文化差异对国际商务的影响
论文化差异对国际商务的影响
论文化差异对国际商务的影响一、引言在当今全球化的时代，国际商务交流日益频繁，文化差异也逐渐凸显出来。
文化差异对国际商务的影响是不言而喻的。
因此，如何处理文化差异成为了国际商务中一个非常重要的问题。
本文将从文化差异对国际商务的影响、跨文化交流中需要注意的问题等方面展开论述。
二、文化差异对国际商务的影响1.交际障碍国际商务往往需要通过不同文化之间的交流达成合作或达成交易。
但是不同时区、不同语言及表达方式等文化差异以及其他因素都可能加重交流难度，降低了交流效果。
另外，在国际商务交流过程中，还要注意文化的敏感问题，如有些地区对礼仪的要求比较严格、对礼物的接受和拒绝也有苛刻之处，一旦触犯该地区文化，就可能导致交流障碍和商务合作受损。
2.商务谈判难度增加企业在与国外企业谈判过程中，不仅需要掌握坐谈技巧，还必须熟悉不同文化的沟通方式和商务文化，明确价值观念和行为规范。
不同的文化背景下，人们对商业行为的意图、价值评价、行为方式以及商务的期望等都会有所不同。
如果企业不能充分了解对方的文化，就可能造成谈判的失败。
例如，在被视为“有礼”的中国文化中，当商务谈判结束后，习惯于刘海散坐以示敬意，而在美国等西方国家中，这一行为往往被视为不敬，并可能对贸易成功造成阻碍。
3.文化差异影响商务策略不同文化的企业有不同的商业模式，因此，在开展跨国贸易时，需要根据不同的文化，调整自己的商业策略。
例如，中国文化注重人情关系，而美国人则讲求效率和成本，因此在为中国市场定制产品时需要考虑到这些文化特点，而为美国市场定制产品时，则需要考虑提高效率。
三、跨文化交流中需要注意的问题1.尊重文化差异跨文化交流的第一步，就是要尊重对方的文化差异，避免出现误解和冲突。
2.提高自身文化素养国际商务涉及到不同文化交流，而自身文化素养的高低也会影响商务交流的成败。
因此，企业需要在开展国际商务时，提高自身文化素质，了解不同文化的传统、宗教、社会习惯、道德规范等，从而更好地进行跨文化交流。
文化差异对国际商务的影响
文化差异对国际商务的影响文化差异是国际商务中常常遇到的一个重要问题。
由于不同国家和地区的文化背景、价值观念、习俗和商务实践的差异，企业在进行跨国交流和跨文化商务活动时往往会面临一系列挑战和障碍。
本文将探讨文化差异对国际商务的影响，并提供一些建议来应对这些挑战。
1. 沟通障碍在国际商务中，语言和非语言沟通都可能成为问题。
语言差异常常导致误解和交流困难，可能会给商务谈判、合作和合同签署带来风险。
此外，不同国家和地区的表达方式、沟通习惯和礼节也存在差异，如果不能理解和尊重对方的习惯和文化背景，沟通可能会变得困难。
因此，应在与跨国伙伴合作前，了解对方的文化背景，积极学习对方语言和沟通方式，以确保有效的沟通和交流。
2. 价值观念差异不同国家和地区对于商业道德、商务伦理和企业负责的理解可能存在差异。
例如，某些国家可能更注重长期合作、互惠互利和信用度，而另一些国家可能更看重个人自由和成本效益。
这些差异可能导致商务活动中的道德冲突和价值观念的碰撞。
因此，在国际商务中，企业应尊重并适应对方的价值观念，遵守当地的法律法规和商业习惯，以建立信任和稳定的商务关系。
3. 习俗和商务实践差异不同国家和地区的习俗和商务实践也可能带来困扰。
例如，礼仪的差异在商务交往中可能成为问题。
有些国家会注重正式的礼节和仪式，而另一些国家则更重视友好和实用性。
此外，商务谈判和合同签署的方式和流程也可能存在差异。
因此，为了避免误解和冲突，企业应在与跨国伙伴进行商务活动之前，了解并尊重对方的习俗和商务实践，做好跨文化沟通和适应工作。
4. 商务策略和市场开拓由于文化差异的存在，企业在拓展国际市场时也需要根据不同国家和地区的文化特点来制定相应的市场策略。
企业需要了解对方的消费者需求、购买习惯、品牌偏好和市场竞争环境，以便更好地满足市场需求。
此外，企业还应考虑国际商务谈判的文化特点，选择适当的商务合作伙伴，并灵活调整营销和销售策略，以适应不同文化背景下的商务环境。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响文化差异是指不同国家和地区在生活方式、价值观念、风俗习惯、语言等方面的差异。
在国际商务活动中，文化差异常常会对商务交流、谈判、合作等方面产生影响。
本文将探讨文化差异对国际商务活动的影响，并提出应对之策。
一、谈判与合作不同文化背景的人在谈判与合作过程中，常常会因为价值观念和交流方式的差异而产生误解和冲突。
在中国文化中，人们通常会避免直接表达自己的意见，而倾向于通过含蓄的方式传达信息，这与西方文化中直接表达意见的传统相违背。
当中西方商务人士进行谈判时，就容易因为沟通方式的不同而产生争执，甚至导致合作失败。
在国际商务活动中，了解对方国家的文化背景是非常重要的。
商务人士可以通过学习对方国家的文化习惯和价值观念，更好地与对方沟通，减少误解和冲突的发生。
双方也可以通过培训和文化交流活动，增进对彼此文化的了解，从而更好地进行商务谈判与合作。
二、市场营销与广告文化差异对市场营销和广告活动也产生了深远的影响。
不同国家和地区的人们对产品和服务的需求和偏好有很大的差异，如果没有充分了解对方国家的文化背景，就很难开展有效的市场营销活动。
有些广告中使用的幽默方式在某些文化中可能会被视为无礼或不得体，因此需要根据不同文化背景的消费者进行差异化的市场营销策略。
不同文化对于品牌形象、颜色、符号等的理解也存在差异。
在中国文化中，红色象征着喜庆和好运，但在西方文化中则常常被用于表示危险或禁止。
在进行产品包装和广告设计时，需要针对不同文化差异进行调整，以符合当地消费者的习惯和喜好，才能取得良好的市场效果。
三、企业管理和人力资源文化差异也对企业管理和人力资源管理产生了重要影响。
在跨国企业中，不同国家和地区的员工具有不同的文化背景和价值观念，如果没能很好地处理文化差异，就容易产生员工之间的矛盾和冲突，影响企业的运营和发展。
在进行企业管理和人力资源管理时，需要充分考虑文化差异对员工的影响，采取相应的管理措施。
文化差异在国际商务中的影响与应对方式
文化差异在国际商务中的影响与应对方式随着全球化的发展，国际商务交流越来越频繁。
但是，不同国家之间存在着巨大的文化差异。
这些文化差异可能会给商务交流带来影响，因此，了解文化差异以及如何应对是非常重要的。
一.文化差异的影响文化差异是由于不同国家和地区的历史、宗教、风俗习惯、价值观念等方面的差异而引起的。
在国际商务交流中，文化差异可能给企业带来以下影响:1.沟通障碍不同国家和地区的语言、口音、文化差异可能会导致沟通障碍。
很多时候，即使双方可以说同一种语言，但由于文化差异，也可能会导致交流的障碍。
2.行为差异不同国家和地区的人视礼仪、礼貌、行为方式的重要性不同。
在一些国家和地区，高度礼貌和正式的行为被视为必要的，而在另一些国家和地区，简单、直接、高效的行为被视为必要的。
3.谈判文化差异由于文化差异，谈判方式、目标和策略也可能会有所不同。
在一些国家和地区，称为“硬谈判”，即通过威慑、压力等方式达成谈判目标；在另一些国家和地区，称为“软谈判”，即通过合作、交流等方式达成谈判目标。
4.合作方式差异不同的文化背景可能导致不同的合作方式和价值观，这可能会导致合作的障碍。
超过一半的跨国并购失败主要是由于合作文化差异导致的。
二.应对方式应对文化差异的方法可以总结为以下几点：1.了解文化了解目标国家或地区的历史、传统、宗教、价值观念等方面的文化很重要。
了解文化，不仅可以避免不必要的误解和冲突，还可以建立与当地人的良好关系。
2.多做调研在进入新的市场之前，应该多做调研，了解当地市场的特点、文化特征和发展趋势等。
这样可以为在当地市场上开展合作打好基础。
3.寻求专业的帮助在处理文化差异时，可以寻求专业的帮助。
例如，可以聘请当地的翻译、专家或咨询公司提供一些关于文化差异方面的建议。
4.建立和维护良好关系好的关系可以建立在互相了解和尊重的基础上。
要想在一个完全不同的文化环境中做好商务交流，我们应该着重建立和维护好人际关系，并尝试理解对方的文化背景。
文化差异对国际商务合作的影响
文化差异对国际商务合作的影响在如今全球化的时代，国际商务合作变得越来越常见。
然而，由于不同国家和地区之间的文化差异，这些合作面临着许多挑战和障碍。
本文将探讨文化差异对国际商务合作的影响，并分析必要的应对措施。
一、沟通方式的差异沟通是商务合作中至关重要的一环。
然而，不同文化背景下的人们在沟通中存在着巨大差异。
举个例子，中国人在商务会议上往往会言辞谦虚，不直接表达自己的观点，而是通过间接暗示来表达。
而在西方国家，人们更习惯直接表达自己的意见和想法。
这就容易导致误解和沟通障碍。
因此，在跨国合作中，理解并尊重不同文化背景下的沟通方式非常关键。
二、价值观的差异不同国家和地区有着不同的价值观念和商业准则。
例如，对于中国人来说，家庭和人际关系是非常重要的。
而在某些西方国家，个人利益和自我价值被看得更重要。
这就导致了在商务合作中，对于决策的优先考虑点也不同。
了解和尊重对方的价值观能够更好地建立合作关系，协商达成共识。
三、礼仪和商务礼节的差异不同国家和地区对待礼仪和商务礼节的态度也存在差异。
比如，在中国，送礼被视为一种重要的商业交往方式，而在某些西方国家，这被视为贿赂行为。
同样，对于商务谈判中的礼节和行为举止也存在差异。
了解和遵守对方国家或地区的礼仪规范，能够减少不必要的误会和冲突。
四、时间观念的差异时间观念在不同文化中也存在差异。
一些西方国家更加注重准时和高效，在商务活动中，时间被严格控制。
而在一些东方国家，人们更加注重人际关系和灵活性，时间约束相对较宽松。
这就容易导致在商务合作中的时间安排和约定的误解和纠纷。
协商合理的时间安排，遵守双方商议的时间约定，能够增加合作的顺利进行。
五、认识和尊重文化差异的重要性了解和尊重文化差异是实现国际商务合作成功的基础。
而忽视或低估文化差异，则容易导致合作失败。
因此，进行跨国商务合作时，双方应该重视文化差异，进行充分的交流和了解。
可以通过培训和研讨会，提高员工的文化意识和跨文化交际能力。
文化差异对国际商务谈判的影响
