生产现场质量管理培训教材

合集下载

精选精益生产现场管理培训教材

精选精益生产现场管理培训教材
(2)现场的功能:输出产品。
2
走进现场
(3)现场最关注的是产量: 分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量 (显示能力) (4)现场管理的核心要素:4M1E 人员(Man):数量,岗位,技能,资格等 机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准 材料(Material):纳期,品质,成本 方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准 环境(Environment):5S,安全的作业环境
3
4
现场管理的金科玉律
◆ 当问题(异常)发生时,要先去现场 ◆ 检查现物(有关的物件) ◆ 把握现状(表现出的特征) ◆ 当场采取暂行处理措施 ◆ 发掘真正的原因并将它排除 ◆ 标准化以防止再次发生
5
生产活动的6条基本原则
(1)后工程是客户 作业的好坏由后工程的评价来定 不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品 (2)必达生产计划 年计划、月计划、每周、每日按计划生产----生产计划的保证 (3)彻底排除浪费 浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物
c、生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化
运作体系;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生
产效率。
d、管理的要求:
◎ 以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制
◎ 任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行
◎ 决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说
◎ 必须奖罚分明,而且要及时、到位
◆ 降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品
◆ 缩短生产线:合理的生产线工人
◆ 减少机器停机时间
◆ 减少空间占用
◆ 现场对总成本降低的作用
9
现场管理的日常工作

7S现场管理培训教材

7S现场管理培训教材
7S理念
你愿意呆在哪里? 现场不好是因为员工素质差吗? 一个现场都管不好的企业,如何让客户相信它能制造和销售高质量的产品? 为什么企业与企业差距这么大?
我们是什么样的企业
怎么办?
工作现场灰尘很厚,长时间未清扫。 物品乱摆乱放,周转车和周转箱随处可见,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小; 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳; 工作场所道路被堵塞,行人、搬运无法通过; 无用的东西现场堆很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间; 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪; 材料、仓库堆放混乱,长期不用的物品,占用大量空间; 急等要的东西找不到,心里特别烦燥; 每次找一件东西,都要到处找; 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感; 制订好的计划,事务一忙就“延误”了。
定义 工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西。只留下: 1)需要的物品 2)需要的数量 3)需要的时间 对象 主要在清理现场被占有而无效用的“空间” 目的 清除零乱根源,腾出 “空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所
1S整理
1S整理:关键
1S整理
开展整理活动应注意事项: 虽然现在不用,但是以后要用,搬来搬去怪麻烦的,因而不搬又留在现场; 好不容易才弄到手,就算没用,放着也不碍事; 一下子处理报废这么多,管理者有意见怎么办,谁来承担这个责任; 为什么别人可以留下来,而我不行,太不公平了。
1.现场将变得愈加拥挤 2.箱子、料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流 3.浪费时间寻找物品 4.过多的现场物品隐藏了其它问题 5.不需要的零件和设备使得正常生产发生困难 6.对于客户的响应慢
有家企业实施ERP一段时间后,效果并不明显。为此,企业的老板特意请来了现场管理专家进行诊断。专家到这家企业的生产现场转了一圈,发现庞大的库房里面竟然连通道线等区画线都没有,更不要提区分物品状态的标识了。结果,企业在用ERP系统查询库存的时候,只能知道原料A在库房里面,但是具体在库房的哪个位置却不清楚。实际上,一个成功实施ERP的企业,一定是现场制度实施非常好的企业。经过专家的建议,这家企业开始实施7S管理,将整个库房划分为若干个库,再将一个库细分为若干个仓位。这样,通过ERP系统查询时,就能将物品的位置精准地确定下来。

精益生产现场管理和改善培训教材

精益生产现场管理和改善培训教材
– 张贴操作规范,以便全 体人员都能看到
•快速换线
– 色标系统和模子以解决 标识问题
– 确定换线小组,提高 “紧迫意识”
•全员生产维护
– 采用标识展示设备检查 点
– 在量具上做标记,方便 显示不合格情况
目视管理评价 目视管理要符合以下要求: ---无论谁都能判明异常和好坏; ---能迅速判断,且判断的准确程度高; ---判断结果不会因人而异。
管理看板的作用
1、展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感 ; 2、营造竞争的氛围; 3、营造现场活力的强有力手段; 4、明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于 工作的推进; 5、树立良好的企业形象(让客户或其他人员由衷地 赞叹公司的管理水平); 6、展示改善的过程,让大家都能学到好的方法及技 巧。
快速换线、预防性维护)
•对员工的影响
– 提高员工的工作效率、安全性和士气
目视管理的5个基本要求
•5S
– 采用颜色和标牌,明确 标示操作部位
– 运用图表公布5S 检查结 果
•解决问题
– 利用问题板追踪项目进 程
– 张贴帕累托图来展示存 在的最大问题
目视 管理
•标准操作流程
– 采用示意图明确标准流 程
目视工作现场的建立
在实施前得到相关方面的认同 要坚持用同一个标准 要从流程和人/机/料/法/环方面综合考虑 必须取得高层领导的支持
5S 基本 → TPM IE TQM JIT 6σ → LP 精益之路
1

