公司规章制度名称

公司规章制度
1.招聘管理制度:
1.1 招聘需求
1.2 招聘政策
1。

3 招聘程序
2.薪酬管理制度：
2。

1 薪资组成部分
2。

2 社会保障、劳动合同与福利
3.人事档案管理制度：
3。

1 员工档案组成部分
3.2 个人资料整理汇存档保管
3。

3 查阅、借阅员工档案的流程
4.培训管理制度：
4.1 职前教育管理办法
4。

2 岗位技能培训管理办法
4.3 外派培训管理办法
4。

4 员工培训出勤管理规定
5.考勤休假制度：
5.1 工作时间规定
5.2 病假规定
5。

3 事假规定
5.4 婚假规定
5。

5 产假规定
5.6 丧假规定
5。

7 年休假规定
5。

8 出差规定
5。

9 迟到、早退规定
5。

10 旷工规定
5.11 考勤执行
5。

12 考勤处罚
6.绩效考核管理制度:
6.1 绩效考核对象与绩效考核周期
6。

2 绩效考核机构、绩效考核时间与绩效考核程序
6.3 绩效考核方法及主体、绩效考核维度、绩效考核权重设计
6.4 绩效考核结果的使用
6。

5 绩效考核与奖惩
6。

6 申诉及其处理
7.人事变动制度：
7。

1 员工异动包括：调动、待岗、休长假、辞职、辞退、除名等情形
7。

2 员工考评方案
8.办公室管理制度：
8。

1 明确公司内部管理职责，员工工作职责：行政管理、财务管理、生产管理、业
务管理
8.2 办公室工作规范：容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范8.3 文件文书管理制度
8。

4 会议制度
8。

5 日常事务管理
8.6 公司设备、用品管理制度。