应届毕业生劳务合同范文5篇

应届毕业生劳务合同范文5篇
篇1
【应届毕业生劳务合同范文】
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（联系方式）
乙方：（毕业生姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系方式）
鉴于乙方即将毕业并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳务合同。

一、工作内容
1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真、勤奋、主动地完成工作任务。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（根据实际情况填写）
二、工作时间和地点
1. 乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（具体时间）小时，休息时间为周末及法定节假日。

2. 工作地点为甲方单位所在地，如有需要，乙方应根据工作安排配合出差等工作。

三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费、福利待遇等。

2. 工资发放时间为每月的（具体时间）日，发放形式为银行转账或现金支付。

四、保密条款
1. 乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方，不得利用知识产权从事其他商业活动。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任
1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。

2. 若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解决纠纷
1. 本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。

甲方（单位名称）：（盖章）
法定代表人/负责人：（签字）
乙方（毕业生姓名）：（签字）
日期：（年月日）
篇2
应届毕业生劳务合同范文
劳动合同
甲方（单位）：_____________
乙方（个人）：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方作为甲方聘用的员工事宜达成一致如下：
第一条工作内容
乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排和要求，履行与甲方
工作岗位相适应的工作职责。

工作内容包括但不限于：
_____________________。

第二条工作地点
乙方在甲方工作期间的工作地点为：_________________。

第三条工作时间
乙方的工作时间为：___________________。

周工作时间不超过48
小时。

第四条薪酬及福利
乙方的工资由甲方按劳动合同约定按时支付。

乙方可享受甲方提
供的工作待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节
假日福利等。

第五条试用期
乙方的试用期为_______个月，试用期届满后，情况良好的，乙方将正式成为甲方的员工。

第六条保密义务
乙方在工作期间及离职后，对甲方知识产权和商业秘密负有保密义务，不得擅自外泄。

第七条终止劳动合同
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）乙方违反劳动合同约定，经过改正仍不符的；
（2）乙方患有导致乙方不能从事原工作的疾病或伤残；
（3）乙方严重违反职业道德；
（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并不因乙方提出解除劳动合同请求而支付经济补偿：
（1）乙方严重违反劳动合同约定，导致严重后果的；
（2）乙方严重违反职业道德；
（3）乙方与甲方发生劳动纠纷，仍不和解的；
（4）乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方的利益的。

第八条法律适用及争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，并由双方友好协商解决任何争议，协商不成的，提交所在地法院解决。

甲方（单位）：_____________
乙方（个人）：_____________
签订日期：____月____日
（附：劳动合同签订双方的有效证件复印件）
以上是一份关于应届毕业生劳务合同的范文，希望对您有所帮助。

祝您在未来的工作中取得成功！
篇3
应届毕业生劳务合同范文
甲方：（公司名称）
乙方：（应届毕业生姓名）
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的**部门相关岗位，经甲乙双方友好
协商，就甲方聘用乙方共同遵循以下约定，本着平等自愿、公平公正
的原则，缔结本《劳务合同》。

第一条劳务合同的签订
1．乙方入职岗位：（具体职位名称、描述）
2．试用期限：______个月。

3．试用期工资：试用期间的工资为________元/月。

4．转正工资：正式转正后，工资为_________元/月。

5．工作地点：___________。

工作时间及加班时间为__：__-__：__，每周工作时间为____小时。

第二条薪资及福利
1．甲方向乙方支付的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2．根据国家规定，乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金制度。

3．甲方为乙方提供完善的培训机会，包括内部培训、外部培训等，以提升乙方职业能力。

4．甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第三条工作内容与责任
1．乙方应当按照公司相关规定执行工作，完成上级交办的工作任务。

2．乙方应当保守公司的商业机密，不得向第三方泄露公司机密信息。

第四条试用期管理
1．试用期内，乙方应当接受公司的培训和考核，按照工作要求完成工作任务。

2．公司有权根据乙方的工作表现和能力决定是否正式录用乙方，不予录用的，公司应当提前3天通知乙方终止劳务合同。

第五条劳务合同期限
1．本劳务合同试用期起自____年____月____日至____年____月____日止（试用期限为_个月），转正后，正式期限自动延长至一年。

