聘用合同中关于教师岗位职责方面的说明
教师聘用合同聘用岗位及职责要求
教师聘用合同聘用岗位及职责要求甲方:学校名称地址:学校地址乙方:教师姓名地址:住址鉴于甲方为乙方提供以教师身份在甲方学校工作的机会,为了明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方担任学校教师职位,具体岗位为:(详细列出岗位名称,如语文教师、数学教师等)2.乙方应根据甲方的要求,认真履行教师工作职责,在所任教科目或年级范围内进行教学工作。
第二条工作时间和地点1.乙方工作的时间和地点由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应准时到岗,按照教学计划进行教学工作,并按照学校规定的作息时间完成教师工作。
第三条工资和福利待遇1.甲方根据乙方的职称、工作表现和岗位要求,支付相应的工资和福利待遇。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、餐费补贴等,具体按照国家和学校规定执行。
第四条职责要求1.乙方应严守职业道德,积极向上,为学生树立良好的榜样形象。
2.乙方应熟悉所任教学科或年级的教学大纲、教材和教学要求,编制教学计划并按照计划进行教学。
3.乙方应关心和照顾学生的身心健康,帮助学生解决学习和生活中的困难。
4.乙方应积极参加学校组织的教研活动和培训,提高自身的教学能力。
第五条聘期和解除1.本合同自(起始日期)开始生效,聘期为(聘期年限)年。
2.乙方在聘期内如有不当行为或不履行合同约定的义务,甲方有权终止本合同,并解除与乙方的聘用关系。
第六条保密条款1.乙方应严守学校的保密制度,不得私自将学校的教学资料或信息泄露给外界。
2.乙方在教学过程中,不得利用学校的资源从事私营活动或向学生推销商品。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他本合同未尽事宜,双方可另行约定。
第九条合同变更和解释本合同的修改和解释应经双方书面协商,并按照法律程序进行。
第十条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
教师岗位职责说明书
教师岗位职责说明书一、引言作为一名教师,承担着培养学生的任务,为学生的成长和未来奠定基础。
教师的岗位职责重大而庄重,需要承担多重角色,从教学质量到学生心理健康等方面都应有所涉及。
二、教学职责首先,教师的首要职责是进行有效的教学。
他们应掌握教学知识和技能,为学生提供丰富的知识内容和有趣的教学方法。
此外,教师还应积极引导学生,激发他们的兴趣,培养他们的思维能力和创新能力。
三、教学质量评估教师不仅要进行教学,还要负责评估学生的学习成绩和能力。
他们应根据学生的表现,及时给予反馈和评估,帮助学生找到自己的不足和问题,并提供必要的辅导和支持。
四、课程设计与教材选择教师还需要参与课程设计和教材选择。
他们应根据学生的学习需求和实际情况,制定合理的课程计划,选择适合的教材和教学资源,以提高教学效果和学生学习兴趣。
五、管理教室纪律教室纪律是保证有效教学的基础。
教师应建立良好的教室管理机制,确保学生在安全、秩序的环境中学习。
他们应设立适当的规则和纪律,倡导和培养学生的自律能力,保持课堂的秩序和效果。
六、个性化教育考虑到每个学生的个性差异和学习特点,教师应实施个性化教育。
他们应了解学生的需求和潜能,根据不同的学生制定个性化教学方案,帮助学生充分发展潜力,达到个人成长的最佳状态。
七、关注学生心理健康学生的心理健康对其学习和发展至关重要。
因此,教师应关注学生的情感和心理健康,建立良好的师生关系,帮助学生克服困难和挫折,增强自信心和适应能力,培养积极的心态和健康的心理状态。
八、家校合作教师还应与家长建立良好的合作关系。
他们应及时与家长沟通学生的学习情况和成绩,并共同制定帮助学生提高的计划和方法。
通过家校合作,教师可以更好地了解学生,满足他们的需求,提供个性化的教育。
九、专业发展作为一名教师,终身学习和专业发展也是职责之一。
教师应不断提高自己的教学水平和专业知识,参加专业培训和学术交流,保持对教育新动态的敏感度,提升自己的专业素养和综合能力。
教师岗位说明书
教师岗位说明书
职位概述:
教师是学校教育教学工作中的重要角色,负责教授学生各类学科知识和技能,引导学生全面发展。
教师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够灵活运用教学方法,关心学生的成长,促进学生的学习和发展。
职责描述:
1. 认真备课,准备教学内容和教学材料,确保教学质量;
2. 组织教学活动,采用多种教学手段和方法,激发学生学习兴趣;
3. 关心学生,了解学生的学习情况和生活状态,及时给予指导和帮助;
4. 参与学校教学管理和教育教学改革工作,积极参加教研活动;
5. 维护良好的师生关系,与家长保持密切联系,共同关心学生的成长。
任职资格:
1. 教育学、心理学、学科专业等相关专业本科及以上学历;
2. 具有教师资格证书,有教师资格考试合格证明;
3. 具有丰富的教学经验和出色的教学能力;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 热爱教育事业,有责任心和爱心,能够以身作则,为学生树立榜样。
