3. 建立健全的税务管理体系，确保税收工作的规范运行。
三、实施方案。
1. 建立完善的培训体系。
为税务团队制定针对性的培训计划，结合税收政策的最新变化和公司实际情况，安排相关专业人员进行培训，提升团队成员的专业水平和业务能力。
2. 加强团队建设。
通过团队活动和沟通会议等形式，增强团队成员之间的交流和合作，培养团队凝聚力和协作精神，提高工作效率和质量。
3. 强化内部管理。
建立健全的税务管理制度和流程，明确各岗位职责和权限，加强对税务工作的监督和管理，确保税收工作的规范运行和合规性。
四、实施步骤。
1. 制定税务团队建设实施计划，明确目标和任务分工；2. 开展税务培训和专业知识的学习，提升团队成员的专业水平；3. 组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；4. 完善税务管理制度和流程，规范税收工作的运行；5. 定期对税务团队进行业绩评估和绩效考核，及时调整和改进工作方案。
五、预期效果。
1. 税务团队的专业水平得到提升，能够更好地适应税收政策的变化；2. 团队成员之间的协作能力增强，工作效率得到提高；3. 税务管理体系更加健全，税收工作得到规范运行。
六、总结。
税务团队建设是企业发展的重要保障，通过本次实施方案的执行，相信我们的税务团队将迎来新的发展机遇，为企业的可持续发展提供更加有力的支持。
希望全体团队成员能够积极配合，共同努力，共创税收工作的新局面。
工程项目税务筹划方案示例
工程项目税务筹划方案示例一、项目概况云南某公司拟开展一项大型水利工程项目，预计投资规模达到5亿元人民币。
该项目的主要工作内容包括水库修建、水利设施建设、灌溉系统建设等。
该项目将有效解决当地水资源紧缺问题，提高农田灌溉效率，促进农业生产的发展，对当地经济和社会发展具有重要意义。
二、税务筹划目标1. 最大限度地减少项目所需支付的税款；2. 合法合规地利用税收优惠政策；3. 降低税务风险，确保项目的顺利实施。
三、税务筹划内容1. 提前规划申报程序为避免因税务事务纠纷导致项目进度受阻，我们将提前规划并提交所有的税务申报程序。
主要包括增值税、企业所得税、印花税等。
2. 合理安排投资结构根据《企业所得税法》的相关规定，我们将合理安排投资结构，减少企业所得税的负担。
具体包括通过建立合资、合作等形式，最大程度地利用税收优惠政策。
3. 合理安排资金运作项目资金的运作方式将遵循税收政策，采取合法合规的方式来降低财务成本。
同时，我们将合理使用财务工具，以达到资金融通的目的。
4. 合理利用税收优惠政策根据《中华人民共和国税收优惠政策》，我们将结合项目的实际情况，合理地利用各项税收优惠政策。
具体包括增值税减免、企业所得税减免等。
5. 合理安排资产处置在项目建设阶段完成后，我们将根据项目的实际运营情况，合理地安排资产处置，以降低相关税收成本。
6. 降低税务风险项目税务风险主要包括税务风险的及时识别与评估、税务合规风险的控制与规避、税务风险事件的合规处理等。
具体包括建立健全税务合规管理体系，规避非法、违规操作，确保税务合规性。
四、具体实施方案1. 建立专门的税务筹划团队公司将成立一支专门负责税务筹划的团队，由具有丰富税务筹划经验的专业人员组成，为项目提供专业的税务筹划咨询服务。
2. 配合政府相关部门公司将积极与当地税务部门以及其他政府相关部门合作，积极寻求政府支持和税收优惠政策，以最大程度地降低项目的税收成本。
3. 定期进行税务风险评估公司将定期组织税务风险评估，及时了解并评估项目所面临的税务风险，采取有效措施进行应对。
智慧税务特色品牌建设方案
智慧税务特色品牌建设方案一、品牌定位智慧税务特色品牌建设的定位是“智慧、便捷、透明、贴心”，旨在塑造一种可信的、可靠的、高效的税务服务形象和理念，赢得广大纳税人和社会大众的认可与信赖。
二、品牌形象1.品牌名称智慧税务-以“智慧”为关键词，突出我们具有信息化、智能化的服务特点；以“税务”为关键词，强调我们是由税务机构发起的、专业从事税务管理和服务的机构。
2.品牌标志智慧税务的标志以“智慧”、“税务”为中心，融合中国税务机构优秀的品牌精神与高质量服务体系的设计元素，包括绿色和黑色两种基本配色，绿色象征税务机构的专业、责任和服务精神，黑色则彰显智慧税务的稳定、可靠和专业特质。
3.品牌口号智慧税务的口号是“让税收更省心，让纳税更轻松”，体现了智慧税务的服务理念和目标，即以优质、便捷、透明、贴心的服务满足广大纳税人和社会大众的需求，让大家在税收管理中更省心，纳税更轻松。
