创新案例教材资料

1、事业单位改革经历了（）个阶段。

A、2
B、3
C、4
D、5
答案：(C)
2、1992年—1996年是事业单位改革的（）。

A、启动阶段
B、探索阶段
C、发展阶段
D、拓展阶段
答案：(C)
3、事业单位管理体制改革的总体方向是（）。

A、政事分开
B、事企分开
C、健全公益服务体系
D、建立行政首长负责制
答案：(C)
4、事业单位管理体制改革的主要目标是（）。

A、加强党的领导
B、实行全员聘任制
C、完善体制机制
D、建立岗位责任制
答案：(C)
5、事业单位管理体制改革的基本原则（）。

A、精简机构
B、政事，事企分开
C、加强党的领导
D、坚持按劳分配
答案：(B)
6、事业单位管理体制改革的突破和前提是（）
A、精减机构
B、改事，事企分开
C、分类
D、分层管理
答案：(C)
7、2005年，我国教育经费占GTP的（）
A、5%
B、3.3%
C、4%
D、6%
答案：(B)
8、2005年我国的人文发展指数居世界（）
A、第20位
B、第104位
C、第40位
D、第150位
答案：(B)
9、建国后我国事业单位工作人员增长了（）。

A、4倍
B、10倍
C、2倍
D、8倍
答案：(B)
10、事业单位的主管部门（）。

A、政府行政部门
B、党委系统管理
C、党委和政府共同管理
D、事业单位注册登记部门管理
答案：(C)
二、多选题
11、机构编制管理的内容包括（）。

A、体制
B、职能
C、法人登记
D、机构
答案：(ABCD)
12、事业单位属质有（）。

A、服务性
B、公益性
C、公有性
D、实体性
答案：(ABCD)
13、事业单位机构编制分类方法有（）。

A、按行业
B、按经费
C、按级别
D、按隶属关系
答案：(ABCD)
14、事业单位管理体制上存在的问题有（）。

A、经费不足，发展水平低，不平衡
B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事事企不分
D、内部机制不规范，服务质量差
答案：(ABCD)
15、事业单位应建成（）的单位。

A、公益目标明确
B、投入机制规范
C、坚持多元化
D、监管制度完善
答案：(ABCD)
三、判断题
16、事业单位管理体制改革设想是使行政职能的较多行政机构（）
答案：(正确)
17、事业单位管理体制改革设想是从事生产经营活动的较多企业（）
答案：(正确)
18、事业单位管理体制改革设想是规范从事公益服务的事业单位（）
答案：(正确)
19、事业单位管理体制改革是一个复杂的系统工程，也是一项长期的任务（）答案：(正确)
20、事业单位管理体制改革，要以精减机构为基础，积极稳妥推进（）
答案：(不正确)
21、我国事业单位，法律地位不够突出（）
答案：(不正确)
22、在计划体制下，事业单位是政府的延伸（）
答案：(正确)
23、我国事业单位的工作人员主要分布在中高层（）
答案：(不正确)
24、事业单位改革，在提供公益服务方面要体现公平（）
答案：(正确)
25、事业单位可以民营化，但不应该商业化（）
答案：(正确)
26、事业单位改革就是“下放”脱钩
答案：(不正确)
27、事业单位的非经营性资产不能转变为经营性资产
答案：(正确)
一、单选题
1、（）是当今世界变化的主要推动力。

A、环境保护
B、劳动力知识水平的提高
C、生产力发展
D、科技进步和创新
答案：(D)
2、科技进步和创新促进了（）。

A、社会的进步
B、经济结构的调整
C、生产力发展
D、劳动者素质提升
答案：(C)
3、科技进步和创新带动着世界范围内（）的重大调整和优化升级。

A、经济结构
C、劳动力结构
D、社会结构
答案：(A)
4、美国经济十年持续增长，实现了所谓的二高一低是（）。

A、高增长、高通涨、低失业
B、高增长、低通涨、高就业
C、低增长、高通涨、高就业
D、高增长、低通涨、高失业
答案：(A)
5、在欧盟国家中，芬兰研发投资指数排名居（）。

