关于彩色打印机和粉碎机的使用管理规定
打印机使用规章制度
打印机使用规章制度第一章总则第一条：为了规范使用打印机，提高工作效率，保护设备安全，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司所有打印机的使用，所有使用打印机的人员必须遵守。
第三条：打印机的使用者应当具有相应的资格和行为准则，不能擅自使用打印机。
第四条：打印机的使用者应当按照规章制度的要求进行操作，不得私自修改设置，违反规定者将受到相应的处罚。
第五条：公司将不定期进行打印机的巡检，发现问题及时进行维修，确保打印机的正常使用。
第二章打印机的使用规定第六条：打印机的使用者必须在使用前仔细检查设备的各项设置是否正常，确定要打印的文件是否符合规定。
第七条：使用者在使用打印机时应当注意保持设备的整洁，避免进入水分或其他杂物，影响设备的正常工作。
第八条：使用者在使用打印机时应当遵守文件打印规定，避免打印过多无用文件，浪费资源。
第九条：使用者在操作打印机时应当严格按照操作手册的要求进行，不得擅自修改设置或暴力操作设备。
第十条：使用者在打印文件时必须确认文件内容是否涉密，如有涉密内容应当进行加密处理，并严格保密。
第三章打印机的维护规定第十一条：打印机的使用者应当按照操作手册的要求进行设备的日常维护，定期清洁设备及更换耗材。
第十二条：打印机的使用者在发现设备出现故障时应当及时上报维修部门，不得擅自私修，以免造成更大的损害。
第十三条：打印机的维修应当由专业人员进行，使用者不得私自拆卸设备或更换零部件。
第十四条：打印机的维修费用应当由公司承担，使用者不得私自支付维修费用。
第四章打印机的安全规定第十五条：打印机的使用者应当严格遵守设备安全规定，切勿将手指或其他物体伸进设备内部，以免造成危险。
第十六条：打印机的使用者应当将设备放置在通风干燥的地方，避免阳光直射或潮湿环境，以免影响设备寿命。
第十七条：打印机的使用者应当定期检查设备是否存在安全隐患，如发现问题应当及时解决，确保设备安全。
第十八条：打印机的使用者应当定期进行设备的自检，确保设备各项功能正常，避免在使用过程中出现意外情况。
办公室彩色打印机管理制度
办公室彩色打印机管理制度
一、制定目的
为有效对公司彩色打印机进行规范化管理，合理正确的使用设备，合理利用公司办公资源，特制定本制度。
二、适用范围
本公司所有需要使用打印机设备的人员。
设备原则上只对公司内部开放使用，外部人员不得随意操作打印。
三、管理办法
1、打印机的使用必须坚持“按需、合理、节约”的原则。
打印机属公司财产，使用打印机必须按规定操作，禁止暴力锤击或锐物刻划。
2、所有需打印的文件在打印前一定要先自我确认，确定无误后方可发送打印，以免造成不必要的浪费。
3、如仅内部传阅或供部门内部使用资料无特殊要求的情况，尽量采用双面打印，节约用纸。
4、注意保持打印机的干燥，干净的工作环境。
任何人不得轻易取出耗材，以及故意损坏打印机。
5、打印文件需到运营部陈星处填写。
表格内容：日期、打印内容、张数、部门、打印人签字。
打印效果展示：
编辑：运营部陈星
制度审核人：李**
2020年12月17日。
彩色复印机打印机使用规定
关于征求《彩色打印机、彩色复印机使用规定》（征求意见稿）意见的通知各有关部（室）：为了更好地、合理地使用各种功能的打印机，拟定了《彩色打印机、彩色复印机使用规定》（征求意见稿）。
请各相关部、室对征求意见稿提出修改意见和建议，并于20 年月日前将修改意见返回办公室。
附件：《彩色打印机、彩色复印机使用规定》（征求意见稿）办公室二0 年月日附件：彩色打印机、彩色复印机使用规定（征求意见稿）因彩色打印机（彩色复印机）耗材成本较高，在打印非彩色文件时会造成彩色墨粉（盒）一定量的浪费。
为了合理使用打印机，充分利用办公设备资源，确保各种办公设备使用效率最大化，降低耗材成本，为此对彩色打印机（彩色复印机）的使用，特作如下规定：1、彩色打印机（彩色复印机）实行设备责任人制度，配备彩色打印机（彩色复印机）的各部（室）负责人为设备责任人，部门合用的指定其中一个部（室）负责人为设备责任人。
