输血科(血库)岗位工作职责
医疗机构输血科(血库)基本标准
医疗机构输血科（血库）基本要求（试行）为规范医疗机构输血科（血库）的建设，加强临床用血管理，保证临床用血的质量和安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和有关管理规定，制定本基本要求。
一、总则（一）申请临床用血的医疗机构，必须取得《医疗机构执业许可证》，未设住院部的门诊部及卫生所不得开展输血。
临床用血统一由取得执业许可证的合法血站供给，医疗机构不得擅自采集血液（对患者进行自身输血除外）。
（二）医疗机构应当严格遵守卫生部《医疗机构临床用血管理办法》的有关规定，严格执行《临床输血技术规范》，健全工作制度，遵循合理、科学原则，制定用血计划，严格掌握输血适应证，避免浪费，杜绝不必要的输血。
（三）三级医院应设立输血科，二级医院设立输血科或血库，一级医院根据本单位的实际情况设立血库或贮血室。
（四）输血科（血库）的主要职能：负责本单位临床用血计划的申报，临床用血的技术指导和技术实施，确保贮血、配血和科学合理用血措施的执行。
二、布局和设施（一）布局要求1、输血科（血库）应有独立的业务用房，选址应远离污染源，并尽可能临近手术室、病房，以便于取血。
2、房屋建筑设施应达到卫生学标准，布局合理，按工作流程分室分区，应有清洁区、半清洁区和污染区，各室或各区域有明显的标识。
血液贮存、发放处和输血治疗室设在清洁区，血液检验和处置室设在污染区，办公室设在半清洁区。
（二）用房面积1、科室用房面积应能满足其任务和功能的需要，原则上三级医院不少于80m2，二级医院不少于50m2，贮血室不少于30m2。
2、使用面积与床位数参考比例推荐标准：1、有通风、防潮设施，通讯、给排水、消防等设施应符合有关规定。
2、具备双路供电或应急发电设施。
3、应有与用血任务相适应的取血箱。
4、应具有计算机管理设施。
5、有直拨功能的专用电话。
三、人员配备（一）输血科（血库）配备经过专业技术培训合格的卫生技术人员，与病床的比例为1：120～150配备，三级医院不少于5人，二级医院不少于3人，贮血室应不少于1人。
医院输血科血库工作制度模版（2篇）
医院输血科血库工作制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国医疗卫生机构管理条例》等相关法律法规，结合本医院输血科实际情况，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本医院输血科血库的工作人员，包括输血科主任、副主任、医生、技师、护士等。
第三条输血科血库是本医院重要的医疗技术科室之一，负责血液及其制品的储存、管理和使用工作。
其工作原则是安全、高效、规范，以保障患者的用血安全。
第四条输血科血库要遵守国家关于血液管理的法律法规，加强与相关科室的沟通协调，定期组织培训，不断提高血库工作的质量。
第五条输血科血库应当建立和完善相关的技术标准、操作规程和质量控制体系，确保血液质量符合国家标准和规定。
第二章血库管理第六条输血科血库应当建立完善的血液储存管理制度，确保血液及其制品的安全、有效、完整。
血液储存管理包括血液品种、数量、质量的控制以及血液库存、血液输送和血液废弃物的处理等。
第七条输血科血库应当按照国家规定的血液品种和数量进行储存，确保血液库存数量满足患者的需求。
第八条输血科血库应当制定血液质量控制标准和操作规程，对每一批次的血液进行检验，确保血液质量符合国家标准。
第九条输血科血库要根据实际状况，制定血液的存储方法和周期，定期检查血液的储存情况，确保血液的安全和保存期限。
第十条输血科血库要建立完善的血液库存管理制度，包括库存登记、库存盘点、库存查调等工作，确保库存数量准确无误。
第十一条输血科血库要对血液的输送进行管理，确保输送的血液安全、完整，按照规定时间送达到患者指定科室。
第十二条输血科血库要建立完善的废弃物处理制度，对血液废弃物进行规范、安全、有效的处理，确保环境卫生。
第十三条输血科血库要对库存过期血液进行处理，按规定程序进行销毁，销毁过程要有相关人员的监督。
第三章安全管理第十四条输血科血库要建立和完善安全管理制度，确保血液及其制品的安全。
第十五条输血科血库要进行合理的人员管理，要求工作人员定期进行健康检查，确保工作人员身体健康、无血液传染病。
输血科工作人员岗位职责
1．在医院院长领导下，全面负责输血科(血库)的行政管理及业务技术工作。
2．制定长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结,定期向上级主管部门汇报输血工作情况。
3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。
大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平.4．负责工作人员的业务培训，技术考核。
负责安排进修生和实习生的临床教学。
5．制定科研计划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐. 6．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。
7．经常与各临床科室保持联系,征求意见，改进工作。
8．完成上级主管部门交办的其它各项工作任务。
1．在主任的领导下，参与医、教、研各项日常工作。
2．协助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故.3．负责经常检查血液质量，做好血液贮备工作。
4．指导和参与血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。