A、第一
B、第二
C、第三
D、第四
答案：(B)
6、在欧盟国家中，芬兰的研发投资量约占其GDP总量的（）。

A、5.8%
B、4.8%
C、3.8%
D、2.8%
答案：(D)
7、曾被称为“欧洲农村”的国家是（），经过十年发展现在人均GDP已超过美国。

A、芬兰
B、爱尔兰
C、以色列
D、荷兰
答案：(B)
8、排名世界第二的软件出口国是（）。

A、美国
B、日本
C、印度
D、爱尔兰
答案：(B)
9、以色列拥有新兴的高科技公司（）多家。

A、2000
B、3000
C、4000
D、5000
答案：(B)
10、以色列大约每年涌现200多家新的高科技公司，其高科技公司拥有量排名世界（）。

A、第二位
C、第四位
D、第五位
答案：(A)
11、印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数已名列（）。

A、世界第一
B、世界第二
C、世界第三
D、世界第四
答案：(A)
二、多选题
12、国家技术领先指数排名前三位的分别是( )。

A、美国
B、日本
C、瑞典
D、芬兰
答案：(ACD)
13、日本经济严重衰延的主要原因主要有( )。

A、科技人员创新动力不足
B、创新体制不健全
C、创新资金投入量的不够
D、社会对失败缺乏宽度
答案：(AD)
14、从1996年到1999年的东南亚金融危机，使其印尼、泰国、韩国的国内生产总值分别下降了( )。

A、53%
B、23%
C、58%
D、20%
答案：(ABD)
15、1998年、1999年、2000年三年我国经济竞争力在47个国家中分别排在( )。

A、28位
B、32位
C、38位
D、41位
答案：(ABD)
16、1997～2000年连续四年，我国科技竞争力的排名分别是13位、20位、25位和28位，其中排位最低和最高的年份是( )。

A、1997年
B、1998年
C、1999年
D、2000年
答案：(BD)
17、一段时期内我国科技竞争力呈下降的趋势，究其原因有( )。

A、企业科技竞争力不足
B、科技生产能力较弱
C、国家重视程度不够
D、经费投入不足
答案：(ABD)
18、构建国家创新体制主要克服的问题有( )。

A、观念上的滞后
B、机制上的落后
C、体制上的分割
D、力量上的分散
答案：(ABCD)
三、判断题
19、没有政府职能的转变，没有政府创新的良好的政策社会环境，国家创新体系的建设就没有基础（）。

答案：(正确)
20、创新是整个社会的全面改革和整体转型的一项系统工程（）。

答案：(正确)
21、“重发现、轻发明”，“重成果，轻转化”，“重研究，轻实践”。

几方面思想观念的转变，是北京有色重属研究院创新改革的重要成果（）。

答案：(不正确)
一、单选题
1、根据世界银行提出的“国民财富新标准”全球国民财富中最大的财富是（）。

A、土地资源
B、货币资源
C、气候资源
D、人力资源
答案：(D)
2、国际知名咨询公司德勒公司在对全球200家成名最快的公司进行调查时，发现最使企业领导人头痛的事情是（）。

