2018年度职业病防治计划及实施方案
2018年职业病防治计划与实施方案
2018年职业病危害防治计划与实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
经公司安全生产领导小组会议研究，制定2018年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零；1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
2018年度职业病防治计划及实施方案
前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)（一）指导思想 (1)（二）基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 ? (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度： (9)第二季度： (11)第三季度： (12)第四季度： (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
2018年职业病防治计划清单和实施方案设计
职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。
一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员：****，****组织人员分工：****负责编制职业病防措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。
****负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防明细如下：1、干抛：石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。
职工长期在石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为5万元。
2、切割：……3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后，请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
2018年职业病防治工作计划与实施方案
2018年职业病防治工作计划及实施方案一、指导思想为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理、提高公司职业病防治的水平、切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全；以预防和控制职业病危害因素、杜绝急性职业危害事故、没有新增职业病人、建立安全生产长效机制为目标；结合本公司实际，制定工作计划和实施方案。
二、职业病防治计划（一）工作目标1、本年度无新增职业病；2、职业危害岗位人员在岗期间体检率达到100%；3、对照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；（二）工作内容1、收集最新最全的职业卫生法律法规，及时宣贯；2、根据公司机构人员变动情况进行职业病防治领导小组人员调整；3、完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；4、做好作业场所的职业危害防护工作，使作业场所符合安全生产标准化要求；5、进行职业危害因素检测，并完成职业病危害因素的变更申报；6、对新建项目做好职业卫生“三同时”工作；7、对作业现场职业危害公告栏、警示标识进行更新；8、对职业危害岗位人员进行一次职业病防治知识培训；9、按照相关规定做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查工作；10、对职业健康检查结果进行书面告知；11、日常检查发现的隐患问题及时整改；12、组织职业卫生应急演练；13、做好日常职业卫生教育培训工作；14、收集资料、撰写公司职业卫生现状分析报告；15、上级管理部门、单位、领导安排的其他工作。
三、主要工作措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作。
2、强化源头治理，做好职业危害因素辨识工作。
对新建建设项目职业卫生“三同时”执行情况实施备案管理；严格按照国家建设项目有关要求，确保职业病防护设施与建设项目主体工程“三同时”。
对于现有生产设备设施改造结合实际，鼓励科技创新，提高本质安全度。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案
xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1. 杜绝高温中暑；2. 尘肺病发生人数为0；3. 噪声性耳聋的发病率0%；4. 过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）第一篇：2018年度职业病防治工作计划与实施方案xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率0%；4.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
2018职业病防治工作计划及实施方案
职业病防治工作计划及实施方案*********有限公司（2018）职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。
一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到100％；4、利用各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
2018年度职业病防治工作计划和实施方案
2018年度职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大员工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2018年职业病危害防治计划与实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护员工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大员工的合法权益。
二、职业危害防治领导小组组长：生产副总经理副组长：工会主席、各分管副总经理成员：各单位及项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理处，办公室主任由职业卫生科兼任，具体负责各项工作的开展和落实。
