瑞典养老模式介绍
瑞典养老保险制度的改革
的第一 次 抚养 子 女 期 外 , 丈 夫 和妻 子 都 应 该
工作 并 向他们 自己 的退休账户 缴 费。
一 87 一
. 口. . . . . . . . . . . . . .
瑞典 养老金 计划 的现 收现 付部 分 比较 独 特 的是它计 算 每个人 未来退 休待 遇 的 方式 。 每位 工人 工资税 的 16 % 记人 个人 账户 , 即名 义账 户 。 根据瑞 典人均工 资增 长 的情 况 , 把 每年的收 人 记 人 这些 虚 构 的 账 户 。 ④工 人 到
龄人 口 与 65 岁 以 上 人 口 之 比 为 5 : 1 强 , 现 在
一 86 一
这一 比例 不 到 4 : 1 , 将 来 有 可 能 下 降 到 3 个 工 人 养活 1 个退 休 者。 ( 3) 工 资税 增 幅 过 快 。 瑞典 的 工 资 税 率 已 经 很 高 , 接 近 20 % , 但 是 为 了保 持现 存 制 度 的收 支平 衡 , 工 资税 率 还 要提 高 。 根 据瑞 典政府 的估计 , 到 2 02 5 年 税 率要 提高 到 36 % 。 ① 国 际 货 币基金 组织 认 为 , 工 资税 率最 高不 能 超 过 26 % 。 ( 4 ) 对 经 济 发 展 的抑制 。 很高的养老 金税率不利 于企业 发 展 和增 加 就业 。 ( 5) 收人 分 配 不 公 正 。 瑞 典 养老金 的给 付 是 以 工 人 最 高 的 巧 个 收 人 年 份平 均值 为基 础 计算 的 , 如 两 个 人 一生 收 人 相等 并缴相 同 的税 , 但 他 们的 日后养 老 金 待 遇 可能有很 大 的差别 。 这种计 算方 式对 白领 工 人 有利 , 损害 蓝 领工 人 的利益 。
瑞典的养老保险制度
瑞典的养老保险制度社会保险是瑞典社会保障制度最基本、最主要的组成部分。
养老保险在社会保险中涉及面最广，包括（l）普遍养老金。
普遍养老金覆盖全体国民，甚至覆盖侨居一定年限的外国人，而且不管是不是工资劳动者，也不管退休前个人收入多少。
瑞典规定，普遍养老金按过去某个时点制定的一个“基数”的一定比例给付。
如单身退休者的年普遍养老金按一个“基数”的0.95给付，一对夫妇的普遍养老金则按1.55给付。
1987年，政府规定一个“基数”单位合24100瑞典克朗。
于是，当年单身退休者可领取22895瑞典克朗普遍养老金，一对夫妇可领取37355瑞典克朗普遍养老金。
（2）补充养老金或附加养老金。
普遍养老金只保障最低生活，加上补充养老金才能实现社会保险的初衷——保障基本生活。
补充养老金是一种反映退休者在职时技能、收入等方面差别的义务保险。
瑞典规定，补充养老金约为在职时收入的60%，在职时的年收入是按收入最高的15个年份的平均数计算的。
领取补充养老金有两个基本条件：第一，补充养老金领取者在退休前一年的工资收入必须在7.5个“基数”以下；第二，补充养老金领取者必须加入这项保险计划并交纳税金达30年。
不30年的，每少一年就在全额的附加养老金中作相应的扣除。
20世纪90年代以来，瑞典一直酝酿着养老金制度的改革，养老金制度的改革方案于1994年获国会通过，并于1996年开始实施。
养老金制度改革的基本指导思想是：养老金是公民“工资的延续”，而不是任何人到一定年龄就可以领取的“公民工资”。
改革的重点是在附加养老金上。
一个人未来附加养老金的多少，将以一生收入的多少计算，而不再是以过去的在职时的年收入最高的15个年份的平均数计算。
这一变化，使每一位退休者必须工作满30年，才能拿到全额的附加养老金，必须至少工作10年，才能拿到与过去同样数额的养老金。
这样既可以鼓励人们多工作，又可以减少养老金开支。
实行灵活的退休年龄制度，也是改革的重要内容之一。
瑞典养老制度
瑞典：全球最慷慨的养老保险制度2014年03月10日04:51 来源：学习时报原标题：瑞典：全球最慷慨的养老保险制度瑞典现行的养老保险制度，是历经多次改革后于2001年开始实施的。
改革前，瑞典养老保险实行以确定给付为特征的现收现付制，这一制度由两类组成：一是国家基本养老金，瑞典1946年规定凡年满65岁的退休人员（只要在瑞典居住满3年），均可领取既无数额差别也无地区差异的退休金；二是补充养老金，补充养老金与居民终生收入相关，但缴费与给付之间的关联性较弱。
至于养老保险金来源，一部分来自国家税收，瑞典政府收取的税率为居民工资的19%（其中，6%用于基本养老保险，13%用于补充养老保险）。
此外，瑞典政府还通过税收和信托基金等渠道支持基本养老金。
长期以来，瑞典这一制度设计为消除“老年贫困”发挥了重要作用。
但到了上世纪70年代，这种现收现付的养老金制度开始面临三大严峻挑战。