5．根据“输血质量管理制度"具体负责室内质控工作.6．主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病，并做好记录。
7．负责进修生、实习生的教学工作。
8．及时了解国内外最新输血技术动态,创造条件开展新的技术项目,提高业务水平。
9．负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。
10．参加本科值班。
1．在科主任领导和主管技师指导下,参与本科医、教、研各项日常工作。
2．参与血型鉴定,交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。
3．参与指导和培训进修生、实习生工作.4．学习国外先进技术,参加科研工作，开展新业务并总结经验，撰写论文. 5．负责药品、器材的申领和管理。
6．负责做好本科各项登记统计工作。
7．参加本科值班。
1．在科主任领导和上级技师指导下担任科内各种日常工作。
2．负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。
输血科(血库)岗位工作职责
输血科（血库）岗位工作职责1、在科主任领导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
3、准时上岗，整理工作室内的卫生。
4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。
5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。
6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。
7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。
及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。
8、急诊用血按有关规定优先配血。
9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。
10、整理工作台，交接班并作书面记录。
11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。
12、进行常规工作。
13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。
14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。
15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。
16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。
17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。
18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。
19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。
医院输血科(血库)工作人员职责
输血科工作人员岗位职责一、主任（副主任）技师职责（一）、在科主任领导下，组织指导本专业的检验、教学、科研等业务及理论提高工作。
（二）、了解本专业国内外技术发展动向，考虑与制定本专业发展规划。
（三）、负责指导本科的输血检验业务工作，制定科室操作规程，督促检查执行，并督促检查各种仪器应用及试剂配制情况。
（四）、参加部分输血检验工作，检查输血检验工作质量，解决业务上复杂疑难问题。
（五）、组织指导科研工作，引进国内外先进实验方法，不断开展新实验，提高检验质量。
（六）、指导科内人员的输血业务学习及基本功训练，负责输血专业的专题讲座，主持科内人员的业务考核。
（七）、指导督促对进修生和实习生的教学。
二、输血科主管技师职责（一）、在科主任领导下，负责指导输血检验、教学和科研工作。
（二）、参加输血检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上的疑难问题。
（三）、开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内下级人员的培养提高工作。
（四）、协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外输血新技术，不断改进各种检验方法，在对临床的辅助治疗方面不断地发展新业务。
三、输血科技师职责（一）、在输血科主任领导下进行工作。
（二）、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
（三）、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。
（四）、参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
（五）、负责药品器材的请领和管理。
（六）、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
（七）、负责输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。
（八）、负责填写输血科各项登记、统计记录本。
四、输血科技士职责（一）、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
