《第56号教室的奇迹》的读后感范文十篇

《第56号教室的奇迹》的读后感范文十篇
《第56号教室的奇迹》是我自我发现之旅的开始，从艾斯奎斯身上值得学习的地方还有很多很多。

一个拥有智慧的人，一定是一个热爱学习和阅读的人。

下面是小编为大家整理的《第56号教室的奇迹》的读后感范文十篇，以供大家参考借鉴!
《第56号教室的奇迹》的读后感范文一
读完《第56号教室的奇迹》，我的内心由衷感到很激动。

雷夫·艾斯奎斯的第56号教室很普通，第56号教室既没有现代教室那么明亮干净，又没有许多高科技设备，反而非常的破旧，屋顶上甚至会漏水;可那第56号教室却又很特殊，在这间教室学习的孩子，个个都善解人意，互相信任彼此，诚信善良，而且非常体贴人，比一般的孩子都懂事，贴心。

56号教室里，品格得到培养，努力付出受人尊敬，谦逊得以发扬，而且大家无条件地互相支持。

雷夫老师激发了孩子们向上、向善的力量。

班上的孩子很沉静，而且文明、有礼到一种难以置信的程度。

这一切归功于谁呢?归功于雷夫老师特殊的教学方法。

他用他最宝贵的东西-----时间，把他全部身心、全部的爱，奉献给了孩子，给孩子们创造了“第二个家”，这就是56号教室普通而又不普通的地方。

读完后，我在不断思考一个问题，究竟怎样当好老师呢?读了《56号教室》，我觉得自己似乎明白了些。

我和我的同事，每天似乎很忙，但比起雷夫老师的工作，真是小巫见大巫。

做一位好老师是很难，所以要求自己像雷夫老师那样，认真、坚持、有原则。

其实我们生活中不乏这样的老师，他们也像雷夫老师用心在教着这些学生，在改变着教学、教育方式，我们应认可他们!这是一个起步，是一个好的开端。

我们现行的教育，有很多弊端，如保守、没有创新的教学方法。

造成我们这些老师对于自己的定位都是那么困难。

人才人才，核心是人，如果不成人，成才也是一场恶梦。

那种“育人不育才的”的教育，造成的耸人听闻的惨案还少吗?如28岁留美博士卢刚，因自己出色而容不得别人超越，开枪杀死自己的导师---爱荷华大学物理系最好的教授、无辜的校长和竞争对手留美中国科大高才生山林华等人，自己也
自杀身亡。

这是多么沉痛的惨剧啊!这是所谓的精英教育结出的恶果!
再如前几年的马加爵事件也震惊了全中国。

中央领导人看了马加爵狱中写的反思，潸然落泪。

寒门学子求学不易，可他们生活中受到的不公正待遇，甚至歧视、侮辱，有谁体谅?弱势群体何以保护?光是要马加爵们奋起、自信、挺住?那些被杀死的同宿舍的富家子弟们，他们的人格是否健全呢?还有近两年，有少数学校一而再、再而三出现的中学生跳楼事件，令多少父母伤心欲绝。

学校到底怎么了?孩子们又怎么了?千不好万不好，也不能拿生命当儿戏啊!孩子们的挫折承受力呢?孩子们的面对生活的态度、权衡利弊的能力呢?孩子们的与人沟通、互相依存的团队精神呢?学生们的热爱父母、不让白发双亲牵肠挂肚的孝心呢?到底有多大的事情非死不可
人才人才，核心是人，然后才是才。

如果不成人，成才也是一场噩梦。

我们现在的家长们，十之____属于望子成龙一族。

雷夫之所以得到全美教育界的最高荣誉，正是因为他给出了完全不同的答案：“育才不如育人”。

他这样讲：“几乎每年48周，每周6天，每天12个小时，我和五年级的学生都会涌进我们那可怜的狭小的教室里，沉浸在莎士比亚、代数和摇滚的世界里，每年其余的时间，我和孩子们都在旅行。

