公司公共场所环境卫生管理办法.doc
公司公共区域卫生管理制度
公司公共区域卫生管理制度第一条为进一步加强办公场所环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的办公环境，制定本制度。
第二条检查范围。
局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生，办公楼内外卫生责任区。
第三条卫生标准(一)室内卫生1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。
2、办公桌椅、文件柜放置有序，办公用品摆放整齐，桌面、柜顶不堆积报刊杂物，经常保持清洁。
3、灯具、电器经常保持干净无尘。
4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。
5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范)，不准乱贴乱挂。
6、室内禁放与办公无关的物品，保持整齐清洁。
(二)责任区卫生1、楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面无烟头、纸屑。
2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
3、院内无堆积垃圾和杂物。
4、非停放车辆场地，不允许车辆停放。
第四条检查评比(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。
每月对楼内及大院环境卫生检查一次，并随时抽查。
(二)由办公室牵头，各科室派一名人员组成检查小组进行检查。
检查结束后，检查小组对各单位卫生情况进行评议，公布结果。
(三)办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格单位整改。
第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。
公司环境卫生管理制度
公司环境卫生管理制度公司环境卫生管理制度1一、总则第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。
第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。
第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的`餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。
第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。
第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条办公楼公共区域责任划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责;二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责;一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。
各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
公司办公室环境卫生管理制度三篇
公司办公室环境卫生管理制度三篇篇一：公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。
五、监督与奖惩1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
公司规章制度 环境卫生
公司规章制度环境卫生第一条为了创造一个整洁、舒适的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条公司对环境卫生管理实行全员参与、领导高度重视的原则，将环境卫生管理作为公司日常管理的重要内容，严格执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生和室外环境卫生两个部分。
公司领导班子要高度重视环境卫生管理工作，为此，要成立环境卫生管理委员会，委员会成员由公司领导班子成员、中层管理人员和员工代表组成。
第四条公司环境卫生管理应当坚持预防为主、综合治理、依法治理的原则，采取综合措施，改善工作环境，净化工作空间，提高工作效能。
第五条环境卫生管理委员会应当组织定期检查、监督环境卫生管理工作的执行情况，及时发现和解决环境卫生问题。
第六条公司应当建立健全环境卫生管理制度，明确工作职责，保障环境卫生管理工作的顺利开展。
第七条公司应当保证日常环境卫生的维护，定期清理工作场所的杂物，保持工作场所整洁干净。
第八条公司应当设置专门的环境卫生值班人员，负责日常环境卫生管理，及时发现和纠正环境卫生问题。