（二）、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。
（三）、负责药品器材及其它物品的保管工作。
（四）、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计。
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
1 四川省输血科(血库)基本标准
四川省输血科（血库）基本标准第一条为加强医院输血管理，促进临床科学合理用血，保证输血安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本标准。
第二条设置原则二级以上医院均应设置独立的输血科（血库），三级以上医院输血科按一级业务科室管理。
第三条职责任务输血科（血库）在业务院长和医院输血管理委员会（领导小组）的领导下开展工作，履行以下职责：（一）遵守国家和地方政府有关法律、法规、行政规章和卫生行业标准，除自身储血、自体输血业务外，不得自采自供血液，不得分离血液成分；（二）负责监督、指导临床输血技术规范的执行；（三）负责本单位用血计划申报、血液储存、发放工作；（四）开展鉴定血型、交叉配血、筛选抗体及输血相关的血清实验项目；（五）负责对受血者用血前的检测及监督管理；（六）配合临床开展输血治疗，指导临床合理用血、科学用血、节约用血，推广成分输血、自身储血、自体输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行技术指导，承担输血医学的教学、科研任务，逐步实现与供血机构的信息化网络管理；（七）及时向采供血机构反馈血液质量和服务质量等问题；（八）负责本院输血信息统计工作，并按要求及时上报。
（九）做好本院无偿献血、互助献血、病人用血宣传工作。
第四条房屋设施（一）房屋位置应远离污染源，环境清净、采光明亮、空气流通、水电气供应充足的地点，并具备畅通的通讯设施；（二）输血科（血库）房屋的使用面积应能满足其任务和功能的需要。
二级乙等医院输血科（血库）业务用房面积不低于40m2，二级甲等医院不低于70m2，三级乙等医院不低于100m2，三级甲等医院不低于150m2，功能区分为配血室、实验室、储血室、治疗室、洗涤消毒室和其他用房；（三）房屋的结构布局应适应技术操作和满足卫生要求，储血区域符合医院感染管理规范Ⅱ类环境要求。
第五条人员配备（一）人员配备应满足业务工作开展需要，二级乙等医院输血科（血库）3人以上；二级甲等和三级乙等医院5人以上；三级甲等医院7人以上；（二）人员任职要求1、输血科（血库）人员须由中专以上学历、具有国家认定的卫生技术职称的人员组成。
医疗机构输血科(血库)基本标准
医疗机构输血科（血库）基本要求（试行）为规范医疗机构输血科（血库）的建设，加强临床用血管理，保证临床用血的质量和安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和有关管理规定，制定本基本要求。
一、总则（一）申请临床用血的医疗机构，必须取得《医疗机构执业许可证》，未设住院部的门诊部及卫生所不得开展输血。
临床用血统一由取得执业许可证的合法血站供给，医疗机构不得擅自采集血液（对患者进行自身输血除外）。
（二）医疗机构应当严格遵守卫生部《医疗机构临床用血管理办法》的有关规定，严格执行《临床输血技术规范》，健全工作制度，遵循合理、科学原则，制定用血计划，严格掌握输血适应证，避免浪费，杜绝不必要的输血。
（三）三级医院应设立输血科，二级医院设立输血科或血库，一级医院根据本单位的实际情况设立血库或贮血室。
（四）输血科（血库）的主要职能：负责本单位临床用血计划的申报，临床用血的技术指导和技术实施，确保贮血、配血和科学合理用血措施的执行。
二、布局和设施（一）布局要求1、输血科（血库）应有独立的业务用房，选址应远离污染源，并尽可能临近手术室、病房，以便于取血。
2、房屋建筑设施应达到卫生学标准，布局合理，按工作流程分室分区，应有清洁区、半清洁区和污染区，各室或各区域有明显的标识。
血液贮存、发放处和输血治疗室设在清洁区，血液检验和处置室设在污染区，办公室设在半清洁区。
（二）用房面积1、科室用房面积应能满足其任务和功能的需要，原则上三级医院不少于80m2，二级医院不少于50m2，贮血室不少于30m2。
2、使用面积与床位数参考比例推荐标准：1、有通风、防潮设施，通讯、给排水、消防等设施应符合有关规定。
2、具备双路供电或应急发电设施。
3、应有与用血任务相适应的取血箱。
4、应具有计算机管理设施。
5、有直拨功能的专用电话。
三、人员配备（一）输血科（血库）配备经过专业技术培训合格的卫生技术人员，与病床的比例为1：120～150配备，三级医院不少于5人，二级医院不少于3人，贮血室应不少于1人。
医院输血科血库工作制度
医院输血科血库工作制度1、在医院临床输血管理委员会的领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，加强对输血科工作人员依法管理血液的宣传,科主任是医院输血管理的第一责任者。
2、贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范，制定相应的工作管理制度与标准操作规程（技术、设备），由具有相应专业技术职称的人员进行临床输血工作。
有计划对在职人员进行技能培训及考核。
3、定期讨论在贯彻医院（输血方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、在医院“临床输血管理委员会”的领导下加强对临床用血的监督管理。
加强对医院临床用血科室医师依法用血的宣传,明确血液是有限的宝贵资源,要树立科学、合理、安全的输血理念，强化临床医生全面血液保护的意识,严格掌握临床输血指征，实施全面血液保护措施，积极开展自体输血工作,保证科学合理用血。
