选树典型活动计划
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下：一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
深化先进典型培树 建设先进典型培树长效机制
深化先进典型培树建设先进典型培树长效机制广东海事局党组抓好用好典型，是我们党的优良传统，也是宣传思想工作的一项重要任务。
近年来，广东海事局坚持以科学发展观为统领，把深化先进典型培树作为加强队伍建设、培育和谐海事文化的有效途径，培树和推出了一大批先进典型。
广东海事局相继获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“直属海事系统先进单位”等荣誉称号，局领导班子被授予部“五好领导班子”。
全局89个基层党组织、243名党员获得广东省委、交通运输部和部海事局表彰；25个单位或集体获“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、“全国交通系统先进工会”等荣誉；16人次获“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国三八红旗手”、“全国交通技术能手”及省部级劳模称号，其中隋永举是海事系统最年轻的“全国五一劳动奖章”获得者。
宣传了交通运输行业重大先进典型、“时代先锋”杨庆文，取得了巨大成功。
杨庆文、苏贵聪入选了“60位新中国成立以来感动交通人物”，杨庆文还被评为“新中国成立60年十大感动交通人物”。
通过一大批先进典型的示范带动，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，为推进广东海事科学发展提供了强大精神动力。
在培树典型的具体实践中，我们初步探索出发现、培养、宣传、学习“四位一体”的先进典型培树机制，具体说来，主要做法有以下几方面：一、坚持多角度发现典型，突出先进典型来源的广泛性。
发现典型是做好典型培树工作的前提和基础。
我们坚持“实事求是、群众公认、与时俱进”的基本原则，充分挖掘典型的时代特色和自身特点，不拘一格选树不同专业领域、不同年龄层次的典型，确保了先进典型经得起实践、经得起群众、经得起时间的检验。
一是在重大专项任务中发现典型。
危难时刻方显英雄本色，越是在急难险重的时刻，越能考验干部职工的品质。
近年来，在事故应急、人命救助等一系列重大考验面前，我们及时发现和选树了一批舍身忘我、无私奉献的先进典型。
如“时代先锋”杨庆文同志，就是在执行“珠江口水域非法锚泊外国籍船舶专项行动”中涌现出的先进典型。
2024年妇委会工作计划(五篇)
2024年妇委会工作计划一、加强组织领导，提升妇女工作水平。
以召开机关党委换届选举契机，对机关妇委会进行改选，配齐配强妇委会委员。
发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。
加强信息反馈，及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况，开展“巾帼建功”活动，选树典型，增强妇女组织的影响力和凝聚力。
二、突出能力建设，提高妇女同志综合素质。
以开展“巾帼建功”活动为抓手，引导女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高政治素质和业务素质，探索建设家庭和谐的方法，提高科学教育子女的能力。
努力成为时代新女性。
一是积极开展“巾帼建功”活动。
通过树立典型，表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神，在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。
推荐优秀女职工参评省直机关第____届“十佳女公仆”的评选。
二是结合省直机关文明创建活动，引导妇女同志树立文明的生活观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，搞好家庭美德建设。
继续开展“文明家庭”的评选，提升机关干为创建文明单位创造良好基础。
三是继续开展“好书伴我行”活动，进一步丰富机关图书架，添购受广大妇女干部、职工、关注的书籍报刊。
搞好借阅服务，努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。
四是开设各类人文、社会、自然科学讲座，邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。
五是开展“爱心妈妈”活动。
与省少教所联合开展帮教活动，组织机关女干部职工开展奉献爱心，争做“爱心妈妈”的活动，促进社会和谐。
