不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告
一、引言
近年来，不正之风在我国社会中逐渐滋长，对于党风廉政建设和社
会稳定带来了严重的负面影响。

为了保持党组织的清正廉洁形象，规
范党员干部的行为准则，我们认真开展了自查自纠工作，并形成了本
报告。

二、背景分析
1. 现状揭示
经过深入调查和分析，我们发现我单位存在一些不正之风的问题，
主要表现在以下几个方面：
（1）违规收受礼品、礼金等财物；
（2）违反公务接待纪律，超标准消费；
（3）擅自利用职权谋取私利；
（4）不履行岗位职责，工作懈怠；
（5）不尊重群众，不负责任的态度。

2. 形成原因
不正之风的形成原因多种多样，初步分析得出以下几点：
（1）利益诱惑：一些干部受到经济利益的驱使，忽视了党纪国法；
（2）纪律意识淡薄：存在一定程度的对党纪的认识不足，纪律约
束意识淡化；
（3）制度不健全：一些内部管理制度不完善，监督机制存在漏洞。

三、主要问题及解决措施
1. 违规收受礼品、礼金等财物
问题表现：
（1）收受下属和业务关系单位贵重礼品；
（2）个人违规参与夜场娱乐活动；
（3）私自接受商业人士提供的高价值消费卡。

解决措施：
（1）加强党员干部教育和宣传，强化政治纪律，树立正确的价值观；
（2）加强内部监督，提高透明度，强化对礼品收受的管理和监督；
（3）建立明确的礼品收受制度，规定收受礼品的范围和上报程序。

2. 违反公务接待纪律，超标准消费
问题表现：
（1）公务接待餐费超过规定标准；
（2）不按规定使用公务用车。

解决措施：
（1）加强对公务接待支出的监督，规范公务接待行为；（2）强化对公务用车的管理，确保合理使用。

3. 擅自利用职权谋取私利
问题表现：
（1）擅自决定重要事项，谋取私利；
（2）个人利用职位影响，干扰市场正常秩序。

解决措施：
（1）进一步规范决策程序，增加决策的透明度与公正性；（2）严格执行相关法规，对违法行为进行查处和严惩。

4. 不履行岗位职责，工作懈怠
问题表现：
（1）迟到早退，不按时完成工作任务；
（2）工作中心态不端正，敷衍塞责。

解决措施：
（1）加强组织纪律教育，提高党员干部的敬业精神；（2）加强对工作责任的明确和执行力的监督。

5. 不尊重群众，不负责任的态度
问题表现：
（1）对待群众投诉不予理会或推诿扯皮；
（2）工作态度消极，不负责任。

解决措施：
（1）加强党员干部的群众观念教育，树立正确的服务意识；
（2）加强对权力运行的监督，保障群众的合法权益。

四、总结
通过对不正之风的深入自查自纠工作，我们认真分析问题原因，并
提出了相应的解决措施。

未来，我们将切实贯彻落实这些措施，进一
步加强党风廉政建设，严守党纪国法，努力营造风清气正的工作环境，为党和人民事业的发展做出应有的贡献。