综合管理部经理岗位职责

综合管理部经理岗位职责
一、职位性质：
综合管理部经理是公司的高级管理岗位，全面负责公司综合管理部的各项工作，对总经理负责。

二、主要职责：
1. 组织制定公司综合管理部的各项管理制度和流程，并监督执行。

2. 负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。

3. 负责公司的行政管理工作，包括办公环境、办公设备、办公用品、车辆管理等。

4. 负责公司的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制、财务报表等。

5. 负责公司的法务工作，包括合同审核、法律咨询、风险控制等。

6. 负责公司的信息化建设工作，包括信息系统建设、网络安全、数据管理等。

7. 负责公司的企业形象和品牌管理工作，包括企业文化、宣传推广、公共关系等。

8. 负责公司的安全生产和环保工作，包括安全培训、安
全检查、环保设施管理等。

9. 负责公司的内部审计和风险控制工作，包括内部审计、风险管理、内部控制等。

10. 完成总经理交办的其他工作。