第一，老龄化趋势加剧。
上世纪70年代以来，瑞典已进入老龄化社会，全国 65 岁以上人口超过17%。
由于养老保险制度建立在跨代抚养的基础上，老年人口与工作人口比例的变化，严重影响了这一制度的正常运行。
第二，养老金支出危机。
从1980年到1994年，瑞典养老金支出增加了2.7倍，但经济增长缓慢，导致1996 年养老金负债5000亿美金。
第三，劳动力供给危机。
在确定给付制的津贴模式下，凡16岁以上的在职者直至退休都必须缴纳工资税，但养老金的给付却是以居民最高的15个年份收入的平均值为基础来计算。
由于养老金津贴标准与缴费额之间不直接对等，提前退休现象增多，瑞典的劳动力供给出现危机。
为克服危机，上世纪80年代初到90年代中后期，瑞典通过反思和重构，在1999年通过了养老保险改革法案。
2001年，瑞典改革后的养老保险制度正式实施。
新制度含三种类型：一是国民年金，主要面向无收入和低收入的弱势群体。
凡满65周岁、在瑞典居住满40年者，均可领取每年70000克朗的税前养老金；居住不满40年者，按每年 1/40 的比例递减。
瑞典的福利制度(2023版)
瑞典的福利制度瑞典的福利制度⒈简介瑞典是一个以福利制度著称的国家，其福利制度涵盖了许多方面，包括社会福利、医疗保健、教育、就业保障等。
本文将详细介绍瑞典的福利制度，包括各项福利的内容和实施方式。
⒉社会福利⑴养老金瑞典的养老金制度基于一种叫做国民养老金的模式，属于一种基本养老金制度。
该制度为瑞典公民提供了一定的退休金，根据个人的工作年限和工资收入来计算养老金的金额。
⑵失业保险失业保险是瑞典的社会安全制度的一部分，旨在为失业者提供经济援助。
失业保险的发放条件是失业者必须具备一定的工作年限，并且在失业前有稳定的工作。
⑶社会救济瑞典的社会救济制度为那些未能享受到其他福利制度的人提供帮助。
社会救济的发放标准是根据个人的经济状况和需求来评估的。
⒊医疗保健⑴公共医疗保健系统瑞典的医疗保健系统由公共医疗服务和私人医疗服务两部分组成。
公共医疗服务提供免费或低费用的医疗服务，包括门诊、住院、药品和治疗费用。
瑞典公民和居民可以享受公共医疗保健的优惠。
⑵私人医疗保健瑞典的私人医疗保健系统为那些愿意支付额外费用以获得更快和更好的医疗服务的人提供了选择。
⒋教育⑴学前教育瑞典的学前教育为3到6岁的儿童提供免费教育机会，旨在提供良好的教育环境，促进儿童全面发展。
⑵中小学教育瑞典的中小学教育是义务教育，为7到16岁的儿童提供免费教育。
教育质量和教学方法在瑞典得到了广泛关注和重视。
⑶高等教育瑞典的高等教育系统包括大学、学院和职业学校。
这些教育机构提供丰富的学术和职业教育课程，为学生提供广阔的发展机会。
⒌就业保障⑴失业保险失业保险在前面已经提到过，它为失业者提供经济援助，帮助他们渡过失业期间的经济困难。
⑵工伤保险瑞典的工伤保险制度为在工作中受伤的劳动者提供医疗费用和伤残津贴等福利。
⑶职业培训和再就业瑞典的就业服务机构提供职业培训和再就业服务，帮助失业者重新就业或提升职业技能。
附件：●相关法律法规●福利政策文件法律名词及注释：⒈养老金：退休金金制度，根据工作年限和工资收入计算退休金的金额。
国外养老模式及案例研究
国外养老模式及案例研究随着全球人口老龄化加剧和养老需求日益增长，国外养老模式备受关注。
不同国家和地区根据其文化背景、社会经济发展水平和政府政策等因素，采用了不同的养老模式。
下面将对几个典型的国外养老模式及其案例进行研究。
一、瑞典养老模式瑞典是全球养老服务口碑最好的国家之一，其养老模式以福利制度为基础，追求全民普惠的目标。
瑞典养老模式的特点包括政府为老年人提供免费医疗和保健服务、高质量的长期护理以及广泛的社区支持服务。
这些服务由政府资助并通过公立和私营机构提供。
瑞典的养老服务以社区为基础，注重老年人的活动、互助和社交。
例如，瑞典有许多老年社区中心，提供各类社交活动、娱乐和学习机会。
瑞典还推出了“老年人高龄住房”项目，为65岁及以上的老年人提供舒适安全的住房，以满足他们的特殊需求。
二、美国养老模式美国养老模式主要以市场为导向，强调个人自主选择和自费养老。
美国老年人主要依靠社会保障体系提供基本养老金，但养老问题主要由个人和家庭承担。
因此，美国养老模式注重私人养老金储备、商业保险和私立养老设施。
美国的养老服务市场非常成熟，私立养老院、老人社区和护理机构广泛存在。
与此同时，美国也鼓励老年人通过社会组织、志愿服务和社区活动来提升生活质量和融入社会。
例如，许多城市设有老年活动中心，提供健身、艺术、手工等活动，以满足老年人的需求。
三、日本养老模式日本是全球最快速老龄化的国家之一，其养老模式注重社区养老和亲属照料。
日本政府通过税收减免、金融支持和社会福利保障等方式鼓励家庭照料和社区支持。