A、如何留住雇员
B、如何吸引高素质人才
C、如何开发现有员工技能
D、如何开发市场需求的产品
答案：(B)
3、传统人事管理的组织原则是（）。

A、有机的
B、自下而上
C、分散化
D、自上而下
答案：(D)
4、传统人事管理的控制点在（）。

A、内部
B、外部
C、集体
D、个人
答案：(B)
5、人力资源管理的组织原则（）。

A、机械的
B、自下而上
C、有机的
D、自上而下
答案：(D)
6、传统人事管理的政策目标是（）。

A、成本最小化
B、不断改进绩效
C、高度硬性的劳动力
D、最大程度的利用
答案：(A)
7、人力资源管理的政策目标是（）。

A、管理效率
B、成本最小
C、不断改进绩效
D、标准化绩效
答案：(C)
8、现代人力资源管理的管理理念（）。

A、将员工视为成本负担
B、将员工看做有价值的资源
C、干一天给一天钱
D、成本最小化
答案：(C)
9、传统人事管理的管理性质是（）。

A、战略型、策略型
B、战术型、业务型
C、系统型、整体型
D、对立型、抵触型
答案：(B)
10、现代人力资源管理在管理系统方面属于（）。

A、参与型、透明型
B、和谐型、合作型
答案：(B)
11、事业单位改革经历了（）个阶段。

A、2
B、3
C、4
D、5
答案：(C)
12、1992年—1996年是事业单位改革的（）。

A、启动阶段
B、探索阶段
C、发展阶段
D、拓展阶段
答案：(C)
13、事业单位管理体制改革的总体方向是（）。

A、政事分开
B、事企分开
C、健全公益服务体系
D、建立行政首长负责制
答案：(C)
14、事业单位管理体制改革的主要目标是（）。

A、加强党的领导
B、实行全员聘任制
C、完善体制机制
D、建立岗位责任制
答案：(C)
15、事业单位管理体制改革的基本原则（）。

A、精简机构
B、政事，事企分开
C、加强党的领导
D、坚持按劳分配
答案：(B)
16、事业单位管理体制改革的突破和前提是（）
A、精减机构
B、改事，事企分开
C、分类
D、分层管理
答案：(C)
17、2005年，我国教育经费占GTP的（）
A、5%
B、3.3%
C、4%
D、6%
答案：(B)
18、2005年我国的人文发展指数居世界（）
A、第20位
B、第104位
C、第40位
D、第150位
答案：(B)
19、建国后我国事业单位工作人员增长了（）。

A、4倍
B、10倍
C、2倍
D、8倍
答案：(B)
20、事业单位的主管部门（）。

A、政府行政部门
B、党委系统管理
C、党委和政府共同管理
D、事业单位注册登记部门管理
答案：(C)
二、多选题
21、机构编制管理的内容包括（）。

A、体制
B、职能
C、法人登记
D、机构
答案：(ABCD)
22、事业单位属质有（）。

A、服务性
B、公益性
C、公有性
D、实体性
答案：(ABCD)
23、事业单位机构编制分类方法有（）。

A、按行业
B、按经费
C、按级别
D、按隶属关系
答案：(ABCD)
24、事业单位管理体制上存在的问题有（）。

A、经费不足，发展水平低，不平衡
B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事事企不分
D、内部机制不规范，服务质量差
答案：(ABCD)
25、事业单位应建成（）的单位。

A、公益目标明确
B、投入机制规范
C、坚持多元化
D、监管制度完善
答案：(ABCD)
26、传统人事管理对人事干部的角色定位是（）。

A、领导者
B、管理者
C、政治思想工作者
D、行政人员
答案：(ABC)
27、现代人力资源管理与开发的工作方式主要是（）。

A、被动的
B、主动的
C、工作内容的丰富化设计
D、生涯设计
答案：(ABCD)
28、现代人力资源管理与开发对人力资源主管的角色定位是（）。

A、战略伙伴
B、员工代表
C、组织变革的推动者
D、行政专家
答案：(ABD)
29、现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是（）。