工作条件:
1. 工作地点,学校教室;
2. 工作时间,根据学校的教学安排;
3. 薪酬福利,根据学校规定,享受相应的薪酬和福利待遇。
以上岗位说明仅供参考,具体要求以招聘单位的具体要求为准。
教师职位说明书
教师职位说明书教师职位是一个关键的角色,他们在学校和教育机构中起着至关重要的作用。
教师是学生的指导者和榜样,他们负责教授知识、培养技能和塑造学生的品格。
以下是教师职位的详细说明:职位概述:教师负责为学生提供高质量的教育,并促进他们的全面发展。
他们必须合理地规划、组织和实施教学活动,以确保学生能够掌握所学知识和技能。
教师还需要与学生、家长和其他教育工作者合作,确保学习环境积极健康。
主要职责:1. 确定和设计教学计划和课程:教师需要理解学生的学习需求和能力水平,并设计相应的教学计划和课程。
他们应该选择合适的教材和教学资源,并根据学生的不同需求进行个性化指导。
2. 教授课程内容:教师需要传授所授课程的核心概念和知识,并用合适的方法和技巧激发学生的学习兴趣。
他们应该使用多种教学策略和教具,以满足不同学生的学习风格和能力。
3. 提供学生评估和反馈:教师需要制定有效的评估方法,对学生的学习成果进行评估。
他们还应该及时提供具体的反馈和指导,帮助学生提高自己的学习成果。
4. 与学生和家长合作:教师需要与学生和家长建立积极的合作关系,了解学生的学习需求和个性特点,并及时与他们交流学生的学习进展和问题。
5. 参与专业发展:教师应积极参与教师培训和专业发展活动,不断提升自己的教学能力和专业知识。
职位要求:1. 学历和资质:教师应具备相关学士或硕士学位,并持有教育教学资格证书。
他们需要具备扎实的学科知识和教学能力。
2. 教学经验:有相关教学经验者优先考虑。
教师应熟悉教学方法和教育技术,并能够应用这些知识和技能来提高教学质量。
3. 沟通和人际关系技巧:教师需要良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和其他教育工作者建立积极的关系。
4. 热爱教育事业:教师需要对教育事业充满热情,并对学生的成长和发展负责。
扩展和分析:教师是教育系统中最重要的组成部分之一。
他们承担着教育下一代的责任,在学生的成长和发展中起着关键的作用。
教师聘任合同(通用14篇)
教师聘任合同(通用14篇)教师聘任合同篇1聘任方:_______________(简称甲方)受聘方:______________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为________年,即自________年________月________日至________年________月________日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求,具体内容如下:1、遵守学校,依法执教,为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
聘用合同教师岗位聘任合同
聘用合同教师岗位聘任合同全文共3篇示例,供读者参考篇1聘用合同教师岗位聘任合同一、甲方:学校名称(以下简称“学校”)二、乙方:候选教师姓名(以下简称“教师”)甲、乙双方根据国家有关法律规定和学校招聘要求,经过充分沟通,自愿达成以下协议,共同遵守:第一条聘用岗位学校聘用教师作为教职员工,担任指定教学岗位。
具体职责包括但不限于:教学、科研、教务管理、社会服务等。
第二条聘用条件1.教师应具备相关专业学历和专业技能,符合教育部门相关规定;2.具有良好的职业素养和道德品质,无不良行为记录;3.具有扎实的专业知识和教学经验,具备教育教学能力;4.遵守学校的各项规章制度,服从学校领导安排。
第三条试用期教师在学校工作满三个月后,视工作表现情况确定是否转为正式教职员工。
第四条工资和福利待遇1.教师的工资水平根据国家规定和学校相关文件规定执行,以当地最低工资标准为基础,并根据教师的教龄、职称等情况适当调整。
2.教师享受国家规定的社会保障和医疗福利。
3.教师享受带薪年休假、国定节假日等法定假期。
第五条工作时间和工作要求1.教师应按照学校的工作安排和教学计划,保质保量完成各项工作任务。
2.教师应遵守教育部门和学校的相关规定,做好教学辅导工作,提高教学质量。
3.教师应积极参加学校组织的各项教学活动和培训。
第六条解除合同1.教师有以下情形之一的,学校有权解除合同:(1)教师达不到学校要求的工作标准;(2)经教师和学校协商一致解除合同;(3)法律法规规定的其他解除情形;2.教师提前一个月书面通知学校,学校同意后可解除合同。
第七条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至教师自行辞职、合同期满或解除合同结束。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,视为本合同的一部分。
甲方(学校):乙方(教师):签字:_______ 签字:_______日期:_______ 日期:_______本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2聘用合同甲方:学校名称乙方:教师姓名为进一步规范乙方的职责、权利及义务,双方在平等自愿、友好协商的基础上,就乙方聘用为该校教师的事宜达成如下协议:一、工作内容乙方应认真履行教学工作,完成学校下达的教学任务,按照教学计划、教学进度和要求开展教学活动,提高学生成绩。
