新任两委负责人任职培训班通知
民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知
民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,民政部•【公布日期】1987.04.15•【文号】民[1987]民字19号等•【施行日期】1987.04.15•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,基层政权和社区建设正文民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知（民（1987）民字19号组通字（1987）17号一九八七年四月十五日）各省、自治区、直辖市民政厅（局）、党委组织部、各计划单列市（区）、民政局、党委组织部：《中共中央国务院关于加强农村基层政权建设工作的通知》（中发〔1986〕22号文件）指出：“今后三年内，各地要把乡干部分期分批培训一遍。
”为了贯彻落实这一精神，现将有关事项通知如下：一、充分认识加强乡镇干部培训的重要性全国七万多个乡镇，是我国农村的基层行政区域。
努力提高广大乡镇干部的政治素质和业务素质，对于加强农村基层党组织的建设，坚持和改善党在农村的领导；对于把农村基层政权建设成为坚持四项基本原则、密切联系群众、全心全意为人民服务，并且能够有效地领导和管理本行政区域内的政治、经济、文化和各项事务的有活力、有权威、高效能的一级政权；对于搞好乡镇的经济建设和其他各项社会事业，都具有十分重要的意义。
近几年来，乡镇党政领导班子按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求进行了几次幅度较大的调整，乡镇干部的素质有了显著提高。
但是，面对广大农村坚持四项基本原则和改革开放的新形势。
还有许多不相适应的方面。
因此，针对乡镇干部的岗位工作需要，加强培训，是一项十分紧迫的任务。
二、培训对象、任务及内容培训的重点是乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长。
同时，也要把培训乡镇的一般干部和村党支部书记、村（居）民委员会主任的工作开展起来。
对乡镇党委和政府正、副职领导干部，主要是进行以适应岗位职务需要为目标的培训，争取在“七五”期间轮训一遍，并经过调查、试点、总结经验，逐步形成规范化的岗位职务培训。
关于举办新任村干部培训班的通知
关于举办新任村干部培训班的通知
各村党支部：
村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作全面结束，为了使新任村干部尽快熟悉工作，进一步提高工作水平，适应新农村建设的要求，促进农村经济社会和谐发展，经县委研究决定，举办新任村干部培训班。
现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
第七次村“两委”换届后，新任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。
二、培训内容
这次培训主要围绕提高村干部履职能力、村级组织建设、村务财务公开、党风廉政建设、农村精神文明建设、各项惠农支农政策，以及农业特色产业开发，计划生育、农村社会维稳等内容，开展集中培训。
三、培训时间及地点
第一期：4月22日下午报到， 4月23日—4月26日在县委党校培训学习，4月26日下午结业。
第二期：4月26日下午报到，4月27日—4月30日在县委党校培训学习，4月30日下午结业。
四、有关要求
接此通知后，各乡镇要切实做好新任村干部选派工作，无特殊情况一律不得请假，必须要全部参加培训。
不能顶替，并要派一名科级领导带队，按时报到参训，报到时要出具本人身份证件。
村两委干部培训
石埠经济发展区农村村两委干部培训方案根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。
一、指导思想农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。
要用足够的精力抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。
防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。
大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。
二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。
在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。