文化差异对国际商务谈判的影响一、引言在全球化背景下，国际商务谈判成为不可避免的交流方式。
然而，由于世界各国之间的文化差异，商务谈判过程中的沟通困难和误解也随之产生。
本文将探讨文化差异对国际商务谈判的影响，分析并提出应对策略。
二、文化差异对商务谈判的认知影响1. 价值观与信仰不同国家和地区有不同的价值观和信仰体系，这会影响人们对商务谈判的认知。
例如，西方国家注重个人利益，强调效率和直接表达。
而东方国家则更加注重团队合作和关系建立，喜欢间接沟通和委婉表达。
因此，在跨文化商务谈判中，双方需要理解和尊重对方的价值观和信仰，避免冲突。
2. 语言和非语言沟通语言是人们交流的主要方式之一。
不同国家的语言差异会给商务谈判带来困难。
即使使用英语作为共同语言，也存在着词汇、语法和表达方式的差异。
此外，非语言沟通，如姿势、表情和眼神接触，也是文化差异的体现。
在国际商务谈判中，双方需注意语言和非语言的差异，尽量确保信息的准确传达。
三、文化差异对商务谈判的行为影响1. 礼仪和待客之道不同国家有不同的礼仪和待客之道，这直接影响商务谈判中的行为表现。
例如，在西方国家，谈判双方往往直接、坦诚地表达意见，不善于使用修饰语句。
而在东方国家，人们更注重面子和尊重，喜欢使用委婉的措辞。
因此，参与国际商务谈判的双方应熟悉对方的礼仪和待客之道，确保自己的行为符合对方文化的期望。
2. 时间观念不同国家对时间的看法也存在差异。
在一些西方国家，时间被视为金钱，谈判的进展需要高效且快速。
而在一些东方国家，人们更加注重人际关系，谈判过程可能会更加缓慢。
在国际商务谈判中，双方需要理解和接纳对方的时间观念，调整自己的节奏。
四、文化差异对商务谈判的制度影响1. 法律和政府规定不同国家的法律和政府规定也会影响商务谈判的进程和结果。
在一些国家，法律对合同的执行和维权提供了强制力，而在一些国家，更侧重于人际关系和口头协议。
因此，参与国际商务谈判的双方需要了解对方国家的法律和政府规定，确保合作的有效性。
论文化差异对国际商务的影响
论文化差异对国际商务的影响摘要：随着全球化的发展，各国之间的商务往来日益频繁。
而在这过程中，不同国家之间的文化差异对国际商务产生了重要影响。
本文通过对文化差异的定义以及国际商务的特点进行分析，探讨了文化差异对国际商务的影响，并提出了一些建议以促进跨文化商务的发展。
1.引言国际商务是指不同国家之间的商务往来活动，它是全球化进程中的重要组成部分。
然而，由于各国之间存在文化差异，这给国际商务带来了一些挑战。
因此，研究文化差异对国际商务的影响对于促进跨国商务的发展具有重要意义。
2.文化差异的定义3.国际商务的特点国际商务具有以下特点：多样性、复杂性、不确定性和风险性。
这些特点使得跨国商务更加具有挑战性。
4.1.沟通障碍：不同国家之间语言、非语言和商务礼仪方面的差异使得跨国商务中的沟通变得困难。
这可能导致误解和误判，进而影响商务谈判的结果。
4.2.价值观冲突：不同国家的价值观念通常存在差异。
这可能会导致在商务合作中出现不同的期望和要求，进而引发冲突和矛盾。
4.3.法律和规制：不同国家的法律和规制体系也存在差异。
这对于企业进行跨国商务活动带来了困难，例如合同纠纷的解决等。
4.4.习俗和习惯：不同国家的习俗和习惯也会对商务活动产生影响。
例如，在一些国家，商务谈判之前必须进行漫长的社交活动，这可能与其他国家的商务习惯不符。
5.促进跨文化商务的发展为了克服文化差异对国际商务的影响，以下是一些建议：5.1.了解文化差异：企业应该对目标市场的文化进行充分了解，包括语言、价值观念、习俗等。
这有助于建立良好的商业关系。
5.2.建立跨文化团队：企业可以建立跨文化团队，由不同国家的员工组成。
这能够提供跨文化交流的机会，减少误解和冲突。
5.3.采用灵活的商务模式：企业应该灵活调整商务模式，以适应不同国家的文化差异。
这意味着在商务活动中考虑不同国家的习俗和价值观。
5.4.培训员工：企业可以为员工提供跨文化培训，提高他们的跨文化意识和跨文化沟通能力。
不同国家文化对国际商务交流的影响
不同国家文化对国际商务交流的影响简介：国际商务交流是不同国家之间进行的商业活动，涉及到商务合作、贸易、投资等方面。
在国际商务交流中，不同国家的文化差异对商务活动产生了重要影响。
本文将探讨不同国家文化对国际商务交流的影响，并提出相应的解决方法。
一、语言与沟通方式不同国家拥有不同的语言和沟通方式，这对国际商务交流带来了挑战。
语言障碍可能会导致信息传递的困难，误解和不准确的交流降低了商务合作的效率。
此外，不同国家在沟通方式上也存在差异。
有些国家更注重直接和坦诚的表达，而有些国家则更加含蓄和间接。
对于商务交流中的沟通问题，需要双方共同努力，通过学习对方的语言和文化，提高交流的准确性和效率。
另外，借助现代技术，如在线翻译工具和视频会议，也可以帮助减轻语言和沟通方面的障碍。
二、商业礼仪和文化习俗商业礼仪和文化习俗是不同国家文化对国际商务交流的重要影响因素。
在商务交流中，不同国家存在着不同的商业礼仪和行为准则，这反映了其文化和价值观的差异。
例如，在一些亚洲国家，商务交流中的面子和尊重非常重要，所以交流过程中需要更加注重礼貌和尊重的表达方式。
而在一些西方国家，商务交流更加注重效率和结果，强调直接的沟通和决策过程。
了解并适应不同国家的商业礼仪和文化习俗是成功开展国际商务交流的关键。
三、时间观念和工作方式不同国家对待时间的观念和工作方式也存在差异，这影响了国际商务交流的执行和协调。
有些国家更加强调准时和守时的概念，对时间非常重视；而有些国家可能更加注重人际关系和弹性的时间观念。
在商务合作中，双方需要尊重和理解对方的时间观念和工作方式，灵活地调整日程安排和合作方式，以确保有效的商务交流。
四、商业法律和法规不同国家的商业法律和法规对国际商务交流有着显著影响。
每个国家的商务环境和法律体系都有其特点和要求，不同的法律体系可能会对商业交易和合同起到不同的规范作用。
在进行国际商务交流时，双方需要了解对方国家的商业法律和法规，并遵守相关规定，以避免可能的法律纠纷和合规风险。
文化差异对国际商务的影响
文化差异对国际商务的影响一、引言在全球化的背景下，文化差异越来越成为国际商务中不可避免的问题。
文化差异包括语言、价值观、信仰、习俗、法律、礼仪等多种方面，这些差异对于国际商务的各个环节都会产生影响，包括市场调研、营销策略、商务谈判、人际交往等。
本文将从几个方面探讨文化差异对国际商务的影响。
二、文化差异对市场调研的影响在进行市场调研时，了解目标市场的文化差异是非常重要的。
不同的文化背景下，人们的消费习惯、购买决策、对产品质量和安全的要求等都存在差异。
如果忽略这些差异，则可能导致营销策略和产品设计的失败。
例如，在美国，消费者对于产品质量和安全的要求较高，而在中国，价格往往是消费者最关心的问题。
因此，在推销产品时，就需要根据目标市场的文化和消费习惯提供不同的宣传策略和产品设计。
三、文化差异对营销策略的影响根据不同的文化背景，营销策略也需要做出相应的调整。
例如，在日本，礼仪很重要，一些商务约定可能需要通过礼品馈赠来达成。
而在印度，宗教信仰极其重要，很多购买决策也会受到宗教因素的影响。
因此，需要根据目标市场的文化背景设计相应的推广活动和广告宣传。
四、文化差异对商务谈判的影响在进行跨文化商务谈判时，文化差异是一大挑战。
不同的文化背景下，人们的谈判方式、表达方式、处理冲突的方式等都存在差异。
而且，很多商务谈判很难解决的问题，往往是由于双方文化差异造成的。
例如，在西方国家，商务谈判往往会强调合同精神，法律法规的约束力很大。
而在东方国家，人际关系和信任往往是商务谈判的核心。
因此，需要了解目标市场的文化特点，合理地安排谈判时间和地点，避免因为文化差异而导致的误解和冲突。
五、文化差异对人际交往的影响在国际商务中，人际交往也是非常重要的环节。
不同文化背景下，人们的交往方式和礼仪习惯也存在差异。
对于国际商务人员来说，了解这些差异是必要的，否则在商务活动中可能会发生一些不必要的误会和冲突。
例如，在中国，人们普遍认为礼貌和尊重很重要，对于年长者或领导的尊重更是必要的；而在西方国家，人们则更注重直接和诚实的沟通方式。
文化差异对国际商务交流的影响
文化差异对国际商务交流的影响在进行国际商务交流时，文化差异是一个不可忽视的因素。
不同国家和地区的文化背景、价值观念、礼仪习惯等都会对商务交流产生影响。
本文将探讨文化差异对国际商务交流的几个主要影响方面。
一、语言沟通语言是交流的基本工具，不同国家和地区的语言文化差异会对商务交流造成一定的障碍。
在商务交流过程中，双方如果使用的是不同的语言，可能会出现沟通不畅、误解或理解偏差等问题。
此外，即使是使用共同的语言，不同的语言习惯、表达方式也可能导致信息传递不准确。
因此，在国际商务交流中，需要特别注意语言的准确性和清晰度，尽量避免使用具有二义性的词汇或短语。
二、礼仪习惯不同国家和地区的礼仪习惯存在差异，包括礼貌用语、礼仪规范、交际方式等。
这种差异可能导致误解、冒犯或让对方感到不舒服。
例如，在某些国家，过分直接的表达方式可能会被视为粗鲁，而在其他国家，过分客套的说话方式可能会让人感到虚伪。
因此，在国际商务交流中，了解对方的文化背景和礼仪习惯，尊重对方的价值观念，恰当地运用适合双方的礼仪规范，是非常重要的。
三、时间观念不同国家和地区对时间的看法和处理方式也存在差异。
有些国家注重准时，尊重约定好的时间，而有些国家更加灵活，时间观念相对较弱。
这可能导致在商务交流中出现误解和冲突。
在进行国际商务交流时，要考虑到对方的时间观念，合理安排时间。
同时，也需要注意自己的时间观念，做到守时、准时，以树立良好的商务形象。
四、商务谈判在国际商务谈判中，文化差异也会对谈判的方式和结果产生影响。
在一些国家，商务谈判注重个人关系和友好氛围，强调待人真诚、互相信任；而在其他国家，商务谈判更加注重的是逻辑思维和商业利益，关注交易的结果。
因此，在进行国际商务谈判时，需要了解对方的文化特点，灵活运用不同的谈判策略，以达到双方的共赢。
五、商务礼品在某些国家和地区，商务礼品具有重要的象征意义，并且赠送和接受礼品有一定的礼仪规范。