彩色打印机（彩色复印机）耗材领用、维修、维护等须由设备责任人向办公室提出申请办理。
2、一般的文档必须到办公室的网络打印机（复印机）上打印，严禁使用彩色打印机（彩色复印机）打印黑白文稿。
3、没有要求彩色打印的文件，不得使用彩色打印。
4、打印彩色文件时，请务必排好版面，尽量一次性打印完毕，以减少浪费。
5、如打印大批量彩色文件时，请在打印文件的时候中间暂停几分钟，让打印机得到适当的休息。
因为彩色打印机使用量大、温度过高时，会减少机器的使用寿命。
6、彩色打印机（彩色复印机）使用时不要频繁开、关机器，下班时须关闭机器并切断电源。
注意定期维护，如遇故障应通知办公室请专业人员维修。
机器发出耗材更换提示时，及时通知办公室备货。
7、彩色打印机（彩色复印机）的使用情况由办公室定期组织相关部（室）设备责任人进行互查，对打印机使用管理不力的部（室），向公司领导建议给予设备停用处理。
打印机使用管理规定（精选五篇）
打印机使用管理规定（精选五篇）第一篇：打印机使用管理规定打印机使用管理规定为完善打印机管理使用规定，规范合理地进行文件打印工作，加强办公室打印机的管理，确保电脑及打印机的正常运行。
一、打印机的维护与保养1、打印机日常维护由生技部信息进行维护、打印机出现故障及时通知信息进行处理，严禁个人进行拆解。
按照正确操作规程进行操作。
2、需定期对机器进行擦洗除尘，每天下班前需关闭机器所有电源。
3、打印机耗材由部门统一发放。
二、文件打印的规定1、各位员工要加强节约纸张，杜绝浪费现象，对不合乎规范的及过度浪费的现象，视情节严重程度，对违者该进行通报批评，严重者考核处理。
2、打印稿件撰稿人须认真校对无误，争取一次成功，最多不能超过两份。
3、严禁任何员工使用公司打印机打印与工作无关的内容。
一经发现对当事人进行通报批评，严重者考核处理。
4、为提倡节能降耗的宗旨，尽量使用再生纸，两面打印，同一内容的文件只能打印一份，其余需要可通过复印或网络传递。
5、各员工在打印、复印时需严格尽量控制复印的份数，对能用小纸打印或复印的尽量用小纸。
6、各员工尽量避免存档资料的打印，对确需打印的存档稿件，各员工自行保管，办公室将不定期对个人留存的文件进行抽查，保证资料的完整性，严禁出现同一种资料多人保存的现象。
维护部点检组办公室2014年7月27日第二篇：POS机使用管理规定（范文）POS机使用管理规定第一条为了更好地服务客户，同时加强公司内部控制，强化资金管理，保障资金安全，降低资金风险，根据当前实际情况制定本规定。
一、POS机使用范围第二条POS机只能用于公司员工费用报销的收付，不得利用其以收取手续费的方式违法套现。
第三条只可以刷借记卡，不得刷任何形式的信用卡。
二、设备使用管理第五条通过POS收付款时，操作人员输入金额，由持卡人输入密码，并按POS机“确认”键进行交易，防止不必要的纠纷。
第六条切勿因重复刷卡造成给持卡人重复扣账。
刷卡时，若缴款交易凭条未打印出来，应试先选择“重打印”功能，假如重打印仍无法打印出凭证，应试选“查询当前交易”功能，查询该笔交易的批次号和商户流水号，然后断电，检查打印机是否有纸或故障，重新启动后，选择打印特定记录处理。
彩色复印机机使用管理规定
彩色激光复印机使用管理规定
1.目的
为节约办公成本、保密、节省工作时间。
2.打、复印审批权限程序
2.1各部门要加强对打印纸张的管理，杜绝浪费现象。
建立废纸回收箱，对于试打、需修改的文件，用回收箱内废纸空白页打印。
涉及需要用彩色激光打印机和彩色的文件时，由打印机管理人或者接替管理人亲自执行打印。
2.2打印需求低于十张需要由打印申请人部门经理批准，超过十张需要由部门的主管领导批准并在“彩色打印机打印记录表”中签字确认，同时记录好打印的页数。
2.3因特殊情况需将彩色打印机外借时，必须由申请人填写“彩色激光打印机外借申请表”并请使用部门经理、行政部经理及主管领导的批准。
2.4申请人在将打印机借走之前需要认真检查打印机是否可以正常使用，并确认打印记录（黑、彩）。
签字确认后方可借走。
若打印机在外借期间因人为损坏，则由申请人负全部的维修费用。