”
正因为我深知这个道理，所以，我在以后工作中要特别注意培养学生的道德品质、习惯养成。

最好的教育，不是“望子成龙”而是“教子成人”。

对此，第56号教室给出了最好的注解：我们需要的不仅是知识的摇篮，更是人格的花园。

回想一下，那种“育才不育人”的摇篮，常常是“摇啊摇，摇到奈何桥”。

让父母们的爱心流出了鲜血。

现在的孩子不好教，但不是不能教，我们该适当的放慢脚步，挤时间静心思考，追求“更好的教学”，因人而异相信办法总比问题多。

同样的问题可能会多次的出现，作为教师要不厌其烦的解决，而不是抱怨，抱怨是不能解决问题，反而影响师生之间的交流与沟通。

同一个学生可能会出现这样或那样的事情，作为老师要做耐心的教育，粗
暴的批评和训斥是不能让学生信服的。

我们不能用教师的威严压制学生，而应该用细心、耐心，爱心去营造一个爱的港湾;在教育教学出现一些情况时，我们完全可以适当的停一停，停下来倾听学生的“心声”，从学生的角度处理问题，这样看似“耽误”了，但说不定有意想不到的教育教学效果产生呢。

教育教学过程在某种程度上说就是一个“期待”的过程，我们要相信孩子，给孩子足够的空间和时间，让孩子在宽松的环境中成长。

或许这样会获得事半功倍的效果。

当教师就要疏离浮躁，淡泊名利。

当教师看到学生取得点滴进步的时候，当学生改正了错误的时候，一缕眷恋的柔情，一股燃烧的热情萦绕着激荡着教师的心，我们也如同得到了那朵鲜艳的桃花般激动兴奋，天下还有比看到自己培育的新苗正在茁壮成长更叫人快乐的吗?比之名利，这种甜美的感受，以及教书育人本身所蕴含的无穷乐趣，不是更让我们当教师的感到荣耀吗?教师应是一个精神事业的高收入者。

教师要以疏离浮躁，淡泊名利的精神去影响、培养一批又一批的学生，和学生一块成长。

我想任何一个老师都想成为像雷夫那样的受学生爱戴、尊敬和喜爱的老师，我更想，因为作为老师我想我们每个人都付出了很多，但是我们付出的是不是更加的有价值?我们是不是收获了我们预期的目标和效果?在我们教学的过程中是不是也像雷夫那样认真思考了什么是我们的孩子更加需要的?怎么才能让我们的孩子既拥有骄人的成绩又拥有良好的行为品质呢?
56号教室的孩子也给了我很大的启示，雷夫老师也教会了我很多，在我以后的教学实践中，我会更加的努力思考，把56号教室发生的奇迹复制到我的班级来，把那些适用于我的学生的方法借用过来，结合实际争取再创造另一个56号教室奇迹!
《第56号教室的奇迹》的读后感范文二
《第56号教室的奇迹》一书中有这样一段文字：绝对不要忘了：孩子们一向看着你，他们以你为榜样。

你要他们做到的事情，自己要先做到。

我要我的学生和气待人、认真勤勉，那么我最好就是他们所认识的人之中最和气待人、最认真勤勉的一个。

别想愚弄小孩，他们
很聪明，必须会识破的。

这段文字告诉我们：教师的示范作用是很重要的，教师的人格水平越高，其榜样作用也就越强。

“欲齐其家，先修其身。

”作为教师，就应经常反思自己在学生心目中的形象。

学校大力倡导和发扬礼貌礼仪教育，以“星级”奖励制度鼓励学生进步，要求学生进出校门、校园内看见老师主动打招呼;进出教师办公室，主动敲门，征得同意，方可进入;用心认真地参加学校组织的课外活动;上学不得迟到，有事提前请假或事后补假……。