三、积极提供平台，促进妇女同志身心健康。
注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化，达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。
一是以纪念“三八”妇女节活动为契机，继续组织全厅女干部职工到外地学习考察，开拓视野，增长见识，陶治情操。
【开展】开展身边的好人最美人物道德模范等先进典型的选树工作计划
【关键字】开展开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下：一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业贡献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者贡献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
开展选树典型工作计划
开展选树典型工作计划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998开展选树典型、打造党建亮点工作计划为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：一、总体目标围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施1、典型发现。
注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案先进典型是实践社会主义核心价值体系的模范,是企业的无形资产和精神财富，以下是关于先进典型选树，欢迎查看~先进典型选树工作方案【一】先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型(含区局机关)以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底(与市局先进工作者评选同步)向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人1—2名、先进典型集体1—2个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。
四、选树条件1、体现时代性。
主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
2024年小学选树“最美少年”活动方案
2024年小学选树“最美少年”活动方案活动名称：“____年小学选树‘最美少年’活动”活动宗旨：本次活动旨在选拔和树立学生中的典范，培养学生积极向上的人生态度和优秀的品德素质，提高学生的综合素养和实践能力，推动小学教育的全面发展。
活动内容：1. 提名阶段：学校教师、家长和学生可以在一定条件下提名出自己心目中的“最美少年”候选人。
2. 选拔赛阶段：a. 校内选拔赛：按照提名人数，预设一定比例的选手进入校内选拔赛。
选拔赛包括口头陈述和才艺展示，以及现场评审团的提问。
评审团由学校领导、教师代表、家长代表和学生代表组成。
通过校内选拔赛，评选出优胜者进入区县选拨赛。
b. 区县选拔赛：各校优胜者齐聚一堂，参加区县选拔赛。
选拔赛内容同校内选拔赛，形式可能会更加多样化，如综合素质测试、才艺大比拼、主题演讲等等。
通过区县选拔赛，评选出优胜者进入市级选拔赛。
3. 培训阶段：a. 优胜者集训：将优胜者集中起来，组织集训活动，培养优胜者的表现能力和比赛技巧。
包括公共形象培训、礼仪培养、口才训练、才艺提升等。
b. 心理辅导：针对优胜者的心理压力和竞争心态，组织专项心理辅导活动，帮助优胜者调整心态、保持自信。
4. 市级决赛：a. 决赛表演：在市级决赛中，选手将进行综合实力的展示，涉及口才、才艺表演等多个方面。
选手需要全力以赴，展示个人的特长和优势，以争夺“最美少年”的称号。
b. 现场评审：市级决赛由专业评委和现场观众共同评选，评估选手的表现，综合考虑学业成绩、德行品质、才艺水平等因素。
5. 结果公布：a. 市级选拔结果：比赛结束后，评委会对各项评选指标进行综合评估和打分，最终确定获胜者，并进行公示。
同时，在活动结束后，学校将建立以该获胜者为榜样的校园文化展示，弘扬优秀品质和精神力量。
b. 优胜者宣传：i. 学校内部宣传：在学校内部进行优胜者宣传，通过墙报、宣传栏、班会等方式，向全校师生宣传优胜者的事迹和优秀表现。
ii. 社会宣传：组织媒体对优胜者进行报道，扩大活动的影响力，向社会传递积极向上的教育理念和价值观。
先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案1. 引言在推进先进典型选树工作中，为了更好地发挥典型的示范引领作用，需要制定一套全面有效的工作方案。
