东北大学2000—2018年攻读硕士学位研究生考试试题617管理学基础

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东北大学2000 年攻读硕士学位研究生考试一试

617 管理学基础

一、填空(每空一分,计15 分)

1.管理是指必定组织中管理者,经过实行____,____,_____,____, 控制等职能来协调______, 使同自己一同 ______的活动过程 .

2.所谓创新 , 是任何创建 _____的______.

3.计划工作的任务和内容可简称为"5WIH"用英文表示为:______ _______ ______

______ _____ ________.

二、多项选择题(计15 分)

1.管理理论的形成和发展大概经下述几个阶段:

A 、初期管理活动阶段B、初期管理思想的萌芽阶段C、管理理论形成阶段D、现代管理阶段E、将来管理阶段

2.行为科学在第二世界大战后的发展主要集中在

A 、对于人的需要和动机的理论B、对于管理中的“人性”的理论C、对于领导方式的理论D、对于公司中非正式组织以及人与人关系的理论E、对于系统的理论

3.现代管理理论在对人的见解上,将人看作是:

A 、经济人B、社会人C、复杂人D、现代人E、机器人

4.系统与权变理论的追求是:

A 、最大限度的生产率B、最大限度的满意C、不是最大,而是满意或适合

是生产率与满意并重E、经济发展高速化

D、三、名词解说( 20 分)

1.战略

2.受权

3.管理信息系统

4.决议支持系统

5.控制趋向原理

四、简答题( 20 分)

1.管理信息系统的发展大概经历了哪几个阶段?标记是什么?

2.豪斯提出了什么理论?主要看法是什么?

3.希望值理论是谁提出的?公式怎么表达?

4.什么是非正式交流?对此应采纳什么样的立场和对策?

五、阐述题( 30 分)

1.论对主管人职工作效率的考评。

2.论现代管理学在实践中应有的主要看法。

东北大学2001 年攻读硕士学位研究生考试一试

617 管理学基础一、填空每空1分共10分

1 、德鲁克在 1955 年提出 ------ 的看法。德鲁克以为管理是一种 ------ 是经过 ------ 表现出来的,因此管理者所饰演的角色大概上分为以下三种:

,这种力量-------,

------- , --------

2、将来管理理论的发展方向为-----,-------,------

二、多项选择题选对一项得 0.5 共 16 分

1、管理学拥有以下特色:

A、一般性B多学科性C历史性D适用性,------

E二重性

2、法约尔以为管理有以下职能

A、计划

B、组织

C、协调

D、指挥

E、控制

3、从管理的二重性出发,侧重从以下几个方面研究管理学

A、生产力方面 B 、生产关系方面 C 、经济基础方面 D 、上层建筑方面 E 、科技发展方面

4、《庄子》一书中运用威望的原则是

A、民众认可

B、内聚力

C、领导能力

D、有一只好战斗的队伍 E 、求生计的意志

5、美国近代历史上管理运动的三个

A、 1911 年

B、1920年GC

C 、 1924-1932 年D、 1945-1950 E、

1965-1980

6、霍桑试验的四个阶段:

A、试验方案论证阶段

B、工厂照明试验问与检查E、接线板接线工作试验

7、德鲁克以为管理组织的新模式有以下几种

A、集权的职能构造 B 、分权的联邦式构造C 、继电器装置试验 D 、大规模的访C、矩阵构造 D 、模拟人性复杂结

构 E 、系统构造

8、目标管理看法能够从以下几个方面来理解

A、目标管理是参加管理的一种形式 B 、重申自我控制 C 、促进下放权益 D 、侧重成就第一目标 E 、侧重查核

三、看法解说每题4分,共24分

1、组织构造

2、风险决议

3、关心

4、基本与算法

5、规划

6、管路原理

四、简答题 20 分

1、现代管理理论的新打破表此刻哪几个方面?(10 分)

2、你怎么理解因事设人,视能受权?( 5 分)

3、简要回答人员装备职能包含哪几个方面?( 5 分)

五、阐述题

1、用管理理论解说“人无远虑必有近忧”。(10分)

2、从管理学角度谈谈对“后工业社会”的说法。

东北大学 2002 攻读硕士研究生考试一试题 617 管理学基础

一、填空 10 分

1 、法约尔于 1916 问世的著作是 ----- 是其一世管理思想和管理经验的总结。

2 、巴纳德把组织分为 ---- 和 ----- 。

3 、哈罗德。孔茨以为的管理人员应当具备的职能----- ,----- , ----- ,----- 。

4 、控制工作过程是 ----- ,----- ,----- 。

二、多项选择题选对一题 0.5 选错倒扣共 15分

1、法约尔以为管理有以下职能

A、计划 B 、组织 C 、协调 D 、指挥 E 、控制

2、计划工作的原理有

A、例外原理 B 、限制性原理 C 承诺原理 D 管理哲学 E 组织文化

3、影响人们设计或选择组织构造种类的因素是:

A、非正式组织 B 、集权意识 C 、组织规模 D 、管理哲学 E 、组织文化

4、赫茨伯格的双因素理论波及的因素是

A、保健因素 B 、激励因素 C 、环境因素 D 、职位因素 E 、交际因素

5、管理理论发布的三个阶段

A、古典管理理论阶段 B 、新公共管理阶段 C 、行为科学阶段 D 、现代管理理

论阶段 E 、领导理论阶段

6、美国管理学家怀特提出的三种领导方式。

A、威望式 B 、民主式 C 、听任式 D 、参加式 E 、命令式

7、控制工作的目地是

A、保持现状 B 、打破现状 C 、创新 D 、纠正误差 E 、预防误差

8、管理信息系统应当向主管部门供给的主要信息业务是

A、确立信息需要 B 、收集信息 C 、办理信息 D 、使用信息 E 、信息储存

9、依据内容不一样,估算能够分为

A、经营估算 B 、投资估算 C 、财务估算 D 、零基估算 E 、传统估算

10、正式交流的形式有

A、链式 B 、环式 C 、Y 式 D 、轮式 E 、全通道式三、看法解说每

题 5 分共 25 分

1、管理

2、程序化决议

3、反应

4、法约尔桥

5、公正理论

四、简述题每题10分共20分

1、卢桑斯的权变管理理论的内荣是什么?

2、费德勒的情境理论内容是什么?

五、阐述题每题15分共30分

1、如何理解有效控制的要求

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