A、你想干什么
B、你能干什么
C、我能帮你干什么
D、我让你干什么，你就干什么
答案：(ABC)
30、现代人力资源管理与开发从管理层面看多为战略层面的（）。

A、出谋划策
B、制定战略
C、调调配配
D、抄抄写写
答案：(ABC)
31、传统人事源管理从管理层面看多为战术层面的（）。

A、出谋划策
B、上上下下
C、进进出出
D、抄抄写写
答案：(AB)
32、传统人事源管理的视野多为（）。

A、前瞻性的
B、开阔性的
C、狭隘性的
D、短期性的
答案：(CD)
33、现代人力资源管理的管理方式为（）。

A、控制性
B、参与型
C、透明性
D、隐蔽性
答案：(AC)
34、现代人力资源管理的管理功能为（）。

A、系统型
B、单一型
C、整体型
D、分散型
答案：(BC)
35、人力资源开发的微观技巧有（）。

A、工作内容的丰富化
B、工作职位的挑战性
C、数学方式
D、一分为二法
答案：(ABC)
三、判断题
36、人力资本就是指人口数量（）。

答案：(不正确)
37、现代企业领导人最为重视的问题是如何开发现有员工的技能和开发适销对路的产品（）。

答案：(不正确)
38、现代人力资源管理将员工有价值的资源，以人为中心开展工作。

（）。

答案：(正确)
39、人事管理视人为成本总想减少成本以扩大效益（）。

答案：(正确)
40、现代人力资源开发与管理认为人事部门是二线部门，参谋部门（）。

答案：(不正确)
41、人事管理强调的是，我说你听，我打你通，我压你服（）。

答案：(正确)
42、儒家用人的思想“善用人者居其下”（）。

答案：(不正确)
43、从资源管理与开发的动物学法强调信息交流（）。

答案：(正确)
44、事业单位管理体制改革设想是使行政职能的较多行政机构（）
答案：(正确)
45、事业单位管理体制改革设想是从事生产经营活动的较多企业（）
答案：(正确)
46、事业单位管理体制改革设想是规范从事公益服务的事业单位（）
答案：(正确)
47、事业单位管理体制改革是一个复杂的系统工程，也是一项长期的任务（）
答案：(正确)
48、事业单位管理体制改革，要以精减机构为基础，积极稳妥推进（）
答案：(不正确)
49、我国事业单位，法律地位不够突出（）
答案：(不正确)
50、在计划体制下，事业单位是政府的延伸（）
答案：(正确)
51、我国事业单位的工作人员主要分布在中高层（）
答案：(不正确)
52、事业单位改革，在提供公益服务方面要体现公平（）
答案：(正确)
53、事业单位可以民营化，但不应该商业化（）
答案：(正确)
54、事业单位改革就是“下放”脱钩
答案：(不正确)
55、事业单位的非经营性资产不能转变为经营性资产
答案：(正确)
一、单选题
1、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（）的总和以及与此相应的行动。

A、自然精神
B、职业精神
C、行为规范
D、政治立场
答案：(C)
2、社会主义道德的核心是（）。

A、国际主义
B、为人民服务
C、爱国主义
D、八荣八耻
答案：(B)
3、职业是（）的产物。

A、人类发展
B、社会需要
C、社会分工
D、经济发展
答案：(C)
4、第（）次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

A、一
B、二
C、三
D、四
答案：(C)
5、强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。

A、团结协作
B、诚实守信
C、勤劳节俭
D、爱岗敬业
答案：(D)
6、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

A、无私奉献
B、爱岗敬业
C、诚实守信
答案：(C)
7、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）。

A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏
B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家
C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落
D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明
答案：(C)
8、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）。

A、诚实守信与经济发展相矛盾
B、诚实守信是市场经济应有的法则
C、是否诚实守信要视具体对象而定
D、诚实守信应以追求利益最大化为准则
答案：(B)
9、“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林。

”这是（）对创新的高度评价。

A、毛泽东
B、邓小平
C、江泽民
D、胡锦涛
答案：(C)
10、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
答案：(B)
11、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
答案：(C)
12、我国1998年颁布的（）对医生的职业规范作出了法定性和强制性的要求。

A、《医务人员医德规范及实施办法》
B、《中华人民共和国职业医师法》
C、《中华人民共和国传染病防治法》
D、《中华人民共和国刑法》
答案：(B)
13、英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。

A、劳尔
B、居里
C、南丁格尔
答案：(C)
14、不属于医德关系的是（）。

A、医患关系
B、患者之间关系
C、医社关系
D、医医关系
答案：(B)
15、医学人道主义的核心内容是（）。

A、尊重病人
B、同情病人
C、医生对病人尽义务
D、病人的自主权利
答案：(A)
16、违背了不伤害原则的做法是（）。

A、妊娠危及胎儿母亲的生命时，行人流产
B、有证据证明，生物学死亡即将来临而且病人痛苦时，允许病人死亡
C、糖尿病人足部有严重溃疡，有发生败血症的危险，予以截肢
D、强迫病人进行某项检查
答案：(D)
17、不会造成对病人的伤害的情况是（）。

A、强迫病人接受某种治疗
B、医务人员专业知识低下
C、拖拉或拒绝对病人的抢救
D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡
答案：(D)
18、不属于医务人员之间关系的是（）。

A、医生与护士
B、医务人员与社会
C、医务人员与后勤人员
D、医技与医技
答案：(B)
19、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）。

A、放弃自己的责任
B、听命于患者
C、无需具体分析
D、必要时限制病人自主性
答案：(D)
20、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）。

A、根据个人能力
B、根据对社会的贡献
C、根据个人的地位
D、根据科研价值
答案：(C)
21、对患者享有知情同意权的正确理解是（）。

A、完全知情，只需签字同意
B、不一定知情，只需签字同意
C、完全知情，无需签字同意
D、患者与家属具有同等行使权力
答案：(A)
22、医生在治疗中确诊一名肝癌患者，他妥当的做法应是（）。

A、对患者绝对保密
B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度
C、征求家属意见，尊重患者意愿，向患者家属如实交代病情
D、将诊断书直接交给患者本人
答案：(C)
23、《希波克拉底誓言》的精髓是（）。