三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。
村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。
第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。
整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合三、总体目标通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强；思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进；工作能力、工作水平、工作效率有明显提高；村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理；勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立；勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。
三、培训方式方法这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：集中学习阶段（8月20日-9月20日）。
社区“两委”负责人培训班结业式讲话稿
社区“两委”负责人培训班结业式讲话稿同志们：为期两天的岗前培训今天结业了。
刚才三个街道的社区干部代表就社区建设等方面介绍了各自的做法和体会，讲得很好。
说明同志们在社区建设实践中注重研究和思考，这次学习有收获，认识有提高，达到了培训的预期目的。
在此，我代表区委组织部、区民政局，对大家圆满完成学习培训任务表示热烈的祝贺！对你们开始新的事业起点，在新一轮社区建设中致以最美好的祝愿！这是一次专业的业务培训，培训内容既有理论深度，又有很强的针对性和实用性，希望大家把学到的知识很好地运用到工作实践中去，务实的工作作风和创新的思维方式推动全区和谐社区建设再上新台阶。
这期社区干部培训班有学员117人，有城市社区“两委”负责人，还有撤村建居的社区“两委”负责人，镇、街道、园区社会事务科长、民政科长、社区工作科长。
虽然只有短暂的2天培训时间，但是，从组织学员、教学安排、课程设置乃至每个教学环节的实施，我们都做了大量扎实有效的工作。
区委组织部对办好这期培训班十分重视，区委常委、组织部部长于顺华专门就培训工作提出了要求，我们还专程请来省民政厅基层政权及社区建设工作处处长仲锦为学员们讲课。
办班时间虽短，但内容丰富，形式多样。
总体来看，大家的学习态度较认真，取得了较好的学习效果。
通过学习，大家增强了做好社区工作的责任感和使命感；对中办发27号文件加深了认识，明确了做好社区党建工作的目标和任务；拓宽了开展社区服务和管理、推进社区组织建设的新思路；交流了社区工作的做法和体会，学习借鉴了先进社区的好经验，提高了自身的综合素质，为社区各项建设事业的发展注入了新的活力。
希望同志们回去以后，把学习收获转化为工作动力，进一步提高自身的能力素质和业务水平。
下面，我讲三点意见，与各位学员共勉。
一要切实增强做好社区工作的责任感和使命感。
随着经济社会的快速发展，社区已经成为城市管理的重心，承担着城市改革发展稳定的重任。
据不完全统计，我区社区工作细分起来有33类140多小项。
关于培训班的通知范文集锦五篇
关于培训班的通知范文集锦五篇培训班的通知篇1机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训时间7月21日8:30--11:30（8:00报到）二、培训地点财苑大厦11楼会议室三、参训人员机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。
四、培训安排1.通报全市信息工作情况2.“长治共青团”信息报送培训3.“两微一端”培训4.“1+100”直接联系青年信息系统培训五、相关要求1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。
2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。
联系人：张超王凯联系电话：0355-______________共青团长治市委7月18日培训班的通知篇2各科室：为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训目的：通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的`健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。
为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。
