[推荐]县委办领导班子年度工作总结

[推荐]县委办领导班子2005年度工作总结

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K 3 2005年，在县委的正确领导下，我办领导班子大力弘扬“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的办公室精神，全面履行“参谋、综合、督查、协调、服务”的职责，围绕目标，强化举措，狠抓落实，有力促进了全县经济社会的持续快速健康发展。

一、坚持以“三服务”为统揽，各项工作实现新突破

（一）“以文辅政”卓有成效。组织文秘人员，起草了大量的领导讲话、文件、汇报材料。全年共撰写调研10篇，其中在国家级刊物发表1篇，在市级刊物发表5篇；上报信息700多条，其中被省委办公厅采用2条，市委办公室采用50条。信息、调研工作分别被市委办、市委政研室评为2005年信息工作先进集体、2005年调研工作先进集体。有3名同志获得了市级表彰奖励。

（二）督查督办深入扎实。组织人员认真对全县产业化建设、重点工程建设、安全稳定、解决群众疾苦等中心工作及时进行了督查督办，全年共开展阶段性督查50余次，印发《督查通报》21期，《督查专报》17期。

（三）信访工作再上台阶。处理群众信访5321人次，办理信

访案件42件，终结历年信访老案8件，完成领导交办信访案件60余件。

（四）机要保密安全畅通。机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。保密工作突出抓好保密法制宣传和主要涉密单位的保密检查，全年未发生一起失泄密事故。

（五）党史工作稳步推进。研究与发展并重，全年共收集党史大事记等有关资料约20万字，整理编辑大事记四期约8万字。

（六）对台工作有序开展。进一步加强对台工作的组织、管理、指导工作，强化了对台宣传，促进了对台交流。

（七）接待工作成效明显。坚持热情、周到、勤俭、高效，实现了让各级领导和客人满意，树立和展示了蓬安的良好形象。

（八）后勤保障坚强有力。公文运转迅速快捷，会务工作有条不紊，值班工作有序推进。同时，进一步规范了小车管理，保证了公务用车需要，强化了机关大院安全、卫生管理，办公环境得到进一步改善。

二、坚持真学真改，保持共产党员先进性教育活动成效明显

一是超前谋划，率先掀起学习热潮。自党的十六届四中全会作出在全党开展保持共产党员先进性教育活动的决定之后，我办于2004年12月中旬对办公室保先学习进行了安排，在全县率先掀起学习热潮。二是较真碰硬，深入查找突出问题。通过召集8个层面25名服务对象召开座谈会、深入一线征求基层干部群众意见、向社

会各界发函去电、在窗口单位、股室设(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)立意见箱、召开专题民主生活会等多种途径，深入查找了班子和个人在思想作风、工作作风等方面存在的问题。三是标本兼治，狠下功夫解决问题。在整改提高阶段，提出了“关键要解决问题”、“关键要取得实效”的目标，实行思想整改、行动整改、制度整改相结合，有效解决了班子和个人存在的问题。同时，着力探索建立党员永葆先进性的长效机制，制定了“从我做起，做爱岗敬业的典范”，“向我看齐，做追求一流的楷模”，“对我监督，做廉洁奉公的表率”的具体措施。

三、狠抓理论学习，班子整体素质进一步提高

建立学习日制度，每周五下午为办公室干部职工集中学习时间，落实一名班子成员围绕一个主题主讲，每周一至周五下午阅览室定时开放，方便了职工自学；建立分级负责制度，分管主任抓各股室的学习，各挂靠单位主要负责人抓单位内部的学习，做到了学有计划、学有笔记、学有质量；建立不定期调阅笔记制度，主任不定期调阅班子成员学习笔记，班子成员不定期调阅职工学习笔记，确保了学习实效。

四、深入一线调研，班子辅助决策能力进一步提高

坚持“围绕中心、突出重点、服务决策、提高质量”的指导思想，先后多次组织办公室干部职工，深入部门、乡镇、村社，广泛开展调查研究，撰写了《“项目经济”助推蓬安新跨越》、《对我县农村广播电视产业发展的调查与思考》、《构建和谐地税服务地方发展》等多篇有价值的调研报告，为县委科学决策提供了高质高效的智力服务。

五、坚持民主集中，班子整体效能得到充分发挥

坚持每半年一次的民主生活会制度，开展批评和自我批评；坚持不定期交心谈心制度，班子成员互相交流思想，促进了沟通，增进了理解；坚持班子议事制度，凡是涉及办公室人、财、物和重要工作部署等重大和敏感问题，均提交主任办公会集体研究，不搞“一言堂”，推动了决策民主化、科学化。

七、突出约束规范，班子成员廉洁自律意识进一步增强

时刻以“行为多一点自律、人格多一点魅力”为准则，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，严格执行县内公务活动“六不准”的规定，认真继承和发扬了党的优良传统，始终保持共产党员的政治本色，在干部队伍中发挥了表率作用。

八、从严加强管理，干部队伍整体形象进一步提升

一是抓学习教育。坚持“五学”，学理论，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑；学政策，掌握党和国家的大政方针；学业务，不断增强工作能力，提高服务水平；学时事，了解国际国内形势；学法律，增强法制观念，做到依法办事。二是抓制度约束。坚持和完善了每月2次的政治理论、2次业务知识集中学习、每半年一次思想工作小结、年终综合考核评议制度；坚持实行了目标管理制度，进一步完善工作责任体系，把各项任务量化分解，责任到单位、到股室、到个人，真正实现单位股室有任务、人人肩上有担子。三是抓载体推动。在保持共产党员先进性教育活动中，我们组织全体党员干部多次深入到联系乡镇，扎实开展了“万名党员真情为民‘三个一’”

活动；在“三深入三落实”活动中，班子成员积极组织干部职工，深入农村、社区、企业，广泛了解基层工作动态和群众生产生活状况，为撰写县委领导讲话材料，起草文件积累了丰富的素材；在“1+1结对帮扶”活动中，我们动员中层以上干部，多次深入到相如办新华街、下河街社区和藤茨沟村、黎家店村，与贫困户结成帮扶对子，听民声、察民情、化民怨、解民难、助民富，巩固了民心基础，融洽了党群干群关系。

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