三、品牌传播渠道智慧税务特色品牌建设需要选择一些传播渠道，传递公司的信息和品牌形象，扩大知名度并提升其市场竞争力，常见的传播渠道有以下几种：1.网络传播当前，互联网已成为人们习惯性访问的平台，尤其是在智慧信息化服务领域，优化网站SEO排位，开通专业的官方账户并经常更新内容，及时回复用户的疑问和建议都是扩大品牌知名度和提高用户满意度的必然途径。
2.媒体推广通过电视、广播、手机APP、报刊等媒体，发布广告、新闻稿、传媒报道、信息、活动宣传，提高企业品牌知名度，也是当前常用的营销方式。
3.社交媒体在社交媒体平台上，您可以通过线下活动、线上活动、发布广告、分享有趣的内容等方式吸引人们的注意，并向他们传达品牌形象和理念，为品牌的传播提供充足的支持和帮助。
四、品牌营销策略1.以服务为核心智慧税务特色品牌建设的核心是服务，而品牌建设也必须围绕服务展开。
只有提供优质的服务，才能树立品牌形象，吸引客户，打造口碑，实现品牌效益。
2.专业高效智慧税务特色品牌建设需要通过工作流程、信息化建设、管理规范三个方面的提升来强化基本管理控制，实现业务的标准化和工作的高效化，提升服务品质。
税务政治和组织功能建设方案范文
税务政治和组织功能建设方案范文税务政治和组织功能建设方案一、方案目标：通过税务政治和组织功能建设方案，实现以下目标：1. 提高税务人员的政治意识和廉洁自律意识，增强税务机关的纪律性和执行力；2. 强化税务机关的组织功能，提升税务工作的效率和质量；3. 建立健全的税务职能部门和岗位设置，实现税收管理的科学化、规范化和专业化。
二、方案内容：1. 加强税务人员的政治教育和思想引导（1）组织开展党风廉政教育，加强税务人员的政治道德修养和纪律意识；（2）加强思想政治工作，提高税务人员的责任意识和服务意识；（3）加强对税务工作的政策宣传，确保税务人员具有正确的政治态度和工作方法。
2. 建立健全的税务组织体系（1）完善税务机构设置，提高税务机关的执行力和决策效率；（2）建立健全税收管理的职能部门，明确各部门的职责和权责；（3）优化岗位设置，明确工作职责，提高工作效率。
3. 加强税务机关的业务培训和能力建设（1）组织开展税法和税收政策培训，提高税务人员的专业素质；（2）建立健全税务业务知识库，提供及时的业务参考和指导；（3）加强外部培训和交流，提高税务人员的综合能力和业务水平。
4. 健全税收信息系统和监管机制（1）建设完善的税收信息系统，实现税收管理的数字化和自动化；（2）加强对税务工作的监督和考核，建立健全的激励和约束机制；（3）加强与其他部门的协同配合，形成税收管理的合力。
三、方案实施步骤：1. 制定详细的实施计划和时间表，明确实施目标和任务；2. 加强组织领导和协调，明确责任分工和工作进度；3. 开展税务人员的政治教育和业务培训，提高工作水平；4. 逐步完善税务组织体系和岗位设置，提高工作效率；5. 建设税收信息系统和监管机制，实现税收管理的科学化和规范化；6. 加强对实施效果的评估和监测，及时调整和改进方案。
通过税务政治和组织功能建设方案的实施，税务机关将能够提高税务人员的政治意识和廉洁自律意识，强化税务机关的组织功能，提高税务工作的效率和质量，从而推动税收管理工作的科学化、规范化和专业化发展。
税务团队建设方案
税务团队建设方案盲人方阵项目概述：这个项目的名称叫盲人方阵，也叫黑夜协作，这是一个以团队挑战为主的项目。
人数时间：团队挑战人数：14人左右项目完成时间：90分钟项目布课时间：10分钟项目挑战时间：40分钟回顾总结时间：40分钟学习目的：1、培养团队成员的沟通意识，提高沟通技巧和决策能力;2、感受特殊情境下完成任务的合作方式;3、了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;4、培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力;5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性;6、理解“失与得”的辨正关系。