学校兼职老师聘用合同5篇
学校兼职老师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议。
共同确定甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,共同信守本合同所列条款。
协议内容如下:一、协议期限与工作任务二、教育教学管理权限与待遇要求约定说明篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则,结合甲方相关规章制度和乙方岗位需求,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
本合同为乙方在甲方从事兼职教师岗位的聘用合同。
具体内容如下:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任兼职教师岗位工作。
乙方在甲方的岗位职责及主要任务如下:(一)乙方的教学要求与任务按照甲方课程安排执行。
具体根据教学实际需要制定备课内容以及教学目标与进度等方案,认真履行岗位职责,保质保量完成教学任务。
篇3甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同签订本合同。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
2. 甲方可依据经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位及工作地点。
乙方如认为不适应甲方调整或新安排的工作岗位及工作地点,可提出辞职申请。
如无正当理由提出辞职的,须承担违约责任。
如因此给甲方造成经济损失的,还应承担相应损失赔偿责任。
三、工作时间和休息休假篇4甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人员):[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事兼职教学一事达成如下协议,以便共同遵守。
教师聘用合同(一)6篇
教师聘用合同(一)6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校担任教职工作,负责教育教学任务。
具体职务为________年级________科目教师。
乙方需按照甲方的要求,认真履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的岗位上工作,工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休息时间。
工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及工作表现,支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。
乙方应当积极参加,提高自身教育教学水平。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德,履行教师职责,关心爱护学生,为人师表。
七、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满后,双方不再续签,则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师聘用合同岗位职责及任期目标
教师聘用合同岗位职责及任期目标下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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进行相关学科的教学工作,设计并实施教学计划,组织学生学习并完成教学任务。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务,负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度,完成教育教学任务,关注学生的全面发展,为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神,严格执行教育教学计划,完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满,双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况,给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权,可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估,并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动,提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时,应