实施《水泥企业质量管理规程》应注意的几个问题
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业 质 量 管 理 网络 ， 新 制 定 质 量 管 理 机 构 和合 格 化 重 验 室 的各 自职 责 ， 实 执 行 检 验 、 制 、 督 与 管 理 切 控 监
工作的职责 。
１２ 人 员 配 备 不 足 ， 作 上 顾 此 失 彼 现 象 严 重 ． 工
１２ １ 职 责 不 清 ． ．
师 以 上 职 称 或从 事 多 年 水 泥 生 产 管 理 人 员 充实 到 质 量 管 理 机 构 和 化 验 室 主任 的 岗 位 ， 时 对 化 验 室 同 主 任 和 质 量 管 理 人 员 、 验 人 员 进 行 必 要 的 业 务 培 检 训 ， 高他 们 的 技 术 业 务 素 质 ， 不 符 合 素 质 要 求 提 对 的应 坚 决 调 离 质 量 管 理 岗 位 和 检 验 岗位 。建 材 主 管 部 门要 加 强 岗 位 操 作 证 的 审 查 力 度 ， 上 岗证 扩 将 大 到 企 业 质 量 管 理 人 员 ， 大 对 无证 上 岗 的现 象处 加
化 验 室 主 任 大 多 数 不具 备 工 程 师 以上 的 职 称 ， 而 且对 水 泥 生 产 工 艺 不 太 熟 悉 ： 家 的 质 量 法 规 ｒ 国 解 甚 少 。尤 其是 对 水 泥 的相 关 产 品 标 准 、 验 方 法 检
配合 《 程 》 规 的实 施 ， 文 根 据 目前 水 泥 企 业 在 质 量 本
２ 规 章 制 度
企 业 应 根 据 《 程 》 求 ， 合 自 己的 实 际 ， 规 要 结 制
订 各 种 规 章 制 度 ， 能 在 质 量 管 理 的 全 过 程 中严 格 并 执 行 。但 有 些 企 业 在 编 制 ， 行 规 章 制 度 方 面经 常 执
会 出现 问题 。
如某企 业年 产 ３ ０万 ｔ 泥 的 粉 磨 站 ，化 验 室 水 控 制 组 只配 备 三个 人 ， 机 三 班 连 续 运 转 ， 班 一 磨 每 人 ， 检 测 每 ｈ 次 出磨 水 泥 细 度 ， ２ １ Ｓ ３ 每 要 １ 每 ｈ 次 ０， ４ １ 混 合 材 流 量 抽 测 ， 班 １ 包 重 抽 查 。 在 ８ ｈ次 每 次 ｈ 内要 完 成 上 述 检 验 与 抽 测 项 目确 有 困难 ， 么根 本 那
限 期 内整 改 后 进 行 验 收 复 查 ， 查 仍 不 合 格 要 采 取 复
一
定 的强 制 措 施 。
有 些 企 业 不适 当地 减 员 增 效 ， 量 管 理 人 员 身 质 兼数职 ， 理者代表兼 化验室主任 、 管 生技 科 长 ； 理 管 者 代 表 兼 工 会 主席 、 勤 管 理 公 司 经 理 等 等 ， 是 后 真 五 花 八 门 ，质 量 管 理 人 员 力 不 从 心 ， 法 开展 实 质 无
管 理泥 提 供
企 业 质 量 管 理 人 员 及 相 关 的专 业 人 士 参 考 。 ｌ 质 量 管 理 机 构 及 人 员 素 质 １ １ 质 量 管 理 机 构 不 健 全 、 量 管 理 职 责 不 清 ． 质
等理解 不够深透 ， 如用 粉 煤 灰 作 水 泥混 合 材 国家 早 就 有 标 准 ，但 不 少 企 业 对 粉 煤 灰 不 做 强 度 对 比试
按 《 程 》 求 ， 业 应 设 立 以厂 长 （ 理 ） 管 规 要 企 经 或
理 者 代 表 为 首 的质 量 管 理 组 织 和符 合 《 泥企 业 化 水 验 室 基 本 条 件 的化 验 室 》 不少 水 泥 企 业 未 建 立 质 。
罚 力 度 。特 别是 对 极 少 数 企 业 要 进 行 限制 整 改 ， 在
各 车 间 、 门 的质 量 责 任 考 核 只 能 停 留 在 纸上 难 以 部
实施 ， 而 使 化 验 室 工 作 重 点 不 突 出 ， 响化 验 室 从 影 的权威性 ， 量否决权落空 。水泥企业必须按 《 质 规 程 》要 求 健 全 企 业 的质 量 管 理 专兼 职 机 构 ， 成 企 形