日本的长期护理保险制度为老年人提供了广泛的护理服务，政府通过设立护理中心、社区护理站和老年社区中心等机构，帮助老年人居家生活。
此外，日本还推广了“共同居住”和“老年共修”的概念，即老年人在互相照顾和支持的社群中共同生活和学习。
综上所述，国外养老模式多样化，各有特点。
瑞典的全民福利制度为老年人提供了广泛的福利和服务；美国的市场导向模式注重个人自主选择和商业养老服务；日本强调社区养老和家庭照料。
瑞典基本养老保险制度概况
瑞典基本养老保险制度概况二战后，瑞典在建设福利国家过程中走了一条与英美等发达国家不同的道路，主要是实行高税收、高福利，被称为“瑞典模式”。
这种模式在一段时期对经济社会发展起到了积极作用，但随着上世纪70年代末瑞典经济增速出现明显放缓以及人口老龄化问题开始显现，其弊端也日益突出。
特别是高税收挫伤了劳动者的工作积极性，高福利造成全社会过度消费以及诱发道德风险，福利欺诈和福利依赖现象突出，严重损害了经济竞争力，成为被诟病的“瑞典病”。
为此，在上世纪90年代中后期，瑞典对养老保障体制进行了根本的改革，开始大幅度削减福利水平，强化个人缴费责任和义务，并建立个人账户制度，将单位和个人缴费全部计入个人账户，实现养老金待遇与缴费完全挂钩，真正做到多缴多得。
通过改革，瑞典政府和单位负担大幅减轻，社保支出水平得到了较好控制，使瑞典经济重新焕发了活力。
一、养老金缴纳瑞典以社会保障税形式征缴基本养老保险费，与之一并征缴的还包括医疗保险、公司保险、劳动保险等。
瑞典的基本养老保险覆盖范围较广，包括所有本地居民和在瑞典工作过一定时间的人员，还包括在瑞典短期工作过的其他欧盟国家人员。
缴费率。
目前基本养老保险总缴费率为参保人工资和津贴性收入的17.21%，其中雇主承担10.21%，雇员承担7%。
为减轻企业负担，强化个人责任，瑞典于1994年改革时，将之前的雇主承担全部费用改为雇主、雇员共同承担。
缴费基数。
瑞典以扣除养老金个人缴费后的工资和津贴性收入作为养老金基数，按此基数缴费率为18.5%〔即17.21%/(1-7%)〕。
瑞典对缴费基数设上下限，目前下限约为当年社会平均工资的5%，门槛较低可以保证绝大部分职业人群都能参保，上限约为当年社会平均工资的114%。
2013年的养老金纳税收入下限和上限分别为18,823和456,762瑞典克朗。
社会保障税征管。
1985年，瑞典将养老保险等社保缴费由社保部门改为由税务部门负责，与个人所得税一并征收。
瑞典的社会保障体系介绍
瑞典的社会保障体系介绍瑞典的社会保障体系介绍一、概况瑞典社会保障体系是指由组织和运营的一系列社会保险计划和福利项目。
其主要目标是确保瑞典公民的社会安全和福利，并通过提供全民普遍的基本保障来减少社会不平等。
二、社会保险计划1：养老金瑞典的养老金计划是基于国民退休金制度，所有工作人员和自雇人士必须参加。
养老金的发放是根据个人的工资水平和缴纳年限计算得出，确保退休后的生活稳定。
2：失业保险失业保险是为那些由于失业而无法维持生计的人提供经济援助和帮助找到新的工作。
个人必须在至少12个月内连续工作，才能有资格领取失业保险。
3：医疗保险瑞典的医疗保险是普遍的，所有居民都有权利访问公共医疗系统。
该计划提供全面的医疗服务，包括紧急医疗、住院治疗和药物费用。
4：工伤保险瑞典的工伤保险为在工作中受伤或患病的雇员提供经济援助和医疗护理。
雇主需要为其雇员购买工伤保险，以确保受伤工人得到适当的赔偿。
5：丧失劳动能力保险丧失劳动能力保险是为那些因疾病或伤残无法工作的人提供经济援助。
个人需经过医疗评估，以确定是否符合资格。
三、福利项目1：儿童津贴瑞典提供儿童津贴来帮助家庭抚养和照顾孩子。
该津贴根据孩子的年龄和家庭收入水平而确定。
2：住房津贴住房津贴是为有困难支付住房费用的人提供资助，以确保居民有适当的住房条件。
3：教育补助金瑞典提供各种教育补助金来支持居民的教育和培训需求。
这些补助金可以用于支付学费、书本和其他学习相关费用。
四、附件本文档附属以下文件：1：瑞典的社会保障体系实施细则2：相关统计数据和图表五、法律名词及注释1：国民退休金制度：瑞典的国家养老金计划，为参与其中的个人提供退休福利。
2：工伤保险：为在工作中受伤或患病的人提供经济援助和医疗护理的保险计划。
3：丧失劳动能力保险：为因疾病或伤残无法工作的人提供经济援助的保险计划。
4：儿童津贴：为帮助家庭抚养和照顾孩子的补贴。
5：住房津贴：为有困难支付住房费用的人提供资助的补贴。
发达国家养老模式
发达国家养老模式首先，以德国养老模式为例。
德国养老模式主要以“分层次、分责任”的原则为基础，区分了基本养老保险和私人养老保险。
基本养老保险是一个全国统一的养老金保险体系，由雇主、雇员和国家三方共同缴纳，确保了所有在职人员和受雇人员的基本养老金。