游戏规则：1、为了真实的表现情境，所有的人现在戴上一个眼罩，为了使我们的活动有价值，所以必须确认完全不能看到亮光;2、现在我向大家介绍你们的任务，在你们附近不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子，在我宣布开始后把它找到，并在40分钟内，把它围成一个最大的正方形，组好后，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上;3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品，其他许多队伍也做了同样的正方形，你们要和他们一起竞标，并以足够的理由证明产品的优势;4、整个活动中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩后应将双手放置身前，不得背手行走，严禁蹲坐在地上;5、当你们确认提前完成后，将绳踩在脚下，并通知拓展教师，得到准许后才可以按照拓展教师的要求摘下眼罩。
安全监控：1、要求地面平整，周围没有障碍物，以保证学员的安全;2、学员戴上眼罩后应将双手放置胸前，不得背手行走，严禁学员蹲坐在地上;3、不要让绳子绊倒学员，不要猛烈甩动绳子以免打到学员面部;4、及时阻止学员向不安全地带移动;5、提醒学员摘下眼罩时背对阳光，先闭一会再慢慢睁开眼眼睛;6、暑天尽量避免在烈日下或其他恶劣天气下完成任务。
回顾总结：1、对学员顺利完成任务给予肯定或鼓励(慎用赞美之词);学员回顾完成情况，由于比较激动，拓展教师要帮助协调发言顺序，争取让每个学员有机会发言;2、学员回顾完成正方形的方法，怎样确认正方形：四边形相等、四角为直角、对角线相等，他们是怎样操作的，模糊的变量来量边长是不可取方法，比如拉成四边形用脚步量。
税务综合服务体系建设方案
税务综合服务体系建设方案税务综合服务体系建设方案一、背景与意义随着经济全球化的深入发展，税务管理已经成为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。
税务综合服务体系的建设对于提高税务管理效率、满足纳税人需求、推动经济转型升级具有重要意义。
本文将从提高能力素质、优化服务流程、建设现代通信平台和加强风险管理等方面，提出税务综合服务体系建设方案。
二、提高能力素质1. 组织机构建设：优化税务机构设置，提高决策层的权威性和专业性，建立科学、合理的内部机构体系，分工明确，职责清晰。
2. 人才队伍建设：加强税务干部培训，提高他们的专业素质和工作能力，注重中青年干部的培养，建立完善的人才选拔和激励机制。
3. 信息技术应用：加大信息技术投入力度，建设一体化的信息系统，实现信息共享和数据交互，提高税务管理的精确度和效率。
三、优化服务流程1. 简化程序：通过精简税务申报和缴纳程序，减少纳税人的负担和时间成本，提高纳税人满意度。
2. 提供便捷服务：推行在线预约、网上申报和自助办税等服务模式，方便纳税人随时随地办理税务事务。
3. 强化执法监督：建立健全信用评价机制，加大对纳税人的监督力度，促使纳税人自觉遵守税法，减少违法行为。
四、建设现代通信平台1. 建立税务大数据平台：整合并统一纳税人数据，实现信息共享和数据分析，为税务决策提供科学依据。
2. 加强互联网应用：推行“互联网+税务”服务模式，建设网上办税、网上查询等平台，提供线上线下一体化的税务服务。
3. 利用移动互联技术：开发移动端APP，方便纳税人随时随地查询税务信息、办理税务事务。
五、加强风险管理1. 建立风险预警机制：通过数据分析和风险评估，对潜在风险进行预警和防范，提前采取措施避免税收损失。
2. 加大纳税人教育力度：开展税务法律法规宣传和培训，提高纳税人的法律意识，减少非法避税行为。
3. 加强国际合作：加强与其他国家的税收合作，分享经验和信息，共同应对国际税收漏税等问题。
智慧税务展馆建设方案范文
智慧税务展馆建设方案范文智慧税务展馆建设方案为了打造一个现代化、开放性、专业化的智慧税务展馆，我们提出以下建设方案。
一、展馆规划设计1. 总体布局：智慧税务展馆建筑总面积为xxxx平方米，主要由大厅、展区、讲解区和休息区组成。
整个展馆总体布局分为：（1）大厅：大厅是展馆的门面，是展馆内外沟通的桥梁，也是展馆参观和休息的起始点。
大厅设计开放式，采用流线型设计，风格简约时尚，为参观者提供舒适、宽敞、明亮的环境。
（2）展区：展馆展区是本次建设最为重要的部分。
主要由五大展区组成：智能电子税务、税收政策解读、税务法规知识、税务服务的展区和公共税收知识宣传展区。
本着“专业精湛、贴近实际”的原则，展区的展品和内容围绕税收政策、税法法规、税务服务等方面展开，通过真实案例，生动形象地展示智慧税务的优势和成效。
（3）讲解区：讲解区是展馆中参观者进行咨询和交流的场所。
讲解区面积不小于900平方米，共设30个咨询台，配备专业讲解人员，为参观者提供一对一的咨询服务，为参观者提供个性化的智慧税务解决方案。
（4）休息区：休息区是参观者休息、品茶、交流的场所。
