人保安全事故应急处置预案

一、总则
1.1 编制目的
为加强人保公司安全管理，提高应对安全事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障公司稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本预案。

1.2 适用范围
本预案适用于人保公司及其分支机构在生产经营活动中发生的各类安全事故，包括火灾、爆炸、中毒、触电、坍塌、交通事故、设备故障等。

1.3 指导思想
坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理的原则，加强安全生产管理，提高应急处置能力，确保公司安全稳定运行。

二、组织机构及职责
2.1 应急领导小组
成立人保公司安全事故应急处置领导小组，负责统一领导和协调安全事故应急处置工作。

组长：公司总经理
副组长：公司副总经理
成员：各部门负责人
2.2 应急指挥部
设立人保公司安全事故应急处置指挥部，负责具体组织实施应急处置工作。

指挥长：公司副总经理
副指挥长：安全总监
成员：各部门负责人及应急小组成员
2.3 各部门职责
（1）安全管理部门：负责制定、修订和组织实施本预案；组织开展应急演练；协
调各部门开展应急处置工作。

（2）人力资源部门：负责组织事故伤亡人员的救治、抚恤工作；协助做好事故调
查处理工作。

（3）财务部门：负责事故赔偿、善后处理等工作。

（4）其他部门：按照职责分工，配合应急处置工作。

三、应急处置程序
3.1 事故报告
（1）发生安全事故后，事故现场人员应立即向所在部门负责人报告。

（2）部门负责人接到报告后，应在10分钟内向公司应急指挥部报告。

（3）应急指挥部接到报告后，应立即向公司领导报告。

3.2 事故现场处置
（1）应急指挥部接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴事故
现场。

（2）现场处置人员应迅速了解事故情况，采取有效措施，控制事故扩大。

（3）对受伤人员进行救治，确保人员安全。

3.3 事故调查处理
（1）事故发生后，应急指挥部应组织相关部门开展事故调查处理工作。

（2）调查处理过程中，应依法依规，查明事故原因，落实责任。

（3）根据事故调查结果，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

3.4 信息发布
（1）事故发生后，应急指挥部应及时向公司领导、相关部门及外界发布事故信息。

（2）信息发布应遵循真实、准确、及时的原则。

四、应急保障措施
4.1 人员保障
（1）公司应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

（2）各部门应加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识。

4.2 物资保障
（1）公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救包、防护用品等。

（2）应急物资应定期检查、维护，确保处于良好状态。

4.3 财务保障
（1）公司应设立专项应急基金，用于事故赔偿、善后处理等工作。

（2）事故发生后，财务部门应按照相关规定及时拨付应急资金。

五、附则
5.1 本预案由人保公司安全管理部门负责解释。

5.2 本预案自发布之日起实施。

原有预案与本预案不一致的，以本预案为准。

5.3 各部门应结合实际，制定本部门安全事故应急处置方案，并报公司安全管理部门备案。

5.4 本预案的修订、废止由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后实施。