私人养老保险则是一种可选择性的补充保险，可以提供更高的养老金待遇。
此外，德国还鼓励个人自主储蓄和投资，以提高养老金的收入。
德国的养老模式具有基本保障和个人自主选择相结合的特点，既能提供基本的养老保障，又能根据个人的情况提供更高的待遇。
其次，以瑞典养老模式为例。
瑞典的养老模式以“个人账户制度”为核心，每个人从工资中缴纳一部分养老保险费，这部分费用会被存入个人账户，由个人决定如何投资和运用。
此外，瑞典还建立了全国统一的养老金基金，收集并投资所有人的养老金费用，确保了养老金的长期稳定和增值。
瑞典的养老模式具有个人自主选择的特点，每个人都可以自行管理和运用自己的养老金，充分体现了个人的权利和决定。
还有，以加拿大养老模式为例。
加拿大的养老模式主要依靠社会保险制度来提供养老金。
加拿大的养老金计划（CPP）是由雇主和雇员共同缴纳，根据个人的工资水平和交纳时间长短来确定养老金的金额。
此外，加拿大还鼓励个人自愿参与私人养老保险计划，以增加养老金的收入。
加拿大的养老模式注重社会保险制度的完善和个人的自主选择，保障了所有人的基本养老金，并鼓励个人自行选择私人保险计划，以获得更高的待遇。
总的来说，发达国家的养老模式兼顾了个人自主选择和国家保障的双重特点。
通过建立完善的社会保障体系，国家提供基本的养老金保障，并鼓励个人自主储蓄和投资，以提高养老金的收入。
这种模式可以确保老年人的基本生活需要，并为其提供更好的生活质量。
此外，发达国家还注重个人养老意识的培养，通过各种宣传和教育活动，提高人们的养老意识，鼓励他们主动规划和准备养老生活。
然而，这些养老模式也存在一些问题和挑战。
首先，随着人口老龄化程度的加深，养老金支出的增加可能会给国家财政带来压力。
瑞典养老制度
瑞典养老制度瑞典养老制度瑞典是一个世界闻名的社会福利国家，其养老制度也是其社会福利体系的重要组成部分。
瑞典的养老制度是建立在国家保障的基础上，旨在为老年人提供经济和社会保障。
首先，瑞典的养老制度是全面的，覆盖了所有居民无论其就业形态。
瑞典的养老制度是以一种共享的方式运作的，每个就业者每月都需要缴纳养老金。
这些养老金资金会被集中起来，由国家管理，并分配给那些年老无法工作的人。
这种集体化的养老制度确保了每个人都能获得养老金，不论他们的收入和就业状况如何。
其次，瑞典的养老制度是基于纳税的。
瑞典居民需向国家纳税，税金中一部分会用于养老金。
因此，养老金的支出主要依靠纳税人的贡献。
这种制度保证了养老金的可持续性，使得所有老年人都能享受到公平的养老待遇。
此外，瑞典的养老制度注重个人权益保护。
每个人在享受养老金待遇时，都有权利知道其养老金的来源和投资运营情况。
这使得养老金的资金管理更加透明公正，并确保养老金的稳定增长。
瑞典的养老制度还注重为老年人提供综合性的社会支持。
除了养老金之外，瑞典政府还提供医疗保险、康复和护理服务。
老年人可以根据自己的需求和健康状况选择适合的医疗和护理服务，以保证他们的身体和心理健康。
此外，瑞典政府还鼓励老年人积极参与社会活动。
他们提供各种机会和资源，以帮助老年人保持活跃、增加社交圈子，并参与到各种社会和文化活动中。
这些社会支持措施不仅有助于老年人保持身心健康和快乐，也为整个社会创造了更加融洽和和谐的氛围。
总结起来，瑞典的养老制度以其全面、可持续的特点而闻名于世。
通过集体化的方式和基于纳税的模式，瑞典确保了所有居民都能享受到公平的养老待遇。
此外，瑞典的养老制度还注重个人权益保护和综合性的社会支持，使老年人能够拥有优质的医疗和护理服务，并参与到社会生活中。
这种养老制度的成功经验，为其他国家提供了重要的借鉴和启示。
20世纪90年代以来瑞典公共养老金制度改革评析及启示
瑞典是一个典型的福利国家，其公共养老金制度在20世纪90年代进行了一系列。
这些的评析给其他国家提供了一些启示，有助于改进和优化其养老金制度。
一、瑞典公共养老金制度的主要内容1.引入个人账户制度：瑞典在1999年废除了传统的“工资塔”制度，引入了个人账户制度。
每个工作者的个人账户会收到雇主和雇员的养老金缴纳，记录并投资于股票、债券等投资工具。
个人账户的养老金资金增长与市场表现相关。
2.个人账户与基本养老金保障：个人账户的养老金资金只是补充养老金，瑞典还设立了基本养老金作为保障，确保每个老年人都有最基本的生活保障。
3.延迟退休年龄：为了应对人口老龄化的挑战，瑞典推迟了退休年龄的要求。
根据人口需求，退休年龄会根据预计寿命进行调整。
二、瑞典养老金制度的评析1.个人账户制度激励个人储蓄：瑞典的个人账户制度鼓励个人储蓄，让个人对养老金有更多的控制权。
个人账户与市场的表现相关，如果表现良好，养老金的积累会更多。
这激励了个人更加注重自己的养老金积累，并提高了个人储蓄率。