战 内
2

3
看板是如何提升管理的精度? 看板有哪些,如何确定? 围绕看板,构建目标管理运作平台
目视化工作现场的建立
建立目视化控制持续改进计划 检验和修正目视控制 创建和实施目视控制 协调和标准化目视控制 制订目视化控制计划

质量管理基础知识培训教材DOC

质量管理基础知识培训教材DOC

质量管理基础知识培训教材目录第一章质量管理的基本概念 (1)第一节质量常用术语 (1)第二节质量体系管理基础 (8)第三节质量成本基础知识 (26)第四节计量基础知识 (28)第五节机加工艺基础知识 (35)第六节机械装配基础知识 (42)第七节APQP (80)第八节FMEA (84)第九节PPAP (88)第十节MSA (94)第十一节SPC (99)第二章现场质量管理 (104)第三章质量数据的基础知识 (111)第一节数据的分类 (111)第二节数据的收集方法 (113)第三节数据的特征值 (118)第四章常用统计方法 (122)第一节因果图(CHARACTERISTIC DIAGRAM) (122)第二节检查表(CHECK LIST) (127)第三节排列图(PARETO DIAGRAM) (131)第四节直方图(HISTOGRAM) (136)第五节散布图(SCATTER DIAGRAM) (146)第六节控制图(CONTROL DIAGRAM) (152)第七节层别法(STRATIFICATION) (176)第五章工序能力计算 (179)第一节工序能力 (179)第二节工序能力指数计算 (181)附录:质量常用英文缩写汇编 (186)参考文献 (192)第一章质量管理的基本概念第一节质量常用术语1、质量一组固有特性满足要求的程度。

2、要求明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。

3、顾客接受产品的组织或个人。

顾客可以是组织内部的或外部的。

4、顾客满意顾客对其要求已被满足的程度的感受。

5、体系(系统)相互关联或相互作用的一组要素。

6、管理体系建立方针和目标并实现这些目标的体系。

7、质量管理体系在质量方面指挥和控制组织的管理体系。

8、质量方针由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

9、质量目标在质量方面所追求的目的。

10、最高管理者在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析解析

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析解析
理效率和准确性。
供应链质量管理
随着全球化和供应链的 不断发展,供应链质量 管理将成为未来质量管 理的重点之一,确保整 个供应链的质量稳定性
和可靠性。
质量文化
质量文化将更加深入人 心,成为企业核心竞争 力的重要组成部分。企 业将更加注重培养员工 的质量意识和技能,营 造全员参与、共同关注
质量的良好氛围。
明确目标和期望
在实施8D方法前,明确解决问 题的目标和期望,使团队成员 能够有针对性地开展工作。
跨部门协作与沟通
加强团队之间的跨部门协作与 沟通,确保信息传递的准确性 和及时性。
持续改进与反馈
在实施过程中不断进行总结和反 馈,持续改进8D方法的实施效果
,提高组织的质量管理水平。
8D方法与其他质量管理方法的比较
结果
通过8D方法的实施,食品生产线的污染问题得到了有效解决,提高 了产品的安全性和消费者的健康保障。
04
8D方法解析
8D方法的优势和局限性
系统性的解决问题流程
8D方法提供了一套系统性的流程, 从发现问题到解决问题,确保问题的 全面解决。
团队协作
鼓励团队成员共同参与,发挥集体智 慧,提高解决问题的效改进生产工艺,提高材料质量,优化设备参数等,确保问题得到根本解
决。
案例一:汽车制造业的质量问题
6. 实施永久对策
将改进后的工艺、材料和设备应用于 生产,并持续监控效果。
7. 防止问题的再次发生
加强员工培训,提高质量意识,定期 对工艺、设备和材料进行检查和维护。
8. 总结和预防措施
2. 成立专项团队
组织研发、生产、品质等部门人员,共同分析并解决此问题。
案例二:电子产品生产的质量问题
01

车间生产现场6S管理知识培训教材PPT课件(65页)

车间生产现场6S管理知识培训教材PPT课件(65页)
2、熟练工人要靠师傅带 NO! --- 作业标准化 OK!
3、只要认真,现场工作就能做好 NO! --- 必须有正确的工作方法 OK!
7
第 一 部 分
车 间 6S 现 场 管 理
2020/8/15
生产现场6S管理基础知识
什么是现场管理?
现场管理是用科学的管理制度、标准和方法对 生产现场各生产要素,包括人(员工)、机(机器 设备)、料(物料)、法(方法)、环(环境)、 信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、 控制和检测,使其处于良好的结合状态。
原则 ▪ 清理——区分需要品和不需要品 ▪ 清除——清理不需要品 ▪ 清爽——分类分层管理需要品
目的 ▪ 腾出空间 ▪ 防止误用
18
1S
整理
生产现场6S管理基础知识
缺乏整理的浪费
空间的浪费 零件或产品因过期而不能使用,造成资金浪费 场所狭窄,物品不断移动的工时浪费 管理非必需品的场地和人力浪费 库存管理及盘点时间的浪费
11
第 一 部 分
车 间 6S 现 场 管 理
2020/8/15
生产现场6S管理基础知识
推行现场管理的意义
3、降低成本 能减少库存量,排除过剩的生产,避免零件及半成 品、成品库存过多;-(库存) 路线明晰,降低了运输成本;-(运输时间) 避免各类工具、设备过剩;-(设备资源) 避免工作场所的空间浪费。-(场地空间)
物品无序乱放,找物品心烦
物品有序放置,找物品举手可得
4
生产现场6S管理基础知识
第 一 部 分
车 间 6S 现 场 管 理
2020/8/15
看看平常工作中的例子:
物品无序乱放,看了心烦
物品有序放置,清洁有序
5