领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划与实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。
三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高员工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业员工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
2018年职业病防治的工作计划及实施方案
2018年职业病防治工作计划及实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2018年1月1日公司总经理办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（5）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。
2018年度职业病防治计划及实施方案
前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
（二）基本原则1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业康水平。
3、依法依规，规范落实。
年度职业病危害防治计划和实施方案
安全卫生个体防护用品配备标准》（ AQ1051 ）进行，并建
立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品； （九）严格执行职业危害项目申报的规定， 严格按照《职
业病危害项目申报办法》规范职业病危害项目的申报工作； （十）组织从业人员进行职业健康检查，并将检查结果
以书面的形式告知从业人员。发现疑似职业病患者立即安排 到有资质的医院进行确诊，如确诊为职业病患者立即安排治 疗并调离原岗位，妥善安置。
《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》，结合我矿实
际情况，特制订《河南先锋煤业有限公司
2018 年度职业病
危害防治计划和实施方案》。 一、总体目标
1 、杜绝职业病危害事故的发生。 2 、年新增职业病例为零。 3、职业危害告知率达到 100% 。
4、作业场所警示标识设置完好率达到 100% 以上。 5 、企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人
（十）按照国家相关部门规定， 对劳动者履行告知义务。 （十一）编制完善的职业危害应急救援预案，组织全部 从业人员进行学习培训，做好相关记录。
2018年度职业病防治计划和实施方案
2018年度职业病防治计划和实施方案为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业病防治年度工作计划及实施方案。
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司及处有关规定和本项目部工作的实际情况，加强本项目部劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作计划及目标1、建立健全项目部工作场所职业病危害因素监测评价制度，做到职业病危害因素监测率100%，对工作场所粉尘、毒物、噪声、高温、放射性物质等主要危害因素监测合格率100%。
2、利用宣传栏、各种学习讲座等活动，积极开展《职业病防治法》宣传培训活动；3、对项目部工作场所安设职业病危害告知牌和警示标识，做到设置率100%。
4、做好本年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；5、新职工入职要及时参加工伤保险，做到在职职工工伤保险覆盖率100%。
6、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；7、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；8、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
1、2018年度职业病防治计划与实施方案
华*****有限责任公司2018年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，结合本公司实际情况，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。
一、工作依据1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监管部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技改、技引要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。
二、工作目标确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。
三、工作重点1、贯彻公司职业病防治工作领导小组职业卫生工作会议精神，在职防小组的领导下实施各项工作。
2、抓好本公司日常职业卫生管理和建设项目的“三同时”管理工作（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），依法接受检查监督。
3、及时认真做好接触职业危害职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
4、6月30日前，完成公司内职业病危害作业场所的检测与职业病危害现状评价工作，检测率100%。
5、对各车间的职业病危害防护设施的有效性进行评价，对失效的防护设施进行维修或更换。
6、完成本建设项目职业卫生“三同时”审查及竣工验收工作7、在第三季度开展一次全公司职业病危害事故应急救援演练。
四、工作标准1、基础管理工作中做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全公司职业卫生档案；（5）建立健全公司和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。
2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠。
（2）做好职业卫生“三同时”审批工作。
（3）职业健康检查及职业病危害因素检测与评价，做到与告知、整改、防护、诊疗、调离等处理措施同步。
职业病防治计划和实施方案