A、救人，至少不伤害
B、爱人与爱艺术平行
C、尊重病人
D、对病人要有同情心
答案：(A)
24、“师者，所以传道、授业、解惑也。

”是（）的名言。

A、孔子
B、孟子
C、韩愈
D、龚自珍
答案：(C)
25、是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准（）。

A、忠于人民的教育事业
B、热爱学生，诲人不倦
C、言传身教、为人师表
D、团结互助，协同施教
答案：(A)
26、财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属于（）。

A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、公共行政部门
答案：(C)
27、科学精神和（）是个人素质的“两轮”。

A、自然精神
B、职业精神
C、人文精神
D、道德情操
答案：(C)
28、科学精神的核心是（），人文精神的核心是（）。

A、创新创造，和谐发展
B、和谐发展，创新创造
C、求善求美，求真求实
D、求真求实，求善求美
答案：(D)
29、社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

A、造福人类
B、提高效率
C、增强国力
D、加强国防
答案：(A)
30、下列关于创新的论述，正确的是（）。

A、创新与继承根本对立
B、创新就是独立自主
C、创新是民族进步的灵魂
D、创新不需要引进国外新技术
答案：(C)
31、1912年，经济学家（）将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。

A、约瑟夫·熊彼特
B、彼德·圣吉
C、马克思·韦伯
D、比尔·盖茨
答案：(A)
32、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是（）。

A、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱。

B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。

逻辑思维执行的是一套静态的思维法则
C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。

D、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式
答案：(D)
33、从系统思维的属性来看，系统思维是一种（）。

A、模式思维，
B、形象思维
C、灵感思维
D、本能思维
答案：(A)
34、在知识经济时代，一切创新实际上归结于（）的创新。

A、生产工具
B、制度
C、人
D、组织
答案：(C)
35、创新活动的基础和开端是（）。

A、观念创新
B、制度创新
C、技术创新
答案：(A)
36、理论创新的实质就是（）。

A、解放思想，事实求是
B、一切从实际出发
C、与时俱进
答案：(A)
37、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A、时间意义上的新
B、地理意义上的新
C、知识产权意义上的新
D、观念意义上的新
答案：(C)
38、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向
B、纵向
C、逆向
D、发散
答案：(C)
39、企业创新的目标是（）。

A、塑造企业形象
B、提高企业产值
C、提升企业的核心竞争力
D、满足消费者需要
答案：(C)
40、我国企业制度创新主要是建立（）。

A、现代企业制度
B、产权制度
C、科学管理制度
D、塑造企业形象
答案：(A)
二、多选题
41、道德的作用有（）。

A、对经济基础的推动作用
B、对科技发展的促进作用
C、对阶级统治的工具作用
D、对社会秩序的维护作用
答案：(ABCD)
42、道德规范也可分为婚姻与（）、（）与（）三大部分。

A、家庭道德
B、社会公德
C、职业道德
D、政治道德
答案：(ABC)
43、职业职业道德包括职业观念、职业理想、（）和职业作风等多方面。

A、职业态度
B、职业技能
C、职业纪律
D、职业良心
答案：(ABCD)
44、职业道德的特点有（）。

A、对象特定性
B、专业性
C、稳定性和继承性
D、灵活性和多样性
答案：(ABCD)
45、爱岗敬业的具体要求是（）。

A、树立职业理想
B、强化职业责任
C、提高职业技能
D、抓住择业机遇
答案：(ABC)
46、坚持办事公道，必须做到（）。

A、坚持真理
B、自我牺牲
C、舍己为人
D、光明磊落
答案：(AD)
47、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）。

A、诚实守信是市场经济法则
B、诚实守信是企业的无形资产
C、诚实守信是为人之本
D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
答案：(ABCD)
48、创新对企事业和个人发展的作用表现在（）。

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力
B、是企事业竞争取胜的重要手段
C、是个人事业获得成功的关键因素
D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件
答案：(ABC)
49、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。

A、岗位责任
B、家庭美德
C、规章制度
D、职业道德
答案：(ACD)
50、创新对企事业和个人发展的作用表现在以（）。

A、对个人发展无关紧要
B、是企事业持续、健康发展的巨大动力
C、是企事业竞争取胜的重要手段
D、是个人事业获得成功的关键因素
答案：(BCD)
51、关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。

A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D、任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
答案：(ABD)
52、在职业活动中，要做到公正公平就必须（）。

