安全卫生管理制度(2篇)

安全卫生管理制度

1.生产人员每年体检一次，体检合格后方可参加生产，注意个人卫生做到“四勤”即勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服。

2.生产人员进入车间要穿戴工作服、帽子、胶鞋，不得佩戴任何首饰。工作衣帽每天换洗，保持清洁。

3.非生产人员不得随意进入车间。

4.生产区内不准抽烟，不准吃零食，不准带无关生产人员进入生产厂区，不准堆放非生产物品等杂物，不准随地吐痰和丢弃垃圾。

5.车间内要保持墙壁、地面、门窗、设备的整洁。生产用具，班前班后要清洗消毒。

6.原谅的转运奋勇不同的容器，不得同时转运两种原料，发生包装破损的原谅必须另用容器盛装，以防撒落污染。

7.厂区要定期打扫，清理垃圾及各种杂物，保持卫生整洁。搞好绿化，逐步建成一个花园式的工厂。

安全卫生管理制度（2）

是指一个组织或机构为保障员工、客户和公众的安全和健康而制定的一系列规章制度和措施。以下是一些常见的安全卫生管理制度的内容：

1. 安全政策和目标：明确组织对安全卫生工作的重视程度，设定安全卫生的长期目标和短期目标。

2. 组织与职责：明确安全卫生管理的组织架构，确定各个部门和个人的安全卫生职责和责任。

3. 风险评估和控制：对组织内各项工作活动进行风险评估，确定可能存在的危险和风险，并制定相应的控制措施。

4. 培训和教育：组织开展安全卫生培训和教育，提高员工的安全卫生意识和知识水平。

5. 卫生设施和防护用品：组织提供必要的卫生设施和防护用品，保障员工的健康与安全。

6. 事故应急管理：制定事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急责任和行动步骤。

7. 安全巡检和监测：定期对工作场所进行安全巡检和卫生监测，及时发现和解决潜在的安全和卫生问题。

8. 事故调查和报告：对发生的事故进行调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生，并向有关部门报告。

9. 安全纪律和处罚制度：制定安全纪律和处罚制度，对违反安全卫生规定的行为进行处理和惩罚。

10. 安全卫生绩效评估：定期对安全卫生管理制度的执行效果进行评估和改进，确保其持续有效。

以上是常见的安全卫生管理制度的内容，具体的制度内容和要求会因组织的类型、规模和行业的不同而有所差异。