在教学中体现“高效课堂”

在教学中体现“高效课堂”
新课程改革是我国在新世纪对基础教育理念和课程体系所采取的一次重大调整，其核心是提出“自主、合作、探究”这一新的学习方式基本理念。

它倡导的“自主、合作、探究”的教学理念对老师教育观念的转变和学生素质的提升有着重要的影响。

新课程改革高效课堂教学方式学习方式一、前言
新课程改革是我国对基础教育理念和课程体系所采取的一次重大调整，它倡导的“自主、合作、探究”的教学理念对老师教育观念的转变和学生素质的提升有着重要的影响。

二、教师角色的转变
有效的教学，有效的课堂就是要转变教师的课堂角色，把学生积极性调动起来，使学生想学、乐学、会学，最大限度地落实学生的主体地位。

教师由一个学习的控制者转变为一个学习的参与者；教师由一个学习的设计者转变为一个学习的合作者；教师由一个学习的权威者转变为一个学习的引导者。

课堂教学应从教师的巧妙导入开始。

而导入的成功与否关键要看学生是否“急切参与学习活动”。

最终达到学生和教师思维同步、情感共鸣。

为了激发学生学习、参与、合作、探究的强烈愿望，教师要创设教学环境，把学生带入学科教学环境当中。

把学生的热情激发起来，要让学生带着一种高涨的激动的情绪从事学习和思考才是真理。

教师将所学知识以问题的形式出现，学生根据教师提出的问题引导学生自主学习，避免教师课堂上不提问、自问自答、学生不思考、被动接受的现象。

对于学生来说，解决教师提出的问题的一般程序为：学生独立思考→小组讨论交流→全班展示与共享→教师适时点拨与指导。

问题解决的原则：凡学生能够独立解决的问题就不进行合作讨论，凡通过合作学习讨论交流能解决的问题就不需要讲解。

教师的讲解和点拨只发生在学生需要时。

教师应对学生的讲解和展示进行科学评价，并积极组织学生进行有效讲解，要求讲解清晰、点拨到位。

对于通过小组合作讨论学习过程实施有效地控制。

防止合作学习的“形式化”，注重提高合作的必要性和深刻性；防止合作成为某个优等生的包场，关注学生的全员主动参与；抓准合作的时机，提高合作的时效性。

相互合作交流应设在独立思考之后，应建立在自主的基础上。

教师将问题呈现之后，必须留有一定的时间让学生独立思考，当学生有了自己独立的思维和观点，再与其他同学交流的时候，就是拿着自己的观点去和别人交流碰撞交织、取长补短、思辨感悟，而不是一个毫无思想和主见的看客。

在此期间，教师要对课堂教学进行有效地控制，做到收放自如。

三、学生学习方式的转变
在课堂教学中，只有教师角色的转变，才有学生学习方式的转变。

给学生留足自主活动的时间和机会。

做到“五个要让”：能让学
生观察的尽量让学生观察；能让学生思考的尽量让学生思考；能让学生表达的尽量让学生表达；能让学生动手的尽量让学生自己推导总结。

变学生学会为会学。

重视传授和引导学生掌握科学的学习方法，多角度、多层次、多方面的观察和分析问题，抓住关键，找到解决问题的方法。

变统一要求为分类推进，分层施教。

防止对学生一个目标、一种要求，一刀切的传统模式。

让学生快乐展示自己。

在教学中经常组织开展作业、卷纸、手抄报等展示评比活动。

进行口算、计算、速算等计算能力的趣味活动。

进行动手操作、社会调查等的数学生活体验。

以此促进学生的自我成长与发展。

四、课堂教学中的师生关系的处理
1.建立和谐、新型的师生关系
在课堂上我不仅尊重每一个学生，还赞赏每一个学生。

赞赏每一个学生所付出的努力，赞赏每一个学生对教科书的质疑和对自己的超越。

在我的课堂始终充满着老师对学生的激励：“你很聪明，很能干，老师很喜欢你”，“我以有你这样的学生而感到骄傲”……有时候我面带微笑摸摸孩子的头，有时候牵牵学生的手，有时候对着学生竖起大拇指，有时候给予学生一次表现的机会，有时候鼓励全体学生鼓掌。

我肯定学生每一次成功、每点进步，使每一个学生信心百倍。

2.组织小组合作，培养创新意识
（1）自主学习，合作交流
合作学习就是让学生在自主探索知识的基础上，进行小组分工、合作、交流、评定和总结的过程。

每次合作学习，我给予足够的时间，让学生独立思考，发表意见，充分表达思维活动的过程。

必要时我还会引导学生由课内向课外进行合作延伸。

我对学生一些普遍问题可适当提供帮助学生解疑。

在自主合作学习中，要处理好两者的关系，自主学习是基础，因此，我在学生充分自主学习的情况下组织合作学习。

（2）走向开放，学会探究
自主合作探究是一种开放式学习。

教学中，我努力做到内容的开放，心灵的开放，时空的开放，方法的开放。

如探究的内容我尽可能为学生提供更多的自主选择的时空，它既可以是指定的，也可以由学生自主或小组确定，这样放手让他们根据共同探究的目标自由选择。

探究的方法由学生自选。

五、有效教学呼唤对教师素质的提升
1.课堂，让教师行动起来
课堂是提高教学质量的主战场。

是一个教师专业发展的必经之路。

因此，在有效教学工作中积极开展“以点带面、以赛促练”的教学活动。

让教师持续发展。

开展：“活力在课堂“的教学竞赛；为学科骨干教师搭建调研课平台。

定期举办教学能手、学科带头人竞赛。

多形式、多层次的竞赛活动。

让教师得到锻炼，也让教师在
听、说、评、思中感受、感悟、反思、提高。

2.教研，让教师成长起来
组织开展以“教”为着眼点，以“课例”为载体，以“提高教学技能”为落脚点的“教学型”教研。

每周一次的集体备课，教师们以”问题”促发“思考”以“思考”促进“交流”，教师的驾驭教材的能力才能有所提高。

积极组织教师开展：精讲课、练习课、复习课、同课异构课、计算课等课型的研究活动。

探讨新课程下的学习方式——合作式学习、探究学习和自主学习。

组织开展以“评”为着眼点，以“反思”为主线的“合作型”教研。

每次的教学竞赛活动之后的说课、评课活动；每次调研课后的反思、评议活动；专题研讨课后的研讨活动，都能使教师在“评”中更新了教学的理念，重新审视了自己的教学行为，理念与实践得到升华。

开展以“研”为着眼点，以“课题”为载体的研究型教研。

坚持课题带动课改，课题提升课改的思路。

每学期的课题培训会，课题研讨课，课题的专项活动，丰富了教师的教学策略，提升了教师的专业水平。

总之，新世纪的教师必须及时转变角色、科学定位。

有效教学必须有有效目标、有效策略、有效落实。

新的课程标准必然会造就充满活力的新课堂。

参考文献
[1]教育部.基础教育课程改革纲要.
[2]包头市第七届校长论坛.
[3]姚琴芳.新课程让新课堂如此精彩.小学教学培训，2005，（6）.。