然而，不同文化背景的人对商务礼品可能有不同的理解和期待。
文化差异对国际商务的影响
文化差异对国际商务的影响在全球化的背景下，国际商务交流日益频繁。
然而，在跨文化交流中，文化差异常常会影响商务活动的进程和结果。
本文将探讨文化差异对国际商务的影响，并提出相关解决措施。
第一部分：文化差异的种类文化是一个国家或地区人们活动的总体性格和思维模式的集合体，包含语言、信仰、习俗、艺术等多个方面。
在国际商务中，文化差异主要表现在以下几个方面：1.语言差异。
不同国家和地区有各自的官方语言和方言，语言的表达方式、谦虚语、礼貌语等也各不相同。
2.宗教差异。
不同宗教有各自的信仰、仪式和行为准则，可能会影响商务洽谈和礼节行为。
3.风俗习惯差异。
不同国家和地区的人们有不同的生活和工作方式，比如饮食习惯、节庆方式等。
4.道德观念差异。
不同文化背景下的人们对待商业活动的态度和标准会有所不同，比如公平竞争、保密等原则的理解和实践。
第二部分：文化差异对商务活动的影响文化差异对商务活动有不容忽视的影响，主要表现在以下几个方面：1.沟通障碍。
语言和文化差异可能会导致商务人士之间的沟通困难，理解和表达可能存在偏差和误解。
有时即使使用同一种语言，也可能有词汇和语言习惯方面的不同。
2.商务礼仪问题。
文化差异可能会导致商务礼仪和商务活动形式上的差异，比如不同国家之间的交往习惯、礼仪要求、商务套路、礼物赠送等都存在差异。
3.法律和合规问题。
不同文化之间对于垄断和公平竞争的理解和行为准则可能存在差异，有些商业行为在一个文化中可能被视为正常行为，在另一个文化中可能是不合法的。
4.市场环境和市场需求的差异。
文化差异可能会影响商品的需求和消费习惯，使产品在不同的市场环境中表现出不同的销售表现。
第三部分：如何应对文化差异在跨文化商务中，如何应对文化差异显得尤为重要。
以下几点可以作为参考：1.加强文化了解和交流。
在进行商务活动之前，应该了解目标国家或地区的文化背景和商业行为规范，以便更好地与当地的商务人士进行交流和合作。
2.灵活选用商务礼仪。
文化差异对国际商务交流的影响
文化差异对国际商务交流的影响随着全球化的发展，国际商务交流越来越普遍，而文化差异也是各国在这个过程中面临的挑战之一。
本文将浅谈文化差异对国际商务交流的影响。
一、语言障碍语言是文化的一部分，它反映了某个群体的价值、信仰与文化。
在国际商务交流中，语言障碍是一个必须克服的问题。
不同的国家和地区使用不同的语言和方言，其中一些可能是与其他国家不同的语法和发音，这很容易导致误解或误解。
语言障碍还可能导致面临的问题包括：交流速度不同、喜欢使用口头语言和俚语、使用不同的表述方式和谈判风格。
二、组织结构与沟通方式差异文化差异通常反映在组织结构和沟通方式上。
不同文化的人们在商业活动中喜欢以不同方式进行沟通，导致困难、冲突以及过失。
在某些国家，商人喜欢一步一步地进行商业交流，成为了常规的操作步骤。
在其他国家，商务交易通常是法律合同和签署协议的结果。
组织结构也受文化因素的影响。
在某些国家，权力更集中在公司的高层管理人员手中，这些人负责决策和指导公司的方向。
在其他国家，企业组织更加扁平化，员工更加自由地进行交流和互动。
这些不同的组织结构可能导致在商务交流中存在模糊的职责或重叠的职责等问题。
三、宗教差异宗教也是文化的一部分，它对商业决策和商务交流具有深远的影响。
在某些文化中，宗教信仰，尤其是传统信仰，可能会影响商务交易的方式以及企业管理策略。
例如，在东亚和花旗两个文化的国家中，孝道在企业决策中发挥了重要作用。
在中东和非洲的一些国家，伊斯兰教的教义是主要的决策框架。
这些文化差异使企业需要灵活地适应不同的信仰，并在商务交流中尊重它们。
四、历史和文化传统的差异不同国家和地区的历史和文化传统也可能影响商务交流。
例如，在一些南美洲国家，强烈的家庭联系和个人关系可能会影响商务谈判和公司管理方式。
在日本，企业家精神与个人主义不同，依然被认为是一种文化传统，并且在日本社会中扮演着重要角色。
总的来说，文化差异对国际商务交流的影响是多方面的。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响文化差异对国际商务活动具有重要的影响。
不同国家和地区拥有不同的文化背景、价值观和行为准则，这些都会对国际商务活动产生深远的影响。
语言和沟通是国际商务活动中不可忽视的文化差异。
不同国家和地区使用不同的语言，语言的差异会导致沟通障碍和误解。
为了解决这个问题，国际商务活动中经常使用翻译服务和多语言沟通工具。
文化差异还体现在沟通的方式、礼仪和交流习惯上。
一些国家重视正式的商务沟通，注重礼节和尊重；而另一些国家则更注重直接和开放的沟通风格。
商务谈判和合作也受到文化差异的影响。
不同国家和地区对于商务谈判的方式和策略有着不同的偏好。
一些国家更倾向于使用直接和坚决的谈判方式，而另一些国家则更注重灵活性和妥协。
文化背景还会影响商务合作的决策过程和决策权的分配。
在一些文化中，决策过程可能更加集中并由高层管理层做出；而在另一些文化中，决策过程可能更加分散和民主。
文化也影响着商务关系的建立和维护。
不同国家和地区的人际关系观念和社交习惯差异很大。
一些国家更注重建立和维护个人关系，而另一些国家则更注重合作伙伴的信誉和声誉。
文化差异还体现在礼仪和商务社交场合的行为准则上。
在一些文化中，商务社交中的礼物交换是必须的，而在另一些文化中则会被视为贿赂。
文化差异还会对国际营销和产品定位产生影响。
不同国家和地区对于产品的需求和喜好有着不同的偏好和价值观。
企业在进入新市场时，需要根据当地文化需求和消费者行为进行定位和营销策略的调整。
一些国家更注重产品的品质和功能；而另一些国家则更注重产品的品牌和形象。
文化差异对国际商务活动的影响是不可忽视的。
了解并尊重不同文化之间的差异，能够帮助企业更好地适应和应对国际商务挑战，提升商务合作的效果和成功率。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响文化差异是指不同国家或地区在思想观念、价值观念、行为习惯、社会经济制度等方面的差异。
这些差异在国际商务活动中发挥着重要的作用，对于企业在海外市场的发展和运营策略具有深远影响。
本文将就文化差异对国际商务活动的影响进行探究。
文化差异影响了国际商务活动的沟通和交流。
不同国家或地区的语言、礼仪、信仰和交际方式存在差异，这使得商业伙伴之间的沟通变得困难。
西方国家注重直接、开放的沟通方式，而东方国家则更注重间接、委婉的沟通方式。
如果企业没有理解对方的沟通方式，可能会产生误解或冲突，影响商务谈判的进展。
文化差异对商务谈判和决策也产生了影响。
在不同的文化背景下，人们对待商务谈判的态度和方式存在差异。
西方国家倾向于以竞争为主导的商务谈判，注重个人权利和利益最大化；而东方国家则更注重合作和互利，追求共赢的商务谈判方式。
如果企业没有理解对方的文化背景，可能会在谈判中采取错误的策略，导致谈判失败。
文化差异还影响了国际商务活动的商业习惯和规则。
不同国家或地区对于商业活动的规范和行为准则存在差异。
一些国家重视合同和法律的约束，商务活动强调合理竞争和诚信；而一些国家注重人际关系和信任，商务活动更加依赖个人关系和口头承诺。
如果企业没有了解对方国家的商业习惯和规则，可能会违背当地的常规，导致商务合作的失败或者法律纠纷。
文化差异还在市场营销和产品设计方面对国际商务活动产生了影响。
不同国家或地区的消费者文化、消费习惯和消费观念存在差异。
企业在进入海外市场时，需要对当地的文化进行深入研究，进行市场细分和定位，以及调整产品和营销策略。
否则，企业的产品可能在当地市场上无法被接受或者无法满足消费者的需求。
文化差异对国际商务活动有着深远的影响。
企业需要在国际商务活动中充分认识和尊重文化差异，了解对方文化的特点和商业习惯，以便更好地进行沟通、商务谈判、决策、市场营销和产品设计。
只有适应并利用文化差异，企业才能在国际市场上取得成功。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响【摘要】国际商务活动中，文化差异是一个不可忽视的因素。
文化差异不仅会导致沟通障碍，影响商务谈判，还需要注意商务礼仪的差异，影响商务合作模式和市场营销策略。
有效应对文化差异至关重要，可以通过文化融合来增进国际商务活动的成功，并促进跨国合作。
了解文化差异的重要性，学会应对文化差异，以及利用文化差异来促进跨国合作，对于国际商务活动的发展至关重要。
【关键词】文化差异、国际商务活动、沟通障碍、商务谈判、商务礼仪、商务合作、市场营销策略、文化融合、跨国合作、文化相互理解1. 引言1.1 文化差异对国际商务活动的重要性文化差异对国际商务活动的重要性无法被忽视。
随着全球化的深入发展，不同国家和地区之间的文化差异变得越来越明显，这直接影响着企业在国际市场上的开展和成功。
文化差异会带来沟通障碍。
语言、习俗、礼仪等方面的差异会导致信息传达不准确，误解增多，从而影响商务活动的顺利进行。
文化差异也会影响商务谈判。
不同文化背景下的人们对待谈判的方式、态度、底线等都有所不同，缺乏文化敏感度可能会导致谈判失败。
文化差异对商务礼仪的要求也很重要，只有尊重对方的文化习俗，才能建立良好的合作关系。
文化差异也会对商务合作模式和市场营销策略产生影响，需要根据不同文化背景做出相应调整。
在这样的背景下，企业需要有效应对文化差异，促进文化融合，以实现跨国合作的共赢局面。
2. 正文2.1 文化差异带来的沟通障碍文化差异在国际商务活动中常常会带来沟通障碍，这是因为不同国家或地区的人们在语言、行为习惯、思维模式等方面存在差异。
语言是沟通的基础，但不同国家的语言和语言习惯可能会导致理解上的困难。
中文和英文之间的表达方式和表达习惯就有很大的不同，容易造成语言的误解。
在商务谈判中，语言的差异也可能导致双方在交流中产生偏差，甚至引发误解和不必要的冲突。
除了语言上的沟通障碍，文化差异还可能在非语言交流中带来挑战。