2.基本养老金为弱势群体提供保障：个人账户制度虽然激励了个人储蓄，但对一些收入较低的群体来说，养老金的积累可能有限。
瑞典设立了基本养老金作为保障，确保每个老年人都有最基本的生活保障。
3.延迟退休年龄应对人口老龄化挑战：瑞典的退休年龄是根据预计寿命进行调整的。
这对于应对人口老龄化的挑战非常重要。
延迟退休年龄可以缓解养老金支付压力，延长工作年限可以增加养老金资金的积累。
三、瑞典公共养老金制度给其他国家的启示1.建立个人账户制度：通过建立个人账户制度，可以鼓励个人储蓄，提高养老金积累速度。
个人账户制度可以让个人对自己的养老金有更多的控制权，增加养老金制度的可持续性。
2.加强对弱势群体的保障：除了个人账户制度，应该设立基本养老金作为保障，确保每个老年人都有最基本的生活保障。
这可以减少社会的不平等，提高整体的社会保障水平。
3.灵活调整退休年龄：随着人口老龄化的加剧，各国可以考虑灵活调整退休年龄，根据寿命预测和就业市场需要来进行调整。
不靠养儿防老的瑞典，如何实现在家养老？
不靠养儿防老的瑞典，如何实现在家养老？在瑞典，每个人都有权利在家里安心老去。
即使功能退化，也不用仰赖子女、老伴照顾，享有老年的尊严。
住宅不是商品每个生命阶段都能找到最合适的家瑞典的住宅政策规定，只要和住宅法人签约，就可以一辈子住在只租不卖的社会住宅。
随着年龄增长，居住需求不同，也可以登记换屋。
其中老人住宅分为55+和65+两种型式，内有完整的无障碍设施，提供55岁和65岁以上的住户登记。
△瑞典社会住宅外观△老人住宅顶楼设有织布房，供居民社交休闲。
瑞典人视居住权为人人都该享有的基本权利，住宅不应该是商品。
除了可买卖的私人物业，也有不少只租不卖的社会住宅。
许多瑞典人终其一生都未买房，而是随着生活状态的改变，搬进不同类型的房子。
如果开始出现失能状况、需要24小时的照顾，也有提供全天候服务的特殊老人住宅。
我的瑞典朋友说，她宁愿把钱拿去旅游，而不是缴房贷。
国人喜欢买房，将房子视为一种投资、留给子女的财产，最好能三代同堂。
但在瑞典，家长通常不会和成年子女同住。
一个朋友曾在等候入住社会住宅期间搬回老家，和妈妈一起生活。
结果生活磨擦不断，妈妈受不了儿子，儿子也受不了妈妈。
瑞典人不喜欢和成年子女住在同一个屋檐下。
亲子不同住独立却亲密瑞典的高中生毕业时，无论男女都要戴上海军帽、举行盛大的游行，庆祝成年。
接着就搬出家里，住进大学城附近的社会住宅。
即使是身心障碍的孩子，18岁之后也会离家独立生活。
对瑞典人而言，和双亲同住是种万不得已的选择。
和妈妈一起住的成年人，甚至会被称为“妈宝”。
不过，没有住在一起，并不代表瑞典的亲子关系疏离。
不少瑞典朋友会每天打电话给父母，关心他们的生活。
我认识一位80多岁的奶奶葛丽泰。
葛丽泰在老伴过世后，一个人经营家中的民宿。
两个儿子就住在附近，孙子也不时来和奶奶聊天。
甚至连已经离婚的前媳妇，都还经常来找葛丽泰喝咖啡。
△在瑞典，儿孙常来探望，独居者也不孤单。
在我国，已婚子女和父母同住的比例不低。
全球养老金模式的借鉴与启示
全球养老金模式的借鉴与启示随着全球人口老龄化问题日益突出，养老金成为了各国政府和社会关注的焦点。
不同国家和地区的养老金模式各有特点，值得我们借鉴和学习。
本文将介绍几个全球养老金模式的案例，并探讨它们给我们的启示。
一、瑞典的全球养老金典范瑞典的养老金制度被认为是全球最成功的案例之一。
瑞典的养老金模式以个人账户为基础，每个劳动者都有一个个人养老金账户，每月工资的一部分会被转入该账户。
同时，政府还设立了一个国家养老金基金，用于支付养老金。
这种模式的优势在于个人账户的灵活性和可持续性。
个人账户的资金可以根据个人的意愿进行投资，从而获得更高的收益。
而国家养老金基金的设立则保证了养老金的持续支付。
这种模式的启示是，我们可以借鉴瑞典的经验，建立起以个人账户为基础的养老金制度，并设立专门的基金用于支付养老金。
二、新加坡的强制储蓄制度新加坡的养老金模式以强制储蓄制度为核心。
每个劳动者都需要按照一定比例将工资储蓄到中央提供的养老金账户中，同时政府也会提供相应的补贴。
这种模式的优势在于确保了每个劳动者都有一定的养老金储备，并且政府的补贴可以提高养老金的金额。
新加坡的养老金模式给我们的启示是，我们可以考虑建立起类似的强制储蓄制度，从而确保每个劳动者都有一定的养老金积累。
三、澳大利亚的养老金共管制度澳大利亚的养老金模式以养老金共管制度为特色。
澳大利亚政府设立了一个养老金共管机构，由政府、雇主和劳动者共同管理养老金资金。
劳动者可以自由选择投资方案，从而获得更高的收益。
这种模式的优势在于充分发挥了政府、雇主和个人的作用，实现了养老金的共管和共享。
这种模式的启示是，我们可以建立起类似的养老金共管机构，通过政府、企业和个人的共同努力，提高养老金的可持续性和稳定性。