2.5归还彩色打印机时，管理人员需认真填写打印机归还的各项记数，在外借期间是否有损坏现象，及打印机是否正常，并签字确认。
2.6因彩色打印机打印成本较高，严禁用彩色打印机打印黑色文件。
3.要求
3.1 各部门在打、复印文稿时应先校对文稿，确认无误后再打印，以避免浪费。
对于保密的内容，要在电脑本机上加密，打印出来的样本要及时销毁并处理干净，以免泄露。
3.2私人的材料一律不得在公司打印、复印。
3.3管理员定期对打印机、复印机表面进行维护及清理，保持干净。
下班后，必须对打印机、复印机进行检查，确保关闭后方可离开。
打印机、复印机使用管理规定
打印机、复印机使用管理规定
打印机、复印机使用管理规定
为了更好地管理和使用打印机、复印机，提高办公效率，减少资源浪费，制定以下规定：
一、使用权限
1. 打印机、复印机的使用权限仅限于本公司员工及相关外部合作伙伴；
2. 非本公司员工如需使用打印机、复印机，需经相关部门批准并登记使用。
二、打印机、复印机位置
1. 打印机、复印机需放置在指定位置，不得私自移动；
2. 每个部门应配备适量的打印机、复印机，确保员工正常办公所需。
三、使用规范
1. 在使用打印机、复印机前，请确保所要打印、复印的文件已经经过仔细校对；
2. 在打印、复印时，请选择合适的打印质量和纸张规格，避免资源浪费；
3. 遇到打印机、复印机故障，请及时联系维修人员，禁止私自拆卸维修；
4. 禁止擅自调整打印机、复印机的设置，如打印质量、纸张规格等；
5. 打印机、复印机使用完毕后，请及时关闭，避免长时间空运行。
四、耗材管理
1. 打印机、复印机的耗材由相关部门负责统一采购和发放；
2. 打印机、复印机的耗材使用与报废应按照相关规定进行；
3. 使用过程中，请注意节约耗材，避免浪费。
五、维修与保养
1. 打印机、复印机的维修与保养工作由专门的维修人员负责；
2. 出现故障时，请及时上报维修部门，并配合相关人员进行处理；
3. 使用过程中，定期进行打印机、复印机的清洁和保养。
六、违规处理
1. 未经授权使用打印机、复印机者，将按公司规定进行相应处理；
2. 故意浪费耗材者，将被追究相应责任并承担相应经济损失。
希望全体员工能遵守以上规定，并共同努力，高效使用打印机、复印机，为公司的发展做出贡献！。
彩色打印机使用管理办法
R02—016 彩色打印机使用管理办法
第一条目的
为了降低耗材，提高工作效率，做到科学、合理、正确使用彩色打印机，促进节能、节支, 以加强公司彩色打印机管理，特制定本管理规定。
第二条适用范围
公司内全部彩色打印机
第三条彩色打印机管理办法
1、各部门内部资料原则上不用彩色打印机。
必须用彩色打印的，一定要得到课长的批准；
2、公司内部会议上，原则上使用投影仪。
如有用文本资料的，一律用黑白打印，并降低到最少原则；
3、彩色打印，只用于对外来客的提示及说明；
4、对于黑白打印的资料，请在资料内容设计上下功夫，把资料阐述的清楚明了；
5、把削减彩色打印做到可视化的管理，各部门彩打时一定要有记录；
6、各部门一个季度向总务课提交一次管理表格，总务课对全公司彩色打印使用状况和硒鼓的购买实际情况进行确认；
第四条附件
《彩色打印机管理表》。
打印机使用规章制度范文
打印机使用规章制度范文一、使用范围1. 本规章制度适用于公司内所有工作人员使用的打印机设备。
二、使用准则1. 所有人员在使用打印机前应先仔细阅读本规定，并严格遵守规定内容。
2. 打印机设备只限用于公司工作相关文件的打印，禁止用于打印个人文件或其他非工作相关文件。
3. 使用打印机过程中应保持设备、文件及打印区域的整洁，禁止随意摆放或堆积文件，以免影响设备的正常运作。
4. 所有人员在使用打印机时应注意减少打印纸张的浪费，避免多次试验打印或误打印导致纸张浪费。
5. 禁止将打印机设备搬离指定的工作位置，如需维修或更换设备，请事先向负责人员申请并获得许可。
6. 禁止在打印机设备周围堆放杂物或危险品，保持周边环境整洁、安全。
三、使用操作1. 使用打印机前请确认打印文件无误，避免打印错误导致浪费。
2. 在打印之前请确保打印机的墨盒或碳粉仓有足够的墨水或碳粉，如需更换请向负责人员申请。