5、承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。
6、加强对输血申请管理。
明确输血申请医师资格，规定申请医师履行输血告知义务，要求规范签署《输血治疗知情同意书》；明确术前备血、急诊输血、特殊血型输血、血体输血及单采治疗申请的临床管理程序，保障临床血液供应和治疗。
7、建立配血标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程，确保输血安全。
8、血液入库、核对、贮存。
血液制品入库前要按照《临床输血技术规范》规定内容认真核对验收；要做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年（电子资料要有安全备份）；血液贮存按不同血型将不同血液成分分别贮存于血库专用冰箱或保存箱内，并有明显的标识。
贮存设备温度要进行安全监测。
9、建立并完善输血相容性检测实验室管理。
包括：（1）使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期对可能影响检验结果的仪器及相关设备进行校准；（2）建立并完善输血相容性检测实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
输血科血库岗位职责
输血科血库岗位职责建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
血库相关工作制度范本(4篇)
血库相关工作制度范本血库工作是保障医疗安全和救治生命的重要环节。
为了规范血库工作，提高血液采集、储存和使用的效率和质量，制定血库相关工作制度是必不可少的。
以下是血库相关工作制度的范本，用于参考：一、总则1. 本制度旨在规范血库工作，确保血液采集、储存和使用的安全与有效。
2. 所有从事血库工作的人员必须遵守本制度，并严格按照国家、地方和医疗机构相关法规、规定和标准进行操作。
3. 血库工作的组织、管理和监督由医院血库负责人负责，相关事项需报经医院行政主管部门审批。
二、血液采集1. 严格执行捐献者的选拔标准，确保血液质量和安全性。
采集前需进行详细的咨询和检查，确保捐献者身体健康。
2. 采集前，捐献者必须签署捐血同意书，并详细填写相关问卷，如有不适应捐献的情况需立即终止采集。
3. 采血操作必须由经过专业培训和合格考核的医务人员进行，采用无菌技术并遵守血液采集操作规范。
4. 采集后，对采集的血液样本进行必要的检查和标识，确保血液追溯能力。
三、血液储存和管理1. 血液储存需在专门的储存设备中进行，确保储存温度和湿度符合要求，并定期进行监测和记录。
2. 血液的分类和标识必须准确无误，确保患者和血库人员可以追溯和识别所需的血液成分。
3. 定期检查血液储存设备和库存情况，确保血液质量和储存条件符合规定。
四、血液使用1. 血液使用需经过医生的申请，并进行严格的审核程序，确保使用血液的必要性和合理性。
2. 对血液使用情况进行监控和登记，包括用血指征、使用量和输血反应等信息。
3. 良好的库存管理，确保血液的有效使用，避免浪费和过期现象的发生。
五、应急预案1. 制定血液使用的应急预案，包括突发公共卫生事件、灾害和急性大出血等情况下的应对措施和分工。
2. 定期组织演练和培训，提高应急处理能力和响应速度。
六、质量控制1. 建立完善的质量控制制度，包括血液采集、储存和使用的质量控制，以及相关设备和试剂的质量检查和认证。
2. 定期进行血液质量的内外部质控，保证血液质量和安全性。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
输血科 血库 岗位职责
输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室，负责血液治疗工作，包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。
血库则是输血科的一个重要组成部分，主要负责储存和管理血液制品。
下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。
1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。
血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。
他们需要按照标准操作程序，进行血液制品的验收、整理、分类和储存，确保血液制品的安全和质量。
此外，血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料，以确保血库工作的顺利进行。
2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。
血库工作人员需要根据医生的要求，对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。
他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作，确保配血的准确性和安全性。
此外，血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理，确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。
3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。
他们需要负责对血液制品进行安全性检测，包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。