四、加拿大的养老金智能化管理加拿大的养老金模式以智能化管理为特点。
加拿大政府通过引入科技手段，实现了养老金的智能化管理和运营。
劳动者可以通过手机或电脑随时查看养老金账户的情况，并进行投资和调整。
[转载]哥德堡街头所见瑞典老人怎样养老
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[转载]哥德堡街头所见瑞典老人怎样养老原文地址：哥德堡街头所见瑞典老人怎样养老作者：金璎无论对于发达国家还是发展中国家，都存在着养老问题。
我国传统的养老形式正逐渐被打破，发达国家是怎么样解决这个问题的？虽然在瑞典只是走马观花，但是也初步看到了那里老人的养老生活。
上图1 瑞典哥德堡街头所见的老人上图2 有专人照顾老人瑞典是世界上最先建立起普及于全民的养老金制度的国家，而后也一直居于领先地位。
由于瑞典的养老金制度很有成效，因此成为北欧福利国家的样板。
随着人们寿命的延长，老龄化社会的到来，养老问题是每个国家都需要解决的问题。
我国的养老保险制度还是在摸索发展，还有许多问题，看瑞典的养老制度对我们有很多值得借鉴与学习的。
上图3 给养老院的老人服务瑞典的养老制度比较平等，首先是贫富差距不是特别大，此外不论是对富人还是穷人实行统一的公平原则。
上图4 养老院的服务人员瑞典的老人养老有三种模式，其一是居家养老，就是仍旧在自己的家里养老，其二是养老院，这部分大多是生活不能自理和生活半自理老人。
其三是老年公寓，就是在特别的公寓住宅，与普通公寓不同的是，在老年公寓可以有各种服务设施提供给老人。
在瑞典居家养老占大多数，老人们还是愿意在自己熟悉的地方安度晚年。
住养老院的老人不足十分之一，老年公寓所占比例是养老院的一半。
上图5 和老人们说话和服务养老院的服务人员都很敬业，图中那位穿着鲜艳的女士，刚刚做了椰丝点心，还是热的，在和我们聊了养老院的事情后，还请我尝了她为老人们做的点心，不好意思的说，真是好吃得很！老人们有这些敬业的服务人员照顾真是幸福啊！上图6 老人们喝着橙汁吃着椰丝点心看着报纸这里是哥德堡市中心的广场，人比较多，来来往往，老人们前面都有类似轮椅的用具，可以避免老人走路摔跤，坐下时候又是小桌，方便实用。
老年人的晚年生活需要活得有尊严，这里的老人就是这样，不会因为年老而陷入悲惨的境地。
上图7 为老人们服务瑞典的法律是子女和亲属没有赡养和照料老人的义务，赡养和照料老人完全由国家来承担。
瑞典的养老政策及问题.
（四）老年教育
① ② 瑞典的老年教育项目形式多样，主要有以下几个方面： 上大学。瑞典的大学都是国立的，凡是领取年金的老人， 都可以上大学。 推广社会教育。一是实行国民高等教育。国民高等学校 是北欧典型的成人教育机构。瑞典各城市的国民高等学 校，设立了年金受领者的课程，如外国语、社会科、理 科等班级；设在名胜区的寄宿学校，则要求老人集中学 习、娱乐。二是在广播电台专门设置空中老人教育课程。 向老人开放图书馆、博物馆。对一些行动不便的老人， 图书馆派人送书上门，定期调查他们希望阅读的书目， 对调查结果进行整理，编成老人爱读的图书目录，送到 各家庭、老人之家及其他有关机构参考；在一些偏远地 方，还举办“移动图书馆”，选出图书作流动巡回服务。
二战后，瑞典社会的发展变化迫切要求建立这样一种 养老金制度：与收入相联系，在国家养老金制度的基 础上，建立一种满足不同养老需求的补充养老金。 此时，社会民主党人与劳工组织成员，保守党、自由 党和雇主联合会代表，农民党提出了三种不同的改革 方案。 社会民主党方案主张建立一种强制性的与收入相联系 的补充养老金，采用现收现付原则，所需要费用由雇 主单方承担，为保证补充养老金制度的正常运行，必 须建立一个养老金安全缓冲基金，同时，补充养老金 津贴标准应该根据通货膨胀水平进行调整，以保证领 取者的生活水平。 最终的公民公决后，1963 年 1 月 1 日，新的养老金 法正式生效，补充养老金也开始正式发放。
（二）老年住宅
瑞典政府自1953年起，开始补助老年住宅。主 要措施有以下几种：
① 住宅津贴。凡家庭收入未达到一定水准的老人，通常在 其老年年金中加给住宅津贴。1971年起不予收税，其数 额由地方政府根据当地生活水平来决定，如果是残障者 则支领较多。 ② 一般住宅。除年金之外无其他收入来源或收入较少者， 由地方政府支付与标准住宅房租相当的住宅津贴。瑞典 老人大概有半数老人受领此项补助。
瑞典养老保险改革及养老服务
瑞典养老保险改革及养老服务一．瑞典养老保险改革瑞典现行的养老保险制度，是历经多次改革后于2001年开始实施的。
改革前，瑞典养老保险实行以确定给付为特征的现收现付制，这一制度由两类组成：一是国家基本养老金，瑞典1946年规定凡年满65岁的退休人员（只要在瑞典居住满3年），均可领取既无数额差别也无地区差异的退休金；二是补充养老金，补充养老金与居民终生收入相关，但缴费与给付之间的关联性较弱。