休息区绿植做为装饰主题，提供智慧饮品，观赏展馆主题短片，为参观者提供舒适的休息环境。
2. 展区设计：展区是展馆最重要的部分，它的设计直接影响整个展馆的形象和效果。
展馆的展区应包括“国家电子税务产品展区”、“各地税务局电子税务示范展区”、“电子商务税务相关产品展区”、“税收政策解读展区”、“公共税收知识宣传展区”等五个展区，展品选取的原则是以真实案例为主，展品设计要能充分体现电子税务的特点和智慧税务的优势。
通过展品的陈列，让参观者更好地了解电子税务，并产生互动效果。
3. 设计要点：整个展馆的设计要点是简洁、现代、智能、环保。
整个展馆的内部装修要简洁大方，风格时尚，讲究精细，避免给参观者带来疲劳感，并且展馆应用各种现代技术手段实现智慧化管理。
环保是本次展馆建设的重要方向，我们应该在布局、材料及设备的选择上注重环保节能。
税务管理制度建设方案
税务管理制度建设方案一、背景分析税收是国家财政的重要来源之一，也是实现社会公平和经济可持续发展的重要手段。
税务管理制度作为税收征管的重要组成部分，直接关系到税收工作的效率和质量。
随着经济全球化的加剧，税收环境日趋复杂，税务管理制度的完善和健全变得尤为重要。
我国税务管理制度建设还存在一些不足之处，包括缺乏透明度、执法随意性大、制度刚性强等问题，亟需进行进一步的完善和改革。
二、制度建设目标1. 提高税收征管效率和质量，加大税收征管力度，打击各种形式的逃税行为。
2. 建立健全的税收征管体系，确保税收征管工作的规范和有序进行。
3. 加强税务管理信息化建设，提升税务管理水平。
4. 完善税收政策，推动税收制度的改革和完善。
三、制度建设内容1. 加强税收征管力度，打击逃税行为。
建立健全税收检查机制，加强对纳税人的执法检查，加大对逃税行为的打击力度。
加强税收执法人员的培训和教育，提升税收执法水平。
2. 健全税收征管体系，推动税收征管的规范化和有序化发展。
建立健全税务管理制度，加强税收征管的监督和管理，确保税收征管工作的规范和有序进行。
3. 推动税务管理信息化建设，提升税务管理水平。
加大税务管理信息化建设的投入力度，完善税务管理信息系统，提升税务管理的智能化和便捷化水平。
4. 完善税收政策，促进税收制度的改革和完善。
加大对税收政策的调研和研究力度，完善税收政策体系，推动税收制度的改革和完善。
四、制度建设措施1. 建立健全税收检查机制，加强对纳税人的执法检查。
建立健全税收检查制度，加强对纳税人的执法检查，确保纳税人的税收合规性。
2. 建立健全税收征管监督机制，推动税收征管的规范化和有序化发展。
建立健全税收征管监督机制，加强对税收征管工作的监督和管理，确保税收征管工作的规范和有序进行。
3. 加大税务管理信息化投入力度，提升税务管理水平。
加大税务管理信息化建设的投入力度，完善税务管理信息系统，提升税务管理的智能化和便捷化水平。
税务合规体系建设方案
税务合规体系建设方案税务合规体系建设方案是为了规范企业税务行为、加强税收管理、提高企业税务合规水平而制定的一系列措施和步骤。
税务合规体系建设方案包括以下几个方面的内容：1. 设立税务合规管理部门：企业需要设立专门的税务合规管理部门，负责组织、协调和监督企业的税收合规工作。
该部门应有完善的管理机构和人员，包括合规经理、合规专员等，确保税务合规工作的顺利进行。
2. 建立内部控制体系：企业需要建立健全的内部控制体系，包括完善的税务合规制度和流程，确保税务合规行为的执行和监督。
内部控制体系应包括税收政策宣贯、税务风险评估、税务合规培训、税收数据管理等内容，帮助企业预防和纠正税务风险。
3. 加强税务合规培训：企业需要加强对员工的税务合规培训，提高员工对税法、税收政策和申报规定的理解和掌握。
税务合规培训可以采取内外部培训相结合的方式，可以通过组织内部培训、请专业机构进行培训以及开展税收政策宣讲等方式进行。
4. 建立税务合规监测机制：企业需要建立税务合规监测机制，及时发现和纠正税务合规问题。
监测机制可以通过建立税务合规检查制度、开展日常的税务合规检查、定期组织内外部审核等方式进行。
同时，可以利用税务管理软件和系统对税收数据进行管理和分析，提高税务合规工作的效率和准确性。
5. 强化合规审核和风险管理：企业需要建立完善的合规审核制度和风险管理机制，及时发现和纠正税务合规问题。
合规审核可以通过定期的内部审计、外部审计以及请专业机构进行审计等方式进行，检查税收数据的准确性和合规性。
同时，需要建立风险管理机制，对潜在的税务风险进行评估和应对，避免税务合规问题带来的经济风险。
