领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账
领导班子整改方案及整改台账
库车县墩阔坦镇教育系统关于开展“维护民族团结抵御宗教渗透’’主题教育年活动领导班子整改方案及整改台账墩阔坦镇教育办2014年11月4日库车县墩阔坦镇教育系统关于开展“维护民族团结抵御宗教渗透’’主题教育年活动领导班子整改方案及整改台账按照深入贯彻了党的十八届三中全会精神、自治区教育工作会议精神及地区教育工作会议精神，坚持以现代文化为引领，高举维护祖国统一和各民族大团结的旗帜，坚持“稳定压倒一切”的思想不动摇，结合当前县委开展的“走基层、访民生、促和谐”主题教育实践活动，进一步铲除毒瘤、净化环境、消除隐患，不断增强各族师生对中华民族的归属感，对中国文化的认同感，对伟大祖国的自豪感，坚定不移的维护民族团结，抵御宗教向校园渗透的要求我们们进行了整改方案。
通过“维护民族团结抵御宗教渗透”的学习教育活动，使我们深刻地认识到此工作的重要性和必要性，为了使我们在以后的工作中切实改进思想，现将存在的问题进行整改方案如下：1.强化宣传教育。
一是学习法律法规。
组织广大师生深入学习《宪法》、《教育法》，尤其是《教育法》第八条第二款规定：“国家实行教育与宗教相分离，任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度活动”学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教师资格条例》，以及中央、自治区、地区关于加强教育工作的相关法律法规和文件精神，通过学习，教育引导广大师生牢固树立法治意识，遵守行业规定，严防宗教向学校渗透。
二是开展巡回宣讲。
组建由领导干部、党员教师、离退休教师、返乡学生、民族团结先进典型等为成员的宣讲团，深入各类学校巡回宣讲，重点宣传在教育系统开展“维护民族团结、抵御宗教渗透”主题教育年活动的重要性和必要性，加集中培训。
组织师生进行集中学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，广泛开展社会主义核，心价值体系学习教育和宣传普及活动，加强马克思主义宗教观、党的民族宗教政策和国家相关法律法规宣传教育，引导学生坚定理想信念，帮助学生提高抵御宗教渗透的能力。
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇【篇一】领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账一、工作回顾通过“____”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。
能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。
在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。
在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。
在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。
能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。
三、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。
觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。
工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。
认识上有问题，行动上就跟不上。
对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。
10领导班子成员问题整改问题台账
风 标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统， 立行立 上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪
勤俭节约意识减弱了。
改 费，不追求享受。
享乐主
觉得工作稳定，学生少，安于现
义 状，缺乏积极上进的开拓精神。
艰苦奋斗精神有所弱化。现在条
即知即 改
立行立 改
地的投入到工作中去，努力提高工 履行党员义务，强化服务意
识，努力创新工作方式为学生服务 。
即知即
要保持思想道德的纯洁性，正
奢靡之 件好了，不自觉就提高了生活和消费 改 确对待权力、金钱、名利，在生活
创新意识不够。受传统思维定势的影 响，想问题、做工作沿袭老方法、老 套路，墨守成规不敢突破，拘谨于职 位角色。
改 4、要在工作中敢于提出新思路
、新方案，拿出新举措，开创工作
