预支工资申请单

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员工预支工资申请表

员工预支工资申请表
本申请表为成都签签生活餐饮管理有限公司员工预支工资所用。员工在需要预支工资时,需填写此表格,包括借款人姓名、预支日期、预支金额等详细信息。同时,需注明借款事由,以供公司审批时参考。申请表还设有部门经理意在各级领导审批并签字确认后,员工方可领取预支工资。此外,申请表还包含收条部分,员工在收到预支工资后需填写收款日期、收款金额,并签字确认,以作为公司财务记录的凭证。整个申请流程设计合理,既满足了员工的实际需求,又保证了公司财务管理的严谨性。

预支工资单模板

预支工资单模板
部门意见
同意申请人的预支申请。
部门主管(签字): 年 月 日
人事意见
同意申请 年 月 日
分管领导意见
同意申请人的预支申请,予以批准。
部门主管(签字): 年 月 日
财务意见
已按照审批意见,将预支工资支付给申请人。
部门主管(签字): 年 月 日
(申请人写明申请预支的具体理由)
申请人: 年 月 日
预支承诺
1.申请人承诺按照申请事由使用预支工资。
2.申请人承诺预支工资之后,非因特殊原因,不再提出预支申请。
3.申请人承诺申请预支的理由真实,没有任何欺瞒行为。
3.工资预支后,申请人承诺预支月份不再以未足额发放工资主张任何权利。
申请人: 年 月 日
员工预支工资单
(申请时间:XX年XX日XX日)
申请人姓名
(填写申请人姓名)
申请人部门
(填写申请人所属部门)
申请人岗位
(填写申请人的现岗位)
入职时间
(填写申请人的入职时间)
申请人薪资
(填写申请人每月的薪酬数额)
申请预支金额
(填写要求预支工资的金额)
申请支付时间
(填写请求预支工资的支付时间)
申请预支原因

工资预支申请单手写

工资预支申请单手写

工资预支申请单
一、预支理由:
本人因(填写预支工资的原因),暂时出现资金周转困难,现特向公司申请预支工资,以解决当前困境。

二、预支金额:
本人申请预支工资人民币(大写)(小写)元。

三、预支日期及期限:
预支日期为______年____月____日,期限为______个月,自______年____月____日起算。

四、借款人签字:
借款人签字:__________ 日期:__________
五、审核人签字:
审核人签字:__________ 日期:__________
六、领导审批意见:
同意预支,请财务办理。

不同意预支,请说明原因。

其他意见:
七、财务支付记录:
财务部门需对预支工资进行详细记录,包括预支人、预支金额、预支日期等,并妥善保管相关凭证。

八、还款计划及承诺:
本人承诺在预支期限内将所借款项全部还清,并制定详细还款计划。

若逾期未还,愿意承担相应责任。

九、其他需要说明的事项:
本申请单仅用于紧急情况下申请预支工资,非特殊情况不得随意申请。

预支工资后,借款人应严格按照还款计划进行还款,不得逾期或拖欠。

财务部门需对借款人还款情况进行监督,确保借款人按时还款。

预支工资申请书范文

预支工资申请书范文

预支工资申请书范文尊敬的[公司名称]管理层:主题:关于预支工资的申请我谨代表[您的姓名],[您的职位],向贵公司提出预支工资的申请。

在此,我详细阐述我的请求,并提供相应的理由和计划。

一、申请原因由于近期家庭突发情况,我需要一笔资金来应对紧急支出。

具体来说,[详细说明家庭情况或紧急支出的具体原因]。

这笔资金对于我目前的家庭状况至关重要,而我目前的工资发放周期不足以满足这一需求。

二、财务状况说明我理解公司对于员工财务状况的关注。

在此,我愿意提供我的财务状况说明,包括但不限于我的收入、支出、债务以及储蓄情况。

[根据实际情况提供具体数字和情况说明]。

三、还款计划我深知预支工资将对公司财务造成一定影响,因此,我制定了详细的还款计划。

我承诺在接下来的[具体时间]内,通过以下方式偿还预支款项:1. 每月从工资中扣除[具体数额]作为还款;2. 如有额外收入,将优先用于还款;3. 确保在[具体时间]前完成全部还款。