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析_2022年学习资料

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析_2022年学习资料

四.8D聚一D3临时对策-定义、验证和执行临时控制行动,保证在永-久纠正措施实施前,将问题与内外部顾客隔。-需要考虑的问题:-1.防止继续产生不-2减小产生的不良和-良品(减少不良品产-后续可能产生不良对-客户 影响。-14
∥NEWASIA-折-亚州州-四.8D步骤一D3临时对策-确定并执行应先采取的临时措施,以遏制外界/内部客 户问题的扩大。-临时措施的确定应考虑从供应商零件库存--供应商零件-在途品-内部零件/材料一生产制程一仓库 存一交付在-途品一客户端减少和降低(消除)后果的产生。-临时措施一直要持续实施至后续的永久对策的执行有效,方可撤消-临时措施实施中,应及时跟踪和验证其效果-15
D1--成D步骤D1建立小组-选择小组成员的准则-■选择具有相-■小组成员的-■各类成员之-■按需要调整技能、知识、-人数控制在4到-间职责、任务-团队成员-资源、权力等-10个之间-合理搭配-的人作为团队-1
四.8D素一D2问题描述-以客户的角度和观点详细描述其所感受到的问题现象,-将所遭遇的问题,以量化的方式, 明确出所涉及的人-事,时,地,为何,如何,多少-什么是问题??-期望-目标-现实-12
四.8D斐聚一D4原因分析-鱼骨图分析-员工品质意识淡薄-机-手工喷涂-标准执行-力差-人员变动大-杜邦油 性能-不良-车顶饰条附着力不良-素材表面-输送链台车-要打磨-漆渣太厚-复押半成品-喷涂房-表面粒点-环境 -未对半成品-进行检验-法-料-21
四.8D斐聚一D4原因分析->人人员相关信息是否有变更->机-设备维修保养记录-5M1E->料物料更改记录 主料、辅料)->环-温湿度记录-法工艺更改记录,-生产原始记录->测-检测条件方法人员-常用方法-1.对操 员现场询问2.现场观察-3.模拟试验-4.DO试验-5.异常记录-22

现场管理务实培训教材

现场管理务实培训教材
取 K = 10
● 确定组距 h ——
● 确定各组上下限 —— 分组的范围应把数据的最大值和最小值包含在内, 第一组的下界可按数据的最小值与测量单位的一半 的差值确定。
● 作频次分布表 —— 各组的频次,是指落在该组上下界区间内的数据个 数,从数据表中查找,遇有数据正好落在组界上, 则按“记下不记上的原则”处理。(见附图)
等加以分类整理,使之系统化、条理化,能更确切地反映数据所 代表的客观事实,便于查明产品的实质性原因和变化规律,“对症 下药”采取措施,解决问题。 ② 步骤: 1、收集数据; 2、将采集到的数据根据不同目的分层标志; 3、分层 4、按层归类 5、画出分层归类图 ③ 原则:同一层次内数据尽可能小,层与层差别尽可能大。 ④ 标志:人员、机器、材料、方法、环境、时间、测量、其它。
三 ① 质量包括:产品质量、过程质量、体系质量。

② 要求可以是明示的、通常隐含的或必须履行的需求和愿望

1 产品质量
① 产 品 —— 活动或过程的结果。 ② 产品特性 —— 包括性能、合用性、可信性、安全性、社会要求
、 经济性和美学要求。
③ 质量分类 —— 包括规划质量、设计质量、制造质量、检验质量 、 使用质量。
现场管理务实培训教材
Click to edit Master title style
Click to edit Master subtitle style
《现场管理务实》 —— 现场指导者能力向上
一 质量管理概述 二 质量管理常用方法 三 质量检查
第三篇
品质管理
○ 质量管理概述
一 质量