本文将介绍先进典型选树工作方案的基本内容和实施步骤，并分析可能面临的挑战和解决方案。
2. 工作目标先进典型选树工作旨在通过发现、宣传和推广先进典型，引导广大干部群众向典型看齐，激发广大干部群众的工作热情和积极性，提高工作效率和质量。
具体工作目标如下：•发现先进典型，树立榜样。
选树一批在各个领域具有先进经验和典型作用的单位、个人，激励其他单位、个人向其看齐，并通过宣传报道，树立先进榜样。
•推广先进经验，促进工作改进。
通过宣传推广先进经验，让更多单位、个人受益，切实提高工作效率和质量。
•加强典型服务，提高工作积极性。
通过针对典型单位、个人的需求，提供专业化的服务和支持，激发广大干部群众的工作热情和积极性。
3. 工作方案3.1 先进典型的选拔标准选树先进典型既需要有一定的标准和指标进行选拔，又需要有一定的灵活性和包容性，以确保选出的典型具有代表性和示范引领作用。
典型的选拔标准主要包括以下几个方面：•工作业绩：考察单位、个人在工作中表现出的成绩和贡献。
•创新能力：考察单位、个人在工作中的创新思维和实践能力。
•职业道德：考察单位、个人是否具有高尚的职业道德和品质。
•影响力：考察单位、个人对其他单位、个人的影响力和示范作用。
3.2 工作流程和步骤先进典型选树的工作流程主要包括以下几个步骤：1.制定工作计划：在选树工作开始之前，需要制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和时间安排。
2.收集建议提名：广泛征求各方面的建议和提名，收集先进典型候选人的信息和资料。
3.候选人评审：对收集到的候选人信息进行评审，筛选出符合选拔标准的候选人。
4.实地考察和筛选：对符合选拔标准的候选人进行实地考察和筛选，进一步了解其工作情况和典型经验。
5.典型宣传报道：通过宣传报道典型单位、个人的事迹和经验，树立典型榜样。
教育局“重品行、树形象、做榜样”主题实践活动方案
教育局“重品行、树形象、做榜样”主题实践活动方案为深入贯彻落实党的教育方针，全面提升教育系统的师德师风和育人环境，教育局决定开展“重品行、树形象、做榜样”主题实践活动。
本次活动旨在引导广大教育工作者树立正确的价值观，塑造良好的教育形象，发挥榜样的示范引领作用，推动教育系统整体素质和形象的提升。
一、明确品行标准为确保实践活动的深入开展，首先要明确教育工作者的品行标准。
教育局将组织专家团队，结合教育行业特点和职业道德要求，制定具体可行的品行准则，包括爱岗敬业、为人师表、严谨治学、关爱学生等方面。
同时，将加强对品行准则的宣传和学习，确保广大教育工作者深入理解、自觉遵循。
二、树立正面形象树立正面形象是提升教育系统整体形象的关键。
为此，教育局将组织开展一系列形象塑造活动，如师德演讲、优秀教育工作者评选、教育教学成果展示等。
通过这些活动，展示教育工作者的风采和成果，增强社会对教育行业的认同感和尊重度。
三、榜样示范引领榜样的力量是无穷的。
教育局将深入挖掘身边的优秀教育工作者典型，组织开展“寻找身边的榜样”活动，让广大教育工作者从身边人、身边事中受到启发和激励。
同时，将加大对榜样人物的宣传力度，通过媒体报道、经验分享等形式，让更多的人了解他们的先进事迹和崇高精神。
四、实践活动载体为确保实践活动的实效性，教育局将设计多样化的活动载体。
包括师德建设主题研讨会、教师团队建设活动、学生德育实践活动等。
这些活动将贯穿全年，确保教育实践活动的持续性和深入性。
五、加强宣传引导宣传引导是提升实践活动影响力的重要手段。
教育局将充分利用各类媒体平台，如官方网站、微信公众号、新闻媒体等，加强对实践活动的宣传报道。
同时，将组织开展新闻发布会、专题报道等活动，吸引社会关注，营造良好的舆论氛围。
六、建立长效机制为确保实践活动的长效性，教育局将建立相应的长效机制。
包括定期组织开展师德教育活动、建立师德考核评价体系、实施师德奖励机制等。
这些机制将确保教育实践活动的持续性和深入性，推动教育系统整体素质和形象的不断提升。
机关“对标先进、争创一流”主题实践活动工作方案(1)
机关“对标先进、争创一流”主题实践活动工作方案(1) 一、活动背景和目的近年来，我国各级机关在党中央和国务院的指导下，积极推进机关改革，探索创新发展路径，提高行政效能，为人民群众提供更加便捷高效的公共服务。
为了进一步激励广大机关干部职工对标先进、争创一流，发挥创新创造活力，特举行主题实践活动。
此次活动旨在通过开展一系列的实践活动，进一步加强机关干部职工的思想引领，增强对标先进、争创一流的自觉性和自信心，推动机关改革创新向纵深发展，为建设现代化的社会主义中国作出新的更大贡献。
二、活动内容和方式1. 深入学习先进经验组织干部职工参观学习国内外一流机关的先进经验，包括先进的组织管理模式、服务理念和创新技术等方面，积极吸收借鉴先进机关的好经验，为创造一流机关提供参考和借鉴。