至于养老保险金来源，一部分来自国家税收，瑞典政府收取的税率为居民工资的19%（其中，6%用于基本养老保险，13%用于补充养老保险）。
此外，瑞典政府还通过税收和信托基金等渠道支持基本养老金。
长期以来，瑞典这一制度设计为消除“老年贫困”发挥了重要作用。
但到了上世纪70年代，这种现收现付的养老金制度开始面临三大严峻挑战。
第一，老龄化趋势加剧。
上世纪70年代以来，瑞典已进入老龄化社会，全国65 岁以上人口超过17%。
由于养老保险制度建立在跨代抚养的基础上，老年人口与工作人口比例的变化，严重影响了这一制度的正常运行。
第二，养老金支出危机。
从1980年到1994年，瑞典养老金支出增加了2.7倍，但经济增长缓慢，导致1996 年养老金负债5000亿美金。
第三，劳动力供给危机。
在确定给付制的津贴模式下，凡16岁以上的在职者直至退休都必须缴纳工资税，但养老金的给付却是以居民最高的15个年份收入的平均值为基础来计算。
由于养老金津贴标准与缴费额之间不直接对等，提前退休现象增多，瑞典的劳动力供给出现危机。
为克服危机，上世纪80年代初到90年代中后期，瑞典通过反思和重构，在1999年通过了养老保险改革法案。
2001年，瑞典改革后的养老保险制度正式实施。
新制度含三种类型：一是国民年金，主要面向无收入和低收入的弱势群体。
凡满65周岁、在瑞典居住满40年者，均可领取每年70000克朗的税前养老金；居住不满40年者，按每年 1/40 的比例递减。
新制度将国民年金与个人收入相联系，设立了收入关联养老金项目，并将其与普通国民年金挂钩。
瑞典养老保障改革新模型及其对中国的借鉴意义
瑞典养老保障改革新模型及其对中国的借鉴意义瑞典的养老保障改革原有养老保障体系从1960年起施行的瑞典社会保障养老金制度包含了两个部分：基本养老金和与收入挂钩的补充养老金(ATP)。
这两者加在一起替代了65%的个人收入。
这些养老金依照消费价格指数计算出的一具“基础值”被指数化，1998年，那个基础值是36400克朗。
基本养老金给付每个人的数额相等，除了双方都领取养老金的夫妇――他们的养老金总和低于两个未婚老人的养老金总和。
从1993年起新增了一项领取全额养老金的适合条件：16到64岁之间在瑞典居住满40年，或者其中30年有收入。
假如这些要求没有满脚，养老金将被相应地减少。
补充养老金的领取条件是：至少有三年的收入达到基础值。
全额的补充养老金要求30年以上每年收入达到基础值。
补充养老金是建立在其中15年最高收入平均值的基础上的。
假如没有工作满30年，养老金被相应地减少。
补充养老金最高别超过基础值的7.5倍。
那个养老金系统是现收现付制与部分补充养老金积存制的结合。
基本养老金的经费要紧由国家财政预算负担，补充养老金则要紧依赖工资基金和基金收益。
那个制度保证了全民老有所养，缩小了贫富差距，对几十年来瑞典社会稳定、经济进展起了很大作用。
90年代往常，瑞典人在一揽子福利制度下过着舒畅而有保障的日子。
改革原因但是，近10年来瑞典现行养老金制度的实施越来越艰苦。
要紧的担心集中在经济衰退财政负担加重，出生率下落平均寿命延长，代际间代际内收入分派和再分配别均，低工作动机和储蓄率。
其次，在补充养老金体制下，代际间的收入分配关于经济增长率的变化特别敏感。
假如工作人口的实际工资上升，退休人口日子水平就会相对下落。
工作人口和退休人口之间的收入分配将变得别公并导致两种人群之间的关系紧张。
这点威胁着养老金制度的稳定。
代际内也别存在从高收入到低收入者的系统的收入再分配。
该制度下的收入再分配存在于长工作时刻平整平生收入流人群和别均匀工作时刻及收入的人群之间。
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瑞典养老模式介绍
瑞典人如何养老，我国养老院探索瑞典养老模式。
更多养老信息请参考敬老院
与瑞典其他地区一样，全市目前主要实行三种养老形式：居家养老、老人公寓养老和养老院养老。
瑞典全国一年用于照料老人的金额已超过1000亿瑞典克朗，其中由老人们自己承担的费用仅占到4%。
由于生活安逸和医疗条件完善，瑞典人都比较长寿，男女平均寿命分别达到79岁和83岁，名列世界前茅。
中国敬老院网，瑞典也
因此成为世界上人口老龄化程度比较高的国家。
预计到2030年，瑞典65岁以上老人的比例将上升到23%。
目前在瑞典，对老年人的照料主要由全国290个市的地方政府负责。
利丁屿市是斯德哥尔摩近郊的一个“富人岛”，全岛共有4.35万名居民，但2009年一年用于照料老人和残疾人的费用高达6 .7亿瑞典克朗(1瑞典克朗约合1.05元人民币)，占全市当年财政总支出的34%，高出所占比例第二大的中小学教育经费6个百分点。