对学生的一系列鼓励措施，大部分学生用心参与。

学生是认真执行了，但教师是否为学生做了榜样呢?早上进校门，学生有礼貌地敬礼并问声“老师好”!学生认真打扫保洁区，……。

我们的教师又是怎样的一种表现呢!学生有会怎样想呢?有一位学生对我说起过：有的老师我主动与他打招呼，他竟然睬都不睬我，也无任何脸部表情，以后我再也……。

当然，这只是一种极个别的现象，但每每看到或听到这种现象，心里总不是滋味。

我自己也以前在无意中没能主动与学生打招呼，而被学生质问。

有一学生很认真地问我：“老师啊，上次我叫你，你没回我!为什么?”我一脸茫然，怎样都想不起来，也许是我真的没看见或听见。

但不管怎样我已伤了学生的自尊，我主动对学生道歉，说声：“对不起!”学生还是很开心地走了。

对我来说是一件微不足道的小事，但对学生来说是大事，他们感觉老师的眼中或心中有他们的位置，对你老师的教育我就愿意理解，融洽了师生关系，无意中也缩短了老师和学生的距离，对老师的教育教学工作就应都是有所帮忙的。

从此我无论走在哪儿，还是在校园内外，无论我是否教过他们，只要是学生我主动与他们打招呼，融洽师生关系。

此刻有的学生站在教学楼走廊中，看到了也要与我招招手，我也主动回应。

可见，教师散播一种榜样，收获的是一种目标。

有人说：“播撒一种思想，收获一种行为;播撒一种行为，收获一种习惯;播撒一种习惯，收获一种性格;播撒一种性格，收获一种命运。

”要求学生做到的老师首先就应做到，让学生心服口服，让学生直接从老师身上学到好作风、
好品德。

这样，才能到达育人的最终目的。

《第56号教室的奇迹》的读后感范文三
《第56号教室的奇迹》是一本平淡而又真挚的书，让从事教育的我们重拾了教育的激情，看到了教育的无限可能。

书的主人公雷夫·艾斯奎斯老师在洛杉矶一个充斥着贫穷与暴力的地区的小学——霍巴特大道小学里任教，教育着一群又穷又淘气的孩子，很多孩子的家庭都有问题，他们的母语甚至都不是英语，但是，雷夫老师用他的教育激情、教育理念，影响了一届又一届的学生，使他们步入成功，终生受益。

在他的班级里没有平庸之辈，他们沉静自律、自尊自爱、知奉献、温文有礼，专心阅读的程度，是其它班级望尘莫及。

他们甚至还会演奏韦瓦第的作品、玩摇滚乐、表演莎士比亚的戏剧。

许多该教室培育的学生，毕业后大都进入全美顶尖大学。

这群又穷又淘气，家境不好的学生，像不像我们农村学校中的外地班学生?对待这些学生，我们是怎样做的呢?我们往往把学生的家庭背景、父母因素、学生本身素质等客观因素的影响扩大了，而忽略了教师的职责、热忱，及与学生的相互信任，在这样的观念影响下，我们又怎样能教好学生呢?《第56号教室的奇迹》给了我们太多太多的奇迹，让我们看到了太多太多的可能性。

从雷夫老师的教学中，我们看到了两点切实有用的经验：
一、“以信任代替恐惧，要是你破坏了我对你的信任，也就应有赢回信任的机会，但这要花很长的时间。

”我们平时都是强调同学之间要互相信任，协同合作等等，很少强调同学和老师之间的互相信任，好像学生信任老师是必然的，是就应的。

而老师对于学生却一向不太信任。

比如一个总是不爱交作业的同学，老师自然而然的就认为他没写，他说写了也认为是在说慌。

之所以会这样，就是因为没有建立起有效的信任机制。

老师不相信表现不好的同学说的话，同学也明白说什么都没用，所以就破罐破摔，混一天是一天。

如果我们也象雷夫老师一样，在班上建立严格的一整套信任机制，让同学们都体会到说实话光荣，说慌可耻，并且也给平时表现不够好的同学足够的机会，找到他们身上的优点，让他们透过自己的努力得到老师同学的信任。