为了确保输血的安全性，血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求，对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作，及时发现和处理血液制品的质量问题，确保输血过程中的安全性和有效性。
4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室，血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。
他们需要与病人和家属进行沟通，解答相关问题，并给予必要的心理支持。
此外，血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作，包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等，确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。
5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。
他们需要根据科研项目的需要，参与相关实验和数据收集工作，并撰写科研论文和学术报告。
此外，血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动，提高自身专业技能水平，培养后备人才，促进输血科血库工作的发展。
3输血科(血库)岗位及人员职责
3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。
它负责储存和管理各类血液及血液制品，以供患者输血使用。
在血库内，有一系列分类明确的岗位，每个岗位都承担着独特的职责，以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。
一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色，负责协调和管理血库的日常工作。
他们需要密切与其他科室，如临床科室、手术室和急诊科等部门合作，以满足患者的输血需求。
血库管理员的主要职责包括：1. 管理血液库存：监控血库库存情况，确保血液及血液制品的充足供应，并进行及时的库存管理和调配。
2. 处理血液样本：负责收集、储存和处理献血者的血样，并进行相关检测和配血。
3. 血液检测和质量控制：进行血液相关的化验和检测，确保输血前的质量控制和安全性评估。
4. 记录和报告：记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据，并及时向上级汇报。
二、输血医师输血医师是血库中的专业医生，负责对患者进行血液输注治疗，并确保输血过程的安全性和有效性。
输血医师的主要职责包括：1. 评估患者的输血需求：根据患者的病情、实验室检查结果和病史，判断是否需要进行输血治疗。
2. 制定输血方案：根据患者的具体情况，选择适当的血液制品，制定输血方案，并确保血型配对正确无误。
3. 监测输血反应：在输血过程中，密切观察患者的生命体征和输血的效果，及时处理任何可能的输血反应。
4. 输血后的护理和随访：输血完成后，进行相关的护理和随访，确保患者的恢复和治疗效果。
三、检验员检验员是血库中的重要环节，负责进行血液样本的检测和配血操作，以确保输血的合适性和安全性。
检验员的主要职责包括：1. 血液检测和配血：对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测，确保血液质量符合标准，并进行适当的血型配对。
2. 处理血液样本：负责接收、储存和处理献血者的血液样本，确保样本的完整性和安全性。
输血科(血库)管理制度
输血科（血库）管理制度1、输血科（血库）负责本单位临床用血计划的申报、血液入库、储存、出库、配型，对临床用血制度执行情况进行检查。
2、输血科（血库）工作人员应具有高度的责任心和良好的业务素质，严格按照《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》开展工作，保证本院的用血安全。
3、输血科（血库）有职责和义务向临床医师提供输注血液和血液成分的咨询意见或建议，参与指导和协助临床的输血和对输血反应的处理。
4、临床需要输血、配血，应由经治医师提交输血申请单，连同受血者的血样于预定输血日期前送交输血科（血库）。
需要保存期短的血液或其他血液成分（洗涤红细胞、机采血小板等），应提前三天通知输血科（血库），抢救用血立即定型和配血并保持联系。
（急诊输血除外）5、血型交叉配合试验完成后，仔细填写交叉配血报告单并详细核对结果，保留标本7天以上。
6、临床采血时应该详细核对病人姓名、性别、床号、严防采错血标本；标本送检中应严防损坏或污染。
7、临床医师应严格掌握输血适应症，并做到科学、合理用血和成分输血。
病人如有输血反应。
应立即分析原因；对疑难血型定型及交叉配血有问题，应及时进行复查、处理。
8、输血科（血库）应定期用紫外线消毒，严防输血感染。
9、做好对受血者输血前如乙肝、丙肝、梅毒和HIV等必检项目的检测。
10、做好各项室内质控工作，维护血库冰箱良好运行状态，确保血液的质量。
11、全血、血液成分入库前认真核对验收。
核对验收内容包括：运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、供血者姓名或条形码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间，有效日期及时间、血袋编号/条形码，储存条件）等。