一组固有特性满足要求的程度。
2、计算各组的平均值 X 和总平均值 X ,及极差 R 和总极差平均值 R 。

培训教材质量控制及生产管理技术

培训教材质量控制及生产管理技术

培训教材质量控制及生产管理技术引言培训教材是培训过程中必不可少的一部分,它直接影响着培训的有效性和质量。

为了提高培训教材的质量和确保培训工作的顺利进行,需要进行合理的质量控制和生产管理。

本文将介绍培训教材质量控制及生产管理技术,帮助培训机构和培训师提升培训教材的质量和管理效率。

确定培训教材质量标准确定培训教材质量标准是培训教材质量控制的第一步。

培训教材质量标准应综合考虑以下几个方面:1.完整性:培训教材是否包含了培训内容的全部要点,是否能够完整地传达知识和技能。

2.准确性:培训教材的内容是否准确、可靠,是否符合事实和真实情况。

3.清晰度:培训教材的语言是否简明清晰,是否易于理解和掌握。

4.实用性:培训教材是否能够实际应用,是否能够满足学员的学习需求,并能够帮助学员提升相关的知识和技能。

确定了培训教材质量标准后,需要建立相应的质量检查机制,确保培训教材的质量符合标准。

培训教材生产管理技术培训教材生产管理技术包括了培训教材的编写、制作、审查和发布等各个环节。

编写阶段培训教材的编写是培训教材生产的核心环节,它直接影响着培训教材的质量和实用性。

在编写培训教材时,应注意以下几个方面:•结构合理:培训教材的结构应合理,要求符合培训目标和学员的学习习惯,内容之间应有逻辑性和连贯性。

•语言简洁明了:培训教材的语言应简洁明了,尽量避免使用复杂的专业术语和长句子,方便学员的理解和掌握。

•知识点突出:培训教材应突出核心知识点,重点阐述学员需要掌握的关键知识和技能。

制作阶段培训教材的制作包括了文字排版、插图制作和页面设计等工作。

在制作培训教材时,应注意以下几个方面:•规范统一:培训教材的排版、插图和页面设计应统一规范,保持整体的风格统一性,便于学员的阅读和理解。

•注重排版细节:培训教材的文字排版应合理,注意段落分隔、字体大小和行间距等细节,提高可读性。

•图表清晰:插图和图表的制作应清晰明了,能够直观地表达所要传达的信息,便于学员理解。

质量管理培训教材(ppt 40页)

质量管理培训教材(ppt 40页)

• 二:什么是方差?
• 方差:各个数据与平均数之差的平方和 的平均数,用来度量随机变量和其数学 期望(即均值)之间的偏离程度。在许 多实际问题中,研究随机变量和均值之 间的偏离程度有着很重要的意义
可能大家对这些概念比较模糊,下面以具体的计算 来表达下:
• 假如有数列18,20,22,19,22,26,18,15

• 2.如何判定产品是否符合要求?

标准是为在一定的范围内获得 最佳
秩序 ,对活动或其结果规定共同的和重复
使用的 规则 、导则或 特性文件 。
• 标准作业的三个要素是 标准周期 、标 准作业顺序 和 标准在制品 。
• 我们的检验依据是?

• 品质管理“三不”原则是指:不制造不良品、 不流出不良品 、不接收不良品
过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。 • 原则6 :持续改进 • 组织总体业绩的持续改进应是组织的一个
永恒的目标。(朱兰螺旋循环) • 原则7 :基于事实的决策方法 • 有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 • 原则8:互利的供方关系 • 组织与其供方是相互依存的,互利的关系
可增强双方创造价值的能力。
• 4,质量管理信息 • 包括国家有关质量管理工作的各项规定、
条例和办法;公司方针、方针展开及实施 计划、方案、考核等资料;问题点的具体 情况及定量分析资料;企业质量管理规划、 制度及标准化、效能资料;质量管理体系 资料;全员性质量管理活动和质量管理小 组资料;质量管理培训教育计划、规划及 实施资料;TQM骨干人员情况资料等与质 量管理工作有关的信息。根据上述质量信 息的作用,质量信息又可分为:质量动态 信息、质量指令信息、质量反馈信息。
• 品质管理“三不放过”原则是指 • 原因不查清不放过 、责任不清不放过、预防措

质量管理基础知识培训教材

质量管理基础知识培训教材

01质量管理概述Chapter质量定义及重要性质量定义质量重要性质量检验阶段统计质量控制阶段全面质量管理阶段030201质量管理发展历程全面质量管理思想全员参与全过程控制持续改进客户导向02质量管理体系与标准ChapterISO9000族标准简介ISO9000族标准的产生和发展01ISO9000族标准的核心思想和原则02ISO9000族标准的主要内容和结构03质量管理体系的建立01质量管理体系文件的编制02质量管理体系的实施与运行03质量管理体系认证质量管理体系的监督与审核质量管理体系的改进与持续发展03质量策划与控制Chapter01020304确定质量目标设定质量标准制定质量计划明确质量控制点质量策划内容及方法过程控制方法与技巧通过实时数据收集和分析,监控生产或服务过程,确保过程稳定受控。