总之，税务合规体系建设方案是一个系统工程，需要全面地考虑企业的税务合规需求和实际情况，并从组织机构、内部控制、培训、监测和审核等多个方面进行规划和实施。
通过建立健全的税务合规体系，可以有效提高企业的税务合规水平，降低税务风险，为企业的可持续发展提供保障。
税务硬件建设方案
税务硬件建设方案1. 引言税务硬件建设方案是指为税务机关提供设备支持和基础设施建设的计划和方案。
随着科技的不断进步和税务工作的发展，税务硬件建设变得越来越重要，对提升税收管理效率和服务质量起着至关重要的作用。
本文将介绍税务硬件建设的重要性，并提出一套符合实际情况的税务硬件建设方案。
2. 税务硬件建设的重要性税务硬件建设对税务工作的高效运行和现代化管理起到了重要作用。
以下是税务硬件建设的重要性：2.1 提升税务管理效率税务硬件建设可以帮助税务机关实现数字化管理，提升税务管理的效率和准确性。
通过引入先进的硬件设备，如高速扫描仪、自助办税终端等，可以实现快速、准确地处理大量税务数据，减少人工操作的错误和延迟。
2.2 加强数据安全税务机关存储大量的纳税人个人和企业信息，这些信息具有极高的敏感性和机密性。
税务硬件建设可以引入安全保障措施，如数据加密技术、防火墙和入侵检测系统等，确保税务数据的安全性和完整性，防止信息泄露和非法访问。
2.3 优化服务质量税务硬件建设可以提供更为便捷和高效的纳税服务，改善税务机关与纳税人之间的互动体验。
例如，自助终端设备可以让纳税人随时随地办理税务业务，减少排队等待时间；在线平台可以提供即时的咨询和办税辅导，增强纳税人的满意度和信任度。
3. 税务硬件建设方案基于税务硬件建设的重要性和实际需求，我们提出以下税务硬件建设方案：3.1 网络设备建设税务机关需要建立稳定、高速的网络环境，以支持税务数据的传输和共享。
在这方面，我们建议采购高性能的路由器、交换机和防火墙等网络设备，确保网络的可靠性、安全性和稳定性。
3.2 数据存储设备建设税务机关需要大容量的数据存储设备，来存储和管理海量的税务数据。
为此，我们建议采购高效、可扩展的存储设备，如网络存储设备（NAS）和磁盘阵列存储系统（SAN），以满足不断增长的数据存储需求。
3.3 服务器设备建设税务机关需要强大的服务器设备来支撑税务管理系统的运行。
税务信用制度建设方案
税务信用制度建设方案税务信用制度建设方案主要包括以下几个方面：一、加强税务信用信息的采集与管理1. 建立完善税务信用信息采集与管理系统。
通过建立统一的信用信息采集和管理系统，实现税务信息的全面搜集和统一管理，提高数据的准确性和及时性。
2. 完善税务信用评价指标体系。
根据纳税人的纳税行为和履约能力等因素，建立科学合理的信用评价指标体系，通过对纳税人的信用记录进行评价和分级，优化税务信用管理。
3. 加强税务信用信息共享与交流。
建立税务信用信息共享机制，与金融机构、企业、征信机构等单位开展合作，共享信用信息，实现信息共享与相互补充。
二、强化税务信用的激励与约束机制1. 建立完善税收优惠政策。
对于信用良好的纳税人，给予一定的税收优惠政策，鼓励其更加积极主动地履行纳税义务。
2. 加大对失信纳税人的处罚力度。
对于失信纳税人，采取限制其享受税收优惠政策、增加税务检查频次等一系列惩罚措施，提高失信成本，以起到警示作用。
3. 完善税收信用评级制度。
根据纳税人的信用记录和纳税行为，分类评级，对于信用较好的纳税人，给予优先办理、减少审查等便利措施。
三、加强税务信用宣传与教育1. 宣传税务信用制度的重要性。
加强对纳税人的宣传教育，提高纳税人对税务信用制度的认识和知晓度，增强其自觉履行纳税义务的意识。
2. 发挥媒体的作用。
利用各类媒体宣传税务信用制度，通过报纸、电视、微信公众号等渠道，提高纳税人对税务信用制度的了解。
3. 加强税务信用培训。
开展税务信用培训，提高税务机关工作人员的业务水平和能力，为纳税人提供更高质量的税收服务。
四、加强税务信用管理能力建设1. 建立专门的税务信用管理部门。
设立专门的税务信用管理部门，负责统筹协调税务信用制度的建设与管理工作。
2. 提高税务人员的专业水平。
加强对税务人员的培训和培养，提高其业务水平和处理纠纷能力，更好地服务于纳税人。
3. 制定相关政策和法规。
根据税务信用制度的具体情况，制定相关的政策和法规，明确纳税人的权利和义务，保障税务信用制度的有效运行。
基于智慧税务建设的税收信息化专业建设探讨
基于智慧税务建设的税收信息化专业建设探讨发布时间：2023-02-02T09:06:16.567Z 来源：《科技新时代》2022年第18期作者：孙全民[导读] 智慧税务建设已经成为数字政府走向智慧化的必然选择。