那么，他们的表现必须会慢慢有所提高。

这种教育正是现阶段我们所缺
少的。

二、建立有效的道德成长路线
在幼儿园，老师就用小贴纸、大拇指或好孩子在激励孩子，在小学变成了用红领巾来激励孩子，在大学变成了奖学金。

激励是促进人们进步的神奇魔法。

但是我们有没有怀疑过，这样的激励健康吗?有用吗?比如，此刻的小学大多数都要求学生在三年级之前全部入队，但是，有些学生确实是不具备少先队资格的，但是为了完成指标，我们让他们带上了红领巾，这其实已经破坏了红领巾的先进好处和激励意图，自然，学生对于红领巾也就不如一年级的学生重视了。

在雷夫老师看来，这种激励在道德行为方面来说只是初级阶段。

如果道德行为有六个档位的话，小红花只是在第二档上。

在第56号教室里，孩子们的水准远远超过了小红花阶段，到达了第六档。

雷夫老师借用了教育学家劳伦斯·科尔伯格的道德成长路线图：
第一档，我不想惹麻烦——靠惩罚在起作用;
第二档，我想要奖赏——靠贿赂起作用;
第三档，我想取悦于某个人——靠魅力起作用;
第四档，我要遵守规则——靠自律起作用;
第五档，我能体贴人——靠仁爱之心起作用;
第六档，我奉行既定的准则——靠境界起作用;
看来，激励的最高境界不是外在的褒奖，而是内心的愉悦。

在雷夫老师的教学中，这样的教育智慧比比皆是，我们能够看到原先教学是这样快乐的，我们的学生原先是有着无限可能的。

让我们的教室也像56号教室一样充满奇迹，让我们的教育没有空白。

《第56号教室的奇迹》的读后感范文四
看到《第56号教室的奇迹》这个题目，感觉有点新奇，对于教师来说教室是最熟悉但是的，《第56号教室的奇迹》，为什么是56号?奇迹是什么呢?我充满了好奇。

我翻开书本，用心的品读着《第56号教室的奇迹》，自己的内心不时的被感动、共鸣充斥着：雷夫的教育历程和教育信念是那样熟悉而新颖;雷夫的教育观点和信念是那样独特与执着。

他的成长经历，对我们每一个教师“做一名好教师”都十分
有借鉴好处。

他的独特的教育方式和班级管理形式，值得我们实践和探讨。

它就像一面镜子，告诉我们在我们的教育实践生活中，在什么地方做的不对，哪里需要改善，哪里能够做得更好。

“第56号教室”为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂，第一章中“给我一些真相”里面讲述的故事，在我的教育生活中也曾遇到。

记得那是我第一年做班主任，我们班一个男生也像艾里克斯的似的，在连续三天“忘记”带作业后，最后，我再也忍不住，当着全班学生对他大吼大叫，把他书包里的东西全都倒在地上，让他找作业。

其实，我早已明白他又忘记写作业，我并不是因为他没有完成作业而生气，而是因为他一次次的对我撒谎，让我很气愤。

看了艾里克斯的这个故事，我想，我比艾里克斯的老师幸运，孩子的家长并没有找到学校来找我算账。

其实，此刻看来我和那位老师犯了同一个错误，就是错失了一个绝佳的教育机会，对这个孩子造成了伤害。

如果当时，我像雷夫对待丽莎一样，那事情会有另外一种结局，也许这个男孩自己就会不好意思的来向我承认他撒谎了，也可能以后都会完成作业，或许……
随着教学年龄的增长，我已不再那么冲动，学会用用心的态度与耐心来应对问题，处理事情时能够经常站在学生的立场去想，建立了与学生的信任，平和、友善、诚实、公正而又通情达理的对待每个人、每件事，尽力为学生营造一个像家一样的避风港。