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料,避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方聘用与被聘用的关系,确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘用单位):___________________________名称:___________________________学校地址:___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________乙方(受聘人):___________________________姓名:___________________________性别:_______民族:_______出生年月:_______学历:_______专业资格:_______身份证号码:_______联系电话:_______电子邮箱:_______家庭住址:______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下关于聘用教师岗位的协议,以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求:1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定,遵守教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责,备课、上课、辅导学生,提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动,协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理,遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度,对乙方进行薪酬发放。
教师聘用合同乙方岗位职责要求
教师聘用合同乙方岗位职责要求As the second party to a teacher employment contract, it is important to fully understand and meet the responsibilities and requirements outlined in the contract. Education is a noble profession that requires dedication, passion, and a commitment to the growth and development of students. Being a teacher is not just a job, but a calling that demands a high level of professionalism and ethical conduct. It is essential for teachers to always prioritize the well-being and education of their students, while also meeting the expectations and guidelines set forth by the school or institution they work for.作为教师聘用合同的乙方,了解并满足合同中规定的责任和要求是至关重要的。
教育是一项崇高的事业,需要奉献、激情和对学生成长与发展的承诺。
成为一名教师不仅仅是一份工作,更是一种使命,需要高度的专业精神和道德操守。
教师们必须始终把学生的福祉和教育放在首位,同时满足学校或机构制定的期望和指导方针。
One of the key responsibilities of a teacher is to create a positive and inclusive learning environment for all students. This includespromoting a culture of respect, understanding, and acceptance in the classroom, as well as adapting teaching methods to meet the diverse needs of students. Teachers should strive to foster a supportive and engaging atmosphere where students feel valued, supported, and motivated to learn. By creating a safe and welcoming space, teachers can help students thrive academically and emotionally.教师的一个关键责任是为所有学生创造一个积极和包容的学习环境。
聘用合同填写说明教师岗位职责
聘用合同填写说明教师岗位职责一、背景介绍教师是学校中非常重要的一员,他们承担着培养学生的责任。