三建安全〔2018〕26号关于下发《2018年公司职业病防治计划和实施方案》的通知公司所属各单位：现将公司《公司2018年度职业病防治计划和实施方案》下发给你们，请认真贯彻落实。
北京市第三建筑工程有限公司2018年2月12日———————————————————————————————————————北京市第三建筑工程有限公司办公室 2018年2月12日印发———————————————————————————————————————2018年公司职业病防治计划和实施方案为了加强公司职业病的防治工作，保障职工的身体健康及相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，特制定公司2018年度职业病防治计划和实施方案。
一、落实组织机构，完善管理制度：因公司人员变动，现调整公司职业病防治领导小组，并按规定对本单位职业病危害因素进行申报管理。
公司职业病防治领导小组成员如下：组长：曹勤、周长青成员：公司各部门负责人、京内外项目党政一把手、各专业分公司、区域分公司党政一把手、安全监管部全体人员。
职业病防治领导小组下设办公室，负责日常管理工作，办公室设在公司安全监管部。
公司所属各分公司、项目部要建立健全职业卫生管理机构，明确专兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业病预防工作。
为配合政府主管部门的管理，公司决定职业卫生管理人员由各单位安全员和卫生管理人员共同承担，以卫生管理人员为主，安全管理人员需积极配合此项工作。
卫生管理人员负责向公司职业病防治领导办公室申报职业病危害项目、职业健康监护档案建立、组织职业健康体检工作、职业病和疑似职业病病人上报、职业病防治宣传教育工作；安全员主要负责本单位职防协议书签订工作、作业场所职业卫生监督检查、个人防护用品使用情况检查、从事职业危害作业人员的岗前培训、职业病危害事故调查。
专业分公司每年度编制一次职业病防治计划和实施方案。
各单位职业卫生管理机构要制定并完善各项职防管理制度，包括《年度职防计划和实施方案》、《职业卫生管理制度》、《职业卫生管理机构工作职责》、《急性职业中毒应急救援预案》等。
2018年职业病危害防治计划与实施方案
2018年职业病危害防治计划与实施方案2018年职业病危害防治计划与实施方案指导思想：本方案以保护职工健康为根本目的，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，规范管理，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
工作目标：1.提高全员对职业卫生工作重要性的认识，全员普及职业病防治法有关知识，增强职工职业卫生素质。
2.加强对职业卫生工作的管理要求，建立健全本单位职业卫生档案，加强职业健康监护工作，对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
3.对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4.完善公司职业卫生管理体系，完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5.完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
工作计划及实施方案：1.完善职业卫生管理体系，制定公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程，完善公司职业病应急救援体系。
2.落实职业病危害防治目标，确保急性职业中毒事故为零，职业病发病率、职业危害申报率、职业病危害告知率、职业卫生培训率、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达到100%，工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
3.开展职业卫生知识培训，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，我们积极开展职业卫生知识培训，将其纳入公司2018年职工教育培训计划。
培训内容包括国家法律法规标准、上级公司要求、公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素以及公司职业危害防治措施。
我们定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素，并每月对各站点及项目进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查，以保证职工工作环境的安全、卫生。
此外，我们每周进行卫生大检查，进行清洁生产，为职工提供一个清新、干净的工作环境。
职业病危害防治计划与实施方案
2018年职业病危害防治计划与实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：??0—急性职业中毒事故为零；???1—职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；??8—工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
2018年度职业病防治计划与实施方案
2018年度职业病防治计划与实施方案防护设备配备公司将对存在职业危害的生产设备进行改造，并对生产工艺进行改进，以减少职业病危害因素的产生。
同时，公司将积极配备相应的防护用品，确保职工的身体健康和安全。
二）职业健康监护公司将加强对从事有毒有害作业职工的职业健康监护工作，确保他们的身体健康。
公司将按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，并力争体检率达到100%。
三）职业病防治宣传教育公司将开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，提高职工对职业卫生工作的重视和意识，增强职工的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
四）职业卫生档案建立和管理公司将建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
同时，公司将加强职业卫生资料的管理和完善，落实职业卫生各项工作。
五、工作成效评价公司将定期对职业病防治工作进行评价，并根据评价结果及时调整和完善职业病防治工作的措施和方法，不断提高职业病防治工作的效果和质量。
同时，公司将不断加强对职业病防治工作的监督和管理，确保职业病防治工作的顺利实施。
1、在五金车间工作时，需要安装先进的降尘抽风装置。