运用统计技术对过程数据进行深入分析,识别过程变异和潜在问题。

针对过程出现的问题,及时采取纠正措施,防止问题扩大和影响产品质量。

通过分析过程数据和经验教训,提前采取预防措施,降低过程风险。

过程监控统计分析纠正措施预防措施评估改进成果对改进活动进行定期评估,总结经验教训,为未来的改进活动提供参考。

按照改进计划,落实各项改进措施,确保改进活动取得实效。

制定改进计划针对识别出的改进机会,制定具体的改进计划,明确目标、措施和时间表。

持续改进文化在组织内部倡导持续改进的文化,鼓励员工积极参与改进活识别改进机会持续改进策略及实践04质量检验与评估Chapter检验分类及方法选择检验分类方法选择抽样检验原理及操作指南抽样检验原理操作指南在进行抽样检验时,需遵循随机抽样原则,确保样本具有代表性。

同时,要合理确定抽样方案和判定标准,对检验结果进行科学分析和处理。

一旦发现不合格品,应立即进行标识和隔离,防止误用或混入合格品中。

接着进行原因分析,找出问题根源并采取措施加以纠正。

最后对纠正措施进行验证和跟踪,确保问题得到有效解决。

处理技巧在处理不合格品时,应坚持“三不放过”原则,即原因未查清不放过、责任未追究不放过、措施未落实不放过。

培训教材---质量控制及生产管理技术

培训教材---质量控制及生产管理技术

尤其要关注顾客导向过程 COP识别、控制与评价
ISO/TS16949重要特点之二
关注顾客 突出策划功能P
-团队合作 -缺陷预防(零缺陷战略) -产品开发工具使用,如:APQP/项目管理/FMEA/MSA/SPC/DOE
强化运行控制D
-精益生产引入
加强监督改进力度
-绩效/效率监督 -审核活动增加,如:过程审核、产品审核 -改进的手段,如:防错技术
功能: 鉴别
把关
预防
报告
质量检验分类
生产流程 原辅材料入库 生产制造过程 成品入库
成品出货
按流程分类 进料检验IQC 过程检验IPQC 成品检验FQC 出货检验OQC
按目的分类
首检/巡检/转序检
按检验数量分 类
按检验方法
①抽样检验 ②全数检验 ③免检 ①感观检验 ②理化检验 ③可靠性模拟试验
按产品检验 后状态
经培训考核后上岗 感观检验人员无相应生理缺陷
质量检验的实施
检验人员按照检验规范要求实施检验活动 委外检测
企业若无检测条件,可委托顾客或国家认可实验室检测 紧急放行
先放行,再检验 紧急放行条件: -产品投入使用后可追回 -若检验不合格,对企业损失小
检验状态标识 状态:待检/已检,合格/不合格 标识方法:标识牌、流转卡、区域、颜色
图纸:尺寸、形位公差、检测 基准
原材料、成分、微观结构、材 料理化指标
机械性能、化学性能、使用功 能、安全性能 如使用寿命、环境适应性试验
产品质量标准类别
●国际标准
如ISO组织、欧盟、国际专业协 会制定的标准 ●国家/地区标准 如GB(中国)、JIS(日本)、 ANSI(美国)、BS(英国)、 DIN(德国) ●行业标准

全面质量管理培训教材(PPT 36页)

全面质量管理培训教材(PPT 36页)

50 40 30 20 10
0 施工用电 临边防护 外脚手架 安全管理 施工用具
活动前 活动后
第二十二页,共35页。
A1阶段(jiēduàn)
• 第一次循环解决了施工用电存在的主要
问题(wèntí),但与文明施工还有距离, 仍然要加强管理。
•随着主体施工进度加快,外脚手架存在
问题(wèntí)呈上升趋势,需要严格管理。 小组活动进入下一轮循环
及湾里庙贸易中心工程,运用QC方法,克服施工 安全中的隐患,实现现场安全施工标准化、规范 化,使这三个工程在全省安全大检查中安全达标 “优良”,被授予“省级文明(wénmíng)”工地。 以下是邯郸文理科综合楼工程运用QC方法,实现 现场安全施工达标的成果。
第三页,共35页。
邯郸师专占地30.2公顷,位于滏西大街与学院落 北路交叉口的东北角,项目规模为全日制在校学 生5000人,一期(yī qī)工程包括文理科综合 楼、、实验中心、图书馆、行政管理中心、科研 学术交流中心、计算机中心等项目。我单位承建 的文理科综合楼占地7690m2 ,建筑面积2527m2, 位于新师专的西南角,由A、B、C、D、E五个区 组成,为一个四分之一圆弧形平面的教学楼,建 筑为3-4层钢筋砼框架结构,内弧半径124m,外 弧半径为156m;学生活动中心十五层。
建立健 全完善 的安全 管理制 度
课题可行性分析
小组成员 专业素质 高,具有 攻关课题
的实力
加强过程 控制,强 化管理体 制
符合国 家现行 的法律
、法规 和标准
结论:课题可行
第十一页,共35页。
第十二页,共35页。
施工现场(xiànchǎng)存在不安全因素状况调查
我们QC小组在2001年三季度,对现场(xiànchǎng)的安 全管理和安全防护进行了检查,检查情况如下表3