为了明确教师的岗位职责,确保教师工作的规范性和有效性,学校需要制定聘用合同,并在其中详细说明教师岗位职责。
二、教师岗位职责的定义教师岗位职责是指教师在学校中所承担的具体工作内容和职责范围。
教师岗位职责的明确性和清晰性对于教师的工作效果和学校的教育质量有着重要的影响。
三、教师岗位职责的填写说明1. 教学工作职责教师在学校中的首要职责是进行教学工作。
在聘用合同中,应明确教师需要承担的教学科目、所教授的年级和课程内容。
例如,语文教师需要承担初中一年级至三年级的语文教学工作,包括语文知识的传授、学生学习能力的培养等。
2. 学生管理职责教师在学校中还需要承担学生管理的职责。
这包括对学生行为的管理、学生学习情况的跟踪和评估、学生的心理辅导等。
在聘用合同中,应明确教师需要履行的学生管理职责,并具体描述其内容和要求。
3. 教育教学研究职责教师在学校中还需要积极参与教育教学研究工作。
这包括对教学方法的研究、课程改革的参与、教育教学理论的学习等。
在聘用合同中,应明确教师需要承担的教育教学研究职责,并具体描述其内容和要求。
4. 学校活动参与职责教师在学校中还需要积极参与学校的各种活动。
这包括学校的会议、庆典、比赛等。
在聘用合同中,应明确教师需要参与的学校活动,并具体描述其内容和要求。
5. 其他职责根据学校的具体情况,还可以在聘用合同中明确其他教师需要承担的职责。
例如,教师需要参与学校的行政工作、协助学校的招生工作等。
四、教师岗位职责的重要性明确教师岗位职责的重要性体现在以下几个方面:1. 教师岗位职责的明确性可以确保教师工作的规范性和有效性,提高教学质量。
2. 教师岗位职责的明确性可以帮助教师更好地理解和履行自己的工作职责,提高工作效率。
3. 教师岗位职责的明确性可以为学校管理者评估教师的工作表现提供依据,促进教师的专业发展。
教师岗位聘任合同6篇
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,结合本校实际,经甲乙双方平等协商,一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作任务乙方受聘于甲方,担任岗位工作,应履行以下岗位职责与工作任务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,自觉履行法定义务和本合同约定的工作职责。
2. 根据甲方教育教学工作的需要,按时完成教育教学任务,努力提高教学质量。
3. 积极参与教育教学改革和学校管理,努力提高业务水平和管理水平。
4. 遵守职业道德规范,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
5. 承担并完成教育教学工作任务和其他工作任务。
具体任务包括但不限于备课、上课、辅导学生、批改作业等日常教学任务,以及参与教研活动、考试评价等任务。
二、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 岗位职责:乙方被聘任为甲方的教师岗位,负责教授相关课程,参与教育教学研究,完成教育教学任务。
2. 工作内容:乙方需按照教学大纲要求,制定教学计划,备课、授课、布置作业、辅导学生等,并积极参加学校组织的各类教育教学活动。
二、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师岗位职责聘用合同
教师岗位职责聘用合同双方经友好协商一致,特订立本合同,以明确双方权利义务,共同遵守。
第一条教师岗位简介1.1 甲方为______(公司名称),乙方为______,双方另行签订本合同。
1.2 乙方应具备相关专业资格和教学经验,能够胜任所任教的课程内容和教学任务。
1.3 甲方向乙方提供的教学岗位为______,工作地点为______。
第二条工作职责2.1 乙方应按照学校的教学计划和教学安排,认真备课,高质量完成教学任务。
2.2 乙方应积极参加学校组织的教研活动和教学培训,不断提升教学水平。
2.3 乙方应认真批改学生的作业和考试试卷,及时与学生及家长沟通,促进学生学习。
第三条工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体工作时间另行协商。
3.2 甲方为乙方提供的薪酬为______元/月,另有绩效考核奖金和补助津贴等待遇。
3.3 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇,具体情况按照国家有关规定执行。
第四条合同期限4.1 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。
双方可协商续签新合同。
4.2 在合同期限内,如有特殊情况需要解除合同,应提前___天书面通知对方。
第五条其他约定5.1 本合同签订后,双方应严格遵守合同内容,共同维护教育教学秩序。
5.2 如有其他事项需要修改或补充,应经双方协商一致后签订书面协议,具有同等效力。
第六条违约责任6.1 若一方未按照合同规定履行义务,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2 因不可抗力导致无法履行合同义务的,应及时通知对方并提供书面证明,相关责任免除。