安装完成后，必须经过技术部、品质部和安全管理员的验收合格，方可组织生产。
2、对于大型固定设备如主要通风机、冲床和空压机等，除了选用低噪声机电设备外，还需要采取消声、吸声、隔声和减振等常规治理措施，以符合公司安全规程的要求。
作业场所噪声不得超过85dB(A)，超过时必须配备个人防护用品。
当噪声达到或超过90 dB(A)时，必须采取有效措施降低作业场所噪声。
3、针对大型设备的降噪措施主要包括选用低噪声设备、对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强的措施。
例如，主要抛光机磨房的噪声主要以空气动力性噪声为主。
4、改进机械设计、改革工艺和操作方法，如选用低噪声通风机等，可以有效降低室内噪声，并将其控制在65dB(A)以下。
二）防护设施建设与维护、警示标识1、各车间工作及产尘工作岗位必须实施综合防尘措施，并完善防尘设施。
用人单位职业病防治计划及实施方案
有限公司2018年职业危害防治计划和实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业危害标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司安全生产管理委员会研究，制定2018年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由公司总经理总负责，部门领导分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的职业病危害防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、根据《职业病防治法》第二十一条规定的内容，建立或完善职业病防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为贯彻执行国家有关职业病防治得法律、法规、政策与标准,加强对职业病防治工作得管理,提高职业病防治得水平,切实保障各位职工在劳动过程中得健康与安全,根据《中华人民共与国职业病防治法》第十九条第二项得规定,结合公司实际,根据“统筹安排量力而行”得原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全得问题,制定本计划与实施方案。
2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)(一)指导思想 (1)(二)基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度: (9)第二季度: (11)第三季度: (12)第四季度: (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作,各单位加强粉尘与有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,着手建立技术支撑体系,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。
当前,煤炭生产行业进入危害较为严重得领域,国家有关部委不断加强职业健康管理,巩固煤炭生产职业危害防治工作基础,高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治得薄弱环节,切实保护劳动者健康权益,显得尤为重要与迫切。
二、指导思想、基本原则(一)指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目得,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规得要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展。
(二)基本原则1、预防为主,防治结合。
坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护与健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。
2、突出重点,有序实施。
既着眼长远,不断完善制度与监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中得突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”得基本要求,以防治煤矿尘肺病为重点,加强煤矿职业危害防治工作基础建设,全面提高煤矿企业职业康水平。
3、依法依规,规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治与作业环境职业危害得有关部署与要求,规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员,全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育,增强各单位得法律意识与社会责任感,提高劳动者得自我保护意识,充分发挥职工工会等监督作用。
三、工作目标1、继续保持尘肺病零病例,重点预防重大急性职业病危害事故,特别就是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故得发生。
2、保证职工职业卫生培训率、特别就是新入职工人得职业卫生培训率达到100%,及时向煤炭监察机构进行职业卫生申报。
3、作业场所职业病危害因素告知与合同中职工接触职业病危害因素告知率达到100%。
4、职业病危害因素定期检测率与作业场所职业病危害因素现状评价率必须百分之百执行。
5、作业场所职业病危害因素检测率与作业场所职业病危害因素检测点得覆盖均达到90%以上。
6、工伤保险覆盖率达到100%。
职业病患者得到及时救治妥善安置,各项权益得到有效保障。
7、接触职业病危害因素职工得在岗期间体检率达到100%。
8、工作场所、职业健康监护等职业病防治得监督覆盖率比2017年提高5%以上,严重职业病危害案件查处率达到100%。
9、修编、下发落实我矿《2018年职业病防治计划与实施方案》。
10、根据山西宏盛安泰煤业有限公司采掘接续计划,及时开展工作场所职业病危害因素监测工作,通风科安排专人负责得职业病危害因素日常监测,确保作业场所粉尘浓度合格率高于95%,监控中心确保监测系统处于正常运行状态。
同时,委托有资质得单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面报告。
11、根据作业现场实际情况,及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%,完好率达95%。