从瑞典全国所推行的养老政策来看，养老院养老是一种不得已而兴办的养老形式，其服务对象主要是基本上失去生活自理能力的孤寡老人和患有痴呆等严重疾病的老人。
利丁屿市现有4家养老院，其中1家规模较小，专门收养痴呆老人。
其他3家均为普通的养老院，每家可接受约300名老人养老，条件都很不错，一人一间房或一个小
套间，从吃饭到洗澡都有人照料，而且还配备有专职护士。
此外，当地医院的医生还定期到养老院巡诊，定期给老人们做身体检查。
老人公寓养老是上世纪70年代在瑞典兴起的一种养老形式。
由
地方政府负责建造的老人公寓楼在瑞典又称“服务楼”，楼内的住房都是按老年人的特点设计的，方便老年人居住。
楼内还设有餐厅、小卖部、门诊室等服务设施，并有专人提供24小时的服务。
利丁屿市共建有159套老人公寓房，分布在3个人口比较集中的区域里。
这些
公寓房大部分是两居室的小户型。
70岁以上的老年人才有资格申请
居住。
据记者从利丁屿市政府主管部门了解，老人公寓很受欢迎，目前全市有500多位老人排队等待入住老年公寓。
不过，老年人独自居住在家里，肯定会有诸多的不便。
为此，利丁屿市政当局采取措施，为老人们居家颐养天年创造了更便利的条件。
其中最关键的是在全市设立了功能齐全的家政服务系统。
目前，全市已成立了10家家政服务公司，为当地所有居家养老的老人们提供全天候服务。
这些服务包括个人卫生、安全警报、看护、送饭、陪同散步等，只要是日常生活需要的，都可以提供服务。
家政服务的次数和范围根据需要而定，且要得到市政部门的认可，有的是一个月只提供一次服务，有的则一天提供多次服务。
瑞典各地方政府眼下都在大力推行居家养老的形式，争取让所有的人在退休后尽可能长时间地在自己的家里安度晚年，这主要是因为居家养老比较人性化，也很个性化，更能给人以安全感。
利丁屿市在居家养老方面也走在了全国的前面，全市约95%的老人都是居家养老。
除此之外，其他的便利措施有：帮助居家养老的老人们改建住房，以适合其居住，但这需事先提出申请，在获得专家们评估认可后，方能从地方政府获得一定的补贴；为居家养老的老人们安装警报系统，使他们在家中一旦遇到困难可以及时得到帮助；为70岁以上老人提供特别免费服务，如换灯泡，安装窗帘，去阁楼上存取东西等；为那些无法乘坐公共交通工具出行的老人提供交通服务；设立老人活动中心，促使老人们走出家门与其他人进行交往。
瑞典各地方政府负责提供的上述服务虽说带有很大福利性质，但还是要收取一定的费用。
收费标准根据接受家政服务老人的实际收入确定。
因此，人们在申请家政服务时，还必须提供个人的收入信息。
根据规定，老人们的收入不仅包括养老金，而且还包括退休后仍兼职的工资收入以及其他资本性收入。
即使是最高标准的收费也远远低于市场收费标准。
近些年来，为达到通过竞争提高效率的目的，瑞典各地方政府开始把越来越多为老人们提供的服务项目承包给私营公司经营。
利丁屿市的10家家政服务公司中就有9家是私营的。
由于监管得力，私营公司的服务质量还是有保证的。
不过，老年人独自居住在家里，肯定会有诸多的不便。
为此，利丁屿市政当局采取措施，为老人们居家颐养天年创造了更便利的条件。
其中最关键的是在全市设立了功能齐全的家政服务系统。
目前，全市已成立了10家家政服务公司，为当地所有居家养老的老人们提供全天候服务。
这些服务包括个人卫生、安全警报、看护、送饭、陪同散
步等，只要是日常生活需要的，都可以提供服务。
家政服务的次数和范围根据需要而定，且要得到市政部门的认可，有的是一个月只提供一次服务，有的则一天提供多次服务。
瑞典各地方政府眼下都在大力推行居家养老的形式，争取让所有的人在退休后尽可能长时间地在自己的家里安度晚年，这主要是因为居家养老比较人性化，也很个性化，更能给人以安全感。
利丁屿市在居家养老方面也走在了全国的前面，全市约95%的老人都是居家养老。
除此之外，其他的便利措施有：帮助居家养老的老人们改建住房，以适合其居住，但这需事先提出申请，在获得专家们评估认可后，方能从地方政府获得一定的补贴；为居家养老的老人们安装警报系统，使他们在家中一旦遇到困难可以及时得到帮助；为70岁以上老人提供特别免费服务，如换灯泡，安装窗帘，去阁楼上存取东西等；为那些无法乘坐公共交通工具出行的老人提供交通服务；设立老人活动中心，促使老人们走出家门与其他人进行交往。
瑞典各地方政府负责提供的上述服务虽说带有很大福利性质，但还是要收取一定的费用。
收费标准根据接受家政服务老人的实际收入确定。
因此，人们在申请家政服务时，还必须提供个人的收入信息。
根据规定，老人们的收入不仅包括养老金，而且还包括退休后仍兼职的工资收入以及其他资本性收入。
即使是最高标准的收费也远远低于市场收费标准。