二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。
三、培训对象：全体工作人员四、培训要求：（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。
（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。
无故不到者将予以通报批评。
五、培训时间：2月8日六、培训地点：大会议室培训班的通知篇3尊敬的各位会员朋友：元旦佳节近在眼前，愿新年的钟声，敲响你心中快乐的'音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！梵悦瑜伽舞蹈馆在此预祝各位会员朋友元旦快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福！1月1日会馆放假一天，1月2日开始正常上课，特此通知！梵悦瑜伽舞蹈馆培训班的通知篇4为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训对象初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。
在2023年新任村干部乡村振兴专题培训班开班仪式上的讲话
在2023年新任村干部乡村振兴专题培训班开班仪式上的讲话同志们：时至秋末冬初，我场天然林保护修复培训班经过近一段时间的紧张筹备，今天正式开班了。
在此，我代表场务委员会，谨向参加培训班的全体学员表示热烈的欢迎！向百忙之中前来授课的两位教授表示衷心的感谢！参加今天培训的同志们都是来自天保一线的业务骨干和管护人员，你们肩负着全场145.67万亩森林的经营管护任务，责任十分重大。
随着天保工程的不断深入，森林资源的培育、经营、保护和修复工作也越来越重要，我们现在比任何时候都更加需要一支业务能力更加精湛、责任心更加强烈的营林、防火队伍。
因此，场里决定举办这期培训班，目的就是要通过培训，提升林业一线干部职工的整体素质。
借此机会，就如何办好这期培训班，我讲三点意见：一、提高认识，认真领会开展这次培训的重要意义。
举办这次培训班，是林区社会发展的需要，也是保障生态安全的需要。
我场已实现连续23年无森林火灾的好成绩，但森林防火面临的形势依然严峻，我们必须超前谋划，主动应对，按照“预防为主，积极消灭”的方针，认真研究和解决森林防火工作面临的新情况、新问题；通过加强学习，不断提高指挥人员、扑火人员的整体素质和业务能力；结合实战抓训练，加强扑救队伍的综合能力建设，确保森林防火工作不出大的问题。
二、明确目标，确保培训工作取得实实在在的效果。
通过这次培训，我认为必须要达到三个方面的效果：一是让大家掌握一定的理论知识和新技术，综合素质有一定的提高，理论联系实际、统筹兼顾的能力要得到升华。
二是让大家学会必要的技术和实践技能，业务能力有明显改观，处理日常和新生事物的能力要得到加强。
三是让大家对新形势下的.营林、防火、生态修复工作有一个全新的认识，能够解放思想、开拓创新、务求实效。
三、端正态度，严格遵守培训工作的各项要求。
这次培训班时间很短，但学习任务很重，要求大家一要端正学习态度。
一定保持良好的精神状态，切实珍惜这次培训机会，排除各种干扰和影响，真正做到静下心、定下神、钻进去，扎扎实实学点东西。
村党组织换届选举工作培训资料
村党组织换届选举工作培训资料为使大家熟练掌握村党组织换届选举工作有关程序，确保换届规范操作，下面，我根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》的规定，结合本次换届提出的新要求，与同志们共同学习一下村党组织换届选举的程序、方法和步骤。
一、村党组织换届那么什么是“公推直选”和“两推一选”呢？它与“两推一选”有什么相同点和不同点呢？1、“公推直选”是村党组织换届选举的新探索。
指的是在村党组织委员会换届选举中，通过党员推荐、群众推荐，乡镇党委研究，在党内直接选举书记、副书记、委员。
其中，书记和副书记实行等额选举，委员实行差额选举。
2、“两推一选”是指村党组织换届选举中，通过党员推荐、群众推荐，乡镇党委研究，在党内选举产生村党组织委员会委员，再由村党组织委员会委员选举产生村党组织书记、副书记。
3、“公推直选”与“两推一选”的异同。
相同点：一是都是村党组织换届选举的一种重要方法；二是在候选人初步人选产生过程中，都要采取党员推荐和群众推荐的办法进行；三是都要召开党员大会进行选举。
不同点：一是“公推直选”是直接选举，一次性产生书记、副书记、委员；“两推一选”是间接选举，先产生支部委员，再由支部委员选举书记、副书记。
二是“公推直选”中提名的书记、副书记如果落选，没有作为委员的资格。
也就是说，真正考验书记、副书记在党员中的威信和驾驭能力。