四、对工作的影响我保证,此次预支工资的申请不会影响我的工作表现和职责。

我将继续以满腔热情和专业能力,为公司贡献我的力量。

五、请求审批基于以上原因和计划,我恳请公司管理层考虑我的申请,并给予批准。

我将不胜感激,并以实际行动回报公司的信任和支持。

六、附件附上我的财务状况说明和还款计划的详细文档,供管理层审阅。

最后,我再次感谢公司对我的关怀和支持。

我期待着您的积极回复,并愿意就此事进行进一步的沟通。

此致敬礼[您的姓名][您的职位][您的部门][公司名称][申请日期]请注意,这封预支工资申请书范文仅供参考,具体内容应根据个人实际情况进行调整。

在提交申请前,请确保所有信息准确无误,并符合公司的相关规定。

工资预支申请书

工资预支申请书

工资预支申请书申请人信息•姓名:[申请人姓名]•部门:[申请人所在部门]•职位:[申请人职位]•申请日期:[申请日期]申请原因由于以下原因,本人申请工资预支:1.紧急用途:本人目前面临紧急的经济需求,需要及时获得一部分工资来解决个人生活中的开支问题。

2.突发情况:本人遇到突发情况造成的经济困难,需要向公司申请工资预支来应对困境。

3.特殊情况:本人因家庭紧急事务需要资金支持,故向公司提出工资预支申请。

预支金额本人申请预支金额为:预支金额元。

申请将预支工资从本月工资中扣除,每月平均扣除[扣款次数]次。

偿还计划为保证按时偿还工资预支,本人愿意按照以下偿还计划进行扣除:•每月从本月工资中扣除相应金额,直到全部偿还完成。

•扣款方式为按工资的[扣款比例]%进行自动扣除,直到预支金额偿还完毕。

其他申请说明•本人承诺在扣款期间内,积极履行工作职责,确保工作质量和效率不受影响。

•若未按时偿还或逾期偿还,本人将承担相应的法律责任,并愿意接受公司所采取的合理惩罚措施。

•若后续发现在预支金额中有任何错误,本人同意在被公司检查后立即进行更正并偿还差额。

签字申请人签字:__________________日期:_______________部门经理审核意见•经理姓名:[部门经理姓名]•审核意见:同意 / 不同意•审核日期:[审核日期]人力资源部意见•部门经理姓名:[人力资源部负责人姓名]•审核意见:同意 / 不同意•审核日期:[审核日期]公司财务部意见•财务部负责人姓名:[公司财务部负责人姓名]•审核意见:同意 / 不同意•审核日期:[审核日期]备注•本工资预支申请书需经过部门经理、人力资源部和财务部审核同意后方可生效。

•公司保留拒绝工资预支申请的权利。

•此申请书仅供申请人向公司提出工资预支申请,具体审批结果将根据公司政策规定进行。

预支工资申请范文(共14篇)

预支工资申请范文(共14篇)

预支工资申请范文〔共14篇〕篇1:预支工资借条甲方:乙方:甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资元,双方的合同期为年,从年月日至年月日止。

如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限效劳于乙方公司,那么剩余未效劳合同期的相应薪资由甲方于离任前归还乙方,如甲方离任前未能如数归还,那么甲方需承当乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。

因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。

乙方承诺:如甲方按双方劳动合同期履行,合同期满后,乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利,本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。

甲方:乙方:地址:地址:身份证号码:签订日期:签订日期:篇2:预支工资借条 XXXXXXXXXXX工资预支条借款人__________于__________年______月______日向本公司(义乌市笨鸟信息技术)预支工资人民币¥___________,大写元。

经理审批签章:签字日期:发放确认签章:发放日期:申请人签章:申请日期: (公司存根)XXXXXXXXXXX延伸阅读名称:应写明“借条”而非“欠条”或是“收条”;当事人:应写清借款人和出借人的法定全名并写明身份证号码,千万不要写成昵称或者绰号;金额:应写清借款金额,包括大写和小写的金额,并保证双方一致,如不一致法律规定按大写为准;时间:一般应写清借款有关的相应时间期限,包括借款的时间和明确的还款期限;利息:如双方约定了借款的利息,就应该在借条中用文字予以明确,并保证约定的利率不得违背法律规定,法律规定民间借贷不超过银行同等贷款利率的四倍是受法律认可并保护的,超过四倍局部那么属于高利贷,不属法律保护范围;签名:应由借款者本人亲自签名并加按手印;担保:为维护借款平安,可以考虑对方提供相应担保,如提供抵押或保证人担保。

即便不提供担保,也可以考虑有两个无利害关系的第三人担任见证人,在借条上签名;法律关于抵押权的成立有特殊规定,如房地产抵押必须到主管部门登记,拿着借款人房产证不产生抵押效力。

工资预支申请单

工资预支申请单
工资预支申请单
说明:员工工资预支申请表主要用于员工在还没到公司发工资的时候,因个人原因需要向公司申请预支工 资。要求写明预支原因以及借支记录等事项。
申请人
部门
申请日期
职务
工资标准
预支月份
预支原因
预支金额
¥15,988.76 人民币大写 壹万伍仟玖佰捌拾捌元柒角陆分
偿还日期限 截止于(
) 年( ) 月( )日还清,自本月份起分( )月( ) 天还清 。
姓名
单位/部门
职位
联系电话
是否有借支或为其他同事担保 的行为记录
连带保证人
部门意见
人力资源部意见
公司分管领导意见
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
借支明细/记录
日期:
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
经办人签字:

日期:
领款人签字:
日期:
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘

工资预支申请书

工资预支申请书

工资预支申请书工资预支申请书1尊敬的 (单位): (此行加粗)(缩进2字符)本人_______ ,已通过_______ (单位) _______届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议,特向公司申请预支工资。

申请人信息:_____________________(缩进2字符,个人信息请用表格形式,4列6行居中)姓名:_______ 学校:______________专业:_______ 学历层次:_______学生证号码:_______ 身份证号码:______________申请工资标准:_______ 联系方式:_______邮寄地址:_______ 邮编:_______家庭住址:_______ 家庭电话:_______(左对齐)申请人签名:_______(空18字符) 校园经理签名:_______(左对齐)人力资源部:_______ 总经理:______________年_______ 月_______ 日(右对齐,加下划线)工资预支申请书2尊敬的领导:您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢,这是我的.知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!此致敬礼!申请人:某某年某某月某某日工资预支申请书3经理您好:时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。

在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。

能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

预支工资申请书

预支工资申请书

预支工资申请书
申请人:XXX公司职员
申请日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
我是XXX公司的职员,本次特向贵部门递交预支工资申请书。

我在此申请预支工资的原因是因为XXXX(具体原因)。

经过认真
考虑和权衡,我决定向贵部门提交此申请。

我特此向贵部门提出以下请求:
1. 预支金额:希望能够预支工资的金额为XXXX元。

2. 预计归还日期:我计划在XXXX年XX月XX日前将预支的工资
全部归还。

我郑重保证,如果贵部门批准此申请,我将确保遵守以下承诺:
1. 按时归还:我将按照约定的日期前归还预支的工资金额。

2. 履行职责:无论是否申请预支工资,我将继续履行我的工作职责,尽心尽力完成工作任务。

3. 资金用途:我将合理使用预支的工资金额,确保用于必要的开支,并妥善管理个人财务。

我对贵部门的付出和关怀深感敬佩,并感谢您对我的支持和理解。

我对此次申请的处理结果将表示诚挚的感谢。

如果负责此事的领导需要进一步了解,或需要我提供任何进一步的信息,请随时与我联系。

再次感谢您的理解及对我个人事务的关怀。

XXX公司职员
日期:XXXX年XX月XX日。

员工工资预支申请表

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姓名:
借款原因
申请金额(大 写): 偿还方式: 从工资中扣除 负责人签 字:
姓名:
借款原因
申请金额(大 写): 偿还方式: 从工资中扣除 负责人签 字:
姓名:
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员工预支工资申请单 申请日期:
¥: 出纳签字: 员工预支工资申请单 申请日期:
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员工预支工资申请单
财务审批
财务经理签字: 日期: 年 月 日
总经理审批
总经理签字: 日期: 年 月 日
备 注
★注:预支金额不得超过6个月,财务部收到总经理审批意见后方可打款,不同意作废。
预支工资申请单
申请日期: 年 月 日
申 请 人
部 门
岗 位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
担 保 人
部 门
岗 位
月 薪
预支月数
预支金额
还款计划
自年月日起至年月日,每月还款元
人民币大写
拾 万 仟 佰 拾 元 角 分
预支事由

还款说明
申请人签字: 日期: 年 月 日
担保人意见
担保人签字: 日期: 年 月 日
部门审批
部门经理签字: 日期: 年 月 日
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3、行政部负责审核可预支金额数目。
申请人
某某某机械有限公司 预支工资申请单
申请日期
2012 年 11 月19日
申请原因
申请金额
申请人签字
行政部审核
部门经理批 准
副总理批 准
总经理批准
董事长批准
财务部
1、审批权限:部门经理¥2000,副总经理¥5000,总经理¥10000,董事长¥10000以上。 备注: 2、审批流程:申请人—行政部—部门经理—副总经理—总经理—董事长—财务部。
申请人
某某某机械有限公司 预支工资申请单
申请日期
2012 年 11 月19日
申请原因
申请金额
申请人签字
行政部审核
部门经理批 准
副总经理批 准
总经理批准
董事长批准
财务部
1、审批权限:部门经理¥2000,副总经理¥5000,总经理¥10000,董事长¥10000以上。 备注: 2、审批流程:申请人—行政部—部门经理—副总经理—总经理—董事长—财务部。
3、行政部负责审核可预支金额数目。
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