【2021年最新整理】最新版电大组织行为学期末复习资料重点考试答案解析(可编辑

并将正确的匹配结果写在括弧中。四选一10分）

1、A、气质F、是一种心理活动的动力性特点。

B、能力G

C、性格H、

理和行为倾向。

D、态度I

基本的心理特征之一。

E、价值观J

意义、重要性的总评价和总看法。

第1空答案A. AF（）第2空答案D. BI（）

第3空答案B. CG（）第4空答案C. DH（）

第5空答案E. EJ（）

2、A、奥德佛的ERG理论F、内容型激励理论

B、劳勒的期望模式G、过程型激励理论

C、亚当斯的公平理论H、行为改造型激励理论

D、斯金纳的强化理论I、综合激励模式

E、豪斯-迪尔的公式

请选择正确的配对：第1空答案B. AF（）

第2空答案B. BG（）第3空答案B. CG（

第4空答案C. DH（）第5空答案D.EI（）

3、A、巴纳德的组织理论认为F

色组"所组成的集合体。

B、凯恩的组织理论认为G、

H、所有正式组织不论其级别和规模差别多大，

I、不能用单一的模型来解决所有组织设计问

J、企业组织同人一样具有生命周期，有

在组织的不同时期，根据不同的要求，

第1空答案C. AH（）

A. BF（）第3空答案

B. CG（）

D. DI（）第5空答案

E. EJ（）

F、是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑

H、既包括对自己心理与行为状态的知觉，同时又包括

I、是人脑对客观事物个别属性（如颜色、声音、气味

请选择正确的配对：第1空答案D. AI（）

第2空答案A. BF（）第3空答案B. CG（

第4空答案C. DH（）第5空答案E. EJ（）

二、判断题（共11小题，每小题1分，共11

菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在"下，将是最有效的领导者。（对）

会感到他们是被公平对待的。（错）

用。（错）

（错）

察每个组织中的领导者是否具备这些特点，

领导人。对

政组织等都是非正式群体。（错）

到最高的工作效率。（对）

黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。（错）

形成的联结关系。（错）

（错）（对）

（对）

）

（错）

（对）

（错）

（错）

（错）

错

（错）

（对）

（对）

（对）

（错）

在生产部门中，效率与"组织"之间的关系成反比，而与

正比。（错）

（错）

问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。通过教育训练培养的。（错）

力则是完成某项活动所必备的心理特征。（√）学习型组织采用全面质量管理进行不断改进。

血液占优势的属于粘液质气质。（错）

研究人员发现个人的才智.管理能力.首创性.

的有效性没有关系。（错）

影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。（

由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束。的行为(不)受社会规范道德标准的约束。

在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（错

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（对）

(错)

组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能。

三、单项选择题（13-26 每小题2分，共30分60

人浮于事可能反而不如人少好办事。"三个和尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两

C. 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B. 有序性）

B. 豪斯）提出的

C. 对成员的控制方

B. 霍桑试验）

D. 复杂－动态环

C. １０００──４５０

A. 惩

）

凝聚力与生产率的关系就会出现（C. ）

B升化的行为反应）。

D. 参与式）

非管理层事务的增多会使管理幅度：C. 减少

的配合，或从事连锁性的工作，（A. 同质群体

效。

D. 会引起同事不满并造成近亲繁殖

动成果突出而优异的人属于（C. 天才）

领导的连续流理论是（B. 坦南鲍母和施密特法）

部。按公司高层管理部门的计划，公司将要今后5

和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见：业务性质组织活动，5年后将改为地区型组织结构。

种现象的原因是（C.

某公司随着经营规模的扩大，

个人增中到近100人。最近，

B. 总经理投入的管理时间不够，

12个产品部）和各

B. 优秀

差一些的则会留在企业）

从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是( C

)

C. 妥协）

A. 社会功能）

C. 善加引导

B. 正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其则对该组织的工作效率及员工满意度可作如

下推断：C.

散

如果职工A认为自己同职工B

理，因为自己与B

哪种行为（B. 减少自己的投入）。

事业部制的主要不足在于：B.

事业部制最主要的特点：B. 实行分权化管理

谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（B.

提出需要层次论的是（B. 马斯洛）。

他的整体行为特征，这种知觉属于：B. 晕轮效应

不利后果时，（B

境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员）下面哪一个不是组织的基本要素？（A.

下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容？（组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员）

计)

学习型组织的支持者

的，这些固有特性主要有( A )。A

要帮助领导者对组织的一切"变化"

自由型组织结构）

是：B. 个性

C. 地区

A. 调查反馈、群体建议、

（B. 正式群体）"乡村俱乐部式的管理"是哪种领导方式？（B. １.

D.组织结构合理与否

D. 职务设计与分析

C.

28-33题，每小题3分共18分24选6 只保留

( ) A. 理智型C. 情中间型

）A. 合作精神B. 决策E. 尊重他人

）。A. 职位