3. 打印过程中请注意设备的运作状态，如有异常情况发生，请及时向负责人员报修。
4. 打印机设备仅限供公司员工使用，禁止私自调整设置或擅自开启、关闭任何功能开关。
5. 打印完毕后，请及时关闭打印机电源，以节约能源。
四、维护保养1. 打印机设备应定期进行清洁与维护，保持设备的正常运作状态。
清洁操作请参照设备操作手册。
2. 如发现打印质量下降或设备出现故障，请及时向负责人员报修。
3. 禁止私自对打印机设备进行拆卸或任何形式的修理，如有异常情况或需要维修，请向负责人员报告并等待维修人员到场处理。
五、违规处理1. 如发现有人私自使用公司打印机进行非工作相关文件打印或其他违反规定行为，将受到纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
2. 如发现有人滥用纸张资源导致浪费，将按照公司有关规定给予相应的处罚并要求赔偿损失。
3. 凡对公司打印机设备造成破坏或故意损毁的行为，将按照行政程序进行处理，情节严重者将追究法律责任。
六、附则1. 本规章制度由公司制定并执行，如有需要，公司保留对规定内容进行调整的权利，并将及时通知相关人员。
关于打印机使用规章制度
关于打印机使用规章制度一、使用范围1. 所有员工在公司办公期间使用打印机时，必须遵守本规章制度。
二、使用权限1. 只有获得公司授权的员工才能使用公司的打印机，未经授权的员工不得随意使用。
2. 如需使用打印机进行打印工作，员工应事先向主管或管理员申请权限并登记使用信息。
三、打印机操作规范1. 使用前请确认打印机是否处于正常工作状态，如有异常情况应立即通知管理员或技术人员进行处理。
2. 打印机的电源应按照正常程序操作，不得随意关闭或拔插电源。
3. 打印机不得超负荷使用，避免连续长时间打印，以免影响打印机寿命。
4. 在使用打印机时，请注意为环境节能考虑，不要浪费纸张和墨盒，尽量减少不必要的打印。
5. 打印作业完成后，请将未用完的纸张和打印文件及时清理干净，以便下次使用。
6. 使用打印机时，应注意打印文件的格式和质量，确保打印文件内容正确、清晰，并符合公司规定。
7. 打印机的维护保养应定期进行，保持打印机清洁、整洁，并避免在打印过程中出现故障。
8. 在打印文件时，请勿私自更改打印机设置，如需调整打印参数，请提前与管理员或技术人员沟通。
四、打印文件管理1. 打印的文件应当按照公司规定分类整理，并及时归档，以便日后查阅和处理。
2. 不得将大量无关文件进行打印，一切文件打印均应符合公司工作需要。
3. 打印文件的保密性和安全性应得到有效保护，严禁私自泄露或外传公司机密信息。
4. 打印的文件如有错误或需要修改，请及时通知相关部门进行核实和修改，并避免再次打印。
五、违规处理1. 对于违反打印机使用规章制度的员工，公司将依据公司规定给予相应处罚。
2. 如有员工私自使用公司打印机进行违法违规活动，公司将追究其法律责任。
以上为公司打印机使用规章制度，员工在使用打印机时应严格遵守，如有违反规定将受到相应处罚或处理。
希望所有员工共同遵守规定，保证公司工作环境的安全和正常运行。
学校彩色打印机管理制度
第一章总则第一条为了规范学校彩色打印机的使用和管理，提高打印资源利用率，保障教学、科研和办公工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有彩色打印机的使用和管理。
第三条学校彩色打印机实行统一管理、合理分配、按需使用、节约环保的原则。
第二章管理职责第四条学校信息化管理部门负责彩色打印机的采购、安装、维护和管理工作。
第五条学校财务管理部门负责彩色打印机的经费预算、审批和监督。
第六条各部门、各班级负责彩色打印机的日常使用和保养。
第三章使用规定第七条彩色打印机仅限于学校内部教学、科研和办公使用，严禁用于非法途径。
第八条使用彩色打印机需遵循以下程序：1. 提前填写《彩色打印机使用申请表》，经部门负责人审批后，报信息化管理部门备案。
2. 使用人需在信息化管理部门领取打印权限。
3. 按照规定的操作流程进行打印。
第九条使用彩色打印机需遵守以下规定：1. 不得擅自改变打印机设置，影响打印机正常运行。
