品牌“植入”党建：探索非公企业“双强”发展新路径

品牌“植入”党建：探索非公企业“双强”发展新路径

1. 引言

1.1 背景介绍

在当前社会主义市场经济条件下，非公企业在我国经济发展中扮

演着非常重要的角色。随着我国经济持续快速发展，非公企业的数量

和规模也在不断增长。由于非公企业主体为私人所有，管理者对于党

建工作的认识和投入程度参差不齐，导致党建工作存在滞后、薄弱的

情况。为了提升非公企业的党建工作水平，探索一条适合非公企业发

展的新路径势在必行。

近年来，有关部门和学者开始採取创新手段，积极探索非公企业

党建工作新模式。引入植入式党建的思想和实践逐渐成为一种新趋势。植入式党建是指以企业发展为导向，将党建工作与企业管理紧密结合，通过融合传统党建方式和现代企业管理理念，积极推动企业党建工作

向纵深发展。这种新兴党建模式在提升非公企业党建工作的质量和效

果上具有一定的优势，在实践中也得到了一定程度的验证和肯定。

针对非公企业党建存在的薄弱和滞后问题，探索品牌“植入”党

建之路，对于帮助非公企业加强党建工作、促进企业健康发展具有重

要意义。探讨植入式党建在非公企业中的实践路径和具体做法，评估

其效果和展望未来发展方向，将有助于为非公企业提供新的发展思路

和更好的发展保障。【字数：324】

1.2 重要性和必要性

植入式党建可以帮助非公企业建立科学的管理体系和运行机制，促进企业的规范化、精细化管理。通过党建工作，可以推动企业全面提升管理水平和业务能力，打造专业化、专业领域内的人才队伍，提升企业的核心竞争力和市场竞争力。

植入式党建还可以提升企业的社会形象和社会责任感。非公企业通过建立健全的党建工作，提升企业的社会诚信度和公信力，树立企业良好的社会形象，获得社会各界的认可和支持，为企业的可持续发展创造有利条件。

推行植入式党建对于非公企业来说是非常重要和必要的，可以帮助企业树立正确的发展理念，提升企业的整体竞争力和可持续发展能力，推动企业不断向前发展。

2. 正文

2.1 植入式党建在非公企业中的意义

植入式党建有利于提升非公企业的组织化管理水平。通过建立党组织，引入党建理念和机制，可以有效规范和优化企业管理体系，提高企业内部的组织协调性和执行效率。党建工作可以帮助非公企业建立起一套科学、规范的管理制度，加强内部监督和协调，提升企业整体战斗力。

植入式党建有助于构建非公企业的企业文化。党建活动不仅可以弘扬社会主义核心价值观，增强员工的集体荣誉感和归属感，还可以塑造企业良好的企业形象，提高企业的社会声誉和品牌价值。通过开

展各种丰富多彩的党建活动，可以增强员工的凝聚力和团队合作意识，促进企业内部文化的建设和传承。

植入式党建可以为非公企业提供稳定的发展保障。建立健全的党

组织，加强党建工作，可以为企业发展提供政治保障、组织保障和思

想保障。党组织可以发挥政治引领作用，引导企业坚定不移走中国特

色社会主义道路，保持企业持续稳定发展的方向和动力。

植入式党建在非公企业中的意义不仅体现在提升管理水平、构建

企业文化、提供发展保障等方面，更重要的是可以为非公企业注入一

股强大的发展动力和内生动力，促进企业健康稳定发展。【251字】

2.2 植入式党建的实践路径

一、建立完善的组织结构。非公企业在实践植入式党建时，首先

需要建立起一套完善的党建组织机构，确定党建工作的领导小组和责

任人员，明确各级党组织的职责和任务，确保党建工作有序推进。

二、加强党员队伍建设。非公企业可以通过吸收优秀的员工加入

党组织，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍，为企业的发展和稳

定提供坚实的保障。

三、推动企业文化建设。通过开展各类主题党日活动、党员教育

培训等方式，不断强化企业文化建设，提高员工的凝聚力和向心力，

形成共同的核心价值观和行为准则。

四、开展精准扶贫和社会责任活动。非公企业可以结合地方实际情况，开展精准扶贫和社会责任活动，帮助贫困地区群众脱贫致富，积极履行社会责任，树立企业的良好形象。

五、加强与党委的沟通与合作。非公企业在进行植入式党建时，需要加强与党委的沟通与合作，共同落实党的路线方针政策，推动企业的可持续发展。

通过以上实践路径的探索和实践，非公企业可以更好地发挥党建的引领作用，促进企业的健康稳定发展，为行业的发展提供新思路和新动力。【字数：311】

2.3 植入式党建的具体做法

1.建立党组织和党建工作机构。非公企业可以在企业内部建立党组织，明确党支部书记、党务委员等职责，并设立党建工作机构，配备专职党务秘书，确保党建工作有序开展。

2.制定党建工作规划和实施方案。企业可以根据自身实际情况，制定相应的党建工作规划和实施方案，明确党建工作目标、重点任务和时间表，确保党建工作有计划有步骤地推进。

3.加强组织建设和队伍建设。企业可以加强党员队伍建设，积极发展党员，注重提高党员素质和能力，建设一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

4.开展主题教育和党课培训。非公企业可以组织开展各种形式的主题教育活动，引导党员树立正确的政治觉悟和思想觉悟，提高党员对党建工作的认识和理解。

5.强化党建文化建设。企业可以打造符合自身特点的党建文化，通过举办党建活动、宣传党建理论等方式，营造浓厚的党建氛围，激励广大员工积极参与党建工作。

2.4 植入式党建的效果评估

植入式党建的效果评估是非公企业发展中至关重要的一环，通过对其进行科学、客观的评估，可以及时发现问题、总结经验，为今后的工作提供指导和借鉴。植入式党建的效果评估主要包括以下几个方面：

首先是组织机构方面的效果评估。对于植入式党建来说，企业内部的组织结构和运行机制是至关重要的，只有健全的组织机构才能保证党建工作的顺利开展。要评估植入式党建对企业组织机构的影响，包括是否形成了科学完善的党建工作体系、是否构建了健全的党组织机构、是否实现了党建工作与业务工作的有机结合等方面。

其次是员工思想政治方面的效果评估。植入式党建的核心是要引导员工树立正确的政治观念、价值观和行为准则，提高员工的政治觉悟和思想道德水平。要评估植入式党建对员工思想政治的影响，包括员工的政治认同感、党员的先锋模范作用、员工的思想道德素质提升等方面。