第九条公司应当加强垃圾分类处理工作，对于易腐烂垃圾和有害垃圾应当及时投放到指定容器中，做到边产生边处理。
第十条公司应当合理安排员工的工作和休息时间，保证员工的身体健康，防止工作压力过大导致环境卫生问题。
第十一条公司应当定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和素质。
第十二条公司应当建立完善的环境卫生奖惩制度，对于环境卫生管理工作出色的员工给予奖励，对于疏于环境卫生管理的员工给予处罚。
第十三条公司应当做好环境卫生管理的档案记录工作，保留环境卫生管理相关资料，为将来的环境卫生改进提供参考。
第十四条公司应当积极开展环境卫生管理知识宣传活动，增强员工的环境卫生保护意识，共同营造一个整洁、舒适的工作环境。
第十五条公司应当遵守国家的环境卫生相关法律法规，不搞违法行为，加强环境卫生管理工作，为公司的健康发展提供保障。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
公司公共场所环境卫生管理规定
公司公共场所环境卫生管理规定1. 引言本文档旨在规范公司公共场所的环境卫生管理，确保员工和客户在公司内部的环境安全和健康。
所有员工和访客都应遵守本规定。
2. 公共场所的定义公司公共场所指的是所有员工和客户共同使用的区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、餐厅、卫生间等。
3. 环境卫生管理责任公司将设立环境卫生管理小组，负责监督和执行公共场所的卫生管理工作。
该小组由相关部门的代表组成，每季度至少开展一次环境卫生检查。
所有员工都应积极配合该小组的工作。
4. 公共场所卫生要求4.1 公共区域清洁所有公共区域应保持干净整洁，包括地板、桌面、椅子等表面。
垃圾桶应定期清空，确保周围环境整洁。
4.2 卫生间管理卫生间应每日清洁消毒，保持通风良好。
卫生间内的水槽、马桶、镜子等应保持干净，相关设备设施要正常运作。
4.3 餐厅管理餐厅应保持干净整洁，餐桌、椅子、餐具等应定期进行清洁和消毒。
餐厅内禁止吸烟，员工和客户必须在指定区域内用餐。
4.4 空气质量管理公司将定期检测公共场所的空气质量，确保室内空气清新，符合卫生标准。
如有异常情况，应及时采取相应的措施进行处理。
5. 公共场所卫生管理措施5.1 员工培训公司将组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
员工应当定期参加相关培训并按要求落实到实际工作中。
5.2 定期清洁和消毒公司将制定公共场所的清洁和消毒计划，并由专人负责执行。
定期清洁和消毒的频率应根据实际情况进行调整。
5.3 垃圾分类和处理公司将设立垃圾分类区域，并配备相应的分类垃圾桶。
员工和客户应按要求将垃圾分类投放，并确保垃圾及时清理和处理。
5.4 环境卫生检查公司将定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
检查结果将记录并报告给相关部门。
6. 处罚措施对于违反公司公共场所环境卫生管理规定的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效。
公共场所环境卫生管理制度范文（三篇）
公共场所环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了维护公共场所的环境卫生，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类公共场所，包括但不限于商场、超市、餐饮店、医院、学校、公园等地方。
第三条公共场所经营者应当按照本制度的要求，制定并执行环境卫生管理制度，同时加强对员工的培训和教育，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第四条涉及到公共食品储存、加工和销售的公共场所，应当符合国家相关法律法规和食品安全标准的要求，并定期进行卫生检查。
第五条公共场所应当按照国家相关法律法规和标准，设置、维护和更新环境卫生设施和设备，确保卫生条件符合要求。
第六条公共场所应当按照规定，确保公共场所内部的空气清洁和通风良好，防止污染物滋生和传播。
第七条公共场所应当定期清洁、消毒，并记录清洁维护情况，保存备查。
第二章环境卫生管理要求第八条公共场所应当进行日常的环境检查，及时发现和处理环境卫生问题。
第九条公共场所应当保持场所内干净整洁，地面、墙壁、天花板等表面应当无尘、无污渍。
第十条公共场所应当保持通风良好，定期清洗通风设备。
第十一条公共场所应当按照规定，定期清洗和更换公共厕所的洗手池、马桶、地漏等设施。
第十二条公共场所应当配备垃圾桶，并定期进行垃圾清理和分类。
第十三条公共场所应当对食品存放、加工和销售的区域进行规范管理，保证食品的安全。
第十四条公共场所应当对公共用品和设施进行定期清洁和消毒，如扶手、门把手、电梯按钮等。
第十五条公共场所应当设置合适数量的消防器材、应急药品、急救设备等，确保人员的安全。