2. 召开知识讲座邀请相关专家学者举办讲座，围绕对标先进、争创一流的主题进行深入解读和讨论，增强机关干部职工的理论素养，激发创新创造的积极性和热情。
3. 开展创新创造比赛组织机关干部职工参与创新创造比赛，鼓励他们在工作中发现问题、解决问题，提出创新举措和改进方案，推动机关各方面工作的创新发展。
比赛内容可以包括组织管理、服务能力提升、工作流程优化等方面。
4. 实行先进典型表彰通过组织评选、广泛征集等方式，选树一批在对标先进、争创一流方面表现优秀的机关干部职工作为先进典型，给予公开表彰和激励，树立起先进典型的引领作用，鼓舞广大干部职工争创一流的动力。
5. 加强工作经验交流组织机关干部职工之间的工作经验交流，开展经验分享会、座谈会和研讨会等形式，促使干部职工之间互相学习、借鉴，提高工作水平和能力。
三、活动预期成果1. 提高机关干部职工的思想认识，明确对标先进、争创一流的重要性和紧迫性，增强其主动性和创造力。
2. 推动机关改革创新向纵深发展，加强机关的组织管理，提高行政效能，为人民群众提供更加便捷高效的公共服务。
3. 形成一批在对标先进、争创一流方面表现突出的先进典型，起到鼓舞和激励广大干部职工的作用。
开展选树创先争优标兵活动的可操作性计划方案
开展选树创先争优标兵活动的方案为发挥身边典型的示范引领作用，使广大党员干部群众进一步找到对应的学习榜样，找准努力方向和目标，进一步推进创先争优活动深入扎实开展，经研究，决定在全县开展“选树身边旗帜、学习身边典型、赛业绩比贡献、促岗位效能提升”活动（简称选树创先争优标兵活动）。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，通过选典型、[]树典型、学典型，引导广大党员干部群众主动以先进典型为榜样，认真学习他们的先进事迹，并不断把学习热情和活动成果转化为推动科学发展的实际行动，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的实际行动，转化为心系百姓、为民服务、无私奉献、提升效能的实际行动，努力在全社会形成人人学习先进、人人争当先进的良好氛围。
二、创先争优标兵标准创先争优标兵可以是党员，也可以是群众，须要具备以下条件：（一）思想政治进步，自觉加强党性锻炼，有大局观念，带头认真执行党的路线方针政策。
（二）热爱学习，自觉用科学发展观武装头脑，带头学习新知识、新技能，是本单位本行业的业务能手。
（三）爱岗敬业，务实能干，带头创先争优，在本职岗位上做出显著成绩。
（四）服务群众意识强，热心社会公益事业，带头帮助群众解决实际困难。
（五）文明守法，一身正气，带头模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，基层和群众口碑好。
三、方法步骤评选推荐方法。
要充分发扬民主，坚持面向基层，采取自下而上和自上而下推荐相结合的方式进行。
推荐可采取个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式。
要扩大群众参与度，对推荐人选可采取召开专题会议、座谈会、发放测评表等形式征求意见，确保先进典型的群众认可度。
要注重代表性。
从农村基层、乡镇街道、县直机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各个领域中推荐，不同层次、不同领域、不同行业都要有先进典型，党员、干部、群众包括大学生“村官”都要有先进典型，要重点从工作在基层一线的党员、干部、群众中推荐。
师德典型选树和表彰活动方案
师德典型选树和表彰活动方案
一、活动目的
1.树立教师良好的职业道德形象,弘扬教师高尚的职业精神。
2.表彰那些为人师表、潜心教育事业、教书育人的优秀教师。
3.进一步营造尊师重教的良好氛围,激励广大教师树立远大理想,努力工作。
二、活动对象
全体教职工
三、活动内容
1.开展教师师德故事征集活动,广泛收集优秀教师的感人事迹。
2.组织师德典型评选,遴选出一批师德高尚、学生爱戴的优秀教师。
3.隆重举行师德典型表彰大会,对获选的教师进行表彰。
4.在校园内外大力宣传师德典型的事迹,使他们成为全体教职工的榜样。
四、活动步骤
1.成立师德典型选树和表彰活动领导小组,制定详细工作方案。
2.发动师生员工广泛参与,通过多种渠道收集优秀教师的事迹材料。
3.组织专家评审,遴选出一批师德典型。
4.召开师德典型表彰大会,隆重表彰获选的优秀教师。
5.在校园内外大力宣传师德典型的感人事迹。
五、活动时间
本学期内
六、活动要求
1.坚持公平、公正、公开的原则,确保评选结果权威性。
2.注重活动的创新性,采取多种生动活泼的形式。
3.充分发挥师德典型的示范引领作用,形成良好的育人氛围。
七、工作要求
