员工入职担保协议书范本5篇

员工入职担保协议书范本5篇
篇1
员工入职担保协议书范本
担保协议书
甲方（公司名称）：____________________________________
地址：____________________________________
法定代表人（负责人）：____________________________________联系方式：____________________________________
乙方（员工姓名）：____________________________________
身份证号：____________________________________
联系方式：____________________________________
丙方（担保人姓名）：____________________________________
身份证号：____________________________________
联系方式：____________________________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，并为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，同时为保障甲方的合法权益，乙方同意由丙方作为担保人，在
本协议下向甲方提供担保。

就此，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，共同签订本协议，并承担下列义务：
一、入职日期及试用期
乙方确认自愿加入甲方，并同意根据甲方的要求于【入职日期】正式入职。

入职后的前三个月为试用期，试用期内甲方有权对乙方进行工作表现及能力的评估。

二、服务期限
乙方承诺在公司规定的服务期内如实履行工作职责，不得私自转岗或离职。

如乙方需提前解除劳动合同，应提前【提前提醒期限】以书面形式向甲方提出，经双方协商后解除合同。

三、担保内容及责任
1. 丙方作为担保人，无条件担保乙方如实履行劳动合同约定的各项义务。

2. 乙方因违反劳动合同被辞退或解除合同，丙方同意承担连带清偿责任，赔偿甲方因此而造成的所有损失。

3. 乙方在服务期内表现良好，无违约行为的，丙方的担保责任自动解除。

四、甲方责任
1. 甲方应按照劳动合同约定，提供合法的工作岗位和相应的薪酬福利待遇。

2. 甲方应依法履行与劳动合同有关的义务，维护乙方的合法权益。

五、违约责任
1. 乙方如因故意或重大过失致使劳动合同解除的，应向甲方承担违约责任。

2. 乙方如提前解除劳动合同，应按照约定支付违约金。

3. 丙方如未履行担保责任的，应向甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，应由双方当事人协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他
1. 本协议自双方共同签字或盖章后生效，至服务期届满后终止。

2. 本协议正本一式_____份，甲方、乙方、丙方各执___份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________________________
日期：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
日期：________________________
丙方（担保人姓名）：________________________
日期：________________________
（盖章处）
篇2
员工入职担保协议书范本
甲方（公司）：
法定代表人（签字）：__________ （以下简称“甲方”）
乙方（员工）：
身份证号码：__________ （以下简称“乙方”）
为了明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本《员工入职担保协议书》（以下简称“本协议”）如下：
一、担保内容
1.1 乙方承诺，其入职甲方期间，将严格遵守甲方的规章制度，
遵守国家法律法规，忠实、勤勉、尽职履行劳动合同约定的工作内容
和工作岗位。

1.2 乙方承诺，在劳动关系持续期间内，不会受他人影响，不会
参与第三者的利益相关行为，不会利用职务之便从事利益冲突的行为，维护甲方的利益。

1.3 乙方承诺，在劳动关系持续期间内，不会私自外泄甲方的商
业机密，不会将甲方的商业机密透露给他人或者侵犯甲方的商业知识
产权。

二、担保期限
2.1 本协议自乙方正式入职之日起生效，至乙方在甲方工作之年
满【□】年时终止。

2.2 若乙方在担保期限内触犯应尽的职责和义务，经甲方依法、
合法的程序处理后，本协议自触犯日起立即终止。

三、违约责任
3.1 若乙方违约，致使甲方或他人产生损失的，乙方应当予以赔偿，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、利润损失等。

3.2 若乙方因违约被辞退，乙方原因引起的解除劳动合同将列为
不良记录，并记录于办公室。

3.3 若乙方因违反法律法规被刑事追查的，乙方除自行承担法律责任外，还将受到甲方处罚，包括但不限于解除劳动合同、终止本协议等。

四、其他事项
4.1 本协议是甲乙双方真实意思的表达，甲乙双方应当本着平等互利、诚实信用的原则履行本协议。

4.2 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

如遇有具体问题发生，甲乙双方可另行签订书面协议，但不影响本协议的有效性。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________
日期：______________ 日期：_______________
篇3
员工入职担保协议书范本
甲方（公司名称）：_______（以下简称“公司”）
地址：______________________
统一社会信用代码：__________
乙方（员工姓名）：_______（以下简称“员工”）
身份证号码：______________________
鉴于：公司为了确保员工入职后能够正常工作，特制定本协议。