新局面。 5、要努力做到克服消极思维、
模糊认识所造成的各种束缚，破除
急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事
物，不断完善和提高自己，脚踏实
教
教
研
班主任管理不够民主
组
1、加强班级民主管理，多向学 生了解班级情况，科学实施班级目 标。
长
2.在工作中要耐心与同事沟通
教研活动中与同事业务沟通少，交流
交流，努力解决各种问题，改掉厌
少，探讨少
烦或敷衍的态度，诚心诚意、了解
即知即 实际，提高自己。
官僚主
改
3.提高工作积极性，增强效率
义 工作效率不高，工作态度又敷衍现象 立行立 意识，养成严谨认真的工作态度。
东赵落中心小学班子成员存在问题整改台账
2019 年 12月 9 日
班子 职务 问题类 成员 职责 型
具体问题
班子整改台账,班子成员整改台账
***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任 领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。
建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。
***党政办 长期坚持 已整改完成，需长期坚持。
已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。
2改进调查研究。
①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。
②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少***党政办2014年9月底前出台有关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。
转变思想观念，规定每周入村不少于两天。
到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。
于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。
3 精简文风会风。
①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。
②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。
*** 党政办2014年12月底前，长期坚持已整改完成，需长期坚持。
正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。
严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4 严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。
②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。
③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。
④制定《绩效考核制度》，严格管理干部***、*** 、*** 、***党政办、乡组织部门、乡纪委2014年9月底前制定相关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。
班子及成员整改台帐
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
是
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件，没有注重实际；2、学习不够认真，工作方法简单3、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合；3、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拉。
是
1、认真学习，虚心请教，充分领会工作文件精神，结合实际，制定符合社区工作方案；2、加强理论学习，注重理论联系实际，深入开展工作；3、通过学习，树立不怕苦、不怕累的意识观念，杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真；
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障；
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。
党委组织部领导班子成员整改问题台账
2014年9月底
4
修订党员发展工作细则
1、根据新的党员发展工作细则，结合学校实际，修订党员发展工作细则；2、加强学生党员发展工作宏观指导和把关，严格党员发展计划，努力提高学生党员发展质量；3、扎实做好青年教师党员发展工作。