12、按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别贮存于血库专用冰箱不同层或不同专用冰箱内，并有明显的标识。
13、认真做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年。
血库上墙制度之输血科各岗位职责
血库上墙制度之输血科各岗位职责1.血库主任：血库主任是血库工作的负责人，主要职责包括：制定血库各项工作的规章制度和工作流程；协调并监督血库各职能部门的工作；负责血库内的物资采购和管理；对外协调与各相关单位的工作合作。
2.实验室主任：实验室主任是血库中实验室的负责人，主要职责包括：负责实验室设备和试剂的采购和管理；组织和监督实验室工作，确保实验室的工作质量和结果准确可靠；负责实验室的人员培训和技术指导。
3.血库技师：血库技师是血库中实验室工作的基层人员，主要职责包括：负责血液样品的采集、分离、保存和检验；进行血型鉴定和抗体筛查；进行血液检测，包括血常规、凝血功能、传染因子等项目；记录和报告实验结果。
4.管理员：管理员是血库的行政管理人员，主要职责包括：负责血库内的文件管理、人事管理、财务管理和档案管理等后勤工作；协助血库主任进行血库的日常事务管理和文档撰写。
5.血库护士：血库护士主要负责输血科的护理工作，主要职责包括：负责对献血者进行健康体检和血液样品采集；负责输血受者的护理工作，包括输血前的评估、输血操作和输血后的观察和护理；负责输血相关的输液、输血器具的准备和管理。
6.质量管理人员：质量管理人员是血库质量管理工作的主要负责人，主要职责包括：制定和执行质量管理体系，包括文件管理、记录管理、质量纠正和事故处理等；负责监督和评估血库工作的质量，确保血库工作符合相关规范和标准。
7.数据分析员：数据分析员是负责血库数据分析和统计工作的专业人员，主要职责包括：对血库样本数据进行搜集、整理和分析，生成数据报告，为血库管理决策提供数据支持；协助血库主任进行业务数据分析和效益评估，为血库的发展提供科学依据。
8.感染防控人员：感染防控人员是负责血库感染防控工作的专业人员，主要职责包括：制定和执行血库感染防控规程和操作规范；负责感染因素的监测、控制和报告；负责血库内感染爆发的调查和处理。
以上是血库上墙制度下输血科各岗位的职责介绍。
医院输血科血库工作制度（3篇）
医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。
第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。
第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。
第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。
第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。
第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。
第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。
第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。
第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。
第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。
第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。
第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。
第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。
第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。
第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。
第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。
第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。
第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。
输血科(血库)-组织和管理责任
输血科（血库）-组织和管理责任（ISO15189：2012《医学实验室质量和能力的要求》5.1条款）1.概述本血库的任务是为临床提供用血服务，对来自人体的血液进行血型鉴定、不规则抗体检测、输血前检查（乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病抗原抗体）及交叉配血试验；按备血计划向XX市中心血站或经XX市中心血站联系向其他血站申请调入红细胞悬液、血浆、血小板、冷沉淀等成份血液并按规定做好入库、存贮；根据临床输血申请单做好血液出库、配血、发血、收费等工作；按《医疗机构临床用血箮理办法》做好输血后评估、考核、统计、核对账目等工作。
2.职责组织机构的设置由血库主任提出，上报院部批准。
血库主任负责职能分配、岗位授权和资源配置，任命关键岗位的人员，指定关键岗位的代理人。
3.要求3.1 组织3.1.1 总则在血库各区域工作时，均应符合本部分的要求。
3.1.2 法律实体XX市中心医院是经卫生行政部门批准设立的具有独立法人资格的实体（详见附件1）。