第六条终止劳务合同
1．乙方有下列情形之一的，甲方有权立即单方面终止劳务合同：
（1）乙方擅自泄露公司商业机密；
（2）乙方严重违反公司纪律，多次被批评警告；
（3）乙方严重失职，损害公司管理利益；
2．乙方有意解除劳务合同应提前__个月向公司提出书面解除合同申请。

第七条双方约定
1．本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2．对于本合同未尽事宜，双方可友好协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方签字：________________
签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日
以上为应届毕业生劳务合同范文，双方签订劳务合同要仔细阅读并确保理解合同内容，避免因为未知情况导致劳动纠纷的发生。

祝愿双方在职场上取得良好表现，共同进步。

篇4
《应届毕业生劳务合同范文》
一、甲方（单位）
注册地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
二、乙方（劳动者）
身份证号码：__________
联系电话：__________
三、工作岗位及工作内容
1.工作岗位：__________
2.工作地点：__________
3.工作内容：__________
四、劳动用工期限
本劳动合同期限为自____年__月__日至____年__月__日止，共计____个月。

五、试用期
乙方在入职后的前____个月为试用期，试用期内工资按照____%发放，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

六、劳动报酬
1.乙方的月工资为____元，工资于每月的__日发放，如遇节假日将提前发放。

2.乙方工资的构成为基本工资____元、绩效工资____元、加班工资____元，其他福利待遇（如餐费、交通补贴等自行补充）。

七、工作时间与休息
1.乙方每天工作时间为___小时，每周工作时间为___小时，周休息日为每周的___日。

2.如有需要加班，应提前向甲方请示并取得同意，且甲方应按照国家规定支付加班工资。

八、劳动保护与安全
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和健康。

2.如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方应按照国家规定支付劳动者工伤或医疗保险。

九、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十、解除劳动合同
1.任何一方有解除劳动合同的权利，解除劳动合同必须提前___天书面通知对方。

2.如乙方违反合同规定或职业道德，甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济赔偿。

十一、其他约定
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，应按照国家相关法律规定处理。

甲方（单位）签字盖章：__________
乙方（劳动者）签字：__________
日期：____年__月__日
以上为《应届毕业生劳务合同范文》，请甲方和乙方在签订合同前认真阅读并确保了解合同内容。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇5
劳务合同范文
一、甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
邮政编码：
二、乙方：
姓名（盖章）：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
邮政编码：
三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳务合同。

第一条合同期限：
本合同自年月日至年
月日止。

第二条工作内容：
乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，不得违反甲
方的规章制度，不得泄露甲方的商业机密。

第三条工作时间：
乙方每天工作时间为小时，一周工作
天，每周休息天。

第四条工作地点：
乙方将在甲方指定的工作地点上班，不得私自变更工作地点。

第五条试用期：
本合同规定无试用期。

第六条工资待遇：
1. 乙方的基本工资为人民币元/月。

2. 乙方享有法定的工资调整权利，但应当遵守国家规定的最低工资标准。

第七条保险待遇：
甲方应为乙方投保工伤保险和其他相关保险，保障乙方的合法权益。

第八条福利待遇：
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第九条违约责任：
1. 乙方如未能按时按量完成工作任务，甲方有权根据情况对乙方进行扣工资、停止工作等相应处理措施。

2. 乙方如有其他违反劳动合同的行为，甲方有权根据国家法律法规及劳动合同的约定进行处理。

第十条解析和争议解决：
本合同履行过程中发生争议，应当由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条其他事项：
本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行签订补充协议。

第十二条合同生效：
本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
签字：
日期：
乙方（盖章）：
签字：
日期：
以上为《应届毕业生劳务合同范文》，甲乙双方在签署合同之前应当认真阅读合同内容，并严格遵守合同约定的各项条款。

祝双方合作愉快，共同发展！。