不同国家对于肢体语言、面部表情、眼神交流等的理解和使用方式可能存在差异，造成沟通的障碍。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响随着全球化进程的不断加速，国际商务活动变得越来越常见，越来越普遍。
但是，由于不同国家和地区之间存在着文化差异，这些差异对国际商务活动产生了深远的影响。
本文将探究文化差异对国际商务活动的影响，并提出一些应对方法。
影响一：语言障碍不同国家和地区的语言和文化之间存在很大的差异，这往往导致国际商务活动中的语言障碍。
例如，一个英语为母语的商人在与一个汉语为母语的商人交流时，可能会遇到词汇和语法方面的困难。
此外，在各种商务谈判和合同中，语言的歧义和误解经常导致沟通困难和合作失败。
应对方法：企业可以通过聘请专业的翻译人员或使用翻译软件来克服语言障碍。
此外，对于一些国家和地区，企业可以将其员工派遣到当地进行培训，以提高语言水平和文化意识。
影响二：商业礼仪和行为规范的不同不同国家和地区的商业礼仪和行为规范也存在很大的差异。
例如，在一些亚洲国家，礼仪和尊重非常重要，而在某些西方国家，效率和快速解决问题更为重要。
如果一个企业没有足够的文化意识，在与不同国家或地区进行商业交流时，容易犯下严重的失礼，降低商业合作的成功率。
应对方法：企业应对文化比较敏感，尊重并遵守不同国家和地区的商业礼仪和行为规范。
另外，企业可以通过招聘当地员工或与当地商业伙伴合作来了解当地的商业习惯和行为规范。
影响三：时间观念的不同不同国家和地区对时间的看法也存在很大的差异。
在一些亚洲国家，时间比较灵活，会议和约会往往以及亲手准时开始。
而在某些西方国家，时间是非常宝贵的，商务会议通常以准时开始和结束为标准。
如果企业没有足够的了解和适应能力，会影响商业交流。
应对方法：企业应该对不同国家和地区的时间观念有足够的信息，并适应当地时间规范。
在商业交流中，企业应当养成准时到达的习惯，以表达对商业伙伴的尊重。
总之，不同国家和地区之间存在着各种文化差异，这些差异对国际商务活动产生很大的影响，企业需要采取适当的措施，以克服这些影响，保持良好的商业合作关系。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响文化差异是国际商务活动中不可忽视的因素，它对商务活动的方方面面都会产生直接或间接的影响。
下面将从沟通、商务谈判、商务礼仪等方面探究文化差异对国际商务活动的影响。
沟通是国际商务活动中最重要的一环，而文化差异对沟通产生深远影响。
不同国家的人们对沟通方式、表达方式和语言习惯有所不同，这可能导致误解和障碍的产生。
在某些亚洲国家，人们喜欢使用间接和模糊的语言表达，而在西方国家，人们更加直接和明确。
这种差异可能导致误解，从而影响商务活动的进行。
为了克服这种沟通障碍，国际商务活动中需要进行跨文化沟通培训，以增强双方的理解和沟通能力。
商务谈判是国际商务活动中最常见的情景之一。
不同的文化背景会影响到谈判的风格、方式和目标。
在一些东方文化中，人们更加注重关系和合作，注重长期合作的成本效益；而在一些西方文化中，人们更加注重个人利益和竞争。
这种差异可能导致在商务谈判过程中产生摩擦和分歧。
了解对方的文化背景和价值观对于成功的商务谈判至关重要。
商务礼仪也是国际商务活动中必须关注的方面。
不同国家的人们对待礼仪的态度、礼仪习惯、商务用餐方式等都有所不同。
在一些东方文化中，人们注重面子和尊重，礼节性的礼物和礼仪在商务活动中起着重要的作用；而在一些西方文化中，人们注重效率和实用性，商务活动更注重实质性的结果。
在国际商务活动中，了解对方的礼仪和文化习俗，并尊重对方的文化差异，能够增加商务活动的成功和合作的可能性。
文化差异对国际商务活动产生了广泛而深远的影响。
它不仅影响了沟通、商务谈判和商务礼仪等方面，还涉及到价值观、信仰、社会习俗等方面。
了解和尊重对方的文化差异，进行跨文化沟通和培训，能够帮助我们更好地开展国际商务活动。
只有适应文化差异，才能够与不同国家和地区的人们建立良好的商务关系，实现商务合作的共赢。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响随着全球化的发展，越来越多的企业涉足国际市场，展开跨国经营活动。
在这个过程中，文化差异不可避免地会对国际商务活动产生影响。
本文将就文化差异对国际商务活动的影响进行探究。
一、语言差异语言是国与国之间交流的最基本工具。
由于不同国家的语言差异，企业在进行国际商务活动时必须翻译或使用通用语言，如英语。
这必然会增加沟通成本，并可能导致误解和沟通障碍。
此外，在商务谈判过程中，由于语言表达方式的不同，可能会使得谈判双方在解释和理解合同条款时产生歧义。
因此，企业应该提前做好跨语言沟通准备和充分的翻译工作。
二、价值观差异不同国家和文化对价值观的认知和重视程度也不同。
比如，有些国家对家庭关系和友谊至上，更侧重人际关系的建立；而有些国家则更注重商业合作的公正和成效，更侧重于商业利益。
这种差异可能会导致商业合作的目标和方式有所不同，在商业谈判中产生矛盾。
因此，企业必须熟悉并尊重另一个文化中的价值观，以增进合作伙伴之间的信任和理解。
三、社会习俗差异不同文化之间的社会习俗差异也会影响商务活动。
比如，有些国家的商务活动通常需要和酒宴和宴客，而有些国家则不太注重这种社交活动。
对于第一种情况，如果企业方无法有所准备，可能会在这种商务活动中显得不懂礼仪或者伤害文化习俗。
因此，企业必须在跨文化交往前了解对方国家的习惯和礼仪，以便更好地就事论事。
四、法律制度差异不同国家的法律制度也不同，这可能会在商务合作中产生挑战。
例如，在某些国家，合同可能对合作双方的责任和义务有所规定，但在另一些国家，这种规定可能并不存在。
此外，在合作过程中公司所受的监管和法律约束可能也会有所区别。
因此，企业应该在跨国合作过程中了解合作国家的法律制度，并与当地的法律机构合作，以确保商务合作的合法和公正。
结论综上所述，在国际商务活动中文化差异不可避免，企业需要认识并尊重不同文化之间的差异。
在此基础上，企业需要做好多方面的准备工作，包括语言沟通、价值观认知、社交礼仪以及法律制度的了解，以便更好地发展跨国商务合作。
论文化差异对国际商务的影响
论文化差异对国际商务的影响随着全球化的不断发展，国际商务变得越来越重要。
然而，文化差异是国际商务中常见的难题之一。
这篇文章将探讨文化差异对国际商务的影响，并分析如何应对这些挑战。
首先，文化差异可能导致沟通障碍。
不同国家和地区有不同的语言、价值观和社会习俗。
在进行商务谈判时，双方可能因为语言障碍而无法准确理解对方的意思，导致误解和误解。
此外，不同的社会习俗和价值观也可能影响商务谈判的结果。
例如，某些国家更重视个人关系胜过商业合作，这可能导致商务谈判的失败。
其次，文化差异可能影响商务决策。
在不同的文化背景下，人们对问题的看法和解决方法可能会有所不同。
在国际商务中，合作伙伴可能持有不同的观点和策略。
例如，在某些文化中，人们可能倾向于采取长期稳定的合作方式，而在其他文化中，人们更看重短期利益。
这些不同的观点和策略可能导致商务合作的失败或难以达成共识。
另外，文化差异还可能影响营销战略。
成功的市场营销必须考虑到目标市场的文化背景。
不同文化的消费者有不同的需求和偏好。
因此，在制定营销策略时，必须充分了解目标市场的文化背景和消费者行为。
例如，某些国家更看重品牌的历史和传统，而其他国家更看中产品的功能和性能。
因此，企业必须适应不同的文化背景，调整产品定位和营销手段。
那么，如何应对文化差异对国际商务的影响呢？首先，跨文化培训是必不可少的。
企业应该为员工提供培训，使他们能够理解不同文化之间的差异，学会与不同文化的人进行有效的沟通。
其次，建立良好的跨文化合作伙伴关系也非常重要。
与不同文化背景的合作伙伴建立深入的交流，共同制定合适的商务策略，并尊重对方的文化差异。
另外，企业还应该进行市场研究，了解目标市场的文化需求和消费者行为，制定相应的营销策略。
综上所述，文化差异对国际商务有着重要的影响。
沟通障碍、商务决策和营销战略都可能受到文化差异的影响。
然而，通过跨文化培训、建立合适的合作伙伴关系和制定适应性的营销策略，企业可以克服这些挑战，实现国际商务的成功发展。
探究文化差异对国际商务活动的影响
探究文化差异对国际商务活动的影响文化差异是指不同地区、不同国家之间在价值观、行为方式、礼仪规范等方面存在的差异。
这些文化差异在国际商务活动中具有重要的影响。
本文将探讨文化差异对国际商务活动的影响。
文化差异会影响国际商务活动中的沟通。
不同国家的语言、文字、非语言表达方式存在差异，企业在开展国际合作时需要克服语言障碍。
不同国家对于沟通的重视程度、直接与间接沟通的偏好也不同，需要在商务活动中灵活应对。
文化差异会影响国际商务活动中的礼仪与行为方式。
不同国家对于礼仪的要求存在差异，例如在某些国家，需要进行深度鞠躬以示尊敬，而在其他国家只需以握手表示。
商务场合的着装要求、职业礼仪等也因文化差异而有所不同。
文化差异会影响国际商务活动中的商务习惯。
不同国家的商务习惯存在差异，包括商务谈判的方式、合同的签订方式等。
一些国家注重谈判的过程和关系，而另一些国家注重商务合作的结果。
了解并尊重他国的商务习惯是进行国际商务活动的重要前提。
文化差异还会影响国际商务活动中的决策与管理模式。
不同国家的决策方式和管理风格有所不同，例如一些国家更加注重集体决策和共识，而另一些国家更加注重个人决策和权力分布。
企业在开展国际合作时需要适应并妥善处理不同国家的决策和管理方式，以实现合作的顺利进行。
文化差异也会影响国际商务活动中的商务道德。
不同国家对于商务道德的看法存在差异，例如在某些国家，交易过程中的礼品交换被视为正常的商务行为，而在其他国家可能会被视为贿赂。
企业在开展国际合作时需要充分了解并遵守当地的商务道德规范，以避免违反当地法律和道德准则。
文化差异对国际商务活动具有重要的影响。
企业需要充分了解并尊重不同国家的文化差异，灵活应对沟通、礼仪、商务习惯、决策与管理方式以及商务道德等方面的差异，以实现国际商务活动的成功与长久发展。
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文化差异对国际商务的影响摘要：伴随着贸易的发展,文化差异对贸易的影响也越发突显。