从另外一角度上来说，党委拿出的无差额的书记、副书记候选人，如果连过半数的票都不了，从某种意义上来看，不但乡镇党委没有慎重，而且也说明书记、副书记候选人威信太差，落选没有什么可惜的。
“两推一选”却避免了这一现象，如果书记选不上，至少还是委员。
因此，在选择“公推直选”村和操作“公推直选”整个过程中，乡镇党委一定要考虑周全，稳妥操作。
由于村党组织换届操作程序严密，稍有不慎就会出现政治笑话或被别有用心的人抓住把柄，加之，我们许多组织委员都是换届后新任的委员，尽管经历过乡镇党委换届，但对村“两委”换届的规程还需要进一步加强学习，不能有丝毫马虎，真正做到换届程序了然于胸。
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知文章属性•【制定机关】中共攸县县委•【公布日期】2020.04.17•【字号】攸发〔2020〕8号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知各乡镇党委、各街道党工委，县直各单位党组织：现将《2020—2022年攸县干部教育培训规划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共攸县县委2020年4月17日2020—2022年攸县干部教育培训规划根据《中共湖南省委关于印发〈2019—2022年湖南省干部教育培训规划〉的通知》（湘发〔2019〕5号）、《中共株洲市委关于印发〈2019—2022年株洲市干部教育培训规划〉的通知》（株发〔2019〕10号），结合攸县干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领、高效落实县委县政府重大战略部署为重点，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，全面深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性、有效性，高质量教育培训干部、高水平服务全县工作大局，为加快推进攸县高质量发展提供坚强保障。
（二）主要目标深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育，扎实开展党性教育，精准开展专业化能力培训，有效开展知识培训，使广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，理想信念、党性观念、宗旨意识不断强化，专业能力和专业精神不断增强，知识结构和知识体系不断改善，德才素质和履职能力显著提升。
云南农村干部学院
云南农村干部学院云南农村干部学院云南农村干部学院云南农村干部学院是中共云南省委批准成立的农村干部教育培训工作机构。
学院依托云南农业大学的教学管理资源，从事农村干部教育培训工作，是我省农村干部的教育培训基地。
云南农村干部学院由省委领导和云南农业大学领导兼任学院领导。
云南农村干部学院的教育培训对象是：县(市、区)分管农业农村工作的党政领导班子成员;县级涉农部门负责人;乡党委(镇党委)、村干部;新农村建设指点员骨干;大学生村官骨干;农村实用人材。
云南农村干部学院的教育培训内容是：牢牢围绕我省农村经济社会发展需要和农村干部工作及成长发展需要，有针对性地展开党在农村工作的方针政策、科学发展观与社会主义新农村建设、国情省情教育、农村基层组织建设、农村工作法律法规、农村工作理论与实践、农村改革发展热门与难点、边疆民族地区农村发展与稳定、扶贫开发与生态建设、民族宗教政策、新情势下做好大众工作的方法、现代农业科学技术等方面知识和内容的培训。
云南农村干部学院的办学目标是：通过系统规范的教育和培训，努力提高我省基层干部和农村各类人材的素质和能力，建设1 支取信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部人材队伍，为做好我省农业农村工作提供坚强的人材支持和干部保障。
云南农村干部学院紧扣需求精准培训?我们的培训内容，都围绕农村工作实际需要和基层干部的特点组织安排。
云南农村干部学院办公室主任杨金江告知记者，每期培训班的课程设计，学院都坚持以问题为导向，培训前组织需求调研，秉承做甚么、学甚么，缺甚么、补甚么的原则。
我们为准备今年4月底到5月的培训，1月初就到基层调研。
杨金江表示，今年农村干部学院第1 次组织展开乡镇农经站、农科站、综合站等站长培训，因之前没有相干培训经验，开始时其实不知道培训甚么内容好，去大理州等4 个地方调研后，了解到培训对象期望学习农村3 资(资源、资产、资金)管理，土地矛盾纠纷调解与仲裁等内容，就专门找了教师早做准备，让学员们学到了最想学的内容。
两委成员培训计划
两委成员培训计划一、培训目的两委成员是党和政府在基层的重要骨干力量，他们的素质和能力直接关系到基层党组织和政府工作的质量和效果。