第十六条公共场所应当根据人员数量和使用情况，设置合理数量的卫生设施，如洗手池、生活用品供应等。
第十七条公共场所应当制定应急预案，提供适当的紧急疏散通道和标志，确保人员在突发事件中的安全。
第十八条公共场所的经营者应当加强对员工的环境卫生培训和教育，掌握基本的环境卫生知识和操作技能。
第三章环境卫生管理评估第十九条公共场所的经营者应当定期组织或委托专业机构进行环境卫生评估，确保场所卫生符合要求。
公司场地卫生管理制度
公司场地卫生管理制度一、总则为了保障公司场地的卫生环境，营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率，制定本管理制度。
该管理制度适用于公司内各部门的场地卫生管理工作。
二、责任主体1. 公司全体员工都有维护公司场地卫生的责任，应按照规定认真履行卫生管理制度。
2. 部门主管应对本部门的场地卫生管理工作负主要责任。
3. 行政部门负责监督和协调全公司的卫生管理工作。
三、卫生管理原则1. 预防为主。
预防比治疗更为重要，员工应加强卫生意识，从源头上减少污染和疾病传播的可能。
2. 分工合作。
各部门应根据自身工作特点，划分卫生管理责任，形成工作配合和协同合作的制度。
3. 定期检查。
定期进行场地卫生检查，发现问题及时整改，并制定改进措施，以确保卫生管理制度的有效执行。
四、具体措施1. 环境清洁（1）每日有专人负责清扫公司场地，保持办公区域、休息区域、厨房、卫生间等地方的干净整洁。
（2）保持公司场地的通风良好，定期清洁空调、加湿器和空气净化器等设备，防止细菌滋生。
2. 垃圾分类（1）员工应根据垃圾分类要求，将废纸、废塑料、废金属等垃圾分别投放到相应的分类桶中。
（2）定期清运垃圾，确保垃圾不会产生异味和滋生细菌，维护公司场地的卫生环境。
3. 食品安全（1）严格执行食品安全制度，保证公司食堂的食品卫生安全，尤其是冷热食物的存放和加热要符合卫生标准。
（2）食品采购要选择正规渠道，严禁购买过期或变质的食品，保证员工的饮食健康。
4. 使用公共设施（1）公司设施如电脑、打印机、复印机等为公共设施，员工在使用时应注意保持清洁，使用完毕后及时清理。
（2）定期检查公共设施的运作情况，及时维修或更换，确保设施的正常使用。
五、监督检查1. 行政部门应定期抽查各部门的卫生管理情况，形成检查报告，并向部门主管和员工反馈。
2. 对于发现的问题，行政部门应及时约谈相关责任人，制定整改措施，并跟踪整改情况直至问题解决。
六、奖惩制度1. 对于表现良好的部门和员工，公司可给予表扬和奖励，激励其继续保持良好的卫生管理水平。
公共场所环境卫生管理制度(四篇)
公共场所环境卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款____元。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚英无杂物，一处不合格罚款____元。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款____元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―____元。
公共场所环境卫生管理制度（二）一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
公共场所卫生管理制度(2篇)
公共场所卫生管理制度一、负责人(业主)职责1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督；2、带领卫生管理____对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比、奖惩；二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。
2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有明显的“禁止吸烟”标志。
3、经营符合卫生标准和卫生要求顾客一次性卫生用品，公用茶具、毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换。
4、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明止岗；保持经营性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽。
公共场所卫生管理制度（2）是指为了维护公共场所的卫生和健康，保障群众的身体健康和生命安全，制定的管理规章制度。
公共场所卫生管理制度主要包括以下内容：1. 环境卫生管理：要求公共场所保持清洁、无垃圾、无异味，并定期对环境进行清洁消毒。
2. 废物处理管理：要求公共场所建立合理的废物分类和处理制度，确保废物得到正确处理和处置。
3. 食品卫生管理：要求公共场所的食品供应符合卫生标准，保证食品的安全和卫生。