一、入职时间
员工入职时间为________年____月____日。

二、工作内容
公司根据员工的专业技能和工作经验安排员工从事________的工作。

三、薪酬待遇
1. 公司按照国家有关规定支付员工工资和福利；
2. 入职后员工按公司规定缴纳社会保险和公积金。

四、培训考核
公司会安排员工进行相关岗位培训，确保员工能够胜任工作，并在试用期进行岗位考核。

五、期限和解约
1. 员工入职后试用期为______个月；
2. 若员工在试用期内因工作不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；
3. 若员工在试用期内辞职，需提前______天书面通知公司；
4. 若员工在试用期外辞职或公司解除劳动合同，需承担相应违约责任。

六、保密义务
员工承诺保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、其他约定
1. 本协议自双方签字生效；
2. 本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（公司）：____________（盖章）
法定代表人（签字）：____________
乙方（员工）：____________（签字）
签订日期：__________
篇4
员工入职担保协议书范本
甲方（公司名称）：__________
乙方（员工姓名）：__________
根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为维护双方的权益，特依据自愿、平等、自由的原则达成如下协议：
一、入职职务及工作地点
1.甲方同意聘用乙方担任__________的职务，在__________工作。

乙方应认真履行职责，服从公司的管理和安排。

2.乙方应按时、按质完成工作任务，维护公司的利益，不得利用职务之便谋取不正当利益。

二、培训及保密义务
1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和相关培训，不断提升乙方的岗位技能。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。

三、工资及福利待遇
1.乙方的工资待遇及福利由公司按照公司规定及相关法律法规执行。

2.乙方享受公司提供的员工福利，包括但不限于社会保险、商业保险等。

四、入职担保
1.为保障乙方的权益，甲方特向乙方承诺，在乙方入职后的
__________期内，不得无故解除劳动合同，否则应支付乙方经济补偿。

2.经济补偿标准为乙方月工资的__________倍，乙方在此向甲方提出经济赔偿要求，甲方应在__________日内支付。

五、劳动纠纷解决
1.双方如发生劳动纠纷，首先应通过友好协商解决，如无法协商解决，则应向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

2.在调解或仲裁过程中，双方应如实提供相关证据，遵守仲裁结果。

六、其他
1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方离职之日止。

2.本协议一式多份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：__________（盖章）
乙方（员工姓名）：__________
签署日期：__________
以上为员工入职担保协议书范本，请双方仔细阅读后签字确认。

篇5
员工入职担保协议书范本
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经双方友好协商，就乙方入职甲方工作，约定如下：
一、聘用岗位
1.1 甲方聘用乙方为公司的岗位是**职位**。

根据岗位需要，乙方将全心全意为公司服务，履行自己的职责。

1.2 乙方应当努力工作、履行职责，不迟到早退，遵守公司规章制度，服从领导安排，维护公司的利益。

1.3 乙方不得擅自离岗，应当按照公司的规定请假，若有特殊情况需要请假，应提前向直接主管汇报请假原因。

二、试用期
2.1 乙方入职期间为试用期，试用期为**个月**。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

2.2 试用期间，乙方应当努力学习、适应公司文化、熟悉工作内容，按照公司要求认真完成各项工作。

2.3 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现良好，有能力胜任工作，甲方可以正式聘用乙方。

三、工资福利
3.1 乙方入职后，甲方将按照国家规定发放工资，乙方享有法定
假期、带薪年假等福利待遇。

3.2 甲方承诺按时支付乙方工资及其他福利待遇，确保乙方正常
生活。

3.3 乙方不得私自变更工资待遇，如有疑问可与人力资源部门进
行沟通解决。

四、解除协议
4.1 若乙方在试用期内有以下情况发生，甲方有权立即解除与其
的劳动关系：
4.1.1 乙方擅自离岗、旷工、迟到早退情况严重，或轻微的多次发生。

4.1.2 乙方严重违反公司规定，严重失职，影响公司正常生产经营。

4.1.3 乙方有违法犯罪行为。

4.2 若乙方在试用期结束后，拒绝正式入职或与甲方达不成一致，双方可协商解除协议。

4.3 若乙方非因特殊原因或无责任原因离开公司，需提前解除协议，应当提前**天**向公司提交书面申请，经公司批准后办理相关手续。

五、其他条款
5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。

5.2 本协议自双方签字生效，自乙方试用期结束后正式入职公司即届满。

甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：___________
签订日期：____ 年____ 月____ 日
以上为《员工入职担保协议书范本》，双方在签订协议时需按照实际情况进行调整，并确保遵守相关法律法规。

希望双方能够遵守协议内容，共同努力，共创美好未来。