因此，对两委成员进行培训是十分必要的，可以提高他们的政治觉悟、业务水平和工作能力，更好地服务人民群众和推动基层工作的开展。
二、培训内容1. 政策法规知识：包括中央和地方的党和政府的政策法规，涵盖经济建设、社会事业、文化教育、科技创新等方面的知识。
2. 组织管理：包括基层党组织和政府的组织管理、干部选拔任用、党风廉政建设等方面的知识。
3. 社会治理：包括社会管理、矛盾调解、群众工作、社区建设等方面的知识。
4. 理论武装：包括马克思主义理论、党的路线方针政策、中央精神等方面的知识。
5. 专业技能：根据两委成员的岗位特点，进行相关的专业技能培训，提高其工作能力。
三、培训方式1. 线上培训：可利用互联网平台进行在线培训，通过网络课程、视频讲座、在线考试等形式进行培训。
2. 线下培训：可以组织专题讲座、座谈会、学习班等形式的培训活动，邀请专家学者和业界人士进行授课。
3. 实践锻炼：培训结束后，可以安排两委成员到相关部门或企业进行实践锻炼，巩固培训成果。
四、培训计划1. 阶段一：政策法规知识培训时间安排：1个月培训内容：学习中央和地方的政策法规，了解各领域的最新政策措施，掌握相关知识。
培训方式：线上培训2. 阶段二：组织管理培训时间安排：2周培训内容：学习基层党组织和政府的组织管理知识，了解干部选拔任用、党风廉政建设等内容。
培训方式：线下培训3. 阶段三：社会治理培训时间安排：2周培训内容：学习社会管理、矛盾调解、群众工作、社区建设等方面的知识。
培训方式：线下培训4. 阶段四：理论武装培训时间安排：3周培训内容：学习马克思主义理论、党的路线方针政策、中央精神等内容。
培训方式：线下培训5. 阶段五：专业技能培训时间安排：1个月培训内容：根据两委成员的具体岗位，进行相关的专业技能培训。
换届培训方案
1.设立培训工作小组，负责培训方案的实施、协调及监督。
2.制定培训计划，明确培训内容、时间、地点及责任人。
3.建立培训档案，记录候选人及新任领导班子成员的培训情况。
4.定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式。
5.对培训过程中出现的问题及时解决，确保培训工作的顺利进行。
3.实践锻炼：安排候选人及新任领导班子成员参与组织重要项目，提高实际操作能力。
4.考察学习：组织外出考察，学习先进的管理理念、业务模式及实践经验。
五、培训时间与地点
1.培训时间：分为两个阶段，第一阶段为集中培训，时长为1个月；第二阶段为在职自学及实践锻炼，时长为3个月。
2.培训地点：组织内部培训室、线上学习平台及考察学习地点。
3.定期对培训方案进行更新，确保与组织发展需求相适应。
本培训方案旨在为组织换届工作提供有力支持，帮助候选人及新任领导班子成员提升自身能力，为组织的发展贡献力量。希望相关人员高度重视，积极参与，共同为组织的美好未来努力奋斗。
第2篇
换届培训方案
一、前言
换届选举是组织生命周期中的关键环节，关系到组织的稳定发展和未来方向的确定。为确保换届过程的顺利进行，以及新一届领导班子的胜任能力，特制定本培训方案。本方案旨在系统提升候选人和新一届领导班子成员的综合素质，确保组织换届后的平稳过渡和持续发展。
5.实地考察：安排参观学习，借鉴先进管理经验。
六、培训安排
1.培训时间：集中培训阶段为2周，后续实践锻炼及自学阶段为6个月。
2.培训地点：组织内部培训室、外部专业培训机构及考察地点。
七、培训管理与评估
1.设立培训管理机构，负责培训计划的制定、执行和监督。
2.建立培训档案，记录培训对象的参与情况和学习成果。
换届后 村干部 任期培训 通知 及 方案
换届后村干部任期培训通知及方案青办[20xx] 80号关于举办20xx年村干部任期培训班的通知各村：为深入贯彻十七届五中全会精神，针对村级班子换届后的新形势，为进一步提高村干部政治理论素质和实际工作能力，激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情，加强农村基层组织建设、党风廉政建设，经镇党委研究，决定举办青山镇20xx年村干部培训班。
现将《青山镇20xx年村干部培训方案》随文下发给你们，请各村值班干部于20xx 年x月x日上午九点到镇大会议室报到，无故不得请假。
中共青山镇委员会办公室20xx年x月x日青山镇20xx年村干部初任培训方案为了认真贯彻落实学习实践科学发展观以及村级工作有关规定，加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，提高基层党组织的执政能力，推进农村改革、发展和稳定，保持农业和农村经济良好的发展势头，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
一、指导思想和目标要求这次集中教育培训，以党的十七届五中全会精神为指导，根据村级班子换届后的新形势，围绕全镇经济发展思路和组织工作“创新、实效”的要求，分类搞好培训。
