安全设备管理部HSE岗位职责范文(3篇)

安全设备管理部HSE岗位职责范文
根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目标，通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提供保证。

1、承诺和目标
1.1承诺
安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

1.2承诺原则
1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺；
1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；
1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。

1.3承诺内容
1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容：
1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。

1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。

1.3.1.3严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

1.3.1.4在部门、专业系统、直(托)管单位全面推行hse管理，并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。

1.3.1.5采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。

1.3.2部门人员hse承诺书应包含以下内容：
1.3.
2.1履行hse“一岗一责制”。

1.3.
2.2不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

1.3.
2.3熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。

1.4文件控制
1.4.1依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。

1.4.2建立文件修订制度。

在新、改、扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。

1.5风险评价和隐患治理
部门应在所管辖专业和直(托)管单位中，不间断地组织风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6风险评价
有关部门要建立风险管理的程序
1.6.1明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

1.6.2对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等。

1.6.3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

1.6.4监督检查风险评价的进行情况。

1.6.5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

1.6.7总结风险评价结果，提出改进意见。

1.6.8建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

1.7隐患治理
1.7.1建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

1.7.2部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

____组织对专业系统和直(托)管单位隐患的治理。

1.7.4对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

1.8应急管理
____组织或参加制定应急预案；
1.8.2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；
____组织或参加应急预案的检查和演练；
____组织或参加应急预案的评估、修订。

1.9检查和监督
1.9.1制定所管辖专业系统的检查考核制度；
____组织对专业管理情况(如工艺操作指标的执行、设备管理状况等)检查和考核；
1.9.3对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金；
____组织对整改情况的检查验收。

2.0事故处理和预防
2.0.1制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；
____组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；
2.0.3对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；
2.0.4提出事故处理意见并负责考核；
2.0.5对所管辖专业系统事故进行通报。

安全设备管理部HSE岗位职责范文（2）HSE岗位职责范本（安全设备管理部）
HSE（Health, Safety and Environment）岗位是安全设备管理部中至关重要的职能之一。

HSE岗位负责提供并维护一个安全、健康和环保的工作环境，确保员工和机构的安全与可持续发展。

以下是HSE岗位的职责范本，旨在规范岗位职责和责任。

1. 制定和执行安全政策
- 负责制定并更新安全政策和程序，确保其与相关法规和行业标准保持一致。

- 将安全政策和程序有效地传达给全体员工，并确保他们理解和遵守。

2. 管理风险评估和预防措施
- 负责进行工作场所的风险评估，并提出相应的预防和改进措施。

- 通过制定安全计划和程序，确保风险得到减轻和控制。

3. 开展培训和教育
- 确保员工接受必要的安全培训和教育，包括工作流程、安全操作规程和紧急处理程序等方面。

- 组织并参与应急演练和培训，提高员工的应急反应能力和危险情况的处理能力。

4. 监督安全合规
- 跟踪和确保公司的安全操作符合相关的法规、标准和业界最佳实践。

- 定期进行现场检查和审核，识别潜在的安全问题并制定改进计划。

5. 处理事故和事件
- 建立并维护一个有效的事故和事件管理系统，确保事件得到及时记录和处理。

- 分析和调查事故和事件的原因，并提出相应的预防措施，防止类似事故再次发生。

6. 与相关部门和机构合作
- 与其他部门紧密合作，确保安全政策和程序得到贯彻执行。

- 与外部机构和当地政府合作，保证公司的安全管理符合法规要求。

7. 维护安全设备的性能
- 确保所有安全设备（如消防设备、紧急照明等）的性能良好并随时处于可用状态。

- 定期检查和维护安全设备，确保其在紧急情况下能够正常运作。

8. 提供安全意识和宣传
- 开展安全意识和培训活动，提高员工对安全的认识和意识。

- 定期发布安全宣传材料，提供有关安全的信息和建议。

9. 完善安全管理制度
- 不断改进和完善企业的安全管理制度，提高工作效率和安全性。

- 根据公司的需求和变化，调整和更新安全管理制度。

10. 报告和分析安全绩效
- 收集和分析安全数据，评估和报告安全绩效。

- 根据绩效报告，提出改进建议和措施，以不断改善安全管理水平。

11. 参与提案和项目
- 在提案和项目中提供有关安全方面的建议和指导。

- 确保新项目和设备符合安全标准和要求。

12. 跟踪和应对变化
- 关注安全领域的最新趋势和变化，及时更新安全政策和程序。

- 实施必要的变革和改进，以适应不断变化的环境和要求。

通过执行以上HSE职责，安全设备管理部将能够为公司提供一个安全、健康和环保的工作环境，保障员工和机构的安全和可持续发展。

安全设备管理部HSE岗位职责范文（3）HSE(Hazardous Substance Evaluation)岗位职责范本
一、岗位职责概述
安全设备管理部HSE岗位是一个重要的职位，主要负责监督和管理公司内部的安全设备，确保员工的生命和财产安全。

岗位职责主要包括对安全设备的评估、维护和更新，制定安全规章制度，开展安全培训和应急演练，协助处理事故和紧急情况等。

二、具体职责和工作内容
1. 安全设备评估和维护
- 负责对公司的所有安全设备进行定期评估，确保其正常运行并满足安全标准要求。

- 制定安全设备维护计划，监督设备维修和保养工作，确保设备性能稳定和可靠。

- 负责安全设备的更新和升级，跟踪新技术和设备，提出合理的改进建议。

2. 制定安全规章制度
- 制定公司的安全规章制度，明确员工的安全责任和义务。

- 更新和修订安全制度，及时提醒员工关于新的安全要求和工作流程。

- 负责宣传和推广安全制度，确保员工的理解和遵守。

3. 进行安全培训和应急演练
- 开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。

- 组织应急演练，培养员工的应急反应能力和危险情况处理技巧。

- 对员工进行相关专业知识的培训，提高他们的技能水平。

4. 事故处理和紧急情况协助
- 负责监督和指导公司内部事故处理工作，协调相关部门处理事故。

- 参与事故调查，总结教训并提出改进建议，防止类似事故再次发生。

- 在紧急情况下，协助组织应急处置工作，保障员工的安全和公司的正常运营。

5. 监测和报告
- 监测和评估公司内部各类安全风险，及时发现并采取措施进行控制。

- 定期向上级汇报安全工作情况，提供必要的数据和分析报告。

- 参与公司内部的安全审计和检查，及时整改安全问题和隐患。

三、任职要求
1. 教育背景：大学本科及以上学历，如安全工程、环境科学等相关专业。

2. 工作经验：具有相关安全管理岗位工作经验3年以上，熟悉安全设备的评估和维护。

3. 专业知识：熟悉国内外的安全标准和法规，掌握安全设备的使用和维护知识。

4. 技能要求：具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地组织和协调工作。

5. 专业资质：具备相关职业资格证书，如安全工程师证、职业健康证等。

6. 语言能力：熟练运用英语进行日常工作沟通和文档阅读。

7. 其他要求：具备良好的责任心和紧急情况处理能力，能够承受一定的工作压力。

四、薪资待遇
根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。