这体现在语言、宗教、社会习惯、政治哲学、社会结构、教育等文化构成的各个层面。
必须培养跨文化意识,加强跨文化商务交往能力,进行文化交流与展示,注重文化的融合和变迁,以此推动世界贸易的发展。
关键词：国际贸易;文化差异;贸易扩展Cultural differences impact on international businessABSTRACT Along with trade, cultural differences impact on trade is also increasingly prominent. This is reflected in language, religion, social habits, political philosophy, social structure, education, culture, consisting of all levels. Must develop cross-cultural awareness, strengthen cross-cultural business communication skills, cultural exchange and exhibition, focusing on cultural integration and change, in order to promote the development of world trade. KEY WORDS International trade; cultural differences; trade expansionCulture is the human development process in the social history of the creation of material wealth and spiritual wealth, the sum of the accumulation of history, is also different regions, different countries and ethnic characteristics of a carrier. Although the course of history different cultures influence each other and infiltration, but the different countries and cultures is still maintained their own unique personality. Therefore, the culture is diversity, a culture that is the essential things, to other cultures, it might not be so seriously. But with the changing structure of world economy and the acceleration of world economic integration, international trade is continuously expanding and deepening. But along with the development of trade, impact of cultural differences more and more to highlight. World trade in cultural differences have affected the international trade activities.In recent years, China-EU economic and trade relations developed rapidly. In 2003, the China-EU trade volume was 125.22 billion U.S. dollars, billions of dollars the first time; in 2004, a new high China-EU bilateral trade reached 177.28 billion U.S. dollars; 2005, bilateral trade exceeded 200 billion U.S. dollars mark, reaching 217.3 billion dollars; 2006, bilateral trade amounted to 272.3 billion U.S. dollars. The first 10 months of 2007, EU trade 27.5% average increase in China's foreign trade 23.5% higher than the overall growth rate, and significantly more than the United States and Japan 15.6% and 14.0% growth. 1 to 10 months, the China-EU trade volume reached 287.52 billion U.S. dollars. Continue to maintain China's largest trading partner.First, the type and impact of cultural differences1. Language nguage is unique to humans, used to express ideas, a tool for exchange of ideas, is a special and universal social phenomenon. Language is culture is all about. Each language has its specific cultural connotation. In the economic globalization today, conducting international trade activities, exchange of conversion between different languages is essential. However, due to cultural differences led to the transformation of communication between different language difficulties, which affected the international business contacts.GM's slogan: "living in Belgium" (Body in Belgium) language translation Franks was "the fisherman next to the body" (Corpse by Fisher). A very creative advertising because of language differences led to expand the market adversely. Similarly, a Brazilian airline ad that she had a "very comfortable cabin" (comfortable rendezvous), but this change for the Portuguese was "illegal sex establishments" (a room for illicit sexuallen counters). Thus, the language of international trade, of which it has a great influence.2. Religious differences. Religion is a social phenomenon and social behavior, which includes the guiding ideology, organization, mobile, and cultural aspects. Religion is a kind of community dominated by the worship of cognitive and cultural customs of the enlightenment, is a historical phenomenon. Since becoming a group activity of human biology, as social groups with since the religion is, as has the training and strengthening the social role of an important social behavior as the most necessary.Therefore, the religious dimension of ideology, but also affect the operation of international trade. The world's different countries, different regions and different ethnic groups have different religious beliefs. The world's major religions Judaism, Christianity, Buddhism, Islam, Hinduism, Confucianism, Taoism, Shinto, the