12、完善我公司配套得更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。
13、供应科根据我公司全年实际情况,及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求得设备、工具、用具等设施。
14、及时更新、完善2018年职业卫生管理档案。
内容包括:14、1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业得人数。
14、2患职业病人数。
14、3 山西宏盛安泰煤业存在得职业病危害因素得种类。
14、4 存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点得浓度或强度及评价。
14、5 各种职业卫生防护设施设备得名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题得治理。
14、6 个人防护用品得种类、发放数量、实际配带情况等。
15、及时更新、完善2018年劳动者职业健康监护档案。
内容包括:15、1 劳动者职业史、既往史与职业病危害接触史,相应作业场所职业病危害因素监测结果。
15、2 职业健康检查结果及处理情况。
15、3 劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。
16、修编职业病危害事故应急救援预案。
包括救援组织、机构与人员职责、应急措施、人员撤离路线与疏散方法、财产保护对策、事故报告途径与方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。
17、完善2018年度职业健康监护制度,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时得健康体检与职业健康监护档案。
18、及时开展2018年度职业卫生培训,普及职业卫生知识。
19、总结2017年职业病管理中存在得问题与不足,规划2018年职业病防治管理工作。
20、将我矿2018年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到安全生产标准化达标体系检查项目中,进行检查并考核。
四、各部门职责为保证2018年职业卫生防治工作得组织力及执行力,确保顺利推进,特成立职业卫生防治工作领导组,各相关部门配合职业卫生科做好全矿职业卫生防治工作。
1、职业卫生科1、1负责制定作业场所职业危害防治规划及年度工作计划与实施方案。
1、2负责公司职业卫生管理制度得完善,职业危害防治制度与措施得落实,组织对职业卫生工作进行定期检查。
1、3负责做好接触职业病危害因素岗位职工得职业健康监护工作得监督与检查。
1、4负责作业场所职业危害因素防治工作得监督检查,按期如实向上级部门对我公司作业场所职业危害因素、职业危害项目、职业危害事故等工作进行申报。
1、5负责职业健康监护得申请与职业健康监护人数得上报与(疑似)职业病人员得管理工作。
1、6负责作业场所职业危害因素得申请、检测、评价及建立职业卫生档案工作。
1、7负责将变换工种、复工人员职业健康体检工作。
1、8负责在岗职工得职业健康监护工作。
1、9负责(疑似)职业病人员职业健康体检与诊断工作。
1、10负责对职业健康体检得职工进行职业健康体检结果告知并按处置意见处置。
1、11负责做好职工个人职业健康纸质档案与电子档案。
2、人事劳资科2、1负责做好本年度上岗前、离岗职工得职业健康监护,(疑似)职业病人员得康复、鉴定工作。
2、2依据上岗前、离岗职工职业健康监护结果,对职业健康体检得职工进行职业健康体检结果告知并按处置意见处置。
2、3负责做好对被诊断为职业病得人员进行工伤认定、工伤等级鉴定与工伤待遇办理工作。
2、4负责制定《职业病防治用品管理制度》,按规定配发给职工合格得劳动保护用品与登记工作,参与监督个体(劳动者)防护用品得使用与管理。
2、5负责将新员工、变换工种、复工人员名单报给培训中心。
3、培训中心3、1负责本年度作业人员职业卫生培训计划得制定与工作落实,并建立健全作业人员职业健康培训档案。
3、2每年至少组织一次对作业人员上岗前与在岗期间得职业卫生专项知识培训,每次不得少于4学时,保证作业人员具备与本岗位相适应得职业卫生安全知识与能力;未经培训及培训不合格人员,不得安排其从事接触职业危害因素得作业。
3、3根据人事劳资科提供得新员工、变换工种、复工名单组织实施分批、分期进行安全专项知识得培训,经考试合格后,方可上岗。
4、财务科4、1负责建立稳定得职业卫生投入资金渠道,积极落实职业卫生需要投入项目所需资金。
4、2负责建立职业卫生专项资金管理台账,加强财务管理,专款专用,实行资金使用台账登记。
5、工会5、1负责按规定建立工会组织与职工代表大会制度,并且认真落实,依法对职业病防治工作进行监督,并有详细记录,维护劳动者合法权益。
5、2负责开展职业卫生知识宣传教育工作,在醒目位置设置公告栏,作业场所职业危害因素得告知与告知牌板得设置与职业危害因素防治监督工作。
5、3对职业危害防治工作提出意见与建议。
反馈职工职业健康方面得合理要求。
5、4依法对职业卫生工作进行检查,纠正侵犯职工利益得行为,参与职业危害事故得处理等。
6、办公室负责全矿浴室、洗衣房、餐厅等职业卫生设施得配备、维护与管理,并做好相应得管理台帐记录。
7、供应科负责职工劳动保护用品、职业危害防治设备、设施得购置及发放工作,健立健全发放台账,并将支出得费用报财务科。
8、安检质标办8、1负责制定职业卫生各岗位操作规程。
8、2负责作业场所职业危害防治技术责任工作,作业场所职业危害因素防治得现场管理、措施落实、监督、考核。
8、3参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关违法、违规行为得查处。
9、调度室9、1负责作业场所职业危害防治设施得现场管理、措施落实、监督、考核。
9、2负责职业卫生事故隐患排查,制定职业危害事故应急救援预案并组织实施应急演练,对职业危害因素防治治理及有关违法、违规行为得查处。
10、通风科10、1负责作业场所粉尘、噪音、振动、有毒有害气体得职业病危害因素日常检测工作,检测数据登记造册。
10、2负责配置足够得检测仪器设备,设立专职人员负责职业危害因素日常检测工作,对设备、设施使用、维修保养建立台帐与记录。
10、3负责“一通三防”管理制度得落实以及监督管理工作,定期对巷道冲尘、消尘设备与设施得使用进行督查与验收,并制定相应措施。
10、4负责制定年度检测工作计划,按计划实施粉尘与作业场所职业危害因素日常检测得工作,如实上报检测月报与季度报表并于月底报职业病防治科存档。
10、5负责职业病防护设施得安装、维护及检修,并做好相关记录台帐。
10、6负责职业健康警示标识牌板得挂设及维护工作。
11、安监科11、1负责本单位职业危害防治措施及管理制度得落实工作。