通过培训，进一步提高农村干部贯彻“三个代表”重要思想和党在农村方针政策的能力，提高带领群众依靠科技发展经济、增收致富的能力，提高民主管理、依法办事、按章办事的能力，提高做好群众工作、维护农村稳定、建设和谐社会的能力，提高发展先进文化、促进经济社会全面发展的能力。
二、培训方式与时间安排1、培训方法。
为增强这次培训的针对性和实效性，根据农村干部队伍的情况，采取集中授课与讨论交流相结合、活化形式，增强培训效果。
对新任村干部以理论灌输、积极探索教学新模式，每次授课后增加讨论交流时间，加深理解。
2、时间安排。
这次培训定于20xx年x月x日，为期一天。
三、培训的主要内容（1）党建知识专题。
具体包括：十七届五中全会会议精神；村级党的工作等。
在新任村支两委成员任前集体廉政谈话讲话
在新任村支两委成员任前集体廉政谈话讲话同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新当选的村支两委成员进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次我街新当选的村支两委成员，是我街发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新的村支两委成员都是村级领导班子成员，是基层建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好当地经济工作、社会事务，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、社会工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。
在全街道村“两委”干部培训班上的讲话-领导讲话模板
在全街道村“两委”干部培训班上的讲话同志们：经党工委、办事处研究，决定举办这次全街道新一届农村“两委”干部培训班。
主要目的是认真学习贯彻上级有关加强村“两委”工作的精神、政策和规定，加强村“两委”的执政能力建设，不断提高政治素质和工作能力，为开展农村工作提供强有力的组织保证。
下面，根据党工委、办事处研究的意见，我讲三个方面的问题：一、全街道村“两委”换届选举工作的基本情况经过年前两个月有条不紊的工作，全街道村“两委”换届选举工作圆满结束。
从整体情况看，在需换届的69个行政村中，除东、西八里外，67个村全部完成换届，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。
从这次村两委换届选举的结果看，主要呈现出以下几个特点：一是干事创业型的书记主任获得连选连任。
在入选的67名支部书记中，连选连任44名，占到 %，村主任连选连任36人，占%；一批在村村通工程建设、文明一条街建设、为发展农村经济做出贡献，为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护，赢得了连选连任，真正实现了上级组织满意、基层群众满意。
二是书记主任、两委干部交叉任职比率有了较大提高。
书记兼主任的村40个，交叉任职比率达到%，选出两委成员311名，两委交叉任职的115人，占%，两委职数进一步减少，达到了减轻农民负担的目的。
三是两委班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。
这次选举，新当选村主任31名，新当选书记23名，分别达到 %和 %；35岁以下的占65%，高中以上文化程度的占41%，妇女占13%，一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
因此，街道党工委、办事处对这次选举是满意的。
二、新一届两委干部要展现新作风，树立新形象，创造新业绩当前，我街道农村工作面临新的形势和新的任务：今年市委、市政府已确定把长清作为全市经济发展的重点突破地区，提出了突破长清的发展战略，1月5日市委书记姜大明同志来长清调研，指出04年看章丘，05年看长清；大学城建设、济菏高速、旧城改造、城中村改造、济南经济开发区南园规划建设，为文昌面带来了新的历史发展机遇。
公务员培训班通知
公务员培训班通知尊敬的各位同事：大家好！借此通知，我校将举办公务员培训班，特邀请各位同志参加。
公务员岗位是国家和社会发展中至关重要的一环，具有高度的责任和使命感。
为了提高各位同志的综合素质和工作能力，我校决定举办此次培训班，希望通过系统学习和交流，提供各类实用工作技巧和知识，使大家能够更好地适应并胜任公务员岗位的工作。