religion, Sikhism, Zoroastrianism and so on. So in international exchanges should be noted that different religious beliefs, such as the multi-Japanese Shinto belief, the Arab countries are Moslem, Christian majority of the British.An international company in Qatar talks, due to the neglect of religious factors responsible person, based on the successful conviction, carrying a brandy ready to celebrate with colleagues at the ceremony, and he is not only a strict Muslim country as a pious man of customs immediately off, and the company became the unwelcome company. Is such a cultural details on the error, resulting in the loss of trade contracts.3. The difference will be used.Social practices, in a long time in the gradually develop, the moment is not easy to change behavior, orientation or social practice. It will not only affect the consumer's values, but also affect people's work and thinking. With the deepening of international trade, led the development of transnational corporations. A mature multinational corporations must be a firm understanding of the target country's culture, a focus on cultural differences in the company.Hilton Hotels is a world famous hotel, attention to differences in social habits is one reason for its success. Hilton stressed the individuality of each hotel must have, for their region or country market, to carry out the decor and service with personality. Encourage chefs to use local raw materials to make the meal with local flavor.Similarly, the successful operation of multinational companies need to respect the work mode. A Northern California company acquired a company in Birmingham City, hoping to open the European market. However, shortly after taking over the company, the management of the United States is ready to correct afternoon tea break time. In the UK, each person can have a half-hourafternoon tea time, but management wants this reduced to ten minutes. The result is the workers strike, the company eventually closed down. Therefore, international trade, if the cultural reality of overseas work slow to be incurred by the tragic consequences.4.Differences in political philosophy.Politics is the superstructure of the main powers in the field of safeguarding their own interests and the resulting form of specific acts of specific relationships. It is developed to a certain period of human history has emerged as an important social phenomenon. Politics on all aspects of social life have a significant impact and role. Because international trade is conducted between different countries and regions, and therefore must be subject to the influence and role of political philosophy.In international trade, as countries have different national conditions, different political factors, on product packaging materials, structures, patterns and text logo and others have different requirements. Arab countries to import goods such as packaging disabled hexagonal star pattern, because the Star of David and Israeli flags in the pattern similar. Thus, only recognize the different political, historical and cultural background to understand the relevant order to better promote export.5.Social structure differences.gaspects of entertaining guests to travel abroad, tourism and education are undoubtedly those who are the top spending, construction or purchase of housing, health services and adult education services belong to upper and middle class, although some difference between the proportion doubled the number of projects, or at least 1 / 3 or more. The lower middle class in the clothing, footwear, daily life, entertainment, vacations, travel and so on must save money, saveSocial structure is the basic component of a social system, the relationship between the organized. Include social stratification social structure, and along with the level and types of class levels. Social structure greatly affect the operation of international trade and multinational companies target market.Regent Group under the different target customers ages to make an accurate market positioning, the hotel had a different interior design. MAYFAIR Hotel in New York, the main attractions of its architectural style has strong security awareness, conservative, traditional, older customers, while the New York Regent Hotel is a modern