社区卫生服务中心健康教育岗位描述及任职资格

社区卫生服务中心健康教育岗位描述及任职资格
岗位名称:健康教育
岗位描述:
(一)工作内容:负责所负责服务区域内的健康教育工作。

(二)职责:
1、在健康教育与健康促进工作领导小组和中心分管领导的领导下，积极与街道办事处、居委会沟通，建立工作网络,共同探讨研究辖区内健康教育工作。

2、制定社区及中心内部健康教育与健康促进年度工作计划及３－5年中长期规划;制定全中心年度健康教育工作考核细则和检查考核制度，做好总结及自我评价。

3、做好全中心各业务科室健康教育工作的组织、协调和资料汇总。

负责对中心及各站兼职健康教育工作人员进行健康教育理论、技能及其他相关知识的培训,并对其工作进行指导。

4、做好中心及辖区居民社区卫生诊断和行为危险因素的监测工作,了解和掌握本社区存在的主要卫生问题,明确影响居民健康的主要疾病及其危险因素的流行状况及人群分布规律；掌握本辖区基本情况和健康教育网络情况;掌握本辖区可利用的健康教育资源以及必要的社会、文化信息。

5、结合本社区的社区诊断情况,制定具体的干预活动计划及措施,针对运动、膳食、控烟、限酒等方面开展相关的行为干预活动。

6、组织协调有关科室针对病人和健康人开展多种形式健康教育。

7、对辖区内学校、托幼园所开展健康教育活动每年不少于2次；集体单位每年不少于２次。

8、加强功能社区（集体单位)的健康教育和健康管理工作。

针对本辖区内５0人以上的集体单位的劳动力人群开展健康教育和健康管理工作。

如对健康体检结果分析指导、行为危险因素的干预、开展健康讲座等。

９、掌握本地区流动人口底数,加强流动人口的防病知识技能的普及。

10、积极动员社区卫生服务中心工作人员参与科普宣传活动。

组织中心医务人员在市、区级刊物或本中心刊物上发表科普文章并做好登记、保留资料。

11、每年至少参加一次市、区级组织的健康教育专业理论知识及技能的培训,并接受考核。

对中心和站的所有人员开展培训,全年培训覆盖率100%,同时对培训进行效果评价。

１2、接受上级单位的业务指导及考核，按时完成上级要求的各种统计报表。

(三)工作环境及风险:社区卫生服务中心内
(四)工作时间:正常班
任职资格：
1、医学或相关专业人员(学历:大专及以上),初级或以上职称;
2、参加XX市或区级认可的岗位培训;
3、获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格证书（预防保健、全科医师、社区护士)”；
4、熟练掌握计算机应用技术。