培训班的具体信息如下：时间：即日起，为期3个月地点：我校培训中心学习内容：涵盖法律法规、行政管理、经济金融、信息技术等方面的知识，以及公务员岗位的事务处理、人际沟通、决策分析等技能培训形式：专业讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式相结合，注重理论与实践相结合学员要求：公务员相关招考岗位人员，年龄在35岁以下，身体健康，品德良好，思维敏捷，有较高的学习和工作潜力为了确保培训的质量和效果，我校将邀请国内知名的学者、专家和资深公务员进行授课，以保证培训的专业性和实用性。
同时，培训班还将提供一对一辅导、模拟考试、实践演练等多种形式，为大家提供个性化的学习和指导。
参加培训班的同志需提前报名，名额有限，先报先得。
报名方式为填写附表，并将其发送至我校培训中心的邮箱（************）。
报名截止日期为X月X日，逾期将不再接受报名。
此次培训班对参训同志不收取任何费用，培训期间的住宿和餐饮费用将由我校承担。
但是，培训期间的交通费用需要参训同志自理，请大家做好预算和安排。
希望各位同志能够抓住这次难得的学习机会，积极参与培训，提高自身素质，为今后更好地履行公务员的职责做好准备。
期待与各位共同成长，共同进步！此致敬礼XXX单位日期：XXX年XX月XX日。
村干部工作培训方案
简单易用轻享办公（页眉可删）村干部工作培训方案篇一：村干部工作培训方案为了进一步提高新任农村两委会主要干部整体素质，教育引导村干部掌握正确的工作方法，尽快进入工作状态，形成工作合力，拟定于近期举办“街道新任农村两委会主要干部培训班”，现制定工作方案如下：一、培训会时间：拟定于4月日(星期二)—日(星期三)，会期两天。
二、会议地点：拟定于XX街道机关东三楼会议室，也可放在外边。
三、参会人员：村两委会主要干部、部分街道领导、XX相关干部60人左右。
四、具体安排：4月x日(星期x)上午：室内培训主持：XX主任参会领导：街道领导班子全体成员9:00，XX书记做动员讲话;9:10—9:30，XX副书记宣布培训班纪律及培训内容安排;9:30--10:30，XX进行党务知识及制度培训;10:30—11:50，聘请市纪委或区纪委进行预防职务犯罪知识培训。
12:00—13:00，用午餐。
下午：参观监狱，进行警示教育14:00，村干部统一乘坐大车两辆，每辆车由党办和基层科派人组织，核准乘车人数;组织村干部到警示教育基地，参观监狱，听取服刑人员现身悔悟。
18:00—19:00，用晚餐;19:00-21：00，组织村干部娱乐活动，唱歌比赛、乒乓球比赛等;4月x日(星期x)上午：外出参观主持：XX副书记参会领导：街道领导班子全体成员9:00，外出参观学习，在本市范围选两个村级组织管比较规范的村，由先进村干部讲授如何当一名群众拥戴的好干部的.经验做法。
12:00—13:00，用午餐;下午：室内培训14:00—14:30，XX书记讲如何当好农村两委会主要干部;14:30—15:00，XX副书记宣布新当选支部书记名单; 15:00—15:05 由到会街道领导给新当选村委会主任颁发当选证;15:05—15:20所有村干部上台表态，每人用5句话表达; 15:20—16:00,XX主任总结讲话;16:10，结束培训。
村干部统一乘坐大车回街道办。
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组干教字…2014‟120号
关于举办全县新任村“两委”主要负责人
任职培训班的通知
各镇党委：
为提升我县新任村“两委”主要负责人的基本素质和工作能力，根据《全椒县2014年度干部培训计划》（组干教字…2014‟29号）文件要求，经研究，决定举办全县新任村“两委”主要负责人任职培训班。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间
9月10日至12日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，学制三天。
二、参学人员
今年村“两委”换届中新当选的村（居）党总支书记、村（居）民委员会主任。
各镇党委书记、镇长同时参加9月12日下午的结业典礼。
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三、培训地点
公安局礼堂。
四、培训费用
本次培训费用由县财政承担，不收取个人费用。
五、食宿安排
统一安排食宿，家住县城的人员不安排。
六、有关要求
1、报到时间：9月10日8:20前到公安局礼堂报到，8:30举行开班典礼。
2、各镇组织委员全程跟班督学。
3、参学人员自带学习用品。
4、如不能按时参学，须向县委组织部请假。
附件：全县新任村“两委”主要负责人任职培训班课程安排
中共全椒县委组织部 2014年9月3日
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附件：
全椒县新任村“两委”主要负责人
任职培训班课程安排
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