第七条争议解决7.1 因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,提交___仲裁机构仲裁。
7.2 仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
第八条附则8.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜,应参照有关法律法规和学校规章制度处理。
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)教师聘用合同是一种法律文件,用于规范教师聘用过程和双方的权利和义务。
在聘用合同中,通常会明确聘用岗位及职责要求,具体内容可以根据不同学校和岗位而有所差异。
以下是一个常见的教师聘用合同中可能包含的聘用岗位及职责要求范例:第一部分:聘用岗位及基本信息聘用岗位:教师工作单位:XXX学校工作地点:XXX地点签订日期:XXXX年XX月XX日合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日第二部分:职责要求1.教学工作1.1制定教学计划,并根据学校要求教授相关课程。
1.2根据学生的学习特点和需求,合理选择和准备教学材料,并进行教学辅导。
1.3组织并参与教学评估和考试,及时反馈学生学习情况,并给予必要的纠正和帮助。
2.教育管理2.1积极参与学校的各类教育管理活动,如班级管理、教研活动等。
2.2按时完成学校下达的各项教务工作,如出勤记录、作业批改等。
2.3与学生家长保持密切的联系和沟通,及时反馈学生的学习情况和表现。
3.教育研究3.1积极参与教育研究和教学改革工作,提供教育教学方面的建议和改进意见。
3.2参加学校组织的各类教育研讨活动,积极与同行交流学习。
4.职业素养4.1严格遵守教师职业道德和业务规范,保证教学的质量和安全。
4.2保护学生的隐私和人身安全,不得进行任何形式的虐待或侵害。
4.3关注学生的综合成长,积极引导学生形成正确的人生观和价值观。
第三部分:待遇及福利1.工资待遇1.1教师的工资按学校规定的标准和程序发放,具体数额根据教师的职称、教龄、工作表现等因素确定。
1.2按时领取工资,并保存好相关工资单和开具的收据以备查档。
1.3享受学校规定的福利待遇,如年度绩效奖金、节假日福利等。
2.工作时间及休假2.1教师的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间按学校安排为准。
2.2享受法定节假日及学校规定的寒暑假。
2.3享受带薪年休假,年休假的具体天数按照国家和学校的相关规定执行。
教师聘用合同工作职责
教师聘用合同甲方:乙方:授权代表:授权代表:电话:电话:地址:地址:甲方根据工作需要,需聘请乙方为本学院担任老师岗位。
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此协议,以便共同遵守。
一、乙方基本条件:1、遵守国家法律,热爱学前教育事业,热爱学生,有良好的职业道德,能胜任本职工作;2、必须持有健康证,能够坚持正常工作,并定期进行体检;3、教师具备学生师范学校大专以上文化程度,接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书;4、本学院保育员高中以上文化,身心健康;5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。
二、聘用期限:本协议为有固定期限的聘用协议,协议期从年月日起至年月日止。
三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章制度规范乙方;4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬,全年考核合格以上,且未出现不安全事故的,酌情发放奖金;5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。
(二)乙方的权利和义务:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从本学院工作安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护学生在园所内的健康、安全、身心发展,注重学生个别差异;4、严格执行本学院作息制度,认真安排好学生一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保学生户外活动时间及游戏时间;5、培养学生良好的行为习惯,使学生身心健康成长;6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解学生与家长的需求,指导家长科学育儿。
聘用合同填写说明教师岗位职责(范本文)
聘用合同填写说明教师岗位职责
一、背景介绍
二、聘用合同填写说明
2.1 教学工作
•教授科目:填写具体科目名称,例如数学、语文、英语等。
•授课范围:填写所任教的年级或班级范围。
•教学目标:列出教师需要完成的教学目标和任务要求。
2.2 学术研究与教育改革
•学术研究:鼓励教师积极参与科研项目,填写鼓励教师参加的科研项目或研究课题。