构建现代化财政税收体制，孙全民内蒙古财经大学财政税务学院摘要：智慧税务建设已经成为数字政府走向智慧化的必然选择。
构建现代化财政税收体制，是党中央和国务院确定的国家治理体系和治理能力现代化的内容之一。
税收信息化专业建设研究对于深化税收专业教学内容和课程体系改革，建设一流专业、实现税收现代化有重要的现实意义。
本文就税收信息化专业人才培养方案、多学科交叉融合课程设置、实训平台建设开发、师资培训等方面进行了探讨。
关键词：智慧税务税收信息化多学科交叉融合专业建设习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话中明确指出，高校要“着重培养创新型、复合型、应用型人才”，这是高等教育人才培养应长期坚持的方向。
学科交叉、知识融合、技术集成是新一轮科技革命和产业变革要求的复合型人才的重要特征。
多学科交叉融合在培养复合型人才中具有重要作用，是培养复合型人才的重要手段和路径，是现代高等教育发展的必然趋势。
在国家治理体系建设以及信息技术不断发展的新形势大背景下，特别是“金财工程”、“金税工程”等国家级信息化项目的实施，互联网、大数据、人工智能、区块链等新技术的应用，新业态，新方式层出不穷，对我国财税各领域带来了挑战和机遇。
高校亟需紧跟时代步伐，在原有涉税专业基础上，调整人才培养方案和课程体系，培养能够充分利用大数据、人工智能等现代信息技术开展智能化、智慧化服务的现代税务管理和涉税服务专业人才，不断提高税收征管效能。
税收征管效能是税务部门履行职能责任的基本保障，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
税收信息化专业建设应立足我国智慧税务建设的发展和对人才培养需求的实际，以实现“精确执法、精细服务、精准监管”税务治理目标为出发点，着重围绕五个部分进行建设探讨：一、智慧税务建设对税收信息化人才培养的需求分析新一轮科技革命和产业变革加速演进，以互联网、5G、物联网为代表的计算机信息技术，以政府、事业及企业单位、居民应用的各类数字化信号源为代表的包括数据仓库、数据分析、数据挖掘等的大数据技术，以公有云、私有云、社区云、混合云等云平台和微服务为代表的云计算技术，以机器学习、深度学习、知识图谱为代表的人工智能技术，以“可信的分布式数据库”为代表的区块链技术，彼此联动融合构成的新动能，深刻有力地推动着人类经济社会的发展，当然，也毫无疑问成为智慧税务建设的五大技术要素。
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湖北财税职业学院税务专业建设方案税务专业是湖北省税务学校1987年建校首开并招生的专业，为国家和地方培养财税专业人才近万人。
2004年，湖北省税务学校晋升为湖北财税职业学院，成立了财税系，并设臵税务专业，主要培养面向市场需求的高素质技能型专门人才。
税务专业先后被学院确定为重点专业和教改试点专业。
根据市场需求与专业设臵情况，建立以重点专业为龙头，相关专业为支撑的专业群，是高职教育中专业改革与建设的重要环节。
为进一步推进我院税务专业建设,特制定税务专业建设的方案。
一、税务专业建设的社会背景毕业分配制度改革后,财税系税务专业主要培养偏向注册税务师方向的专业人才。
学生可以从事税务咨询、税务代理、税务筹划等与税收相关的工作。
注册税务师作为广大纳税人与税务部门之间的中介，具有了解经济法律、法规，掌握财务会计知识，熟悉税收政策的特长，其重要工作就是在国家法律规定的代理范围内，受纳税人、扣缴义务人的委托，代为办理各项税务事宜并进行税收筹划。
随着市场经济不断发展，对税务代理人才的需求逐年增长。
特别是加入WTO后，伴随着税制改革的深化，以及国外驻华公司的增多和国内民营企业数量的激增，更多的高收入行业和高收入人群将选择注册税务师来帮其打理税收事务，注册税务师将成为炙手可热的人才。
本专业培养精通税务和财会等专业知识，具有较强的综合分析能力、较高的政策水平，能够从事税务代理、税务咨询管理等工作的专门人才。
涉税人员的需求可以为税务专业毕业生提供广阔的就业岗位，就业前景良好。
根据调查，全国各类税务专科和中专学校因教育体制改革的限制，均已停止税务专业招生，许多财经类普通高校中也已取消了税务专业，仅有的财经类高职高专院校设臵有税务专业的也只有几个，而湖北财税职业学院的税务专业一直是强势主干专业，在未来的涉税人才市场上应能有所作为。