A、按原则办事
B、不循私情
C、坚持按劳分配
D、不惧权势，不计个人得失
答案：(ABD)
53、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A、爱岗敬业是现代企业精神
B、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值
C、爱岗敬业要树立终生学习观念
D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现
答案：(ACD)
54、“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化，是医学道德的根本宗旨。

这里的健康包括（）。

A、身体健康
B、心理健康
C、绝大多数人的健康
D、广大群众的健康
答案：(ABD)
55、医德的基本特征包括。

A、职业性
B、强制性
C、普遍性
D、政治性
答案：(ABC)
56、医德规范是在医德原则指导下协调（）的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准。

A、医务人员人际关系
B、医务人员与政府间
C、医务人员与社会关系
D、患者之间
答案：(AC)
57、下列哪些属于我国的医德规范。

A、“医家十要”
B、《希波克拉底誓词》
C、《医学生誓言》
D、《医师誓言》
答案：(ACD)
58、社会主义医疗卫生事业的根本任务是（），这也是实现医德目标的途径和手段。

A、“全心全意为人民健康服务”
B、“救死扶伤、防病治病”
C、“惩前毖后、治病救人”
D、“全民健身”
答案：(B)
59、医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于（）两个基本条件。

A、医德
B、医术
C、设备
D、医院
答案：(AB)
60、尊重病人主要表现在三个方面，即尊重病人的（）。

A、生命价值
B、人格
C、权利
D、选择
答案：(ABC)
61、医生要善用的语言包括礼貌性语言和（）。

A、解释安慰性语言
B、鼓励性语言
C、保护性语言南丁格尔
D、体态性语言
答案：(ABCD)
62、教育有两种职业，即（）
A、生产职能
B、政治职能
C、经济职能
D、文化职能
答案：(AB)
63、之所以要强调师德，是因为（）。

A、从社会主义教师道德的产生和发展来看，必须加强教师职业道德教育。

B、教师教育和教学的过程，既是科学又是艺术，很难用硬性的指标加以规定，从某种意义上说，教师的劳动取决于他的职业道德，而教育质量的提高也必须取决于教师的职业道德。

C、师德也是教师素质提高的动力，直接影响新生一代的成长。

D、随着我国经济体制改革、政治体制改革和教育体制改革以及对外开放的不断深入，引起了教师的价值观念和职业劳动观念的深刻变化。

因此必须加强师德教育
答案：(ABCD)
64、孔子的师德观包括（）。

A、以身作则，言传身教
B、学而不厌，诲人不倦
C、爱护学生，无私无私
D、讲究教法，循循善诱
答案：(ABCD)
65、“教育社会化”是现代教育的特征之一，它决定了学校教育、家庭教育和社会教育的一致性。

现阶段要突出加强学校教育与家庭教育的配合。

教师应做到（）。

A、以诚心诚意的态度主动地尊重所有的学生家长；
B、虚心听取家长的意见和建议；
C、正确分析对待学生的特点，以科学的教育方法指导家庭教育。

D、教师对学生的社会活动要严格管理。

答案：(ABC)
66、财经职业道德包括（）。

A、爱岗敬业
B、熟悉法规
C、依法办事
D、客观公正
答案：(ABCD)
67、会计人员要严格保守本单位的商业秘密，除按会计法、审计法等法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露反映企业（）。

A、经营成果
B、财务状况
C、现金流转
D、其他应当保守的会计信息。

答案：(ABCD)
68、会计所谓独立原则，是指注册会计师在执行审计业务、出具审计报告时，应当在形式上和实质上独立于委托单位和其他机构（）。

A、委托单位
B、自己所在的会计事务所
C、其他审计事务所
D、利害关系单位
答案：(ACD)
69、按照《中国注册会计师职业道德准则》要求，注册会计师与有关单位存在以下利害时，应向会计师事务所声明并应向所在的会计师事务所声明并实行回避（）。

A、曾在委托单位任职，离职后未满2年的。

B、注册会计师持有委托单位的股票、债券或在委托单位有其他经济利益。

C、与委托单位负责人和主管人员、董事或委托事项的当事人有近亲关系的。

D、担任委托单位常年顾问或代为办理会计事项的。

答案：(ABCD)
70、所谓公正原则是指注册会计师应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲而使另一方受益。

具体要求注册会计师在执业过程中，对（）一视同仁，不能厚此彼，做到既维护各方利益，又保证执业质量。

A、委托人
B、被委托人。