2. 不得将彩色打印机带出学校。
3. 不得恶意破坏打印机设备。
4. 不得打印涉密、违法、违规等文件。
第十条使用彩色打印机产生的费用由使用部门承担。
第四章维护与保养第十一条学校信息化管理部门负责彩色打印机的定期检查、维护和保养。
第十二条使用人应定期清理打印机内部，保持打印质量。
第十三条发现打印机故障，应及时报修，不得擅自拆卸、修理。
第五章监督与考核第十四条学校信息化管理部门对彩色打印机的使用情况进行定期检查，确保打印机正常运行。
第十五条学校财务管理部门对彩色打印机的经费使用情况进行监督，确保经费合理使用。
第十六条学校信息化管理部门对各部门、各班级的彩色打印机使用情况进行考核，考核结果作为年度工作考核的重要内容。
第六章附则第十七条本制度由学校信息化管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范学校彩色打印机的使用和管理，提高打印资源利用率，保障学校教学、科研和办公工作的顺利进行。
各部门、各班级应严格遵守本制度，共同维护学校彩色打印机的正常使用。
粉碎机管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强粉碎机（以下简称“设备”）的安全管理，保障生产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有使用粉碎机的部门、车间、班组及个人。
第三条本单位应建立健全粉碎机安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保粉碎机安全、可靠运行。
第二章设备管理第四条设备采购与验收1. 设备采购前，应进行市场调研，选择符合国家标准、安全性能可靠的设备。
2. 设备采购后，应组织专业人员进行验收，确保设备符合技术参数和安全要求。
第五条设备安装与调试1. 设备安装应由具备相应资质的专业人员进行，并严格按照设备说明书进行操作。
2. 设备调试应确保其运行平稳、安全可靠。
第六条设备维护与保养1. 设备应定期进行维护保养，保持设备清洁、润滑，确保其正常运行。
2. 维护保养工作应由专业人员进行，并做好记录。
第七条设备检查与检修1. 定期对设备进行检查，发现安全隐患及时处理。
2. 设备出现故障，应立即停止使用，并报告相关部门进行处理。
第三章操作管理第八条操作人员要求1. 操作人员应经过专业培训，取得相应资格证书。
2. 操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
第九条操作规程1. 操作前，应检查设备是否处于正常状态，确认安全防护装置齐全有效。
2. 操作时，应严格按照操作规程进行，不得擅自改变设备参数。
3. 操作过程中，应密切关注设备运行状态，发现异常情况立即停止操作并报告。
第十条安全防护措施1. 设备操作区域应设置安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。
2. 操作人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
第四章事故处理第十一条事故报告1. 发生事故后，应立即停止设备运行，并组织人员进行现场保护。
2. 事故发生后，应立即向相关部门报告，并配合事故调查。
第十二条事故调查与处理1. 事故调查组应按照事故调查程序进行调查，查明事故原因。
2023年打印机使用规章制度
2023年打印机使用规章制度第一章总则第一条为保障单位内部信息的安全、有效管理，规范打印机的使用，维护单位利益与秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内部所有打印机的使用管理。
第二章打印机的管理第三条单位内部所有打印机的购置、入库、使用、维护和报废等均需按照规定的程序和权限进行操作。
第四条所有打印机的使用、维护和管理均由专职人员负责，确保相关工作的有效进行。
第五条打印机的购置应符合单位的需求，并经过相关领导的批准。
购买的打印机要具备相应的质量保证和售后服务。