4. 健康监测与检查：要求公共场所定期进行健康监测和检查，确保场所没有传染病的传播和潜在风险。
5. 病媒生物防控管理：要求公共场所采取有效的措施防止病媒生物的滋生和传播，如蚊虫防治等。
6. 应急处置管理：要求公共场所建立应急处置机制，能够及时有效地应对突发公共卫生事件。
7. 健康宣传教育：要求公共场所开展健康宣传教育活动，提高公众的卫生意识和健康素养。
公司办公区卫生管理制度
公司办公区卫生管理制度任何有效的卫生管理制度都需要基于明确的管理原则。
公司的卫生管理制度应以保障员工健康为首要目标，同时强调预防为主、日常维护与定期深度清洁相结合的管理策略。
该制度应鼓励员工积极参与，形成全员共治的良好氛围。
是具体执行层面的要点。
公司需要设立专门的卫生管理团队，负责制定清洁计划、监督执行情况，并处理突发的卫生问题。
团队成员应包括管理层代表、行政人员以及普通员工代表，以确保各方利益的平衡和有效沟通。
具体到清洁工作，公司应该制定详细的清洁标准和清洁频次。
例如，办公桌面每日使用后需擦拭干净，公共区域如会议室、休息室等需每天至少清洁一次，而地板则需每日或隔日清扫及吸尘。
卫生间的清洁则需要更频繁，至少每四小时检查并清理一次。
除了常规清洁，公司还应实施定期的大扫除。
这可以是每周或每月进行一次的深入清洁，针对办公室角落、空调出风口、灯具等不易日常清洁的区域。
为了确保制度的执行力，公司应将卫生管理工作纳入员工的日常工作职责中，并对表现突出的个人或部门给予奖励。
同时，对于违反卫生管理规定的行为，应当有相应的处罚措施，以此确保每位员工都能遵守规定。
公司还可以通过定期培训来提高员工的卫生意识。
这些培训可以包括个人卫生知识、正确的清洁方法、垃圾分类等内容，帮助员工理解卫生管理的重要性，并掌握实际的操作技能。
为了更好地监控卫生状况并及时改进，公司应该建立一个反馈机制。
员工可以通过匿名调查问卷、建议箱等方式提出他们对办公环境卫生的看法和建议。
管理层需要定期审阅这些反馈，并据此调整卫生管理制度。
公司卫生区域管理制度
公司卫生区域管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的健康和安全，维护公司的形象和环境卫生，制定本管理制度。
第二条公司卫生区域包括办公区、生产区、公共区域以及其他与公司生产经营有关的区域。
第三条公司卫生区域管理应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，健全卫生管理体系，建立健全的卫生管理制度和工作程序。
第四条公司卫生区域管理应当依法依规，科学管理，注重实效。
各部门应当认真履行各自的卫生管理职责，实行分级负责制。
第五条公司卫生区域管理的目标是全员参与，推动责任落实，提高管理水平和工作效率，创造整洁、安全、舒适、文明的工作环境。
第二章职责分工第六条公司领导班子应当高度重视公司卫生区域管理工作，制定公司卫生区域管理的总体方针和政策，明确管理责任，并进行监督检查。
第七条人事部门负责公司卫生区域管理的组织协调和监督检查工作，指导各部门建立健全卫生管理制度，加强卫生管理工作。
第八条行政部门负责清扫、保洁、绿化等卫生管理工作，做好各类公共设施的维护、保养及管理。
第九条安全生产部门负责公司安全生产工作，包括对危险源的排查和处理，制定紧急救援措施，做好隐患排查和整改工作。
第十条财务部门负责卫生管理经费的编制和支出，做到预算合理、经费合理使用。
第三章工作程序第十一条公司卫生区域管理应当按照“分类管理、专业化负责”的原则，分级负责进行具体化管理工作。
第十二条每个部门应当设立卫生管理工作小组，负责本部门的卫生管理工作，明确职责分工，做到尽职尽责。
第十三条卫生管理工作小组应当每日定时进行卫生检查，发现问题及时处理，做到即知即改、当场整改。
第十四条卫生管理工作小组应当定期进行卫生评估，对本部门的卫生管理工作进行总结并提出改进建议。
第十五条公司应当定期进行全员卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我卫生管理能力。
第十六条公司应当建立健全卫生检查制度，定期对公司卫生区域进行检查，发现问题及时处理，并报告领导。
第四章监督检查第十七条人事部门应当定期对各部门的卫生管理情况进行抽查检查，对发现的问题进行整改追踪。
公司环境卫生管理制度
公司环境卫生管理制度一、目的公司环境卫生管理制度旨在确保公司各部门和员工共同维护公司工作场所的整洁、卫生，创造一个舒适、健康的工作环境，提高员工工作效率和生活质量。
二、责任分工1. 公司领导•完善环境卫生管理制度，确保执行落实；•配置必要的卫生设施和设备，提供必要的资源支持；•对环境卫生情况进行评估和监督，及时解决问题。
2. 环境卫生管理部门•负责定期检查公司环境卫生情况，提出改进建议；•制定清洁计划，协调清洁工作；•定期组织员工参与清洁、消毒等活动。
3. 各部门负责人和员工•落实好日常清洁工作，保持工作区域整洁；•减少浪费，合理使用卫生用品；•发现环境卫生问题及时报告，积极配合解决。