•教育改革:强调教师积极参与学校教育改革,填写要求教师积极参与的相关教育改革项目或活动。
2.3 师德师风建设
•师德要求:明确教师应具备的师德要求,如教书育人、以身作则等。
•师风要求:强调教师的仪态端正、言行得体等,填写具体的师风要求。
2.4 日常管理与学生辅导
•日常管理:填写教师需要参与的日常管理工作,如班级管理、学校活动组织等。
•学生辅导:填写教师需要参与的学生辅导工作,如课外辅导、心理辅导等。
三、注意事项
1.确保教师岗位职责的准确性和清晰度,以避免后期产生误解或纠纷。
2.如果聘用合同存在条款变更的情况,应及时更新教师岗位职责,并征得教师的同意。
3.调整岗位职责时,双方应协商一致,并及时更新聘用合同,保持合同的完整性和有效性。
四、总结
教师岗位职责是学校与教师签订聘用合同时的重要内容之一。
通过明确教师岗位职责,可以使教师在工作中更加明确、自信,提高教
育教学质量。
同时,合同中对教师岗位职责的详细描述也是帮助学校和教师建立和谐、稳定工作关系的重要保障之一。
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)
千里之行,始于足下。
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)教师聘用合同是指学校与教师签订的一种合同,明确了教师的聘用岗位和职责要求。
下面将列举出教师聘用合同中常见的聘用岗位和职责要求。
一、聘用岗位1. 主教师:担任班级的班主任,负责班级管理和教育教学工作。
2. 学科教师:担任某一学科的教师,负责该学科的教育教学工作。
3. 幼儿园教师:担任幼儿园班级的教师,负责幼儿园教育教学工作。
二、职责要求1. 履行教育教学职责:教师应按照学校教学计划和要求,认真备课,组织教学活动,完成教学任务,并积极参与学校教育教学改革和教学研究。
2. 学生管理职责:主教师应负责所带班级的学生管理工作,包括学生考勤、纪律管理、心理辅导等工作;学科教师应协助主教师进行学生管理工作,培养学生的良好学习习惯和行为规范。
3. 教育教学能力要求:教师应具备扎实的学科知识和教育教学理论知识,具备良好的教学能力和教育教学经验,在教学过程中能够激发学生的学习兴趣,有效组织学生进行学习,提高学生的学习成绩。
4. 教学质量要求:教师应注重培养学生的综合素养,注重学生的思维能力和创新意识的培养,注重学生的实践能力和应用能力的培养,提高教学质量和学生成绩。
5. 课外指导职责:教师应积极参与学校的课外活动和社团指导工作,关心学生的综合发展,引导学生进行课外锻炼和特长培养,促进学生良好的学习和健康成长。
6. 课程建设职责:教师应参与学校的课程建设工作,积极参与教材编写、评审和改进工作,提高课程的实效性和适应性。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
7. 班级管理职责:主教师应负责所带班级的日常管理工作,包括班级卫生、安全等工作,协调解决班级内的矛盾和问题,维护班级的良好秩序。
8. 师德师风要求:教师应遵守职业道德,保持良好的师德师风,为人师表,严格要求自己,以身作则,积极塑造学生正确的价值观和行为规范。
9. 个人发展职责:教师应不断提高自身业务水平和教育教学能力,积极参加各类培训和进修,提高个人的综合素质和职业能力。
聘用合同填写说明教师岗位职责正规范本(通用版)
聘用合同填写说明——教师岗位职责在签订聘用合同之前,了解和明确教师岗位职责对于雇主和教师本身都是非常重要的。
教师在学校中担任着关键角色,负责学生的教育和培养,以及学校的运营和管理。
因此,在聘用合同中明确教师的岗位职责是必不可少的。
本文将详细说明教师岗位职责的要点,以帮助雇主和教师更好地理解和执行相关职责。
教师岗位职责的概述作为一名教师,您将负责几个方面的工作:1.教学工作:您将负责为学生提供优质的教学服务,制定教学计划和课程内容,安排课程进度,并根据学生的需求和能力适时调整教学方法和策略。
2.学生指导:您将负责指导和辅导学生,在学习和生活方面提供必要的指导和支持,帮助他们实现个人学习目标和发展潜力。
3.评估和考核:您将参与学生的评估和考核工作,制定评估标准和考试方式,并对学生的学习情况进行评估和反馈,以帮助他们及时发现和解决问题。
4.教学资源和教材:您将负责选择和使用教学资源和教材,包括教科书、参考书籍、教学软件等,以保证教学质量和教学效果。
5.班级管理:作为班级的负责人,您将负责协调和管理班级的日常事务,包括班级纪律、考勤、课程安排等方面的工作。
教师岗位职责的详细说明1. 教学工作1.1 制定教学计划和课程内容:根据学校的教学要求和课程标准,制定教学计划和课程内容,明确教学目标和教学重点。
1.2 安排课程进度:根据教学计划,合理安排课程进度,确保课程进度的合理性和学生学习的连贯性。
1.3 设计教学活动和课堂教学:根据教学内容和学生的需求,设计教学活动和课堂教学,使用多种教学方法和策略,以激发学生的学习兴趣和提高学习效果。
1.4 教学过程管理:管理和控制课堂教学过程,确保教学秩序和学生的学习效果。
2. 学生指导2.1 指导学生的学习:了解学生个体差异和学习需求,根据学生的能力和兴趣,提供个性化的学习指导,帮助他们克服学习困难,达到学习目标。
2.2 生活指导:关注学生的生活情况,关心学生的身心健康和成长发展,提供必要的生活指导和帮助。