第六条所有打印机均需要编制明确的台账，记录打印机的购置、维护、更换等情况。
第七条打印机的使用均需在内部网络中进行。
未经相关权限的人员不得擅自连接到打印机设备。
第八条打印机的存放位置应符合消防、安全等相关规定，确保设备的正常运行和安全使用。
第九条打印机的外观要保持整洁，不得涂写、贴画或擅自更改设备。
第十条打印机的用纸应按照规定的类型和规格进行选择，并确保存放干燥、通风和防火。
第十一条在打印机使用过程中，严禁使用低质量、伪劣和不明来源的墨盒、硒鼓等耗材。
第十二条不再使用的打印机应按照规定的程序进行清理、报废和销毁。
相关敏感信息要进行安全处理。
第十三条打印机的维护、保养应按照规定的方法和频率进行。
定期检查打印机的工作状态，确保设备的正常运行。
第十四条打印机的维修和更换应由专业人员进行，确保设备的修复质量和运行效果。
第十五条所有使用打印机的人员必须按照规定的程序和权限进行操作。
未经许可不得更改打印机的设置和参数。
第十六条坏境打印必须在正式文稿完成之后进行。
未经批准不得私自进行坏境打印。
第十七条外来人员使用打印机时，必须经过相关人员的授权和监督，不得擅自使用和操作打印机。
第十八条禁止将打印机拆卸、改装和私自搬运。
如需进行维修等操作，必须联系相关人员进行。
第十九条对于违反本规章制度的行为，将依据单位规定的相关制度进行处理，包括但不限于警告、停用使用等措施。
2023年打印机使用规章制度
2023年打印机使用规章制度第一章总则第一条为了规范和管理企业内打印机的使用，提高打印机的利用效率，保障信息的安全性和保密性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内所有打印机的使用。
第三条打印机用户必须严格遵守本规章制度，否则将承担相应的法律责任。
第二章打印机使用管理第四条所有打印机的使用必须遵循合理、有效的原则，禁止滥用和浪费打印资源。
第五条打印机的使用需经过申请，并获得上级主管的审批。
申请时需明确打印内容、份数和打印目的。
第六条打印机不得用于非本企业的打印需求，不得将企业机密文件和信息泄露给外部单位。
第七条打印机使用结束后，打印内容需及时删除，保证信息的安全性。
第八条打印机出现故障时，需及时上报维修部门，并协助维修人员进行维护和修复。
第三章打印机使用注意事项第九条打印机用户不得随意更改打印机设置，包括但不限于纸张类型、打印质量、打印方向等。
第十条打印文件时，需选择合适的纸张规格，避免浪费。
不得使用打印机外部规定纸张以外的纸张。
第十一条打印机用户需定期清理打印机和更换耗材，保证打印质量和使用寿命。
第十二条打印机用户应避免打印大量的无关文档和图片，减少资源浪费。
第十三条打印文件需排队等待打印，不得插队。
第十四条打印机用户必须合理制定打印计划，避免打印时间重叠造成资源浪费。
第四章处罚措施第十五条对违反本规章制度的打印机用户，将给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
第五章附则第十六条本规章制度从发布之日起执行，并适用于所有打印机用户。
第十七条本规章制度及其修订由企业内部相关部门负责解释。
以上为2023年打印机使用规章制度，希望对您有帮助。
关于彩色打印机和粉碎机的使用管理规定
关于彩色打印机和粉碎机的使用管理规定为了规范彩色打印机和粉碎机的使用，确保公司管理图片信息的快速传达和按程序对公司技术、管理的废旧文件资料进行及时销毁，特制定本规定。
1.彩色打印机和粉碎机的使用维护和管理，由公司人事部所辖的文控中心（张
雪）负责。
2.各部门因工作需要，需打印图片或废旧文件、资料、表单需粉碎销毁，则由
负责人申请，部门主管签字批准后交付文控中心。
3.文控中心负责人按操作规程开启、使用打印和粉碎设备，按照使用说明书进
行保养设备。
4.文控中心负责人应能根据使用说明书排除一般性设备故障，设备出现重大异
常时立即向上级申报。
5.打印或粉碎完毕，文控中心分类做纪录并保留原申请，月末汇总上报人事部。
6.处罚：
6.1未按程序或程序不全打印或粉碎，罚申请人、文控负责人各20元.