三、工作内容1. 日常清洁•定期扫地、拖地、擦桌椅，保持办公区域整洁；•定时清洗卫生间、垃圾桶，保证卫生设施的正常使用；•定期通风、消毒，预防疾病传播。
2. 垃圾处理•分类投放垃圾，保持环境整洁；•定期清理垃圾桶，防止异味滋生；•注意废弃物的处理，减少对环境的影响。
3. 病虫害防治•做好公司办公区域的消毒工作，杀灭病菌；•定期检查办公区域的卫生，防治昆虫、蚊蚋滋生；•做好卫生设施的维护，避免漏水、渗水等问题。
四、奖惩措施1. 奖励•按照季度评比表现优秀的部门和员工，给予表彰；•对于环境卫生工作出色的个人，公司给予奖励；•奖励措施可视公司实际情况进行调整。
2. 处罚•对于违反环境卫生管理制度的部门和员工，进行警告、批评教育；•对恶意破坏环境卫生的行为，给予相应处罚；•处罚措施应符合公司规章制度，并按程序执行。
五、总结建议公司环境卫生管理制度是公司文化建设的重要组成部分，是企业形象和员工健康生活的基础。
各部门和员工应以身作则，积极参与环境卫生工作，共同创造一个整洁、舒适的工作环境。
公司领导要高度重视环境卫生管理工作，建立健全奖惩机制，从源头上保障公司环境卫生管理制度的有效实施。
希望全公司员工以团结协作的态度，共同维护好公司的工作环境，为公司的发展和员工的幸福生活贡献力量。
办公区域卫生管理办法
办公区域卫生管理办法为了建立公司办公环境卫生管理制度，明确卫生清洁工作和保洁工作的责任和标准，使公司办公的环境卫生保持优美舒适、整洁有序，特制定本办法。
第一部分卫生管理责任划分第一条、公司办公区域范围内环境卫生由后勤服务部归口管理，负责联系和监督保洁员对公司办公区域的环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的卫生保洁工作，并定期组织检查、考核和评比工作。
第二条、公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本办法有关卫生保洁要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常保洁工作。
公共区域的卫生保洁工作由后勤服务部负责。
第三条、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本办法有关卫生保洁要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常保洁工作。
公司领导办公区域卫生保洁工作由后勤服务部负责。
第二部分卫生清洁要求第四条、后勤服务部严格要求保洁人员按日常保洁细则执行，保持地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具日常清洁整齐，无灰尘，无损坏。
第三部分卫生保洁要求第五条、公共卫生区域及领导办公区域卫生保洁要求办公区域内公共卫生环境及领导办公室由后勤服务部派指定保洁员进行清洁，具体要求为：（1）保持办公楼走廊、楼梯、扶手、周围区域等的干净、舒适。
（2）保证卫生间的及时清理、清扫，包括马桶的定时冲洗。
（3）领导办公室卫生于每日清晨清理，保持地面、窗台、桌面、卫生间的干净整洁，严禁翻看室内文件。
第六条、员工个人办公区域环境卫生保洁要求员工应注意保持所在工作区域卫生环境的整洁、有序和完好无损，具体要求为：（1）讲究卫生、树立文明意识、净化环境，不准随地吐痰，乱丢烟头、口香糖、果皮纸屑等杂物，因值班等特殊需要在办公室用餐的职工，自觉维护办公室卫生。
（2）爱护公司财产，办公家具、办公设备使用时不允许乱写乱划。
（3）办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观。
（4）不准在楼道及标明禁止吸烟的公共场所吸烟。
公共场所环境卫生管理制度模版
公共场所环境卫生管理制度模版一、总则本制度旨在规范公共场所环境卫生管理，提升公共场所的卫生水平，保障广大人民群众的健康与安全。
所有公共场所应遵守本制度的要求，并定期进行检查和评估。
二、基本要求1.公共场所应具备良好的环境卫生设施和条件，包括但不限于清洁卫生间、垃圾分类容器、公共场所消毒设备等。
2.公共场所应设置明显的环境卫生提示标识，告知公众有关卫生要求和注意事项，并定期更新和维护。
3.公共场所应配备足够数量的环卫工人，负责日常保洁和卫生消毒工作，并定期接受相关培训。
4.公共场所应建立健全的环境卫生管理制度，明确责任人和工作职责，做好记录和档案管理。
三、卫生清洁1.公共场所应每日进行清洁，包括地面、墙壁、窗户、家具等的清洁。
清洁时应使用符合卫生标准的清洁用品和消毒剂，并定期更换。
2.公共场所应定期清洗和消毒空调系统、洗手间和厨房设备，保证空气质量和水质安全。
3.公共场所应自行处理或委托专业机构处理垃圾，严禁乱倒乱扔垃圾现象的发生。
垃圾容器应按照要求进行分类，并定期清理和消毒。
4.公共场所应定期检查和消除室内外病媒生物，如苍蝇、蚊虫等，并建立相应的防治制度。
四、卫生消毒1.公共场所应定期对公共区域进行终端消毒，特别是易受污染和易传播疾病的区域。
消毒时间、方法和使用的消毒剂应符合相关卫生标准。