进行中
2014年9月底
远期整
改事项
1
加强理论学习和党性教育，提高自身政治素质和工作水平
党委组织部领导班子成员整改问题台账
姓名：杨海强报送时间：201措施
进展情况
完成时限
立行立
改事项
1
认真贯彻落实部务会议制度
1、坚持重大事项集体研究；2、会前做好沟通交流；3、会后做好决定事项的执行督促。
长期坚持
2
严格执行财经纪律
1、自觉树立遵守财经纪律意识；2、严格遵守学校预算管理有关要求；3、严把经费使用、报销关。
1、全面贯彻执行民主集中制和部务会议制度，规范部务会议事规则和决策程序；2、严格党内组织生活制度，积极开展经常性的批评和自我批评，及时解决班子和个人在思想、工作、作风方面存在的问题；3、严格遵守党的制度和法规法纪，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见、廉洁自律规定，真正把为民务实清廉要求落到实处。
1、加强班子政治理论学习，完善学习制度；2、创新学习内容和方式，提高学习效果，努力提升领导班子政治素养和组织工作能力。
长期开展
2
树立群众观点，密切联系群众
1、主动接受群众监督，增强部务信息公开透明；2、深入基层加强调研，牢固树立群众观点；3、强化服务意识和工作纪律，改进工作作风和效率。
长期开展
3
正风肃纪，严格执行党的各项纪律
长期开展
个人整改问题清单台账及整改措施
个人整改问题清单台账通过这次作风整顿教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。
对照制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：一、存在的问题1、理论学习不够。
虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。
同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。
在实际工作中表现为创新意识不强。
2、业务钻研不深。
在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。
3、创新精神不强。
虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。
二、产生问题的根源分析1、对学习重视不够。
自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。
思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。
正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。
2、对工作要求不严。
由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。
3、进取意识不强。
没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。
以案促改查摆问题清单及整改台账
以案促改查摆问题清单及整改台账查摆问题清单及整改台账引言：近年来，我国在推进全面从严治党进程中取得了一系列重要成果，但也面临着一些突出问题和不足之处。
为了更好地落实党中央关于全面从严治党的决策部署，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，有必要及时查摆问题、整改不足，确保党的事业向前发展。
本文将结合实际情况，撰写一份查摆问题清单，并提出相应的整改台账，以期促进党风廉政建设的深入发展。
一、领导班子(一) 主要问题：1. 部分领导干部理想信念不坚定，思想不纯正，严重影响了党和政府的形象。
2. 部分领导干部整改态度不够坚决，工作作风不实，导致部分党员干部纪律意识淡漠。
(二) 整改措施：1. 加强党性教育，提高干部思想政治水平。
开展严肃认真的党性教育培训，坚定干部理想信念，增强党性修养。
2. 加强日常监督，督促领导干部履行职责。
建立健全考核机制，对担任重要职务的领导干部进行定期的党风廉政情况检查和述职述廉。
二、党风廉政建设(一) 主要问题：1. “四风”问题依然存在，部分党员干部追求个人利益，滋生了贪腐等问题。
2. 部分基层党组织建设薄弱，组织生活不活跃，导致党员参与度不高。
(二) 整改措施：1. 加大问责力度，形成高压态势。
严格落实中央八项规定，落实责任追究制度，对违法违纪行为及时查处，形成震慑力。
2. 推动党支部建设，促进组织生活活跃。
加强党员教育，定期开展组织生活会议，加强党员思想教育和交流。
三、反腐败工作(一) 主要问题：1. 反腐败力度不够，部分腐败分子逃避打击，导致党风廉政建设受到一定损害。
2. 部分党员干部利用职权谋取私利，滋生了腐败问题。