6.2未按操作规程操作造成设备故障，罚文控负责人10元。
6.3不做日纪录和月汇总，罚文控负责人20元。
6.4文控负责人出现两次工作失误，主管负管理责任，处罚罚款的一半。
7、.本规定自签字之日起执行！
编制：
审核：
批准：。
彩色打印机使用管理办法
彩色打印机使用管理办法
R02—016 彩色打印机使用管理办法
第一条目的
为了降低耗材，提高工作效率，做到科学、合理、正确使用彩色打印机，促进节能、节支, 以加强公司彩色打印机管理，特制定本管理规定。
第二条适用范围
公司内全部彩色打印机
第三条彩色打印机管理办法
1、各部门内部资料原则上不用彩色打印机。
必须用彩色打印的，一定要得到课长的批准；
2、公司内部会议上，原则上使用投影仪。
如有用文本资料的，一律用黑白打印，并降低到最少原则；
3、彩色打印，只用于对外来客的提示及说明；
4、对于黑白打印的资料，请在资料内容设计上下功夫，把资料阐述的清楚明了；
5、把削减彩色打印做到可视化的管理，各部门彩打时一定要有记录；
6、各部门一个季度向总务课提交一次管理表格，总务课对全公司彩色打印使用状况和硒鼓的购买实际情况进行确认；
第四条附件
《彩色打印机管理表》。
打印机使用规章制度3篇_规章制度_
打印机使用规章制度3篇打印机使用是为了推行低碳环保，避免纸张浪费，减少碳粉消耗，延长机器寿命而制定的。
下面是打印机使用规章条例，欢迎参阅。
打印机使用规章制度11.打印机属公司财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.打印机等设备下班后必须切断电源。
3.打印机应指派专人负责维护和清洁。
4.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
5.打印机损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
6.禁止员工私自使用打印机，打印与公司无关的私人文件。
打印机使用规章制度2一、所有文档在打印前一定要预览。
确认需打印的文档在正常页面且没有任何错误后，才开始打印。
二、打印文档时一定要正确选择打印机。
较急的文档要选择空闲状态的打印机，黑白文档不要选择彩色打印机，绝不能一个文档同时在多台打印机上打印或重复打印。
三、可以直接在电脑上阅读和处理又不需要纸质存档的文档一律不打印。
可据需要作电子文件备份。
工程资料图纸因需发放到各相关部门，必须纸质存档及电子存档。
四、除工程资料施工设计图(CAD)及销售标书中的有关图形文件外，其他所有文档都要采用双面打(复)印。
确需打(复)印单面的，必须经分公司领导审核同意并报办公室和监察部备查。
五、除发文件及工程资料施工设计图(CAD)外，所有文档均采用5号或小5号字体，标题采用小4号字体，行距为1.0。
六、所有作废的单面文档，必须利用其反面作复印或平时的草稿、笔记用纸。
七、利用废纸打(复)印时，必须确定打印机的工作状态。
只有打印机在空闲状态时，才能放入废纸打(复)印。
不要影响他人文档的正常打印。
八、属内部阅读和处理的非公文文档一律用废纸打印(没有废纸的情况例外)。
九、办公室要每月统计打印和复印用纸情况，将成本分摊到各部门。
十、在晒鼓可正常使用的情况下，当打印机无碳粉时，必须先申请加粉，不能没有碳粉就换晒鼓。
网管要严格把关。
十一、如违反规定，每发现一次打印作废的，对当事人罚款50元。
打印机使用管理规定
打印机使用管理规定
一、目的
为经济、有效、合理的使用打印机，规范使用方法，延长使用寿命，特制订本规定。
二、适用范围
适用于公司全体员工。
三、使用要求