我学会了为学生的良好学习习惯多做加法，以此激励学生，带动其他的学生来竞争，而不是处处针对他们的缺点做减法，努力成为一个令人喜爱的老师。

透过对《第56号教室的奇迹》的研读，我还明白了，不管是教导学生还是子女，必须要时时从孩子的角度看事情，不要把害怕当作教育的捷径。

第56号教室之所以个性，不是因为它拥有什么，而是因为它缺乏了这样的东西――害怕。

雷夫老师用信任代替恐惧，做孩子能够依靠的依靠，讲求纪律、公平，并且成为孩子的榜样。

正如他所说的：“孩子们以你为榜样。

你要他们做到的，自己要先做到。

我要我的学生和气待人、认真勤勉，那么我最好就是他们所认识的人之中最和气待人、最认真勤勉的一个。

”
书，还在品读;收获，却很多很多。

徜徉在雷夫老师的“第56号教
室”，我也犹如雷夫老师的学生那样，深深地迷恋在这理想的“教育国度”之中了。

真诚的祝愿所有的老师都能够开心、快乐地工作，所有的孩子都能够快乐的学习、茁壮的成长!
《第56号教室的奇迹》的读后感范文五
最近在网上有幸拜读了雷夫·艾斯奎斯的《第56号教室的奇迹》这部作品，一个普通的最基层的教师，竟然获得了总统颁发的“国家艺术奖章”，感动了整个美国社会，我充满了好奇。

因此我用心的品读着《第56号教室的奇迹》，自己的内心不时的被感动、共鸣充斥着：雷夫的教育历程和教育信念是那样熟悉而新颖;雷夫的教育观点和信念是那样独特与执着。

他的成长经历，对于我们每一个教师都非常有借鉴意义。

他的独特的教育方式和班级管理形式，值得我们实践和探讨。

它就像一面镜子，告诉我们在我们的教育实践生活中，在什么地方做的不对，哪里需要改进，哪里可以做得更好。

读的过程中，我发现雷夫老师对孩子的爱，在书中随处可见，充分体现了“爱是教育的根本”，没有爱，便没有教育。

雷夫。

艾斯奎斯在自序中写着：“像所有真正的老师一样，我经常失败。

我睡眠不足，我在凌晨时分躺在床上睡不着，为着一个我无力教育的孩子而感到极度痛苦。

当一个老师，真的会很痛苦。

”我读到这句话的时候，我十分好奇。

因为他已经是个非常优秀的教师了，身上已经被照上了许多美丽的光环，但他依然能把自己心底里的话真实地表达出来，这让我既好奇又崇拜，一下子我的内心就产生了强烈的阅读愿望，有一种很想要去阅读它的心理需求，
是因为我从这本来自大洋彼岸的、以前从未知晓的教师的书中，竟然读到那么多熟悉的东西。

一直以为，中美两国的教育差异巨大，以为我们在教育中的种.种现实问题人家不存在，甚至以为人家的教育价值观、思维方式都和我们不一样。

这本书却让我第一次知道，那个教师在校园中遇到的种.种，和我遇到过的差不多;那个教师在教学和学生相处中产生的困惑，在我们的校园中也正困扰着一些教师;而那个教师对教育的理解，对教育价值观的剖析，其实都可以来我们这里进行一番验证;读完这本书，我最大的感受，也是自己最想说的一句话就是：
这真的是一本好书!
阅读中我总是不由自主地发出轻轻叹息：“教师原来可以这样来当，原来可以做得这样好!”他在洛杉矶市中心一间会漏水的小教室年复一年地教同一个年龄段的学生长达20多年，这间教室被称之为56号教室。

他创新的教育方式，把孩子变成热爱学习的天使;他热情的教育态度，把教室变成温暖的家。

第56号教室的孩子大多贫困，来自移民家庭，英语也不是他们的母语，这些似乎注定平凡的学生却在一个充满爱心与智慧的老师的培养下，成绩优异，长大后纷纷就读于哈佛、斯坦福等顶尖大学并取得不凡成就。

