城镇企业退休职工养老金计算方法

城镇企业退休职工养老金计算方法

根据国家规定，城镇企业退休职工的养老金计算方法主要包括以下几个方面：

一、累计缴费年限计算

累计缴费年限是城镇企业退休职工养老金的基本计算依据。按照国家规定，累计缴费年限计算方法如下：

1.1 企业职工的正常工龄（即参加企业工作的起始日期至退休日期之间的时间）全部计算入缴费年限。

1.2 企业职工的护理期、病假期等在职期间享受的休假时间，可以按实际缴费年限计算或者按特殊政策规定计算。

1.3 对于企业职工因病或者原因不能工作而被解除劳动合同、辞职或者终止劳动合同的情况，其在失业期间缴费年限可根据实际情况灵活核定。

1.4 其他特殊情况，按照国家规定进行年限计算。

二、缴费基数的确定

退休职工的养老金缴费基数是根据实际工资和国家规定的缴费比例来确定的。一般情况下，缴费基数的确定方法如下：

2.1 企业职工基本养老保险金缴费基数，按每月职工工资额中的60%～300%确定。

2.2 特殊情况下，如企业员工在特殊岗位上工作，经审核认定为高工资岗位，根据实际月工资的80%～400%确定缴费基数。

三、养老金计算公式

根据累计缴费年限和缴费基数的确定，城镇企业退休职工的养老金计算公式如下：

养老金=缴费年限×缴费基数×养老金月比例

其中，养老金月比例根据退休年龄和缴费年限确定。具体比例请参考《国家城镇企业退休职工养老金计算比例表》。

附件：国家城镇企业退休职工养老金计算比例表

法律名词及注释：

1、城镇企业：指在城市开展经济活动的企业；

2、养老金：城镇企业退休职工按照一定比例获得的养老待遇；

3、缴费年限：企业职工在企业工作期间的累计年限；

4、缴费基数：企业职工按照国家规定的缴费比例缴纳养老保险的工资基数；

5、养老金月比例：退休职工养老金的计算比例，根据退休年龄和缴费年限确定。