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析

质量管理8D报告培训(经典教材)含案例分析

四. 8D步骤-D7效果确认及标准化
效果确认 实事求是,以事实和数据为依据,对数据用统计工具处 理后得出相应的结论,不应未做对比分析即判定效果。
16.00% 14.00% 12.00% 10.00%
8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00%
slot1
slot2
slot3
slot4
slot5
按需要调整 团队成员
四. 8D步骤—D2问题描述
以客户的角度和观点详细描述其所感受到的问题现象, 将所遭遇的问题,以量化的方式,明确出所涉及的人, 事,时,地,为何,如何,多少。
什么是问题???
问期题望
期望 目标
现实
四. 8D步骤—D2问题描述
问题描述方法:5W/2H
WHO WHAT
5W2H 谁
1. 报警按钮未启动三方通话联系到监控中心:NG 2. 事后报警按钮测试(第一次正常,第二次不正常,拆
开后检查发现触点接触不良):NG 3. 警铃不响 电梯只有三方通话功能(国标无强制要求
需警铃鸣响功能) :OK 4. 话筒铃声及功能正常(事后测试):OK
1. 光电感应器位置偏离 导致无信号输出:NG
什么
解释 识别那一个客户(内/外部)在抱怨
问题的症状,无法用文字描述清楚的,借助 于数字或图片将问题表达清楚
WHEN WHERE WHY HOW
何时 何地 为什么 怎么样
记入问题发生的日期 记入问题发生的场所 识别已知的解释 在什么的模式或状态这问题会发生
HOW MUCH
什么程度
问题发生的程度、量
13
三. 何时采用8D
重复发生,一直没有解决的问题 比较重大的制程品质问题 客户要求回复的品质投诉

现场管理培训教材5S(3级)

现场管理培训教材5S(3级)

安全保障
通道畅通,宽广明亮,人员认真负责, 事故少,安全有保障。
05
04
质量保障
做事认真严谨,品质重点工序控制到 位,生产的产品返修率低,质量有保 障。
企业中推行5S作用
提升员工归属感
员工能够拥有安全、 舒适、明亮的工作环 境,提升员工对公司 的满意度和归属感。
减少浪费
减少人员、时间、场 所、工具等各方面的 浪费,降低生产成本。
物品摆放混乱,标识 不清,导致工作效率 低下。
整治目标设定及计划制定
制定现场环境整治计划,明确整治目 标和时间节点。
加强员工环境整治意识培训,提高员 工参与度。
设立环境整治小组,负责监督和执行 整治计划。
物品分类、标识和定位管理
对现场物品进行分类,区分必需 品和非必需品。
对必需品进行标识,明确物品名 称、规格型号、数量等信息。
提高效率
优化生产流程,提高 生产效率,缩短生产 周期。
提升品质
减少生产过程中的不 良品率,提高产品品 质水平。
安全保障
保持通道畅通无阻, 消除安全隐患,减少 工伤事故发生的可能 性。
02
现场环境整治与提升
现场环境现状分析
现场环境脏乱差,存 在卫生死角和安全隐 患。
员工缺乏环境整治意 识,整体环境维护困 难。
操作技能培训
针对员工所在岗位的操作技能需求,制定培训计 划,提高员工的操作技能水平。
考核评价机制
建立科学的考核评价机制,对员工操作技能进行 定期考核评价,确保员工技能水平符合要求。
技能竞赛活动
组织员工参加技能竞赛活动,激发员工学习技能 的积极性和热情。
员工自主改善意识培养
1 2
问题意识培养
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

生产现场质量管理培训教材第一章:生产现场质量管理概念第一节,生产现场质量管理的基本概念一:生产现场质量管理及其特点。

生产现场质量管理是指生产第一线的质量管理,它贯穿生产品质量形成过程的制造阶段,以企业各职能部门的工作质量和操作工人的操作质量为保证条件,以实现产品的符合性质量为目标,最终达到提高产品质量,降低成本,提高生产效率和经济益,满足用户需要的目的。

生产现场质量管理具体有以下特点:1.生产现场质量管理以生产现场为活动场所;(1)直接生产车间,其任务:直接改变材料〈毛坯或半成品〉的形状,尺寸和性能直至装配成产品。

(2)间接生产车间,其任务:为直接生产车间服务为其提供必要的物质条件。

它负责制造工装工具为生产用设备提供维修,供应能源等。

2. 生产现场质量管理是制造过程质量管理的重要环节;产品质量形成过程是由设计过程,制造过程和使用过程三方面组成。

生产现场质量管理就是通过制造过程实现设计过程提出的要求。

即实现产品的符合性质量,为使用过程奠定基础,制造过程质量管理的内涵要比生产现场质量管理广泛(例如,外协作,外购的质量管理也属于制造过程的质量管理范畴,但它不能列为现场质量管理)但生产现场质量管理却是制造过程质量管理的重要环节。