(二) 整改措施：1. 加大反腐败斗争力度，形成高压态势。
完善反腐败制度，建立健全权力运行监督机制，严厉打击腐败行为，追逃追赃工作必须坚决有力。
2. 强化党风廉政建设，加强干部教育培训。
加强党内监督，提高党员干部的廉洁自律意识，深入开展反腐败教育宣传，全面落实警示教育责任制。
领导干部个人问题清单和整改台账.doc
领导干部个人问题清单和整改台账党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。
通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。
四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。
坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。
坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账随着时代和社会的发展，领导班子的工作已经不再仅仅停留在组织和管理层面，而是需要拥有全新的思维方式和工作方法，以应对国内外各种变化和挑战。
然而，在大环境的推进下，各级领导班子仍然存在着个人素质和工作能力不足的问题，这必然会影响整个团队的工作质量和效率。
为此，领导班子成员个人整改措施和整改问题清单台账正是帮助其达到工作目标的重要手段。
一、领导班子成员个人整改措施（一）制定明确的工作计划。
领导班子成员要依靠明确的目标和详细的计划来完成各项职责任务。
在处理重大问题时，要妥善安排时间和工作任务，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，结合团队成员的实际需求和工作能力，对工作任务进行相应的分配，并进行有效的跟踪和检查，确保任务顺利完成。
（二）加强团队合作。
团队合作是领导班子工作的关键，是高效工作的基础。
领导班子成员要建立起互信互根、相互支持的合作关系，通过彼此之间的沟通了解团队成员的各自的优点和缺点，以便更好地协调和提高工作效率。
同时，通过团队合作，不断加强团队意识，培养出能为集体奋斗的精神和使命感，进而塑造创新的团队文化。
（三）提高自身素质。
领导班子成员要不断增强自身的知识水平和能力，提高个人素质经济适度。
在完成团队任务的同时，也要关注自身的成长和发展。
通过各种方式，不断充实自己的知识储备，不仅有助于更好地应对领导工作中的各种困难和挑战，也有利于更好地为团队提供服务和指导。
（四）树立正确的价值观。
领导班子成员要树立正确的价值观，努力把工作与生命价值联系起来，明确自己的工作定位。
同时，要坚定对团队、对组织、对社会、对事业的忠诚和担当，在工作中体现共产党员的先锋模范作用，以实际行动为团队的发展贡献自己的力量。
（五）加强监督和责任追究。
领导班子成员应该始终保持高度的责任感，确保自己和团队的行为符合法律、法规的要求。
对于制定的工作计划、实施方案和工作成果，要进行有效的监督和评估，并从总体责任和个人责任的角度对团队的工作进行严格公正的责任追究，确保贯彻实施。
领导班子检视问题清单及整改措施
领导班子检视问题清单及整改措施一、问题清单1. 领导班子内部协作不够紧密，缺乏有效沟通和协调。
2. 部分领导干部存在工作懒散、责任心不强等问题。
3. 部分领导干部存在权力寻租、个人利益放在首位等问题。
4. 部分领导干部存在廉洁意识淡薄、违规违纪行为等问题。
5. 领导班子对下属单位的工作监督和指导不够到位，对基层干部的考核评价存在误区。
二、整改措施1. 加强内部协作和沟通（1）定期召开领导班子会议，明确工作目标和任务，并制定详细的工作计划和时间表。
（2）建立领导班子成员之间的信息共享机制，加强信息交流和互动。
（3）设立专门的协调小组，负责处理各个部门之间的矛盾和冲突。
2. 提高领导干部素质（1）加强干部培训，提高他们的业务能力和管理水平。
（2）建立健全考核评价制度，对表现优秀的干部进行表彰和激励，对表现不佳的干部进行问责和处罚。
（3）加强廉政教育，提高领导干部的廉洁意识和纪律观念。
3. 加强权力监督（1）建立健全权力清单制度，明确各个部门的职责和权限，防止权力寻租行为的发生。
（2）加强对领导干部的监督和管理，建立健全廉政档案，及时发现和查处违规违纪行为。
（3）加强舆情监测和应对，及时回应社会关切，维护政府形象和公信力。
4. 加强基层工作指导（1）建立健全考核评价机制，注重对基层干部的工作质量进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩措施。
（2）加强对下属单位的工作指导和督促，确保各项工作按照要求有序推进。
（3）加强与群众沟通交流，在政策宣传、问题解决等方面给予更多支持和帮助。
三、总结以上整改措施只是一些具体的建议，实际情况还需要根据具体问题制定相应的措施。