烧 失 量 的重 要作 用 。 检 验 人 员 文 化 层 次 低 ， 的甚 有
至 连 初 中也 未 毕 业 ， 然 不 符 合 《 程 》 定 检 验 人 显 规 规
员 必 须 具 备 高 中 毕 业 （ 相 当于 ） 或 以上 文 化 水 平 。
对 此 水 泥企 业 应 引 起 高 度 重 视 ， 备 具 有 工 程 配
量 管 理 机 构 ； 车 间 、 门也 未 设 立 相 应 的 专 、 职 各 部 兼 质 量 管 理 人 员 ， 是 由化 验 室 代 替 所 有 质 量 管 理 的 而
职 能 。这 样 会 造 成 企 业 的 质 量 奖惩 制 度 执 行 不 力 ，
验 ， 粉煤 灰 化 学 分 析 的数 据 也 不 全 ， 视 粉 煤 灰 对 忽
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４
江 苏 建 材
２０ 年 第 ３ （ 第 ８ 期 ） ０２ 期 总 ７
实施《 水泥企业质量管理规程》 应注意的几个问题
颜 廷 富 泰 州 市水 泥 协 会 （ 州 ２ ５ ０ ） 泰 １ ３ ０
国 家 经 济 贸 易 委 员会 ２ ０ ０ ２年 第 ｌ 公 告 发 布 号
那 么必 然 形 成 现 场 质 量 的失 控 产 生 ， 至 会 导 致质 甚
量事故 。
《 水泥企业 质量管理规程》 以下简称 《 （ 规程》 等三 ）
个 行 业 规 章 ， 规 定 从 ２０ 并 ０ ２年 ４月 １日起 实 施 ， 为
１ ３ 人 员 素 质 不 能 满 足 质 量 管 理 的 要 求 ．
性 的质 量 管 理 工 作 ， 督 企 业 质 量 基 金 的使 用 与 管 监
理 ， 往 成 为 总 经 理 一 人 说 了算 的现 象 。 往
２ 质 量 检 验 现 场 控 制 人 员 数 量 不 足
２ １ 企 业 规 章 制 度 不健 全 ， ． 内容 不 符 合 有 关 法 规 例 如 ： 泥 企 业 各 主 要 部 门及 生 产 车 间无 作 业 水 指 导 书 ，或 者 将 作 业 指 导 书与 岗 位 责 任 制 相 混 淆 ，
工作的职责 。
１２ 人 员 配 备 不 足 ， 作 上 顾 此 失 彼 现 象 严 重 ． 工
１２ １ 职 责 不 清 ． ．
师 以 上 职 称 或从 事 多 年 水 泥 生 产 管 理 人 员 充实 到 质 量 管 理 机 构 和 化 验 室 主任 的 岗 位 ， 时 对 化 验 室 同 主 任 和 质 量 管 理 人 员 、 验 人 员 进 行 必 要 的 业 务 培 检 训 ， 高他 们 的 技 术 业 务 素 质 ， 不 符 合 素 质 要 求 提 对 的应 坚 决 调 离 质 量 管 理 岗 位 和 检 验 岗位 。建 材 主 管 部 门要 加 强 岗 位 操 作 证 的 审 查 力 度 ， 上 岗证 扩 将 大 到 企 业 质 量 管 理 人 员 ， 大 对 无证 上 岗 的现 象处 加
化 验 室 主 任 大 多 数 不具 备 工 程 师 以上 的 职 称 ， 而 且对 水 泥 生 产 工 艺 不 太 熟 悉 ： 家 的 质 量 法 规 ｒ 国 解 甚 少 。尤 其是 对 水 泥 的相 关 产 品 标 准 、 验 方 法 检
配合 《 程 》 规 的实 施 ， 文 根 据 目前 水 泥 企 业 在 质 量 本
２ 规 章 制 度
企 业 应 根 据 《 程 》 求 ， 合 自 己的 实 际 ， 规 要 结 制
订 各 种 规 章 制 度 ， 能 在 质 量 管 理 的 全 过 程 中严 格 并 执 行 。但 有 些 企 业 在 编 制 ， 行 规 章 制 度 方 面经 常 执
会 出现 问题 。
如某企 业年 产 ３ ０万 ｔ 泥 的 粉 磨 站 ，化 验 室 水 控 制 组 只配 备 三个 人 ， 机 三 班 连 续 运 转 ， 班 一 磨 每 人 ， 检 测 每 ｈ 次 出磨 水 泥 细 度 ， ２ １ Ｓ ３ 每 要 １ 每 ｈ 次 ０， ４ １ 混 合 材 流 量 抽 测 ， 班 １ 包 重 抽 查 。 在 ８ ｈ次 每 次 ｈ 内要 完 成 上 述 检 验 与 抽 测 项 目确 有 困难 ， 么根 本 那