正因为一些孩子，他们有幸从这间教室走过，他们的人生，因此改变了走向，改变了高度……从他的身上我学到了很多，读《第56号教室的奇迹》使我精神上受到了洗礼。

“第56号教室”为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂，第一章中“给我一些真相”里面讲述的故事，在我的教育生活中也曾遇到，但我比艾里克斯的老师幸运，孩子的家长并没有找到学校来找我算账。

其实，现在看来我和那位老师犯了同一个错误，就是错失了一个绝佳的教育机会，对这个孩子造成了伤害。

如果当时，我像雷夫对待丽莎一样，那事情会有另外一种结局，也许这个男孩自己就会不好意思的来向我承认他撒谎了，也可能以后都会完成作业，或许……
随着教学年龄的增长，我已不再那么冲动，学会用积极的态度与耐心来面对问题，处理事情时能够经常站在学生的立场去想，建立了与学生的信任，平和、友善、诚实、公正而又通情达理的对待每个人、每件事，尽力为学生营造一个像家一样的避风港。

我学会了为学生的良好学习习惯多做加法，以此激励学生，带动其他的学生来竞争，而不是处处针对他们的缺点做减法，努力成为一个令人喜爱的老师。

通过对《第56号教室的奇迹》的研读，我还明白了，不管是教导学生还是子女，一定要时时从孩子的角度看事情，不要把害怕当作教育的捷径。

第56号教室之所以特别，不是因为它拥有什么，而是因为它缺乏了这样的东西——害怕。

雷夫老师用信任取代恐惧，做孩子可以依赖的依靠，讲求纪律、公平，并且成为孩子的榜样。

正如他所说的：“孩子们以你为榜样。

你要他们做到的，自己要先做到。

我要我的学
生和气待人、认真勤勉，那么我最好就是他们所认识的人之中最和气待人、最认真勤勉的一个。

”
这本书让我深深的感动，书，还在品读;收获，却很多很多。

我一定要向雷夫老师学习，做一个有爱心的老师。

我真诚的祝愿所有的老师都能够开心、快乐地工作，所有的孩子都能够快乐的学习、茁壮的成长，成为社会的栋梁!
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《第56号教室的奇迹》的读后感范文六
随着社会的发展，人民生活水平的提高，人们对教育的认识程度的加深，我们原有的知识储备已经不能满足现在孩子及家长的需要。

因而对于教师而言增加自己的底蕴是必然。

书是我们生活中不可缺少的一部分，更是我们这些教育工作者的朋友，从中我们学到了知识，受到了熏陶，它就像一面镜子，告诉我们哪里不对，哪里需要改进，哪里要做得更好。

作为第一期的班主任团体心理训练中的一员我深感荣幸。

从中得到了意志与品质的锻炼，也让我们不断的提升各方面的素质。

上期培训中陈主任还为我们提供了一本书——《第56号教室的奇迹》。

回来后我就在网络中找到了它，并利用业余时间阅读起来。

打开网页便不想关闭。

《第56号教室的奇迹》给作为教师和妈妈的我很多启发。

与我的教学生活中有太多的情节相契合。

有些问题下是我们思考并想付诸与行动的。

雷夫老师用一年的时间创造了改变学生一生的奇迹。

书中处处传递给我们雷夫作为老师的信念：“要达到真正的卓越是要做出牺牲的，需要从错误中汲取教训的同时付出巨大的努力。

毕竟，教育无捷径。

”
书的第一部分是“家最温暖”。

第56号教室之所以特别，不是因为它拥有了什么，反而是因为它缺乏了某样东西——这里没有害怕。

雷夫老师用信任取代恐惧，做孩子可以信赖的依靠，讲求纪律、公平，并且成为孩子的榜样。

雷夫将此内容做开篇，可见消除恐惧对学生是多么的重要，但这恰恰也是几乎所有老师都存在的问题。

在成为一名教师之前就有人告诉我：“要能镇得住学生”，这也成为我后来做老。