3. 生产现场质量管理是一种管理活动;生产过程是通过技术性活动和管理性活动实现,而生产现场质量管理就是一种管理体制性活动,生产现场实现对产品实物质量的管理。

4. 围绕生产现场,提高职能部门的工作质量和操作工人的操作质量是生产现场质量管理的中心任务;各职能部门要围绕现场提供必要生产条件和良好服务实现综合治理操作工人要掌握标准正确操作实现“自我控制”5. 生产现场质量管理的职能是控制,保证和改进产品实物质量;6. 生产现场质量管理的目标是实现产品的符合性质量;产品质量就是产品的适用性,综合体现在设计制造和使用质量,其根本来说它主要决定于设计质量水平,而制造质量则反映了所生产的产品符合设计要求的程度,也就是符合性质量。

实现生产质量管理的目标,实现产品的符合性质量,正是达到提高产品质量,降低消耗,提高生产效率和经济效益,满足用户需要这一最终目的的重要途经。

二:生产现场质量管理的职能和基本环节。

1. 生产现场质量管理的职能:在于(1)控制(2)保证(3)改进产品实物质量。

通过控制使工序质量经常处于稳定状态,利用防检结合的手段保证出厂产品质量,并通过质量改进活动,提高改进活动,担高产品质量水平。

2. 现场质量管理基本环节:(1) 通过组织有关职能部门和操作者控制现场中所有可能造成产品质量波动的因素〈即,人,机,料,法,环五大因素简称4MIE 因素〉即控制因素保证“结果”〈产品质量〉(2) 按规定周期检测“结果”的数据即检测“结果”调整“因素”。

运用图表反映工序因素是否处于正常和稳定状态,一旦出现异常采取调整措施,确保工序稳定。

(1)(2)两个环节合称工序质量控制,通过它实现现场质量管理的控制职能。

(3) 通过操作都三自一控和专职首检,巡检,完工检手段。

达到质量把关,即检验保证质量实现现场质量管理的保证职能以上(1)(2)(3)环节属质量的“维持”(4) 实现生产现场质量管理的改进职能对生产现场发生的经常性缺陷进行有目标,有计划的质量改进活动,使产品质量水平得到突破性的提高,在新的基础上再进行“维持”使工序在稳定中有提高,在提高基础上求稳定。

现场质量管理的职能示意图控制因素保证结果“结果”通过检测,保证质量突破现状提高水平三.推行生产现场质量管理的重要性;1.提高实物质量的需要,全面质量管理工作是否产生实效,首先要看产品质量是否有了真正提高而现场质量管理正是直接为这个目的服务的,搞好现场质量管理才能保证稳定地生产优质产品。

2.形成产品质量的关键环节产品质量是设计,制度,使用质量的综合体现,但设计质量是必须通过制造质量才能实现,制造过程中获得信息由设计部门反馈,又可推动产品设计和工艺设计的改进,进一步提高设计质量,而用使质量则是设计质量、制造质量的验证,在设计先进合理的前提下产品质量基本上是由制造质量决定的,而现场质量是制造质量的重要环节,所以要提高产品质量必须从现场管理入手。

3.有利于解决质量的主要矛盾;我国产品质量差原因是技术水平底和管理落后,而主要矛盾是管理的问题,现场质量管理主要是从管理技术角度介决质量问题,因此推行现场管理,就能在质量的主要矛盾上得到突破。

4.现场是企业活动的重心;生产现场是企业生产力诸因素的结合点,各项管理的落脚点和服务对象,绝大多数职工集中在生产现场,生产过程中产品质量问题又多数在现场中暴露,因此生产现场是企业的重心,生产现场质量管理搞好了,才能保证企业建立起正常的生产秩序。

5.深化工艺管理的需要工艺管理是保证产品质量的技术基础,只有将工艺管理与现场质量管理密切结合,才能做到工艺参数优化,工艺管理深化,工艺文件细化,工艺研究方法科学化和工艺组织体系化,从而大大提高工艺管理的科学水平。

总之推行现场质量管理应是企业推行全面质量管理的重点。

第二节生产现场质量管理与工艺管理产品质量问题至今是工业企业的一个突出的主要问题,而工艺管理薄弱工艺纪律松弛又是造成质量问题的主要方面。

为了使工艺管理在原有的水平上使其内容发展使其科学化,进一步完善工艺文件,建立健全全面控制产品的管理体系,促使工艺管理在现代化的基础上提高到一个新的水平。

当前企业内部必须首先处理好工艺管理与生产现场质量管理的关系,区别两者个性和共性,以及内在联系和相互依存关系,解决好“两层皮”现象,要使两者密切结合融为一体,使工艺管理工作得到改进和发展全面质量管理工作落到实处,抓出实效,促使企业产品质量得到稳定和提高。

一.工艺管理的职能工艺管理的职能在于保证工艺技术在生产实践中加以贯彻,实施,其主要工作包括:1.审查设计的工艺性;2.正确选择毛坯,设备;3.制订工艺方案,编制工艺规程;4.设计制造或采购质量可靠结构合理,使用方便的工艺装备;5.制订工艺定价〈包括工时和材料消耗定价〉;6.提供一整套齐全,正确,统一,清晰的工艺文件;7.制订全套的检验文件;8.工艺试验和工艺、工装验证工作。