atmosphere, to attract young, active business travelers. Expenditure structure of Russian nationals, all sectors there is a clear distinction. Such as the upper middle class, they rarely food, medical services, cost-savin the middle are often vacation expenses. Differentiation of goods in use, its meaning is not whether their possessions, and more on the performance of the difference between the brand and price. Therefore, international trade must grasp the social class structure of the target market, targeted for production, use different marketing strategies.6. Educational cation as a branch of culture, by changing a country's comparative advantage or marketing of different countries and trade between regions. If a national level and the overall low level of education, its comparative advantage more inclined to labor-intensive. However, if a country attaches importance to education, civic education level is higher, the advanced technology, innovation ability, comparative advantage mainly for technology-intensive or capital-intensive.Similarly, education is also affected marketing. On the one hand, for the implementation of the marketing strategy of the company, staff education and training for the company's development has important implications. World-famous multinational companies such as Wal-Mart, General Electric, IBM and so is the importance of staff education and training, establishment of specializedschools and even develop their own management. On the other hand, the recipient of the marketing strategy for customers, customers with different levels of education of their different needs, so when international trade should develop different marketing strategies.Second, to deal with international trade in cultural differences1.Cross-cultural awareness training.Cross-cultural awareness is the business people's understanding of cultural differences and respond appropriately to a business sense. In other words, reflecting the international trade are the values of local culture can not meet the standards of conduct for multinational development needs. International business operations in all aspects, such as international marketing, human resource management, incentives and so require a higher cross-cultural awareness. Therefore, persons engaged in international trade must have a basic cross-cultural awareness.2.Cross-cultural business skills to master.Cross-cultural business dealings should have the ability to understanding the culture and organization, adaptability, ability to build relationships, systems, and multi-perspective thinking ability, attitude, sensitivity, language skills, cultural influence in decision-making, diplomatic capability and cross-cultural competence [3]. These capabilities and the success of international trade is inextricably linked. However, these capabilities need to be honed in the business environment, practical experience and a lot of in-service training plays a big role. So for serving officers, it should strengthen the training of the relevant capacity; for business professionals in higher education, it should strengthen awareness of intercultural business communication training, while schools should provide courses and practical opportunities.For example: American businessman attention to the pre-negotiation preparation, negotiation and purposeful intent; business negotiation, used to negotiate his own way, first create a strong position, with the ability to grasp the global negotiations and strong sense of superiority, frank sincere, straight to the point, direct contact with the substance, is willing to adhere to mutually beneficial win-win negotiations. In the negotiations, love makes for Fang Xianliang card, used to discuss one by one, try to shorten the negotiation time, but also a lack of patience. American businessmen like the overall balance, love "package" deal, often only to compromise in the negotiations stalled. Therefore, the Chinese side in the negotiations, should not be intimidated by the offensive, you can use to distinguish between the small-Dahua the scheme, and seeking benefits from the fine, according to the part to adhere to the principles of its overall negotiations. Tactic in the negotiations, we should try to use the usual American businessman, "spear" or "shield" against