有限空间安全教育培训制度模版

有限空间安全教育培训制度模版
第一章总则
第一条为了加强员工的有限空间安全意识和操作技能，确保有限空间工作作业的安全性，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内所有从事有限空间作业的员工。

第三条目的：通过有限空间安全教育培训，提高员工对有限空间危险的认识，掌握有限空间作业的安全操作方法，确保有限空间作业的安全进行。

第四条安全教育培训的内容包括但不限于：有限空间的定义、有限空间作业的危险性、有限空间安全操作规程等。

第五条本制度的执行机构为公司安全管理部门。

第六条所有员工参加有限空间安全教育培训的费用由公司承担。

第七条本制度经公司总经理批准后正式生效。

第二章培训内容
第八条有限空间的定义和分类
1. 有限空间的定义：指室内或室外的任何容积相对较小，有限的入口和出口，无法持续进入或延伸工作，并有可能存在可导致危险或不适宜人员作业的环境。

2. 有限空间的分类：包括地下储罐、水井、下水道、管道、风机室等。

第九条有限空间作业的危险性
1. 有限空间作业导致的危险及事故类型
2. 危险源识别和评估
第十条有限空间安全操作规程
1. 进入有限空间前的准备工作
2. 进入有限空间的安全措施
3. 有限空间内的作业方法和注意事项
4. 紧急情况下的应急处理和逃生方法
第十一条有限空间安全培训的知识考核
1. 培训结束后，员工需进行有限空间安全培训知识的考核。

2. 考核合格标准为答对不少于80%的试题。

3. 未通过考核的员工需要重新培训，并进行补考。

第三章培训计划与实施
第十二条培训计划的制定
1. 安全管理部门根据公司的有限空间工作情况制定年度培训计划。

2. 培训计划应包括培训时间、地点和参训人员名单等。

第十三条培训实施的方式
1. 线下集中培训：由安全管理部门组织，定期邀请专业人员进行现场培训。

2. 线上培训：通过内部网络平台或第三方培训机构进行在线视频培训。

第十四条培训材料的准备
1. 编制有限空间安全教育培训课程。

2. 准备有限空间安全教育培训相关的教材、PPT、视频等。

第十五条培训记录的保存
1. 完成培训后，安全管理部门负责记录培训时间、参训人员名单和培训内容。

2. 培训记录应保存至少两年，以备查阅。

第四章备用章程
第十六条培训期间发生的事故处理
1. 培训期间发生的事故应立即采取紧急救援措施。

2. 安全管理部门和相关人员负责现场处置，并必要时向上级汇报。

第十七条培训后的监督和管理
1. 安全管理部门对参训人员进行培训效果的跟踪评估，并记录相关情况。

2. 如果发现培训效果不理想或员工存在违反有限空间作业规程的情况，应及时进行整改或再次培训。

第十八条本制度的修改和解释
1. 本制度的修改必须经过公司总经理的批准。

2. 对于本制度的解释权归公司所有。

第十九条本制度自颁布之日起生效。