各单位要高度重视此项工作,精心组织,周密部署,扎实有效地开展此项活动,确保取得良好效果。
计划实现的目标及典型选树
计划实现的目标及典型选树Implementing a plan successfully is all about setting clear goals and choosing the most suitable options. When it comes to selecting the right tree for a project, there are several factors to consider, such as the desired size, shape, and maintenance requirements of the tree. Additionally, the intended purpose of the tree, whether it be for shade, aesthetics, or environmental impact, will also play a crucial role in the decision-making process. It is essential to carefully analyze all these aspects to ensure that the chosen tree aligns with the overall objectives of the plan.在成功实施计划时，关键在于设定清晰的目标并选择最合适的选项。
当选择适合项目的树木时，有几个因素需要考虑，例如树木的理想大小、形状和维护要求。
此外，树木的预期用途，无论是为了遮荫、美观还是环境影响，也将在决策过程中起着至关重要的作用。
必须仔细分析所有这些方面，以确保选择的树木与计划的整体目标一致。
The goals of a project will ultimately determine the type of trees selected for implementation. For example, if the project aims to create a green space in an urban area, trees that provide shade andimprove air quality would be ideal. On the other hand, if the goal is to enhance the aesthetic appeal of a residential neighborhood, flowering trees or colorful foliage may be more suitable. By aligning the choice of trees with the objectives of the project, the overall impact and success of the plan can be significantly enhanced.项目的目标最终将决定选用哪种树木进行实施。
选树典型培训计划
选树典型培训计划一、前言选树人才是每个企业发展的基石。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业必须确保其员工具有必要的技能和知识，以使其获得成功。
为了培养和选树出一批具有创新精神和团队合作精神的人才，企业需要实施有效的培训计划。
本培训计划将通过系统的培训方法和形式，帮助员工提高技能，提高绩效，并培养团队合作精神，从而为企业的发展带来更大的价值。
二、培训目标本培训计划旨在：1. 提高员工的专业技能，确保其能够胜任工作职责。
2. 培养员工的创新精神和团队合作精神，使其能够更好地适应企业发展的需要。
3. 提升员工的绩效水平，以为企业的发展做出更大的贡献。
三、培训内容1. 专业技能培训本培训计划将围绕企业的业务需求，设计专业技能培训课程，包括但不限于：- 市场营销技能培训- 销售技能培训- 人力资源管理技能培训- 财务管理技能培训- 信息技术技能培训- 创新与创业技能培训2. 团队合作培训团队合作是企业成功的关键。
本培训计划将通过团队合作培训课程，帮助员工培养团队合作精神，提升团队效能，包括但不限于：- 团队建设- 团队合作技能培训- 团队冲突解决- 团队沟通技巧3. 创新精神培训创新是企业持续发展的动力。
本培训计划将通过创新精神培训课程，帮助员工培养创新意识，提升创新能力，包括但不限于：- 创新思维培训- 创新管理培训- 创新项目设计与实施四、培训方法1. 理论培训理论培训将通过课堂讲授、研讨会等形式进行。
培训内容将由行业专家和企业内部高层管理人员授课，以确保培训内容的权威性和实用性。
