办案区三级管理制度范本

#### 第一章总则
第一条为确保办案区安全、高效、规范运作，维护办案秩序，保障执法活动合法、公正，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有办案区，包括但不限于讯问室、询问室、候问室、信息采集室、辨认室等。

#### 第二章组织架构与职责
第三条办案区设立三级管理制度，分别为：一级管理、二级管理和三级管理。

第四条一级管理由办案区负责人担任，负责全面协调、监督和管理办案区工作，
确保办案安全、高效、规范。

第五条二级管理由办案区值班长担任，负责具体执行办案区管理制度，协助一级
管理监督、检查办案区工作。

第六条三级管理由办案区警员担任，负责日常值班、警卫、安全检查、信息采集、记录等工作。

#### 第三章工作流程
第七条办案区人员出入管理
1. 需进入办案区的人员，应填写《办案区人员出入登记表》，由二级管理或三级
管理警员负责登记、审查。

2. 未经批准，无关人员不得进入办案区。

3. 办案区警员对进入办案区的人员进行身份核实，确保安全。

第八条办案区安全检查
1. 一级管理定期组织对办案区进行安全检查，发现问题及时整改。

2. 二级管理每日对办案区进行安全检查，确保设施设备正常运行。

3. 三级管理随时对办案区进行安全巡查，发现安全隐患立即报告。

第九条办案区信息采集
1. 三级管理负责嫌疑人员的信息采集，包括身份核实、照片采集、指纹采集等。

2. 信息采集应严格按照规定操作，确保信息准确无误。

第十条办案区讯问、询问
1. 二级管理负责组织讯问、询问工作，确保依法、公正、文明办案。

2. 办案区警员应遵守相关法律法规，不得刑讯逼供、体罚虐待嫌疑人。

第十一条办案区辨认
1. 二级管理负责组织辨认工作，确保辨认过程合法、公正。

2. 办案区警员应遵守辨认程序，不得引导、暗示嫌疑人。

#### 第四章考核与奖惩
第十二条对办案区工作人员的考核分为日常工作考核和年度考核。

第十三条日常工作考核内容包括：工作态度、工作质量、工作纪律、安全意识等。

第十四条年度考核内容包括：日常工作考核成绩、业务技能、工作创新等。

第十五条对表现优秀的办案区工作人员给予表彰和奖励；对违反规定的，按照相
关规定进行处理。

#### 第五章附则
第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度由办案区负责人负责解释。

第十八条本制度如有未尽事宜，可由办案区负责人根据实际情况进行补充和修改。