以上8点均系生产技术准备,其目的为生产产品提供必要的物质技术和管理条件。

但任何先进的技术都要通过管理工作的保证才能得以实施。

为建立正常的工艺秩序还要建立一套工艺管理制度,工艺责任制,工艺纪律,工艺文件编制,修改,发放,更换的管理制度。

二.工艺管理与生产现场质量管理的关系(一)工艺管理与生产现场质量管理的共性1.目的相同,共同目的都是使企业生产达到保证和提高产品质量的要求,实现企业总的质量目标方针。

2.功能相同,两者均为产品制造过程的重要环节,都为在制造过程中实现产品的符合性质量而各自发挥其功能。

3.属性相同,两者具有管理的基本属性,根据各自不同角度和重点组织企业内部有关部门和有关人员实现管理职能把各项工作引向共同目标的一种管理行为。

两种管理有它以上三方面共性,但不能相互替代,有其各自的个性。

(二)工艺管理和生产现场质量管理体制的个性1.任务不同。

工艺工作主要解决怎样加工制造才能达到产品质量要求的问题,具体体现在所编制的工艺文件上。

现场质量管理体制订要解决如何控制因素,保证质量,一旦出现异常波动如何立即发现并提出解决措施的问题。

2.管理范畴不同工艺管理的基础是专业技术,通过采取技术措施保证实现产品的符合性质量,同时采取管理措施,以便建立正常的工艺秩序。

、工艺管理属于技术管理的范畴现场质量管理,主要是从管理技术的角度,利用各种控制,改进的手段来保证产品质量它属于质量管理体制的范畴。

以上可看出工艺管理体制是基础,现场管理是保证,两者范畴不同,但并不对立,而是相辅相成,互为补充,相互依赖。

3.作用不同工艺工作作用是为保证制造质量,提供必要的物资,技术,和管理属生产前技术准备工作现场质量管理主要通过系统地采取控制手段,使“计划”(设计与工艺)的意图付诸的一系列活动。

4.范围的广泛程度不同工艺工作不仅指导加工操作,技术经验,安全生产,而且是企业进行计划调度生产、生产准备、文明生产等的技术依据它涉及的范围较广生产现场质量管理,它主要围绕质量这个中心来组织各部门开展工作。

5.组织体制不同传统工艺管理基本上是企业工艺部门单独负责实施的,实践证明单独一个部门搞是搞不好的。

生产现场质量管理按全面质量管理的基本理论,方法,主张组织各有关部门发挥各自的质量职能,在企业内形成多层次广泛联系,上下贯穿,横向协调的体系,这个体系在企业内部各司其职,实现综合治理,才能从组织上保证工艺的全面贯彻和落实,因此现场质量管理弥补了传统工艺管理不足,还带动促进各项专业管理水平的提高。

6.文件的责任者不同工艺技术文件,责任基本上要由工艺部门独自承担。

而现场质量管理中,所要求编制一整套工序控制文件是根椐工艺部门编制的工序质量分析表的要求由工艺部门及其他各有关部门分别编制,这些文件的正确性则由各有关部门负责。

第三节班组长和操作工人在现场质量管理中的职责一.班组长的质量职责;1.班组长对其生产制造的产品(半成品或部件)的质量有直接的责任,并保证不合格的产品(半成品或零部件)不出班组。

2.要认真学习有关质量工作的方针政策及车间的各项规章制度并在班组认真贯彻落实。

3.贯彻工艺规程,严格工艺纪律,认真做好各项原始记录,要使全体职工精心操作,减少或杜绝不合格品,对已出现的不合格品要做好分类记录,及评审处置。

4.要按规定的要求做好质量控制点的各项工作,发现异常要及明排除或反馈情况,并请有关人员部门解决。

5.在班组内实行“三检制”要积极组织并带头参加质量管理小组活动,若是班组型“QC”小组要把“QC”小组活动与班组建设结合起来,班组还应开展其他形式的质量管理活动6.发生质量问题,要对问题进行分析,研究和采取必要措施,要按PDCA循环工作方法,不断改进工作质量提高产品质量。

7.经常对本班组的职工进行质量管理基本知识的教育,以提高全体人员的质量意识,班组长要掌握全面质量管理的思想,理论和简单方法。

8.树立“下道工序就是用户”的思想,经常访问用户不断提高产品质量。

9.班组长要掌握和了解本班组各岗位的质量要求。

二.操作工人的质量职责1.操作工人应做到严格按工艺操作,按作业指导书操作,遵守工艺纪律,按图纸加工,按标准生产(按制度办事)。

2.要掌握全面质量管理体制的基本知识及工作方法,掌握质量改进的工作方法和简单统计工具。

3.操作工人要掌握本岗位的质量要求和检测方法。

4.了解影响质量五大因素中的主导因素,并按规定进行控制5.控制图表要数据正确,真实可靠清楚整洁。

6.要主动呈报和隔离废次品,保证不合格品不出厂,不转工序。

7.要做好上下工序的质量信息反馈工作,发现问题及时上报。

相关文档
最新文档