2. 实践培训实践培训将通过实际操作、项目实践等形式进行。
培训内容将贴近员工的工作实际，以确保员工能够将所学知识和技能应用于工作中。
3. 游学培训游学培训将通过企业组织员工到国内外一流企业进行交流学习，以拓宽员工的视野，激发员工的创新精神和团队合作精神。
五、培训评估培训计划结束后，将对员工进行绩效评估，以评估培训效果，了解员工掌握的知识和技能，并对培训计划进行总结和改进。
典型选树培育计划
典型选树培育计划下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!典型选树培育计划是指根据树木的特性和生长环境，通过科学的方法进行选树和培育，以达到提高树木品质和产量的目的。
医师节主题党日活动计划方案(5篇)
医师节主题党日活动计划方案(5篇)医师节主题活动方案精选篇篇一20_年8月19日是“中国医师节”。
为组织开展好节日期间系列活动，进一步彰显党和政府对广大医师和医务人员的关爱和厚望，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康崇高精神，营造全社会尊医重卫的良好氛围，现将有关事项通知如下：一、活动目的通过举办“中国医师节”主题宣传活动，激励广大医师自尊自爱、热爱本职、忠于职守、崇尚医德、钻研医术，在社会上树立医师的良好形象。
通过活动，积极倡导全社会有效落实《医师法》规定，关注、支持、理解医师这个特殊群体，尊重医师的劳动，大力营造尊医、重医的良好社会氛围，构建和谐的医患关系。
二、活动时间三、活动主题20_年我县“中国医师节”活动的主题是“_*”。
四、活动内容各单位可结合实际，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康中国建设汇聚更多力量。
(一)发布活动倡议书向广大卫生医务工作者发出活动倡议书，并在“汤阴大健康”公众号、“汤阴大健康”电视频道等各类媒体上刊登。
倡导全县广大医务工作者以实际行动宣传健康知识、倡导健康生活、热衷健康事业，关心疾病患者，投身我县开展的庆祝“中国医师节”各项活动，以增强全县广大医务工作者的职业自豪感、责任感。
(二)开通“健康安阳宣传周”和“中国医师节”宣传专栏根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在各自官方网站开通“健康安阳宣传周”和“中国医师节”宣传专栏，并充分利用院内电子屏幕，播放活动标语口号、健康教育信息和“中国医师节”系列活动信息。
借助卫生计生系统微信、微博公众平台发布活动信息。
(三)发放主题海报及折页根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在辖区内或人群聚集地宣传张贴主题海报及折页，同时要将《健康素养66条》宣传资料发放到每个家庭。
(四)升级电视专栏，举行签约仪式1、将《汤阴大健康》电视专栏改版升级为《汤阴大健康》电视频道，改版后，全天候播放群众关心的惠民政策、保健知识、养生之道等内容。
车间典型选树活动方案
车间典型选树活动方案一、活动背景在加强车间文化建设，塑造团队精神，提升员工参与积极性的目标下，我们计划开展车间典型选树活动，旨在发掘和表彰先进、敬业的典型员工，激励广大员工争做模范，共同推动车间发展。
二、活动时间及地点•时间： 2022年5月1日至5月31日•地点：车间办公区域三、活动流程第一阶段：征集候选人1.公示征集通知：张贴通知，鼓励员工积极推荐候选人。
2.提名候选人：员工可以通过填写提名表格或者向组织委员会推荐候选人。
3.候选人初选：组织委员会对提名进行初步筛选，选出最终候选人。
第二阶段：候选人宣传推选1.候选人宣传墙：在车间设置展板，陈列候选人事迹，让员工充分了解候选人。
2.员工投票：员工可以通过投票选出心目中的典型员工。
第三阶段：颁奖和表彰1.颁奖典礼：在月底举行典型员工表彰大会，颁发奖项给获奖员工。
2.员工分享：获奖员工分享成长历程和工作感悟，激励更多员工向他们看齐。
四、活动目标1.发现和树立更多优秀员工典型，树立标杆。
2.激发员工的工作热情和积极性，营造团队向上向善的氛围。
3.增进员工之间的交流与合作，促进团队建设。
五、活动要求1.参与活动的员工需遵守公平公正的原则，严禁刷票行为。
2.组织委员会要细致认真地进行初选工作，确保评选过程公开公正。
3.获奖员工需参与颁奖典礼并分享个人经验。
六、活动评估与总结活动结束后，将组织委员会对活动进行评估总结，梳理活动亮点和不足之处，为之后的类似活动提供经验借鉴。
以上为车间典型选树活动方案，希望每位员工能积极参与，为车间文化建设贡献自己的力量。
师德典型创树活动方案
师德典型创树活动方案背景作为一所高等学府，培养高素质、高水平的人才是我们的使命和目标。
而师德的规范和典范对于塑造良好的师生关系、提高教学质量以及传承社会正能量至关重要。
