社区居委会工作制度

社区居委会工作制度
社区居委会是社区居民自治的组织，负责对社区内事务进行管理、协调和服务。

为了更好地开展工作，需要建立一套科学完善的工作制度。

下面就是社区居委会工作制度的主要内容。

一、组织结构
社区居委会设立主任、副主任若干名，由社区居民通过选举产生。

主任、副主任负责履行社区居委会决策、指导和监督工作。

二、职责分工
1.社区居委会负责组织居民参与社区管理、维护社区利益，协
调解决居民之间的矛盾纠纷，营造和谐的社区环境。

2.社区居委会要及时了解居民的需求和意见建议，定期召开居
民代表大会和居民议事会，听取居民意见，解决居民关注的问题。

3.社区居委会要协助政府治理社区内的安全、卫生和环境问题，组织开展社区环境卫生整治和综合治理行动。

4.社区居委会要协调社区内的公共设施建设和管理，监督公共
设施的维修和更新，提高社区居民的生活质量。

5.社区居委会要组织居民参与社会公益活动，加强邻里友好交流，提高社区居民的团结意识和社会责任感。

三、决策程序
社区居委会的决策程序要充分尊重民主原则，听取居民代表的意见，进行多方面的讨论和协商，形成共识后方可做出决策。

四、工作会议
社区居委会要定期召开工作会议，讨论和解决社区管理中的重要问题，监督和评估工作进展，总结经验教训，制定下一阶段的工作计划。

五、实施和评估
社区居委会要制定明确的工作计划和目标，明确责任人和任务分工，确保工作的顺利开展。

并定期进行工作评估，了解工作的进展和问题，及时进行调整和改进。

六、居民参与
社区居委会要积极鼓励居民参与社区管理和决策，提供信息和渠道，开展居民教育，提高居民的自治能力和参与意识。

七、纪律约束
社区居委会成员要遵守社区居委会工作制度和纪律，履行工作职责，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，严禁操办违规活动。

八、监督机制
社区居委会要建立健全监督机制，接受居民和社会的监督，定期公布工作情况和财务报告，接受居民代表的问询和审查。

社区居委会的工作制度是社区居民自我管理和自治的基础，是
社区治理的重要保障。

通过严格执行工作制度，社区居委会能够有效地开展工作，提升社区居民的生活质量，营造和谐稳定的社区环境。