二、税务专业建设的指导思想税务专业建设要遵循邓小平同志提出的教育要面向现代化、面向世界、面向未来的战略方针,以提高教育质量,培养合格人才为宗旨，实事求是,以科学调查为依据,以学院已经具备的和潜在的办学条件为基础,充分利用学院现有的教育资源,保证质量,突出特色,并把专业建设同学科建设有机的结合起来。
立足于市场，着眼于社会。
同时专业建设要同经济发展对人才的需要相结合，具有前瞻性和可操作性。
以服务区域经济和社会发展为目的，以社会需求为导向，走产学结合的发展道路，改革专业课程体系和课程内容，积极推行特色鲜明的高职税务专业人才培养模式；以“双师”素质为目标，建设优良的专兼职“双师”结构师资队伍；以校企合作为途径，深化与税务部门、企业的合作，利用部门、企业的资源，与部门企业共同开展专业建设；以提高专业教学质量为宗旨，培养德才兼备的高技能税务专业人才。
三、专业培养目标和毕业生的业务规格（一）专业培养目标本专业培养适应建立现代企业制度所需要的德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和较高税收政策水平，熟练掌握税收筹划、税务代理的基本理论和技能，能独立胜任税收筹划、税务咨询、税务代理等工作的高素质技能型专门人才。
（二）毕业生培养规格1．热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。
树立正确的世界观和价值观，具有良好的职业道德和敬业精神。
2．继承民族优秀文化传统，正确吸收人类的科学文化成果，具有良好的文化品味、审美情趣和人文科学素质。
3．具有熟练的英语听、说、读、写能力，掌握必要的基本词汇和专业词汇，能阅读和翻译有关资料，英语通过国家大学生英语水平等级。
4．掌握计算机操作技术，能进行税收征管软件的分析和运用，计算机应用水平达到普通二级，5．锻炼身体，增强体质，具有良好的身体心理素质，达到国家大学生体育合格标准。
6．掌握税收基本知识和税务代理与筹划操作技能，能处理各种税收业务。
（三）就业方向1、在企业从事与办税事项有关的税收筹划、办税员等工作；2、在中介机构从事税务咨询、税务代理等工作；3、在税务部门从事税收征收、管理、税务稽查工作；4、从事其他与税收相关的工作。
四、税务专业建设主要任务和措施（一）深入学习，更新高职教育观念1．教师参与学习高职教育专家所作的高职教育系列讲座，引导教职工进一步深入学习、深刻领会《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等高职教育文件精神。
2．召开教学专题会议，对照高职高专人才培养工作指标体系的要求，围绕专业建设的现状和自身存在的问题，明确建设思路和办法。
3．安排教职工紧密结合工作实际，撰写心得体会，提出改进工作的措施。
在系部网站开辟专栏，集中展示学习教育部2006年16号文件的成果和国家中长期教育规划，形成共识。
4．在院领导的带领下，教学管理人员、专业带头人、骨干教师和一线教师到武汉职业技术学院、武汉铁路职院、湖北职院等国家级和省级示范性高职院校学习取经，到国家级和省级示范高职院校跟班学习。
（二）优化师资结构，组建具有双师素质和双师结构的教学团队教师队伍是制约学校发展的一大瓶颈，税务专业现有专任教师11人，其中30岁以下有6人，30-40岁有1人，40岁以上有4人，大部分教师为青年教师；职称副高以上有3人，中级有2人，中级以下6人，职称结构不合理。
总体上讲，我系师资队伍存在数量和结构上的不合理，年龄和职称上有断层。
下一阶段我们拟采取以下措施：1．继续利用好现有教师队伍，加大对在职教师学习的资金支持力度。
一方面鼓励专职教师加强学习，积极考取相关专业的资格证书；另一方面鼓励专职教师走进企业或行业，挂职锻炼一定时期，获得实际经验，从而更好地指导教学，真正形成一支强有力的双师型教学队伍。
另外，选派专业带头人、教学骨干或优秀教师外出进行短期专题研修、课程进修及专题项目合作。
2．完善青年教师的培训学习制度。
通过组织参加省级精品课骨干教师培训等多种渠道、多种形式的在岗学习和培训，培养青年教师学习能力和教学能力；有计划的组织教师参加主题培训教学、现代教育技术等各种形式的培训，提高教师的教学技能。
充分发挥老教师传、帮、带的作用，从编写教案、备课、辅导答疑、教学研究等几方面进行引导和规范，帮助青年教师尽快提高教学水平和科研能力。
3．进一步完善专业技术职务聘任制度。
以学科或专业为依托搞好科学设岗，实行宏观结构比例控制。
进一步深化专业技术职务评聘工作，逐步实现从“身份管理”向“岗位管理”的转换，完善以教师的能力、水平和教学、科研的实绩为依据的聘任制度和分配制度。