本血库（与检验科同一区域）为XX市中心医院下属部门，包括从事对取自人体的各种标本进行物理学、生物化学、微生物学、免疫学、血液学、细胞学等检验的实验室和负责血液预订、入库、储存、出库、配血、发放、收费等相关工作区域，负责为临床提供安全输血服务和咨询。
血库主任由院长提名，院务委员会批准，医院办公室下发任命文件。
3.1.3 伦理行为（公正性声明）为提高服务质量，维护患者（或客户）的合法权益，实验室管理层及全体员工郑重承诺：3.1.3.1 不卷入任何可能降低实验室在能力、公正性、判断力或诚信性等方面的可信度的活动；3.1.3.2 管理层和员工不受任何可能对其工作质量产生不利的不正当的商业、财务或其他压力和影响；3.1.3.3 利益竞争中可能存在潜在冲突时，及时公开且适宜地做出声明；3.1.3.4 实验人员必须依据政府、学术机构和（或）本血库制定的标准、方法检测人类样品、组织或剩余物，并如实记录检测数据；3.1.3.5 所有血库工作人员须严格保护患者（或客户）的隐私、严格对患者（或客户）的数据保密。
输血科血库岗位职责
建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科 (血库) 的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
输血科血库工作制度（3篇）
输血科血库工作制度，____字第一章总则第一条为了确保血液供应的安全有效，规范输血科血库的工作，提高血液管理水平，保障患者的治疗需求，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于输血科血库全体工作人员，包括医师、技术员、护士等。
第三条输血科血库是医院内部负责血液储备、分配和管理的专门机构，负责验证、存储、处理、分发血液及其衍生品。
第四条输血科血库的主要任务包括但不限于：血液库存管理、血液筛查和质量监控、血液配型和交叉配血、血液用途审批和分发、血液药敏试验等。
第五条输血科血库工作人员应具备相关的医学及技术知识，经过专门培训并取得相关证书后方可从事相应工作。
第六条输血科血库工作人员应遵守相关法律法规、规章制度和本院的相关规定，严格执行工作流程，保守患者隐私和个人信息。
第二章血液库存管理第七条输血科血库负责搜集、登记和储存供血者的血液素质信息，包括血型、RH因子等。
第八条输血科血库应设置血液储存设备，保证血液的质量和保存期限。
第九条输血科血库应定期对库存血液进行检查，确保血液的可用性和安全性。
第十条库存血液的使用应按照先进先出的原则，确保血液的新鲜度。
第三章血液筛查和质量监控第十一条输血科血库应对供血者进行血液筛查，包括乙肝、艾滋病、梅毒等疾病的检测和筛查。
第十二条输血科血库应建立血液质量监控制度，定期对库存血液进行检测和监测。
第十三条输血科血库应保持合理的血液库存量，确保各类血液和血液产品的可用性。
第十四条输血科血库应建立完善的血液和血液产品质量跟踪机制，对质量问题进行调查和处理。
第十五条如果发现与输血相关的不良反应或事故，应及时上报，并采取相应的措施进行处理和善后工作。
第四章血液配型和交叉配血第十六条输血科血库应对供血者的血液进行血型和RH因子鉴定。
第十七条输血科血库应进行血液的配型检测，确保输血过程中血液的相容性。
第十八条输血科血库应对患者进行交叉配血，确保输血过程中不发生不良反应。
第十九条输血科血库应建立血液配型和交叉配血的记录和档案，确保血液的追溯性。
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输血科（血库）岗位工作职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
3、准时上岗，整理工作室内的卫生。
4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。
5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。
6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。
7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。
及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。
8、急诊用血按有关规定优先配血。
9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。
10、整理工作台，交接班并作书面记录。
11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。
12、进行常规工作。
13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。
14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。
15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。
16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。
17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。
18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。
19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。
阳春市松柏卫生院
2018年3月1日。