2.公共场所应保证餐具、饮用水源等与人体接触的物品的消毒合格率达到100%，并有完整的消毒记录。
3.公共场所应建立健全的食品安全管理制度，按照相关法律法规和标准，确保食品的安全卫生。
五、卫生监督1.公共场所应配备和委托专业的卫生检测机构，定期进行环境卫生检测，并妥善保管检测结果和报告。
2.公共场所应接受政府卫生监督部门的检查和监管，配合卫生监督部门的工作并如实提供相关资料和信息。
3.公共场所应建立投诉处理机制，及时处理公众的卫生投诉，并采取有效措施解决问题。
六、责任追究对于违反本制度规定的公共场所和责任人，将依法依规进行处理，包括但不限于警示教育、责令整改、罚款、吊销经营许可证等。
公司环境卫生管理规章制度
公司环境卫生管理规章制度第一章总则第一条为了规范公司环境卫生管理工作，维护员工身体健康，提升工作环境品质，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司环境卫生管理工作适用于公司所有从业人员，包括员工、临时工、实习生等。
第三条公司坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强对公司环境卫生的管理。
第四条公司要求所有员工共同维护工作环境，保持办公区域的整洁和卫生。
第五条公司将不定期组织环境卫生检查，对不合格的情况进行整改，并对违反规定的员工进行相应处理。
第二章环境卫生责任第六条公司设立环境卫生管理委员会，负责公司环境卫生工作的规划、组织、协调和监督。
第七条公司各部门要按照公司环境卫生管理委员会的要求，制定相应的环境卫生管理方案，并组织实施。
第八条公司各部门要配备专门的环境卫生管理人员，加强对工作环境的日常管理和维护。
第九条公司要求各员工自觉遵守公司环境卫生规章制度，共同维护工作环境的整洁和卫生。
第三章环境卫生管理措施第十条公司要求各部门建立定期清洁、消毒和通风的制度，确保办公场所干净卫生。
第十一条公司要求各部门对废弃物进行分类处理，做到垃圾分类、减量化处理。
第十二条公司要求各部门加强对卫生设施的日常维护和定期检查，确保正常使用。
第十三条公司要求各部门做好办公区域的绿化工作，增加室内空气的湿度和负氧离子含量。
第十四条公司要求各员工加强个人卫生管理，保持良好卫生习惯，养成勤洗手、勤换衣服的好习惯。
第四章环境卫生管理监督第十五条公司将派驻专门的环境卫生管理人员，对公司环境卫生工作的情况进行监督检查。
第十六条公司将建立环境卫生管理档案，定期对公司环境卫生工作进行评估和验收。
第十七条公司将组织环境卫生管理考核，对环境卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰奖励。
第五章环境卫生管理处罚第十八条公司对违反公司环境卫生管理规定的员工，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十九条公司对严重违反公司环境卫生管理规定的员工，将做出辞退处理。
公司环境卫生管理制度(3篇)
公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康，创建良好的工作环境，遵守公司所在地的环境保护法律法规，按照相关要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工，并在所有公司活动和场所执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。
第四条全体员工应遵守本制度，并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。
第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进，并及时向全体员工进行宣传培训。
第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境，建立健全的室内环境卫生管理制度。
第二条公司将定期对办公区域进行消毒，并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。
第三条公司禁止吸烟，员工在指定的吸烟区域吸烟，严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。
第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位，保持工作区域的整洁和干净。
第五条公司要求员工使用个人办公用品，不得共用办公用品和家庭用品。
第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格，并定期进行清洁和消毒。
第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准，不得使用过期或变质的食品。
第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。