4．利用行业优势，以兼课的形式有针对性地引进数名高层次的成熟专业人才，经考核合格后聘为我系专任教师。
引进有一定影响、能够引领团队建设的专业带头人，精心建设教师团队，带动专业的全面建设。
同时，利用国家和省、市相关政策，吸引在省内甚至国内有丰富实践经验的行业专家到学校进行教学、实训指导工作。
5。
加强兼职教师队伍的建设，加强和行业、企业的合作，引进一线的技术骨干任我系兼职教师和实践教学指导教师。
进一步扩充兼职教师队伍，发挥兼职教师作用，强化实践性教学。
修订兼职教师聘用和考核办法，按照“质量第一，数量适当”原则，从专业人才和“能工巧匠”中聘用兼职教师，扩充兼职教师队伍，建立兼职教师库，使兼职教师数达到或超过专任教师数。
加强兼职教师考评，要求兼职教师实质性参与人才培养方案和专业教学计划的制订等教学改革活动，从事实践教学，充分发挥兼职教师在专业人才培养工作中的作用。
6．加大专业带头人与骨干教师的引进和培养力度。
完善专业带头人与骨干教师聘用机制。
建立双专业带头人模式，在选聘专任教师作为专业带头人的同时，逐步选聘社会高技能专业人才作为第二专业带头人；扩大专业带头人与骨干教师队伍，营造积极向上的工作氛围和潜心教研的工作环境；强化激励竞争机制，力争省级教学团队建设有突破。
7．加强对外聘教师的管理。
把好外聘兼课教师的入口关，建立院系两级外聘教师业务档案；实施合同管理，强化工作责任；加强教学过程监控检查，从严考核考评；执行相关管理规定，严肃处理教学事故。
（三）严格落实教学管理规定，强化教学运行管理1．遵循教育教学规律，进一步强化教学计划管理，实现教学计划管理的规范化。
加大对备、教、辅、改、考各教学环节的全过程的管理力度，同时加强从学生入校到毕业的全过程的管理，并使其制度化，提高可控程度。
2．加强教学常规管理，坚决摒弃经验性管理方式，采取切实有效措施狠抓课堂教学质量，推进教学管理制度化、规范化、科学化、精细化。
坚持教学质量责任人制度，完善以党委书记、院长为第一责任人的教学质量责任体系。
坚持院领导和中层干部听课制度、专家评教、学生评教和“三期”教学检查制度，评教和检查结果与教师评先评优、职称晋升等直接挂钩。
坚持实行师德师风一票否决制和教学质量一票否决制。
强化教学督导在教学纪律教学质量方面的监管责任。
（四）加大教学改革力度，加强专业、课程和教材建设1．全面开展教学改革与质量提高工程。
制订落实教学改革与质量提高工程各建设项目的实施方案，有计划分步骤地推进专业建设、课程建设和教材建设。
明确以下工作目标：打造《税务代理实务》国家级精品课程，建立省级以上教学团队，争取税务代理实务实训岗位的楚天技能名师，力争将税务专业办成省级教学改革试点专业。
2．积极发挥专业教学指导委员会的作用，定期开展活动，对税务有计划地开展市场调研，指导专业建设和发展。
3．坚持从实际出发，紧密结合专业教学目标，针对高职人才培养要求，打破传统的课程观、课程结构和课程教学模式，根据工学结合的要求修订人才培养方案和专业教学计划，有重点地实施基于工作过程的课程体系改革，根据职业岗位群的任职要求，参照相关职业资格标准，改革教学内容，建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学要求。
具体来讲，税务专业围绕会计证，加大与会计的紧密性和融合度。
4．以工学结合为切入点，积极推行与生产劳动和社会实践相结合的人才培养模式，落实教学过程的实践性、开放性和职业性，把实习、实训落到实处，积极推行定单培养、工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等教学模式，强化实践性教学计划的实施管理，强化学生考证力度。
今后，税务专业学生在校期间必须取得会计证。
5．改革教学方法和手段，提倡启发式、讨论式、案例式教学方法；绝大部分课程均要运用多媒体等教学手段；采用专题式、讲座式和单元式教学形式；强化院内学习与实际工作的一致性，融“教、学、做”为一体；将院内成绩与企业考核相结合，有的放矢培养实用性人才。
6．进一步推进精品课程建设。
进一步推进现有的《税收概论》、《税务稽查》2门院级精品课程建设，在此基础上按照省级精品课程建设要求，争取国家级精品课程有突破。
建设《税务会计》、《税务登记与管理实务实训》两门课程的院级精品课程建设，发挥精品课程示范引领作用，促进课程建设与改革工作整体提高。
7．完善实践教学体系，细化实训教学各环节管理，保障实践教学各环节时间充裕、内容充实、可行性强。