1．公司打印机只能打印、复印、扫描与工作相关的文件；
2．打印前，请调整好需打印文件的格式、页面，并确认单/双面后再点击打印；
3．文件超过10张时，请先试打一张，确认无误后，再继续打印；
4．若无特殊情况，打印时尽量不打印彩色，使用黑白打印；打印时选择2合1打印和双面打印；
5．打印时，若打印的文件未及时、正确打印出来，请联系IT专员或重启打印机，切勿多次重复打印；
6．复印后请立刻取走被复印的原件；打印后须及时取走打印的文件，切勿将纸张滞留在打印机上；
7．扫描时需缓慢的打开打印机上的机盖并缓慢放下，换纸时需缓慢的打开、关闭打印机纸盒；
8．打印机属于公司固定资产，需共同爱护使用，不可暴力拍打、摇晃、按压；
9．打印机出现问题请及时联系IT专员，切勿自行拆卸修理；
10．员工使用打印机时，须及时将资料文件带走，错印或废弃的纸张须自行带走并销毁，不得随意放置，若因未及时带走造成信息泄露，公司将追究其相关责任；
四、区域划分
1.财务室的打印机只能由财务中心使用；
2.根据打印机位置和各中心办公区，将公共区域打印机分为4个区域；
3.为核算各区域打印成本，管控行政费用，各中心只能使用划分给自己区域的
打印机，不得私自连接其他打印机；
4.各中心若因特殊原因需连接其他打印机，须由IT专员进行安装连接；
5.各区域每日下班最后离开的员工，须确保所在区域打印机已关闭。
打印机使用规定
打印机使用管理规定为保证打印机的有效使用和防止浪费，本着“按需、合理、节约”的原则制定本管理办法：
1、打印机是比较贵重的易耗易损办公用品，应该爱护使用，专人保管，按照程序操作。
如果发生不正常的损坏，追究责任人责任。
2、打印机的存放科室为保管部门，打印机的日常管理维护工作由设备科负责，出现故障由保管部门通过维修流程上报，设备科统一安排维修，禁止私自拆卸。
3、保管科室加强打印纸张的管理，杜绝浪费现象，禁止打印与工作无关的文件。
打印时，须填写《打印机使用登记表》，以备统计。
4、需要打印科室在打印前应先排好版面，并且进行打印预览，避免打印错误造成浪费。
5、节约用纸，使用回收纸时，纸上不得有订书钉、回形针、大头针等硬物，以免机器损坏。
6、保管科室加强打印机日常管理，保证打印机正常使用，杜绝出现缺粉的情况发生。
7、设备科定期对打印机进行维护检查以保证其正常使用。
8、本规定从颁布之日起开始试行。
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关于彩色打印机和粉碎机的使用管理规定为了规范彩色打印机和粉碎机的使用，确保公司管理图片信息的快速传达和按程序对公司技术、管理的废旧文件资料进行及时销毁，特制定本规定。
1.彩色打印机和粉碎机的使用维护和管理，由公司人事部所辖的文控中心（张
雪）负责。
2.各部门因工作需要，需打印图片或废旧文件、资料、表单需粉碎销毁，则由
负责人申请，部门主管签字批准后交付文控中心。
3.文控中心负责人按操作规程开启、使用打印和粉碎设备，按照使用说明书进
行保养设备。
4.文控中心负责人应能根据使用说明书排除一般性设备故障，设备出现重大异
常时立即向上级申报。
5.打印或粉碎完毕，文控中心分类做纪录并保留原申请，月末汇总上报人事部。
6.处罚：
6.1未按程序或程序不全打印或粉碎，罚申请人、文控负责人各20元.
6.2未按操作规程操作造成设备故障，罚文控负责人10元。
6.3不做日纪录和月汇总，罚文控负责人20元。
6.4文控负责人出现两次工作失误，主管负管理责任，处罚罚款的一半。
7、.本规定自签字之日起执行！
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批准：。