第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋，并定期清理。
第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等，应保持清洁、整洁、无异味，并配备必要的清洁设施。
第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护，并及时修复损坏的设施。
第三条禁止在公共区域乱扔垃圾，员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。
第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行。
第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查，发现问题及时进行整改。
第二条对违反环境卫生管理制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。
场所环境卫生管理制度范文(4篇)
场所环境卫生管理制度范文第一条为了保持场所环境的卫生、整洁和安全，提升居住和工作环境的品质，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有场所环境，包括但不限于住宅、办公场所、公共场所等。
第三条环境清洁管理：1. 定期进行场所环境的清洁和消毒工作，包括地面、墙壁、家具、设备等的清洁，并保持整洁干净。
2. 确保垃圾设施的正常使用和垃圾分类的实施，定期清理垃圾，并防止垃圾滋生异味和病菌。
3. 定期清洗和消毒厕所、洗手间，确保洁净和卫生。
第四条环境安全管理：1. 检查和维护场所环境设施设备的安全性，确保正常使用和维修，并及时处理存在的安全隐患。
2. 制定和实施火灾防范措施，包括设置灭火器材、疏散通道和火灾报警系统等，并进行定期的检查和维护。
3. 确保电器设备的安全使用，定期检查和维修电线电路，并避免堆放易燃物品和使用劣质电器设备。
第五条卫生防疫管理：1. 遵守卫生安全相关法律法规，制定和执行卫生防疫措施，包括个人卫生、食品卫生、疫情报告等。
2. 定期进行卫生防疫宣传教育，提高员工和居民的卫生意识和知识，加强传染病预防和控制。
3. 如发现疫情或突发公共卫生事件，及时报告相关部门，并采取必要的措施进行处置和防控。
第六条监督与处罚：1. 成立场所环境卫生管理小组，负责监督实施本管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 对违反本管理制度的行为，采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停业整顿等。
3. 对监管不力和出现重大卫生事故的责任人，追究相关责任。
第七条本管理制度由场所管理部门负责解释和修订，经相关部门批准后执行。
第八条本管理制度自公布之日起执行，并适用于所有场所环境。
场所环境卫生管理制度范文（2）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，厨房每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；金理想幼儿园金理想幼儿园餐具清洗消毒管理制度1、成立消毒检查小组。
场所环境卫生管理制度
场所环境卫生管理制度一、制度目的为了保障场所环境卫生，促进健康生产和生活，同时避免卫生问题对员工和客户的困扰，制定本管理制度，建立起相应的规章制度，确保场所环境的卫生安全性。
二、适用范围本管理制度适用于本公司内的所有场所，包括但不限于办公场所、生产车间、休息室、洗手间等。
三、职责分工（一）公司领导1.负责制定公司卫生健康政策和各项卫生标准；2.对重大卫生安全问题采取决策；3.对卫生安全工作做出总体规划。
（二）全体员工1.严格遵守公司有关卫生安全的规定；2.积极配合公司卫生安全工作，及时发现并报告卫生隐患；3.维护公司整体卫生环境，不搞乱扔乱放垃圾等行为。
（三）卫生员1.负责公司日常卫生清扫工作；2.对公共场所如厨房、卫生间等进行定期卫生检查；3.监督卫生在岗人员认真做好卫生清洁工作；4.及时报告相关卫生安全问题。
（四）场所管理员1.组织实施本管理制度，保证场所卫生完好；2.严格落实有关卫生质量控制，及时采取措施排除卫生隐患；3.定期检查卫生管理制度的执行情况，发现问题及时整改。
四、卫生管理制度（一）日常卫生1.按照公司要求对场所内地面、墙面、门窗、空调、桌椅、设备等进行日常清洁卫生处理；2.定期清洗场所内垃圾，禁止乱扔乱放垃圾；3.定期进行卫生保洁和其他基础卫生工作。
（二）设备设施卫生1.对办公设备、室内各种设施及其他生产设施、仪器等进行定期卫生清洁；2.定期对电器设备进行检查维护，防止出现卫生安全问题。
（三）厨房卫生1.厨房必须保持清洁，食物生产应该有专门的厨师完成；2.确保食品质量过硬，食物加工前要得到质检部门的审核；3.食品库存应定期检查，过期食品及时处理。