因此，为了营造良好的教学氛围和塑造典型师德形象，我们计划开展师德典型创树活动。
活动目标通过开展师德典型创树活动，我们的目标是：1.弘扬优秀的师德典范，树立榜样。
2.加强教职工的师德意识和责任感。
3.提高教职工教育教学水平，推动学校教育教学质量的全面提升。
活动内容1. 选拔评定师德典型通过学校内部评委会选拔，评定出教职工中的师德典型。
评选标准将包括以下方面：•课堂教学：教学思想、教学方法、教学效果等。
•师生关系：关心学生、尊重学生、维护学生合法权益等。
•业务能力：学科专业知识的掌握、教学科研水平等。
•社会贡献：参与社会公益活动、教育教学研讨会等。
2. 举办师德典型分享会邀请评选出的师德典型代表进行分享，让他们讲述自己的教育故事，分享成功经验。
分享会的内容包括：•师德典型个人成长经历。
•师德典型在教育教学中的实践和创新经验。
•师德典型的教学方法和教育理念。
•师德典型与学生的互动和关系。
3. 开展师德典型成果展示通过展示评选出的师德典型的实践成果，向全校师生展示优秀的师德典型行为。
展示方式可以包括：•制作师德典型展板，展示师德典型的事迹和表现。
•举办师德典型实践成果展示展览。
4. 编写师德典型教育教学案例通过编写师德典型的教育教学案例，对教育教学有突出贡献的教职工进行表彰，同时也提供给其他教职工作为参考和借鉴。
教育教学案例的编写要体现以下内容：•教育教学目标和思路。
•教学方法和手段。
•教学过程中遇到的问题和解决方案。
•教学成果和学生评价。
活动成果通过师德典型创树活动，我们期望达到以下成果：•提高教职工的师德意识和责任感，增强他们的师德行为规范。
•弘扬典型的师德形象，树立起学校的良好师德形象。
•创造良好的教育教学氛围，促使学校教育教学质量的全面提升。
师范实习生典型选树计划
师范实习生典型选树计划
为进一步加强师范生职业素养和教学技能培养,学校特推出"师范实习生典型选树计划"。
该计划旨在发掘和树立一批在实习期间表现优异、师德师风良好、教学能力突出的师范生典型,以此引领和激励广大师范生努力学习、勤恳实习,为成为一名合格的人民教师而不懈奋斗。
选树活动将分为学校初评、区县复评和市级终评三个阶段进行。
学校初评将从实习单位推荐、同学评议、导师评价等多个维度综合考量,评选出校级典型人选;区县复评将对校级典型人选开展进一步考核,确定区县级典型人选;最后进行市级终评,评选出市级师范生典型人物。
获评市级师范生典型者,不仅将获得相应荣誉证书和物质奖励,更将有机会被优先推荐到知名学校就业,同时也将作为优秀师范生代表在相关活动中进行事迹宣讲,为广大师范生树立良好的职业形象和价值追求。
学校将广泛宣传该项活动,营造良好的育人氛围,激励和引导广大师范生勇攀高峰、争创典范,为中小学生的健康成长贡献自己的智慧和力量。
新形势下国有企业先进典型选树工作分析
新形势下国有企业先进典型选树工作分析作者：帅岭刘程来源：《现代商贸工业》2022年第08期摘要：先进典型是时代的先锋和社会的楷模，他们的崇高精神具体生动地彰显了时代的核心价值。
加大先进典型的选树宣传力度，充分发挥先进典型，特别是身边优秀党员的示范引领作用，通过榜样的力量引领广大干部职工的思想行动、激发干事创业的活力，是国有企业近年来在不断加强党的建设过程中，探索出的一条通过党建引领企业文化建设的有效途径，也是国家电网湖北检修公司在精神文明建设过程中的一次创新实践。
关键词：国有企业;先进典型选树;企业文化中圖分类号：F27 文献标识码：Adoi：10.19311/ki.1672-3198.2022.08.027自2016年起，国网湖北检修公司创办“红领故事分享会”先模教育示范平台，旨在通过选树一批“专业专注、创新创造、敬业奉献”的先进典型，讲述成长故事，分享心路历程，用榜样的力量感染人、鼓舞人，在公司上下营造出明德向善、崇俭尚实、见贤思齐、干事创业的良好氛围。
分享会迄今为止成功举办了三季，逐步成为公司先模人物展示自我的舞台，成为干部职工接受精神洗礼的载体，成为公司在系统内外“拿得出、叫得响”的精神文明建设品牌。
1 先进典型选树工作现实困境优秀的企业文化是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用，通过怎样的方式，发挥党建工作的引领作用，让国网公司统一的企业文化及公司专项安全文化内化于心、固化于制、体化于物，是检修公司在企业文化建设过程中一直思考的问题。
1.1 企业文化落地缺少有效载体从国网公司对企业文化建设提出的“五统一”要求，到“一六八”新时代发展战略体系的发布确立，公司一直都在积极探索统一企业文化与专项安全文化落地的有效载体。
结合超特高压电网建设的快速发展与企业生产经营实际，公司对原有的“四特精神”进行了更为全面系统的提炼，“作风严谨、行为规范、技术精湛”的安全文化理念应运而生，更为准确地定义了现代一流检修公司的价值所在。