限 期 内整 改 后 进 行 验 收 复 查 ， 查 仍 不 合 格 要 采 取 复
一
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有 些 企 业 不适 当地 减 员 增 效 ， 量 管 理 人 员 身 质 兼数职 ， 理者代表兼 化验室主任 、 管 生技 科 长 ； 理 管 者 代 表 兼 工 会 主席 、 勤 管 理 公 司 经 理 等 等 ， 是 后 真 五 花 八 门 ，质 量 管 理 人 员 力 不 从 心 ， 法 开展 实 质 无
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企 业 质 量 管 理 人 员 及 相 关 的专 业 人 士 参 考 。 ｌ 质 量 管 理 机 构 及 人 员 素 质 １ １ 质 量 管 理 机 构 不 健 全 、 量 管 理 职 责 不 清 ． 质
等理解 不够深透 ， 如用 粉 煤 灰 作 水 泥混 合 材 国家 早 就 有 标 准 ，但 不 少 企 业 对 粉 煤 灰 不 做 强 度 对 比试
按 《 程 》 求 ， 业 应 设 立 以厂 长 （ 理 ） 管 规 要 企 经 或
理 者 代 表 为 首 的质 量 管 理 组 织 和符 合 《 泥企 业 化 水 验 室 基 本 条 件 的化 验 室 》 不少 水 泥 企 业 未 建 立 质 。
罚 力 度 。特 别是 对 极 少 数 企 业 要 进 行 限制 整 改 ， 在
各 车 间 、 门 的质 量 责 任 考 核 只 能 停 留 在 纸上 难 以 部
实施 ， 而 使 化 验 室 工 作 重 点 不 突 出 ， 响化 验 室 从 影 的权威性 ， 量否决权落空 。水泥企业必须按 《 质 规 程 》要 求 健 全 企 业 的质 量 管 理 专兼 职 机 构 ， 成 企 形
烧 失 量 的重 要作 用 。 检 验 人 员 文 化 层 次 低 ， 的甚 有
至 连 初 中也 未 毕 业 ， 然 不 符 合 《 程 》 定 检 验 人 显 规 规
员 必 须 具 备 高 中 毕 业 （ 相 当于 ） 或 以上 文 化 水 平 。
对 此 水 泥企 业 应 引 起 高 度 重 视 ， 备 具 有 工 程 配
量 管 理 机 构 ； 车 间 、 门也 未 设 立 相 应 的 专 、 职 各 部 兼 质 量 管 理 人 员 ， 是 由化 验 室 代 替 所 有 质 量 管 理 的 而
职 能 。这 样 会 造 成 企 业 的 质 量 奖惩 制 度 执 行 不 力 ，
验 ， 粉煤 灰 化 学 分 析 的数 据 也 不 全 ， 视 粉 煤 灰 对 忽
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江 苏 建 材
２０ 年 第 ３ （ 第 ８ 期 ） ０２ 期 总 ７
实施《 水泥企业质量管理规程》 应注意的几个问题
颜 廷 富 泰 州 市水 泥 协 会 （ 州 ２ ５ ０ ） 泰 １ ３ ０
国 家 经 济 贸 易 委 员会 ２ ０ ０ ２年 第 ｌ 公 告 发 布 号
那 么必 然 形 成 现 场 质 量 的失 控 产 生 ， 至 会 导 致质 甚
量事故 。
《 水泥企业 质量管理规程》 以下简称 《 （ 规程》 等三 ）
个 行 业 规 章 ， 规 定 从 ２０ 并 ０ ２年 ４月 １日起 实 施 ， 为
１ ３ 人 员 素 质 不 能 满 足 质 量 管 理 的 要 求 ．
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理 ， 往 成 为 总 经 理 一 人 说 了算 的现 象 。 往
２ 质 量 检 验 现 场 控 制 人 员 数 量 不 足
２ １ 企 业 规 章 制 度 不健 全 ， ． 内容 不 符 合 有 关 法 规 例 如 ： 泥 企 业 各 主 要 部 门及 生 产 车 间无 作 业 水 指 导 书 ，或 者 将 作 业 指 导 书与 岗 位 责 任 制 相 混 淆 ，