领导班子要在整改过程中保持高度的警惕性和责任感，认真履行好自己的职责，以实际行动赢得群众的信任和支持。
个人问题清单暨整改台账
个人问题清单暨整改台账一、问题清单在工作和生活中，我们常常会遇到一些个人问题，这些问题可能影响我们的效率和生活品质。
为了更好地解决和整改这些问题，我们可以建立一个个人问题清单暨整改台账。
该台账将帮助我们记录和跟踪问题，并制定相应的解决方案。
以下是个人问题清单暨整改台账的几个主要部分：1. 问题描述在问题描述中，我们需要准确而清晰地阐述具体的问题。
我们可以使用简洁明了的语言描述问题的本质和影响。
同时，尽量避免使用模糊或笼统的词语，以确保问题的准确性。
2. 影响分析在影响分析中，我们可以思考这个问题对工作和生活的影响。
我们可以思考问题产生的原因以及可能引发的连锁反应。
这有助于我们全面了解问题的严重程度，并更好地制定解决方案。
3. 解决方案解决方案是解决问题的关键步骤。
我们可以提出多个可行的解决方案，并选择最合适的方案来解决问题。
解决方案需要具体明确，可行性强，并且能够解决问题的深层次根本原因。
4. 责任人和截止日期每个问题都需要确定一个具体的责任人和截止日期。
责任人负责协调问题的解决，并确保在截止日期前采取相应的行动。
责任人应该具备解决问题所需的能力和资源，并且对问题的整改负责。
5. 跟踪记录跟踪记录是记录问题整改过程的重要部分。
我们可以追踪问题的解决进展，并记录每个阶段所采取的措施和结果。
这有助于我们评估解决方案的有效性，并及时调整和改进。
二、示例以下是一个示例个人问题清单暨整改台账，以帮助大家更好地理解其使用方法：问题清单暨整改台账问题描述：在工作中，与同事的沟通不畅，导致项目进度延误。
影响分析：沟通不畅可能导致信息交流不及时、误解和冲突增加，最终影响项目的进度和质量，同时也会增加工作压力和不良工作氛围。
解决方案：（1）加强沟通技巧培训，提高双方沟通效果。
（2）建立有效的沟通渠道，如共享文档、定期会议等。
（3）增加团队合作机会，加强互相了解和信任。
责任人和截止日期：责任人为项目组负责人，截止日期为下周五（日期）。
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账近年来，我市领导班子在推进经济建设、改善民生等方面取得了一定成绩，但在工作中也存在不足和问题。
为了进一步提升领导班子成员的工作素质和能力，保障工作的顺利开展，我们制定了个人整改措施和整改问题清单台账。
一、个人整改措施1.加强学习，提高业务素质作为领导班子成员，不断提高业务素质和领导能力是必要的。
要切实加强学习，通过阅读相应的好书好报，学习理论知识，提升首长的领导思想和工作实践。
同时对工作中出现的问题，要及时整理反思，汲取经验，善于总结，不断完善自己的理论知识储备。
2.增强团队意识，加强协作能力团队意识是领导班子成员必备的素质，要强化它们的团队观念，推崇团结协作的精神，凝聚团队力量，共同完成既定目标和工作任务。
提升协作能力，了解和认识团队成员的实际情况和特点，做到心中有数，事先想好组织和协调加强沟通，畅所欲言、相互学习、共同进步，协同推进工作。
3.强调责任意识，勤奋工作作为领导班子成员，应当具有较高程度的责任意识，时刻牢记自己的职责和使命，勤奋努力工作，为实现工作目标贡献力量。
坚持始终保持工作高度的警惕性和责任感，根据工作实际制定量化、具体的任务目标和计划，全身心投入工作中，并时时纠正自己出现的失误和疏漏。
4.强调形象意识，做好自我建设和提高作为领导班子成员，形象必须端正、恪守职业操守和行为规范，不断做好自我建设和提高，不断加强自身修养，增强领导魅力。
做到言行一致，行为规范，言语文明得体，通过形象表现更加彰显其领导风范。
二、问题清单台账1.工作措施不到位领导班子成员的工作措施不到位，不能有效地推进工作任务的完成，明显影响作为领导班子整体形象的完整性和稳定性。
在前期工作中，要详细研究各项工作任务的实现方法，尽可能预料到即将面临的问题，并制定有效的工作措施和规划方案，推进工作任务的顺利实现。
2.沟通和协调能力不足领导班子成员之间相对孤立，交流和沟通能力不高，导致不能形成高效的沟通渠道，对于工作任务的实现造成了阻碍。
三严三实班子整改台账
三严三实班子整改台账
【篇一：xx领导三严三实整改台帐】
xx县领导班子“不严不实”突出问题立行立改工作台账姓名：xx职务：xx县委书记填报时间:年月日
【篇二：三严三实领导班子整改清单】
领导班子整改台账
单位：
2016年1月19日
1
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2完成时限栏，要针对整改
措施逐一明确完成时间。
2
【篇三：三严三实整改台账】
个人整改台账
存在问题:
1、思想境界不高、工作标准不高、自我要求不严、纪律意识有所淡化，工作效率有待提高。
整改措施:
1、自觉强化干事创业的责任感和使命感，凡事坚持高标准、严要求，不但要能够完的成，还要能够做的好，出精品，同时，加强对各项
