劳务公司派遣合同范本

劳务公司派遣合同范本

甲方（派遣单位）：________________

乙方（被派遣单位）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位和期限

1.1 派遣岗位：甲方同意根据乙方的实际需要，向乙方派遣_______名劳动者从事

_______岗位工作。

1.2 派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条劳动者的条件和义务

（1）年满_______周岁；

（2）具有_______文化程度；

（3）具备_______职业资格证书；

（4）身体健康，能够适应岗位工作要求。

2.2 劳动者应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，完成乙方交给的工作任务。

第三条劳动报酬和福利待遇

3.1 甲方应当按照国家规定和双方约定，按时足额支付劳动者的工资，工资标准为_______元/月。

3.2 甲方应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 乙方应当为劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1 在派遣期间，甲乙双方均不得随意解除或终止劳动合同。如确需解除或终止劳动合同，应当依法进行，并提前_______日通知对方。

4.2 劳动合同解除或终止后，甲方应当及时办理相关手续，并支付劳动者应得的经济补偿。

第五条违约责任

5.1 甲乙双方应当严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 甲方未按照约定支付劳动者的工资和社会保险费，或者未及时办理劳动合同解除或终止手续，应当向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

5.3 乙方未按照约定提供劳动者的工作条件和福利待遇，或者违法解除或终止劳动合同，应当向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条争议解决

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：________________

乙方（被派遣单位）：________________

签订日期：________________