its "shield" or "spear." Full use of American businessman frank, enthusiastic feature, create a good climate for negotiations to negotiate the appropriate manner to create the chances of success3.Focus on the strategic development of cultural integration.A multinational cross-border investment business, they often need to integrate the three cultures: the culture of their country, the target market countries, culture, corporate culture. Only focus on cultural integration in order to adapt to the market depth, thus expanding the market. KFC early launch of the "Mexican chicken roll" in the product into the market soon after, KFC has introduced a blend of Chinese culture, "old Beijing chicken roll," added the product of traditional Chinese fermented flour paste , onion and other ingredients, so impressive sales. Similarly, China's investment in Motorola's strategy emphasizes the development of management localization, localization of accessory products. Also strongly support China's public welfare undertakings, and thus be successful in the Chinesemarket.4.To strengthen cultural exchange and display. The multi-level forms of cultural exchange and exhibition, is an effective way to understand cultural differences. It is not only conducive to cultural exchange between countries and regions, as well as force to promote economic and trade cooperation has been successfully held the China-France Culture Year is a display of culture, communication and cultural platform. In 2006 China's foreign exchange content and form of innovation, "Meet in Beijing" gathering, the Shanghai International Arts Festival, Wuhan International Acrobatics Art Festival and other projects have a brand and attract more and more universal guests. Following the Sino-French Culture Year after each other, China and Russia of "Country Year" once again set off a wave of cultural exchanges between the two countries. In France, Germany, Mauritius and other Chinese Cultural Center is proceeding smoothly, a cultural highlight.5. Attention in the international trade in cultural change. Any culture is a pool of stagnant water, changing with the times, culture is also constantly evolving, constantly changing. Chinesetea culture has a long history, however, were relatively out in the cold coffee culture. However,since the reform and opening up, in the past been considered "petty bourgeoisie taste" coffee culture began inroads into China, the coffee bar sprung up in the streets, coffee has also enteredinto people's daily life. Therefore, international trade, trade policy must change in a timely mannerto meet the cultural change at the new features.Globalization and liberalization of trade more and more multinational corporations, which meansthat companies need cross-cultural management. However, cultural differences have affected the international trade activities, which is reflected in all aspects of cultural elements, especially ideological. To further promote the free development of world trade, and promote legal trade environment, standardization, and we should be an international cultural showcase and exchangein international trade policy-making attention to the integration of local culture, the many ways the cultural training, training cross-cultural management personnel.Cultural differences is an objective reality, what is the history of the formation, it does not matterthe advanced and backward. Foreign companies doing business in China need to localization, Chinese companies enter the global market but also international. Cultural differences impact on international business activities is obvious. The face of a complex international environment, inorder to achieve business success, a very important one is that in cross-cultural environment and flexible to face the exotic cultural factors, whether it is or to adapt to each other's culture to changefor him, all need to operate activities in the formation of a new way of working. In order to achieve a real sense of transnational operations to foreign markets so as to achieve the successful implementation of their investment strategy purposes.REFERENCE:[1] 曹浩文.如何掌握商务礼仪[M].北京:北京大学出版社,2004:207.[2] 邹统钎.酒店经营战略[M].北京:清华大学出版社,2005:83.[3] [荷]丰斯·特龙彭纳斯.在文化的波涛中冲浪[M].北京:华夏出版社,2003:189-190.[4]王志乐.2004跨国公司在中国报告[M].北京:中国经济出版社,2004:299-307.。