规章制度的学习和认识，增强纪律观念和自律意识，并提高干工作
的主动性和积极性，绐终保持工作热情，力促工作效率再提高。
2、端正学习态度，自觉、主动加强房地产管理理论学习。
缺乏理论
指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自
己的综合素质。
完成时限:
即知即改
2015年7月20日。
领导班子问题清单及整改措施
领导班子问题清单及整改措施领导班子问题清单1、在学深悟透新思想方面有差距。
虽然把学习新思想作为一项重要政治任务不断强调、持续推进，但班子成员在仍存在3个方面问题。
学习的经常性、持续性不够。
满足于班子集中学习，静下心来个人自学不多，特别是当学习与工作冲突时，以工作较忙为借口，疏于学习，思想上存在一定的惰性。
学习的系统性、全面性不强。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，与工作相关学得较多，对工作关联度不大的学得较少。
学习的思考性、实践性不足。
对新思想、新理念、新观念理解不够深刻，仅满足于一般了解，没有进行深入地思考，同实践联系不够紧密，没能很好地做到理论联系实际。
2、在思想政治建设方面有差距。
始终按照思想建党、理论强党要求，加强本单位思想政治建设，认真组织一系列学习教育，但仍有不到位的地方。
有的班子成员政治敏锐性有待进一步提高，对意识形态领域问题的复杂性认识不够，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，缺乏高度的警惕性和斗争性。
有的班子成员政治站位有待进一步提高，贯彻落实中央和省、市委的决策部署不够坚定有力，有时只站在单位工作角度落实政策，从全局的、战略的高度认识把握上级决策部署还不够，导致一些政策、部署贯彻落实有偏差。
比如，创建全国文明城市是**的大局，**在这项工作中，独特优势发挥还不够。
3、在落实意识形态责任制方面有差距。
班子总体上能够坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对**的思想引领和管理仍然在少数地方存在不到位的情况。
比如在**微信群或者公众号里，偶尔还会出现一些负面的言论等等。
4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。
平时也能担当负责，但对一些棘手问题，缺少担当魄力、缺少创新办法。
有时在推动工作中过于按部就班，只求过得去不求过得硬，创新的思路、创新的办法、创新的举措还较少，文联工作亮点、出彩点还不够多。
比如，对青年人才的培养，新办法、好办法不多，相应的激励机制没有健全完善。
领导班子成员整改台账 2
附件七：城关镇领导干部个人整改清单姓名：杨玉超职务：副镇长报送时间：2014年9月12日整改类别序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限进展情况立行立改事项1 宗旨观念淡薄积极深入联系点，利用网格化管理，每周至少2次到网格内服务群众。
立即整改长期坚持2工作流于形式，做表面文章审批文件时，吃透文件内容，联系实际；入村工作时，具体问题具体分析，了解实际后详细处理。
立即整改长期坚持3工作方法简单，没有创新工作上做到主动汇报，超前预判，做到上传下达、令行畅通，培养创新意识。
立即整改长期坚持4 高高在上，脱离群众积极深入村组，深入群众当中，认真总结工作经验，及时掌握群众思想动向和生活状态，紧密联系群众。
立即整改长期坚持5官气重，存在衙门作风严格程序办事，决策过程虚心广泛听取各方面的意见和建议，对出现的问题主动及时的整改。
立即整改长期坚持6 官本位现象严重重视群众在生活中存在的问题，能解决的及时解决，解决不了的及时汇报，寻求解决方法，时时以群众的要求为目标。
立即整改长期坚持7 将就应付，得过且过力争做到每日自省，按照高标准来要求和检查工作态度，工作进展，解决问题不过夜、不留遗憾。
立即整改长期坚持8不思进取，没有奉献精神摆正位子，放下架子，以平常心来对待工作，主动贡献自己的个人物品，工作日未完成的工作，主动加班完成。
立即整改长期坚持9 铺张浪费，随意性大从小处着手，从细处着眼，认真改掉身上存在的细节问题，树立艰苦奋斗的朴素意识，加强自我约束。
立即整改长期坚持10 超标接待、劳民伤财完善管理制度，明细标准、规范程序，严格按照上级要求执行接待。
立即整改长期坚持11 缺乏艰苦朴素的精神严格遵守“八项规定”，执行党的政治纪律、组织纪律、财务纪律，严于律己、廉洁奉公。
立即整改长期坚持12 担当意识不强破除衙门作风，牢固树立为民服务思想，工作深入实际、贴近群众，全面了解群众所需所想所盼，切实解决群众反映的实际问题。
立即整改长期坚持13 工作中有官架子，难每个月主动与干部群众开展交心谈心，全面了解其思想动态及所需所想所盼，立即整改接近充分尊重每一位干部群众的话语权，虚心接受其建议意见。