三比一创活动方案(多篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
三比一创活动方案(多篇)
第1篇:三比一创活动规划方案(全文)
一、加强建设,强化作用,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。
坚决响应公司号召努力强化党支部战斗堡垒作用,为企业完成各项生产指标和工作任务提供保证。
1.切实加强党支部规范化管理工作,抓好特色支部建设,发挥典型引路作用,把党支部建设成为敢打硬仗,能完成急、难、险、重生产工作任务的战斗集体。
2.强化党员先锋模范作用,提升职员工队伍的整体素质。加强党员队伍的教育管理,以争创党员先锋岗为载体,加强党员全面考核,完善激励机制,增强党员的责任感和使命感,把党员的先进性体现在带领、影响和帮助职员工完成生产工作任务的行动上,体现在和谐班组、部门的建设上。
二、围绕中心,突出特色,扎实开展创建特色党支部和党员先锋岗活动,把“三比一创”活动推向深入。
1.要切实结合本单位实际情况,不断促进本单位创建工作。
2.抓住关键,把握创建要点。围绕本单位中心工作提出创建主题,贴近生产实际;
三、加强领导,把创建特色党支部和党员先锋岗工作扎实推进。
积极总结上年创建工作的成效与不足,找准差距,总结经验,不断提升完善,扩大创建活动效果。
在上年创建活动中,存在一些问题与不足,具体表现在:一是有些党员对创建工作重视不够,认识还不够到位,思路不够清晰,工作开展不够深入、不够扎实。二是创建主题不够鲜明,特色不够突出,措施不具体,没有真正融入本单位中心工作。
四、加强党员队伍建设,开展“节能降耗、降本增效当先锋,迎接党
的xx大召开”主题活动,把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源。
1、围绕主题活动,开展“双培养”工作。面对XX年生产经营面临的严峻形势,加大宣传教育力度,开展好形势任务教育,把党员先进性要求和生产工作任务有机融合起来,努力把党员培养成为生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,使党员队伍成为企业发展的优秀带头人。
2、立足岗位做贡献,向党的xx大献礼。加强党员的先进性教育,不断强化学习党的基本知识和党的路线方针政策,严格党员组织生活,使党员时常保持较高的思想政治觉悟、较强的组织纪律性和无私奉献精神。通过开展业务培训、技术比武、劳动竞赛、合理化建议和小改小革等多种形式的活动,使党员业务操作技能不断增强,成为岗位操作能手,成为节能降耗、降本增效的典范。加强对党员的考核,以创建党员先锋岗为载体,把党员的权利、义务、先进性要求与岗位责任目标管理有机结合,增强可操作性,实现党员目标管理。要把本单位生产经营的重点、节能降耗、降本增效的难点和关键点,作为开展党内活动的着力点,把指标量化到党小组、示范岗和党员身上。要发动广大党员创新工作思路,立足岗位做好本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带动职员工完成各项生产工作任务,以优异成绩向党的xx大献礼。
五、XX年银都党支部“三比一创”活动要求全体党员:坚定信念、政治合格、廉洁自律、作风优良、争创优秀。
1.要求普通党员:服从组织,团结协作;立足岗位,勇于奉献;勤奋学习,提高素质。
2.要求党员干部:坚持原则,大胆管理,撇弃懦弱;无私奉献,求真务实,真抓实干;积极主动,少讲客观,知难而进;强化学习,开拓进取,与时俱进。
3.通过全体党员的共同努力,确保银都公司各项经营指标的完成,确保广大职员工队伍的稳定,确保国有资产保值增值,确保职员工收入稳中有升。
第2篇:三比一创活动简报
自“三比一创”主题竞赛活动开展以来,xxx县农村信用社把此项活动作为全年工作的重点,通过制定实施方案、加强组织领导、明确细化步骤,丰富活动内容,使此项活动有条不紊地进行。近日,全县在前期工作的基础上,进一步组织员工集体学习,统一员工形象,扎实推进“三比一创”主题竞赛活动。
一是组织员工集体学习业务知识,勤练技能。全县农村信用社采取以老带新、一帮一结对子的方式,学业务知识、学规章制度,练习点钞、算盘等基础技能,每周定期进行一次技术练兵活动,制定业务技能达标计划和考核奖励机制;
二是对员工进行服务思想教育,要求员工时刻以客户为中心,从客户利益出发,时时处处为客户着想,本着“信合是我家”的思想,认真对待每一位客户、每一笔业务;
三是统一员工整体形象。该社聘请专人就员工仪容仪表、行为举止、服务规范、职业礼仪、文明服务用语等进行了详细讲解和现场演示,通过培训,进一步规范了员工服务语言、提升了服务形象、严明了服务纪律、提高了服务技能,在为客户提供更加优质高效服务的同时促进了各项业务的平稳增长。
第3篇:三比一创征文活动
三比一创征文活动——
创新思路转变作风
开创焦作路政管理工作新局面
自市局开展“三比一创”活动以来,路政支队牢固树立科学发展观,围绕年度各项工作任务,坚持以队伍素质有新提高,路政管理有新亮点,治理超限有新成果为目标,注重加强队伍的廉政建设和政治业务素质的提升,严格执法程序,规范执法行为,进一步创新思路,转变工作作风,全面提升路政管理水平,开创了焦作路政管理工作的新局面。
一、宣传公路法规,征求群众意见。
今年以来,为加强路政宣传工作,路政支队积极参加4月12日
在东方红广场举行的行风热线活动,散发宣传单20XX年份,宣传《公路法》等法律知识。副局长赵德有参加焦作人民广播电台的《行风效能热线》,就公路路政管理及治超方面的问题向广大市民予以解答,当日接受群众咨询15起。市公路局在公路网站上开通了路政治超工作专栏,将公路治超的法律法规和政策文件予以公示,方便群众查询。为改进工作作风,路政支队采取发放调查问卷、上门征求意见等形式征求意见,对征求来的意见认真加以整改。
二、规范执法行为,杜绝公路“三乱”。
为杜绝公路“三乱”,路政支队在今年7月份专门召开了路政治超工作座谈会,市纠风办副主任郭志立在会上也就如何做好规范执法工作作了重要讲话,会上确定流动治超执法工作:一是 1
必须由市局统一组织,严禁县(市)擅自上路执法;二是必须在市政府审批的临时检测点进行;三是必须按季度编制流动工作计划,并向有关部门备案。
三、公示公开,改进工作作风。
路政支队设立文化长廊,将各项制度、办事流程、执法承诺公布上墙,方便来访人员能够顺利高效的办理各项路政业务,监督路政工作,树立路政人员文明、公开、热情、周到的新作风,创立以文化建设带动作风建设的路政管理新思路,全面改变“门难进,脸难看,事难办”的衙门作风,使路政工作通过作风的改变,变对立为携手,变抵触为配合,方便了路政案件及时有效的查处,赢得了人民群众的理解和支持,打造了务实、高效的路政执法队伍。
四、严格审查,依法审批。
路政支队严格执行行政审批制度,优化服务意识,积极开展路政服务窗口文明创建工作。市行政服务大厅交通路政窗口20XX年--20XX年连续三年被评为市“青年文明号”,20XX年被市优化办评为“先进窗口”,20XX年在月评中多次被评为“红旗窗口”。今年还依法审批了市南水北调温县穿越工程、中能燃气管道在我市多条路段穿越工程,为我市的经济发展提供保障。