（四）卫生监督1.定期聘请第三方专业机构对场所环境卫生进行检查，排除隐患；2.对工作中发现的卫生问题，要及时及时整改。
（五）卫生细则1.禁止在场所内吸烟；2.禁止在场所内敲击、撞击和乱穿鞋子，尤其是对木质地面；3.禁止在场所内喝酒，并杜绝饮酒影响工作的行为；4.禁止乱扔垃圾，造成环境污染。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度一、总则为了创造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工和居民的身心健康，特制定本环境卫生管理制度。
本制度适用于公司内部、公共场所及周边环境的卫生管理。
二、职责分工1、环境卫生管理部门设立专门的环境卫生管理部门，负责制定环境卫生规划、监督检查环境卫生工作的执行情况，并对环境卫生问题进行协调和处理。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门环境卫生工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常的环境卫生工作，并对本部门的环境卫生状况进行自查自纠。
3、员工员工应自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁，积极参与公共区域的环境卫生维护工作。
4、保洁人员负责公司公共区域的日常清扫、保洁和垃圾清运工作，按照规定的时间和标准进行作业，确保公共区域的环境卫生达到要求。
三、环境卫生标准1、室内环境（1）地面：保持干净、无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。
（2）桌面、台面：物品摆放整齐，无灰尘、无杂物，定期进行擦拭。
（3）门窗：玻璃明亮、无污渍，窗框无灰尘，定期进行清洁。
（4）墙壁：无蜘蛛网、无污渍、无乱涂乱画，定期进行清扫和擦拭。
（5）办公用品：摆放整齐、干净整洁，定期进行清洁和消毒。
2、室外环境（1）道路：路面干净、无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。
（2）绿化带：无垃圾、无杂草，花草树木修剪整齐，定期进行养护和清理。
（3）垃圾桶：垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清运，垃圾桶定期进行清洗和消毒。
（4）公共设施：路灯、座椅、宣传栏等公共设施无灰尘、无污渍，定期进行清洁和维护。
四、卫生清洁流程1、室内清洁（1）每天上班前，员工应对个人工作区域进行简单清理，整理桌面物品，清理垃圾。
（2）每周至少进行一次全面的室内清洁，包括地面清扫、拖地，桌面、窗台擦拭，门窗清洁等。
（3）定期对办公设备进行清洁和消毒，如电脑、打印机、电话等。
2、室外清洁（1）保洁人员每天定时对道路进行清扫，及时清理垃圾和杂物。
（2）定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥和除草，保持绿化带的整洁美观。
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公司公共场所环境卫生管理办法1
公司公共场所环境卫生管理办法
为了进一步强化我公司环境卫生管理，和防止公司环境污染和季节性传染病的扩散，特拟订次制度以防止突发卫生事件的发生。
一、工作目的
加强公司卫生消毒工作，营造良好的生产和工作环境消除厂区内白色垃圾和车队司机不注意自己卫生在公司的河道边大小便，通过对办公区域的清洁消毒来改善工作环境。
二、重点区域
（1）公司公共堆厂和河道边及室外厕所
（2）仓库通道和办公区
（3）行政办公楼各个办公室
（4）厕所
（5）修理场储藏库和配电房
三、标准和要求
（1）室外标准，包括公共通道，公共厕所要经常消毒清理每天一次、篮球场、停车场，地面无垃圾无油污，无积水、无果皮、无白色垃圾、无大小便、无烟蒂、围墙无杂草、花坛有维护经常溉水、绿化带要求定时修剪并保持水分充足，并随时清理残枝落叶。
（2）室内标准，垃圾及时清理，地面无垃圾污垢积水，公共会议室和公共活动区域桌面无灰尘，玻璃墙面保持明亮，两天清理一次，护栏保持清洁无浮尘两天清理一次。
墙面无污垢、脏物，保持洁净。
办公区域厕所必须保持每天用消毒液消毒。
每周对所有办公室进行消毒。
室内的花草一星期浇一次水。
四、其他规定
公司所有员工1、必须将垃圾放入镇定垃圾桶内，不得随地乱扔。
2、员工不得损害公司的绿色植物。
尽量不要带垃圾带和食品进入公司。
3、不得随地吐痰和到处乱画。
4、车间在作业时如发现不谨慎掉落的货物或杂物品应当及时清理，不应该相互推脱。
5、对于在工作中出现故意破坏室外和室内环境的一旦查实将严肃处理。
6、对于工作中检举违反环境管理规定的，公司会为其保密并奖励。
7、清洁员工必须按照标准和要求执行，如和原来公司管理制度有异议的请遵照现在制度执行。
行政和保安要督促执行工作情况。
8、本规定归属行政人力资源解释。