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选树典型活动计划
五凤镇九年制学校
开展选树典型活动计划
为进一步延续、深化、拓展党建固本强基主义实践活动～增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力～我校党支部决定2013年在全校～开展选树典型的活动～结合我校实际～特制定如下计划。
一、目标要求
党支部有要紧紧围绕全校中心工作～坚持以科学发展观为指导～围绕“夯实发展基础、争做教育模范、加强民族团结”实施载体～不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力～充分发挥党组织推动发展、服务意识、凝集人心、促进和谐的作用～结合实际～积极开展创建工作～进一步细化“带头”目标～突出行业特点～按照有利于发挥党组织作用～突出党员队伍建设这个基础～着眼于加强先进性建设～加强党员活动场所建设～特别是要完善已有活动场所～并配备相关办公、活动设备～增强活动场所在组织党员活动、培训、管理等方面的综合服务功能～坚持形式服务内容～坚持实事求是～按照不同领域、不同类型党组织的标准要求～不断发现和总结各方面的先进典型。
二、活动内容
根据目标要求～结合工作实际～不断丰富活动内容～着力巩固培育示范典型～提升创建档次,着力推广典型模式～提升创建实效,着力健全长效机制～提升创建活力。
要结合党组织的特点、性质和发展规律～分别树立教育事业单位“帮扶连心”典型～通过典型辐射带动作用。
我校党组织要结合各部门实际深入开展活动～把创建优秀党
组织与创建学习型工作结合起来～把提升干部整体素质、发挥党员主体作用与转变部门作风、提高教育水平结合起来～加强街道社区之间的协调联系～选树“帮扶连心”典型～开展形式多样的帮扶、争创活动。
三、活动步骤
,一,逐级部署阶段,2013年2月中旬,。
党组织结合实际制定具体的活动实施方案～对活动进行安排部署。
对各部门进行深入的调研～要摸清、摸透、摸准党员在工作中发挥作用情况～按照党组织“作用发挥好、作用发挥比较好和作用发挥差”进行分类～有针对性地进行分析研究～提出整改方案。
结合部门具体情况创新活动内容～明确活动目标和需要解决的突出问题～确保活动的有效性。
,二,开展活动阶段,2013年3月-4月,。
党组织要紧紧围选树典型活动的各项目标任务～根据本校实际组织开展向10位先进模范人物～要在本单位本行业积极开展选树典型活动～要将政治立场坚定、工作成绩突出、社会公认度高的优秀党员和民族团结模范选树出来。
立足用身边的典型教育广大党员积极争创一流业绩。
3月份～按归纳梳理出标准～对推荐上报的典型进行调研核实。
推广、宣传、巩固典型～发挥典型的引导、带动、辐射作用～对照典型个体积极开展比学赶超活动～不断提高党组织工作的积极性、主动性～增强党员工作活力。
,三,总结评比阶段,5月底,。
采取普遍自查和重点抽查等方式～对活动开展情况进行回头看～并进行重新梳理～找出存在的问题～
认真研究解决办法并加以改进～明确下一步的努力方向。
召开现场经验交流观摩会～并对部分典型人员进行培训～通过交流研讨～进一步完善党建标准内容～巩固、规范培育的各类典型。
充分调动广大党员干部和群众的积极性～推动组织建设工作再上新台阶。
四、具体要求
1、加强领导～制定方案。
各级党组织要以科学发展观为统领～把阵地建设、选树典型活动与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来～加强组织领导～制定切实可行的活动方案～建立责任体系～积极创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法～切实抓好各项工作的落实。
2、统一思想～凝心聚力。
要采取多种形式和手段～宣传活动的重要意义、主要目标、活动方案、活动成果等内容～不断提高广大党员干部思想认识～增强党员干部的参与意识、责任意识。
3、构建体系～形成特色。
要紧紧围绕我校中心工作～结合各部门工作发展规划～把阶段性工作与主题活动结合起来～构建工作活动相互促进、自身特点充分体现的目标体系～扎扎实实地抓好落实～使主题活动和业务工作两促进、双提高～并成为推动地区、部门发展和加强组织创建工作的亮点和特色。
4、强化措施～务求实效。
继续落实好抓党建工作责任制～加强主题活动的过程管理～建立有效的工作机制～赋予主题活动以强大的生机和活力～保持主题实践活动的连续性～突出相互提活动的创新性、参与面、时效性～体现具体方案的可操作性～确保活动过程有计划、
有重点、有推进、有成效～不断推动各项工作再上新台阶。
党组织要全面总结阶段工作进展情况～及时上报本校开展的具体创新性、实效性的创建活动情况。
整体工作结束后上报总体工作总结。
五凤学校党支部
二〇一三年二月。