员工生日会领导讲话(精选多篇)

员工生日会领导讲话(精选多篇)
第一篇：员工生日会流程成长之路你我共同的生日
一、活动目的
1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）
（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间：2014年8 月23日20:00-21:30
四、活动地点：温泉中心-冲浪广场
五、活动组织形式：
由营销部组织、执行。

因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

六、活动参加人员：
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少
10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

七、活动的过程：
1．19：30进场
2．20：:00正式开始，活动历时1个半小时以内
八、活动的简易流程：
序：正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

1．“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词2．“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3．“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话4．“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）
5．“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）
6、酒店特别大奖抽奖时间。

7．“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
8．.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）
有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）
ktv激情之夜（三次）
参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）
九、活动设置：
1．“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：
主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。

致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

5．“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6．“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

随着高潮的到来生日也就此结
束。

然后自由活动。

（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工
生日的含义）
注意事项：
1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。

或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）
9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。

活动流程：
1、暖场表演
2、正式开场，总经理致辞
3、分发生日礼物，合影留念
4、生日感言
5、互动游戏环节（穿插表演节目）
6、切生日蛋糕，集体冲浪
7、晚会结束
互动环节：
1、桃源寻宝（港澳游）
2,、互动游戏待定（ktv消费三次）
3、互动游戏待定（酒店豪华标间一晚，含温泉）
4、全民抽奖，酒店豪华单间一晚，含温泉
参与奖，温泉一次
一、吸星大法传纸牌：所有队员上场，用嘴巴吸气把纸牌传递给下一个队员，
哪个帮派传递张数多则算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0分！如果有张数相同的帮派，则重新pk分出胜负！（规则：除第一个队员可以用手把纸牌放在嘴上以外（传递给下一位队员时也不能用手，其余所有队员在传递过程中不能用手碰牌，碰牌则算该张牌无效！纸牌在传递过程中落掉也算该张牌无效，如用牙齿或者嘴唇咬住牌，也算无效）
二、轻功斗拳独木桥：两个队在独木桥的两端往对方的那头走，相
遇的时候
一边大喊“划不赢就爬”一边以石头剪刀布来决胜负。

输的下桥，由输方后面的队员跟上，哪个队在规定时间先冲到对方领地人数多则算赢！（规则：在独木桥上与对方相遇不能有身体上的接触，只能用划拳来决胜负，如果接触到对方身体则算下桥，自己行进过程中脚沾地也算下桥。

攻入对方划线区，则算胜利一个）
三、江湖脑筋急转弯：每个队派出一名代表队员回答规定问题，在规定题目
数量里回答正确最多的帮派算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0分！如果有回答正确数相同的帮派，则重新pk分出胜负！（规则：每队代表在规定时间内把自己的答案写在本子上出示，一旦出示以后就不能更改！回答错误的代表将接受江湖上最险恶暗器“隔夜大奶油”的攻击，回答正确的代表则安全！在问答过程中可能会加入“江湖脑筋急转弯施放子”环节，就是有四人投票选出自己心目中的一位去回答问题，如果该人答对，其余三人则全部受奶油攻击，答对题目数量算在该队员代表的帮派身上！如果该人答错，其余三位安全，该人受奶油攻击，答对题目数量算在其余三位没答问题队员代表的帮派身上！）
四、一人比划一人猜由两个人一组，把提前准备好的题用投影放出，比划者不能使用道具，也不能放出于题相关的多音字，想办法让猜字者猜出问题。

五、爆破音吹蜡烛：在15秒之类用爆破音吹熄十根蜡烛。

六、七拼八揍：比如分成abc三队，每对出来一人，由主持人说明规则后，在两分钟内，主持人喊收什么东西（比如一元钱、一个发夹、一件男士衬衣、一支口红）由每队选出来的人去向自己的队员搜集，时间到后，由搜集最多的人获取胜利
七、人肉呼啦圈：在水池中，一位男同事和一位女同事，男同事把女同事抱在身上转，女同事尽量配合男同事，女同事不能如水，谁转的圈数最多谁就胜利。

港澳游的使用规则：
这个贵宾票**地区一共有２０００份，前５００份打进电话预定的可以免费参团港澳４日游，成团地点：深圳，需要自费到深圳参团；一张票可以两人使用；票面价值：１５８０元/人；有效时间：２０１２年６月；需要自行办理港澳通行证。

第二篇：员工生日会策划案员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本，关爱到家”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定从本月起每月为员工举办生日party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、
2、
3、生日会上可获得精美贺卡一张。

生日会上可获得公司准备的精美生日礼物一份。

可参加公司组织的生日会上的精彩游戏和抽奖活
动。

（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、活动主题：以企为家——关爱你我他！
2、
3、
4、
5、
6、活动时间：7月10日14：00——16:00 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点：员工活动室参加人员：公司领导、当月生日员工、人力资源部（负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——领导祝词——寿星员工代表发言——联欢
（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄
7、影留念（之后可张贴分享）——抽奖环节——主持人结束词——自由活动活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐——温馨韩语版”）
(2)主持人开场白：暂定
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家下午好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司7月份的员工生日。

首先请允许我代表xx公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对7月份的寿星们表示深深的祝福，在此,先祝在坐的各位寿星们岁岁祥和，年年
平安，永远年轻，开心永恒。

并祝愿寿星们事业和生活蒸蒸日上?? (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。

（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福；
（4）寿星员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

a、节目待定
b、a, 冒险游戏：邀请6人，两人为一组，每组分发三个气球，两人为一组
背靠背挤压气球，看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者；b,有奖抢答游戏，
题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（））
2、公司全名是？（）
3、公司具体地址是什么？（）
4、在公司让你最感动的一件事情是什么？（）
5、请在10秒内说出您部门5位同事的姓名！哪位对你影响最大，为什么？在属于你的这个特殊日子里，你想对他说点什么？（）
6、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（）
7、本月的寿星有哪些？（）
9、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。

（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……！）（）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错贴胡子）（6）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（7）、进入生日会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个超级幸运寿星奖（奖品待定）
结束致词：（同一首歌）今天的生日会是2014年第一场生日会，希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动，让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖，谢谢大家的支持，生日会到此结束！下面是自由活动时间！可以唱唱歌跳跳舞，尽情的开心吧！！！
第三篇：员工生日会策划中建钢构员工集体生日会
一、活动目的
1、庆祝在*月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“钢构一家亲”氛围的建设；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交
流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题
公司与您一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间
时间：每月最后一个星期五
频率：每月一次，一年十二次
四、活动地点：
地点依据当月生日会主题确定
五、活动组织形式：
团总支牵头集体参与
六、活动参加人员：
在不影响工作的前提下分公司所有员工（分为机关，武汉片区、成都片区、**片区、新疆片区、贵阳片区）
七、活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led屏幕上面）
2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4.提前通知与会人员。

八、活动过程（时间随当月活动主题做相应调整）：
1．12：00进场(会场播放音乐)。

2．12：05正式开始
312:10led屏幕播放生日员工与公司共同成长的照片或vcr
4.12:15—12:45 领导与员工交流互动，部门小惊喜时间
5．12：50—13：10小游戏，歌舞专场
6.13：15—13:30点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋7．13:35—13:45幸运寿星奖
九、活动的简易流程：
1．“公司与您一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）
3．“公司与您一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
4．“公司与您一起成长之我的生日秀”——表演节目
5．“公司与您一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6．“公司与您一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7．“公司与您一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置：
1．“公司与您一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。

主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。

（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。

如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）
2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3．“公司与您一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司与您一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5．“公司与您一起成长之我动故我在”。